Jakie są opinie pracowników o pracy w Poltech Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 100 , z czego 16 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 46 to opinie neutralne.

Poltech

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(688)

Dodaj opinię

Aktualności(12)

Opinie(688)

Dodaj opinię

Aktualności(12)

O nas

Oferta

Oferta dla pracowników

Rekrutacja

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Poltech Tarnowskie Góry

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Poltech Sp. z o.o.

03.04.2026 12:21

Pracodawca

Aktualność

Drodzy pracownicy,

z okazji nadchodzących Świąt Wielkanocnych, składamy Wam serdeczne życzenia, niech będzie to dla Was czas pełen radości i odpoczynku, spędzony w gronie najbliższych.

Wesołych Świąt!

Z poważaniem,
Poltech | Poltech Werk Polska

Nowy wpis

Pracownik

27.05.2026 06:16

Pracownik

Panie Mariuszu, proszę ogolić wiadomo co, bo zaczyna Pan znowu gwiazdorzyć.

Nowy wpis

Zabrze

26.05.2026 10:30

Pracownik

Czy ktoś z kierownictwa ma na uwadze ludzi pracujących na stanowisku operatora lub magazyniera ? Spawacze dostali maski a reszta ?

Bingo

11.04.2026 12:23

Były pracownik

Pytanie czy zmieniło się coś w pracy na werkach gdzie produkowane są stropy? A dokładniej czy nadal jest gonitwa która zmiana zrobi więcej i nadal trzeba latać po wszystkich stanowiskach pomagać bo się ktoś nie wyrabia. I jak z wynagrodzeniami bo jakieś 4 lata temu to nowy pracownik bez doświadczenia zarabiał porównywalnie albo lepiej od pracownika z doświadczeniem co robił parę lat

Nowy wpis

Pewne

13.04.2026 14:32

Inne

Nie, nic się nie zmieniło. Dalej tak samo fajnie. A Ty (usunięte przez administratora) jesteś i za kimś tęsknisz po 4 latach..?

Suwnicy123

10.04.2026 16:08

Pracownik

Czy ktoś mi wytłumaczy jak to jest w tej firmie że w przeciągu 3 miesięcy człowiek na wypłacie miał tyle samo godzin a na każdej wypłacie różne pieniądze ?

#Zbrojarz

Nowy wpis

Poltech Sp. z o.o.

13.04.2026 08:43

Pracodawca

Dzień dobry, aby dokładnie wyjaśnić, z czego wynika różnica w wynagrodzeniu za konkretne miesiące, zachęcamy do kontaktu z bezpośrednim przełożonym lub pracownikiem działu kadr i płac. Osoby te mają wgląd w szczegółowe rozliczenia i będą mogły krok po kroku przedstawić sposób naliczenia wynagrodzenia. Z poważaniem, Poltech | Poltech Werk Polska

Franek

04.04.2026 10:04

Pracownik

Zwracam się z oficjalną prośbą o zorganizowanie spotkania w celu omówienia krytycznych warunków panujących na terenie zakładu w Zabrzu, które bezpośrednio zagrażają naszemu zdrowiu i uniemożliwiają zachowanie podstawowej higieny pracy. Główne problemy, które wymagają natychmiastowej interwencji, to: Brak sprawnej wentylacji: Wysokie zapylenie na stanowiskach pracy zmusza nas do wdychania szkodliwych substancji, co jest niezgodne z normami BHP. Ograniczony dostęp do ciepłej wody: Wyłączanie ogrzewania wody w ciągu dnia uniemożliwia nam umycie się przed przerwą i po zakończeniu konkretnych zadań. Dostęp do bieżącej ciepłej wody jest podstawowym standardem higienicznym. Nierówne standardy: Zauważamy rażącą różnicę między komfortem pracy w biurze (mozecie właczyć klimatyzacje) a warunkami na hali, co wpływa na spadek morale i poczucie braku szacunku do pracowników fizycznych. Chcemy spotkania z Szefowa !

