Opinie Vestas-Poland Szczecin - 1014 opinii - GoWork.pl

Opinie(1014)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Proces rekrutacji

21.03.2025 09:45

Pracownik

Cześć. Widziałem parę pytań odnośnie procesu rekrutacyjnego więc zostawię informacje o swoich doświadczeniach. Brałem udział w tym procesie i mam go za sobą. Nie zauważyłem aby zaproponowano mi minimalne krajowe wynagrodzenie na stanowisko na które aplikowałem. Więc nie potwierdzę tego co jest napisane w innych komentarzach. Po to są rozmowy wstępne i późniejsze aby obie strony mogły wzajemnie składać sobie oferty. Proces rekrutacji jest korporacyjny ale w dużych firmach takie rzeczy to powszechność. Daje to większą przejrzystość i systematykę. Bardzo ważne że HR wysyła maile, dzwoni i rozmawia. Jeśli ktoś ma pytania to chętnie wyczerpująco poświęcają swój czas i jeśli to możliwe też starają się dostosować do oczekiwań kandydata. To nic niezwykłego że przy obecnym rynku pracy na wczesnym etapie firma nie kontaktuje się, ponieważ na jedno stanowisko potrafią być setki CV (nie jest to żart). Dlatego większe firmy kontaktują się dopiero w przypadku próby zaproszenia na rozmowę wstępną. Mam nadzieję, że ktoś skorzysta z mojej opinii i nie będzie niezasadnie flustrował się aplikując do firmy. Ważne żeby patrzeć na wszystko z obu stron.

Pi Aj

15.08.2025 21:18

Pracownik

Wzrost to nie jest przeszkoda do pracy na wysokości, są ludzie wysocy i są ludzie niżsi, którzy normalnie pracują. Nie bronie tej firmy chociaż bardzo cieszę się, że aplikowałem na operatora produkcji a dzięki świetnej znajomości angielskiego dostałem ofertę instruktora procesu. To prawda, stawki nie są za wysokie dlatego czasami są przyjmowane osoby " nie myślące " mające robić jedna / dwie czynności.

pracownik

27.09.2025 01:27

Pracownik

logistyk na start 6360 brutto produkcja ok 6200 brutto,, standardowe korpo z domieszka Januszexu okraszone dunskimi przeblyskami dunskiej kultury pracy, w skrocie dunska firma oddana w rece mlodych polskich januszexow.

Instruktor zdrowego rozsądku.

07.06.2025 09:04

Inne

Praca w fabryce Vestas w Szczecinie to doświadczenie... wyjątkowe. Jak w operze tragikomicznej, gdzie śpiewacy mylą nuty, dyrygent macha batutą nie w tę stronę, a kurtyna nigdy nie opada – bo spektakl chaosu trwa bez końca. Firma, która mogłaby być perłą przemysłu wiatrowego, zdecydowała się raczej na rolę statysty w teatrze absurdu. Zamiast wykorzystać potencjał intelektualny i techniczny zespołu, postawiono na eksperyment socjologiczny: „Co się stanie, gdy damy ludziom bez kompetencji i doświadczenia władzę ?” Otóż: nic dobrego. Kadra zarządzająca – a raczej grupa przypadkowych wybrańców losu – sprawia wrażenie, jakby ich jedynym szkoleniem była szybka lektura „Zarządzanie przez chaos”. Foreman bez podejścia do ludzi? Check. Supervisor, który zamiast rozwiązywać problemy, mnoży je przez niekompetencję? Check. Styl zarządzania przypomina grę w szachy, gdzie wszystkie figury to pionki, a król śpi pod biurkiem. Atmosfera? Cóż, można by ją nazwać „dynamiczną”, o ile za dynamikę uznać ciągłą frustrację, nieporozumienia i poczucie, że wszyscy wiemy, iż coś idzie nie tak – tylko nikt nie ma odwagi powiedzieć tego na głos. I choć linie produkcyjne dumnie pracują, to trudno nie odnieść wrażenia, że prawdziwa produkcja odbywa się gdzie indziej .. Vestas w Szczecinie mógł być przykładem nowoczesnego, świadomego miejsca pracy. Niestety, w praktyce przypomina bardziej odcinek "Czarnobyla", tylko zamiast promieniowania, wszystko niszczy niekompetencja i brak jednoznacznej komunikacji. I w tym całym absurdzie – jak w greckiej tragedii – pojawia się jasny punkt. Ludzie. Operatorzy, instruktorzy procesu (nie wszyscy)– czyli Ci, którzy naprawdę „ciągną” tę fabrykę. Gdyby zarząd czerpał z nich choć połowę profesjonalizmu i zaangażowania, Vestas byłby wzorem zarządzania na skalę choćby europejską.

Wiktoria

16.07.2025 00:12

Inne

Ciekawe, czy wynagrodzenie "pasjonata" będzie się w jakikolwiek sposób różniło od osoby, której to w ogóle nie interesuje ;)

