Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Philip Morris Polska Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 720 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2166)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tychy
Tarnów
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Szczecin - Philip Morris

Warszawa - Philip Morris

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Philip Morris Polska S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
…
24

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Philip Morris Polska S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Philip Morris Polska S.A.

AL.JANA PAWŁA II 196 31-982 Kraków

NIP: 6750002182

KRS: 0000012542

REGON: 350686207

Tytoń i papierosy

Oddziały Philip Morris Polska S.A.

Szczecin - Philip Morris

Warszawa - Philip Morris

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Pmi Service Center Europe Sp. z o.o.

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej

Krajowe Stowarzyszenie Przemysłu Tytoniowego

Philip Morris Polska Distribution Sp. z o.o.

Philip Morris Polska Tobacco Sp. z o.o.

Produkcja wyrobów tytoniowych i papierosów - Kraków i okolice

Adam Łydżba Admed

World Bud Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

Tobacco Trading International Poland Sp. z o.o.

Małe Formaty Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Usług Geologiczno Wiertniczych Chemkop-Geowiert Sp. z o.o.

Philip Morris Polska S.A.

Budmass Sp. z o.o.

Unimax Sp. z o.o.

Olsen Group Sp. z o.o.

Lime Sp. z o.o.

Student

14.01.2022 01:15

Kandydat

Cześć, Chciałbym się dowiedzieć, jak wygląda atmosfera i metody pracy w działach jakości i/lub doskonalenia procesów w PMPL :) Możecie podrzucić jakieś przydatne info ? :)

Pycha / Upadek

10.01.2022 10:04

Były pracownik

Zakończyłem prace dla tej dziwnej firmy 7 lat temu. Opinia po latach, ale najlepsze opnie wydaje się po dłuższym czasie obserwacji, gdy już opadną emocje i można wypowiedzieć się obiektywnie. Miłem nieprzyjemność pracować w dziale sprzedaży, więc moja opinia odnosi się tylko do tego działu. Na początku stanowcze NIE, jak masz możliwość ominąć tą firmę, to zrób to. Niestety jak w wielu firmach zarządzanych bez pomysłu, tak i w tej w pewnym momencie niskiego szczebla kadra zarządzająca była skompletowana z ludzi bez pomysłu, a jedynie cechujących się niesamowitą umiejętnością bezmózgiego wykonywania poleceń i koncentracji na donoszeniu. Oczywiście taka kadra zarządzająca w długiej perspektywie czasu doprowadza do upadku :) i tak spełniło się proroctwo sprzed lat, gdzie pycha kroczyła przed upadkiem. Jak odchodziłem z firmy, to PM był firmą nr 1 na rynku, obecnie jest firma nr 3. Gratuluję.

Przychody i zysk Philip Morris Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,1 mld

201,0 mln

1,1 mld

106,9 mln

1,2 mld

110,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pytanie

10.01.2022 08:57

Kandydat

Jaka jest atmosfera w dziale KSIĘGOWOŚCI? Jakieś opinie? Z góry dziękuję za odpowiedz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Paweł

17.10.2021 11:25

Kandydat

PH B2b zatrudnienie przed adecco Na jaka podstawę można liczyć? Ile mniej więcej punktów dziennie się robi? Idzie wyrobić się w 8h? Jakie auto służbowe?

Pracownik

14.11.2021 17:01

Pracownik

Podstawa to 4000brutto chyba że wynegocjujesz więcej ogólnie osoby które przychodzą teraz na wyżej wymienione stanowisko mają większe podstawy niż osoby zatrudnione w kwietniu/maju. Około 12 punktów tak spokojnie wyrobisz się w 8h. Golf 7 kombi również do użytku prywatnego.

