Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Roshen Europe Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 92 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(222)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Roshen Europe Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Roshen Europe Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Roshen Europe Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Roshen Europe Sp. z o.o.

UL. CYBERNETYKI 10 02-677 Warszawa

NIP: 9522134224

KRS: 0000538424

REGON: 360632681

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Roshen Europe Sp. z o.o.

Warszawa - Roshen Europe Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Roshen Europe Sp. z o.o.. Prz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Zrzeszenie Ukraińskiego Biznesu w Polsce

Hurtowa sprzedaż cukru i wyrobów cukierniczych - Warszawa

Unic Pro Sp. z o.o.

Epik Poland Sp. z o.o.

Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.

Jacek JANKOWSKI JACK POL

Cosico Piotr Kozłowski

Fazer Poland Sp. z o.o.

Złote Ziarno Sp. z o.o.

Pracownia cukiernicza KROKUS Jerzy Burchart

Pcwo Energy PV 463 Sp. z o.o.

Astarmen Sp. z o.o.

Nowy wpis

Hmmm

11.07.2026 00:55

Były pracownik

Dziwie sie że tu jeszcze jacyś Polacy pracują

#PrzedstawicielHandlowy

Nowy wpis

Hehe

12.07.2026 21:30

Inne

No chociażby dlatego że od lat zatrudniają przedstawiciel handlowych bez oprogramowania które by spełniało jakiekolwiek rynkowe standardy. Któraś fala zatrudnień a problemy dalej takie same. Targetów premiowych też liczyć nie potrafią żeby jednocześnie były możliwe do spełnienie i opłacalne według nich

Nowy wpis

Ewka

16.07.2026 14:47

Inne

a czy wyrobienie progów premiowych jest przynajmniej wykonalne? czy przedstawiciele mają poza systemem premiowym podstawę wynagrodzenia?

Nowy wpis

Ewka

16.07.2026 14:45

Inne

wisi jeszcze aktywna oferta na stanowisko kierowcy, ale bez podanego wynagrodzenia. jest szansa na 6-7 tysięcy na ręke?

Przychody i zysk Roshen Europe

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

107,5 mln

585,4 tys

120,4 mln

4,5 mln

201,6 mln

17,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Agata

09.07.2026 13:46

Były pracownik

Trzymajcie się z dala od tej firmy, na początku wszystko pięknie przedstawiają a później dostajesz obowiązki po ludziach, którzy odchodzą, zero jakiejkolwiek podwyżki, HR nazywa to firmą startupem i bagatelizuje, że masz pracować teraz na 2 lub więcej etatów i masz 2 razy więcej pracy. Prezes Cię wyśmieje jak chcesz podwyżkę, bo przecież to tylko wysłanie 1 maila więcej i jak śmiesz prosić o podwyżkę

Filip

09.07.2026 16:33

Inne

W sensie jak ktoś z twojego działu odchodzi tak? Ciekawe w sumie czemu odchodzą tak swoją drogą.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Serio

21.06.2026 12:34

Pracownik

Najbardziej toksyczne środowisko pracy jakie widziałem, poniżanie pracowników przy każdej okazji, lepsze traktowanie (usunięte przez administratora)pracowników, którzy tylko czekają żeby donieść na innych do HR i (usunięte przez administratora) Bardzo duża rotacja pracowników, oczywiście tych polskich. Szacunku tam nie znajdziecie. (usunięte przez administratora)nie radzący sobie z pracą i odreagowujący na ludziach. Straszenie zwolnieniem dyscyplinarnym za niezamknięcie okna. Ten komentarz pewnie zostanie usunięty bo negatywne opinie są zgłaszane przez HR do administratora do usunięcia, (usunięte przez administratora) i trzeba siedzieć cicho.

Gosc

24.06.2026 19:46

Kandydat

O jakiej lokalizacji mowa ?

Filip

29.06.2026 10:15

Inne

Sądząc po tym jak autor odpowiada na pytania zaczynam myśleć, że żadna. Ale no mogę się mylić.

