Opinie o Ferrero Polska Sp.zo.o. Belsk Duży

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2259)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pro bono

10.04.2026 09:09

Pracownik

Która gwiazda taka mądra napisała na grupie że kontrolę nic nie dają? To dziwne bo dostałem 9 stron raportu z kontroli PIP który się właśnie skończył. Ksero zrobię i raport koleżanka dostarczy do wglądu. I kolejna kontrola się szykuje. A my w sądzie się widzimy BHP. No chyba że zarząd zadecyduje inaczej. Póki co ja wnosze u wyciągnięcie konsekwencji BHPowcom. Brak wiedzy równa się karze. Do skutku będę walczył aż wygram. A dziś jak mam wszystko od ZUS i PIP na piśmie to po 8 miesiącach mogę grać z wami drogie Panie😅😅😅 drogie bo drogo was będzie to kosztować. Ale myślę że mediator z zarządem dogadają się. Ja otrzymam to o co walczę od 8 miesięcy a koniec kariery dla BHP jest bliski. Kochani z Kinder Joy. W szczególności Seba i Dominik. Dzięki za premie dla narzeczonej. Takiej wypłaty to nie widziała dziewczyna od roku. Zuch jesteście. Tak 3mac. Mądre ludzie a nie to co w biurze. Chodzą z zadartym nosem i myślą że wszystko im wolno. To ja udowodnię że nie. No i do kolejnego razu bo będę zdawał relacje. Warto walczyć o swoje. Jak macie rację i papiery to wygrana jest w waszej kieszeni. Do skutku mordeczki 😁😁😁😁 piona

#SpecjalistaDsMarketingu

Pro bono

21.04.2026 19:51

Pracownik

Ty to się zdecyduj w jakiej formie robisz wpis. Raz piszesz jak kobieta a drugim jak mężczyzna. Dwie różne formy płci. Domyślam się że jesteś kobietą podszywającą się pod męski nick. Żaden facet nie wnika tak jak BHP. Kobiety której dotyczy temat. Odwagi brak? Dlaczego ja mam przedstawić 9 kartek i 18 stron odpowiedzi PIP na zarzuty. Skoro pracownicy domagają się prawdy to niech BHP ma na tyle odwagi i napisze jakie błędy popełniła. Jak traktuje pracowników w fazie wypadków. Jak paczek w maśle miałaś nie nierobienia do czasu aż na mnie trafiłaś. Patrz jaki przypadek. Bo wiesz? Ktoś może Ci uwierzyć ale sory. Ludzie z Kinder Joya znają prawdę. A jak się wkurze to narzeczona zostawi co może na stołówce i niech cały zakład poczyta jak Ty to napisałaś - przecież te kontrolę nic nie wykazały. Oszustko, tchórzy. Jak Ci nie wstyd iść przez hale i spojrzeć ludziom w twarz. Przerośnięte ego nie znaczy że musisz traktować ludzi z góry. A dobrze wiesz jakie kary są dziś za mobbing. Trudno go udowodnić. Pamiętaj że pracujesz dla prywaciarza. Nie jesteś w spółce skarbu państwa i wygrają fakty a nie prawda. Zresztą co ja Ci będę tłumaczył jak Ty umysłowo jesteś w PRLu. I to akurat cytowane słowa PIP a nie moje. Do miłego zobaczenia wkrótce. Ty jesteś zakapior uparty i ja jestem. Tylko że to Ty zaczęłaś ze mną i popełniłaś błąd. ZUS zwrócił Ci uwagę i nie wyciągnęłaś wniosków. PIP zwrócił Ci uwagę i jak kamieniem o ścianę . Ja tu widzę szkolenia lub koniec kariery bo zarząd wątpię że jest na tyle tolerancyjny żeby Ci wybaczać wszystko. Pa malenstwo