Pracownik KRKTGDWRPO

16.12.2021 19:56

Pracownik

Moja dobra rada , jak chcesz aplikować na PH to w żadnym wypadku nie zgłaszaj się do regionu Łódź, permanentny nacisk na wynik ciagle mało ciagle coś źle . RSM chce być cały czas najlepszy i idzie z tym po trupach do celu , brak docenienia ludzi z jego strony którzy wkładają masę swojej energii w to co robią . Najlepszym przykładem tego jest, ze na prawdę dobrze ludzie rezygnują z pracy . A jestem przekonany , ze nie zrobili tego z powodu samej pracy , a z powodu RSM. . Jeśli chodzi o sama prace jest na prawdę w porządku, targety są ambitne ale realne jak to w firmie sprzedażowej, dużo benefitów a to duży plus dziś np auto bez limitu przy obecnej cenie paliwa to bardzo dużo . Z wizytami z reguły da się wyrobić w 8h . Polecam ! Ale nie region Łódź

Nick

09.11.2021 11:25

Pracownik

Cześć! Chciałem zapytać, dlaczego Philip Morris (usunięte przez administratora) w ogłoszeniach o pracę na różnych portalach. Od dłuższego czasu pojawiają się ogłoszenia na stanowisko Automatyka Utrzymania Ruchu, jednak w firmie nie ma stanowiska o takiej nazwie. Trochę nie fair, że ściągacie kandydatów podstępem.

Nick

09.11.2021 14:17

Pracownik

W takim razie, skoro nazwa stanowiska na umowie jest jednak niezgodna z "językiem rozumianym przez świat", to wypadałoby ją zaktualizować. Temat z tego co kojarzę poruszany już kilka razy w firmie, jednak zawsze tłumaczenie: "nie da się, taką mamy nazwę i już". No chyba, że robimy rekrutację - wtedy piszemy tak, jak jest w rzeczywistości. Przykre.

Rob

08.12.2021 21:52

Inne

Znajomy tam aplikował już jakiś czas temu i dopiero na skierowaniu na badania było info, że będzie tak na prawdę elektronikiem, a nie automatykiem. Musiał zrezygnować z tego powodu - takie kręcenie na samym początku w tak ważnej kwestii nie jest poważne i wygląda jakby z jakimś januszexem prowadził rozmowy, a nie z poważną firmą.

Kandydat

24.10.2021 23:26

Kandydat

Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego. Chciałem podzielić się wrażeniami z rozmowy. Ostatecznie nie zostałem zaproszony do ostatniego etapu rekrutacji, czyli do firmy Philip Morris, jednak przebieg pierwszego etapu rekrutacji przez Adecco oceniam na bardzo wysokim poziomie. Proces rekrutacyjny prowadzila Pani Agnieszka. Mam już ponad 20 lat doświadczenia w sprzedaży. Brałem udział w wielu procesach rekrutacyjnych, jednak tak przygotowanej rekrutacji zarówno pod względem zapoznania się z moim CV jak i samego stanowiska nie miałem.Godzinna rekrutacja pod względem sprzedażowy nauczyła mnie więcej niż podczas wszystkich szkoleń. Myslę , ze pomoglo mi to równiez w przejściu pozytywnie rekrutacji do innej firmy, dlatego też ta opinia opinia. Gratuluję profesjonalizmu, wymagającej rekrutacji, ale przy tym prowadzonej w miłej atmosferze.

Pracownik

03.12.2021 22:51

Pracownik

Widocznie nie przeszedłeś etapu gdzie sprawdzają czy ktoś ma inteligencje powyżej klasy 1 podstawowej

Pies

07.05.2021 19:06

Były pracownik

Philip Morris czy jest coś bardziej terroryzującego? Chyba nie, (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora) A wiecie jakie są jaja że ktoś zostawia po sobie zanieczyszczone kałem sedesy i potem taki smród że hej.

Hooy

03.12.2021 22:29

Pracownik

i rękawiczki w MPK co damianku schizofreniku? weź się zejdź z anką Krysiak z Wrocławia to będziecie razem robić śmieszny content

Kandydat

01.10.2021 11:56

Kandydat

Bardzo nieprofesjonalnie przeprowadzona rozmowa, jedna z rekruterek/ managerek miala calysz czas naburmuszoną mine i przewracała oczami. Cala ta specyficzna delikatnie mowiac otoczka dawala wrazenie jakby PMI bylo jedyna firma oferujaca stanowiska pracy. Na wlasnej skorze moglem sie przekonac, ze to co mowia na miescie to prawda - maja tam kije w..

Minibus

02.12.2021 19:10

Pracownik

Może to mistrzyni łódzkiego biznesu i stylu ubioru casual, mała kłamczuszka.

Logistyk

29.11.2021 12:37

Kandydat

Jak wygląda praca na logistyce? Głównie chodzi o pracę na stanowisku lidera. Czy ciśnienie z góry jest bardzo duze?