Sandra

22.06.2026 08:40

Inne

Trade Marketing Manager to bardziej praca w polskim czy anglojęzycznym środowisku, bo widzę że główny wymóg - język angielski. Chodzi o ofertę na pracuj.

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Pojawiają się dobre opinie o benefitach i pakietach pracowniczych. 1. Benefity: Firma oferuje dodatki, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy i catering w biurze. 2. Auto służbowe: Pracownicy mobilni dostają samochód do użytku służbowego (np. Corolla). 3. Możliwość awansu: Zdarzają się awanse wewnętrzne z PH na wyższe stanowiska. 📋 Podsumowanie Część osób docenia poziom benefitów i niektóre warunki zatrudnienia, zwłaszcza te formalne. W wielu wypowiedziach przewija się jednak temat częstej zmiany systemu premiowania, niestabilnych celów i braku jasnych zasad. Są liczne głosy o dużej rotacji pracowników i niskiej samodzielności przełożonych. Zdania są mocno podzielone – wiele zależy od działu i bezpośredniego przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie i premie: Jaka jest realna wysokość zarobków i szansa na uzyskanie premii? 2. Rotacja i atmosfera: Dlaczego jest tak duża rotacja i czy można liczyć na wsparcie przełożonych?

Bianka

28.01.2026 13:54

Inne

Wystawili ofertę na Local Key Account Manager i oferują m.in.dofinansowanie do karty sportowej. Czy oprócz tego można spodziewać się jakiś ekstra dodatków?

HAHA

13.02.2026 15:03

Pracownik

Prezes zrobi szkolenie ze zmniejszania temperatury w biurze i przygaszania świateł;)

Edyta

20.02.2026 08:37

Inne

Dobra, a tak serio? 😜 Nic takiego u was nie ma? Czasami dorzucają jakieś budżety rozwojowe albo dają dofinansowania do szkoleń, może chociaż coś takiego tu jest 😅

Ciekawy

19.02.2026 07:54

Kandydat

Witam, ktoś wie coś więcej o warunkach jako Merchandiser mobilny? Ile wizyt dziennie, jakie auto itp? Pozdrawiam

anonim

13.02.2026 11:34

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

#PrzedstawicielHandlowy

Hmmm

14.02.2026 13:59

Były pracownik

Może warto dodać, że w tej firmie nikt nie ma własnego zadania. A nawet jeśli ma, to I tak go nie ma. Z jednego powodu liczy się tylko zdanie prezesa. Reszta się nie liczy.

Celina

16.02.2026 17:57

Inne

Skoro liczy się tylko jedna wizja, to jak to wygląda w praktyce przy domykaniu planów sprzedażowych? Da się tam w ogóle wywalczyć jakieś sensowne prowizje😉

Kandydatka

05.02.2026 00:50

Kandydat

Znalazłam ma Linkedin ciekawe ogłoszenie na NKAM. Jak sądzicie, czy z pozycji doświadczenia KAM w branży budowlanej, jest szansa na to aby ubiegać się o takie stanowisko? Napisali w ogloszeniu, że musi być FMCG, ale pytanie czy to warunek konieczny? Mam doświadczenie w dużej firmie miedzynarodowej we wspolpracy z dużymi klientami, ale nie jest spożywka. A samo ogloszenie mocno mnie zainteresowało. Czy ktoś może cos wiecej napisać? Jak wyglada proces? Jakie są etapy? Czy są jakieś projekty do wykonania? Czy robią jakieś testy? Na co kładą nacisk? Jak duży jest zespół? Czy NKAM ma też pod sobą klientów czy tylko zespół? Jakich klientów ma się w portfelu? Ilu jest klientów? Czy to jest nowe stanowisko i do kogo raportuje? Ogłoszenie bardzo interesujące. Napisali o możliwości rozwoju oraz realizacji ambitnych celów. Pytanie czy cele są osiągalne? Jak dlugo trwa proces. Jakie mogą być widelki wynagrodzenia? Jak wyglada system premiowy? Czy dla osob spoza Warszawy jest oczekiwanie relokacji ?Itd. Z góry dziękuję za wszelkie podpowiedzi :)

#KeyAccountManager

%%%%%

06.02.2026 14:26

Były pracownik

Osoba będaca na tym stanowisku przez ponad rok, ani razu nie zrealizowała planów. To chyba masz już odpowiedź. A system premiowy prezes lubi zmienić w trakcie;))) Cel możesz mieć jeden ambitny, zgadzać się ze wszystkim co prezes wymyśli. Moim skromnym zdaniem nie polecam!!!

