Opinie Ab Magnice - 271 opinii - GoWork.pl

Opinie(271)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik

15.05.2016 02:07

Inne

Po macoszemu potraktowałem temat Magnic, a to dopiero hit. Duzy problem z automatyką, kuwety nie zjezdzaja. Na razie jest tam mało pracy, ale towar systematycznie jest przewożony. Straszny hałas, temperatura wyższa niż na Kościerzyńskiej także latem sauna. Za dojazd na pierwsza zmiane płacimy 90 zl, druga zmiana doplaca 60 zl. Pierwsza zmiana rzadko ma nadgodziny, druga niestety często. Pracujemy do ostatniego zlecenia czyli można pracować 7 godzin, a mozna i 10-11, w sezonie (okres świat Bozego Narodzenia) zdarzało nam sie pracować codziennie po 10-12 godzin. Najwiecej pracy jest w poniedziałek, najniej w piątek - z kazdym kolejnym dniem tygodnia ilosc zlecen jest troche mniejsza. Koniec miesiaca to goracy okres, 2-3 ostatnie dni na pewno beda nadgodziny. Nadgodziny wyplaca sa kwartalnie. Zdarza sie ze np. w miesiacu X mamy 10 nadgodzin, a w miesiacu Y 10 niedogodzin - wtedy kwartalnie nie dostajemy nic bo godziny nadliczbowe sie bilansuja. Oczywiście wszyscy z góry zakładają, ze bedziecie robic nadgodziny. Hitem sa tez ciuchy robocze - 3 koszulki prane raz na 3 tygodnie wiec albo trzeba zabierac koszulki do domu i samemu prac albo chodzic w swoich koszulkach. Ciuchy dostajemy po 3 miesiacach pracy, obuwie (tragiczne nie da sie w nim chodzic) po 6-9 miesiacach. Zdarzaja sie pracujace weekendy (dla chetnych, nie obowiazkowe)- platne podwojnie, ale np. kadrowa zgubi liste osob, ktore pracowaly i znowu trzeba sie chodzic upominac o swoje. Kadrowa mega tragedia, turbo hate. O ile dojazd do Magnic jest w miare w porzadku o tyle gorzej z powrotem, ostatnio praca skonczyla sie o 22 i trzeba bylo czekac do polnocy na autobus, transport zreszta rzadko przyjezdza na czas. Czytałem wyżej wpisy, że tylko część premii jest osiagalna - to nieprawda, sa osoby, ktore robią nie 130% normy a np. 150% czy 200% (skrajne przypadki, jenak za wynik powyżej 130% nie dostaniemy juz ani zlotowki). Sam od roku nie schodze poniżej wyniku 130% jednak jak kolejny raz podkresle trzeba sie na to nazapieprzac i miec zaciecie. Z tego co mi wiadomo wózkowi dostaja wynagrodzenie za 120% normy chyba ze wczesniej pracowali przy kompletowaniu paczek lub pakowaniu i wyrobili normy 130% - wtedy wyplata jest przepisywana. Przy sporym szczesciu można załapać się na dostawy czyli adresowaniu towarow na pulkach - jest to praca o niebo lzejsza i bez normy, jednak wtedy pracujemy za podstawe czyli 1800. Kolega pracuje 2 lata na dostawach i dalej dostaje podstawe. Ostatnio sie ubawilismy jak zobaczylismy wywiad w ktorym pracownik firmy w wywiadzie deklaruje, ze sa "systematyczne podwyzki" - temat taki wyszedl od kierownictwa w styczniu ubieglego roku - "pieniadze na podwyzki beda w czerwcu" jednak jest to dział z serii "ktokolwiek widzial, ktokolwiek wie". Z reguly przez pierwsze 3 miesiace nowi pracownicy pracuja przez agencje, ktora okrada ich z nadgodzin także zenada. Jesli pracujemy przez firme to druga lub trzecia umowa bedzie już na czas nieokreslony. Wszyscy dostaja umowy o prace. Krucho teraz z obsadą, kilka osob zostało wyrzuconych za kradzieze, kilka starych pracownikow sie zwolniło, kilku mlodych rowniez - ale to akurat normalne. Kilka kolejnych osob mysli o odejsciu takze ludzi beda potrzebowac. Przy ostatecznej przeprowadzce na Magnice tez odejdzie kilka osob o czym mowia juz otwarcie. Zarowno na Magnicach jak i na Koscierzynskiej jest fajna zaloga, swietni ludzie. Ogolem firma raczej na minus, ale siedze w niej dalej bo wyplata z premia jest dosc niezla, jednak od dluzszego czasu mysle o zmianie otoczenia.