Logistyk

30.11.2021 10:21

Kandydat

Tzn? Ciężka zalogować do współpracy?

Logistyk

30.11.2021 10:50

Kandydat

Załoga*

Przedstawiciel handlowy

24.10.2021 23:08

Kandytat

Przebieg rekrutacji Jakis czas temu brałem udział w rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego. Chciałem podzielić się wrażeniami z rozmowy. Ostatecznie nie zostałem zaproszony do ostatniego etapu rekrutacji, czyli do firmy Philip Morris, jednak przebieg pierwszego etapu rekrutacji przez Adecco oceniam na bardzo wysokim poziomie. Proces rekrutacyjny prowadzila Pani Agnieszka. Mam już ponad 20 lat doświadczenia w sprzedaży. Brałem udział w wielu procesach rekrutacyjnych, jednak tak przygotowanej rekrutacji zarówno pod względem zapoznania się z moim CV jak i samego stanowiska nie miałem. Godzinna rekrutacja pod względem sprzedażowy nauczyła mnie więcej niż podczas wszystkich szkoleń. Mysle, ze pomoglo mi to rowniez w przejsciu pozytywnie rekrutacji do innej firmy, dlatego też ta opinia. Gratuluję profesjonalizmu, wymagającej rekrutacji, ale przy tym poprowadzonej w miłej atmosferze. Pytania Rozmowa rekrutacyjna

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#PrzedstawicielHandlowy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hala S

12.10.2021 15:34

Były pracownik

Pracując już dłuższy czas w tej firmie śmiem stwierdzić że stanowisko mistrza w roli kobiety jest beznadziejne. Zdecydowanie lepsze podejście mają mężczyźni z którymi bez problemu idzie się dogadać. Panie robią wszystko aby uprzykrzyć pracę operatorom, mechanikom. Ciężka współpraca, o wszystko trzeba się prosić. Na rannych zmianach szopki pod tablicą, zresztą na popołudniowych też. Nie da się tego wytrzymać i nie wiadomo z czego takie traktowanie wynika. Wysokie ambicje? Chęć rządzenia? To może wypadałoby zmienić stanowisko? Brak wyników maszyny przelewa się na pracowników. Atmosfera jest napięta i niepokojąca. Teraz liczy się papierologia i sztuczny uśmiech że wszystko jest ok. Jesteśmy tylko ludźmi i każdy z Nas zasługuje na szacunek i godne traktowanie, czego tutaj nie ma. Człowiek spełnia swoje obowiązki pracuję rzetelnie a i tak jest źle. Doskonale słychać co ludzie mówią między sobą a wystarczy przejść się po różnych maszynach i od razu widać gdzie jest spokojniej. Czas spakować walizki i opuścić ten wagon. Nie mam nic do samej pracy jaką wykonuje , poznałem super ludzi i z nimi zawsze będę utrzymywać kontakt.

Haha

12.10.2021 23:59

Pracownik

Wystarczy przejść się po maszynach i zobaczyć jak panowie się obnoszą ze swoim mistrzowaniem. Nie generalizuj. Nie tylko kobiety mają na ...(usunięte przez administratora)

S

13.10.2021 14:52

Były pracownik

Masz rację ale wypowiedź dotyczyła osób z którymi pracowałem, to jest moja opinia. Ze wszystkimi nie miałem okazji współpracować. Nie jestem nieomylny.

AM

23.08.2021 21:35

Pracownik

Gdzie mogę zgłosić skargę na KR Justyne z Warszawy? Kiedy w koncu skończy się te milczenie i zmowy.

Mat

25.08.2021 21:19

Pracownik

Są odpowiednie do tego miejsca. Zarówno Adecco jak i Philip Morris ma dział compliance który zajmuje się przyjmowaniem skarg czy uwag do pracy pracowników.

xXx

03.10.2021 15:22

Pracownik

Podaj kontakt do nich.

Hutnik

04.09.2021 15:49

Kandydat

Jak wyglądają zarobki na utrzymaniu ruchu? Najbardziej interesuje mnie stanowisko Automatyka?

Rapid F16

29.09.2021 13:03

Były pracownik

Właśnie nie wyglądają -stanowczo odradzam !

