Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o TP Teltech Katowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 76 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(107)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Bielsko-Biała
Zabrze
Tychy
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Łódź - TP Teltech Sp. z o.o.

Warszawa - TP Teltech Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o TP Teltech Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o TP Teltech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

TP Teltech Sp. z o.o.

Katowice

Oddziały TP Teltech Sp. z o.o.

Łódź - TP Teltech Sp. z o.o.

Warszawa - TP Teltech Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy TP Teltech Sp. z o.o.. Zo...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

monter

29.09.2015 18:02

Inne

Na centrum to było dobrze, ale kiedyś. Teraz to to szkoda mówić... To wszystko wina kierownictwa, które w ogóle nie ma pojęcia o zarządzaniu ludźmi, rozwiązywaniu problemów itp. A nie wszystko z pozycji siły... Jeszcze jakieś ponad 2 lata temu jak poszedłem do dyrektora to mogłem liczyć na podwyżkę, jeżeli widział, moje zaangażowanie... Teraz, nie podoba się, to się zwolnij, na twoje miejsce są chętni...

Wojskowy

28.09.2015 12:54

Inne

Na komune narzekaliscie, na wojsko narzekaliscie, Wy w teltechu nie byliscie! Nie ma dymu bez ognia...

Monter

28.09.2015 12:49

Inne

O czym Wy mówicie?? Na wschodzie to jest źle, zarobki marne, mobbing wiecznie coś nie tak ale na strefie centrum będzie bajka odkąd został kierownikiem pan Emil- on nie jeden teren wyciagnal na wschodzie jako monter, wstawial sie za pracownikami dlatego byl zly i go przeniesli. Ja sam osobiście przenosze się do tego wspaniałego człowieka :) a strefy Wawa wschód nie pozdrawiam :p

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

bez urazy

22.09.2015 10:19

Inne

ja również dopiero co pożegnałem się z firmą. To co teraz się działo, to trudno nawet opisać. Pamiętam jednegodyrektora o dziwnym nazwisku, który stworzył podział tzw strefy na rejony, na ilości potrzebnych ludzi do pracy... Jak mawiał mój przełożony: wiedział czego i co chce uzyskać, jego decyzje były przejrzyste ... można było pracować, chociaż naprawdę było czasem ciężko. Teraz teraz to nie umiałem się w tym odnaleźć. Mój przełożony co jakiś czas dawał mi różne,często sprzeczne polecenia,mówił, że tak on dostaje od swojej przełożonej, cebulanki. I wiele, wiele, naprawdę wiele innych decyzji, zmian, chorych pomysłów, które trudno tutaj teraz przytoczyć. Nie wspomnę o terrorze, zastraszaniu itp... ale przecież jak się nie podoba to zawsze można się zwolnić :) Generalnie odradzam firmę, ale jeżeli ktoś chce tylko się na chwilę zahaczyć i wyszkolić, to jest to dobra firma. acha, trzeba uzbroić się w cierpliwość. Pracuję w firmie prywatnej nie związanej z telekomem oddycham...

Były

17.09.2015 13:40

Inne

Dopiero odszedłem... Jednym słowem można opisać - tragedia... Nie pozdrawiam kierownictwa z panią (przy rozbieraniu szczypie w oczy, wiecie)... Zarządzać ludźmi trzeba niestety, ale umieć...

bośniak

25.08.2015 22:08

Inne

Dokładnie , przeszkolić się i uciec do prywaciarza, stosuje tak coraz więcej pracowników i wcale im się nie dziwie. Dobra taktyka to podstawa. Ja mam to już za sobą bo trudno się pracuje pod damskim butem :)

Zdziwiony

21.08.2015 08:19

Inne

Super. Można się wyszkolić i przesiąść na innego konia :) a jaki jest kontakt do tej pani dyrektor z tej firmy centrum?