szary obywatel

22.04.2026 07:56

Pracownik

W płaską Ziemię też wierzysz? Nie jestem osobą za którą mnie uważasz ale już zejdźmy, bo widzę że cie nie przekonam, wierz w co chcesz. Byłam naiwna że podzielisz się z nami dowodami, oczywiście jak zwykle tylko omijanie/ucinanie tematu, lanie wody i puste słowa bez pokrycia. Gubisz się w tym co piszesz, nie wiem też o co chodzi z "kontrolę nic nie wykazały"- patrzyłam wpisy i chyba kłania się czytanie ze zrozumieniem jak aniołkom. Przeczytaj tamten fragment (nie, nie mój) jeszcze raz, powoli. Kinga to ta narzeczona? Wpisy macie identyczne ktoś się nie przelogował czy to inna osobowość? Nie chciałam być uszczypliwa ani złośliwa ale nie masz na nic co tu wypisujesz pokrycia poza "kto ma wiedzieć ten wie". Jak wspomniałam wcześniej - zawiodłam się i bez dowodów wszystkie twoje wpisy traktuję jako bajki, tyle dokumentów, kontrol i żadnych dowodów. Cytuj co chcesz ja zacytuje świętego mikołaja bo też przecież istniał prawda?

Lilka

10.04.2026 11:30

Inne

Jak dla mnie to całe Ferrero w Belsku i to co tam się zaczęło dziać od jakiegoś czasu , cały bałagan i wiele niezgodności jakie są to temat dla Uwagi. Ludzie mówią o tym głośno że Wypłaty się nie zgadzają i nic sobie z tego nie robią , całe to biuro to śmieszny cyrk i nic więcej , syf jaki jest i nic za to nie mają tylko dają w łapę sanepidowi , ludzie pod wpływem itp . To zakład pracy czy kpina jakaś ????

Pro bono

19.04.2026 10:16

Pracownik

Poczekaj. Uwaga z TVN też będzie. TSUE też będzie. Mocne papiery mam żeby walczyć. Bez tego bym nawet nie fikał bo za malutki bym był.

Pro bono

19.04.2026 10:29

Pracownik

Zakład jest super. Ludzie też są fajni. Tylko niektórym korba bokiem wyszła. Bawią się w królów folwarku, psychiatrów i innych zamiast skupić się na swoich obowiązkach. Dlaczego? Bo muszą odpowiadać za swoje niedopatrzenia i nieróbstwo. Trudno się przyznać do błędów. Boli po kieszeni. Myślą że mnie podpuszcza a ja błędu nie popełnię. Dlaczego? Niech BHP powie dlaczego. Napisze co zrobiło źle. Trzeba mieć odwagi a nie przerośnięte ego . A Ty sobie pracuj i 3maj się dobrych ludzi. Tak jak moja narzeczona. Ona się ustawiła. Szukają jej na każdym kroku aby ją wywalić. Ale nawet PIP ukryło jej dane osobowe które ja ujawniłem bo to świadek. Z wiadomych przyczyn. Idź na Kinder Joya pracować. Tam nie ma złego kierownika ani brygadzisty. Sami dobrzy ludzie. Tylko musisz się umieć dogadać i pracować. Bo tam każdy pracuje tak samo. Nie ma świętych krów i dlatego szacunek dla Dominika za wszystko. Nie napiszę za co bo znowu chłopak będzie się tłumaczył i dla Borysa, Borsuka co łape ma jak koń a potrafi uszanować człowieka. I tej kobiety od % . Widziałem ostatnio jej twarz. Nie znamy się ale kiedyś byłem u niej jeden raz. Filihramowa kobieta, nawet ładna więc nie wiem dlaczego się jej czepiacie. Dziewczyny ja lubią a faceci czemu nie? Może dlatego że dominuje i nie da sobie w kaszę dmuchać 😂😂😂 i tak 3mać maleńka Mi. Szacuneczek