Elektro

02.10.2021 23:07

Kandydat

Jak znasz się na robocie, to można średnią krajową wyjąć

xxCANDYY

27.09.2021 20:04

Kandydat

Witam, Jakich zarobków można się spodziewać na stanowisku Business Unit Supervisor ?

Misiek

01.09.2021 19:16

Pracownik

Czy ktoś się orientuje kiedy ściągniemy kagańce oraz kiedy firma upadnie?

Pracownik

07.09.2021 15:33

Były pracownik

Ale Ty jesteś dowciapny, normalnie boki zrywać, poziom przedszkola tutaj zaprezentowałeś. Z takim poziomem inteligencji powinieneś rowy kopać !

Barabasz

26.09.2021 21:39

Kandydat

Kagańce ściągniemy miesiąc po upadku firmy.

Smieszlem

26.09.2021 17:59

Pracownik

Śmiać mi się chce z tych wszystkich komentarzy. Nie wiem po co wylewacie tu swoje żale zamiast podejść i porozmawiać. Mi tam się dobrze pracuje w tej firmie. Praca jak w każdej innej robocie, czasami jest gorzej czasami lepiej, ważne że wypłata na czas i fajne benefity.

Nowy

26.09.2021 17:19

Pracownik

Może ktoś napisać jak jest na stanowisku specjalisty ds. Sprzedaży w terenie? Na jakie widełki można liczyć?

Hucer

21.09.2021 19:11

Inne

Niektórzy ochroniarze w tej firmie dysponują kradzionymi danymi osobowymi, pomijam już przywłaszczaniem sobie i dysponowaniem nieswoim dowodem osobistym

Kali

17.09.2021 11:52

Pracownik

Ogólnie wszystko wskazuje że Morris już chyba długo nie pociągnie. Firma zadłużona, ludzie na kierowniczych stanowiskach przypadkowi, open plus to totalne marnowanie pieniędzy. A najciekawiej jest tam gdzie na kierowniczych stanowiskach są baby, dochodzi do komicznych sytuacji.

Aktual

19.09.2021 10:50

Pracownik

Zadłużona to może nie, ale dużo mniej zysków od początku opena. Co niektórzy liczą na jakieś odprawy, ale mi się nie chce w to wierzyć.

PM

14.09.2021 12:41

Inne

Dzień dobry, czy ktoś z forum jest mi w stanie powiedzieć jak wygląda praca na stanowisku Lidera Zespołu w Laboratorium Analitycznyn? Jakie zarobki/ atmosfera/ ludzie którzy pracują w labie? Obecnie prowadzona jest rekrutacja na to stanowisko. Chciałabym poznać Wasze opinie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Philip Morris Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

SROKA NA NOSALU

08.09.2021 01:17

Inne

CZY PAPIEROSY TEJ FIRMY SĄ SZKODLIWE?

Nick

08.09.2021 16:37

Inne

Zdrowotne.

Kura

08.09.2021 21:08

Pracownik

Zależy jak leży. Trzy paczki jeszcze nikomu nie zaszkodziły...

Bodż

06.09.2021 13:46

Pracownik

Wczoraj zamieściłem bardzo długą, merytoryczną opinię nt tego pracodawcy. Proszę o informacje, dlaczego został ona usunięta. Zostawiacie żałosne bazgroły autorów jak „plecaczek” ale moją usunęliście, bo była zbyt merytoryczna, taka którą można potraktować poważnie? Brawo za rzetelność…

Nowy

07.09.2021 22:10

Kandydat

Wklej proszę ta wypowiedz. Warto tam pracować? Zależy chyba od stanowiska, hm?

Labus

03.07.2021 00:58

Kandydat

Jest w tej chwili rekrutacja na Analityka do Laboratorium Jakości. Czy ktoś może powiedzieć jak tam się pracuje ? Jaka atmosfera ? Kierownictwo ? Warto składać papiery ?

kandydat

01.09.2021 23:47

Pracownik

Czy nie można uzyskać odpowiedzi na proste pytanie ?

