Opinie Dubiel Vitrum Rabka-Zdrój - 1700 opinii - GoWork.pl

Opinie(1700)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Puma

07.01.2017 07:31

Inne

Panowie i Panie zacznijcie w końcu rzetelnie pracować, zacznijcie przykładać się do powierzonych wam zadań produkcyjnych. Tak na chłopski rozum wam powiem: zacznijcie robić a nie gadać przez 8 godz to będziecie zarabiać! W żadnej innej firmie nikt by wam nie pozwolił na takie dyskusje wycieczki po zakładzie , na takie rozluźnienie! Dawno już zostali byście zwolnieni! Mówicie o firmie kabanos proszę bardzo idźcie i przekonajcie się jaka to praca ja akurat wiem ponieważ tam pracowałem. Lepiej nie raz zarobić o te 4 stówy mniej ale pracować w godnych warunkach. Możecie się nie zgadzać ale taka jest opinia na ten temat.

Puma

07.01.2017 12:33

Inne

W czym przeszkadzają związki zawodowe w naszej firmie? nie widzi pan tego?! One niszczą zakład od środka, pracownicy zamiast zająć się swoją pracą ciągle coś knują! Po co przychodzicie do pracy żeby sobie pogadać?! Związki zawodowe są po to żeby usprawnić pracę a nie ją bojkotować! Tyle macie do powiedzenia, tyle piszecie ale tylko wtedy gdy jeden z drugim jest anonimowy! Natomiast gdy po hali idzie ktoś z zarządu nagle odbiera wam mowe! Czasem brak siły do takich ludzi! Nikt nikogo nie zmusza do pracy! nie podoba się proszę bardzo droga otwarta i proszę się nie martwić kto będzie za was pracował bo to już nie będzie wasze zmartwienie!

Gandalf tym razem biały

07.01.2017 12:57

Inne

Ahahah...tragedia Powtarzam pracownicy jak dotychczas wyrabiają swoje normy Powiadasz pan że knuja? Co knuja? Ahahah to dyrekcja widzi jakieś teorie spiskowe prawdopodobnie dlatego ze ma coś do ukrycia Następnie pisze Pan że związkowcy są anonimowi...a owszem ...bo mają do tego prawo i nikt głupi nie jest żeby się ujawniać...dobrze wiemy jak firma DV potraktowała zarząd Tymczasowej Komisji Zakładowej... Ps:proszę podać przykłady bojkotowania pracy przez Związek lub złożyć dowody do prokuratury Jeśli nie ma pan takowych to jest to oczernianie i szkalowanie tak jak to jest w przypadku związkowców Przypominam że jest to prawnie karalne :)

mowie jak jest

07.01.2017 00:24

Inne

Wielki szacun dla Pnstwa Dubielow ,ze tyle osiagneli, firma jest na bardzo wysokim poziomie organizacyjnym, informatycznym wgl technicznie przygotowana na wysokim poziomie, dzieki czemu pracownik tak naprawde nie musi wiele robic kazdy jeden nowy bez problemowo zastapi pracownika z duzym stazem i dlatego stawki sa minimalne , do tego dochodzi jeszcze lokalizacja firmy jest to najwieksza firma na podhalu oprocz kabanosu gdzie pracuja ukraincy ... takze stawki nawet za 20 lat nie beda lepsze. DV stac by bylo ,zeby kazdemu pracownikowi na produkcji dac do reki po 3 tys, a zeby biuro zarabialo jak w korporacjach, ale rynek podhala i mentalnosc tamtejszych ludzi niewymaga tego.. Takze cieszc sie z tego co macie, robota pewna w ciepelku i duzo sie nie napracujecie i pieniazki adekwatne do tego.

