Opinie o ccc.pl - CCC S.A. w Połkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5336)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Expracownik SADYBA WWA

13.09.2022 23:48

Były pracownik

Plusów nie ma - natomiast minusów całkiem sporo: -rozpakowywanie samodzielne całej dostawy (kilkanaście bardzo ciężkich kartonów), oczywiście robią to młode dziewczyny -rozpakowanie takiej dostawy trwa nieprzerwanie mniej więcej od 7 do 13 godziny, w takim czasie jest to realne do zrobienia, ale i tak jest się popędzanym i strofowanym, że za wolno, ale oczywiście do pomocy nikt się nie kwapi -przy umowie na zlecenie nie ma doslownie żadnych szkoleń procz tego, że koleżanka ze zmiany w trakcie pracy na szybko pokaze Ci coś czym akurat masz się zajmować, jednak kiedy robisz coś źle bo po prostu nie zostałaś poinformowana jak to zrobić właściwie to słyszysz od kierownika "musisz się bardziej postarać bo to się nie uda" i między słowami groźby zwolnieniem. Jednak kiedy zadaje się pytanie to też wielki kłopot i przewracanie oczami. -kultury obsługi klienta nie ma żadnej, musisz KAŻDEGO informować o promocji nawet jak nie jest zainteresowany kupnem, nie wspominając o tym, że kierownictwo dla klientów przy kasie jest niemiłe i opryskliwie. Wszystko nastawione na zysk i premie dla tych wyżej, a pracownik niższej rangi i klient to (usunięte przez administratora) -przy zatrudnieniu na pół etatu i obietnicy, że w następnym miesiącu będzie co raz więcej godzin możliwych do wypracowania to i tak jest nierealne. Grafik jest zmieniany z dnia na dzień, bez pytania pracownika czy danego dnia może przyjść, dodatkowo mając w grafiku zaplanowanych 116 godzin nagle, równiez z dnia na dzień zabierają Ci kilka dni pracy bo sklep nie ma zysków. Potem kolejne i kolejne cięcia godzin. Mi z 116 godzin zostalo 60 godzin, co nie stanowi nawet połowy etatu. Zero uprzedzeń, a informacja przychodzi smsem mimo, że kierowniczka miałaby szanse poinformowania nas o tym chociaz jeden dzień wcześniej na zmianie w sklepie -również z dnia na dzień dowiadujesz się, że mając zmianę kolejnego dnia na godzinę 15 musisz przyjść jednak na 8 i to do zupełnie innego sklepu gdzieś pod Warszawą (jakies półtorej godziny jazdy) i albo tam jedziesz albo możesz nie przychodzić do pracy. Dodam, że w ciągu półtora miesiąca pracy ani na rozmowie kwalifikacyjnej nikt nie poinformował mnie o koniecznosci pracy w innych sklepach, gdyby tak było nawet nie przyjęłabym oferty. Transport oczywiście we własnym zakresie bo to przecież TYLKO trzy przesiadki. Nie zgodziłam się więc zostały mi zabrane kolejne godziny z kilku dni bo jak się okazało moja praca w innym sklepie była też zaplanowana na inne dni o czym pewnie dowiedziałabym się w ostatniej chwili -kiedy sam nie możesz przyjść i chorujesz to jest to podważane, kiedy mialam alergie to zostałam przesłuchana dokladnie przez zastępcę kierowniczki o szczegóły z sugestią, że kłamie i udaje -pensja głodowa, oczywiście wiesz, że idziesz tam pracować za najniższa krajowa ale nawet nie dają wyrobić godzin wiec ostatecznie wychodzisz z jakimiś 800 zł netto po miesiącu -umowa jest podpisywana w formie elektronicznej, a mimo to po złożeniu oświadczenia czeka się na przygotowanie około 2 tygodni i trzeba się przypominać, więc umowę na dany miesiąc masz w połowie miesiąca -na 12 godzin pracy masz do wykorzystania 30 minut przerwy, ale broń boże jednocześnie, więc w zasadzie odpoczynek czy zjedzenie ciepłego posiłku odbywa się w ciągłym stresie -kierownicy spóźniają się bez problemu, ale kiedy Ty się spóźnisz MINUTĘ to już jest patrzenie na zegarek i strofowanie oraz zwracanie się z pogardą -bluzka służbowa przysługuje 1 sztuka, jeśli masz zmianę wieczorną i następnego dnia na rano to nie zdążysz wyprac i musisz iść w brudnej. Kiedy poprosiłam o druga bluzkę to usłyszałam, że RACZEJ NIE, ostatecznie dostałam bo nie mialam w czym pracować, ale towarzyszył temu tekst od zastępczyni kierowniczki: "ale PAŃCIA musi oddać i wyprac". -jak widzicie nie ma czego w tej firmie polecać, nie nadaje się taka praca nawet na okres wakacyjny bo nie zarobicie nawet oszczędności, a tylko zostaniecie upokorzeni

