Opinie Dubiel Vitrum Rabka-Zdrój - 1700 opinii - GoWork.pl

Opinie(1700)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Palec Boży

14.01.2017 03:05

Inne

Za prawdę powiadam wam... Nie dużo wody upłynie jak soboty wrócą. Teraz, jak wszedł King Fischer, roboty będzie co nie miara. Jak Pan Andrzej zapłaci kilka kar za niedotrzymanie terminów, to przyjdzie w łaskę do pracowników. No chyba że (jak głoszą plotki) zatrudni Ukraińców. Wtedy biada nam :o) Wszyscy pójdziemy z torbami. Szkoda tylko tych, którzy bez powodu, nie zainteresowanych związkami, stracą pracę. To TEŻ będą ci, którzy są podstawą tej firmy, ci z najniższego szczebla, których nie obchodzą te wewnętrzne rozgrywki, ci, którzy chcieliby po prostu spokojnie pracować i zarabiać na utrzymanie swoje i swoich rodzin. Ahhhh..., co się porobiło w tej firmie...?

Palec Boży

17.01.2017 22:21

Inne

Ja akurat się nie pienię bo mam to wszystko w d.... Raczej mnie to bawi. I kto tu się pieni? Heheheh. Ty i jeszcze paru tobie podobnych. Nie musisz mi podawać ręki bo pisząc takie rzeczy, to ty nie jesteś niczego wart. A już na pewno żeby z tobą dyskutować na poważne tematy. Chcesz chusteczkę? Ta piana na twoich ustach nieprzyjemnie wygląda :o) Do mojego nick'u się nie przyczepiaj bo jest to tylko "maska", dokładnie tak jak twoja, w ogóle nie związana z moją osobą. Tak więc spać..., idź spać. Nie chce mi się z tobą gadać! :-) A..., i słomę wyjmij z filcoków bo nie będziesz miał co do poduszki na noc włożyć. Heheheheh ;o) Paaaaaaa...

......

17.01.2017 22:37

Inne

Ooo jaki wygadany "pan z miasta"...ahahah Lubię z tobą polemizować bo się chociaż pośmiać mogę z tego jaki iloraz inteligencji sobą reprezentuja ziomale D...po twoich wpisach widzę że nie stanowicie zagrożenia dla nikogo bo tylko jadaczka wam się nie zamyka ale po to żeby zarządowi DV dobrze ...aaa i dzięki za chusteczkę ale ci ja zostawię bo ci potrzebna będzie jak już wstaniesz z kolan z tą otwartą buźką którą tak lubisz do wypowiedzi wrzucać...pewnie naturalny odruch na DV....ahaha

Misiek

12.01.2017 11:06

Inne

Antresola złą sławą? Eeeee... przecież tam powstają produkty, bardzo profesjonalny dział firmy. Zrobiła się tylko zła atmosfera, bo osoby, które zdawały się być mądre i fachowe i inteligentne zamiast dążyć do awansu i rozwijać się razem z firmą wyciągnęły szabelki i chciały robić wojenkę... Oby się to wszystko nam ułożyło i uśmiechy wróciły jak dawniej.

Były

12.01.2017 13:32

Inne

Cukiereczku możesz sobie być nawet panem A przebranym za pracownika,mnie to lata i powiewa Myślałem że jak masz takie plecy i rzesze popleczników to będziesz miał odwagę się nazwiskiem podpisać na kawę wtedy mogli byśmy skoczyć porozmawiać...może buziaczka byś dostał Ehh nie wiesz co tracisz :*