Januszu spółka

06.04.2026 08:54

Inne

A może tak powiadomić PIP co tu się dzieje (zapylenie, brak uprawnień dla spawaczy).

Kfjdj

01.04.2026 21:23

Kandydat

Witam, widzę ogłoszenie o pracę 14-17tys brutto, kwatera itp. ale po komentarzach nie mam nawet ochoty dzielnic, czy od ostatnich komentarzy z 2018 coś się zmieniło ? Płacą na czas jak z zjazdami i noclegami jest szansa na pokój 1? Nadgodziny ?

Poltech Sp. z o.o.

02.04.2026 08:13

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej organizacji. Chętnie doprecyzujemy aktualne warunki w odpowiedzi do zadanych pytań. Wynagrodzenie zawsze wypłacamy terminowo (do 10. dnia miesiąca). Widełki z ogłoszenia są poglądowe - ostateczna oferta uzależniona jest od doświadczenia, umiejętności i posiadanych uprawnień (np. UDT/SEP - jeśli dotyczy) i mieści się w podanym przedziale. Zapewniamy zakwaterowanie w cenie – w zależności od lokalizacji i dostępności są to pokoje 1- lub 2-osobowe. System zjazdów oraz nadgodziny zależą od projektu i brygady – te informacje przekazujemy szczegółowo na etapie rekrutacji. Informacje dotyczące zjazdów znajdzie Pan/Pani również odwiedzając naszą stronę kariery, na której publikujemy wszystkie aktualnie wolne wakaty: www.poltech.eu/kariera Zachęcamy do aplikowania – po analizie zgłoszenia kontaktujemy się i omawiamy wszystkie szczegóły. Z poważaniem, Poltech | Poltech Werk Polska

Suwnicy123

01.04.2026 00:09

Pracownik

Czy szefowa zamierza odwiedzić odziały w Niemczech ?

Zabrze

01.04.2026 08:26

Pracownik

Mamy to samo pytanie, jeżeli chodzi o Zabrze. Mamy wiele pytań, zero odpowiedzi. P.S Niech profil firmy daruje sobie odpisywanie z szablonu, że mamy iść do kierownika... bla, bla. Nie uwierzycie... byliśmy i zamiatanie spraw pod dywan, dalej na topie. Prosimy o poważne spotkanie, nie o kawusie na promenadzie i słuchanie jakiegoś pana od PR. Pozdrawiam wędzonych w Zabrzu!

Poltech Sp. z o.o.

01.04.2026 12:06

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za ten głos. Mamy świadomość, że temat warunków pracy – w tym wentylacji – jest dla części z Państwa istotny i budzi emocje. Traktujemy te sygnały poważnie i naprawdę je rozumiemy. Cały czas analizujemy różne rozwiązania techniczne oraz organizacyjne, które mogą realnie wpłynąć na poprawę sytuacji. To proces wymagający sprawdzenia bardzo wielu wariantów i dopasowania ich do specyfiki produkcji, dlatego nie wszystkie działania są widoczne od razu. Możliwe, że mieliście okazję zaobserwować testy masek spawalniczych, które odbywały się na przestrzeni ostatnich tygodni. Nie jest zatem tak, że cokolwiek jest zamiatane pod dywan. Jeśli macie więcej tematów, które chcielibyście poruszyć - proponujemy, by przekazać jedną listę uwag bezpośrednio do przełożonego lub do działu HR – pozwala nam to zebrać konkretne informacje i pracować na rzeczywistych przykładach. Na ten moment nie będziemy prowadzić dalszej dyskusji w tym miejscu, natomiast temat pozostaje po naszej stronie i jest przedmiotem bieżącej pracy i komunikacji zmian. Na sam koniec chcielibyśmy dodać, że żadna z odpowiedzi nie jest pisana "z szablonu". Z poważaniem, Poltech | Poltech Werk Polska

Poltech Sp. z o.o.