Filip

13.02.2026 09:20

Inne

Jakby się uprzeć to przynajmniej nie zwalniają nawet jak się plany nie spinają...A podstawa bez premii w jakich widełkach?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Filip

13.01.2026 09:50

Inne

Dobra a tak jeszcze w temacie rotacji. Ktoś coś wie o ofertach pracy albo coś? Bo ja nic nie znalazłem, no a coś chyba powinno być 🤔

HAHA

03.02.2026 08:10

Były pracownik

To stek bzdur i cukierkowa propaganda, która nie ma wiele wspólnego z rzeczywistością. A obrażanie ludzi, którzy odeszli, to zwykła żenada, nie argument. Wspierający przełożeni’? Trudno wspierać kogokolwiek, gdy nie ma się prawa samodzielnie podjąć żadnej decyzji. To tylko stanowiska z nazwy. Piszesz może o tym przełozonym który jako ostatni wląsnie opuszcza ten zespół?

Filip

04.02.2026 16:44

Inne

Na ten moment ty z nich robisz tajemnice. Bo jak inaczej nazwać odsyłanie na rekrutację, żeby coś się dowiedzieć. Przypominam, że to ty próbujesz coś udowodnić, a nie odpowiadanie na pytanie nie pomaga.

Roshen

27.01.2026 20:18

Kandydat

Witam A czy macie informacje jak wygląda tam praca jako kierowca ? Dostawca towaru do sklepów ?

#PrzedstawicielHandlowy

Miki

28.01.2026 21:11

Pracownik

Chyba pomyliłeś firmy. Roshen Europe z Roshen Południe. W Roshen Europe nie ma kierowców

Hmmm

10.01.2026 00:35

Inne

W listopadzie LKAM odszedł a w grudniu kiero Hurtowy odleciał. Rotacja na najwyższym poziomie. Wieszczą zmiany... Może na dobre...

#PrzedstawicielHandlowy

Łucja

16.01.2026 13:57

Inne

Uważasz, że jak przyjmą na to stanowisko nową osobę to w zarządzaniu w firmie coś się zmieni? To ciekawe. A co było nie tak w metodach poprzedniej osoby, że masz nadzieję na zmiany na lepsze?

$$$

16.01.2026 18:59

Inne

W tej firmie nigdy nic się nie zmieni. Ogromne rotacje nie dają do myślenia dyr i wieszczowi. Taka mentalność. Jeden ma ludzi za śmieci, a ten od co po teleturniejach biega, nie ma swojego zdania. Przyklepuje co mu Baranek powie.

Przegryw

26.11.2025 16:03

Kandydat

Powiem tak, jak zadzwonił do mnie Ukrainiec to już wiedziałem, że nie ma się co nastawiać pozytywnie, trochę arogancko czasami w rozmowie, ale całościowo wyszło ok, grafiki produktów takie słabe, że wstyd, mówił że zadzwoni i nie zadzwonił, wizyt 20-25 i auto 500 km, potwierdzam to co mówili przedmówcy, więc pewnie nic się nie zmieniło od tamtej pory, na rozmowie praca została mi przedstawiona całkiem okej, ale jak to każdy obiecuje gruszki na wierzbie, jednak po przeczytaniu opini z tego portalu nie żałuję, że nie zadzwonili.

