Opinie EVEREST FINANSE właściciel marki BOCIAN FINANSE Poznań - 747 opinii - GoWork.pl

EVEREST FINANSE właściciel marki BOCIAN FINANSE

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Opinie(747)

Oferty pracy(1)

O firmie

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niesia

02.10.2019 14:07

Inne

WitajcieTak czytam i czytam i tak jak bym czytała o zupełnie innej firmie.W Bocianie pracuje już 6 lat w rejonie Warszawa. , w tym 2 lata jako za-ca kierownika.Praca jak praca. Napracowaćsię trzeba bo inaczej nie zarobisz.Przy moich 160 klientach zarabiam ok5-6 tyś , a czasami więcej ,netto.MOŻLIWE.Co prawda za kontakt z niektórymi klientami powinniśmy mieć płacone szkodliwe ;).Co do 200 zł za polecenie , to KZD składa wniosek o to , więc trzeba dopilnować zeby to zrobił.Co do pełnych składek ubezpieczeniowych, to trzeba złozyć do kadr odpowiedni druk o składkach.Jeśli się czegoś nie wie, to dziewczyny w kadrach bardzo chętnie pomogą (przynajmniej mi ). Ja mam odprowadzane składki takie jak bym pracowała na umowę o pracę, i składki mam odprowadzane z tego co zarobie , a nie z najniższej krajowej.Inwigilacja jest i owszem, ale zdaża się , ze doradcy traktują tąpracę olewczo, wówczas kierownik ma prawo go sprawdzić.Komfort pracy jest, bo pracuję ile chce i kiedy chcę.Jeśli zbiorkę wykonuję , a przy tym sprzedaż się kręci.Więc kto i co ma mi zarzucić ??? ja pracuję 5 dni w tygodniu. Od początku tak sobie ustawiłam klientów.Kierownik wiadomo musi wymagać, od niego wymagają, on też musi od nas. Nasz kontrolny Pan M.jest bardzo ok.Ale, żeby nie było tak za słodko, to działanie tabletów o tyłek potłuc :)

Tomek

05.12.2019 06:51

Inne

Ile Nesia wydajesz na paliwo i amortyzację samochodu??? A może klienci robia Ci przelewy na konto prywatne w tajemnicy przed panem M.P???

ziuta

19.01.2020 20:00

Inne

oczywiście, że jest takie coś jak zastępca. Teraz tylko w niektórych rejonach bo w innych zastepca głownie naciągał na kasę. Co do prowizji to jak najbardziej można 2 tysiace zarobić a nawet więcej. Wszystko zalezy od wyników. Wynagrodzenie to nie tylko umowy i zbiórki. Dochodzą pieniądze za przyrosty rejestru, premia za realizację zbiórki na pewnym poziomie i jeszcze kilka innych ale te inne są tylko okazjonalne. Pracowałam tam przez 3 lata i tylko przezz problemy zdrowotne dzieci musiałam zrezygnować. Wcale nie była to Warszawa, Kraków czy Poznań. Tren raczej wiejski i dwa małe miasteczka. oczywiście nie zarobi się tego przy 30 klientach ale minimum 80

polak

08.01.2018 14:01

Inne

Pisząc ten post dochodzę do wniosku, że osoby które się wypowiadają, że tam panuje rodzinna atmosfera nie wiedzą, co piszą lub pełnią funkcje kierownicze. Moja żona pracowała w regionie Katowic, kiedy złamała nogę w styczniu 2017 r., kazano jej się zwolnić bo jak kierowniczka określiła firma nie lubi pracowników którzy chorują. Pan Kierownik z z Katowic bez ogródek wypowiedział się pomimo tego, żona miała chorobowe i przechodziła rehabilitację chodzą jeszcze o kulach cyt' To co Pani Beato spotykamy się za trzy dni w pracy" to jest jeden z tych przykładów szacunku do pracowników. Chce tylko nadmienić, że żona moja co miesiąc wykonywała sprzedaż 100 procentową, miała dużą sprzedaż, a to chyba o czymś świadczy. Pół roku temu zmieniła się kierowniczka, która od samego początku wywyższała się traktując niektórych pracowników po macoszemu. Mojej żonie oświadczyła, że ma oddać 50 klientów dobrze płacących bo zatrudniła sobie nowego pracownika a ona przecież nie będzie pracowała za darmo. Dla mnie to był przejaw dyskryminacji i pewnego rodzaju Mobbingu gdyż Pani Kierownik oświadczyła, że jak żona nie odda klientów sama to i tak jej ich zabierze i będzie musiała pożegnać z pracą. Rozmowa jak oświadczyła była przeprowadzona za zgodą Kierownika makro regionu. Wobec powyższego proszę sobie darować, ze panuje tam rodzinna i ciepła atmosfera, bo przykładów mogę przytaczać bez liku. Ale z uwagi na podjęte przez nas kroki nie mogę dalej wypowiadać ale jestem do dyspozycji Dyrektorów Everest Finanse ale wierzę, że nie będą chcieli rozmawiać na ten temat, bo przecież wychodzą z założenia, że nie ma ludzi nie zastąpiony. Nie będę cytował starego i sprawdzonego przysłowia gdyż wierzę, że każdy jest zna. Za pół roku dokonam wpisu jak sprawa się prawnie zakończyła gdyż żona trzy dni temu złożyła pisemne wypowiedzenie. Wierzę, że mój post będzie usunięty przez administratora

