Opinie o Roshen Europe Warszawa
Na podstawie 87 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Pojawiają się dobre opinie o benefitach i pakietach pracowniczych.
1. Benefity: Firma oferuje dodatki, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy i catering w biurze.
2. Auto służbowe: Pracownicy mobilni dostają samochód do użytku służbowego (np. Corolla).
3. Możliwość awansu: Zdarzają się awanse wewnętrzne z PH na wyższe stanowiska.
📋 Podsumowanie
Część osób docenia poziom benefitów i niektóre warunki zatrudnienia, zwłaszcza te formalne. W wielu wypowiedziach przewija się jednak temat częstej zmiany systemu premiowania, niestabilnych celów i braku jasnych zasad. Są liczne głosy o dużej rotacji pracowników i niskiej samodzielności przełożonych. Zdania są mocno podzielone – wiele zależy od działu i bezpośredniego przełożonego.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenie i premie: Jaka jest realna wysokość zarobków i szansa na uzyskanie premii?
2. Rotacja i atmosfera: Dlaczego jest tak duża rotacja i czy można liczyć na wsparcie przełożonych?
Bianka28.01.2026 13:54
Inne
Wystawili ofertę na Local Key Account Manager i oferują m.in.dofinansowanie do karty sportowej. Czy oprócz tego można spodziewać się jakiś ekstra dodatków?
HAHA13.02.2026 15:03
Pracownik
Prezes zrobi szkolenie ze zmniejszania temperatury w biurze i przygaszania świateł;)
Nowy wpis
Edyta20.02.2026 08:37
Inne
Dobra, a tak serio? 😜 Nic takiego u was nie ma? Czasami dorzucają jakieś budżety rozwojowe albo dają dofinansowania do szkoleń, może chociaż coś takiego tu jest 😅
Przychody i zysk Roshen Europe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
107,5 mln
585,4 tys
120,4 mln
4,5 mln
201,6 mln
17,7 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Ciekawy19.02.2026 07:54
Kandydat
Witam, ktoś wie coś więcej o warunkach jako Merchandiser mobilny? Ile wizyt dziennie, jakie auto itp?
Pozdrawiam
Hmmm14.02.2026 13:59
Były pracownik
Może warto dodać, że w tej firmie nikt nie ma własnego zadania. A nawet jeśli ma, to I tak go nie ma. Z jednego powodu liczy się tylko zdanie prezesa. Reszta się nie liczy.
Nowy wpis
Celina16.02.2026 17:57
Inne
Skoro liczy się tylko jedna wizja, to jak to wygląda w praktyce przy domykaniu planów sprzedażowych? Da się tam w ogóle wywalczyć jakieś sensowne prowizje😉
Kandydatka05.02.2026 00:50
Kandydat
Znalazłam ma Linkedin ciekawe ogłoszenie na NKAM. Jak sądzicie, czy z pozycji doświadczenia KAM w branży budowlanej, jest szansa na to aby ubiegać się o takie stanowisko?
Napisali w ogloszeniu, że musi być FMCG, ale pytanie czy to warunek konieczny? Mam doświadczenie w dużej firmie miedzynarodowej we wspolpracy z dużymi klientami, ale nie jest spożywka.
A samo ogloszenie mocno mnie zainteresowało. Czy ktoś może cos wiecej napisać? Jak wyglada proces? Jakie są etapy? Czy są jakieś projekty do wykonania? Czy robią jakieś testy? Na co kładą nacisk? Jak duży jest zespół? Czy NKAM ma też pod sobą klientów czy tylko zespół? Jakich klientów ma się w portfelu? Ilu jest klientów? Czy to jest nowe stanowisko i do kogo raportuje?
Ogłoszenie bardzo interesujące. Napisali o możliwości rozwoju oraz realizacji ambitnych celów. Pytanie czy cele są osiągalne? Jak dlugo trwa proces. Jakie mogą być widelki wynagrodzenia? Jak wyglada system premiowy? Czy dla osob spoza Warszawy jest oczekiwanie relokacji ?Itd.
Z góry dziękuję za wszelkie podpowiedzi :)
%%%%%06.02.2026 14:26
Były pracownik
Osoba będaca na tym stanowisku przez ponad rok, ani razu nie zrealizowała planów. To chyba masz już odpowiedź.