bombelek

28.03.2026 12:22

Pracownik

Pro Bono znając Twoją historię którą przeszedłeś w życiu to ci współczuję naprawdę i myślę że dobrym pomysłem byłoby udać się na terapię u psychoterapeuty oraz wybrać odpowiedni ośrodek od uzależnień i wyleczyć z tego całego syfu który bierzesz od ponad coś mniej więcej 6 lat. Pisałeś na początku jako anonim lecz po trzecim twoim wpisie wpadłem i rozszyfrowałem Ciebie gdy jeszcze nikt nie wie kim jesteś 😉. Atakowałeś Iwonę i odpowiedziałem ci konkretnie broniąc Iwony po czym jakiś czas później napisałeś że „farmazony skasowały swoje odpowiedzi”. Ostatnio napisałeś , że potrafisz po IP namierzyć kto pisze i oto moje pytanie do ciebie lecz jeszcze chwilka. Nie usunąłem swojego wpisu tylko został przeniesiony do opinii „pozytywnych” i z 17 osób podbiło mój wpis jako pozytywny więc stał się tutaj tak zwanym „viralem”. Jak taki informatyk jak ty z zdolnością namierzenia IP mógł popełnić taki błąd i nie wejść i sprawdzić dwóch zakładek pozytywna/negatywna? Jesteś gościem który nosi w sobie duży ból i masz pewne rzeczy nieprzepracowane dlatego atakujesz dział „Kinder Joy”. Nie możesz się pogodzić z tym że masz tyle lat i nic nie osiągnąłeś w swoim życiu dlatego rzucasz oskarżeniami tutaj żeby „nam” wszystkim narobić koło tyłka. Wypowiedziałem się pozytywnie na temat Iwony na temat jej stanowiska pracy jako kierownik więc teraz wypowiem się na temat Beaty tak zwanej przez ciebie „Małej Mi” Jest to zastępca głównego kierownika Kinder Joy. Jest osobą do której przyjdziesz i ona ci pomoże. Pełni odpowiedzialną funkcję. Nie widzę u niej żadnego mobbingu i niestety ( dla Ciebie) nie zobaczę bo to jest kolejne twoje kłamstwo i manipulacja ( tak działasz od lat ) Miałeś problemy w szkole później w życiu prywatnym i u innych pracodawców czy nawet z partnerkami i zawsze od lat kłamałeś jak najgorsza psina bo nie możesz nigdy się pogodzić z tym że to w tobie jest problem a nie w innych. Jesteś po prostu pogubionym człowiekiem i to jest przykre. Życzę ci żebyś znalazł Boga w swoim sercu i wrócił na odpowiedni tor lecz bez terapii i ośrodka to nie będzie możliwe. Pozdrawiam i wesołych świąt życzę!

#SpecjalistaDsJakosci

bombelek

30.03.2026 15:46

Pracownik

No tak standardowa twoja odpowiedź 😉 Przelecilem po twoim życiorysie jak po szmatce i jedyne co ci zostało to pisać że pisze głupoty. Jesteś śmieszny😂

oho

01.04.2026 10:48

Inne

"Zaburzenia behawioralno poznawcze"- nie ma opcji, że sama na to wpadłaś, a to mnie przekierowujesz do google, śmiech na sali. Psycho(lożka) na produkcji, na tyle dobra, że nawet na forum nie poznawszy ludzi stawia już diagnozy (np. alkoholizm) anonimowym użytkownikom. Skończ, bo robisz z siebie pośmiewisko, choć przyznam, że atrakcją na forum byłaś na jakieś 2 minuty. Uśmiałam się. A co do fragmentu "nic nie wyjdzie"- polecam poćwiczyć czytanie ze zrozumieniem, wróć do mojego wpisu, parę razy przeczytaj, może powtórz sobie na głos, tak ci będzie łatwiej, chwila na refleksję i usuń wpis jeżeli masz jakąś godność. Buziaki, wesołego jajka!

