Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Interstal Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 9 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Interstal S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Interstal S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Interstal S.A.

UL. OBROŃCÓW MODLINA 7D 30-733 Kraków

NIP: 6631689362

KRS: 0000289226

REGON: 292394716

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Interstal S.A.. Zobaczysz tutaj ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Interfix Sp. z o.o. sp.k.

Interfix Kraków Sp. z o.o.

Produkcja rur i profili stalowych - Kraków i okolice

Dniprometiz Distribution Sp. z o.o.

Pomian Dukat i Wspólnicy sp.j.

Sambud Sp. z o. o.

Zakład Doskonalenia Zawodowego

Cool-Service Sp. z o.o.

Maga Sp. z o.o.

Ricom Energy Sp. z o.o.

Midas Group Sp. z o.o.

Interstal S.A.

Sabaj System Sp. z o.o.

Nowy wpis

Lucjan

21.02.2026 08:33

Inne

Nie lubię obiecanek a ktoś już wspominał o gruszkach na wierzbie. Zdarza się wam teraz żeby byli niesłowni w warunkach?

Anoino

20.08.2025 15:07

Pracownik

Omijać szerokim łukiem ludzi którzy pracują i się interesują się pracą są (usunięte przez administratora) że za mało a zrób to jeszcze obiecują gruszki na wierzbie. Najlepiej (usunięte przez administratora) i o nic się nie pytaj

Nowy wpis

MikroPnsDaro

17.10.2025 15:31

Były pracownik

Dla was cukierki na mikołajki a dla nich wielkie premie których nigdy nawet nie zobaczycie, cieszyć się z czegoś takiego... Nie ma to jak pracować za grosze w warunkach rakotwórczych i pomimo traktowania ludzi jak (usunięte przez administratora) przez nowe kierownictwo (dyrektor, kadrowa, BHP'owiec i kierownik produkcji) dalej robić wszystko za co nawet nie płacą. Najlepiej zróbcie za nich wszystko a potem cieszcie się jak tylko jednemu zabiorą cała premie. Brakuje wam tylko kodów kreskowych na szyi... Ale w biurze ludzie to wiadomo szczęśliwi jak to ludzie bez honoru.

Nowy wpis

Gustaw

21.10.2025 11:09

Inne

A to nie jest tak, że każdy jednak o tych warunkach wiedział wcześniej i się na nie zgodził? Na kasę też pracownicy musieli się przecież zgodzić 🤔

Nowy wpis

Xxx

30.10.2025 14:01

Były pracownik

Można się zgodzić na premię która w racjonalny sposób może być obniżona, tu działa zasada "premia jest uznaniowa i ja jej nie uznaje". Tak samo każdy się zgadzał na umowy bez wskazanych czynników niebezpiecznych których przecież nie ma? Obiecanki, cacanki i na plecach ustawiają ci coraz więcej pracy aż się nie zwolnisz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Nuntius

10.07.2025 11:16

Asystent AI

Może ktoś się wypowie, czy na stanowisku Kierownika produkcji w metalu nie przesadzali z wymaganiami i czy brak podanej pensji przy tak rozbudowanym zakresie obowiązków rzeczywiście był uzasadniony? Najmocniej stawiali na umiejętność zarządzania zespołem nawet 100 osób i minimum 3-letnie doświadczenie w branży stalowej. Najlepszy benefit to system premii i bonusów po okresie próbnym.

#KierownikProdukcji

Czarek

21.03.2025 08:14

Inne

Narzekanie na brak podwyżek martwi ale wiecie chyba ze trzeba bardziej się wysilić żeby liczyć na więcej. jakby nie doceniali to by nie było tu ludzi którzy przez lata pracują przecież

Anonim

21.03.2025 09:31

Inne

Błąd w myśleniu, jeśli się wysilisz to możesz dostać premię, a podwyżka powinna wynikać chociażby minimalnie z inflacji. A jeśli chodzi o ilość ludzi to rotacja jest niezła i z czegoś wynika, ale też z braku laku i chęci zmiany na coś innego to dobre i to :) P.S. Starzy pracownicy mają swoje wypracowane i siedzą na swojej grzędzie :)

Piotr

19.06.2025 21:17

Pracownik

Ciekawe kto siedzi na grzedzie i ma się dobrze, ci ludzie którzy nie mają honoru i szacunku do siebie, jak plują to pada. Po jedenenastu latach zabierają ci cała premie za kilka minut spóźnienia. Im więcej robisz tym więcej wymagają a podwyżki obiecują gdy zrobisz jeszcze więcej, jest po co się starać, żeby ludzie w biurze nie musieli szukać innej firmy do zniszczenia. Pozdrowienia czarek, tate też pozdrawiam