Dawid

01.09.2021 15:23

Były pracownik

Pracowałem w Philipie w dziale sprzedaży przez ponad 4 lata, na stanowisku TEX-a. Postaram się krótko przedstawić pracodawcę: 1. Ogólna ocena - bardzo dobra. Na Philipa jako pracodawcę nie można powiedzieć złego słowa - dział HR, wszystkie sprawy załatwiane od ręki, pozytywne nastawienie w przypadku jakichkolwiek próśb. 2. Warunki pracy - w mojej ocenie dobre. Premie praktycznie zawsze wyrabiane, czasem mocno przekraczane, co było odpowiednio wynagradzane. Ford Focus bez limitu, benefity typu karta sodexo, luxmed, telefon, tablet, prezenty na święta i bez okazji też. 3. Sama praca nie jest lekka, wymaga ostrego tempa - ale jeśli się nie zlewa pracy, tylko przychodzi się pracować, to z pewnością jest to do zrobienia. Ja zawsze wyznawałem zasadę pracy tak jak zapisane w umowie, czyli etat 8 godzin - często było to naprawdę męczące, ale da radę. W końcu trzeba też zdążyć po pracy i z dzieckiem się pobawić. 4. Szkolenia - oferta jest szeroka i wartościowa, dlatego dużo można się w pracy nauczyć. W szczególności firma stawia na rozwój kompetencji miękkich, co przydaje się w późniejszym doświadczeniu zawodowym. Pewnie nadal bym pracował, gdyby nie oferta programu dobrowolnych odejść i zmęczenie materiału. Na swojej drodze spotkałem wielu wspaniałych ludzi, współpraca była na poziomie. Jasne że zawsze znajdzie się ktoś, kto zszarga Ci nerwy, ale gdzie nie ma takich ludzi:) Pozdrawiam wszystkich z Gdańska!

Asia

14.07.2021 16:44

Inne

Witam chciałabym zasięgnąć opinii odnośnie pracy kierowcy w tej firmie chodzi o Kraków

Odp

28.08.2021 06:54

Pracownik

Nie ma takiego stanowiska.

Paweł

08.08.2021 20:57

Kandydat

Koordynator punktów iqos, na jakie warunki można liczyć? Jaka podstawa? Premie realne? Jakie auto?

AT

25.08.2021 21:20

Pracownik

W zależności od rejonu są różne stawki na koordynatora. Premie osiągalne. Auto to VW Golf 2020-2021 z silnikiem 1.0 TSI 115 koni.

anonim

18.08.2021 20:14

Inne

(usunięte przez administratora)

Abc

19.08.2021 14:28

Inne

Tu już chyba nic nie pomoze

Misiek

25.08.2021 20:56

Pracownik

No tak potrząc po wszystkim zmianach to dramat

anonim

21.08.2021 15:58

Inne

(usunięte przez administratora)

XXX

21.08.2021 16:12

Pracownik

Chyba coś Ci się pomyliło, tutaj jest forum najwspanialszej firmy pod słońcem w której każdy tylko marzy żeby pracować

XYZ

22.08.2021 23:39

Były pracownik

Nie w firmie tylko na P4 a dokładniej w helikonie na filmach

Produkcja

05.08.2021 18:21

Pracownik

To już przesada. Firma w ostatnim czasie oszczędza na prądzie w kiblach tzn. po wyczuciu przez komórkę ruchu włącza się tylko na ok. 5 min. Coraz więcej osób zauważa ten fakt. A co jeśli komuś schodzi dłużej, a w toalecie nie ma okien???!!!! Jak można w tak bezczelny sposób oszczędzać na pracownikach, a niby taki Top Employer.

Edek

28.07.2021 21:39

Inne

Jakie wynagrodzenie na stanowisku trener sprzedaży?

Pracownik

27.07.2021 11:34

Pracownik

Czy szykują się jakieś zmiany na p4?

rozbawiony

27.07.2021 15:24

Pracownik

A jak myślisz? Pomachają wszystkim operatorom z morrisa na pożegnanie, a na nasze miejsca wskoczy fiege. :D

Zenek

28.07.2021 12:01

Inne

No i Super:).Bardzo się Cieszę:)

Ala

27.07.2021 11:31

Kandydat

Na jakie wynagrodzenie może liczyć stażysta?

Xyz

27.07.2021 11:33

Były pracownik

Najniższe, a do jakiego działu?

Optymista.