A system premiowy prezes lubi zmienić w trakcie;)))
Cel możesz mieć jeden ambitny, zgadzać się ze wszystkim co prezes wymyśli.
Moim skromnym zdaniem nie polecam!!!
Filip13.02.2026 09:20
Inne
Jakby się uprzeć to przynajmniej nie zwalniają nawet jak się plany nie spinają...A podstawa bez premii w jakich widełkach?
Filip13.01.2026 09:50
Inne
Dobra a tak jeszcze w temacie rotacji. Ktoś coś wie o ofertach pracy albo coś? Bo ja nic nie znalazłem, no a coś chyba powinno być 🤔
HAHA03.02.2026 08:10
Były pracownik
To stek bzdur i cukierkowa propaganda, która nie ma wiele wspólnego z rzeczywistością. A obrażanie ludzi, którzy odeszli, to zwykła żenada, nie argument.
Wspierający przełożeni’? Trudno wspierać kogokolwiek, gdy nie ma się prawa samodzielnie podjąć żadnej decyzji. To tylko stanowiska z nazwy. Piszesz może o tym przełozonym który jako ostatni wląsnie opuszcza ten zespół?
Filip04.02.2026 16:44
Inne
Na ten moment ty z nich robisz tajemnice. Bo jak inaczej nazwać odsyłanie na rekrutację, żeby coś się dowiedzieć. Przypominam, że to ty próbujesz coś udowodnić, a nie odpowiadanie na pytanie nie pomaga.
Roshen27.01.2026 20:18
Kandydat
Witam
A czy macie informacje jak wygląda tam praca jako kierowca ?
Dostawca towaru do sklepów ?
Miki28.01.2026 21:11
Pracownik
Chyba pomyliłeś firmy. Roshen Europe z Roshen Południe. W Roshen Europe nie ma kierowców
Hmmm10.01.2026 00:35
Inne
W listopadzie LKAM odszedł a w grudniu kiero Hurtowy odleciał. Rotacja na najwyższym poziomie.
Wieszczą zmiany... Może na dobre...
Łucja16.01.2026 13:57
Inne
Uważasz, że jak przyjmą na to stanowisko nową osobę to w zarządzaniu w firmie coś się zmieni? To ciekawe. A co było nie tak w metodach poprzedniej osoby, że masz nadzieję na zmiany na lepsze?
$$$16.01.2026 18:59
Inne
W tej firmie nigdy nic się nie zmieni. Ogromne rotacje nie dają do myślenia dyr i wieszczowi. Taka mentalność. Jeden ma ludzi za śmieci, a ten od co po teleturniejach biega, nie ma swojego zdania. Przyklepuje co mu Baranek powie.
Przegryw26.11.2025 16:03
Kandydat
Powiem tak, jak zadzwonił do mnie Ukrainiec to już wiedziałem, że nie ma się co nastawiać pozytywnie, trochę arogancko czasami w rozmowie, ale całościowo wyszło ok, grafiki produktów takie słabe, że wstyd, mówił że zadzwoni i nie zadzwonił, wizyt 20-25 i auto 500 km, potwierdzam to co mówili przedmówcy, więc pewnie nic się nie zmieniło od tamtej pory, na rozmowie praca została mi przedstawiona całkiem okej, ale jak to każdy obiecuje gruszki na wierzbie, jednak po przeczytaniu opini z tego portalu nie żałuję, że nie zadzwonili.
Celina27.11.2025 16:04
Inne
Ciekawa jestem czy ktoś, kto przeszedł cały proces i faktycznie zaczął tam pracę, może napisać, jak wygląda ta liczba wizyt, kilometry i realne warunki już w praktyce, hajs itp.
Przegryw01.12.2025 13:37
Kandydat
Ja kiedyś też już chyba to samo ogłoszenie widywałem w tej samej lokalizacji, więc chyba fikcyjne ogłoszenie, co chwilę odświeżają.
Baranek17.11.2025 09:01
Pracownik
Ojoj…. Ptaszki ćwierkają że kolejny stary LKA - m odleciał. Czy w tej firmie prócz pięknie mówiących „wieszczów” ktoś jeszcze chce pracować? Panie prezesie widać zero wniosków i zero refleksji!
Nick22.11.2025 01:41
Inne
No nie przeprowadził się i branży nie zmiel. I wogle kto mówi/pisze że to wina Firmy?