#PrzedstawicielHandlowy

Celina

27.11.2025 16:04

Inne

Ciekawa jestem czy ktoś, kto przeszedł cały proces i faktycznie zaczął tam pracę, może napisać, jak wygląda ta liczba wizyt, kilometry i realne warunki już w praktyce, hajs itp.

Przegryw

01.12.2025 13:37

Kandydat

Ja kiedyś też już chyba to samo ogłoszenie widywałem w tej samej lokalizacji, więc chyba fikcyjne ogłoszenie, co chwilę odświeżają.

Baranek

17.11.2025 09:01

Pracownik

Ojoj…. Ptaszki ćwierkają że kolejny stary LKA - m odleciał. Czy w tej firmie prócz pięknie mówiących „wieszczów” ktoś jeszcze chce pracować? Panie prezesie widać zero wniosków i zero refleksji!

Nick

22.11.2025 01:41

Inne

No nie przeprowadził się i branży nie zmiel. I wogle kto mówi/pisze że to wina Firmy?

Sebek

24.11.2025 08:18

Pracownik

Dziwnym trafem w przeciągu kilku miesięcy odchodzi szef HR, cały marketing, większość działu sprzedaży TT w KAM, ASM, LKA. Przypadek? Bo nie sądzę!

Scriptor

30.09.2025 10:54

Asystent AI

Dzień dobry, jak wspominacie pracę jako Dyrektor marketingu i czy wymagania dotyczące 8 lat doświadczenia były adekwatne do zakresu obowiązków i odpowiedzialności? Praca była hybrydowa, a firma gwarantowała kartę sportową oraz wsparcie doświadczonego zespołu z centrali. Trzeba było dobrze znać branżę FMCG i język angielski. Jak wyglądała atmosfera przy zarządzaniu małym zespołem?

#DyrektorMarketingu

MiMi

20.08.2025 23:30

Inne

Ostatnio ponoć poszedł szef analiz. Długo nie był. A taki był fajny, amerykański, szkoda .... Ciekawe kto następny?

Opo

21.08.2025 11:44

Inne

Otóż nic bardziej mylnego. Gość po prostu zobaczył stary rosyjski system i nie chciał pracować w takich realiach, gdzie aktualne procesy automatyzacji są co najmniej 10 lat do przodu przed roshenem. Każdy by odszedł gdyby dostał lepszą finansowo ofertę.

Koko

22.08.2025 07:43

Inne

Nadal trzyma się mocno towarzystwo wzajemnej adoracji koloru granatowego?

Nick

08.08.2025 23:42

Inne

No to ostało się jeszcze dosłownie kilku (by nie napisać jeden) szkodników i będzie będzie GIT. 😂 x D... Szkoda bo firma ma wielki potencjał a jest to duszone. Popuscie lejce... Zaoracie rynek, macie produkt, super ludzi i tych nowych jak i niektórych prawie starych. Pozdrawiam!

Zainteresowany

30.07.2025 22:26

Inne

Czy to prawda, że z końcem czerwca 1/5 firmy odeszła? Marketing, HR, KAM, ASM i cała sprzedaż terenowa PH i ich kierowniczka?. Jeśli tak to co było powodem?

Marcin

01.08.2025 20:47

Inne

Czy to oficjalne stanowisko Roshen Europe?

Ciekawski

03.08.2025 21:36

Były pracownik

Igorek nadal grzeje stołek i myśli że każdy będzie jadł mu z ręki ??

Nuntius

08.07.2025 11:06

Asystent AI

Czy ktoś może się wypowiedzieć, czy na stanowisku Senior Key Account Managera przy tak wysokich wymaganiach i pracy hybrydowej rzeczywiście można liczyć na adekwatne zarobki i czy nie przesadzają z oczekiwaniami? W tej rekrutacji najważniejsze jest kilkuletnie doświadczenie w pracy z kluczowymi klientami, najlepiej z branży FMCG oraz samodzielnie przeprowadzone duże negocjacje. Z benefitów wyróżnia się atrakcyjny system premiowy powiązany z realizacją celów.