14.07.2021 12:38

Były pracownik

Moja opinia będzie obiektywna. Pracowałem tam krótko, 3 miesiące. Atmosfera nie jest przyjazna, nerwowość i ostra dyscyplina. Styl korporacyjny trochę wypaczony, czyli wyniosłość przełożonych i patrzenie z góry, do tego pycha i zero praw pracowniczych. Widać układy, które nie powinny mieć miejsca. Na filtrach pracuje tzw. "Zocha" (czarna koszulka) mało kompetencji, za to arogancja i wyniosłość. Znana w śród pracowników, że jak raz zadrzesz to do końca masz przerąbane. Kobieta wyjęta żywcem z PRL wyżej (usunięte przez administratora) niż (usunięte przez administratora) ma. Ogólnie ciężko, brak wolnego czasu. Po pewnym czasie ludzie zamieniają się w zombie. Nie chciałbym tam dłużej pracować.

Optymista

20.07.2021 09:16

Pracownik

"Gocha" Małgorzata, pomyłka w pisowni. Pracuje bodajże w grupie B.

No Name

20.07.2021 14:42

Pracownik

Może jszcze ma Ci podać swoje imię i nazwisko ! ! ! ??? Przypominam Ci nie jesteśmy tutaj w pracy , wolność słowa dla wszystkich a widzę po Twoim wpisie że czarna koszula się odezwała !

Szczęśliwy

14.07.2021 15:53

Były pracownik

Nie pracuję już tam od kilkunastu tygodni. Na początku było mi żal odejścia stamtąd, jednak teraz już się oswoiłem i wiem że nie ma za czym płakać. Niestety rok czy dwa lata temu sytuacja była zupełnie inna teraz niestety rok 2021 pokazuje jaka ta firma jest naprawdę. Naprawdę podziwiam ludzi którzy są dumni z tego pudła, chyba że są to sami biurowi itp.

Jak

15.07.2021 16:26

Pracownik

Śmiech na sali puste krzesła och ludzie co z wami bo to mało jest pracy w Krakowie ???????????? pozdrawiam wszystkich .....

Czlowiek

15.07.2021 12:15

Były pracownik

Jak czlowiek zmienia prace na normalna, ludzka, z szacunkiem i traktowaniem drugiej osoby jak rownej, intelignetnej, to wtedy sobie zdaje sprawe, ze nomalna i fajna praca istnieje. Nie polecam pracy w PMI, to jest odwrotnesc opisu wyzej.

Gtw

06.07.2021 19:00

Inne

Czy wiadomo coś nowego na temat planowanych zwolnień lub zmiany systemu ? (ktoś niżej tak napisał)

!!!

07.07.2021 16:11

Były pracownik

Ponoć na P4 od połowy listopada mają zostać wyczyszczeni wszyscy operatorzy, a jeśli chodzi o nieprzedłużanie umów to jest na porządku dziennym

Szczery.

05.07.2021 22:57

Były pracownik

Jak się układa praca z podwykonawcami, np. Remondis, ISS itd.? Miały być jakieś zmiany, zwolnienia, zmiana podwykonawców.

anonim

03.07.2021 15:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Abc

04.07.2021 17:04

Pracownik

Ty dalej swoje Pisz po polsku bo nic nie rozumiem co masz na myśli Tragedia

Ostanie pożegnanie

01.06.2021 18:10

Były pracownik

W dniu dzisiejszym żegnam się z firmą a obecnemu dyrektorowi życzę wszystkiego najgorszego

Mb

09.06.2021 14:20

Kandydat

Czym jest P4?

??

02.07.2021 22:57

Pracownik

A co Ci dyrektor podpadł?

Konio

02.07.2021 20:16

Pracownik

hmmm po dłuższym czasie pracy staz (7 lat) pracodawca porażka. W logistyce nie ma szans na umowe na stałe, Dostajesz 2 umowy na rok , trzecią na 9 miesięcy i dziekuje, przysłowiowy kopniak w (usunięte przez administratora) Bez znajomości brak rozwiniecie skrzydel. Co roku tkz SOPY ( ocena coroczna - co jest bez sensu bo to co tam powiesz ni jak ma sie do rzeczywistosci). Jesli jestes pupilem przełożonego masz szanse na pójscie w góre i na umowe na stałe, jeśli bys wykoywał swoje obowiązki sumiennie i robił wiecej niz trzeba to i tak NIGDY nie zostaniesz doceniony.

Zostaw merytoryczną opinię o Philip Morris Polska S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.