Opinie o ccc.pl - CCC S.A. w Połkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5338)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Miki

01.05.2024 23:28

Inne

Wszystko zależy od sklepu ja jestem zastępcą i robię wszystko a kierownik w zależności jaki ma dzień dziewczyny z mojego zespołu wolą do mnie zadzwonić niż do kierowniczki wszystko zależy od ludzi ale i tak szukam coś nowego bo dla mnie ważniejsi są ludzie niż tabeli

Sylwia

02.05.2024 06:38

Pracownik

No to macie super. U nas niestety jest tak jak pisze nowy pracownik.Kierownik od zawsze nam mówi że ma zakaz od firmy pracy na sklepie a jak by stanął za kasą to jest niedopuszczalne i naraził by się na straszne konsekwencje od regionalnej i firmy. Zastępca kierownika a mamy ich również dwóch.Jeden pomaga zespołowi a drugi patrzy się tylko poobijac też nam w kółko powtarza że nie wolno zastępcy kierownika stać na kasie, dostawy też im robić firma zakazuje a my mamy robić na czas upocone a one w tym czasie przez telefon pogaduchy zamiast nam pomóc !!!!! Więc też widzę że w tej firmie nie ma odgórnych jasnych informacji co wolno kierownikom i zastępcom na sklepie. I przez to robią co chcą i z nas pracowników robią głupich. Bo z tego co czytam tu opinie od innych kierowników to takiego zakazu od firmy nie ma. A na sklepie mamy właśnie takie informacje że mają zakaz prac z towarem i na kasie. A mają tylko sprawdzać co my robimy ,rządzić i robić tabelki. I też się zgadzam z nowym pracownikiem że przez takie zarządzanie dwóch a nawet trzech osób włączając w to kierownika BRAK NA SKLEPIE DO PRACY Z TOWAREM I NA KASIE !!!! Dziwi mnie bardzo że firma tego nie sprawdza !!!! Przecież teraz są kalkulatory procesowe i wszystko na czas a tu trzech ludzi (kierownik, dwóch zastępców)! nie pracują z towarem i klientami. Przecież to ogromne straty dla firmy !!! Trzy osoby na sklepie które nie wykonują podstawowych czynności na sklepie. Może w końcu FIRMA ZACZNIE OGLĄDAĆ TE KAMERY CO SIĘ DZIEJE NA SKLEPACH. I WYDA JASNY CZYTELNY KOMUNIKAT::: ŻE NA WSZYSTKICH SKLEPACH ZASTĘPCY I KIEROWNICY MOGĄ STAĆ NA KASIE I MOGĄ PRACOWAĆ Z TOWAREM ORAZ ROBIĆ DOSTAWĘ !!!! BO TERAZ TO KPINA JEDNI ROBIĄ A DRUDZY SIĘ WYMIGUJĄ I MÓWIĄ ŻE IM NIE WOLNO !!!!

Były pracownik

28.04.2024 16:46

Były pracownik

Zero szacunku dla pracownika Na czas układanie w półki na czas przyjęcie dostawy ....masakra praca w sklepie na akord heh (usunięte przez administratora).... Grafik zmieniany non stop bo ktos żyje tylko pracą w CCC ( są tacy ale niestety nie wszyscy) ludzie mają swoje życie prywatne praca na 3/4 2500zl na reke zero premi ...stanie przed samym wejściem i napadanie odrazu przy wejściu na ludzi i gadanie im o promocjiach ....ludzie nie mogą spokojnie wejść do sklepu ....niestety z chęcią tego nie robimy ☹️ kierowniczka jakaś masakra zaczyna 10 rzeczy i żadnej nie kończy , obgaduje wszystkie pracownice ????‍♂️ to chore .... To najgorsza firma w jakiej pracowałam....