Aga

04.08.2019 23:00

Inne

Maciek jak samemu nie jest się praworzadnym i oddanym jak można oczekiwać tego od innych? Masz 100% racji.

margo

17.08.2019 22:39

Inne

popieram im sie tylko wydaje .Ja zamierzam podejsc do inspektora pracy w zwiazku z ta obowiazkowa trasowka przedstawic jak to wyglada jezeli tylko bedzie podejrzenie lamania prawa dla pracujacycch na umowe zlecenie to oczywiscie to zglosze jak zaplaca kary to skonczy sie to poniewieranie nami

zszokowana

06.06.2019 09:55

Inne

Właśnie w Przemyślu zwolnili moją znajomą. Kierownik Kontroli M. zarzucił działania niezgodne z procedurami, których sam nie umiał wskazać ( ze złości za nieodebranie od Niego telefonu). Do Firmy przekazał info, że nie udostępniła materiałów do kontroli, co jest nieprawdą, Doradczyni ma świadka. Była agresywny i chaotyczny. Na szali, jakich Pracowników szanujemy w Bocianie - no cóż... Stawiamy na (usunięte przez administratora) brak kompetencji, uczciwości. Doradczyni jest Panią w starszym wieku, z doświadczeniem, inne pokolenie - ulotki, plakaty, dawała z siebie wszystko. Była tak zaangażowana, że od rana do wieczora żyła ta pracą. Zarobki - 30-70 zł tygodniowo ( sic! ). Dzisiaj dostała do podpisania zwolnienie za porozumieniem stron. Nikt z Nią się nie porozumiał. Przez dwa tygodnie zawieszona, żyła w lęku i niewiedzy - zero informacji. Jak wytłumaczyć tej Pani, że lepiej się nie starać, że taki świat dzisiaj? Nad Nią..? Kierownik zwolniony z innej firmy - wykształcenie średnie, Kierowniczka nad nimi- wykształcenie średnie. Trudno się dziwić, że nikt nie stanął w obronie Pracownicy. Poza doświadczeniem i wykształceniem, potrzebna jest inteligencja emocjonalna, bez której dzisiaj żadna firma nie funkcjonuje prawidłowo.

margo

13.07.2019 11:13

Inne

Rozmowy z przelozonymi nic nie dadza szkoda zachodu z doradca nikt sie tu nie liczy wedlog kierownictwa doradca to glupi biedny zastraszony czlowieczek nie majacy zadnych praw ja na miejscu tej pani oddala bym sprawe do sadu tym bardziej ze swiadka ma no i skontaktowala sie z tym panem co tez zostal zwolniony w podobnej sytuacjii niech nie czuja sie tacy bezkarni bo nie kazdy doradca to glupi czlowieczek

margo

05.08.2019 13:04

Inne

bardzo chcialam pani podziekowac za ta informacje bo dzieki temu ze czytalam je wszystkie wielokrotnie ze utkwily mi w pamieci bo gdyby nie to to dzisiaj podzielilabym los razem z pani znajomaJa napisze wiecej podejrzewam ze on nagrywa cale rozmowy a potem wyrywa zdania lub slowa z kontekstu dlatego wierza jemu trzeba byc bardzo czujnym bo to cwaniak jest