opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

GUILLIN POLSKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 244 ocen
Opinie(323)
Dodaj opinię
Oferty pracy(1)

Opinie(323)

Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Rozwój i wzrost
  • .
  • Innowacja i design
  • .
  • Wydajność i usługi
  • .
  • Środowisko
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt

    Kim jesteśmy

    Rozwój i wzrost

    Innowacja i design

    Wydajność i usługi

    Środowisko

    Kariera

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Rzeszów
  • Kielce
  • Nowy Sącz
  • Tarnów
  • Krosno
  • Skawina
  • Mielec
  • Stalowa Wola
  • Sandomierz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Oleśnica
  • Morzychna
  • Bobrek
  • Odporyszów
  • Borek
  • Swarzów
  • Studzienki
  • Wielopole
  • Dąbrowa Tarnowska
  • Olesno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Oleśnica
  4. /
  5. Opinie o GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinie

Opinie o GUILLIN POLSKA Oleśnica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Pol

08.04.2025 13:42

Kandydat

Witam proszę o opinię pracy jako magazynier w tej firmie. Czy idzie zarobić 4500 netto na tym stanowisku bed nadgodziny . Proszę o konstruktywna odpowiedzi a nie zucanie bezpodstawnych opinii.
ReviewUserIcon
Wieloletni pracownik

10.04.2025 15:35

Pracownik

5100 brutto 3800 na reke tyle dostaniesz
ReviewUserIcon
Ktoś

08.04.2025 18:47

Inne

Wysyłacie do mnie informacje o pracę gdzie tak naprawdę nie mam z wami umowy i piszecie do losowej osoby
ReviewUserIcon
Zainteresowany

01.02.2025 09:58

Kandydat

Czy jest dowóz do firmy? Jeśli tak to z jakich miejscowości?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

03.02.2025 08:05

Pracodawca

Dzień dobry, niestety nie oferujemy dowozu do firmy. Jednak jeśli ktoś ma możliwość skorzystania z pociągu, to zaraz obok naszej firmy znajduje się stacja PKP Oleśnica. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Ogarnięty

09.01.2025 11:38

Były pracownik

Cześć, ciekaw jestem jakie podwyżki będą, ktoś będzie negocjował? Jednak może nie było to zły pomysł, żeby założyć związki, ale jak pytałem ludzi, to nikt nie chce, czyli nie jest tak źle jak gadają
ReviewUserIcon
..

14.11.2024 22:50

Były pracownik

Ciężka praca za bardzo śmieszne pieniądze, kobiety dźwigają ciężkie kartony, a faceci siedzą z nosem w telefonie albo stoją bezczynnie. Chyba nawet Panie sprzątające zarabiają lepsze pieniądze niż operatorki maszyn, najniższa krajowa i premia 300zl brutto za pracę na trzech zmianach. szkoda zdrowia na takie zarobki . Nie polecam.
ReviewUserIcon
Stefek

10.11.2024 22:21

Pracownik

Chora firma. Brak możliwości rozwoju. Wymagania ogromne a płaca śmieszna. Co rok piękne przemówienia szefa że wszyscy jacy to nie są ważni po czym podejmowane są decyzje temu przeczące. Dobrze mają ci co donoszą albo siedzą cicho. Codziennością są tu obgadywania innych co psuje atmosferę a pracodawca nic z tym nie robi dopóki jest praca zrobiona. Zdecydowanie odradzam.
ReviewUserIcon
Illig

09.07.2024 16:10

Pracownik

A mnie najbardziej denerwują technicy. Nic nie umieją i psują nas maszyny. Szkoda gadać. Tak gorąco a oni nas podkręcają na maxa. Koleżanka 31 narzeka na pokrywkę bo piszczy a 33 na złe sztapolowanie. Najlepiej ma 23. Wykańcza operatorki jedna po drugiej. Ogólnie praca fana tylko prąd drogi.
ReviewUserIcon
@@@

04.11.2024 22:46

Pracownik

Technicy nie podkręcaliby maszyn gdyby szefostwo im nie kazalo , nie wiem w jakim swiecie pani żyje , Zwalacie wszystko na technikow a prawda jest taka że to firma idzie na ilość a nie na jakosc , niestety i tak jest nie tylko w tej firmie bo wszędzie tak się dzieje
ReviewUserIcon
..

04.11.2024 22:49

Były pracownik

Ja również pracowałam w tym zakładzie na zmianie pana R.K i powiem szczerze, że nie wyobrażalam sobie pójść na inną. Dlaczego? Bo pod nieobecność pana R.K była taka (usunięte przez administratora) że głowa mała, technicy nie potrafiący nawet ustawić maszyn co potrafił właśnie lider tej zmiany. Każdego człowieka można wyprowadzić z równowagi, ale też trzeba podchodzić do życia z uśmiechem a nie odrazu płakać jak niektóre panie operatorki:) Pan R.K nie pracuje tam od dziś ani nie od wczoraj tylko już dobre kilkanaście lat, więc może nie się wypowiedzą starsze panie operatorki które znają go dłużej, a nie same świeżynki, którym nic nie wolno powiedzieć a broń Boże krzywo się spojrzeć bądź krzyknąć ???? Pozdrawiam:))
ReviewUserIcon
Zapytanie

