Opinie o Ceva Logistics CFS Fulfilment Świebodzin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(171)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

:-)

23.10.2016 06:54

Inne

Czytam i czytam tak naprawde z ciekawosci chcialam zobaczyc co tu pisza o mojej firmie. Coz zgadzam sie z wieloma zarzutami. Faktycznie sa czasem ciezkie dni jak w kazdej firmie. Czasem potrafia zdenerwowac czlowieka na dzien dobry.coz nie raz widze jak ludzie poprostu wychodza do domu bo nie maja sily.coz nie raz bylo tak ze z przemeczenia mdleja i chodza chorzy na l4 bo sie boja. Coz nie dawno zmarl jeden chlopak z ukrainy bo chodzil chory do pracy.dostal zapalenia pluc i niestety zmarl.oczywiscie dla pracodawcy to mala strata.bedzie nastepny.cierpienie tylko dla rodziny.to sa takie sytuacje ciezkie dla czlowieka.nie jestesmy maszynami.wiadomo ze kazdy ci powie ze jak sie nie podoba zrezygnuj.ale pracuja tam osoby najczesciej dojezdzajace bo u siebie ciezko o prace.plus ze sa dojazdy i to darmowe ale nie oszukujmy sie pracodawca nie ma wyjscia.nikt z swiebodzina nie bedzie chcial tam pracowac.polakow garstka.plusem wyplaty na czas.a ze male.dostajesz tyle ile masz na umowie plus 10zl za pranie odzieży i premie ktore sa naliczne przez kadry.szalu nie ma.ale tak jest wszedzie.minusem jest atmosfera.ale tak naprawde to zauważyłam ze kazdy ma to w (usunięte przez administratora) nikomu nie bedzie chyba nawet przykro jak go zwolnia.to smutne.to tylko swiadczy o pracodawcy ze skoro pracownik nie czuje sie dobrze w firmie i raczej nie bedzie rozpaczac po jej stracie to cos jest nie tak. W dzisiejszych czasach umowa o prace jest plusem. Kierownika i brygadzistow nie trzeba lubic. Idziesz robisz swoje. Wiadomo jak jest fajna atmosfera i jak czlowiek czuje sie doceniany to lepiej sie pracuje. W tej firmie raczej tak sie nie mysli. Licza sie wyniki i nic wiecej. Latwo mozna awansowac bo jest ciagla rotacja. Wystarczy znac polski :-) ale nie jest to wymagane :-) plusem jest tez mozliwosc dogadania sie jak sie potrzebuje wolnego. A i jak idziesz do lekarza i mowisz gdzie robisz dostaniesz l4 bo warunki sa straszne. W zime zimno latem goraco.omdlenia standard.firma ma zly wizerunek bo duzo ludzi tam robilo.kazdy pracownik wie jak to wyglada naprawde.nikt nie zwolnil sie bez powodu.mozna wytrzynac trzeba tylko sie przyzwyczaic.nie myslec duzo i naprawde sie nie przejmowac.wiem jedno ze napewno jak sie zwolnie nie wroce tam.jest tez wiele pozytywnych osob.mozna sie pośmiać ale nie głośno bo zaraz stanie brygadzistka i zrobi porzadek.slyszalam tez ze mozna polecac pracownikow i dostaniesz 400zl jesli zatrudnia ta osobe ale nie znam nikogo kogo tak nie lubie :-) by mu proponowac tam prace.tak naprawde nawet ukraincy nie chca przechodzic z pod firm do docdaty mimo ze maja taka mozliwosc.

asia

15.10.2016 18:05

Inne

Pracuję w formie od 2 lat. Zarobki nie są najgorsze w porównaniu z innymi firmami, a jak ktoś pracuje rzetelnie i dobrze to może jeszcze sobie dodatkowo dorobić premią. Poczytałam poniższe opinie i nie mogę się z nimi zgodzić. Każdy pracownik przechodzi trening, na którym jest szkolony do pracy, otrzymuje wszelkie informacje oraz instrukcje jak co robić. Kontrolerzy pokazują co jest źle, jeśli znajdą błędnie złożoną rzecz. Nie przypominam sobie przypadku, żeby ktokolwiek został zwolniony bez podania powodu - jest to niedozwolone przez prawo. Większość problemów wychodzi przez zatrudnienie przez agencję pracy, więc raczej tam należy szukać problemu.

Była pracownica

29.10.2016 22:36

Inne

Najniższa krajowa( nawet Docdata ma najniższą - choć wcześniej mieli troszku powyżej) to są według Ciebie zarobki nie najgorsze w porównaniu z innymi firmami ?? No błagam, weź przestań -- teraz brakuje "niewykwalifikowanej" siły roboczej więc inni zaczynają to rozumieć i oferują coś więcej - choćby karnety na basen, siłownię i nieco wyższe stawki godzinowe. Owszem, można wyrobić sobie premię - ale niekoniecznie pracując uczciwie ( wybieranie sobie kartonów) -- choć przyznaję iż uczciwie też się da , ale nie takie ilości jak przy wybieraniu . Dlaczego osoby funkcyjne przymykają oczy na to ?? Kto zdrowo myślący uwierzy że w ciągu jednej godziny można uczciwie sprawdzić , obejrzeć (według standardów obejrzeć dokładnie , przejrzeć kieszenie, posprawdzać wszelkie zamki, zapięcia itd) i oczywiście odpowiednio złożyć ponad 70 produktów???? I to przez całe 8 godzin ( upsss 7,5 bo przerwa) . Praca faktycznie nie jest sama w sobie zła - tylko ta atmosfera wokół niej . Rozumiem że mogą gonić terminy i że nikt nie chce płacić za nicrobienie - ale tam to przesada jest z tymi normami . Nawet gdy w jednej godzinie zrobisz około 50 kilku a w drugiej nieco mniej to zaraz słyszysz pytanie dlaczego norma Ci spada i ta mina osoby chodzącej z normą . Nawet gdy musisz wycofywać ileś tam produktów (ci co pracują lub pracowali wiedzą o co chodzi) to też usłyszysz że no OK - ale norma musi być . Więc nie dziwcie się że ludzie odchodzą gdy tylko znajdą coś innego - choćby na miejscu (dotyczy tych dojeżdżających)

