Opinie o ccc.pl - CCC S.A. w Połkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5337)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

9 lat pracy w piekle !!!!

21.01.2022 15:45

Były pracownik

Swój wpis adresuje ku przestrodze do osób ubiegających się o pracę w tej firmie i tych którzy w niej nadal pracują, żeby pozbyli się ewentualnych wahań. Jeżeli nadal bijecie się z myślami czy odejść z tego (usunięte przez administratora) to tak róbcie to czym prędzej!!!!. Ja przepracowałam tam prawie 9 lat z tego 5 lat na stanowisku z-ca kierownika i 3 lata jako lider. (Dlaczego tak dlugo ? Bo bałam sie zmian i musiałam mieć stałą pracę.) Zostałam zdegradowana ze stanowiska z-cy kierownika tylko dlatego żeby nie musieli dawać mi podwyżki w 2020r. W sumie zagrożono mi że albo zgadzam się na zdegradowanie albo mam wy...ać. Na stanowisku lidera ( posiadając wiedzę i wykonując nadal obowiązki z-cy kierownika) dostawałam najniższą krajową plus 200zł brutto dodatku za pełnienie funkcji( tylko o tę kwotę różniła się moja wypłata od wynagrodzenia sprzedawców! Przez czas spędzony w CCC doświadczyłam wszystkiego o czym mówią negatywne wpisy innych z forum. CCC to (usunięte przez administratora), wynagrodzenie stoi w miejscu , a zakres obowiązków zwiększa sie z dnia na dzień, ubywa ludzi , rosną wymagania.Premie to śmiech na sali. Osoby na stanowiskach lider, master zarabiają mniej niż te zatrudnione na umowę zlecenie ( taki pracownik może tylko obsługiwać klienta nie jest upoważniony do np. Kasowania a zarabia na standardy ccc jak król. Obejmując stanowisko kierownicze liczcie się z tym że stracicie zarówno życie osobiste( będziecie na każde zawołanie, L4 najlepiej poinformować kierownika na 2 m-ce przed( jakby ktoś mógł przewidzieć chorobę). Ciągle zmiany w grafiku, brak organizacji i to nie kierownika sklepu, ale też działu logistyki, planowania np. Remontów itp które wpływają negatywnie na pracę na salonie. Stracicie też zdrowie po wolutku zaczną się pojawiać problemy ze stawami, kręgosłupem i negatywnym wpływem stresu na organizm. Ja dzięki Ccc nabawiłam sie nerwicy!!!. Powiem jedno zmieniłam pracę i za nic w świecie bym tam nie wróciła !!!! Współczuję tylko tym, którzy tam siedzą i myślą że są miejsca gdzie jest gorzej. Moi drodzy to syndrom sztokholmski was powstrzymuje przed zmianą. Powodzenia dla tych którzy jeszcze tam tkwią , a tym którzy się zastanawiają czy podjąć tam pracę powiem tak zastanówcie się 1000razy zanim uwierzycie w złote góry obiecane na rozmowie kw. Pozdrawiam, W końcu spokojna i szczęśliwa

Anonimowo

02.08.2022 16:57

Były pracownik

Wszystko w punkt ...

lala

07.08.2022 17:39

Były pracownik

byłam liderem i nagle podchodzi do mnie kierownik i mówi że liderów za dużo i albo się degraduje na sprzedawcę, albo idę na inny sklep.

IF

15.04.2022 17:12

Były pracownik

Praca sama w sobie nie jest ciężka fizycznie ( są dni że się napracujesz, ale więcej jest takich w których stoisz i patrzysz na zegarek jak czas powoli upływa...). Za to psychicznie - nie polecam.. Jesteś sprzedawcą, sprzątaczką, ochroniarzem w jednym. Grafik zmienia się z prędkością światła. W piątek dowiadujesz się że jednak w poniedziałek idziesz na inną zmianę niż w grafiku, po czym w sobotę dowiadujesz się że idziesz jeszcze na inną godzinę do pracy.. Na rano chodzą wybrani pracownicy. Reszta na drugą - zdarzyło się że w miesiącu pracujesz tylko 3 dni na rano, reszta na drugą ( oczywiście w sobotę idziesz na 9-10 H do pracy - najlepiej na zmianę od 10-19, cały dzieńz (usunięte przez administratora) Pracujące 3 soboty na 4. Lub 4 na 5 - jeden weekend wolny w miesiącu. Wieczne wciskanie klientom skanów lub dodatkowych produktow na kasie - a jak sie nie udaje to afera ze za niskie wskaźniki. Za manko w kasie odpowiada się z własnej gotòwki, za błędy cenowe odpowiadają pracownicy ( nawet jeśli towar przyszedł że zła ceną w dostawie). Grupy na messangerze dzwonią o każdej porze dnia, kierownik zamiast rozmawiać z pracownikiem wytyka błędy danego pracownika na forum grupy na messanger, udostępnia nagrania z monitoringu na grupie pokazujące jak pracownik się zachowywał. Pracownicy ktorzy walczą o swoje prawa ( ujęte w regulaminie pracy, który sami napisali ) nazywani sa roszczeniowymi i zostają zaproszeni na rozmowę z kierownictwem gdzie słysza, że jak sie nie podoba to sie zwolnij. Wszystko było by ok, gdyby na rozmowie kwalifikacyjnej mówili o tym. Mówia o 2 weekendach wolnych, mowia ze tydzien pracy na rano, drugi tydzień na drugą a w rzeczywistości pracujesz nigdy nie wiesz na ktorą. Jak to powiedziała kierownicza " nie planuj sobie nic na tydzień do przodu bo grafik sie moze zmienić" Dziwię się, że ludzie tak długo tam wytrzymują. Nie polecam !!