Pro bono

27.03.2026 22:38

Pracownik

Pytanie do Zarządu Ferrero bo to samo będzie przy trzeciej już kontroli Inspekcji pracy w ciągu tylko pół roku: - Dlaczego pracownicy odbijają tylko jedna przerwę z karty gdy na przerwy chodzą częściej - Dlaczego pracownicy u Dominika mają telefony przy taśmie i z nich korzystają - dlaczego paznokcie wciąż są pomalowane a na hali Joy śmierdzi perfumami - czepki na brodę, skończyły się? Dlaczego nie są używane? - Dlaczego Dominik faworyzuje dziewczyny i zezwala im na malowanie paznokci - Dlaczego mimo ogromnych kar, podpis zeznać złożony u notariusza Mała Mi wciąż stosuje mobbing. I tu negocjuje wywiad z GoWork celem publikacji - Gdzie jest socjal pracowników którzy nie chcą kolejnej imprezy dla dzieci i meczu celem promocji firmy i ich produktów a nie rozrywki dla pracowników - dlaczego na stołówce Joya puszki wychodzą z koszy? Nóg dostały? Dane moje znacie i lubicie. Proszę o piona odpowiedź na odebrane wnioski moje wysłane do Belska . No chyba że BHP znowu je rwie bojąc się odpowiedzialności Pozdrawiam jak zawsze uprzejmie życząc tym samym wszystkim pracownikom wesołych świąt R.B Pozdro chłopaki z Joya 💪💪💪💪💪

#AccountManager

52 jaźń

31.03.2026 08:54

Kandydat

nie ma szans, poleci standardowe "a kim ty jestes" bo przeciez to oni sa KIMS i pomimo ze szczyca sie ze kazdy go zna, kazdy o nim wie, wszystko jest jawne bla bla bla to i tak siedzi w cieniu cwaniaczek, tiktoki nagrywa, ma kancelarie, narzeczona tutaj i inne bajki, ale nigdy sie nie ujawnil, oczwiscie "kto ma wiedziec ten wie", tylko sie nie puszyc pozniej jaki to on nie jest znany, bez problemu powie kim jest itd ale.. no wlasnie- nie powie xd jakos czuja sie bezkarni, wszystko wszystkim chetnie, ale jak zapytasz to zaraz ktorys diabelek zaszczeka "KiM tY JeStEs" i na tym koniec

52 jaźń

31.03.2026 10:28

Kandydat

co do pomalowanych paznokci jelenie to jest to zabronione ze wzgledow bezpieczenstwa jakosci, polece klasykiem ale pamietajcie ze produkt trafia glownie DO DZIECI i gburowatych staruchow narzekajacych na wszystko zzerowa radoscia z zycia, jest to powszeche w KAZDYM zakladzie gdzie ma sie kontakt z zywnoscia, a jezeli uwazacie, ze rekawiczki rozwiazuja sprawe to nie mam wiecej pytan 😂 generalnie mam rade dla wszystkich wybitnych nieumiejacych myslec logicznie- wszystkie sprawy watpliwosci etc najpierw sprawdzcie u kogos albo chociaz w internecie bo rece opadaja od waszych "problemow", nie podoba sie brak pomalowanych paznokci- zmien prace, do stolicy nie macie daleko, sa busy, droga szybkiego ruchu.. wyobrazcie sobie przyjsc do pracy i zaakceptowac regulamin i zasady firmy ktore sa racjonalnie uzasadnione i plakac o to co sie zaakceptowalo, smutni jestescie.. a argument ze ktos ma zycie poza praca 😂 hit, to jak zatrudnisz sie na 12h czy nawet robisz te 8 to wychodz kiedy chcesz przeciez masz zycie poza fabryka jak oni ci tak moga kazac pracowac 8h.. masakra prawda?

bombelek

17.12.2025 14:06

Pracownik

Znam Iwonę na tyle dobrze , że w życiu by nie pozwoliła na picie alkoholu w pracy. Iwona jest kierownikiem wymagającym i na każdym kroku to podkreśla że przyszliśmy do pracy a nie na wakacje. Taka jest prawda. Bardzo dobrze że jest na dziale bo niektórzy na dużo sobie pozwalają a do niej każdy czuje respekt i na zmianie jest wszystko pięknie. Teraz kolejna sprawa. Czy wy ludzie sobie zdajecie sprawę co wy tutaj piszecie? Oskarżacie kierownika o molestowanie w pracy bez żadnych zbitych dowodów. Przecież to jest absurd! Przejdźmy teraz do kolejnej sprawy czym jest picie na nocy alkoholu. Jak mogła na to Iwona pozwolić skoro była cała zmianę na Kinder joy? Przestańcie wypisywać tutaj głupoty i weźcie do do pracy i spełniajcie swoje marzenia… a nie wypisujecie że jakaś dziewczyna sypia z kierownikami bo ma nowy samochód… pracuje to i sobie kupił 😊 życzę wesołych świąt każdemu i szczęśliwego nowego roku! PracownikProdukcji 😊 #koniecZklamstwem!