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Veritas

11.06.2025 15:26

Asystent AI

Była oferta na Inżyniera produkcji na pełny etat, ale bez informacji o wysokości zarobków. Kluczowym wymaganiem była umiejętność kierowania zespołem i znajomość procesów produkcyjnych. Najciekawszym benefitem po okresie próbnym był system premii i bonusów. Czy według Was wymagania były duże jak na tę branżę i czy zarobki oraz premie naprawdę były konkurencyjne?

#InzynierProdukcji

Anonim

29.12.2024 23:43

Były pracownik

Pracując przez 3 lata nie było żadnej podwyżki, pomimo starań i obietnic pracodawcy, brak wypłaty za nadgodziny (tylko odbiór), no chyba, że firma potrzebowała wsparcia to wypłacili premię (jedną w ciągu 3 lat). Jeśli masz wiedzę, umiejętności, doświadczenie, wykształcenie i staż to szkoda czasu tam mitrężyć :) Pozdrowienia dla ściemniaczy :) Prezesi inwestują tylko w siebie :)

Dorota

29.04.2021 21:40

Inne

Widzę, że ostatnie wpisy na temat pracy w firmie Interstal Sp. z o.o. nie są zbyt pochlebne. Widzę, że najnowsza opinia na temat współpracy z tą firmą jest jednak sprzed kilku miesięcy. Dlatego jestem ciekawa, czy ktoś z obecnych pracowników mógłby podzielić się swoim doświadczeniem i napisać, czy atmosfera w tej pracy uległa poprawie teraz?

Benek

11.01.2023 11:46

Pracownik

Ponad 70 procent ma długi staż. Jest ok

Agnieszka

04.05.2023 11:55

Pracownik

@Joanna źle zinterpretowała Pani komentarz @Benek. 70 % pracowników jest z wieloletnim stażem, kolejne 23% pracowników to grupa z mniejszym stażem (do 5 lat). Wskaźnik rotacji zatrudnionych pracowników jest na poziomie około 7%, więc stosunkowo niski biorąc pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy.

Pracownik

01.12.2022 13:56

Pracownik

Place na czas ,premie na czas ,wielkość zarobków uzależniona od chęci ,zaangażowania i umiejętności .Myślę jednak że nikt nie narzeka .Sporo osób już się zwalniało i przychodzili z powrotem ,bo okazało się ,że gdzie indziej nie ma tak kolorowo . Szefowie bardzo fajni ,kierownictwo też ok...Kilka osób obchodzi już 20 lecie i kilkanaście albo kilkadziesiat powyżej 10 lat pracy w tej firmie ..To też o czyms świadczy.Ja polecam ,jak ktoś chce pracować ,to się odnajdzie .Firma się mocno rozwija i idzie w dobrym kierunku .Pozdrawiam.

Benek

08.12.2022 23:11

Pracownik

Potwierdzam, nowa kadra kierownicza jest naprawdę w porządku. Widać, że szanują drugiego człowieka. Chce się iść do pracy jak widać uśmiechnięte twarze i naszych Pań w biurach i na produkcji. Pniemy się do góry i zwyciężymy wszystko. Chęci masz- kasę masz, szacunek masz. Widać , że idziemy w dobrym kierunku. Jesteś traktowany jak człowiek, nie jak (usunięte przez administratora)

Benek

25.12.2022 21:59

Pracownik

Tak Olga, jest bardzo dobry system premiowy. Ale najważniejsze, że ludzi traktuje się z godnością. Ostatnio nawet nasza Pani kadrowa i Pani z zakupów przyszły na halę w Mikołajki i do każdego podeszły z cukierkami i życzeniami. Wiele się zmienia odkąd do nas dołączyły. Mamy wsparcie i szacunek. Premia jest dodatkiem i to całkiem sporym jak ktoś się stara. Mija mi już 9 lat tutaj i widzę, że kultura pracy poszła mocno do przodu. Do Każdego Szefa można podejść i porozmawiać. Nikt nikogo nie traktuje z góry.

Karol

22.01.2021 04:25

Inne

A to w Bielsku tez jest oddział?

Romek

08.12.2022 23:13

Pracownik

Bielsko to inna firma..ciągle nas myla

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Maja

05.05.2022 18:24

Kandydat

Czy firma płaci całą wypłatę i premię na konto? Czy coś dają "na czarno"?