Sebek24.11.2025 08:18
Pracownik
Dziwnym trafem w przeciągu kilku miesięcy odchodzi szef HR, cały marketing, większość działu sprzedaży TT w KAM, ASM, LKA. Przypadek? Bo nie sądzę!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
30.09.2025 10:54
Asystent AI
Dzień dobry, jak wspominacie pracę jako Dyrektor marketingu i czy wymagania dotyczące 8 lat doświadczenia były adekwatne do zakresu obowiązków i odpowiedzialności? Praca była hybrydowa, a firma gwarantowała kartę sportową oraz wsparcie doświadczonego zespołu z centrali. Trzeba było dobrze znać branżę FMCG i język angielski. Jak wyglądała atmosfera przy zarządzaniu małym zespołem?
MiMi20.08.2025 23:30
Inne
Ostatnio ponoć poszedł szef analiz. Długo nie był. A taki był fajny, amerykański, szkoda .... Ciekawe kto następny?
Opo21.08.2025 11:44
Inne
Otóż nic bardziej mylnego. Gość po prostu zobaczył stary rosyjski system i nie chciał pracować w takich realiach, gdzie aktualne procesy automatyzacji są co najmniej 10 lat do przodu przed roshenem. Każdy by odszedł gdyby dostał lepszą finansowo ofertę.
Koko22.08.2025 07:43
Inne
Nadal trzyma się mocno towarzystwo wzajemnej adoracji koloru granatowego?
Nick08.08.2025 23:42
Inne
No to ostało się jeszcze dosłownie kilku (by nie napisać jeden) szkodników i będzie będzie GIT. 😂 x D... Szkoda bo firma ma wielki potencjał a jest to duszone. Popuscie lejce... Zaoracie rynek, macie produkt, super ludzi i tych nowych jak i niektórych prawie starych. Pozdrawiam!
Zainteresowany 30.07.2025 22:26
Inne
Czy to prawda, że z końcem czerwca 1/5 firmy odeszła? Marketing, HR, KAM, ASM i cała sprzedaż terenowa PH i ich kierowniczka?. Jeśli tak to co było powodem?
Marcin01.08.2025 20:47
Inne
Czy to oficjalne stanowisko Roshen Europe?
Ciekawski03.08.2025 21:36
Były pracownik
Igorek nadal grzeje stołek i myśli że każdy będzie jadł mu z ręki ??
08.07.2025 11:06
Asystent AI
Czy ktoś może się wypowiedzieć, czy na stanowisku Senior Key Account Managera przy tak wysokich wymaganiach i pracy hybrydowej rzeczywiście można liczyć na adekwatne zarobki i czy nie przesadzają z oczekiwaniami?
W tej rekrutacji najważniejsze jest kilkuletnie doświadczenie w pracy z kluczowymi klientami, najlepiej z branży FMCG oraz samodzielnie przeprowadzone duże negocjacje. Z benefitów wyróżnia się atrakcyjny system premiowy powiązany z realizacją celów.
Edyta08.07.2025 21:38
Inne
Niektórzy wolą się jednak dowiedzieć jak wygląda sytuacja w firmie przed wysłaniem CV ;) Ja w sumie jestem ciekawa jak u was rozwiązali sprawę z pracą hybrydową. 2/3 dni zdalnie tygodniowo czy bardziej elastycznie do tego podchodzą?
Nick08.07.2025 22:28
Inne
Uważam, że źródłem prawdziwych informacji jest pracodawca. Okres próbny jest dla obu stron. 3 MC szybko zleci i to pracownik również może zdecydować czy pracodawca na niego zasługuje, czy mi środowisko odpowiada etc. Jeśli nie to idę dalej.
Polska chwała 23.06.2025 05:39
Inne
W waszych produktach znajduje różne śmieci ale szkoło przyklejone do cukierka to juz szczyt wszystkiego sprawa zostanie zgłoszona do ochrony praw konsumenta.
Kriss15.06.2025 08:42
Inne
Nie polecam firmy tomukrainski gigant bylego prezydenta Ukrainy nie wiem czemu mamy wspierać producenta który łamie wszelkie normy jakości faszerując słodycze zakazanymi substancjami w eu . Powinniśmy wspierać Polskie produkty które biją jakością wielokrotnie od bylejakiego ukraińskiego śmieciowego jedzenia i słodyczy
tom10.05.2025 15:21
Kandydat
Pojawiło się ogłoszenie na Regionalny Kierownik ds. Hurtu - jakie auta na tym stanowisku, czy do użytku priv?