#DiagnostaLaboratoryjny

Kolega Kamila

19.02.2026 14:43

Pracownik

To weź się jeszcze za tego prowadzącego z piecy co po znajomości drewno dostaje od pracownika przez co pracownik wiecznie na przerwie

Kinga

21.02.2026 20:41

Pracownik

Bzdura. przecież każdy wie że przenoszona była za mobbing z różnych działów. Ale ja dopilnuje żeby ona za to zapłaciła. W końcu kontrolę PIP z Warszawy mamy w zakładzie. Pójdę wyżej jak to zawiedzie a udowodnię swoją rację zgodnie z art. 1 , art. 40 i art. 90 Konstytucji naszej. Wstyd że ludzie z powiatu Grójeckiego nie wiedzą co to jest konstytucja ale blokować drogi w Warszawie to pierwsi. Zakapiory zawziętę i konfabulujące. ten zarząd powinien was wszystkich pozwalniać towarzystwo wzajemnej adoracji. Ale i na to mamy receptę. Widzimy sie jutro na dniówce jak zawsze i ogromne podziękowania dla kierownika który mojego aniołka jednak zostawił na czterobrygadówce w Joyu. Piona chłopaku. Tam aniołek ma trudną sytuację w domu i życiu prywatnym więc dbaj o nią . Sam doskonale wiesz o kogo chodzi. Dziewczyna poprosiła o przeniesienie i jej pomogli. tak że są w ferrero i dobre chłopaki. Nie tylko te ocierające. JOKE :)

Stary1234

21.12.2025 13:42

Pracownik

Panie dyrektorze jeśli wogule Pan to czyta może warto napisać pismo do pracowników odnośnie paczek świątecznych. Socjal jest odprowadzany bardzo duży, chwalicie się na każdym kroku zyskami lecz nie idą za tym benefity dla pracowników którzy tę zyski wypracowują. W paczce prócz "drobnicy" nie ma nic a 2 szt Kinder Duplo to przepraszam za wyrażenie ale już jest żenujące. Ja rozumiem że paczki sensoryczne dla kadry kierowniczej muszą się zgadzać lecz nie zapominajmy o osobach na produkcji.

Never

25.12.2025 18:56

Inne

Nie tylko dla kadry kierowniczej, ale firma wspiera tak jak to w przypadku świąt placówki takie jak Szkoła Podstawowa w Karolewie oraz Szkołę Specjalną w Jurkach, i tam poszło mega dużo produktów a proszę sobie wyobrazić uśmiech na twarzach tych dzieci, niektóre dzieci są w naprawdę trudnej sytuacji, ale są ogromnie wdzięczni za dary z Ferrero i nie tylko, bo wsparcie jest od kilku innych firm. Nikt nikomu siłą paczki w firmie na święta nie daje, zawsze możecie zrobić dobry uczynek i przekazać innym, którzy napewno się ucieszą zamiast ciągle narzekać. Życie jest kruche i zbyt krótkie na narzekanie, cieszmy się z małych rzeczy, uśmiechajmy do siebie bo wszyscy jesteśmy równi, nie ma sortu lepszego czy gorszego, zatrzymajmy się na chwilę i zastanówmy nad własnym postępowaniem i czynami, zróbmy coś dobrego a nie ciągłe kopanie dołków pod kimś, żyjmy w zgodzie, okażmy empatie bo tego niestety brakuje społeczeństwu. Spokojnych Świąt 🌲

