Witam .przepracowałem 27lat i to jest za dużo o 20 lat, wfirmie panuje chciwość i zachłanność o pieniądze ,a ponadto wyzysk osób niepełnosprawnych . PREZES I CAŁA ELITA z nim związana tylko (usunięte przez administratora) pracownikow. Po przepracowanych 27 latach i posiadanych akcjach zero z wypracowanych zysków ,a cały zysk zarząd dzieli miedzy siebie.brak poszanowania dla ludzi którzy utrzymują ten zarząd.
Dodzwonić się tam to cud,nie wiem co robią te Panie przy telefonach,odradzam,szkoda czasu.
Witam. Chciałbym się podzielić opinią o tej firmie. Pracowałem w niej ok 17lat. Z założenia, teoretycznie jest to zakład pracy chronionej zatrudniający większość osób niepełnosprawnych, bo tego wymaga by dostać większe dofinansowanie i ulgi z PFRON-u. Piszę teoretycznie , bo w praktyce to wyzysk! i praca za grosze. Na pracownika niepełnosprawnego taki zakład ok 5 lat temu jak jeszcze tam pracowałem dostawał co miesiąc od 1200 do 2600 pln w zależności od stopnia niepełnosprawności i typu choroby. Myślicie sobie że pracownicy " niepełnosprawni" są mniej wydajni od zdrowych. Nic bardziej mylnego, bo osoby niepełnosprawne pomimo tego że prawie wszystkie są wydajne, to mają większą mobilizację i chęci do pracy ze względu za gorszą samoocenę, uważając że jako osoba niepełnosprawna gorzej im będzie znaleźć zatrudnienie. To wykorzystują właśnie tacy pracodawcy jak POSTĘP albo raczej PODSTĘP płacąc najniższą krajową za ciężką pracę. Ja odszedłem z tej firmy dobrowolnie. Od 4 lat pracuje w firmie w której nie wiedzą ze jestem osobą niepełnosprawną gdyż nie podawałem tego w CV z obawy przed stereotypami u pracodawców na temat takiego pracownika. Pracodawca poprzedni dostawał na mnie od 1200 do 1400pln miesięcznie brutto a do tego masę ulg w podatkach itp itd, a ja wyrabiając 100%normy dostawałem 1150pln netto. Teraz pracuję "jako zdrowy" firma nie wie że jestem osobą niepełnosprawną i nie dostaje na mnie pieniędzy, a mimo to potrafi zapłacić uczciwie za wykonywaną pracę. Teraz mam ok 900 pln netto więcej niż jak odchodziłem z POSTĘP-u. W nowej firmie są sami zdrowi a mimo to jest wiele osób które pracują ok 50% mniej wydajnie a zarabiają ok 80% więcej niż inwalidzi w PODSTĘP-ie. Mógłbym jeszcze wspomnieć o tym że firma ta ma także zakład usług medycznych i zatrudnia lekarzy. Nie raz byłem świadkiem jak wysyłano zdrową część ekipy na ustawioną komisję lekarską by dostali grupy inwalidzkie a prezes dofinansowanie z PFRON-u.
Napisz jak współpracowało ci się z firmą Postęp Sp.z o. o.. Twój komentarz może zmienić wszystko.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowe Postęp S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowe Postęp S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowe Postęp S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!