24.03.2026 13:08

Pracodawca

Aktualność

💎 JUBILEUSZE 💎

Mamy dla Was podsumowanie pierwszego kwartału jubileuszy pracy w ramach naszej organizacji! Poznajcie osoby, które obchodziły swoje rocznice pracy:

🏆 01.2026
1. Adam - Zbrojarz - Betoniarz w oddziale w Niemczech - 10 lat stażu pracy (Poltech)
2. Jacek - Brygadzista, Operator Suwnicy w oddziale w Niemczech - 10 lat stażu pracy (Poltech)

🏆 02.2026
1. Jacek - Specjalista ds. BHP - 15 lat stażu pracy (Poltech - cała grupa tj. Poltech, Poltech Werk Polska i Avacore)
2. Marcin - Koordynator ds. Przygotowania Produkcji i Eksportu - 10 lat stażu pracy (Poltech Werk Polska)

Dziękujemy wszystkim za lata wspaniałej współpracy! Jednocześnie składamy wyrazy uznania oraz serdeczne gratulacje.

🏆 03.2026
Brak jubilatów.

Z poważaniem,
Poltech Sp. z o.o. | Poltech Werk Polska Sp. z o.o.

Trampek

09.03.2026 10:56

Pracownik

Ile tych sobot bedzie wolnych w De ?my chcemy pracowac . I czy alkomat moze byc używany 3 razy w tygodnia a nie 3 razy w roku zadba ktoś o to ? Bedzie jakas weryfikacia tych kontroli ?

Poltech Sp. z o.o.

09.03.2026 12:20

Pracodawca

Dzień dobry, jeśli ma Pan tak szczegółowe pytania, dotyczące grafiku pracy lub kontroli trzeźwości, w pierwszej kolejności prosimy o kierowanie takich pytań do bezpośredniego przełożonego, na miejscu (Brygadzista lub Kierownik Oddziału). Ewentualnie proszę o wysłanie wiadomości na e-mail [email protected]. Jednocześnie informujemy, że Pana pytanie dotyczy wewnętrznego regulaminu pracy, więc nie są to tematy do dyskusji na forum. Jeśli kierowałby Pan zapytanie na w/w adres mailowy, proszę podać w wiadomości dokładną lokalizację Pańskiej pracy. Z poważaniem, Poltech | Poltech Werk Polska

Poltech Sp. z o.o.

08.03.2026 17:18

Pracodawca

Aktualność

W Dniu Kobiet dziękujemy wszystkim Paniom – za Waszą energię, zaangażowanie i profesjonalizm. Życzymy Wam dużo radości, satysfakcji i spełnienia każdego dnia.

Z poważaniem,
Poltech | Poltech Werk Polska

Pracownik

28.02.2026 21:42

Pracownik

Dwa lata nic nie robił roz mu kozali coś zrobić i wsadził palec nie tam kaj trzeba. Tomaszu szybkiego powrotu zdrowia

#Balsamista

Poltech Sp. z o.o.

02.03.2026 11:17

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się opinią. Prosimy jednak, by nie oceniać z własnej perspektywy tego, czy ktoś coś robił przez dwa lata, lub nie. Gdyby pracownik nie wykazywał inicjatywy do pracy przez tak długi okres czasu, z pewnością współpraca zostałaby zakończona dużo wcześniej z taką osobą. Jeśli miał Pan jednak takie odczucia, czy zgłosił Pan to komuś? Z poważaniem, Poltech | Poltech Werk Polska

Pracownik

16.02.2026 10:13

Pracownik

Dzien dobry Mam prośbę, czy biuro moglo by cos zrobic z tym krzykaczem z wózka? On juz nawet po wyjściu z auta na parkingu wydziera sie na ludzi, dziennie rano drze sie po całej hali niezadowolony ze mu karzą pracować. Zero szacunku do ludzi, w tak8ej atmosferze nie da sie normalnie funkcjonować. Dzien w dzień to samo.

Poltech Sp. z o.o.

