Opinie Pierre Fabre Medicament Polska Warszawa - 245 opinii - GoWork.pl

Pierre Fabre Medicament Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(245)

Kontakt

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

z profilu dermo usuwają

05.03.2020 20:57

Inne

Według ostatniego raportu Employer Branding w Polsce przeprowadzonego przez HRM Institute atrybuty pracodawców, które przyciągają kandydatów to: 1. 95% atmosfera w firmie 2. 91% wynagrodzenie i benefity 3. 89% uznanie pracownika w pracy 4. 89% reputacja firmy 5. 88% środowisko pracy 6. 86% kultura organizacyjna pracy 7. 86% polityka nagradzania i uznania pracowników Co wyróżnia Pierre Fabre Dermo-Cosmetique Polska Sp. z o.o. jako pracodawcę ? Zapewne nic z powyższego raportu! Jacy kandydaci są dla nich kluczowi? Tacy, którzy nie wejdą w polemikę z działem SS, będą rozwiązywać problemy szefostwa spowodowane przez nich samych, bez odpowiednich narzędzi i pokornie przyjmą wszystkie zmiany narzucone w trakcie gry! Co jest ważne dla ich pracowników? Nie ważne! I tak nikt nie weźmie tego pod uwagę. Odpowiedź? Francja nam tak narzuciła :):) Jak efektywnie kontaktować się z pracownikami i kandydatami? Tak aby nawinąć mu makaron na uszy. Potem będziemy go już tylko bezczelnie kłamać. Np brak podstawowych dawek Curacne (izotretynoina), leku który robi 70% obrotu. Odpowiedzi z raportu EB na pewno nie zostaną znalezione w Pierre Fabre Dermo-Cosmetique Polska Sp. z o.o.. Czy Pierre Fabre Dermo-Cosmetique Polska Sp. z o.o. ma strategię kształtowania pozytywnego wizerunku? Tzw polityka CSR. Odpowiedź jest prosta. Czar pryska już po pierwszym tygodniu pracy i zadaniu pierwszego niewygodnego pytaniu tzw szefostwu (Filipek, na szczęście już wyjechał, tym razem psuć rynek w Niemczech, Edysia, dział KAMów ) Pozytywnym trendem jest to, że w Polsce liczba organizacji posiadających strategię EB stale rośnie. Duży odsetek również pracuje nad jej wprowadzeniem. Pozytywem jest także to, że w Pierre Fabre Dermo-Cosmetique Polska Sp. z o.o. tej strategi nie spotkacie. A z takim podejściem i wynikami firma wg danych IMS wpadnie wkrótce na poziom tzw michałków, czyli produktów mających ujemną ewolucję! Może ich ktoś kupi i zaczną to sprzedawać pod innym brandem. Szkoda by bowiem było ich kosmetyków, co jak co ale jakości im odmówić nie można.

rozczarowana

26.07.2017 20:22

Inne

Weszłam z ciekawości zobaczyć co ludzie piszą bo od kilkunastu miesięcy czuje się w PFM pogorszajacą atmosferę, Jak zaczynałam to aż tak nie było więc nie wiem o co chodzi. Nie plotkuję z innymi bo tak mam, ale każdy narzeka. Stwierdziłam napisze może dam do myślenia tym co tu chcą przyjść (nie ma po co) i szefom jeśli wogóle czytają.Nie pracuję latami a i tak czas na zmiany.(usunięte przez administratora)Perspektywy podwyżki żadne. Repy co odeszli to zadowoleni. Gadam z przedstawicielami innych firm i dużo lepiej zarabiają a tu się mało nie pracuje. Biuro słabe. Plan robię ale dużym kosztem. Apteki robią swoje i pomocy żadnej bo tylko do lekarzy i udaje się ze problemu nie ma. I te podpytywania i wyciąganie. Szacunek do ludzi nie za duży. Nie podoba mi się.

anonimowy pracownik

19.11.2017 21:41

Inne

Pewnie dobrze się znamy, bo też tu pracuje i obiektywnie jestem w stanie podpisać się pod każdym zdaniem. To nie firma w jakiej zaczynałam pracę tylko finanse po latach się mało zmieniły. Warto jeśli robi się plany, a to mój przypadek poświęcić trochę czasu i znaleźć coś lepszego. Nie brać byle jakiej innej pracy. U nas było kilka przykładów, które odeszły i dobrze na tym wyszły . Po ostatniej cyklowe w sierpniu byłam zniesmaczona. (usunięte przez administratora) Nic nowego od lat tylko te same powielone rzeczy w większości i często nie znają odpowiedzi na zadanie pytanie. Wstyd, bo jak coś używasz to się naucz albo chociaż być miły. Z kim nie porozmawiam to mówi to samo. Plany wysokie. Apteki depczą po piętach nikt z tym nic nie robi. Ja liczę, że na wiosnę odejdę. Byłam na 2 rozmowach, ale zdecydowałam, że kolejnego Pierra Fabra nie chce tylko szukam coś porządnego. (usunięte przez administratora)Ale jako pierwsza praca maks rok czy na okres przejściowy to Pierre może być.

anonimowy pracownik

19.11.2017 22:02

Inne

Stoma gorzej niż linia główna. Teraz tam jest duży problem, bo odeszła szefowa i pól biura. Ale bardzo słabe narzędzia do aptek i kasa mała. Pierre jest bardzo słabe w aptekach więc jak na aptecznego to szukaj, gdzie indziej.