Absurd

30.04.2024 06:26

Pracownik

Masz rację, jestem nowym pracownikiem na ogromnym sklepie w dużym mieście. I jest identycznie jak Ty piszesz. Klienci olani bo nie czasu się nimi zająć, bałagan na sklepie bo nie ma kto sprzątać bo sklep ogromny a na sklepie personelu zero albo jedna osoba a reszta za kasą albo towar na czas w półki wkłada.Klienci wściekli bo na tak ogromnym sklepie jak każdy z klientów rzuci byle gdzie buty to znaleźć ich nie idzie.Nikt się nimi nie zajmuje ( klientami)bo każdy robotą na czas zajęty.I poganiani jesteśmy że już czas się skończył a robota nie KALKULATOR PROCESOWY !!!!! NAJWAŻNIEJSZY !!!! A KLIENCI DO KĄTA !!!!!! NIECH GŁOWY NIE ZAWRACAJĄ !!! NIECH SAMI SIĘ OBSŁUGUJĄ I BUTÓW SZUKAJĄ !!!!! HA,HA,HA.......... Czegoś takiego to nigdzie nie widziałam żeby klientami na sklepie się nie zajmować !!!!! Że oni są postrzegani że w pracy na czas przeszkadzają !!!!!!! Zawsze na sklepie przynajmniej na tak dużych sklepach powinny być non stop !!!!!! chociaż dwie osoby z personelu do tylko i wyłącznie do obsługi klienta !!!!!! PRZECIEŻ KLIENT TO PODSTAWA ŻEBY WOGÓLE SKLEP ISTNIAŁ !!!!!. To wtedy bez problemu można porządkować działy i zajmować się ludźmi. A nie tak jak teraz- masz dokładać towar, latać do kasy i sprzątać. Na obsługę klienta czasu ZERO !!!!!!!!!!! I druga sprawa. Jesteśmy ciekawe jak to teraz będzie gdy wejdą te karty magnetyczne do odbijania godzin w pracy dla pracowników. Czy rzeczywiście będziemy z pracy wychodzić o czasie który mamy w grafiku czy znowu tak jak jest teraz zostajemy dłużej na zamkniętym sklepie i porządkujemy i wychodzimy z drugiej zmiany 10,15,20 minut po czasie niż mamy w grafiku i nikt za to nam nie płaci. A wyjść o swoim czasie mamy zakaz bo dział nie uporządkowany i kierownik nie pozwala nam wyjść z pracy o godzinie którą mamy w grafiku.I pretensje do nas że jak to chcemy już iść do domu jak jeszcze trzeba sprzątać po klientach. Może w końcu to ukrócą i będą kontrolować sklepy że jak pracownik się odbije że już skończył pracę to nie ma prawa go już być na sklepie !!!!!!!. Może w końcu będą to kontrolować przecież kamery mają,a nie jak teraz wyjść o swoim czasie nie możemy bo jeszcze pracy nam dokładają. Chore to każdy to mówi. Niech firma w końcu to kontroluje. I kary powinny być za przetrzymywanie pracowników na sklepie po ich zakończonym czasie pracy. Masz rację chore to !!!!!!!!!!!!.

Pracownik

14.03.2024 11:30

Pracownik

Absurd goni absurd w tej firmie. Ja rozumiem pewne decyzję, dlaczego takie zostały podjęte, ale są one niedostosowane do naszych RBH Przykłady, choćby teraz info o zwozce do HP toreb. Mnóstwo czasu zajęło dopieszczenie saidingow, za kilka dni pakujemy większość toreb do HP , znowu saiding8 trzeba układać ( to nasze kolejne RBH) Za kilka dni przyjdzie dostawą rmtoreb i znowu robota głupiego. RVM na jednej wizycie każe zmienić np kolejkowce tak i tak. Przyjezdza na kolejną wizytę, zmienia zdanie. Takich sytuacji jest bardzo dużo, gdzie RVM wypiera się swoich decyzji , twierdząc że nie tak kazał zrobić. Grafiki Jeśli szanowna firma chce abyśmy dostosowali tygodniowy % wydania godzin to proszę aby takie info wysłać odpowiednio przed publikacją grafiku. Publikujemy grafik, po czym następnego dnia nagle go trzeba zmienić. Po za tym, jakim ja jestem kierownikiem skoro nie mogę grafiku ułożyć według potrzeb sklepu, który znam? Jakim ja jestem kierownikiem , skoro o wszystko muszę pytać rks? Opcje są dwie, albo kierownicy są wam niepotrzebnie, wystarcza osoby, które nie myślą a wykonują sztywno wasze polecenia Albo właśnie dobrzy kierownicy odpowiadają teraz za błędy kierowników, którzy nie mają kompetencji. Wrzucacie wszystkich do jednego wora, a każdy sklep ma innego klienta i inne potrzeby.