06.10.2024 17:40

Kandydat

Dzień dobry czy jest nabór jako planista produkcji ? Czy wynagrodzenie jest ok 10 tysięcy ?
ReviewUserIcon
Administrator

05.08.2024 10:25

Inne

GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje pracownika na stanowisko Operator Maszyn. Aplikowałeś na ofertę i wiesz, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Napisz, co sądzisz o spotkaniu z przedstawicielami firmy. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję osobom, rozważającym pracę w przedsiębiorstwie.
ReviewUserIcon
Pracownik

11.07.2024 20:52

Były pracownik

Ryba psuje się od głowy. Może wszystko wyglądało by inaczej, gdyby kierownikami byli liderzy z krwi i kości, a nie "Panowie" z batem w ręku. Ludzie to nie maszyny. Tam nikt w pracowniku nie widzi człowieka, tylko cytrynę, którą trzeba wycisnąć do ostatniej kropli. Nie polecam tej pracy. Upał, ciężary, pośpiech, najniższa krajowa, 3 zmiany.
ReviewUserIcon
Były pracownik

13.06.2024 19:28

Były pracownik

Praca jest ok, problem to osoby które nie szanują się wzajemnie .Pomaganie innym,zamiana na przerwę czy do WC to porażka . Kierownik stoi i nie pomoże.. Pani która pali,często potrafi odejść od maszyny i pójść zapalić. Osoba obok jest zmuszona do podwójnej pracy. Brak reakcji przełożonych. Nie stosowanie się do przyjętych zasad dot. pracy.Panie potrafią być złośliwe. Odradzam.
ReviewUserIcon
Pracownik

11.06.2024 15:05

Były pracownik

Nie polecam pracy na produkcji, kobiety traktuje się gorzej (usunięte przez administratora) Ostatni pomysł kierownictwa jest taki, aby nie zamawiać dodatkowych osób do zmiany na przerwę, ale żeby też nie wyłączać żadnej maszyny, aby kobiety mogły się na tą przerwę pozmieniać. Na skutek tego kiedy jakaś kobieta idzie na przerwę, inna wykonuje pracę swoją oraz koleżanki, albo mogą nie iść na przerwę. Na zebraniach tylko gadają i nic z tego nie wynika. Praca w upale ponad 30 stopni i tyrają za 2 osoby bo zlecenia ważniejsze niż człowiek. Brak słów by to opisać.
ReviewUserIcon
Pracowniczka

12.06.2024 17:47

Pracownik

Potwierdzam, gorąco a nawet nie ma lata, wszystko na tempo nie ważne czy ludzie dają radę czy nie. Żeby jeszcze jakaś dobra kasa z tego była. Porazka
ReviewUserIcon
GG

13.06.2024 07:09

Były pracownik

Drogie Panie, pora zmienić pracę. W tej firmie nie ma już nawet wizji poprawy warunków. Każdy człowiek traktowany jest tam jak liczba i nikt się z tego wami nie liczy. Odejście z tej firmy to była jedyna z lepszych decyzji, dopiero po zmianie pracy widać gołym okiem w jakich okropnych warunkach trzeba tam pracować i do tego męczyć się z chorym kierownictwem.
ReviewUserIcon
Ktos

04.06.2024 19:35

Były pracownik

To prawda zakład w Oleśnicy to tragedia odkąd przyszedł nowy dyrektor. (usunięte przez administratora) strach przyspieszanie maszyn , dyrektor liczy czas operatorkom nie da się pracowac wiecznie problem nawet do toalety nie mozna wyjść bo liczą ile czasu tam spędzasz a że możemy sobie kupić pampers brak słów... hajs to najniższa krajowa a robisz na 3 zmiany nie polecam....!
ReviewUserIcon
pracownik

05.06.2024 13:06

Pracownik

a ja słyszę ze tam tak cudownie :)
JobOffersIcon

Oferty pracy - GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Konstruktor / Konstruktorka

GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

LocationIcon

Oleśnica

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Chętny

26.01.2024 17:38

Kandydat

Witam. Chciałbym się zorientować jak wygląda praca na produkcji. Jaka jest atmosfera na tym wydziale? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
hmm

23.05.2024 20:19

Były pracownik

Pracowałam tam 10 lat tym zakładzie kiedyś było super co do wypłaty może wiele do życzenia. Kierowniczkę mieliśmy super chodź znalazła się taka co chodziła do dyrektora i nie wiem co dawała ale została kierowniczka obecnie rozkłada towar w biedronce po tym jak dyrektor odszedł. Jest jeszcze jednak jedna Pani co z panem T.H siedzi po ciemku po zmianie i też chyba s(usunięte przez administratora) czy co ….a pan kierownik wierzy we wszystko co mu powie a co jedynie robi to spr monitoring więc nie polecam tam pracować nie ze względu na ciężkość pracy chodź lekko nie jest ale na atmosferę w niej a jak już macie chcieć tam iść to omijajcie zmianę C tam same kable i konfidenci po trupach do celu i kończą w biedrze na drugim etacie
ReviewUserIcon
z urzedu

30.05.2024 00:25

Kandydat

czyli czasem zostaje ponad norme i nikt za to nie zaplaci??? masakra
ReviewUserIcon
Zaciekawiony