Jak jest,bez ściemy

07.01.2017 06:37

Inne

Ok szacun dla Pana A za wybicie się na rynku Ale to nie pierwszy i ostatni przedsiębiorca co zaczyna w garażu i odnosi sukces Fakt ten nie zwalnia takiej osoby z obowiązków przede wszystkim prawnych i przewidzianych ustawowo wobec pracowników Co do organizacji:facet nie wiem gdzie ty pracujesz ale na pewno nie w DV Organizacja jest co najmniej do du..y ,a po przejściu na nową halę w przypadku antresoli będzie jeszcze więcej nieporozumień organizacyjnych ,sam fakt że na produkcje luster nietypowych oddelegowane zostały 4 osoby które owszem są bardzo kompetentne ale lustra są skomplikowane i jest ich mnóstwo do roboty Koziołek jest nie kompetentny ponieważ sama tzw przygotowka do eurospiegel wymaga dużego nakładu czasu....ci ludzie nigdy nie dadzą rady z terminami co przekłada się na niską pensje Co do tego że nowy pracownik zamieni starego...człowieku co ty piszesz? ?!!!gdyby nie starsi pracownicy którzy angażuja się w szkolenie nowych to świeżaki kręcili by się tylko w kółko po hali nie wiedząc co robić Firma "jedna z największych na podhalu" ok...pracują w niej Polacy ok.....BO UKRAINIEC NIE PRZYJDZIE ZARABIAĆ NAJNIŻSZEJ....idź i obczaj ile zarabiają w kabanosie..ahahah Dzięki bo czytając z rana twoją wypowiedz nieźle się uśmiałem Ahahah....

Bezrobotny ha ha ha ha ha

18.12.2016 11:15

Inne

Jest oferta pracy dla kontrolera jakości. Dzwoniłem, pytałem.... A więc tak wymagania mają takie że to powinna być praca na jakimś kierowniczym stanowisku, no ale sprostalem ich wymaganią :-) w między czasie spytałem chyba czterokrotnie jakie są zarobki, bo w sumie po to się do pracy przychodzi :-) otrzymywałem odpowiedzi typu to jest rozwojowe stanowisko, może pan naprawdę dobrze zarobić i tego typu rzeczy :-) i w końcu po padła magiczna liczba ha ha ha ha 11 zł ja pytam czy na rękę a facet mi mówi że brutto ha ha ha ha ha ha na prawdę nie wiedziałem co odpowiedzieć... Przecież przy takiej stawce zarobić można nie wiele więcej niż najniższa krajowa :-D moje przeżycia i przemyślenia po rozmowie kwalifikacyjnej mogę skwitować dwoma słowami: Strata czasu!!!!

Za długo!

23.12.2016 08:26

Inne

Przy takiej stawce nie da sie zarobić najnizszej krajowej w przecietnym miesiącu. Nawet licząc ze średnio w roku w miesiącu jest 168 godzin to i tak jak pomnozysz przez 11zl daje to 1848 przy 1850 minimalnej stawki. Jak widać niebezpiecznie zbliżamy sie do minimalnej. Problem jest jednak taki ze w Dubiel Vitrum gro osób ma ciagle stawkę 10 zł, a tutaj bez nadgodzin minimum już zwyczajnie nie da sie wyrobić. Nie ma sie jednak co martwić gdyż wszystko zostanie uzupełnione z nadgodzin lub premia jeżeli nadgodzin dana osoba nie posiada. Ciekawe co będzie jak po nowym roku wejdzie minimalna 2000 zł. Pewnie podniosą satawki o 1 zł, a resztę po staremu gwizdnął z premii lub nadgodzin. Szkoda gadać !!!

Pracownik

23.12.2016 18:34

Inne

Panowie i Panie nie rozumiem wogóle tego nagłego poruszenia i oburzenia sytuacją finansową w tej firmie.... Powiedzcie mi bo nie pamiętam kiedy było dobrze w tej firmie w kwestii zarobków??? Nagle wszyscy się obudzili i teraz dopiero uświadomili sobie ile zarabiają. Uwierzcie mi bo trochę już pracuje w tej firmie nigdy nie można było dobrze tu zarobić i chociaż jest to smutne nic się nie zmieni.... Chociaż ile byśmy narzekali ile pisali nic się nie zmieni dopuki nie powstanie jakaś większa firma w okolicy, która zaproponuje konkurencyjne wynagrodzenia dla pracowników. Tylko i wyłącznie w tedy nasza firma będzie zmuszona podnieść pensje pracownikom by ich utrzymać w firmie. Takie jest moje zdanie, a jeśli ktoś ma inne zdanie bądź jakieś innowacyjne rozwiązania to chętnie wysłucham.