Magda

26.12.2025 11:07

Pracownik

Firma wspiera placówki i szkoły? Czyli Ludzie pracujący oddają swój socjal dla waszego marketingu i promocji aby zwiększyć swoje zyski? Boże widzisz to i nie grzmisz? Już lepiej nic nie odpisujcie bo się tylko pogrążacie. Aby zatrudnijcie do marketingu ludzi po szkole a nie ,,soomsiadów,, pociotków i inne klony. Proponuję zrobić coś dobrego. Szanować pracowników i nie zabierać nam socjalu. Jak wam nie wstyd zasłaniać się dziećmi a z drugiej strony dajecie sobie premie świąteczne. A co? Pracownicy, my to nie mają swoich dzieci? Czwórki, piątki w jednym domu gdzie się nie przelewa a wy nam dajecie paczki z cukrem zamiast premii świątecznych za które jeszcze musimy zapłacić. Choć ja w to nie wierzę . Myślę że to prowokacja i nikt za te paczki pracownikom z Randstad i Leasing Team nie będzie zabierał z wynagrodzenia 300 zł. Jak to ktoś tu napisał. Bo to już by był szczyt ignorancji i hipokryzji😊 jak dobrze że istnieje taki obiektywny portal jak GoWork gdzie brudy nie zamiata się pod dywan 😊 #staytoxic by Greg AI

anonim

19.12.2025 15:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#SpecjalistaDsMarketingu

Kinga

20.12.2025 21:53

Pracownik

W którym momencie był mierzony czas pracy? W czasie wejścia do budynku czy w czasie wejścia na Hale produkcyjną? Bo mamy tu zgrzyt którego Ty nie rozumiesz? PIP Ci to tłumaczyło. Pracownik wchodząc na halę odbija się. Póżniej sobie biega gdzie chce i kiedy chce. czyli nie ma przerwy. Odbija się na Hali po zakończeniu pracy. Masz rację 😊 zmiany zaszły we czwartek i pracownik idąc na przerwe musi odbić się teraz czytnikiem i nie może przekroczyć czasu przerwy 30 min. Z dokumentacji PIP wynika że kamery rejestrują pracę pracowników ale nie przechowują nagrań. Ty o czymś nie wiesz czy ja? Bo ja mam to na piśmie i 3 protokołach . I nie tylko ja bo dwie inne osoby też. Konkrety chcesz? :) chciałbyś. Konrety to może widzieć Wysoki Sąd , PIP, Sanepid i Rady nadzorcze. Kim Ty jesteś że ja mam Ci udowadniać swoje racje? I zaspokajać Twoją ciekawość? przedstaw się. masz odwagę? Przemyślę Twój wniosek a skoro moje zarzuty - picie które mnie nie interesuje a PIP czy ocieranie które interesuje Prokuratura i są nużące to może zmienimy temat na daty ważności produktów z paczek co zainteresuje sanepid. Pogadamy? Czy ciężki temat? Sygantura akt przecież dotarła do Firmy. Nie jesteś kochana poinformowana. Widocznie przerasta Cię sprawa. Po drugie primo nie ubliżaj mi bo z pracy sam zrezygnowałem. randstad chciał abym wrócił do pracy i mam to na piśmie. Same fakty. rozumiesz to?Dlatego może włącz myślenie, zaczerpnij wiedzy zanim napiszesz przestań nam szkodzić. Nam? czyli komu? W jakim i kogo imieniu wystapiłeś? Bo ja reprezentuje pracowników Joya i mam pełnomocnictwa. Ty serio myślałeś że z gnojem masz do czynienia? Nie przygotowałeś do dyskusji ze mną i nie jesteś godny otrzymać żadnej informacji bo moje wpisy mają charakter informacyjny i pouczający - pro Bono. Zgodnie z prawdą i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Fakty. Zjadłem Cię bez wdechu. Może już nie odpisuj bo robisz się żałosny i tylko się ośmieszasz. Bo wiesz? My szanujemy Włochów którzy nie wiedzą co się dzieje w ich firmie. I to wy szkodzicie zakładowi a nie my. Czas na zmiany. Time Show go on

Pro bono

20.12.2025 22:09

Pracownik

Nie powiedzieli Ci że Firma Sąduje się z trzema pracownikami? I każda z tych osób wyraziła zgodę na ujawnienie swoich danych osobowych aby sprawy nabrały tempa. Nie jesteś żadną osobą z górnej półki. Szkoda mojego czasu na dyskusję z Tobą. Pro Bono już Ci napisał. Tu nikt firmie nie szkodzi ujawniając prawdę. A że wam nasze wpisy szkodzą to źle rozumiesz. (usunięte przez administratora)Wyrok Sądu będzie publiczny i dostępny dla każdego. Niech wygra sprawiedliwość. Tyle z mojej strony bo z anonimem nie rozmawiam. (usunięte przez administratora)