29.05.2024 20:20

Kandydat

W jakiej branży działa firma? Myślałem że w spożywczej skoro na stronie są opakowania do żywności a w ogłoszeniu na koordynatora widze logistyka/transport/spedycja. To w końcu w jakiej???? I na jakim dziale ta praca??
ReviewUserIcon
Praca

16.05.2024 17:21

Kandydat

Czy do pracy na produkcji, trzeba mieć doświadczenie?
ReviewUserIcon
GG

17.05.2024 13:27

Były pracownik

Lepiej omijać firmę szerokim łukiem, pewnie wezmą Cię bez doświadczenia ponieważ brakuje rąk do pracy po zwolnieniu operatorów. Tragiczne warunki pracy, brak jakiegokolwiek dialogu z przełożonymi i śmiesznie pieniądze jak na aktualne czasy.
ReviewUserIcon
Oluś

11.04.2024 07:31

Inne

cześć. Widziałem w ofercie dla operatora technicznego wzmiankę o gotowości do nauki oraz to, że występują szkolenia podnoszące kwalifikacje. co może wchodzić w ich zakres i ile czasu zabierają? Nie ma dodatkowo jakichś kursów, przy których podpisujesz lojalkę?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

17.04.2024 08:59

Pracodawca

Szanowni Państwo, mając na uwadze sytuację w naszej firmie, z powyższych odpowiedzi wnioskuję, że nie są to nasi obecni Pracownicy. Wdrożyliśmy procedurę onboardingu, ponieważ zależy nam na osobach, które do nas przychodzą. Cenimy odpowiedzialność i zaangażowanie, jak również chęć rozwoju. Przykro mi, że osoby tu się wypowiadające miały takie doświadczenie (o ile jest ono prawdziwe), mając na uwadze przebieg obecnych procesów w firmie, zakładam jednak, że już ich z nami nie ma. Jako firma mocno stawiamy na komunikację - osobiście biorę udział/pośredniczę w rozwiązywaniu zgłaszanych problemów, które przecież zawsze miedzy ludźmi występują. Nawet jeśli pojawiają się niejasności w procesie onboardingu, staramy się je na bieżąco wyjaśniać. Jednak jeśli ktoś nie chce rozmawiać, to niestety nie jesteśmy w stanie pomóc, o ile sami nie zaobserwujemy, że coś się dzieje. Jestem jednak zobowiązana sprostować to, co przeczytałam powyżej - nikt nie wymaga cudów i każdy z naszych kierowników zdaje sobie sprawę, że żaden nowy Pracownik nie jest w stanie natychmiast nauczyć się wszystkiego. Nie ma więc możliwości, aby wymagać od kogokolwiek aby był wirtuozem swojej pracy już na okresie próbnym. Nawet jeśli z przyczyn niezależnych (kolega z zespołu się rozchoruje, lub ktoś weźmie urlop na żądanie) nowy Pracownik zostaje sam, może liczyć na wsparcie przełożonych i ich świadomość, że przecież jeszcze nie potrafi wszystkiego. Maszyny różnią się nie tylko w działach ale i między zakładami zarówno jakościowo jak i ilościowo, zatem na każdym dziale proces wdrożenia wygląda inaczej. Nawet jeśli zdarzy się nam coś nieprzewidzianego, zwykle staramy się wyciągać wnioski na przyszłość - dotyczy to całego procesu: od rekrutacji, poprzez wdrożenie, planowanie rozwoju, oceny pracownicze, pracę z kierownikami, operatorkami, operatorami, ustawiaczami, magazynierami itd. Praca na produkcji nigdy nie jest lekka, o czym raczej wszyscy wiemy i zwykle nie jest to praca w zaciszu i klimatyzacji (no chyba, że ktoś pracuje w chłodni...), nigdy też każdemu się nie dogodzi - ale jeśli Pracownik jest odpowiedzialny i zaangażowany, to staramy się go doceniać (mamy do tego różne narzędzia, m.in. premie). Staramy się również (w szczególności latem) znajdować rozwiązania, które łagodzą skutki upałów (dodatkowe przerwy, zraszanie, wentylatory, obecnie inwestujemy w nowe nawiewy) a jeśli chodzi o hałas, to na hali produkcji wymagane jest noszenie zatyczek do uszu. Zakładam, że osoby, które z nami współpracują rozwiązują problemy na miejscu, wiedzą do kogo się z tym udać i nie muszą uciekać się do wylewania swoich frustracji za pośrednictwem GoWorku i to anonimowo, gdzie nie jesteśmy w stanie w żaden sposób zareagować, aby im pomóc (np. trenerów mamy kilku, mamy różne działy i zakłady w różnych miejscowościach). Jeśli jakiś wniosków pracowniczych nie możemy rozwiązać, dotyczą one zwykle standardów BHP lub BRC, które są dla nas nadrzędne, ale taka informacja zwrotna również się do Pracowników pojawia. Osoby zainteresowane pracą zapraszam do złożenia aplikacji i w razie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną, do uzyskania odpowiedzi na pojawiające się pytania. Z poważaniem, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