były

20.08.2015 13:18

Inne

może ktoś wie co porabia Pan Grzesiek koordynator kablowego którego zwolnili w 2012 roku a w jego miejsce zatrudnili KG drobnego pijaczka

grek zorba

12.08.2015 21:26

Inne

Nie wiem dlaczego zarząd Orange toleruje to co się teraz dzieje w strefie centrum. Byłem monterem rewirowym , zatrudnionym przez firme podwykonawczą. Popracowałem ponad pół roku po czym pani dyrektor przeniosła mnie na światłowody. Robota lepsza niż na rewirze , nie ma za dużo procedur. Jak już się wyszkoliłem w światełku to przeniosła mnie na remontówkę. Dziś na niektórych rewirach jest tylko jedna osoba do napraw. Abonenci czekają długo na naprawy. Ja na remontówce mam luzik. Takiego bajzlu nie było dawno. Niedługo odchodzę do prywatnej firmy od światłowodów, płaca o 40 procent wyższa. Polecam zatrudnić się na pół roku , przeszkolić tu i tam a potem chodu...:)

Zdziwiony

04.08.2015 20:11

Inne

A karawana idzie dalej... Słyszałem, że można zarobić w nadgodzinach... Widzę, że niektórzy chwalą sobie firmę...Ale managerowie źli, jacyś koordynatorzy kradną... jest jeszcze co kraść? :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

zadowolony

27.07.2015 10:33

Inne

Nikt przy zdrowych zmysłach oraz szanujący się nie będzie pracował dla tej firmy. Rozwijają się wykorzystując ludzi,managerowie źli, nie znają się na "robocie", nie znają się na kierowaniu ludźmi.. Firma, która rzekomo dba o dobry wizerunek i jakość dostarczanych usług do potencjalnego klienta tak naprawdę woli zatrudnić ludzi za 1800-2000 brutto – takich z ulicy, bez doświadczenia i wiedzy (narażając się na ośmieszenie) niż dać podwyżki doświadczonym serwisantom!.Każdy kto się szanuje i nie pozwala sobą pomiatać już dawno powinien uciekać z tego kołchozu.Teraz u mnie w firmie w której obecnie pracuję sprzątaczka bez kwalifikacji więcej zarabia.Pozdrawiam zarząd tp teltech oraz Panią Agnieszkę C.

Zdziwiony

30.06.2015 11:39

Inne

Ciekawa firma. Kręcą koordynatorzy, monterzy - a karawana idzie dalej ;)

zorro

22.06.2015 22:02

Inne

znam monterów co lepiej kręcą i ich walą w jajo.I tak powinno być a ten (usunięte przez administratora) to fr.... tak słyszałem szkoda słów na niego

Zdziwiony

22.06.2015 11:52

Inne

Nie rozumiem. Chyba nie taka banda kretynów, jak kręcą na boku? :)

Zdziwiony

15.06.2015 08:13

Inne

1900 chyba netto? Ale to i tak mało...

MAŁY

22.05.2015 18:44

Inne

jako monter z certyfikatem A, dorobić można tylko w nadgodzinach.

MAŁY

08.05.2015 14:37

Inne

NIEKTÓRZY PRACOWNICY PO 5 LATACH PRACY MAJĄ 1900

anonim

17.04.2015 13:18

Inne

(usunięte przez administratora)

Adam

20.04.2015 19:38

Inne

Witam, owszem można liczyć na umowę o pracę jednak na czas określony i poprzez pośrednictwo pracy. Na początek można dostać coś około 1900 brutto ja po ponad 3 laty pracy doszedłem do 2200 brutto :D Pozdrawiam

Adasiusiu ze Wschodu hyhyhyhyhy

12.03.2015 14:12

Inne

Tico dobry zart, rozbawiłeś mnie Mordeczko :D No więc tak firma rozwija się wykorzystując ludzi, tak samo może rozwijać się przykladowy Pan Mietek który zalozyl sobie firme zajmujaca się ociepleniami i zatrudnia ludzi na czarno, on również się rozwija $$ leca do kieszeni Pana Mietka :p Nie ma czym się szczycić ze należy do France Telecom ponieważ w całej Europie kilkadziesiąt ludzi popelnilo samobójstwa ze względu na mobbing panujący w tejze grupie http://www.tygodnikprzeglad.pl/samobojstwa-we-france-telecom/ Ponadto pracując tam nie macie zadnych szans na otrzymanie umowy o prace na czas nieokreślony a wiec żaden kredyt hipoteczny nie wchodzi w grę, nie rozwijacie się osobiście ponieważ po pierwsze nie ma pieniędzy a po drugie nie ma czasu :p Tico Ty kawalarzu, ti ti ti ti niegrzeczny... :D Pozdrawiam żartownisiu

