Opinie OTTO Work Force Polska Bielany Wrocławskie - 8942 opinie - GoWork.pl

OTTO Work Force Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(97)

Aktualności(5)

Opinie(8942)

Oferty pracy(97)

Aktualności(5)

O firmie

Przewodnik rekrutacyjny

Rejestracja

Facebook

OTTO MAGAZYN

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

swiety-walniety

18.01.2018 22:30

Inne

Z agencją pracy OTTO współpracuję od prawie dwóch lat. Uważam że moje stosunki z biurami OnSite na terenie Holandii są dalekie od poprawnych. Jestem człowiekiem, który naprawdę jest w stanie zaakceptować dużo, bardzo dużo, ale dziś miarka się przebrała i zamierzam napisać parę niekoniecznie przychylnych słów na temat owej agencji. Na samym wstępie pragnę poinformować że współpracę z OTTO uważam za zakończoną. Pracowałem przy różnych projektach, w Albert Heijn, XPO, BOL.COM czy w Action. W każdej z wymienionych firm nie było osoby decyzyjnej czyli takiej, która potrafiłaby rozwiązać problem, który w danej chwili się wygenerował. Notoryczne problemy z transportem czy to do pracy czy z pracy, sam byłem kilkakrotnie postawiony w sytuacji gdzie za transportem do pracy musiałem (musieliśmy, mówię też o innych pracownikach) czekać nawet dwie godziny tylko po to żeby po trzech/ czterech godzinach pracy zostać poinformowanym że nie ma więcej pracy i mogę jechać do domu przy czym to nie agencja, a ja sam musiałem dzwonić do działu zajmującego się transportem i prosić właśnie o przyjazd jakiegoś wolnego kierowcy. Czasami musiałem czekać godzinę, nawet dwie aż kierowca przyjechał, a i samo dodzwonienie się do działu zajmującego się transportem graniczyło czasami z cudem. Koordynatorzy- kim Waszym zdaniem jest koordynator, czym powinien się zajmować, jakie są jego obowiązki? Wiecie że w Action koordynator poinformował mnie że on jest tylko od wydawania butów pracownikom? To nie jest osoba, która stara się rozwiązać Wasz problem, pomóc kiedy tego potrzebujecie, według OTTO, koordynator to osoba, która wydaje buty... przemilczmy. Wypłaty, cienkie jak barszcz. Ogólnie wygląda to tak że OTTO (inne agencje też) ale OTTO rekrutuje mnóstwo osób, mnóstwo nowych pracowników, więc kiedy zaczynałem pracę chyba w XPO to przez dwa tygodnie miałem naprawdę mnóstwo godzin przepracowanych, ale później w tygodniu przyjeżdżało po 50/80 nowych pracowników i z automatu żeby zapewnić wszystkim pracę zaczęto układać grafiki tak żebyśmy pracowali po 2/3 dni w tygodniu, jak myślisz, ile zarobisz? Pod 200e wychodziłem, powiesz no spoko, to jeszcze spoko i owszem spoko, ale realia pracy i płacy w Holandii są o wiele wyższe więc na tle innych agencji to już nie wypada tak 'spoko'. Takie zabiegi z grafikami były robione nie tylko w XPO bo w Albercie czy Actionie również, ZAKWATEROWANIE... to chyba zmora każdego pracownika, każdej osoby która wyjeżdża za granicę. (usunięte przez administratora) Następnie Diemen- hotel pracowniczy warunki baaardzo śreeednie, net był, TV już nie, blisko miasto bo to w sumie właściwie Amsterdam, stop, słuchajcie naprawdę, jeśli za lokację za tydzień odciągają wam prawie czy teraz nawet ponad 90e... wybaczcie, ale za takie standardy to o dużo za dużo. Wielu z Was zapewne nosi się z zamiarem wyjazdu przez OTTO i wielu z Was wyjedzie także przekonacie się sami :) co mnie najbardziej wkurzyło to to że miałem wyjechać na projekt 'X' gdzie 'X' to jakaś tam firma, mało ważne, do wyjazdu nie doszło z przyczyn ode mnie niezależnych- czasami się zdarza że coś pokrzyżuje plany, poinformowałem o zaistniałem sytuacji rekrutera po czym w odpowiedzi otrzymałem groźbę zablokowania mojej osoby, co miałoby skutkować tym iż już NIGDY przez OTTO nie mógłbym wyjechać na jakikolwiek projekt. Ja, osoba, która rzetelnie wykonywała swoje obowiązki, która była naprawdę fair w stosunku do biur OnSite, która nie stwarzała żadnych problemów, mam być zablokowany... dla mnie agencja OTTO to już zamknięty rozdział, czy polecam? Niekoniecznie, byłem z nimi długo, ale dzisiaj powiedziałem koniec. Jeśli macie jakieś pytania, śmiało piszcie, postaram się rzeczowo udzielić na nie odpowiedzi.

tobi

05.02.2018 15:27

Inne

ja moge po sobie powiedziec ze jest dobrze. nigdy nie zalowalem wyjazdu. pieniazki zarabiam. oczywiscie trzeba pracowac, nie obijac sie, ale po to sie jedzie. wg mnie ogolnie warto i polecam. warunki maja serio w porzadku