20.04.2024 13:50

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękuję za informację zwrotną dotyczącą mojej osoby a w zasadzie warsztatu mojej pracy. Nie ukrywam, że zastanawiałam się, co mam Pani/Panu odpowiedzieć, bo rzeczywiście zaskoczyła mnie ta wypowiedź. Pomijam wykształcenie, bo nie ma tu ono absolutnie znaczenia. Zacznę więc może od tego, że jeśli rzeczywiście miała miejsce kiedykolwiek taka sytuacja, że nie dałam Pani/Panu dojść do słowa (czego sobie nie przypominam, ale skoro wybrzmiała taka uwaga, to zakładam, że tak się stało) to oczywiście przepraszam. Nie uważam, że jestem idealna ani że mam idealny warsztat pracy – wręcz przeciwnie: za każdą informację zwrotną jestem wdzięczna, bo mogę dalej się rozwijać. Kluczem jednak do zmiany jest konstruktywny feedback, czego tu niestety zabrakło. Maniery obowiązują obie strony - jeśli nie wiem z kim rozmawiam, nie wiem wobec kogo postąpiłam niewłaściwie ani w jakiej sytuacji – nie mogę więc tego naprawić. Kwantyfikator typu: „ciągle” sugeruje, że nie odstępuje mnie Pani/Pan ani na krok i jest świadkiem każdej mojej konwersacji, co jest oczywistą nieprawdą. Jestem osobą z imienia i nazwiska, tu na GoWork również, co jak Państwo widzicie nie zawsze jest łatwe, ale przynajmniej mój korespondent wie, z kim pisze, czego nie mogę powiedzieć odwrotnie. Zatem oczywiście biorę sobie Pani/Pana wpis z wdzięcznością do serca i będę jeszcze bardziej uważna na mojego rozmówcę (tego nigdy za mało), jednak mam też prośbę, o ile Pan/Pani u nas pracuje, aby na przyszłość zdobyła się Pani/Pan na odwagę cywilną i powiedziała mi o swoich odczuciach wprost po spotkaniu – jeśli mogę coś zmienić w sobie na lepsze, będę starała się to zrobić. Taki układ jest po prostu uczciwszy a ja będę miała pewność, że dana sytuacja zaistniała naprawdę i nie będę miała podskórnie wrażenia, że opisana tutaj uwaga jest wynikiem czyjejś frustracji i po prostu tzw. „strzałem”, bo przecież anonimowo można napisać wszystko a potem czekać jak to się rozwinie. Chciałabym też poinformować, że na wszystkie kolejne wpisy, niezależnie od ich tematu, będę mogła odpowiedzieć dopiero po 29 kwietnia z powodu mojej nieobecności. Na koniec raz jeszcze dziękuję za uwagę i życzę dobrego weekendu, Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
Były

19.04.2024 20:50

Były pracownik

Witam. Niedawno zakończyłem pzygodę z ta firmą. KIedy sie zatrudnilem było całkiem ok. Dział sie rozwijał, mało maszyn było kiedy się szkolić. Potem tylko gorzej i pod górkę. Im więej maszyn tym więcej pracy. Brak czasu na szkolenia nowych wdrażających się pracowników. PO ok tygodniu majac podstawową wiedzę jesteś rzucony na 5 maszyn. Dytektor wie wszystko o wszystkim, nie przepowiesz mu nieczego. NIe ważne ile operator jest w stanie obsłużyć, jest to nieistotne, ważne żeby liczby się zgadzaly. Generalnie operator traktowany jak kolejna liczba. Potrafisz obsłużyc tyle maszyn dasz rade i więcej. Nie polecam.
ReviewUserIcon
anonim

27.03.2024 21:50

Inne

Myślę nad aplikacja na tego operatora, przyznam jednak ze na 3 zmiany jeszcze nigdy nie pracowałem. Jak udało się wam z tym przestawić w praktyce? Zastanawiam się czy w pierwszym miesiącu będą jakieś fory?
ReviewUserIcon
GG

31.03.2024 15:26

Były pracownik

Jeśli chcesz pracować w toksycznym środowisku gdzie każdy patrzy żeby zrobić Ci pod górkę to śmiało aplikuj ????
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

19.04.2024 08:16

Pracodawca

Dzień dobry, dziękuję za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Odpowiadając na pytanie: zarówno w Oleśnicy jak i w Niepruszewie praca na produkcji jest 3-zmianowa: pierwsza zmiana praca w godz, 6-14, druga zmiana w godz. 14-22 i trzecia zmiana w godz. 22-6. Pracujemy od poniedziałku do piątku. Zmiany są planowane tygodniami, czyli przez jeden tydzień roboczy przychodzi się na jedną zmianę, a po weekendzie na kolejną zmianę. Wyjątkiem jest dział ekstruzji, gdzie obowiązuje system 4 brygadowy i praca jest również w weekendy (praca w ciągu: 6-18,18-6, dwa dni wolne). Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
Gość

17.04.2024 17:27

Inne

Witam, mam pytanie: czy obecnie w firmie wypowiadacie lub wypowiadaliście umowy o pracę ze zwolnieniem ze stosunku pracy a jak tak w jakich przypadkach?
ReviewUserIcon
zwolniony

19.04.2024 15:43

Były pracownik

ciągle zwalniają za byle co od kiedy jest nowy dyrektor
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GUILLIN POLSKA?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Beata