Matusiewicz

10.03.2015 16:09

Inne

Dobra firma jeśli chcesz być wykorzystany za marną stawkę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TP Teltech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

autsajder

04.01.2015 23:34

Inne

Funkcjonuje bo zarabia na ludzkiej głupocie i naiwności, poza tym jest córką „pomarańczy” a na układy nie ma rady ;) . Firma, która rzekomo dba o dobry wizerunek i jakość dostarczanych usług do potencjalnego klienta tak naprawdę woli zatrudnić ludzi za 1800-2000 brutto – takich z ulicy, bez doświadczenia i wiedzy (narażając się na ośmieszenie) niż dać podwyżki doświadczonym serwisantom! Ja wiem, że w kraju jest bezrobocie, ale żaden szanujący się specjalista sieci i usług telekomunikacyjnych, który musi naprawiać, instalować, sprzedawać i dobrze promować firmę tak aby klient był zadowolony, nie zgodzi się na pracę nawet za 3000 brutto . Firma mało przyszłościowa, nie rozwija się technologicznie, a co za tym idzie nie rozwijają się też ludzie, którzy dla niej pracują. Inne firmy, nawet lokalne, świadczą usługi na tak wysokim poziomie i mają bardzo dobrych i doświadczonych serwisantów (dobrze opłacanych), że niedługo nasza pomarańcza odleci do Francji, bo klienci odchodzą i przy takiej polityce, gdzie nie inwestuje się w rozwój sieci i ludzi, będą masowo odchodzić - to nieuniknione. Podsumowując temat: prawda jest taka, że jaka firma - takie usługi i jaki zarząd - tacy pracownicy.. Ja odszedłem , bo chciałem się rozwijać i więcej zarabiać. Obecnie pracuję w firmie, która stawia na rozwój, dobrze płaci i jak patrzę z perspektywy czasu to żałuję, że nie zrobiłem tego wcześniej. Pozdrawiam

gość1

16.01.2015 23:23

Inne

A gdzie teraz pracujesz? Też poszukuję firmy, która stwarza możliwości rozwoju, podnoszenia kwalifikacji i oferuje konkurencyjne zarobki?

obiektywny

04.01.2015 15:10

Inne

firma ta funkcjonuje ponieważ jakas czesc załogi tj około 15 % jest naprawdę kumata i przysłowiowym młotkiem bez jakichkolwiek narzedzi potrafi naprawić neostradke tylko szkoda ze sa niedoceniani .

Wojciech Burzyński

03.01.2015 17:13

Inne

To już naprawdę nic nie rozumiem. Managerowie źli, nie znają się na "robocie", nie znają się na kierowaniu ludźmi, ganiają monterów, ci w większości "obiboki", siedzą w tabelkach... To jak ta firma funkcjonuje? Chyba jest rentowna, nikt nie pisze o upadłości etc...

Raper

03.01.2015 13:38

Inne

"Nie ma (Dymu) bez ognia Nie ma skutku bez przyczyny, nie ma drogi bez końca Nie ma dymu bez ognia Nie ma zbrodni jest kara, nie ma winy jest zbrodnia Nie ma prawdy bez kłamstwa Nie wszystko mogę ci wybaczyć ale czasem jest szansa"

kaaaa

01.01.2015 20:47

Inne

z tego co czytam piszą głównie monterzy... a jak jest np. w dziale projektowym ostatnio sa ogłoszenia na asystenta projektanta... czy jest lepiej? i jakie sa warunki pracy/zarobki ??