Aggi

21.09.2021 15:42

Były pracownik

Bardzo żałuję, że nie przeczytałam opinii o pracy w CCC zanim tam zaczęłam pracować. Rozmowa poszła świetnie i od razu mnie zatrudniono. Jestem bardzo otwarta i energiczna. Za co uwielbiali mnie klienci, niestety niektóre pracownice już nie. Tzw. pupilki kierownika chyba poczuły się zagrożone, bo mimo (a może właśnie dlatego), że miałam dobry kontakt z kierownikiem i dostałam ankietę o dalszej współpracy, dwa dni później mi podziękowano z informacją, że nie zaiskrzyło między mną a pracownikami. Totalna bzdura, bo poza dwoma pupilkami kierownika z innymi dziewczynami zaiskrzyło bardzo, a z nimi miałam od razu na pieńku. Niestety nie jestem konformistką i to też nie pasuje do tej pracy. Ich system to świętość i nie ważne, że jest najgorszym systemem w jakim pracowałam (a w handlu pracowałam dawno) nie można powiedzieć na niego złego słowa. Albo się dostosujesz, albo dziękujemy (a w sumie to nie..). Dziewczyny z którymi niby tak się "niezgralam" mówiły mi też, że sklep dostał dwie dziewczyny z urzędu pracy na staż i często wtedy najmłodszych stażem pracownik wylatuje. Postanowiłam, że tego tak nie zostawię i napisałam do "góry" mój problem. Dostałam jeden mail zwrotny od pani Olgi K., że sprawdzą wszystko, i na tym się skończyło. Kolejne zostały całkowicie zignorowane, bo pisałam kolejne z pytaniem czy coś wiadomo. ODRADZAM pracę w firmie dla której pracownik jest tylko kolejnym numerem nic więcej, a ich górnolotne obietnice i chęci bycia najlepszym pracodawcą można włożyć między bajki.

Aggi

01.02.2022 21:58

Były pracownik

Oczywiście, że pisałam (wspomniałam o tym w poprzednim komentarzu) i maile (poza pierwszym) zostały całkowicie zignorowane. I tak jakby ktoś się zastanawiał nad pracą w CCC. Koleżanka, która pracowała dalej po mojej sytuacji, na koniec roku wylądowała w szpitalu z nerwicą. Przykre, że nic się nie zmienia..

Em.

