Opinie Jassboard Czachorowo - 1125 opinii - GoWork.pl

Opinie(1125)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Merer

22.08.2024 08:08

Kandydat

Witam, Mam kilka pytań do kadry pracowniczej i do @Pracodawca, o pracę na produkcji w firmie w Dąbrowie Górniczej. ???? Jak wygląda sposób zatrudnienia, czy bezpośrednio, czy przez pośrednika? ???? Jak wygląda i na czym polega praca na produkcji? ???? Jaki jest system pracy (godzinowy i zmianowy)? ???? Jaka jest ścieżka rozwoju (opanowanie pracy na stanowisku, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia)? ???? Jak wygląda system premiowy (miesięczny, kwartalny, półroczny, roczny)? Bardzo proszę o odpowiedź, Dziękuję.

miłek

23.08.2024 10:09

Pracownik

Użytkownicy czekają na odpowiedź 14 dni. Były pracownik Pytanie Podzielę się trochę informacji od byłego pracownika, 1. Chcesz pracować na jednym stanowisku? - Wiedz to ze nie będziesz robił jednej rzeczy, dostaniesz milion rzeczy , które nie są w twoim opisie stanowiska i będziesz musiał to robić. 2. Oczekujesz w tej firmie godziwej zapłaty? - Nie licz na to płacą jak za zboże. + w Gostyniu płacą więcej więc nie próbuj pytać kolegów, koleżanek z gostynia bo cię upomną, że nie rozmawia się o wynagrodzeniu. 3. Uważaj co mówisz bo dostaniesz naganę. 4. Większość "szefostwa" udaje miłego na początku później wychodzi szydło z worka.-nie realne oczekiwania, problem o każdą drobnostkę . 5. Myślisz, że jak na wstępie powiedzą ci 3-mc szkolenia nie zostaniesz sam? Zostaniesz bo jest nie wystarczająca kadra, ktoś pójdzie na urlop L4- zostajesz sam/sama. I nie ma, że ty nie umiesz musisz robić. 6. Premii w tej pracy nie ma - jest nagroda uznaniowa nie oczekuj, że ją dostaniesz za L4 dłuższe niz chyba 3(ktos mnie musi poprawić) dni zabierają cała, a jak już dostaniesz to nie licz na kokosy średnio 50-100zl netto. 7. Praca jest wymagająca w zależności od stanowiska, głownie się nalatasz przez pół hali :), na produkcji czasami nie ma co liczyć "na wyjście na fajke" na magazynie co 30min możesz chodzić, są rekordziści co 15min i nawet i częściej :) 8. Coś ci nie pasuję idziesz pogadać z dyrektorem- nie licz, że po jego słowach coś zostanie zmienione pomimo jego obiecanego cacanek. 9. Podwyżki roczne są śmieszne jak ci pasuje robić nadgodzin to się możesz "dorobić" ale nie licz na to, ale wracając za ocenę roczną 4 dostajesz około 2zl podwyżki na godzinne to tak 170 więcej :). na ocenę 5 nie licz bo zawsze coś znajdą abyś tego nie dostał, robisz ponad swoje stanowisko dowiadujesz się nowych rzeczy pracownik kompetentny :) 10. Sama załoga jest super ale kierownictwo do wymiany, 11. Tak naprawdę praca i atmosfera zepsuła sie po przyjściu gagatka w lipcu lub czerwcu bodajże. 12. Spotkania kwartalne z "prezesem" są na pokaz nie licz na zmianę, które proponujesz. Prezes podczas prezentacji podsumowującej masz wrażenie, że zaraz (usunięte przez administratora) z nudy.