Daro540

06.02.2018 09:49

Inne

200 euro to ja mam w Polsce za 40 godzin i weekend wolny:) Pchacie się na siłę za pracą,to macie takie a nie inne zarobki.W Holandii pracowałem kilka lat,ale tygodniówka była 400 euro za 40 godzin,a z sobotą i niedzielą ponad 600euro :) I żeby pracować w weekend to nie był przymus,tylko sami pytali Holendrzy czy ktoś chce pracować w te dni.A dzisiaj większość pośredników nie płaci ludziom wcale za sobotę 150%,a za niedzielę 200%-pracodawca oczywiście płaci agencji,ale to agencja was roluje tak jak z dojazdami które są bezpłatne,bo Holendrzy płacą za dojazd agencji,a oni wam jeszcze wmawiają że trzeba płacić!Zapytajcie Holendra u którego pracujecie dlaczego musicie płacić za dojazd,to zobaczycie jaki będzie dym :)

swiety-walniety

21.01.2018 20:17

Inne

O miejscu zakwaterowania dowiadujesz się w sobotę. Zazwyczaj dzień przed wyjazdem. Natomiast chciałbym poruszyć dość istotną rzecz ponieważ bardzo wiele osób o to pyta. Wyjeżdżając do pracy, pracownik w większości przypadków zatrudniony jest na fazie A więc w momencie kiedy wyjeżdżacie, pracujecie tydzień, miesiąc czy cztery miesiące i chcecie rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym- macie do tego pełne prawo. Jeśli ktoś w biurze powie Wam, że wiąże się to z jakąkolwiek karą umowną 500e, czy w jakiejkolwiek innej kwocie to zwyczajnie wprowadza Was w błąd. Faza A jest niewiążąca, czyli możesz zrezygnować z pracy w każdym momencie NAWET DZIEŃ PRZED WYJAZDEM! To zwyczajny straszak dla osób, które nie wiedzą. Wiecie o co chodzi? Zwyczajnie boisz się zrezygnować z pracy bo myślisz, że wpierdzielą Ci karę... nic z tych rzeczy. To Twoja dobra wola i chęć czy chcesz pracować czy nie, żadną karą obarczyć Ciebie nie mogą, BASTA! Ja wiem jak rekruterzy działają, jak oczy mydlą, jak przedstawiają ofertę, to woła o pomstę do nieba, ale wiecie, biura w Polsce tak na dobrą sprawę nie wiedzą jak wyglądają warunki czy to samej pracy czy zakwaterowania, OTTO tak samo! Będąc jeszcze w zeszłym roku w NL dzwoniłem do babki z biura OTTO bo chciałem się zapytać o jakąś inną ofertę pracy po nowym roku czy jest jakaś sensowna i mówię jej, że tutaj gdzie jestem pracuję trzy dni w tygodniu, że w takim układzie to ja dużo nie odłożę, a ona do mnie że jak to nie ma pracy jak cały czas rekrutują i widzi w systemie że godziny normalnie są, poczułem się jak jakiś idiota bo w końcu chyba lepiej wiem czy są te godziny czy nie, a ta mi wymyśla i delikatnie sugeruje że ja chyba mam kuku na muniu czy coś w ten deseń... :D

swiety-walniety

22.01.2018 21:19

Inne

Ogólnie OTTO pobiera opłaty za zakwaterowanie, ubezpieczenie, odzież roboczą i za dojazdy. Owszem za dojazdy nie powinni pobierać żadnych pieniędzy, ale to robią. Chociaż przy trzech projektach, na których byłem w ogóle nie pobierali mi za dojazd do i z pracy bo pracodawca wykładał na to hajs, w jednym przypadku pobierali mi maksymalnie 15e na tydzień. Naprawdę umowy zawierane na fazie A są niewiążące, oczywiście można z nich wyczytać wiele różnych dziwnych, a czasami niezrozumiałych rzeczy, ale naprawdę te umowy są konstruowane w bardzo specyficzny sposób. Z doświadczenia swojego jak i innych poznanych ludzi pracujących przez OTTO wiem, że te kary umowne nie są nakładane. Oczywiście jeśli nie wiem, coś rozpierdzielisz na lokacji to pewnie są pobierane jakieś kwoty, ale tego dokładnie nie wiem bo sam w takiej sytuacji nie byłem. Dużym minusem jest dla mnie to że od początku roku 2017 weszło coś takiego że niezależnie ile godzin przepracujesz w tygodniu czy to będą 42 godziny czy 16 to i tak odciągają tobie pełna kwotę za zakwaterowanie gdzie teraz od tego roku ta kwota wzrosła do ponad 90e, jeszcze w 2016 było tak że odciągnięcie za zakwaterowanie obliczali procentowo i adekwatnie go tego ile dni się przepracowało i to było naprawdę dobre rozwiązanie, no ale się usrało.

swiety-walniety

22.01.2018 21:23

Inne

I jeszcze odnośnie tych odciągnięć to faktycznie jeśli dostajesz identyfikator, kartę do domku czy klucze, klucze do szafki to tak, za to też masz jakąś tam opłatę, ale przy rozliczeniu końcowym kiedy np. rezygnujesz z pracy to oni tobie wszystkie pieniądze zwracają.