25.03.2024 15:19

Kandydat

Witam. Jaką jest stawka na start na produkcję w państwa firmie z 17 letnim doświadczeniu pracy na lrodukcji
ReviewUserIcon
zainteresowana

27.03.2024 05:02

Kandydat

nawet widelki są tajemnicą???
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

27.03.2024 09:58

Pracodawca

Dzień dobry, tak jak napisałam wyżej. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

26.03.2024 15:06

Inne

Witam jest teraz oferta dla operatora technicznego i zastanawiam się nad wcześniejszą odpowiedzią względem wysokości zarobków. zależą one od doświadczenia tutaj w firmie zrealizowanego czy jak już mam 3 lata za sobą to na pewno będę mieć coś więcej niż osoba bez niego?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

26.03.2024 15:35

Pracodawca

Dzień dobry, "3 lata doświadczenia" brzmi zachęcająco, ale niekoniecznie oznacza, że jest ono zbieżne z pracą, którą oferujemy. Zapraszam do złożenia CV - jeśli zostanie Pan zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, będzie to czas i miejsce aby porozmawiać o szczegółach, jak również na temat Pana doświadczenia. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
Pracownik - produkcja-

13.03.2024 21:19

Pracownik

Pracuje w zakładzie w Niepruszewie, krótko i na temat: Atmosfera 8/10 Kierownictwo 9/10 warunki (usunięte przez administratora) 8/10 benefity pozapłacowe 9/10 Wynagrodzenie 10/10 (na ile się umówisz, tyle masz + premie +benefity +podwyżki) ogólnie praca 9/10 jeśli masz dwie lewe ręce i/lub chcesz chodzić do (usunięte przez administratora) a nie pracować to sobie odpuść.
ReviewUserIcon
serena

14.03.2024 18:01

Pracownik

to chyba ktoś z biur pisał ten komentarz, podwyżki???wszystkim po równo nawet nie 4%, czy się stoi czy się leży i (usunięte przez administratora) to wszyscy mają po tyle samo
ReviewUserIcon
anonim

13.03.2024 21:54

Inne

Cześć, bez doświadczenia faktycznie nie ma szans by się dostać na operatora technicznego? W ofercie wspominają by mieć je w zakresie produkcji, jednak zastanawiam się czy ta praca jest na tyle skomplikowana, że bez niego nie można byłoby spróbować? piszą też o tych umiejętnościach manualnych, ciekawi mnie ich zakres.
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

14.03.2024 08:12

Pracodawca

Dzień dobry, rzeczywiście szukamy osób z doświadczeniem - praca operatora technicznego polega m.in. na przezbrajaniu maszyn, zmianie formatek, dbałości o jakość. Proces wdrożenia jest stosunkowo długi (każdej maszyny trzeba się nauczyć) - zależy nam na długoterminowej współpracy, więc takie doświadczenie, ogólne pojęcie, mimo różnicy w maszynach jest dla nas bardzo ważne - Kandydat mając doświadczenie w (usunięte przez administratora) na produkcji mniej więcej wie, na czym ta praca polega i jego decyzja jest bardziej świadoma - zaoszczędza nam to dużo czasu. Ogólnie rzecz biorąc, jeśli widzimy, że ktoś ma duży potencjał mimo braku doświadczenia, to jesteśmy skłonni dać mu szansę, ale ze względu na intensywny rozwój, zdecydowanie doświadczenie ma dla nas priorytet. Co do kwestii zdolności - zainteresowania związane z mechaniką, jeśli ktoś lubi składać samoloty, komputery, naprawiać samochody/silniki wskazują, że dla takiej osoby praca na tym stanowisku będzie ciekawa i może dać więcej satysfakcji, a pojawiające się wyzwania będą faktycznie wyzwaniem a nie problemem. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

12.03.2024 12:14

Inne

Witam, można prosić o wyjaśnienie systemu premiowania u elektryków? W tej aktualnej ofercie na utrzymanie ruchu jest napisane, że przyznaje się ją za wyniki. nie rozumiem do końca jakie. czy to jest jakoś jasno określone w regulaminie?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

12.03.2024 14:37

Pracodawca

Dzień dobry, tak, jest to zamieszczone w regulaminie. O szczegółach rozmawiamy na rozmowie rekrutacyjnej. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

08.03.2024 08:28

Inne

Witam serdecznie. Od jakiegoś czasu obserwuje ofertę dla operatora ekstruzji. Widzę, że jest ona dostępna tak naprawdę od końca grudnia i ma być ważna do drugiej polowy marca. Niby jest czas na aplikowane, ale jakie jest wasze zdanie względem warunków? możliwe, że przez ten kwartał się zmieniły?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

08.03.2024 08:38

Pracodawca

Dzień dobry, tak, cały szukamy operatorów ekstruzji - warunki przez kwartał się nie zmieniły. Jeżeli jest Pan zainteresowany tym stanowiskiem, zapraszam do złożenia CV lub ewentualnie do kontaktu poprzez aplikację z ogłoszenia. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek Guillin Polska

Kontakt - GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Przemysłowa 3 56-400 Oleśnica

NIP:9111852886

KRS:0000202333

https://www.groupeguillin.fr/
Branża główna: Opakowania i pakowanie
ReviewUserIcon
anonim