były pracownik

14.09.2022 12:04

Pracownik

to akurat prawda co tu jest napisane

Kierownik salonu

25.08.2022 23:52

Pracownik

Czytam te opinie i tak sobie myślę że to chyba zależy od regionu . Ja pracuje w CCC już chyba z 17 lat i lubię swoją pracę. Mam fajny zespół i kierownik regionalny jest moim " partnerem " w biznesie . Chociaż zdążają się gorsze chwile, duża ilość obowiązków to lubię miejsce w którym pracuje. Ja patrze na tą firmę z trzech perspektyw : pracownika , pracodawcy i klienta może mi dlatego łatwiej zrozumieć niektóre działania centrali , chociaż nie wszystkie mi sie podboją. To ludzie tworzą miejsce a miejsce tworzy ludzi ????‍♀️

Kierownik salonu

26.08.2022 22:36

Pracownik

Dlatego napisałam że wszytko zależy od regionu i od ludzi z którymi się pracuje. Skoro pracuje w danej firmie tyle lat to sie z nia utożsamiam . Oczywicie to moja osobista opinia i masz prawo sie z nią godzic lub nie. Powodzenia w nowej pracy

Monia

27.08.2022 10:50

Były pracownik

Nikt tutaj nie neguje potrzeby rozwoju firmy, tylko podejscia do pracownika i biznesu. Ale ten beznadziejny pomysl pt. Stan na glowie, zeby wcisnac 10 torebkę klientce, a jak ci sie nie uda, to pretensje i masz, wyjasniac dlaczego ona nie chce tej 10 torebki. Chore podejscie do klientow, co sami.klienci dawali nam odczuc swoja irytacją. Nikt nie potrzebuje 10 torebki, nie tedy droga. Nie spotkalam sie w zadnym sklepie, zeby ktos juz na wejsciu atakowal mnie jakimis promocjami, kiedy jeszcze nie wiem co jest na sklepie. I czego chce. Juz nie wspomne o tym ich super pomysle na nowy system wynagradzania, smiech na sali, czy zmiany w grafikach, gdzie wielu pracownikow liczylo na elastyczny grafik.dzisiaj albo zyjesz ccc albo szukaj innej pracy. Pozatrudniali pociotki, kolezanki, kolegow nie wiadomo po co, skoro to i tak ty miales miec pomysly na promocje, przekladanie, ukladanie. Kiedy trzeba bylo zakasac rekawy, to sie zakasywalo i nikt sie nie obijal. Ale nie zrobisz, wszystkiego na juz, czego firma absolutnie nie rozumie i mysli, ze pracownicy maja motorki w tylkach. Jak mozna bylo sie skupic na obsludze skoro miales milion rzeczy do zrobienia, potwierdzenia, wyjasnienia. Pracowalam kilkanascie lat i widzialam jak sie firma zmieniala przez te lata. Mialam kilku regionalnych, roznych, ale ci wczesniejsi byli o niebo kompetentni, niz ci dzisiejsi karierowicze. Tna etaty, a jak zacznie sie ruch to beda 3 osoby na weekendy i pretensje, ze balagan na sklepie, ze duze kradzieze, ze towar nie rozlozony, nie przelozony sklep. I jeszcze to wymuszanie na pracownikach urlopow, pomimo, ze jest ustawa,ktora mowi wyraznie do kiedy musisz go wykorzystac. Skad ja to znam? Duzo sie nauczylam, poznalam fajnych ludzi i temu nie zaprzeczę. Ale brak szacunku do.pracownikow jest nie do zaakceptowania, tym bardziej, ze dostal tyle nagrod za dobrego pracodawce. jak sie ma to do dzisiejszego podejscia? Powodzenia tym, ktorzy sa szczesliwi w ccc i dla poczatkujacych. Duuuzo cierpliwosci.