Każdy wie kto :P

08.08.2024 10:42

Były pracownik

Podzielę się trochę informacji od byłego pracownika, 1. Chcesz pracować na jednym stanowisku? - Wiedz to ze nie będziesz robił jednej rzeczy, dostaniesz milion rzeczy , które nie są w twoim opisie stanowiska i będziesz musiał to robić. 2. Oczekujesz w tej firmie godziwej zapłaty? - Nie licz na to płacą jak za zboże. + w Gostyniu płacą więcej więc nie próbuj pytać kolegów, koleżanek z gostynia bo cię upomną, że nie rozmawia się o wynagrodzeniu. 3. Uważaj co mówisz bo dostaniesz naganę. 4. Większość "szefostwa" udaje miłego na początku później wychodzi szydło z worka.-nie realne oczekiwania, problem o każdą drobnostkę . 5. Myślisz, że jak na wstępie powiedzą ci 3-mc szkolenia nie zostaniesz sam? Zostaniesz bo jest nie wystarczająca kadra, ktoś pójdzie na urlop L4- zostajesz sam/sama. I nie ma, że ty nie umiesz musisz robić. 6. Premii w tej pracy nie ma - jest nagroda uznaniowa nie oczekuj, że ją dostaniesz za L4 dłuższe niz chyba 3(ktos mnie musi poprawić) dni zabierają cała, a jak już dostaniesz to nie licz na kokosy średnio 50-100zl netto. 7. Praca jest wymagająca w zależności od stanowiska, głownie się nalatasz przez pół hali :), na produkcji czasami nie ma co liczyć "na wyjście na fajke" na magazynie co 30min możesz chodzić, są rekordziści co 15min i nawet i częściej :) 8. Coś ci nie pasuję idziesz pogadać z dyrektorem- nie licz, że po jego słowach coś zostanie zmienione pomimo jego obiecanego cacanek. 9. Podwyżki roczne są śmieszne jak ci pasuje robić nadgodzin to się możesz "dorobić" ale nie licz na to, ale wracając za ocenę roczną 4 dostajesz około 2zl podwyżki na godzinne to tak 170 więcej :). na ocenę 5 nie licz bo zawsze coś znajdą abyś tego nie dostał, robisz ponad swoje stanowisko dowiadujesz się nowych rzeczy pracownik kompetentny :) 10. Sama załoga jest super ale kierownictwo do wymiany, 11. Tak naprawdę praca i atmosfera zepsuła sie po przyjściu gagatka w lipcu lub czerwcu bodajże. 12. Spotkania kwartalne z "prezesem" są na pokaz nie licz na zmianę, które proponujesz. Prezes podczas prezentacji podsumowującej masz wrażenie, że zaraz umrze z nudy.

były pracownik

24.02.2024 21:44

Były pracownik

widziałem ze firma poszukuje pracowników-nie dajcie sie zwiezć czytając co oferują-omijajcie tą firme szerokim łukiem.umawiasz sie na stawke a jak idziesz do pracy stawka minimalnie mniejsza,oferują duże premie i premie kwartalne-bzdura-premie na pieciofali smieszne 150-250 zł,na innych działach podobnie,logistyka i magazyn troche lepiej,premie kwartelne są ale tylko dla biurowych-na produkcji czegos takiego nie ma!!!piszą żeby znależć głupków do pracy. Podwyżki co roku? filtron daje podwyżki ok 16-17% od stawki która posiadasz. Najniższa krajowa poszła do góry o ok 3 zł/godz-tak wychodzi. Filtron znalazł dobre rozwiązanie a w tej firmie masz podwyżke do 3 zł-czyli najniższa krajowa dogania ten (usunięte przez administratora) Ciągłe podnoszenie norm bo mało i mało,na logistyce jedna osoba już nie ma jednego stanowiska a jesteś ganiany jak pies wszędzie-masz robic wszystko wszedzie za normalne pieniądze-nie wyższe. Kapusie dostali po 200 zł do wypłaty bo zrobili z nich pseudo brygadzistów-pseudo bo bo są tylko od kapowania do swoich podwładnych. Donosza wszystko o wszystkich aby dostac te smieszne 200 zł brutto!!!śmiechu warte. Macie okazje szukajcie roboty wszędzie tylko nie tu-nie w czachorowie. Liścik do Marietty jest już gotowy ,musi sie dowiedziec "co sie dzieje na podwórku jak własciciela nie ma w domu". Powinna zrobić czystki pseudo menadzerów jak to było pare lat temu w netboxie. Bo menadzerowie mają siano w głowach a sie panosza jakby prezesami byli. Ta firma traci robote na oczach-klienci którzy brali papier sami sobie beda produkować i zaczeli juz podbierać pracowników z tego bagna-płacą o wiele wiecej i ludzie z prawie 10cio letnim stażem odchodzą.UNIKAJCIE TEGO BAGNA CZY NA POMOCNIKÓW,OPERATORÓW CZY NA WÓZKI

Mesjasz

28.02.2024 20:13

Były pracownik

5fala to dział bez premii, przerwy i z ciągłymi absencjami. Robić trzeba za 2 osoby bo ciągle dorzucają obowiązków, a norm wyrobić się nie da.

mela

02.08.2024 12:35

Były pracownik

i premie po 250 zł brutto (usunięte przez administratora)