Widzący i słyszący

12.01.2017 18:51

Inne

panie antresolo oskarża pan związki zawodowe o zniesienie pracy w sobotę. A Prawda jest inna jak było mówione prze pana Malachia związkowcom nic nie jest do soboty pracującej i czy było by płacone zgodnie z kodeksem pracy czy jak nad godziny. Po prostu dał się pan podejść psychologicznie jak sobie wymyślił zarząd. Po za tym wiem z pewnego źródła że od dawna soboty nie są zarządowi na rękę (najprawdopodobniej z powodu tego że płacili 1,5 stawki (zgodnie z kodeksem pracy 2 razy stawka lub dzień wolny w tygodniu) a pracownicy kończyli kiedy chcieli niektórzy nie robili tyle co w zwykły dzień itp. ) i wielokrotnie wcześniej chciał zlikwidować soboty do minimum koniecznego tylko ulegał naciskom niektórych pracowników (Najprawdopodobniej mających specjalne względy). A co do samych sobót na antresoli albo się pan niedawno przyjął, albo zapomniał bądź jest głuchy na to co było mówione przed i w trakcie dużych przyjęć na antresole w tamtym roku że soboty nie będą niedługo potrzebne w szczególności jak się przeniesiemy na nową hale (związku z wrastającą liczbą osób). I jeszcze jedno panie Antresolo jak ma pan żale do związkowców wie pan dobrze albo wystarczy się zapytać współpracowników o główne znane osoby i porozmawiać z nimi. Oni nie gryzom i nic panu nie mogą zrobić.

Gloria olivae

11.01.2017 13:37

Inne

Jeśli ktoś uważa, że powinien więcej zarabiać i czuje taką ambicję i uważa, że sobie da radę, to dlaczego taka osoba nie bierze udziału w rekrutacji na stanowiska na dole hali? Przecież wiszą ogłoszenia o pracę na operatorów maszyn, kontrolerów jakości... może wystarczy kierownika zapytać? W innej firmie robili tak, że szedł gość i mówił "Dzień dobry! Mało zarabiam, jestem ambitny, chcę większą odpowiedzialność, pracę, która wymaga większego doświadczenia, kwalifikacji... Czy może mnie kierownik przesunąć na to stanowisko XYZ na które szukacie ludzi, a na moje przyjąć kogoś nowego?"

rowniez pracownik

11.01.2017 17:48

Inne

Tak oni najbardziej z antresoli zasłużyli na to! Lecz kierownictwo jak widać nie patrzą na umiejętności skoro ich nie daja

Widzący i słyszący

11.01.2017 18:48

Inne

Zapomniałeś dodać że ostatnio szanowny pan dyrektor jak najszybciej chciał wprowadzić na dziale luster z oświetleniem podział pracowników który by z powodował obecnie nie możność w żaden sposób wykonanie terminowo zamówień wręcz powodujący spore zaległości. Oraz o tym że jego najprawdopodobniej urażona duma przez powstanie związków zawodowych powoduje to że zamiast kierować się dobrem firmy woli zwolnić starom pracownice z foliowania luster do której nie było zastrzeżeń i rzetelnie wykonywała swoje obowiązki, a później na jej miejsce dać pracownice która jest jedną z najwydajniejszych osób na przygotówce która była jak wspomniał Malachia nominowana przez majstrów działu na ewentualną brygadzistkę przygotówki. O czym może to świadczyć? Bo według mnie dla niego ważniejsza jest absolutna władza nad pracownikami niż dobro firmy. Jego narcystyczny charakter dość często pokazywany nie pozwala nawet mu przyjąć do wiadomości że się myli i nie ma racji. Nawet podstawowe narzędzie jakim są mistrzowie w zarządzaniu, pozyskiwaniu informacji i opinii na temat produkcji i załogi idzie w zapomnienie względem jego pomysłów. Po mimo wiedzy i umiejętności jakie posiada, które pozwolimy mu zasiąść na tym stanowisku to jego charakter względem niżej sytuowanych w hierarchii firmy (oczywiście są wyjątki) powoduje powolne niszczenie najważniejszego surowca, dobra firmy czyli pracowników. Najlepszym dowodem jest duża rotacja pracowników, która w połączeniu z polepszając się sytuacją na rynku pracy spowoduje coraz większe braki tego dobra. A co do waszych dyskusji na temat zadowolenia z pracy i płacy rozdzielajcie te pojęcia bo jedno niema znaczonego wpływu na drugie bo ktoś może być zadowolony wykonywanych zajęć, czynności, obowiązków (czyli z pracy) tak jak ja ale z wynagrodzenia nie tak jak ja i mogę się założyć że większość załogi hali ma tak samo. Apel do tych co są zadowoleni z wypłat jak jesteście zadowoleni to podzielcie się informacją jakie pieniądze was zadowalają które dostajecie a nie piszcie słów bez obrazowych dla innych. Bo osoby nie zadowolone raczej nie mają problemów z pisaniem ile dostają i za co. A rozmowy bez podawania sum w tym przypadku do niczego nie prowadzą. Jedynie do pustej dyskusji.