były pracownik

07.08.2022 11:47

Były pracownik

Długo czekałam z dodaniem opinii żeby była obiektywna, a nie napisana w szale negatywnych emocji. Pracowałam ponad 5 lat w CCC na dwóch różnych salonach. Firma sama w sobie zła nie jest. Jednak płaca to najniższa krajowa. Premie ciężkie do wyrobienia. Starasz się, pot leci po (usunięte przez administratora), a dziękuje nie usłyszysz. NIGDY. Kierownictwo ma tyle na głowie że często odreagowuje w pracy. Z dawną RKS miałam dobry kontakt, jednak po zmianie byłam typowo pracownikiem nieważnym przez fakt że już na wypowiedzeniu. Przykre jest to że nikt nie zapytał o powód mojego odejścia. Nikt z góry, RKS co tydzień na sklepie, HR to samo, ale nikogo stary pracownik nie obchodzi. Większych problemów na koniec nie miałam poza błędami w świadectwie pracy. Nie uwzględniono jednego ze stanowisk pracy. Jak wyjaśniła mi kadrowa "bo system zgubił moje aneksy do umowy". Bałagan trochę macie. Zespół miałam w porządku, dziewczyny współpracowały. Jak wszędzie zdarzały się akcje gdzie ktoś gada po kątach, a inny już nie może bo w pracy jesteś. Pracownicy maja za dużo na głowie. Wychodziłam z firmy i ciągle w głowie praca, praca. Po nocach śniące się kartony... Wstaje człowiek w wolny dzień i praca, pikający telefon. Szkolenia do wykonania w dni wolne. Pracownicy muszą żyć ccc cały czas, a tak ważny jest odpoczynek psychiczny. Ha ha, albo masz dzień wolny, a ktoś z dnia na dzień zmienia grafik i jednak wolnego nie masz. Oczywiście orientujesz się, że zaszła zmiana przypadkowo od innego pracownika. Dzień wcześniej. Na przerwie nie odpoczniesz chwilę, bo to jedyne 10-15 min na ciasnym zapleczu wsród brudnych kartonów lub prawie na stojąco bo RKS zajął zaplecze. O ile zjesz. czasem nie ma czasu, albo czekasz bo wizytacja siedzi na zapleczu nie martwiąc się że pracownik siedzi od 7:00 w pracy i jeszcze nic nie jadł. Ludzi brakuje do pracy, a firma nie wspiera salonów. Jesteś sprzedawcą, a i tak robisz to co lider lub kierownik. Otwierasz i zamykasz zmiany, planujesz dzień... W trakcie akcji wyprzedaży klientów sporo, bałagan robią, są roszczeniowi, robią z pracownika człowieka gorszego sortu. Dużo by opowiadać. O historiach z klientami można by książkę napisać. Nie rozumieją, ze taka praca, że na wejściu MUSISZ przywitać, powiedzieć o skanach esie me, wspomnieć o promocji (która jest często tak napisana w sms że od wejścia klient ma pretensje) no i najlepiej obsłużyć jak potrafisz, zrobić zamówienie i tak każdego kto wejdzie. NIE DA SIE! Po czasie stwierdzam, że praca tragiczna nie była, ale są lepsze, o wiele lepsze. Jeśli masz okazje, możliwość odejść - zrób to. Podziękujesz sobie. Moja nerwica już ustępuje, a jestem pewna, że połowa pracowników, na nią cierpi.