16.02.2026 12:05

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za poinformowanie o zaistniałej sytuacji. Oczywiście nie możemy i nie będziemy tolerować zachowań, o których Pan informuje. Aby jednak rozwiązać problem, bardzo prosimy o podejście do biura Kierownika Produkcji i/lub Dyrektora Zakładu. Z poważaniem, Poltech | Poltech Werk Polska

Sylwester

31.12.2025 23:06

Inne

W tym nowym roku życzę wszystkim chłopakom ze Spelle najlepszego w nowym roku a przedewszystkim pajakowi żeby znalazł sobie nową pracę pozdrawiam

Zurekpl

28.12.2025 21:32

Kandydat

Witam. Jestem zainteresowany pracą na stanowisku elektromonter w Niemczech. Można by się dowiedzieć czegoś więcej jak wygląda praca zakwaterowanie jak z wypłatami zjazdami do kraju itp. Z góry dziękuję za informacje

Mariusz

05.12.2025 09:25

Pracownik

Dzień dobry, W imieniu załogi chcialbym serdecznie podziękować za świąteczne premie. To bardzo miłe uczucie kiedy zarzad potrafi hojnie wynagrodzic całoroczny trud załogi.

Wędzony z szacunkiem

25.11.2025 18:25

Pracownik

Witam, strona nie do tego pytań, ale muszę poruszyć pewną kwestię. Czy zarząd/biuro w Zabrzu, planują jeszcze jakieś zebranie z pracownikami? Myślę, że trzeba poruszyć kilka kwestii (mam nadzieje, że większość załogi, również ma podobne odczucia) pozdrawiam!

Poltech Sp. z o.o.

05.12.2025 05:42

Pracodawca

Dzień dobry. Już wcześniej zachęcaliśmy, aby wszelkie kwestie związane z organizacją pracy zgłaszać przez oficjalne kanały komunikacji – bo naprawdę tylko tam możemy je rzetelnie wyjaśnić. Czy spróbował Pan z nich skorzystać, zanim uznał je Pan za bezsensowne? Anonimowe wpisy niestety dają o wiele mniejsze pole manewru jeśli chodzi o podjęcie działań do konkretnych problemów. Względem spraw poruszanych na ostatnim spotkaniu, zostało to już wcześniej bardzo jasno zakomunikowane, że gdy tylko możliwe będzie przekazanie istotnych dla Waszej pracy informacji/postępów, zorganizujemy ponowne spotkanie i omówimy wszystkie kwestie. Łatwo jest oceniać pracę innych z poziomu anonimowego wpisu, ale warto też spojrzeć na to z drugiej strony i zastanowić się, czy podobne opinie publikowane publicznie o własnej pracy byłyby komfortowe. Pracownicy z Logistyki, Kierownictwa czy Dyrekcji działają w ramach swoich możliwości i nikt nie działa w złej wierze — każdy operuje w granicach realnych zasobów i decyzji, które ma do dyspozycji. Jeśli pojawiają się zastrzeżenia co do rozwiązań, które Pan otrzymał, jeszcze bardzo prosimy by skontaktować się najlepiej z Działem Kadr (HR). Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o. | Poltech Werk Polska Sp. z o.o.

Normalny

05.12.2025 06:55

Pracownik

Hehe chlopie to co ty tu jeszcze robisz. Sama strefa to kilkanaście firm masz w czym wybierać moze tam ci bedzie lepiej i wygodnie, podloza ci stołek pod stanowisko i jeszcze kawusie podadza. Nic ino narzekać, nie pomyslisz ze dzieki tej firmie masz za co zaplacic za rachunki i fast foody ktore pewnniae jesz a potem narzekasz ze w pracy masz ciezko. To mnie zadziwia, ze nasi koledzy z Azji dzielnie pracuja i żaden z nich nie narzeka, a tutaj wiecznie jeden wielki lament Ciesz się ze masz prace bo trzech moich znajomych stracilo bo redukcje etatow robili Ja lubie te firme, jak każda ma swoje wady ale większosc to plusy - nie ma balaganu, nie ma poganiania, wyplaty dobre i jak sie przyjmowalem to wiedziałem ze to jest spawanie zbrojen a nie automotiv gdzie tylko sprawdzasz czesci moze zmiana kariery?