pracownik

15.10.2016 15:21

Inne

Hej Pracuje tam dosc dlugo. W sumie od samego poczatku. Plusem jest umowa o prace :-) zarobki szału nie robia. Minusem sa ciągle zmiany. Rzucanie pracownikow miedzy assosem i zalando. Polacy sa gorzej traktowani niz ukraincy bo ich jest wiecej. Polaka zwalniaja odrazu za kazdy błąd. Ukrainca nie bo każdy z nich to dodatkowe pieniądze. Nie raz widzę jak kontlorerki probuja sie z nimi dogadac a oni nic po polsku dalej robia co chca. Minus za kazde l4 trzeba sie tlumaczyc menagerowi.ludzie sa wzywani po kolei do biura. Dzien wczesniej mowia ze zamiast 8 godz pracujesz 12 i to nocki. Jesli masz jakies inne plany musisz je zmienic inaczej wpisuja cie na czarna liste. Dodajac 2 godz dojazdu w jedna strone wychodzi 16 godz poza domem.nie ma czasu nawet sie wyspac. Gdyby tylko zaplacono za nad godziny odpowiednio. Niestety mimo nadgodzin i prac w nocy wyplata jest moze 150zl większa. Tylko ze od tej sumy zabiora podatek. Dochodzi do tego ze ludzie mdleja na hali. Ogolnie co chwile strasza zwolnieniem. Tasmy czesto nie dzialaja.czesto nie dzialala klimatyzacja wiec goraco.w kontenerach nawet 40stopni.nawet jak zrobia przerwe to wylacza maszyny a ludzie dalej stoja w boksach.praca nie jest ciezka ale atmosfera okropna.jest pare osob ktore sie staraja probuja byc mile i nawet jak jest jakis blad podchodza po ludzku.niestety ale takie osoby czesto dostaja poprostu ochrzan za to ze sa dobre dla ludzi.ze zle sie przykladaja.

pracownik 2

15.10.2016 17:48

Inne

hej, no nie mogę tego zostawić bez komentarza bo część to kompletna bzdura. Nie wiem na jakim stanowisku pracujesz ale ja też pracuję tam praktycznie od początku istnienia firmy w Świebodzinie i zupełnie inaczej to widzę. 1) "rzucanie między asosem a zalando": W każdym zakładzie pracy masz różne stanowiska, zatrudniony jesteś dla docdaty a to na jakim będziesz stanowisku pracować to już zależy gdzie jesteś potrzebny w danym dniu. To jest jak najbardziej normalne 2) "Polaka zwalniaja odrazu za kazdy błąd": jest dokładnie na odwrót. Nie raz wiedziałem, że kierowniczka zgłaszała polaka do zwolnienia bo sobie nie radzi a biuro kazało go przesunąć na inne stanowisko bo może tam pójdzie mu lepiej. Mają po kilka szans na różnych stanowiskach żeby tylko nie zwalniać bo ludzi do pracy potrzeba. 3) "zamiast 8 godz pracujesz 12 i to nocki": wprowadzają 12h zmiany ale to są nadgodziny płatne i nikt nikogo do nich nie zmusi. Wiadomo, że jest potrzeba i prosi się o solidarność ale jak ktoś nie może to przecież nie raz było że chodził normalnie na 8h do pracy. Ja raz nie mogłem ale powiedziałem i było ok. Później sobie to poukładałem i chodziłem już na 12-tki. 4) "niestety mimo nadgodzin i prac w nocy wyplata jest moze 150zl większa": ile razy byłeś na 12-tkach nocnych? Bo ja widziałem swój kwitek z wypłaty i mi zapłacili wszystko normalnie. miałem na kwitku i pięćdziesiątki i setki i dodatek za godziny nocne. Wszystko tak jak się należy. 5) "Dochodzi do tego ze ludzie mdleja na hali": owszem, często było gorąco ale jak były upały to dostaliśmy dodatkową przerwę i mogliśmy wyjść się przewietrzyć. Poza tym mamy przerwy zwykłej 30 min a z tego co wiem to w innych zakładach pracy mają jedynie 15 min więc nie wyobrażam sobie żebym miał w 15 min zdążyć sobie coś kupić z cateringu, zjeść, wypić kawę i jeszcze zapalić. A tu się da. 6) "dostaja poprostu ochrzan za to ze sa dobre dla ludzi": no takiego przypadku nie widziałem. Dla mnie kierowniczki i TL są mili i nawet jak gdzieś zrobię błąd to podchodzą ze zrozumieniem. Bo wiadomo jak facet do składania ciuchów pasuje :P