Dzięki
Ula10.06.2025 21:45
Pracownik
A może to również świadczyć, że ktoś kto ma doświadczenie i się szanuję nie chce tam pracować, więc biorą tych z wewnątrz.Dzial TT w tej firmiejuz praktycznie nie istnieje został juz sam Wedel.Dodaj jeszcze że drugi RKS jest z polecenia Wedla i nie został awansowany.
Mistrz 10.06.2025 21:46
Pracownik
A drugi nigdy nie pracował w Roshen, tylko jest z polecenia kogoś z Wedla. Więc Ty nie kłam.
02.06.2025 12:41
Asystent AI
Otwarta jest rekrutacja na stanowisko Regionalny Kierownik ds. Hurtu z wynagrodzeniem od 10 000 do 19 000 PLN brutto na miesiąc. Najmocniejsze wymaganie to minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientami w branży FMCG i znajomość rynku hurtowego. Jako benefit najbardziej wyróżnia się służbowy samochód dostępny także do użytku prywatnego.
Czy takie wymagania są porównywalne do innych firm z FMCG, a widełki wynagrodzenia faktycznie są realne do osiągnięcia?
Jaro06.06.2025 01:19
Inne
O tym, że premie są "mało realne" najczęściej piszą słabeusze, którzy nie umieją ogarnąć biznesu. Nikt premi za darmo nie dostanie. Trzeba na nią zapracować. W MT bierzemy ją regularnie. Kasa jest naprawdę OK.
Haja10.06.2025 21:39
Były pracownik
Może i osiągalne, ale pod warunkiem że znasz targety a początku kwartału, a nie tak jak w Roshen i dziale TT że o wysokości targetu dowiadujesz się w połowie kwartalu🤪 Albo nagle dostajesz informacje w połowie kwartału, że prezes zmienia system premiowy, a szef działu TT mu klaszcze!!!
Rozczarowany20.05.2025 17:01
Były pracownik
Totalna porażka! Szkoda że nie można dać zero gwiazdek. Jeżeli ktoś chciałby aplikować na stanowisko ph absolutnie odradzam. Na rozmowie mówione ze premie do wyrobienia , kłamstwo- towar nie dojeżdża na sklepy, targetu nie ma.
Zarobki słabe, auto z limitem , pol elity Wedla a standardy powiedzialbym zerowo. (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora) Szkoda że nie można to dodać zdjęć to pokazałbym jak to wygląda na prawdę. Szanujący się ludzie po miesiącu w tej firmie odejdą.
lol05.06.2025 17:45
Pracownik
Ta firma nigdy nie wyciągnie wniosków! Typowy wschodni model zarządzania.
Byly10.06.2025 17:20
Inne
Już nawet ludzie z HR odchodzâ, taka to organizacja 😁
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Roshen Europe?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
07.05.2025 12:27
Asystent AI
Roshen Europe szuka Przedstawiciela Handlowego. Oferta archiwalna, zarobki niepodane. Praca na pełny etat na umowie o pracę i w trybie mobilnym. Kluczowe wymaganie to minimum 3-letnie doświadczenie w FMCG. Wśród benefitów dostępna jest prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
Czy uważacie, że wymagania są na tyle wysokie, aby brak wynagrodzenia w ofercie był dużym minusem? Jakie są wasze doświadczenia z pracy w tej firmie?
Zainteresowany13.03.2025 18:08
Kandydat
Widzę sporo ogłoszeń na LKA i ASM. Podpowiedzcie czy warto aplikować do Roshen? Jak warunki pracy, atmosfera, targety etc? Skąd te ciągłe ogłoszenia?
Kandydat29.04.2025 11:32
Kandydat
Szef z Wedla to i ludzi ciągnie z Wedla o tu masz racje, że wyrastają jak grzyby po deszczu.
Kandydat30.04.2025 07:40
Kandydat
I już jest nowy LKAM, a skąd z Wedla oczywiście :).
Faktycznie nie warto aplikować.
mario21.03.2025 14:45
Kandydat
Cześć,
Jakie wynagrodzenie i jaki samochód odstaje pracownik na stanowisku LKAM?
Może się ktoś wypowiedzieć.