#AccountManager

Edyta

08.07.2025 21:38

Inne

Niektórzy wolą się jednak dowiedzieć jak wygląda sytuacja w firmie przed wysłaniem CV ;) Ja w sumie jestem ciekawa jak u was rozwiązali sprawę z pracą hybrydową. 2/3 dni zdalnie tygodniowo czy bardziej elastycznie do tego podchodzą?

Nick

08.07.2025 22:28

Inne

Uważam, że źródłem prawdziwych informacji jest pracodawca. Okres próbny jest dla obu stron. 3 MC szybko zleci i to pracownik również może zdecydować czy pracodawca na niego zasługuje, czy mi środowisko odpowiada etc. Jeśli nie to idę dalej.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Roshen Europe?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Polska chwała

23.06.2025 05:39

Inne

W waszych produktach znajduje różne śmieci ale szkoło przyklejone do cukierka to juz szczyt wszystkiego sprawa zostanie zgłoszona do ochrony praw konsumenta.

Kriss

15.06.2025 08:42

Inne

Nie polecam firmy tomukrainski gigant bylego prezydenta Ukrainy nie wiem czemu mamy wspierać producenta który łamie wszelkie normy jakości faszerując słodycze zakazanymi substancjami w eu . Powinniśmy wspierać Polskie produkty które biją jakością wielokrotnie od bylejakiego ukraińskiego śmieciowego jedzenia i słodyczy

tom

10.05.2025 15:21

Kandydat

Pojawiło się ogłoszenie na Regionalny Kierownik ds. Hurtu - jakie auta na tym stanowisku, czy do użytku priv? Dzięki

Ula

10.06.2025 21:45

Pracownik

A może to również świadczyć, że ktoś kto ma doświadczenie i się szanuję nie chce tam pracować, więc biorą tych z wewnątrz.Dzial TT w tej firmiejuz praktycznie nie istnieje został juz sam Wedel.Dodaj jeszcze że drugi RKS jest z polecenia Wedla i nie został awansowany.

Mistrz

10.06.2025 21:46

Pracownik

A drugi nigdy nie pracował w Roshen, tylko jest z polecenia kogoś z Wedla. Więc Ty nie kłam.

Veritas

02.06.2025 12:41

Asystent AI

Otwarta jest rekrutacja na stanowisko Regionalny Kierownik ds. Hurtu z wynagrodzeniem od 10 000 do 19 000 PLN brutto na miesiąc. Najmocniejsze wymaganie to minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientami w branży FMCG i znajomość rynku hurtowego. Jako benefit najbardziej wyróżnia się służbowy samochód dostępny także do użytku prywatnego. Czy takie wymagania są porównywalne do innych firm z FMCG, a widełki wynagrodzenia faktycznie są realne do osiągnięcia?

#KierownikRegionalny

Jaro

06.06.2025 01:19

Inne

O tym, że premie są "mało realne" najczęściej piszą słabeusze, którzy nie umieją ogarnąć biznesu. Nikt premi za darmo nie dostanie. Trzeba na nią zapracować. W MT bierzemy ją regularnie. Kasa jest naprawdę OK.

Haja

10.06.2025 21:39

Były pracownik

Może i osiągalne, ale pod warunkiem że znasz targety a początku kwartału, a nie tak jak w Roshen i dziale TT że o wysokości targetu dowiadujesz się w połowie kwartalu🤪 Albo nagle dostajesz informacje w połowie kwartału, że prezes zmienia system premiowy, a szef działu TT mu klaszcze!!!

Rozczarowany

20.05.2025 17:01

Były pracownik

Totalna porażka! Szkoda że nie można dać zero gwiazdek. Jeżeli ktoś chciałby aplikować na stanowisko ph absolutnie odradzam. Na rozmowie mówione ze premie do wyrobienia , kłamstwo- towar nie dojeżdża na sklepy, targetu nie ma. Zarobki słabe, auto z limitem , pol elity Wedla a standardy powiedzialbym zerowo. (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora) Szkoda że nie można to dodać zdjęć to pokazałbym jak to wygląda na prawdę. Szanujący się ludzie po miesiącu w tej firmie odejdą.

lol

05.06.2025 17:45

Pracownik

Ta firma nigdy nie wyciągnie wniosków! Typowy wschodni model zarządzania.