autsajder

30.12.2014 23:30

Inne

Witam. Pracuję, a raczej pracowałem w tej wspaniałej firmie. Nie podpisałem umowy z Workiem. Kazali mi samemu się zwolnić z LT, następnie podpisać umowę z Workiem na gorszych warunkach (miały być te same warunki ale to było tylko mydlenie oczu). LT ogłosiło zwolnienia grupowe i w związku z tym należały nam się odprawy, więc chyba trzeba być najłagodniej mówiąc „DZIWNYM” żeby się samemu zwolnić i na własne życzenie zrzec się kasy. Jeśli chodzi o pracę to nie jest zła dla osób myślących (a w tej firmie coraz mniej takich). Ja raczej zajmowałem się szerokim - neo, vdsl, ip tv, tv sat , hdsl. Podnosiłem kwalifikacje, zdobywałem certyfikacje, nabierałem doświadczenia i umiejętności ale tak naprawdę tylko dlatego, że bardzo lubię tę branżę i pracę . Ale za fachową robotę trzeba też dobrego wynagrodzenia a tu niemiła niespodzianka – można pisać podania, wręcz żądać podwyżki a i tak wskórać nie da się praktycznie nic. Od tego żeby gonić do roboty i kontrolować jest armia ludzi, ale jeśli chodzi o kasę to każdy ma cię w DUPIE . Kierownicy w TPT to naprawdę banda analfabetów telekomunikacyjnych, na niczym się nie znają, widzą tylko tabelki i statystyki, które zapewniają im premię -bo my dostajemy z tego ochłapy. Jeśli chodzi o strefę War-zachód to tylko jeden kierownik miał pojęcie i wiedzę - (usunięte przez administratora) ale usunęli go ze stanowiska, bo był za mądry dla tych imbecylów na Borowego. Nie zatrudniajcie się tu

Adam Pokrzywnicki

25.12.2014 15:02

Inne

Panie Wojtku czytam powyższe opinie i stwierdzam iż Pańskie zdanie jest bardzo trafne lecz niestety nie do zrealizowania. Ludzie decyzyjni specjalnie wprowadzają różnego rodzaju statystyki, różnice pensji aby jeden pracownik był dla drugiego współpracownika wilkiem, aby nie było jedności. Jest mnóstwo frajerów w firmie porównywalnych do kapo w czasie II WŚ za co dostają lepsze wynagrodzenie, kierownicy na szkoleniach couchingowych są szkoleni aby nie zapewnić pracownikom stabilności bo wtedy przestaną się starać- przynajmniej tak jest na strefie Wschód, nie wiem jak na innych strefach więc nie chce robić innym kierownikom oraz dyrektorom złej opinii mogę wypowiadać się jedynie na temat strefy Wschód ponieważ na niej pracowałem. Wiem że czytają to kierownicy więc pamiętajcie najważniejszym słowem nie jest PRODUKTYWNOŚĆ jak w polskim filmie pt. Dzień Kobiet lecz moim zdaniem człowiek, zastanówcie się ile waszych byłych kolegów gdy jeszcze ich mieliście gdy byliście monterami ma o Was teraz złe zdanie, ile porównuje Was z .... Czy warto było sprzedać się w imię firmy i stracić szacunek ludzi... pomnika Wam za to nie postawią, gdy przestaniecie być potrzebni kopną Was w tyłek

Wojciech Burzyński

16.12.2014 09:22

Inne

Czytam, czytam i czytam. Dlaczego nie weźmiecie sprawy w swoje ręce? Kierowników, dyrektorów możenie być, ale jak Was nie będzie - robota stanie... Więc...?

wschodniak

15.12.2014 18:45

Inne

Bardzo dużo ludzi ucieka do MW i z tego co wiem sa bardzo zadowoleni. Z tego co slyszalem sa szanowani przez kierownictwo, sa ludzmi którzy mogą czasami mieć gorszy dzień a nie maszynkami do roboty tak jak to było na wschodzie- idziesz na zwolnienie np. ponieważ cierpisz na chorobę która od dawna powinna być zooperowana, wracasz i zastanawiasz się czy masz po co, czy pan Dyrektor D nie będzie miał zlego humoru i karnie nie będziesz musial przesiedzieć na PG 2 tyg a potem dostajesz ultimatum

były

14.12.2014 18:07

Inne

Pracował w kablowym z rok temu Grzesiek był koordynatorem W-wa Centrum . Wyszedł na zero z uszkodzeń kablowych to go pseudo-kierownik kablowego R.Ch wywalił z roboty był za dobry albo mu zagrażał? Gdzie jest teraz może ktoś coś wie (mam pracę)_