123

07.08.2022 23:45

Były pracownik

Przerwy albo czasami ich brak ujęte idealnie. Częste wizytacje, zajęte pomieszczenie socjalne przez Rks, trenerów sprzedaży itp. przy stoliku porozkładani z laptopami często mieli spotkania online. Wiec musisz zachowywać się cicho głupio było iść odgrzać sobie jedzenie a co dopiero przy nich jeść. Bywały sytuacje jedzenia poza pomieszczeniem socjalnym. Często osoba która była już bardzo głodna nie szła na przerwę dlatego ze nie chciała jeść przy tych osobach. Bywały sytuacje odpytywania podczas przerwy z wyników. Więc większość osób wolało się głodzić przez Np. 8h niż iść zjeść.

9 lat pracy w piekle !!!!

21.01.2022 15:45

Były pracownik

Swój wpis adresuje ku przestrodze do osób ubiegających się o pracę w tej firmie i tych którzy w niej nadal pracują, żeby pozbyli się ewentualnych wahań. Jeżeli nadal bijecie się z myślami czy odejść z tego (usunięte przez administratora) to tak róbcie to czym prędzej!!!!. Ja przepracowałam tam prawie 9 lat z tego 5 lat na stanowisku z-ca kierownika i 3 lata jako lider. (Dlaczego tak dlugo ? Bo bałam sie zmian i musiałam mieć stałą pracę.) Zostałam zdegradowana ze stanowiska z-cy kierownika tylko dlatego żeby nie musieli dawać mi podwyżki w 2020r. W sumie zagrożono mi że albo zgadzam się na zdegradowanie albo mam wy...ać. Na stanowisku lidera ( posiadając wiedzę i wykonując nadal obowiązki z-cy kierownika) dostawałam najniższą krajową plus 200zł brutto dodatku za pełnienie funkcji( tylko o tę kwotę różniła się moja wypłata od wynagrodzenia sprzedawców! Przez czas spędzony w CCC doświadczyłam wszystkiego o czym mówią negatywne wpisy innych z forum. CCC to (usunięte przez administratora), wynagrodzenie stoi w miejscu , a zakres obowiązków zwiększa sie z dnia na dzień, ubywa ludzi , rosną wymagania.Premie to śmiech na sali. Osoby na stanowiskach lider, master zarabiają mniej niż te zatrudnione na umowę zlecenie ( taki pracownik może tylko obsługiwać klienta nie jest upoważniony do np. Kasowania a zarabia na standardy ccc jak król. Obejmując stanowisko kierownicze liczcie się z tym że stracicie zarówno życie osobiste( będziecie na każde zawołanie, L4 najlepiej poinformować kierownika na 2 m-ce przed( jakby ktoś mógł przewidzieć chorobę). Ciągle zmiany w grafiku, brak organizacji i to nie kierownika sklepu, ale też działu logistyki, planowania np. Remontów itp które wpływają negatywnie na pracę na salonie. Stracicie też zdrowie po wolutku zaczną się pojawiać problemy ze stawami, kręgosłupem i negatywnym wpływem stresu na organizm. Ja dzięki Ccc nabawiłam sie nerwicy!!!. Powiem jedno zmieniłam pracę i za nic w świecie bym tam nie wróciła !!!! Współczuję tylko tym, którzy tam siedzą i myślą że są miejsca gdzie jest gorzej. Moi drodzy to syndrom sztokholmski was powstrzymuje przed zmianą. Powodzenia dla tych którzy jeszcze tam tkwią , a tym którzy się zastanawiają czy podjąć tam pracę powiem tak zastanówcie się 1000razy zanim uwierzycie w złote góry obiecane na rozmowie kw. Pozdrawiam, W końcu spokojna i szczęśliwa

Anonimowo

02.08.2022 16:57

Były pracownik

Wszystko w punkt ...

lala

07.08.2022 17:39

Były pracownik

byłam liderem i nagle podchodzi do mnie kierownik i mówi że liderów za dużo i albo się degraduje na sprzedawcę, albo idę na inny sklep.