23.02.2024 14:02

Inne

Czyli mnie także ominęła oferta na obsługę klienta? :( widzę, że jakieś wątki dotyczące produkcji się pojawiały, mnie biuro interesuje. nie wiem kiedy jeszcze nabory byłyby dostępne ale czy jest szansa by ktoś z zatrudnionych wyraził opinie względem warunków pracy? atmosfera jest dla mnie istotna, czy jest czasem dużo pracy? zdarzają się nadgodziny?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

23.02.2024 16:01

Pracodawca

Dzień dobry, niestety w tej chwili nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska administracyjne, a warunki zatrudnienia uzależnione są od kompetencji i rodzaju stanowiska. W tej chwili nie jestem w stanie przewidzieć kiedy będzie otwarta kolejna rekrutacja. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek Guillin Polska
ReviewUserIcon
Laura

20.02.2024 16:51

Inne

Dzień dobry, zauważyłam ten ostatni wątek w którym jedna z pracownic stwierdziła, że na dziale termoforowania nie ma szacunku co do pracowników. Jest to jednak tak ogólnie opisanie, że teraz sama nie wiem co myśleć, a już kiedyś myślałam by się podjąć pracy w firmie. czy jest tu może ktoś kto bardziej merytorycznie opisałby sytuacje? jeśli jest jakiś problem to w czym konkretnie i czy ktoś próbował już o tym normalnie porozmawiać?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

22.02.2024 11:28

Pracodawca

Nie napisałam w poprzedniej odpowiedzi, więc dopisuję: w odpowiedzi na Pani oczekiwania postaram się faktycznie częściej bywać na samej hali produkcji, jeśli może to wspomóc proces komunikacji, to bardzo chętnie to zrobię - za tę uwagę również dziękuję. Pozdrawiam serdecznie Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

23.02.2024 08:06

Pracodawca

Dzień dobry, zatem przenoszę naszą dyskusję na teren zakładu. Dobrego dnia:) Pozdrawiam serdecznie, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

22.02.2024 06:37

Inne

Na jak długo okres szukacie Państwo specjalisty ds. obsługi Klienta? Znam ofertowanie, myślę że się odnajdę w tej roli, ale cóż, nie chcę angażować się na pół roku w stanowisko, które będę musiała opuścić. Nie wypada wtrącać się w sprawy osoby urlopowanej, zależy mi na ustaleniu okresu zastępstwa po prostu.
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

22.02.2024 08:34

Pracodawca

Dzień dobry, bardzo dziękuję za zainteresowanie pracą w naszej firmie. W tej chwili rekrutację mamy zakończoną, w związku z tym nie poszukujemy już nikogo na to stanowisko. Pozdrawiam serdecznie, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
Technik

20.02.2024 10:45

Kandydat

Jakie są widelki na stanowisku technik utrzymania ruchu dla kogoś z 12letnim doświadczeniem w kreceniu śrubami ? Będzie 6t na rękę ?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

20.02.2024 11:33

Pracodawca

Dzień dobry, o stawkach rozmawiamy na spotkaniu rekrutacyjnym. Są one uzależnione od kompetencji Kandydata, które ocenia kierownik działu. Jeżeli jest Pan zainteresowany pracą w naszej firmie, proszę o złożenie CV. Dodam jeszcze, że procedura wygląda w ten sposób, że kierownik działu na podstawie otrzymanego CV podejmuje decyzję na temat spotkania, wówczas dzwonię i umawiam rozmowę rekrutacyjną, podczas której uzyska Pan zapewne odpowiedzi na swoje pytania. Następnie w określonym, ustalonym z Kandydatem czasie udzielana jest informacja zwrotna niezależnie od decyzji. Pozdrawiam serdecznie, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
Pytanie

14.10.2023 10:54

Inne

Jaka atmosfera jest między działami w GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

15.02.2024 14:12

Pracodawca

Dzień dobry, oczywiście, że atmosfera jest dla nas bardzo ważna. Jeśli dzieje się coś, w czym mogę pomóc, serdecznie zapraszam na spotkanie 1:1 - wystarczy skontaktować się z działem personalnym w celu jego umówienia. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

17.02.2024 01:28

Pracodawca

Dzień dobry, z mojej strony nie ma problemu aby ubrać fartuch i przyjść porozmawiać, jeśli tylko będę wiedziała z kim. Zapraszam do kontaktu, ponieważ dyskusja prowadzona w taki sposób nie ma sensu. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

27.01.2024 08:15

Inne

Dzień dobry, jak wygląda rozmowa na specjalistę ds. utrzymania ruchu? jakis czas temu pojawiło się zapytanie o te prace a widzę ze dwa dni temu odświeżono ofertę w internecie. tak trudno jest się dostać? możecie tez opowiedzieć o warunkach na samym dziale?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

15.02.2024 14:17

Pracodawca

Dzień dobry, proces rekrutacji nie ma sztywnych ram - trwa, dopóki nie znajdziemy odpowiedniego kandydata/kandydatów. Pozdrawiam serdecznie, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
wkretak

16.02.2024 17:32

Inne

Tyle trwa odpowiedź a nie proces rekrutacji, czego nie rozumiesz?
ReviewUserIcon
anonim

