Opinie Marmite Zakrzewo - 2140 opinii - GoWork.pl

Marmite

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(2140)

Aktualności(3)

O firmie

MyMarmite

Do kogo skierowana jest nasza oferta?

Moje Marmite

Oferty pracy

Benefity

Proces rekrutacji

Nasza struktura

Robol

14.08.2022 19:49

Pracownik

Ogólnie to szukam od jakiegoś czasu pracy nowej, wybywam z tej gimeli marmitowskiej, znalazłem ogłoszenia Marmite i śmiech na sali. Chwalicie się, że szkolena, nowe uprawnienia, a dlaczego nie napiszecie w ogłoszeniu, że podczas egzaminu na dane uprawnienia wbijacie z nienacka i trzeba podpisywać lojalnościówki? Tanki-pół roku, suwnica-pol roku, spawacz-rok, wozki widłowe-pol roku. Tego nie napiszecie? Robicie to po to by zatrzymac pracowników jak tylko można! Nowych probujecie jakos zmobilizowac by sie zatrudnili a nie wspomnicie o tym ani słowem. Dlaczego w innych firmach na gowork nie sa usuwane negatywne/ niewygodne komentarze? A tutaj tak? Jak sie wstydzicie i boicie takich opinii to traktujcie ludzi z szacunkiem i zrozumcie, ze pracownik to wasz pieniadz jest! Bez nas roboli jestescie zerem. My na was robimy na wasze premie i dodatki, a jak przychodzi co do czego to siebie nawzajem klepiecie po ramieniach DOBRĄ ROBOTE ZROBILISMY a pracownik jest zerem. Lepsze premie naleza sie NAM za wykonanie pracy. Każecie robic nam jak najwiecej brodzikow i pakowac wszystko byle była wysyłka a pozniej zdziwinie, ze reklamacje, jak, skąd reklamacje. Mniejsza norma, a większy nacisk na jakosc i klientów odzyskacie. Papier przyjmie wszystko, kazda ilosc, klient już nie wezmie duzej ilosci gimeli. Sami sobie robicie straty.

Marmite Sp. z o.o.

23.08.2022 11:17

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za Twoją opinię. Informacje dotyczące potrzeby zawarcia dodatkowego porozumienia, tj. tzw. umowy lojalnościowej, pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, który zostaje skierowany na szkolenie podnoszące kwalifikacje w formie szkolnej lub pozaszkolnej przekazywane są zanim pracownik podejdzie do takowego szkolenia. Zawieranie porozumień nie dotyczy szkoleń obligatoryjnych, tj. szkoleń z zakresu BHP. Jeżeli w Twoim przypadku sytuacja wyglądała inaczej, prosimy skontaktować się z działem HR. Komentarze i opinie w serwisie gowork.pl moderowane są przez administratora serwisu wyłącznie w przypadku, kiedy zostaje naruszony regulamin, m.in dotyczy to stosowania wulgaryzmów czy przekazywania prawdziwych danych osobowych. Pozdrawiamy.

anonim

15.01.2023 23:05

Były pracownik

Zgadzam się dlatego że w marmite maja dobrze tylko (usunięte przez administratora)

Coes

30.11.2022 16:17

Pracownik

Czy moze mi ktoś powiedzieć pewna rzecz? W zeszlym roku na swieta bylo najnizsze 600zl bo brak wigilii a w tym roku 340-540?? Brutto? A rowniez brak.wigilii.. druga sprawa odciagacie nam co miesiac z wypłat socjale i dostajemy takie pieniadze BO FIRMA W ZLEJ SYTUACJI FINANSOWEJ? SERIO?! nowy design room sobie robicie wypasiony na kawki i pogawędki a nam grosze? Powinniscie nam dawac zawsze max a osoby co maja dzieci dac cos od siebie a nie, ze zabieracie jednym by drugi miał więcej.. Druga sprawa to taka, ze dlaczego kazecie brac bezplatny na swieta, bez sensu! Nie lepiej zaplacic 80% postojowego? Oszczedzicie na prądzie, wypłatach itp! A tak nie dosc, ze pracownikowi placic musiscie 100% za sprzatanie to jeszcze prąd drogi bedzie zapalony, woda leciała, ogrzewanie no chyba, ze o mrozie mamy znowu siedziec! Firma tonie ale nie wciagajcie w to nas, macie bardzo kiepska matemtyke oraz braki w logicznym myśleniu.. dajcie tym ludziom troche wiecej nante swieta bo wszystko poszlo w góre i placcie postojowe i kazdy bedzie zadowolony z pracownikow co robią.. chyba, se zbieracie kase na kolejne nowe auto leasingowe dla kierowników bo oni musza jezdzic i za coś tankowac bo przeciez nie beda brac prywatnych aut do pracy i lac do baku za swoje...

Gajor

12.12.2022 16:39

Pracownik

Girus na prezydenta marmitu

Pracownik

22.12.2022 16:25

Były pracownik

Najlepiej zrzucać winę na kogoś niż spojrzeć na siebie samego. Pracownicy polerki również puszczają na pakowanie brodziki, które nie są pod kontrolą ze strony jakości. I uwierz, że widocznie nie wiesz co piszesz, bo widocznie nie masz pojęcia co znajduje się w kartonach jeśli brodzik jest robiony na „sztukę”. Brygadziści oraz kierownicy wielokrotnie udowadniali, że w tej firmie nie liczy się jakość tylko ilość. Każdy w tej firmie tak naprawdę przyczynia się do tych gówien w kartonach. Produkcji zależy na ilości i nic niestety tego nie zmieni.