pracownik

14.05.2016 18:24

Inne

Jesli chodzi o pensje na magazynie to 1800 netto podstawy. Pracownik, ktory nie przepracował roku moze dostac max 300 zł premii i 100 zl za bezblednosc. Pracownik, ktory przepracował rok dostaje 2500 zł razem z premią + 100 zł za bezblednosc czyli 2600. Multisport dostepny za 50 zl. Czy ciężko jest zrobic premie? Na poczatku wydaje sie to nieosiagalne, ale gdy sie pozna towar i chce sie lepiej zarabiać to myśle kwestia 3-6 miesiecy i dla chcacego ze sporym zacieciem 130% to nie jakis duzy problem, ale trzeba sie narobić cholernie. Premie przyznawana jest na zasadzie mediany czyli trzeba zrobic ponad 50% miesiaca powyzej 130% zeby uzyskać maxa. Pracujac na norme szybkim tempem mozna sie pomylic - a to kosztuje: pierwszy blad - 100 zł, drugi blad 150 zl, trzeci blad 200 zl, kara za bledy sie sumuje czyli gdy nie masz przepracowanego roku, a zrobisz 130% normy czyli dostajesz do wyplaty premie 300zl i przerzucisz się 2 razy (dasz czegos o 1 za duzo/za malo) to odejmuja Ci od premi 250 zl czyli zapieprzales za 50 zl. :) Latem na magazynie jest cholernie goraco, na Magnicach jest jeszcze gorzej. Powala balagan w papierach, zdarzaja sie bledy w wyplatach, trzeba chodzic i sie upominac o swoje, kadrowa z przypadku. Ludzie na plus, atmosfera miła, brygadzisci w wiekszosci w porzadku. Na minus zdecydowanie brak szacunku do człowieka, drugie zmiany z czasem wychodzą bokiem - masakra szczegolnie latem. Generalnie pracownicy dziela sie na tych ktorzy zapieprzaja na premie i dostaja calkiem fajna wyplate i na tych ktorzy maja wszystko w (usunięte przez administratora) i przychodza sobie pochodzic za podstawe. Przemiał ludzi dosc spory - na szkolenie przychodzi np. 10 osob z czego zostaja 4. Najlepiej maja donosiciele - jak kablujesz na innych pracownikow to rozne rzeczy uchodza ci plazem. Robiac przez kilka lat dobre wyniki i tak nie zapracujesz sobie tym na jakikolwiek szacunek. Na jakis czas z braku laku mozna sie zakrecic, ale na dluzej zostaje naprawde maly procent. Przepracowujac rok odnosisz wrazenie, ze wcale zle nie zarabiasz ale marnujesz sobie zycie.

Azetka

25.05.2015 15:26

Inne

Hej, czy są tu pracownicy AB? Chciałam się dowiedzieć jak wygląda sprawa zatrudnienia w momencie przeprowadzki do Magnic. kiedyś pracowałam w AB, ale tylko przez 4 miesiące.

Magazynier

14.06.2015 03:52

Inne

Obecnie wszyscy starsi stażem pracownicy zatrudnieni są na umowy o pracę przez AB S.A. Pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na 2 lata po czym przechodzi na czas nieokreślony. Osoby nowo przyjęte zatrudniane są przez pośrednika a ich umowy odnawiane są co miesiąc. Bodajże po 3 miesiącach i dobrych wynikach w pracy można starać się o umowę bezpośrednio przez AB S.A. Niestety w te wakacje firma zmienia lokalizację z Wrocławia na Magnice. W związku z tym wszyscy pracownicy zmuszeni są do wypowiedzenia umowy o pracę z dotychczasowym pracodawcą czyli z AB S.A i podpisania nowej z B2B IT Sp. z o.o. Dotychczasowe wynagrodzenie dla pracowników magazynu wynosi 1.640 zł brutto + premia do 1.380 zł brutto. Najwyższa premia wypłacana jest za osiągnięcie 130% normy. Większość doświadczonych pracowników osiąga wyniki na poziomie 100-110%. Osoby pracujące od 2-3 miesięcy przeważnie osiągają wyniki na poziomie 50-60%. Powyższe stawki dotyczą umów przez AB S.A. Osoby zatrudnione przez pośrednika posiadają wynagrodzenie uzależnione ilości przepracowanych godzin i jest ono znacznie niższe od kolegów z umowami przez AB S.A. Nowe umowy podpisane przez B2B IT Sp. z o.o. dla siedziby w Magnicach opiewają na kwotę 2.500 zł brutto + premia do 1.000 zł brutto. Obecnie istnieje zamieszanie odnośnie dojazdu do nowej siedziby. Na początku obiecano darmowy dojazd do pracy autobusem pracowniczym. Szybko się z tego pomysłu wycofano po sprawdzeniu kosztów transportu. Nakazano pracownikom zarejestrowanie się w aplikacji otodojazd.pl i wspólne dojazdy do pracy samochodami osobowymi. Wielu pracowników się na to nie zgodziło i nie podpisało nowych umów. Obecnie powiedziano nam, że transport jednak będzie zapewniony przez autobus pracowniczy ale jego koszt będzie się wahał od 60-90 zł/mies. Pozostałe koszty pokryje pracodawca. Czas pracy według umowy wynosi 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku). Prawda jest jednak taka że pracujemy do chwili gdy wszystkie zlecenia zostaną zrealizowane. Ile dokładnie? To zależy od dnia tygodnia i miesiąca. W poniedziałki jest najwięcej zleceń, w piątki najmniej. Najgorsze są sezony świąteczne i ostatnie dni końca kwartału. I tak można pracować np 6-7 godzin w piątek latem do 11-12 godzin w poniedziałek w grudniu.

Tralalala

30.01.2016 11:36

Inne

Nawet do 13-14 się zdarzało w ubiegłorocznym sezonie