Dzięki
Szkoda zachodu04.04.2025 18:26
Pracownik
Kolejka osób z Wedla które czekają na to stanowisko jest długa. Szkoda Twojego czasu. Z ciekawostek auto tez takie jakim jeżdżą w Wedlu;)
mario07.04.2025 14:53
Kandydat
A jakim autem jeżdżą w Wedlu?
Jakie wynagrodzenie?
Dzięki
Włodek13.03.2025 21:24
Inne
Jest szansa żeby ktoś rozwinął wszystkie benefity jakie teraz macie? Natknąłem się na ofertę dla młodszego specjalisty ds. logistki i jest w niej napisane, że w pakiet benefitów wchodzi „np.” opieka, karta i ubezpieczenie. A cała reszta?
HR14.03.2025 08:37
Pracownik
Pracownicy mogą korzystać z następujących benefitów: opieka medyczna - Lux Med, pakiety sportowe - Multisport, ubezpieczenie grupowe - Nationale Nederlanden.
Rozczarowany21.01.2025 21:02
Pracownik
Jeśli chcecie związać się z pracodawcą na dłużej, to radzę omijajcie szerokim łukiem ROSHEN. Niestety firma chcąca być postrzegana jako lider w swojej kategorii, nie daje w zamian rządnych narzędzi i wsparcia. Brak budżetów dla PH nie mówię o gratisach, ale choćby produktach na wymiany prze-terminów. Brak magazynku na POS ale zawsze możesz wszystko trzymać w Yarisie. Brak jasnych celów i wsparcia przełożonych.
Cele na dany miesiąc dostaje się w połowie tego miesiąca.
Chcesz używać auta służbowego prywatnie - proszę bardzo ale jeśli przekroczysz 500 km w miesiącu to za kolejne firma sobie potrąci z Twojej pensji!. To cud że już za parkometry nie trzeba płacić samemu????. Przykładów gdzie firma postępowała mało etycznie w stosunku do pracowników jest mnóstwo. Liczę że nie będziecie musieli ich doświadczać na własnym przykładzie. Z resztą najlepszym dowodem jest to że większość nowego zespolu odeszła po 2-3 miesiącach pracy.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Były pracownik01.02.2025 14:39
Były pracownik
Widzę że nic się nie zmieniło, wszystko po staremu.
Zadowolony pracownik12.11.2024 19:21
Pracownik
Praca w Roshen to same plusy :)
Dostaje super rabat na wyroby, pieniążki są jak najbardziej w porządku + dostaje urlop wtedy kiedy mi odpowiada a nie wtedy kiedy musze na niego iść. Nic tylko życzyć tej firmie jak najlepiej żeby w tym zastoju gospodarczym dali radę.
??22.01.2025 09:42
Inne
co to za durnoty. To nie jest prawda- jak jest dzień typu "pomiedzy świętami" to musisz wziąć urlop a jeśłi nie masz już puli płatnego to karzą Ci wziąć bezpłatny. Jak ktoś nie chciał go wziąć to na dywanik i przesłuchanie co będzie w tym dniu robił i jeśli car uznał że to nie jest ważne to kazał brać urlop (jednocześnie można się spodziewać później prezencji że coś nie jest zrobione) omijać szeerokim łukiem.
Pracownik28.01.2025 12:43
Pracownik
A gdzie można skorzystać z tych rabatów na wyroby Roshena? Bo nie otrzymaliśmy informacji na ten temat
Administrator05.05.2024 12:18
Inne
Czy często Roshen Europe Sp. z o.o. poszukuje kogoś na stanowisko Specjalista? Ile osób tam pracuje?
pzdr12.05.2024 14:38
Inne
nie "rozwija" tylko osoba na tym stanowisku odeszłą przez natłok obowiązków, beznadziejego managera, prezesa który trzyma się z księgową/dyr ds analizy która bez przyzczyn dzięki (usunięte przez administratora), przychodzeniu 1 h przed pracą i zostawaniu 4h po pracy. Jeśli nie ma się tragicznej sytuacji żywiowej- nawet nie bierzcię pod uwagę pracy w tej firmie. ZWŁASZCZA jako specjaliści- bo czeka Was jedynie krytyka za błędy wynikające z postsowieckich systemów, narzędzi, sprzętu ale przedewszystkim przez ogrom obowiązków i absolutny brak doceniania.