15.01.2022 02:52

Były pracownik

Hej, tak czytam wasze opinie o pracy w CCC i postanowiłam, że podzielę się swoimi doświadczeniami. Chociaż właściwie tutaj zostało przytoczone przez was wszystko co działo się i w mojej pracy, to chciałabym po prostu i ja podkreślić, że tak właśnie wygląda praca w tak niby "szanowanej, wspaniałej", wielkiej firmie. Szkoda, że tak swoich pracowników nie szanują jak pieniądze :) Zaczne od tego, że odradzam w ogóle starania się o pracę w tym obozie, lepiej złożyć CV do lepiej płatnej pracy i gdzie będą człowieka szanować. Na początku jest zwodzenie, że się nadaje do tej pracy, tysiące różnych obiecanek i mydlenie oczu. Jak pokażesz, że się starasz to zostaniesz wykorzystywany do pracy przez "kolegów, koleżanki" Ty odwalasz całą czasami największa robotę a reszta, która zajmuje się pogawędką i udawaniem, że robią najwięcej, przypisują sobie później wszystkie zasługi Twoich starań. Wtedy nie ma, że Ty coś zrobiłeś/as tylko cały zespół ale jak coś zrobisz źle, od razu będzie na Ciebie. Liczą się tylko wskaźniki i premia, na którą trzeba zapracować jak wariat. Jedynie co słyszysz to "ciśniemy, ciśniemy" Generalnie wygląda to jak wyścig szczurów. Kierowniczka, zastępca lub lider wymyślają nowe zadania aby tylko premia była. Nieważne, że masz przyjąć dostawę, przesunąć prawie cały sklep jak jest sporo towaru lub przyjdzie nowa instrukcja do wdrożenia, jednocześnie musisz zająć się klientami to jeszcze w między czasie musisz wykonać dodatkowe zadania, które sobie wymyślą, np. musisz zrobić ileś skanów na e size me albo sprzedać ileś tam zestawów aby była sztuka na paragon i jednocześnie liczyły się wskaźniki do premii. Jak Ci się nie uda z czymś wyrobić to jest wielkie niezadowolenie że sobie nie radzisz i słuchasz wywodów, że musisz robić to szybciej. Jak pokażesz, że Ci nie zależy na tej robocie, współpracownicy to dostrzega od razu i będziesz na spalonej pozycji, zaraz zrobią wszystko żeby Ci uprzykrzyć pracę, właściwie czy się starasz czy nie, będą to robić. Odniosłam takie wrażenie, że nie lubi się nowych osób w pracy a szczególnie tych którzy się okażą dobrzy w tym co robią, od razu widać zazdrość i niechęć. Baby w pracy są najgorsze. Atmosfera nie była przyjemna po jakimś czasie jak zauważyłam co się święci. Nie przychodziłam tam z przyjemnością tylko wręcz przeciwnie. Co chwila są wizyty dekoratora, regionalnej i innych"ważnych" osób. Przyczepiają się o każdy najmniejszy szczegół, nie doceniają niczego a po negatywnych opiniach kierowniczka wyżywa się na pracownikach, ogólnie można się wykończyć psychicznie. Krzyczenie na pracowników przy klientach, szczególnie na takich z grupą, np niedosłyszących są normą. Zmuszanie do stanowiska lub pracy której nie chcesz wykonywać np funkcji dekoratora, mastera itp. słysząc, że kierownik wszystko może jeżeli chce i nie liczy się z Twoim zdaniem. Ciągłe patrzenie na ręce i na to ile i jak często idziesz do toalety, trzeba się pytać czy w ogóle możesz iść, jak jest dużo ludzi to możesz nawet popuścić bo Ci nie pozwolą, musisz obsługiwać i pilnować żeby nie kradli. Jedna przerwa 15 minutowa na cały dzień, jak kierowniczka ma kaprys to przy 11,5 h nie puści Cię na drugą przerwę a sama siedzi cały dzień na zapleczu. Dużo mogłabym wymieniać, ogólnie zero wsparcia i zrozumienia tylko ciągle pretensje. Zmienny grafik niemal co drugi dzień i niepoinformowanie Cię wcześniej że się zmieni, jak nie możesz przyjść to kierowniczkę to nie obchodzi, zaraz jest obraza i utrudnienia, nie uwzględnia często dni, których potrzebujesz jako wolne. Trzeba przyjść do pracy nawet jak się źle czujesz, nie pójdziesz też wcześniej do domu. Pracujące soboty, jedna tylko wolna a zdarzało się, że nawet i wszystkie trzeba było pracować. Jeżeli pójdziesz na zwolnienie, możesz liczyć się z nieprzedluzeniem umowy lub jego wypowiedzeniem. Jeżeli ktoś chce szanować swoje zdrowie psychiczne i fizyczne to nie weźmie pod uwagę tej pracy, ja doświadczyłam to na własnej skórze i przynajmniej wiem jak tego typu praca wygląda ale sporym kosztem. Cieszę się, że już tam nie pracuje. Gdyby ktoś szukał pracy w Tomaszowie Mazowieckim, to pamiętajcie, nie do CCC :)

Misia

21.01.2022 16:51

Pracownik

Z tym UPT, to w ogóle śmieszna sprawa. Na rozmowie mi powiedziano, że nikt głowy nie urywa, jak to UPT nie jest jakieś cudowne i generalnie zrozumiałam, że w końcu miejsce, gdzie ktoś nie ma pierdolca na tym punkcie. Następnie wchodzę na kasę i każą mi przykleić sobie kartkę do biurka i wpisywać ilości jakie sprzedałam przy każdej transakcji.. I nerwówka niesamowita jak jest gorszy dzień pod tym względem.

Na szczęście mam to już za sob

25.01.2022 21:04

Były pracownik

Dokladnie ! (usunięte przez administratora) nic więcej! Najlepsze gdy człowiek przychodził na 6 i wysyłali na urlop bo nie ma pracy..linia stoi to wypierdzielić do domy a my wam ucinami urlop . Haptfuu