Byly

10.06.2025 17:20

Inne

Już nawet ludzie z HR odchodzâ, taka to organizacja 😁

Asystent AI

07.05.2025 12:27

Asystent AI

Roshen Europe szuka Przedstawiciela Handlowego. Oferta archiwalna, zarobki niepodane. Praca na pełny etat na umowie o pracę i w trybie mobilnym. Kluczowe wymaganie to minimum 3-letnie doświadczenie w FMCG. Wśród benefitów dostępna jest prywatna opieka medyczna i karta sportowa. Czy uważacie, że wymagania są na tyle wysokie, aby brak wynagrodzenia w ofercie był dużym minusem? Jakie są wasze doświadczenia z pracy w tej firmie?

Zainteresowany

13.03.2025 18:08

Kandydat

Widzę sporo ogłoszeń na LKA i ASM. Podpowiedzcie czy warto aplikować do Roshen? Jak warunki pracy, atmosfera, targety etc? Skąd te ciągłe ogłoszenia?

Kandydat

29.04.2025 11:32

Kandydat

Szef z Wedla to i ludzi ciągnie z Wedla o tu masz racje, że wyrastają jak grzyby po deszczu.

Kandydat

30.04.2025 07:40

Kandydat

I już jest nowy LKAM, a skąd z Wedla oczywiście :). Faktycznie nie warto aplikować.

mario

21.03.2025 14:45

Kandydat

Cześć, Jakie wynagrodzenie i jaki samochód odstaje pracownik na stanowisku LKAM? Może się ktoś wypowiedzieć. Dzięki

Szkoda zachodu

04.04.2025 18:26

Pracownik

Kolejka osób z Wedla które czekają na to stanowisko jest długa. Szkoda Twojego czasu. Z ciekawostek auto tez takie jakim jeżdżą w Wedlu;)

mario

07.04.2025 14:53

Kandydat

A jakim autem jeżdżą w Wedlu? Jakie wynagrodzenie? Dzięki

Włodek

13.03.2025 21:24

Inne

Jest szansa żeby ktoś rozwinął wszystkie benefity jakie teraz macie? Natknąłem się na ofertę dla młodszego specjalisty ds. logistki i jest w niej napisane, że w pakiet benefitów wchodzi „np.” opieka, karta i ubezpieczenie. A cała reszta?

HR

14.03.2025 08:37

Pracownik

Pracownicy mogą korzystać z następujących benefitów: opieka medyczna - Lux Med, pakiety sportowe - Multisport, ubezpieczenie grupowe - Nationale Nederlanden.

Rozczarowany

21.01.2025 21:02

Pracownik

Jeśli chcecie związać się z pracodawcą na dłużej, to radzę omijajcie szerokim łukiem ROSHEN. Niestety firma chcąca być postrzegana jako lider w swojej kategorii, nie daje w zamian rządnych narzędzi i wsparcia. Brak budżetów dla PH nie mówię o gratisach, ale choćby produktach na wymiany prze-terminów. Brak magazynku na POS ale zawsze możesz wszystko trzymać w Yarisie. Brak jasnych celów i wsparcia przełożonych. Cele na dany miesiąc dostaje się w połowie tego miesiąca. Chcesz używać auta służbowego prywatnie - proszę bardzo ale jeśli przekroczysz 500 km w miesiącu to za kolejne firma sobie potrąci z Twojej pensji!. To cud że już za parkometry nie trzeba płacić samemu????. Przykładów gdzie firma postępowała mało etycznie w stosunku do pracowników jest mnóstwo. Liczę że nie będziecie musieli ich doświadczać na własnym przykładzie. Z resztą najlepszym dowodem jest to że większość nowego zespolu odeszła po 2-3 miesiącach pracy.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Były pracownik

01.02.2025 14:39

Były pracownik

Widzę że nic się nie zmieniło, wszystko po staremu.