13trzynastka

11.01.2021 14:54

Były pracownik

W obojętnie jakim byś był/a oddziale, czy to Bielsko-Biała, Bytom, Kraków nie ma to znaczenia... ja pracując w tej firmie miałem wypłaty i nadgodziny wypłacane zgodnie z czasem. Natomiast przełożeni, dyrekcja -- to są ludzie z ZOO traktują człowieka przedmiotowo, nawet twoje zdanie nie ma znaczenia.. rzucany/a jesteś po wszystkich stanowiskach. Za plecami każdy cię obgaduje, po czasie dowiadujesz się, że nikt ciebie tam nie chce (ci co tam długo pracują uważają siebie za nietykalnych bożków) Zostałem uderzony przez pracownika, byłem nękany telefonami przełożonego po pracy - myślisz że oni coś zrobili w tej sprawie?? Zapomnij... jest to Firma której kompletnie nie Polecam.

Aga

20.06.2018 18:05

Inne

A czy nie jest tak, że premia jest liczona po podliczeniu sprzedaży lub obrotów?

Guns

21.06.2018 09:01

Inne

Premia jest ustalana przez kierowników, pracownicy przekazują listy z ilością wypracowanych nadgodzin. Do 20-tego każdego miesiąca ciężko zapracowane pieniądze powinny znaleźć się na kontach pracowników, dziś mamy 21 i nic. Nic więcej chyba nie trzeba pisać. Łamane jest najważniejsze prawo pracownika - wynagrodzenie w terminie. W tych czasach, kiedy tak trudno o fachowców zarząd pozwala sobie na takie lekceważenie ludzi, którzy dla firmy pracują dobrze, efektywnie ? Tego skomentować się nie da.

Gabriela

08.03.2018 16:32

Inne

Z punktu widzenia naszego forum każda opinia zamieszczona przez użytkowników jest ważna, zarówno dla pracodawcy, jak i potencjalnych kandydatów do pracy. Dlatego tak samo traktowane są opinie i pozytywne, i negatywne, o ile wnoszą coś nowego do dyskusji i napisane są w sposób kulturalny. Jak obecnie wygląda sytuacja w Interstal Sp. z o.o.?

Guns

20.06.2018 17:14

Inne

Obecnie wygląda tak że pracownicy nie dostają na czas wynagrodzenia na nadgodziny i premii. Co miesiąc to samo, co miesiąc trzeba prosić i przypominać. To dowód na to że pracownicy nie są szanowani bo wynagrodzenie na czas to podstawa

Nikt

01.03.2017 18:30

Inne

Oszczegam przed tą firmą to najgorsza firma pod względem socjalnym warunki pracy fatalne szczególnie odkąd żądzi nowy dyrektor wprowadza mobing skłuca ludzie na Halach produkcyjnych niema wogule szacunku dla strony pracownika traktuje ludzi jak w jakim (usunięte przez administratora) nawet niema szacunku dla ludzi ktuży pracują kilka lat w tej firmie zamiast świateł na Halach produkcyjnych to założył chyba najwięcej kamer na Halach żeby tylko człowieka teroryzowac na produkcji założył liczniki codziennie ludzie są wzywani do niego na dywanik i przesłuchiwani maszyny są kompletnie zniszczone pozornie tylko że jest czysto na zakładzie a tak naprawdę to jest totalnie wszystko zepsute brak sprzętu do pracy bo zamawia źeczy do produkcji miesiącami i wielce chce przyspieszyć produkcję a ludzie z oparów ocynku na hali zaniedługo sią przekręcą zero filtrów wyntylacyjnych wszystko idzie do środowiska zdaleka od tej firmy

Prezes

14.03.2017 07:33

Inne

Ale byś se chopie słownik kupił xD

Anymouss

03.03.2017 16:18

Inne

Tak wiem to firma w Bytomiu produkcja to jakaś kpina masakra ludzi tam traktują jak przedmioty straszne wiem więcej o tej firmie ze jeszcze skarbówka się do nich nie przyczepił a to szok wałki nie złe e a z nadgodzinach to masakra nie porozumienie ochrony ciekawe gdzie ta ochrona środowiska jest szkoda słów

anonim

16.02.2011 10:28

Inne

człowieku wpisujesz te same opinie dla interstalu ,kabexu,grawilu,czyli grupy saferod.

Zostaw merytoryczną opinię o Interstal S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.