11.02.2024 05:43

Inne

A czy można pod pewnymi warunkami migrować sobie po zmianach? Teraz niedawno ktoś napisał, że wszystko zależy od tego do kogo się trafi. Zastanawiam się przy tym na ile pracownik ma wpływ na to jak będzie mu się pracowało
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

15.02.2024 10:57

Pracodawca

Dzień dobry, Nasi pracownicy są przypisani do stałych zespołów. Jest to dość istotne ze względu na to, że to praca zmianowa i jej czas powinien być zaplanowany zgodnie z prawem pracy. Do tego służy harmonogram pracy, a każde jego zaburzenie ma znaczenie dla produkcji. Stąd "migracja po zmianach" raczej nie jest dobrym rozwiązaniem. Jeśli chodzi o migrację między zmianami w rozumieniu przeniesienia się np do innej brygady/zespołu na stałe - jest to możliwe po uzgodnieniu z kierownikiem, o ile w danej brygadzie/zmianie jest wolny wakat lub osoba chcąca się zamienić. Oczywiście jeżeli w danym zespole jest problem i pracownik źle się w nim czuje, zachęcam do spotkania ze mną lub szefową HR - zawsze próbujemy znaleźć najlepsze możliwe rozwiązanie. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
@kandydat

19.01.2024 10:27

Inne

Rozmowa rekrutacyjna w firmie może przyprawić o mieszane uczucia, ale wrażenie odebrałem tylko jedno: szukają kandydatów z szerokim zakresem doświadczenia i uprawnień za jak najniższą pensję w okręgu parku technologicznego Niepruszewo i okolicy. Oczywiście po rozmowie gdy wychodzisz czeka trzech następnych w kolejce... a ty jeszcze tydzień za odpowiedzią tak lub nie. Ostatecznie dałem spokój, bo na innych rozmowach to odpowiedź masz natychmiast. Ale z tego co widziałem ludzie tam pracują jak mróweczki.
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

22.01.2024 08:38

Pracodawca

Dzień dobry, Rozmowa rekrutacyjna faktycznie może przyprawić o mieszane uczucia i to obie strony :). Cały proces rekrutacyjny polega na wyłonieniu najlepszego Kandydata spośród tych, którzy się zgłosili, stąd czas oczekiwania na odpowiedź może trwać tydzień, czasem nawet dłużej. Jest to naturalna kolej rzeczy. Nie mniej, dziękujemy za udział w naszym procesie rekrutacyjnym i wyrażenie swojej opinii. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

20.01.2024 09:15

Inne

Cześć, chce poznać wasza opinie dotyczącą pracy jako specjalista ds. utrzymania ruchu. Oferta co prawda została dodana z miesiąc temu ale wygląda na jeszcze aktywna. Jakie narzędzia do pracy są w tym przypadku udostępniane? i jak oceniacie zarobki?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

22.01.2024 08:30

Pracodawca

Dzień dobry, Jeżeli jest Pan zainteresowany pracą na powyższym stanowisku, zapraszam do złożenia CV - jeśli Pana kwalifikacje będą odpowiadały oczekiwaniom związanym z tym stanowiskiem, zaprosimy Pana na rozmowę rekrutacyjną, gdzie będzie Pan miał szansę otrzymać odpowiedzi na nurtujące Pana pytania. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek HR BP Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

01.12.2023 07:56

Inne

Tak jak z miesiąc temu było zapowiedziane widzę, że oferta dla magazyniera ponownie od jakiegoś tygodnia jest wznowiona. To ile tam was wszystkich mniej więcej ma być na dziale, że wciąż są oferty? i jak często operuje się wózkiem? Była wcześniej osobna oferta na te funkcje a w opisie widzę, że uprawnienia są mile widziane
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

01.12.2023 11:19

Pracodawca

Dzień dobry, Tak, uprawnienia są mile widziane, ponieważ docelowo wózkiem operuje się codziennie. W firmie umożliwiamy również zdobycie uprawnień UDT. Nowe osoby przechodzą najpierw szkolenie wdrożeniowe pod okiem doświadczonego pracownika, uczą się procesów i narzędzi (również systemowych). Praca polega na rozładunku, załadunku i dysponowaniu towarem na magazynie. Zależy nam na osobach odpowiedzialnych, sumiennych i lubiących pracować zespołowo. Zachęcam do złożenia CV, jednak kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

17.10.2023 16:23

Kandydat

Tak jak zostało to zapowiedziane w innym wątku widziałem właśnie ofertę dla magazyniera. To teraz ktoś jest potrzebny ze względu na jakiś rozwój czy po prostu ktoś zdecydował się odejść? i jeśli teraz są dostępne oferty to wiecie może czy będą także w okolicy nowego roku? ja bym wtedy roboty potrzebował. generalnie jakie zmiany się szykują?
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

20.10.2023 08:13

Pracodawca

Dzień dobry, Rekrutacja oznacza zapotrzebowanie, które jest wynikiem zarówno rozwoju jak i normalnej rotacji. Na chwilę obecną nie jesteśmy w stanie przewidzieć zapotrzebowania na Nowy Rok, ale zachęcam do śledzenia portali związanych z ogłoszeniami o pracę (pojawiają się tam oczywiście również nasze oferty pracy) a w razie zainteresowania zapraszam do złożenia CV. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek Guillin Polska
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