Polecam omijać szeroki26.01.2025 20:36
Pracownik
Firma się nie rozwija od wielu lat. To co jest tutaj wypisywane to mydlenie oczu. (usunięte przez administratora) mentalność niestety, daleko jej do nawet polskich standardów. Chcieli kiedyś zawojować polski rynek, przebić firmy takie jak Wawel czy Wedel. Oczywiście nic z tego nie wyszło bo myśleli że rynek polski to druga Ukraina a polskich pracowników można traktować jak traktują ich w Ukrainie. Większość odeszła albo ich zwolnili i zaczęli zatrudniać Ukraińców bo będzie taniej i Ci będę bardziej posłuszni tzn. pracowali po 12 godzin za (usunięte przez administratora) pieniądze. Jezeli ktoś z forumowiczów tam pracował to pewnie to wszystko potwierdzi. Jeżeli chcecie się rozwijać to omijajcie ją szerokim łukiem, nie warto.
Idem23.09.2024 19:57
Kandydat
Rekrutuje na PH - odpowie ktoś z Handlowców jaka atmosfera w firmie jak i w terenie was odbierają ? (Bądź jak przebiega rekrutacja i co proponują ) Premie i podstawa jaka do zgarnięcia ? Flota ? - auto do użytku prywatnego , jakie auto z GPS ?
Typowe korpo czy atmosfera spoko ? Z góry dzięki za info
Tymo21.08.2024 22:14
Inne
Widze, że firma poszukuje bardzo dużo przedstawicieli handlowych czy to znaczy, że rotacja jest duża? czy tak dużo osób potrzebnych?
HR26.08.2024 08:04
Pracownik
Firma buduje zespół sprzedaży terenowej, z tego wynika tak duża liczba poszukiwanych przedstawicieli handlowych.
Honorata25.05.2024 21:37
Inne
Ja i tak dopiero za jakiś czas będę myśleć o zmianie pracy ale ktoś napisał ze jest tu nadzieja na jakieś lepsze jutro. O jakie konkretnie plany na zmianę może chodzić?
Xyz26.05.2024 10:55
Inne
firmie brakuje około 30 lat do osiągnięcia standardów obecnych na polskim rynku. Proszę sobie wyobrazić że w pracy biurowej jest wyznaczana godzina przerwy i towarzystwo- ponieważ od czerwca będą jeść zmianowo i tylko i wyłącznie zespołowo. Nie dość że trzeba patrzyć i towarzyć sobie cały dzień to nawet jest narzucone że obiad trzeba zjeść razem. (usunięte przez administratora)to lepiej siedzieć na głodnego 30 minut (i dodam że ani minuty dłużej- 30 min i każda kawusia czy inne wyjście odrazu jest krzywy wzrok, a jak nie daj bóg prezes zawoła akurat w tym momencie gdy Ciebie nie ma przy biurku to później chodzi tydzień obrażony)
nie pozdrawiam12.05.2024 14:58
Były pracownik
Szczerze nie polecam- wypłata jest ok, ale jak na standardy jakimi się kierują to nie jest firma na miarę Europy. Nie jest warta przychodzenia do obleśnego biura. Wypłatę ma się podzieloną na psią podstawe i "premie" która na rozmowach jest poprostu zwykłą "wypłatą". Jest to na umowie w ten sposób aby w razie jakbyś popełnił błąd- wtedy Ci zabierają legalnie "premie". Obiecywanki Prezesa na rozmowach nie mają specjalnego odniesienia co do rzecyzwistości jaka Cię spotyka w pierwszych dniach pracy. Firma się zmienia- owszem- może nawet na lepsze. Tego im życzę bo mimo wszystko są tam sympatyczne osoby których poprostu syytuacja życiowa zmusza do znoszenia humorków niedojrzałego prezesa.
@pracownik20.10.2023 21:25
Pracownik
Niestety firma do ktorej równie co ochoczo zatrudniają, równie szybko zwalniają. Rotacja wieksza niz w supermarkecie.Wynagrodzenie przychodzi z opóźnieniem.
@Adi9119.08.2023 00:19
Kandydat
Cześć, jak wyglada struktura obecna ? PH już nie ma bo większość komentarzy od nich.
Jakie auto KAm (gps jakieś limity?) płatność na czas ? Premie realne ? Atmosfera ? Praca zdalna możliwa ?