pracownicy DE

11.11.2025 12:44

Pracownik

problemy z wzięciem urlopu ludzie maja mnóstwo urlopu i nadgodzin a słyszysz tylko nie teraz bo nie ma ludzi nie teraz bo nie mam nikogo na twoje stanowisko to nie nasza wina ze nie ma ludzi i kazdy ma wypracowany urlop i nadgodziny wiec chce to wykorzystac.firma powinna zwrócić uwage na wynagrodzenie jeśli się znacząco nie poprawi to problemy kadrowe będą jeszcze większe w przyszłym roku. to tylko taka wiadomosc co chłopaki mówią miedzy sobą. praca jest bardzo ciężka i wymagająca i podwyżka o 0,25/0,50 e nic nie wniesie tu naprawdę trzeba zmian w stawkach i w premiach

Poltech Sp. z o.o.

14.11.2025 15:02

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się opinią na temat pracy w Poltech Sp. z o.o. Taka informacja zwrotna jest dla nas cenna. Prosimy jednak o zgłaszanie tego typu spraw bezpośrednio do przełożonego lub Działu Kadr/HR: [email protected] (możliwy także anonimowy mail). Sprawę przekazaliśmy do Kierownika w celu weryfikacji. Jeśli chodzi o wynagrodzenia - trwają analizy dotyczące polityki płac i potencjalnych zmian, jednak decyzje wymagają formalnego zatwierdzenia, więc nie możemy w tym momencie podawać szczegółów ani terminów. Rozumiemy jednak, że temat jest ważny dla zespołu i monitorujemy sytuację. Bardzo nam zależy na tym, by utrzymać bieżącą kadrę, przy naprawdę niesprzyjającej koniunkturze rynkowej. Jeżeli ktoś chce doprecyzować konkretny problem - zapraszamy do kontaktu mailowego lub bezpośrednio do przełożonego. Dalsze publiczne spekulacje nie przyspieszą procesu rozwiązywania spraw i bardzo ciężko jest odnieść się do wiadomości, nie wiedząc nawet której z niemieckich lokalizacji ona dotyczy. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o. | Poltech Werk Polska Sp. z o.o.

DwudziestoletniPraktyk

04.12.2025 07:21

Pracownik

Rozumiem, że sytuacja była dla Ciebie irytująca, ale trudno mieć pretensje o to, że firma finalnie zrezygnowała z Twojej kandydatury. Rekrutacja nie polega na tym, żeby każdemu przyklepać „tak”, tylko żeby wybrać osobę, która naprawdę spełnia wymagania. Najwidoczniej Twoje kwalifikacje nie były wystarczająco przekonujące – i tyle.🙂🙂 To, że firma odświeżyła ogłoszenie tego samego dnia, tylko potwierdza jedno: nadal szukają kogoś odpowiedniejszego. To nie jest „robienie rozmów z nudów”, tylko normalna selekcja. Tak działa rynek pracy – jeśli kandydat nie spełnia oczekiwań, firma idzie dalej.

Daniel

26.10.2025 09:03

Kandydat

Cześć, jestem zainteresowany pracą na stanowisko produkcji jakie zmiany ile można zarobić i jakie dodatki są? Wczasy po Grusza? Jak atmosfera wobec ludzi w pracy?

Mariusz

20.11.2025 04:43

Pracownik

To nie jest miejsce to zadawania takich pytań. Podejdź na mostek do kapitana i zapytaj.