Zadowolony pracownik

12.11.2024 19:21

Pracownik

Praca w Roshen to same plusy :) Dostaje super rabat na wyroby, pieniążki są jak najbardziej w porządku + dostaje urlop wtedy kiedy mi odpowiada a nie wtedy kiedy musze na niego iść. Nic tylko życzyć tej firmie jak najlepiej żeby w tym zastoju gospodarczym dali radę.

??

22.01.2025 09:42

Inne

co to za durnoty. To nie jest prawda- jak jest dzień typu "pomiedzy świętami" to musisz wziąć urlop a jeśłi nie masz już puli płatnego to karzą Ci wziąć bezpłatny. Jak ktoś nie chciał go wziąć to na dywanik i przesłuchanie co będzie w tym dniu robił i jeśli car uznał że to nie jest ważne to kazał brać urlop (jednocześnie można się spodziewać później prezencji że coś nie jest zrobione) omijać szeerokim łukiem.

Pracownik

28.01.2025 12:43

Pracownik

A gdzie można skorzystać z tych rabatów na wyroby Roshena? Bo nie otrzymaliśmy informacji na ten temat

Administrator

05.05.2024 12:18

Inne

Czy często Roshen Europe Sp. z o.o. poszukuje kogoś na stanowisko Specjalista? Ile osób tam pracuje?

pzdr

12.05.2024 14:38

Inne

nie "rozwija" tylko osoba na tym stanowisku odeszłą przez natłok obowiązków, beznadziejego managera, prezesa który trzyma się z księgową/dyr ds analizy która bez przyzczyn dzięki (usunięte przez administratora), przychodzeniu 1 h przed pracą i zostawaniu 4h po pracy. Jeśli nie ma się tragicznej sytuacji żywiowej- nawet nie bierzcię pod uwagę pracy w tej firmie. ZWŁASZCZA jako specjaliści- bo czeka Was jedynie krytyka za błędy wynikające z postsowieckich systemów, narzędzi, sprzętu ale przedewszystkim przez ogrom obowiązków i absolutny brak doceniania.

Polecam omijać szeroki

26.01.2025 20:36

Pracownik

Firma się nie rozwija od wielu lat. To co jest tutaj wypisywane to mydlenie oczu. (usunięte przez administratora) mentalność niestety, daleko jej do nawet polskich standardów. Chcieli kiedyś zawojować polski rynek, przebić firmy takie jak Wawel czy Wedel. Oczywiście nic z tego nie wyszło bo myśleli że rynek polski to druga Ukraina a polskich pracowników można traktować jak traktują ich w Ukrainie. Większość odeszła albo ich zwolnili i zaczęli zatrudniać Ukraińców bo będzie taniej i Ci będę bardziej posłuszni tzn. pracowali po 12 godzin za (usunięte przez administratora) pieniądze. Jezeli ktoś z forumowiczów tam pracował to pewnie to wszystko potwierdzi. Jeżeli chcecie się rozwijać to omijajcie ją szerokim łukiem, nie warto.

Idem

23.09.2024 19:57

Kandydat

Rekrutuje na PH - odpowie ktoś z Handlowców jaka atmosfera w firmie jak i w terenie was odbierają ? (Bądź jak przebiega rekrutacja i co proponują ) Premie i podstawa jaka do zgarnięcia ? Flota ? - auto do użytku prywatnego , jakie auto z GPS ? Typowe korpo czy atmosfera spoko ? Z góry dzięki za info

Tymo

21.08.2024 22:14

Inne

Widze, że firma poszukuje bardzo dużo przedstawicieli handlowych czy to znaczy, że rotacja jest duża? czy tak dużo osób potrzebnych?

HR

26.08.2024 08:04

Pracownik

Firma buduje zespół sprzedaży terenowej, z tego wynika tak duża liczba poszukiwanych przedstawicieli handlowych.