Yeti

26.03.2024 11:49

Pracownik

A mi tu kaktus wyrósł.... Klient sam się kasuje rozumiem ? :D:D wyłożenie towaru , ceny plus przełożenie etykiet z reeboka czy innego sporta jest ogromnie czasochłonne a gdzie przesuniecie i towarowanie . Niezliczone ilości torebek , do otwarcia i ułożenia zgodnie z vm. Chyba że wrzucacie na zaplecze i tam kwitną. A klient do was nie podchodzi rozumiem i reklamacji brak. Zadna nie choruje , urlop tylko planowany. Jak roboty. Dobre fantazje.

Pyrek

26.03.2024 22:55

Pracownik

Najważniejszy? A kto ma się nim zająć? Jak w pracy 3 osoby( a i tak niby za duzo), dostawy 80 paczek, bosforow 600. Pracownicy to już nie sprzedawcy tylko pracownicy magazynu, którzy przy obecnej polityce firmy z klientami maja tyle wspólnego co ich tylko widza

Anonim

23.02.2024 15:51

Pracownik

Hej. Czego oczekiwalibyście od dekoratora regionalnego, jakiej pomocy? I czy ją otrzymujecie? Jak to powinno wszystko wyglądać ?

pracownik

24.02.2024 09:36

Pracownik

Oczekiwali byśmy realnej pomocy czyli przyjeżdża i pracuje z nami a nie w kółko mówi że jednak te buty to tu niezbyt wyglądają i trzeba by je znowu przestawić.A to setki pudełek do przedstawienia więc kolejne godziny w pracy stracone na przestawianie butów a nie zajęcie się sprzedażą i obsługą klienta. Ciągłe zmiany są bez sensu w skali miesiąca to setki godzin straconych na bezsensowne przestawianie butów. Ja robię ścianę butów w jeden dzień a na drugim dzień tą samą ścianę ma przestawiać koleżanka bo jednak jest inna wizja. Bezsens i strata czasu a w tym czasie setki nie obsłużonych klientów którzy wychodzą ze sklepu bez obsługi i nic nie kupili.A gdyby się nimi zająć to wyszli by z towarem. Za dużo pieniędzy wydawane jest na marketing którego klienci kompletnie nie zauważają.Zawsze dopiero gdy my mówimy im o promocji to dopiero wiedzą i sami mówią że kompletnie nie czytają tych wydrukowanych kartek z promocją i nie zauważają tych materiałów marketingowych.Więc to wyrzucone miljony złotych w skali całej Polski na te materiały marketingowe.Powinny być ograniczone do minimum. I jak najmniej wymysłów od dekoratorów bo to sklep a nie magazyn.I tu najważniejszi są KLIENCI !!!! I ICH OBSŁUGA !!!

Dekorator

25.02.2024 12:33

Pracownik

W moim regionie pracuje świetny RVM. Każdą Jego wizytację traktuje jak szkolenie. Nie ma tekstów typu: przełóż to tutaj a to z powrotem bo tak. Szkoli i tłumaczy aby nie trzeba było przekładać ponownie. Mogę w każdej chwili zadzwonić czy napisać do Niego. 21 wieczorem nie jest problemem ( pracuję na 3/4 etatu, zazwyczaj na 2 zmiany) zawsze odpisze i wytłumaczy. I to jest tylko jeden pozytyw w tej pracy.