Jacek Żytkiewicz

19.12.2025 16:40

Pracownik

Witam. Paczki na święta dla pracowników Ferrero to łopatą ktoś pakował w te pudełka? Wstyd i hańba. Zero konkretnych rzeczy... pełno drobnicy nasypane luzem. Kto kradnie ten fundusz socjalny??? Tak wielki zakład, z taką ilością pracowników, żeby żadnych bonów na święta nie było. Na co idzie fundusz socjalny??? Na wyjazdowe ochlaj party pod przykrywką szkoleń dla kierowników, mistrzów, brygadzistów i biura. Wniosek jest tylko jeden - TRZEBA ZAŁOŻYĆ ZWIĄZKI ZAWODOWE. Jeżeli zapisze się dużo osób to pracowni będzie miał wpływ na co idą pieniądze z FS. Doświadczeniem innych zakładów można wywalczyć darmowe autobusy, konkretne odprawy itp. Trzeba tylko przestać się bać! Pozdrawiam

#PracownikProdukcji

xxx

20.12.2025 20:14

Inne

MAŁO TEGO ŻE ŁOPATĄ ROBIONE. SPÓJRZCIE NA TERMIN PRZYDATNOŚCI. OŚMIOPAKI KINDER CZEKOLADY SĄ DOBRE I DO 10.2025r.? CO JAK CO ALE TO JUŻ PRZESADA. WYPCHNELI LUDZOM PRZETERMINOWANE PRODUKTY. NIE BĘDĄ MUSIELI PŁACIĆ ZA UTYLIZACJĘ. HAŃBA