KAM25.07.2023 17:47
Kandydat
Czy ktos pracuje/pracowal na stanowisku KAM w Warszawie?
Prosze o Wasze opinie.
Future01.03.2023 12:27
Kandydat
Niestety jak większość NIE POLECAM.
Zostałam zaproszona na rozmowę, która przebiegała całkiem miło. Standardowa rozmowa. z panem I. ustaliliśmy, że bez względu na jej wynik w piątek otrzymam odpowiedz. W piątek cisza. W poniedziałek cisza. Dzwonię we wtorek "podpytać", i dziecinne zbycie mnie "mam spotkanie, za 10 minut zadzwonię". oczywiście miesiąc minął i pan I. nie zadzwonił.
Jesli kwestia telefonu z informacją sprawia dyrektorowi taki problem, to zastanawiam się jak firma w ogóle funkcjonuje? Bardzo żenujące zachowanie w firmie, która w swoich ogłoszeniach kładzie nacisk na komunikację, budowanie relacji itp. :D
Zacznijcie od fundamentów ;)
Wg mnie to zachowanie jest delikatnie mowiąc nie na miejscu, tak zachowuje się dziecko, a nie dorosła osoba na tak odpowiedzialnym stanowisku.
Cieszę się, że nie będę mieć z nią nic wspólnego.
Jednak potwierdzam większość opinii na tej stronie. NIE POLECAM.
Handlowiec08.03.2022 20:28
Pracownik
Jaka przyszłość czeka naszą firmę, szukacie czegoś nowego ?
PH13.05.2022 16:45
Pracownik
premie ostatecznie zostały wypłacone oraz w kolejnym miesiącu konkretne odprawy więc powyższe komentarze nie są prawdziwe a wina leżała po stronie t-jobs a nie Roshen. ludzie z którymi ja pracowałem bardzo sobie chwalą firmę i rozstali się w przyjacielskich stosunkach licząc że jak sytuacja się unormuje to firma zgodnie z zapowiedziom zatrudni nas z powrotem
Pracownik13.05.2022 23:18
Pracownik
Roshen robi wszystko aby za nic nie płacić czy to pracownikom czy klientom .
Już w momencie kiedy zostaną postawieni pod "ścianą", często decydują uregulować rachunki. Zawsze trzeba się ich prosić o coś co sumarycznie sie należy.
anonim22.08.2021 11:58
Inne
(usunięte przez administratora)
PH13.05.2022 14:10
Pracownik
premie ostatecznie zostały wypłacone oraz w kolejnym miesiącu konkretne odprawy więc powyższe komentarze nie są prawdziwe. ludzie z którymi ja pracowałem bardzo sobie chwalą firmę i rozstali się w przyjacielskich stosunkach licząc że jak sytuacja się unormuje to firma zgodnie z zapowiedziom zatrudni nas z powrotem
Ktos23.03.2022 21:22
Były pracownik
To prawda, ze dziś zwolnili wszystkich przedstawicieli przy tym jak My pomagamy ukrainca ?
Pracownik10.04.2022 15:56
Pracownik
Poprostu, przyszedł mail z wypowiedzeniami. Bez podania przyczyny, informacji...
Pracownik13.04.2022 09:17
Pracownik
Skąd miałeś taka informację że nie wypłaca premi bo my nie mieliśmy informacji a jednak tak się stało, jestem ciekaw czy osoby które zostały w firmie dostaly całe wynagrodzenie,nikt telefonu nie odbiera nie można się niczego dowiedzieć.
Aristotel25.12.2020 22:41
Inne
Zarządz z Ukrainy, zwolnił prezesa. Dyrektorzy sprzedaży sami uciekają. Nabrali nowych kierowników regionów. Firma nie ma żadnej wizji przyszłości. To żadna CORPO... tylko burdel.Igor-manager bez wiedzy i kompetencji.
Szkoda05.01.2022 18:25
Pracownik
Roshen tonie.
piter25.01.2022 11:50
Kandydat
Ja nic nie słyszałem. Naprawdę będą zamykać czy tylko takie gadanie?
Pytanie01.12.2021 10:42
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Roshen-Polska Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Puma28.12.2021 22:00
Inne
Przez Igora, generalnie. „Mądry” manager ze wschodu.
Zostaw merytoryczną opinię o Roshen Europe Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Roshen Europe Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 25000 PLN netto / miesiąc