02.11.2023 08:28

Pracodawca

Dzień dobry, naszą firmę, jak każdą inną, tworzą ludzie - można więc powiedzieć, że jest to żywy organizm, gdzie rotacja, tak jak wspomniałam wyżej, jest procesem całkowicie normalnym. Odpowiadając na postawione pytanie powtórzę, że zapotrzebowanie wynika z naturalnej rotacji i/lub rozwoju - nasza firma stale się rozwija a niezależnie od tego pracownicy rotują (również między działami). Dodam jeszcze, że na rozmowy zapraszamy kandydatów spełniających nasze oczekiwania opisane w ogłoszeniu. W razie zainteresowania zapraszam do złożenia CV, jeśli kierownik zadecyduje o spotkaniu z Kandydatem, chętnie na nie zaproszę. Z poważaniem, Grażyna Jopek-Kurek Guillin Polska
ReviewUserIcon
anonim

21.09.2023 18:57

Inne

Ogłoszenia z pracą z sierpnia powygasały i nie idzie poczytać, co tam musi umieć operator wózka i pakujący jednocześnie. Napiszecie? Jakie stawki są, to też chętny jestem się dowiedzieć, bo nie wiem czy ram było pisane wtedy.
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

02.10.2023 10:18

Pracodawca

Dzień dobry, na chwilę obecną ogłoszenia nie są aktywne, ponieważ rekrutacja na podane stanowiska została zakończona, ale w najbliższym czasie będziemy wznawiać poszukiwanie osób na stanowisko magazyniera oraz elektryka. W przypadku pytań zachęcam do kontaktu telefonicznego na nr 071 399 21 42 w godzinach 8:00-16:00. Pozdrawiam, Grażyna Jopek-Kurek - HR Business Partner
ReviewUserIcon
Pytanie

05.07.2023 10:52

Inne

Jak wygląda kwestia awansu w GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Ustawiacz?
ReviewUserIcon
Uciu

07.09.2023 12:25

Pracownik

Nie ma awansu. Na początku jesteś poczatkujący ustawiacz. Szkolisz się podczas pracy lub indywidualnie w soboty na spokojnie. Podwyżki śmieszne. 100pln brutto. Ogólnie zapierdziel.
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

07.09.2023 18:22

Pracodawca

Szanowni Państwo, Dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową postanowiliśmy stworzyć od miesiąca sierpnia 2023r. nowe stanowisko Operatora produkcji, na którym jest możliwość zapoznania się z naszą specyfiką pracy. We wrześniu zatrudniliśmy na tym stanowisku już 3 młode osoby, które mamy nadzieję zostaną z nami na dłużej. Osoby z mniejszym doświadczeniem oraz słabą znajomością maszyn termoformujących mogą rozpocząć u nas pracę na stanowisku Początkującego ustawiacza maszyn. Kolejny poziom to Ustawiacz maszyn. Na każdym z tych stanowisk pracownicy mają możliwość uczestniczenia w organizowanych przez nas wewnętrznych szkoleniach prowadzonych przez doświadczonego Lidera zmianowego. Posiadamy jasno określony plan szkolenia udostępniony pracownikom. Aktualnie zatrudnieni Liderzy zmianowi zaczynali u nas pracę od Poczatkującego ustawiacza maszyn, zdobywając przez lata wiedzę techniczną w zakresie obsługi i przezbrojeń różnorodnych typów maszyn termoformujących. Kompetencje każdego pracownika są analizowane na podstawie stworzonej matrycy kompetencji. Wszystko jest jawne i dostępne dla osób zainteresowanych. Stawki wynagrodzeń są ściśle uzależnione od doświadczenia i kompetencji naszych pracowników. Jeżeli ktokolwiek z Państwa chciałby uzyskać więcej informacji o naszej firmie to serdecznie zapraszam do kontaktu pod nr telefonu 71/3992142 w godzinach 8:00-16:00. Chętnie odpowiem na wszystkie pytania. Pozdrawiam Anna Ryba - HR Manager
ReviewUserIcon
Paweł

18.02.2023 09:01

Kandydat

Witam. Jestem zainteresowany pracą na magazynie w tej firmie mam uprawnienia udt i wieloletnie doświadczenie. Widzę, jak jestem na dworcu PKP w Oleśnicy, że ładny magazyn wybudowali taki mega nowoczesny. Czy w tej firmie jest spoko atmosfera na magazynie? Czy kierownictwo rozwija umiejętności nowy pracowników? Czy kierownictwo dba o rozwój pracownika? Chodzi mi o to czy kierownik magazynu ma wpływ na to, żeby magazynier mniej dźwigał i się nie przemęczał? bo później są problemy z kręgosłupem…
Company logo
GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

07.03.2023 13:55

Pracodawca

Szanowny Panie Pawle, zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Jako pracodawca zapewniamy Pana, że dokładamy wszelkich starań aby atmosfera w pracy na każdym dziale była przyjazna dla wszystkich pracowników. Jeżeli chodzi o magazyn to cieszymy się pracownikami z długoletnim zatrudnieniem co jest najlepszym przykładem na to, że dbamy o zadowolenie i rozwój naszych pracowników. Pozdrawiamy

Zostaw merytoryczną opinię o GUILLIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.