Kinga

20.12.2025 21:34

Pracownik

Dziękuję . Screeny zrobione. Kolejny wniosek w poniedziałek będzie wysłany do PiP i sanepidu. Każdy musi być sprawdzony. Sprawdzimy ZUS i NFZ bo składki zdarzało się że w czerwcu nie wpłyneły do ZUS. Ciekawe jak to było u innych osób. Co tam się w tym Belsku wyprawia???? Aniołki jak wrócicie z nocki sprawdzie paczki swoje i jak by coś to dowód do mnie a fotki na maila. W poniedziałek powiadomimy PIP i sanepid bo to są kpiny. Ktoś musi beknąć za to bo to przechodzi ludzkie pojęcie. Ludzie? Czy Wy macie trochę pokory? Szacunku? Boga się nie boicie? przecież w marcu to tam TVN i UWAGA będzie. Socjal w ogóle was nie obejmuje. Tyle że sanepid może zamknąć fabrykę na pewien okres ale z tego co wiem to Warszawa ten cukier produkuje . Wstyd I hańba. Screen leci od razu do Włoch i zarząd w Polsce wraz z fotkami paczek po otwarciu. Tego tak nie można zostawić obojętnie. Tam pracują tylko ludzie a reszta tylko zadziera nosa bo kasa chyba w głowie przewróciła za bardzo. Borys? Wesołych świąt Ci życzę tylko pamiętaj kolego że stąpasz po cienkiej linii i jak jeszcze raz zaczniesz grozić dziewczynom o które się ocierałeś to one zmienią zdanie i pobiegną na policję. Każda w swoim miejscu zamieszkania żeby nie było złączenia spraw. Stary? Ty jesteś nagrany jak grozisz aniołkom że za libację sobotnią ukarasz aniołka i za karę wszystkie aniołki mają przyjść do pracy 23 grudnia. Chłopie? Przecież TY doskonale wiesz że to prawda. Co? Pójdziesz w zaparte sam na 12 osób? Ile Ty masz lat że się tak zachowujesz? Ja myslałem że Ty jesteś poważny facet. Dzień przed wigilią gdy każdemu podpisałeś urlop mają przyjść do pracy w zemście za to że jedna osoba nagrała film? Wiesz ile tych filmów się produkuje? Kodeks Pracy mam Ci narysować lub Randstad ma interweniować? Choć na tych to bym nie liczył bo tam to dopiero PIP szaleje. A ja wszystko udostępnię. I mam do tego prawo bo udzieliłem zgodę na udostępnienie moich danych osobowych . tak samo jak Marzena która piła w zakładzie ferrero alkohol i w autobusie. Cały autobus to potwierdzi. Kierowca może nie bo jak się wytłumaczy z postoju pod monopolowym? Podpisałeś Borysie urlop to szukaj sobie pracowników a od aniołków z daleka bo skoro Ty się gniewasz to i one. Proste . Na sobotniej libacji nie było Cię. Nie dotyczy Cię ona. Po co się wtrącasz skoro aniołki odpuściły Ci ocieranie ze względu na szacunek do Ciebie. Czego nie można powiedzieć o Iwonie. To nie jest zemsta z ich strony. Miała być zabawa a że trafiło nagranie w nieodpowiednie ręce to trudno. Było nie nagrywać. Borysie, Ale Ciebie szanują bo Ty je szanujesz . A Iwona nie. Rozumiesz? Zresztą cyrk będzie jak wpadnie do zakładu Sanepid bo po PIP to już zmiany widzicie np z kartami i odbijaniem się na przerwach czego wcześniej nie było a to dopiero 4 zmiany z 21 zarzutów. Dla mnie był to szok jak Borys mi powiedział że mam się odbijać o 5.45 rano jako początek pracy i odbitka o 18tej jako koniec pracy. Ugryzłem się w język znając Kodeks pracy i przemilczałem sprawę ale już wtedy wiedziałem że to pewnego dnia wypłynie. Nawet mam świadka jak dostaje opr...od Borysa w tej sprawie 😊 i zeznał to już kolega oficjalnie. Zapraszam kolejnych. Szanujcie się i nie dajcie się. Zgłaszanie postów które są nieprawdą na Go work to jakaś kpina. Przeczytałem wszystkie posty od dwóch lat wstecz. Zero kłamstw, pomówień i gróżb karalnych. Wy macie przerośnięte EGO i wszyscy chcielibyście Dyrektorować jak to powiedział członek zarządu Pan Cezary. A kto będzie pracował? Zaznaczam, iż wpis ma charakter czysto informacyjny zawierający słowo prawdy i jest również odpowiedzią na treść pracownika który zgłosił zarzut przeterminowanych produktów w paczce. A że sam wczoraj widziałem 6 tych paczek to cytując mentora z góry - chyba było jednak pite bo paczki wyglądają jak by ktoś je łopatą pakował. Do tego dochodzą inne sprawy. Ferrero wstyd. Stołki polecą. Poszukuję ludzi chętnych do anonimowego zgłoszenia nieprawidłowości jakie dzieją się w zakładzie Ferrero. Aniołki z Joya działają z własne woli bez namawiania. Wręcz same proszą o pomoc. Dziękuję. Dochodzą mnie słuchy że szaleje z grożbami kierownik z Rafaello. Ten to dopiero jest Assss.. Odważny jak by nie wiedział że mamy XXI wiek a zatyczki do ucha to mikrofon. Sami dajecie się złapać. I żeby nie było. To nie był mój wymysł tylko prokuratury oraz PIP Radom. Ciekawi mnie co wymyśli sanepid . Pozdrawiam wszystkich no i cóż. Przykro mi że wasz socjal poszedł chyba nie na to co chcieliście. Audyt coś mówi ale nie wiem czy to prawda że socjal poszedł na inny cel dzięki czemu firma mogła wam dać imprezę na dzień dziecka a tym samym zrobić sobie koszty i straty. Firmy z różnych względów muszą robić takie ruchy. Dlatego Ferrero jest na 12 pozycji w FMCG a nie na nr 2 bo o pierwszej pozycji to marzenia. A że firmę tworzą ludzie mam nadzieję że Włochy przejrzą na oczy i zmiany nastaną. A że nie jesteście spółką skarbu Państwa to jest ogromna szansa na wygrane pozwy. O ile ktoś takowe posiada. Czuwaj duchem.