Vestasek oryginalny

17.07.2025 22:36

Pracownik

oczywiście że nie będzie się różnić skoro zajmujecie takie same stanowisko

Vestasek

06.06.2025 19:13

Pracownik

Szczerze? Kompletnie nie rozumiem skąd się biorą te wszystkie negatywne opinie o Vestas. Mam wrażenie, że sporo z nich piszą osoby, które zostały zwolnione albo nawet nie przeszły rekrutacji i teraz chcą się po prostu „odgryźć”. Czytając niektóre komentarze, naprawdę trudno mi uwierzyć, że mówimy o tej samej firmie, bo moje doświadczenia są zupełnie inne – i to od samego początku. Pracuję w Vestas już jakiś czas i mogę z ręką na sercu powiedzieć, że to jedna z najlepszych firm, w jakiej miałem okazję pracować. Atmosfera? Rewelacyjna. Zespół, do którego trafiłem, to naprawdę zgrana grupa fantastycznych ludzi – pomocnych, otwartych, pozytywnych. Od razu poczułem się częścią czegoś większego. Tutaj naprawdę da się przyjść do pracy bez stresu, z uśmiechem na twarzy. Jeśli chodzi o szefostwo – pełen szacunek. Kontakt z przełożonymi jest na najwyższym poziomie, wszystko można omówić, nie ma żadnego „muru” między pracownikiem a kierownictwem. Wszystko odbywa się na zasadzie wzajemnego szacunku i zrozumienia. Jeśli jesteś w porządku wobec firmy i wykonujesz swoją pracę rzetelnie, to naprawdę dostajesz to samo z drugiej strony – fair play i jasna komunikacja. Co więcej – firma realnie daje możliwości rozwoju. Nie jest się tu tylko „trybikiem w maszynie”. Doceniają zaangażowanie, dają szanse na awans, a dobre pomysły nie są ignorowane. Masz poczucie, że twoja praca ma znaczenie, że ktoś ją widzi i że warto się starać. To niestety rzadkość w wielu miejscach, a tu – standard. I jeszcze jedno – jeśli komuś się nie podoba, to jak to się mówi: „tam są drzwi”. Nie każdemu musi pasować wszystko, ale nieuczciwa krytyka psuje obraz naprawdę fajnego miejsca pracy. Wystarczy grać fair – i tyle. Vestas to firma, która naprawdę potrafi zadbać o swoich ludzi. Z mojej strony – polecam z całego serca.

Vestasek oryginalny

09.06.2025 13:01

Pracownik

Vestasek to propagandzista Vestasu wiec to wszystko tłumaczy.....chłopak tak się zachłysnął możliwościami które dostał od Vestasu że stracił poczucie rzeczywistości....dał sobie zamydlić oczy firmie która steruje nim tak jak chce w imię obietnic;) a on jeszcze się cieszy i bije brawo

Toudi

16.06.2025 15:07

Inne

Hahaha. I tak nie dostaniesz podwyżki

Po 4 miesiącach

22.04.2025 19:59

Pracownik

Pracuje w Vestasie 4 miesiące i to co tu się odstawia komentarzach to najprawdziwszy cyrk i bełkot ???? Ciekawe czy z tej grupy bełkoczących ktokolwiek postawił nogę na terenie Vestasa czy to tylko zlecone paszkwile? Do Vestasa dołączyliśmy grupą kilkunastu znajomych w przeciągu 4 miesięcy do jakości, procesu, TS, na produkcję i maintenance. I ściągamy kolejnych znajomych gdy tylko otwierają się rekrutacje ???? Stawki = najwyższe w Szczecinie, blisko minimalnej krajowej to chyba trzeba specjalnie poprosić o obniżkę. Za wyjazdy do Danii super premie, dodatkowe delegacje lub oddelegowanie płatne w dunskich stawkach. Benefity - darmowe obiady, darmowe ubrania najwyższej jakości, dojazdy autobusami firmowymi, ubezpieczenie, najwyższy pakiet medicover premium plus dla każdego pracownika, medicover sport za darmo i kasa w medicover benefits. Mało? Nie znam firmy w Szczecinie która daje więcej. Start pracy i opłacone wszelkie szkolenia i certyfikaty. Brak miejsc parkingowych, bo to wciąż plas budowy, kwestia tymczasowa. Jestem tu 4 miesiące a już kilkanaście osób dostało awans wewnętrzny, bo jak ktoś się wyróżnia od razu jest doceniany. 100% nacisk na bezpieczeństwo, gdzie każdy i w każdej chwili może powiedzieć stop produkcji bez konsekwencji negatywnych. Wprost przeciwnie. To bardzo rzadka okazja zobaczyć od środka jak powstaje nowa fabryka, transfer technologii, przyłożyć swoje 5 groszy do prototypu jednej z największych turbin wiatrowych ns świecie. Mam za sobą kilka korporacji ale dopiero w duńskiej odnaleźć można szacundk do człowieka niezależnie od stanowiska. Ludzie jak wszędzie, jedni lepsi drudzy zagubieni, ale otwarcie zbierany jest feedback z kim jak się pracuje by reagować na kwaśne jabłka. Ze swojej strony gorąco polecam i zachęcam ludzi otwartych i ciekawych pracy a nie roszczeniowych maruderòw narzekających że nie można ns kacu zatruwać życia innym. Jedyne czego żałuję to tego, że nie dołączyłem tu wcześniej. Dzięki takim firmom jak Vestas stawki w innych korporacjach w regionie rosną a to jest zawsze z plusem dla pracowników ????

Przemysław

26.05.2025 16:29

Inne

Może urwałem się z choinki ale przecież i w korporacjach ludzie awansują i pną się po szczeblach kariery :) więc dlaczego miałem myśleć że tutaj jest inaczej?

Kakiz

26.05.2025 20:12

Inne

po pierwsze czytaj ze zrozumieniem to co czytasz;) a po drugie widać i słychać że się urwałeś z "choinki" albo z księżyca;) albo to Twoja pierwsza praca w życiu w firmie typu korporacje i zupełnie nie masz pojęcia jak to funkcjonuje i kto w głównej mierze awans uzyskuje czy to w biurze czy na magazynie reguła taka sama;) i same efekty pracy to za mało;)