RobolWsch

11.12.2014 20:42

Inne

Znacie powieść "Folwark zwierzęcy" Orwella ? Piękne zobrazowanie sytuacji w tej firmie. Szkoda tylko że w rzeczywistości nie można liczyć na "happy end" Praca sama w sobie nie jest zła. Osoba potrafiąca rozwiązywać skutecznie problemy związane ze specyfiką pracy będą czerpać z niej dużą frajdę niestety zostanie ona dla tej firmy najlepszym "murzynem" a co za tym idzie nigdy nie awansuje gdyż ktoś musi pracować (inni mogą leżeć) :(!Oczywiście "Melepety" koledzy dyra będą leżały i zgarniały premie za zasługi..... Za Twoją prace!!! Jednego możesz być pewny. Za sumienną prace możesz liczyć że otrzymasz dyplom. Wiadomo "pieniądze wydasz a taki dyplomik fajna sprawa"

Obsraj szkit

17.11.2014 10:33

Inne

Kocham Kocham Kocham....Cudowna firma której nie znajdziecie nigdzie w Polsce...Nawet juz emigracja się nie opłaca...Jest mi tu dobrze mam zgode kierownictwa na molestowanie kolegów z pracy...Pije kiedy chce i gdzie chce...Polecam...Praca tu jest dla idei nie dla kasy...Pasożyty Ps. I co z tymi pomarańczowymi dadzą w końcu coś??

monter

16.11.2014 19:50

Inne

zastanawiam się jak to wszystko funkcjonuje może to jedna wielka ściema. Może orange jest zadowolone że ktokolwiek i cokolwiek robi!!??

wschodniak

15.11.2014 13:07

Inne

Hej, pracowałem na strefie Wschod w Warszawie, tragedia to za male slowo żeby opisac co dzieje się w tej pracy!! kto lepiej układa się z kierownikiem ten lepiej zarabia osoba która robi wszystko zarabia 1800mc a osoba która robi pots i siedzi na centrali dostaje 2900. biora młodych do roboty poki ambitny wyciagna z niego wszystko a gdy upomina się o podwyzke pewien PAN twierdzi iż musiałby zwolnic inna osobe. Premie smiech na sali po 80 zl konieczność pracy w nadgodzinach fakt dosyć dobrze płatne ale kosztem rodziny oraz zdrowia. goraco nie polecam strefy Wschod zrobila się tam klika kolezkow którzy kantują wszystkich pracowników TRAGEDIA

h

14.11.2014 17:55

Inne

Tak Eneva Sp.z.o.o To samo co w Tp Teltech tylko zarobki max 1900 zł brutto

monter

12.11.2014 18:01

Inne

Koledzy czy znacie gorszą firmę od tej???

ciekawy

07.11.2014 18:44

Inne

Co to za firma? Kto to (usunięte przez administratora)? Chciałem iśc do pracy do tej firmy, ale teraz mam BARDZO mieszane uczucia...

xxx

06.11.2014 23:04

Inne

Firma oszustów, hamstwa i tepakow oczywiście mam na myśli kadrę kierownicza i dyrektorstwo. Odradzam wszystkim prace w tej firmie. Kompletne dno i brak szacunku dla pracownika.

ktos

08.11.2014 14:20

Inne

hamstwa?, czy chamstwa?

trzeżwo myślący

04.11.2014 08:44

Inne

Tragedia. Mobbing, zastraszanie, a przede wszystkim brak szacunku dla pracownika oraz marne zarobki. Pani Agnieszka zdecydowanie ciągnie firmę na dno.Brak osób kompetentnych do zarządzania nigdy tak żle nie było.Zadziwiający brak reakcji ze strony zarządu firmy.Zdecydowanie odradzam.

anonim

03.11.2014 14:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Marcello

07.11.2014 10:44

Inne

Pracowałem krótko nie całe trzy miesiące na szczęscie, ale widziałem i słyszałem dużo od monterów, nie obrażam tylko stwierdzam fakty.Nie polecam tej firmy.

Zostaw merytoryczną opinię o TP Teltech Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.