Honorata

25.05.2024 21:37

Inne

Ja i tak dopiero za jakiś czas będę myśleć o zmianie pracy ale ktoś napisał ze jest tu nadzieja na jakieś lepsze jutro. O jakie konkretnie plany na zmianę może chodzić?

Xyz

26.05.2024 10:55

Inne

firmie brakuje około 30 lat do osiągnięcia standardów obecnych na polskim rynku. Proszę sobie wyobrazić że w pracy biurowej jest wyznaczana godzina przerwy i towarzystwo- ponieważ od czerwca będą jeść zmianowo i tylko i wyłącznie zespołowo. Nie dość że trzeba patrzyć i towarzyć sobie cały dzień to nawet jest narzucone że obiad trzeba zjeść razem. (usunięte przez administratora)to lepiej siedzieć na głodnego 30 minut (i dodam że ani minuty dłużej- 30 min i każda kawusia czy inne wyjście odrazu jest krzywy wzrok, a jak nie daj bóg prezes zawoła akurat w tym momencie gdy Ciebie nie ma przy biurku to później chodzi tydzień obrażony)

nie pozdrawiam

12.05.2024 14:58

Były pracownik

Szczerze nie polecam- wypłata jest ok, ale jak na standardy jakimi się kierują to nie jest firma na miarę Europy. Nie jest warta przychodzenia do obleśnego biura. Wypłatę ma się podzieloną na psią podstawe i "premie" która na rozmowach jest poprostu zwykłą "wypłatą". Jest to na umowie w ten sposób aby w razie jakbyś popełnił błąd- wtedy Ci zabierają legalnie "premie". Obiecywanki Prezesa na rozmowach nie mają specjalnego odniesienia co do rzecyzwistości jaka Cię spotyka w pierwszych dniach pracy. Firma się zmienia- owszem- może nawet na lepsze. Tego im życzę bo mimo wszystko są tam sympatyczne osoby których poprostu syytuacja życiowa zmusza do znoszenia humorków niedojrzałego prezesa.

@pracownik

20.10.2023 21:25

Pracownik

Niestety firma do ktorej równie co ochoczo zatrudniają, równie szybko zwalniają. Rotacja wieksza niz w supermarkecie.Wynagrodzenie przychodzi z opóźnieniem.

@Adi91

19.08.2023 00:19

Kandydat

Cześć, jak wyglada struktura obecna ? PH już nie ma bo większość komentarzy od nich. Jakie auto KAm (gps jakieś limity?) płatność na czas ? Premie realne ? Atmosfera ? Praca zdalna możliwa ?

KAM

25.07.2023 17:47

Kandydat

Czy ktos pracuje/pracowal na stanowisku KAM w Warszawie? Prosze o Wasze opinie.

Future

01.03.2023 12:27

Kandydat

Niestety jak większość NIE POLECAM. Zostałam zaproszona na rozmowę, która przebiegała całkiem miło. Standardowa rozmowa. z panem I. ustaliliśmy, że bez względu na jej wynik w piątek otrzymam odpowiedz. W piątek cisza. W poniedziałek cisza. Dzwonię we wtorek "podpytać", i dziecinne zbycie mnie "mam spotkanie, za 10 minut zadzwonię". oczywiście miesiąc minął i pan I. nie zadzwonił. Jesli kwestia telefonu z informacją sprawia dyrektorowi taki problem, to zastanawiam się jak firma w ogóle funkcjonuje? Bardzo żenujące zachowanie w firmie, która w swoich ogłoszeniach kładzie nacisk na komunikację, budowanie relacji itp. :D Zacznijcie od fundamentów ;) Wg mnie to zachowanie jest delikatnie mowiąc nie na miejscu, tak zachowuje się dziecko, a nie dorosła osoba na tak odpowiedzialnym stanowisku. Cieszę się, że nie będę mieć z nią nic wspólnego. Jednak potwierdzam większość opinii na tej stronie. NIE POLECAM.

Zostaw merytoryczną opinię o Roshen Europe Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.