Wędzony kabanosik

24.11.2025 11:54

Inne

nie ciebie pytalem wiec cichutko tam,wigilijki ma nie być wiec moze więcej eurasow by dali z laski swej

Mariusz

14.11.2025 11:31

Pracownik

Dzien dobry, Bardzo chciałbym pochwalić dyrektora Adama. To jest niesamowite jaką przeszedł metamorfozę w ciągu roku. Nie wiem czy to dzieki temu że nie ma juz prezesa czy z innego powodu ale dziś w zakładzie w Zabrzu atmosfera pracy uległą ogromnemu oczyszczeniu. Dziś jest Pan naprawdę bardzo dobrym kierownikiem, ten statek znów ma kapitana. Dziekujemy

Poltech Sp. z o.o.

14.11.2025 15:06

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za miłe słowa i pozytywną opinię. Cieszymy się, że zmiany są odczuwalne i że atmosfera w zakładzie zdecydowanie się poprawiła — to efekt zaangażowania całego zespołu oraz pracy dyrektora Adama. Takie głosy są dla nas bardzo motywujące. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o. | Poltech Werk Polska Sp. z o.o.

XyZ

27.10.2025 16:24

Inne

Firma jeden wielki żart. Robią sobie rozmowy o pracę, które trwają godzinę pomijając fakt że z 15min rozmowy jest powielane z rozmową telefoniczną. Żeby było lepiej to rozmowy są co 1h więc w ciągu dnia trochę ludzi im się przewinie. Każą czekać tydzień na odpowiedź po czym okazuje się że nie zatrudnią nikogo bo ogłoszenie odświeżone tego samego dnia co mają dawać znać. Więc jak ktoś chce sobie jechać, stracić godzinę to jak najbardziej polecam, ale widać że firma robi rozmowy kwalifikacyjne z nudów bo inaczej tego nazwać się nie da.

#Zbrojarz

Rick

28.10.2025 08:28

Inne

Ojjj kompleksy małego pana się odzywają. Musiałeś być naprawdę słaby, skoro Cię nie wzięli. taka prawda Mamusi żeś się już wypłakał? xD

Poltech Sp. z o.o.

07.11.2025 12:24

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za udział w rekrutacji na stanowisko Zbrojarza (Pracownika Produkcji) do naszego oddziału w Zabrzu. Chcąc odnieść się do Pańskiego komentarza, chcielibyśmy poinformować, że rekrutacje prowadzimy wyłącznie w celu zatrudnienia, nie "z nudów" czy "dla zabawy". Podczas spotkania rekrutacyjnego został Pan wyraźnie poinformowany, że czas oczekiwania na decyzję z uwagi na specyfikę tej rekrutacji może wynieść do 7 dni kalendarzowych i wyraził Pan na to świadomą zgodę. Decyzja została Panu przekazana w uzgodnionym terminie. Ogłoszenia odświeżane są automatycznie, jest to mechanika konkretnego serwisu pracy i nie oznacza działania z premedytacją. Ponadto, rekrutacja na te stanowisko do oddziału w Zabrzu została zakończona kilka dni później. Do Kandydatów oraz ich czasu podchodzimy z szacunkiem i chcemy, by każda z osób otrzymała informację zwrotną. Pan ją otrzymał, w terminie. Struktura spotkania zakłada, by poruszyć wszystkie możliwe kwestie i by na wypadek zatrudnienia zmniejszyć do minimum ryzyko nieporozumień czy niedopowiedzeń. W taki sposób działamy i czas oraz informacje zwrotne pokazują, że jest to dobra praktyka. Na sam koniec chcielibyśmy tylko dodać, że sama rekrutacja wiąże się z ryzykiem otrzymania pozytywnej lub negatywnej decyzji w sprawie zatrudnienia. Przykro nam, że publikuje Pan taki komentarz dopiero po otrzymaniu tej negatywnej - wcześniej nie zgłaszał Pan jakichkolwiek zastrzeżeń i cały czas wyrażał chęć podjęcia pracy, również po rozmowie. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o. | Poltech Werk Polska Sp. z o.o.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Poltech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Poltech Sp. z o.o.

Zagórska 83 42-680 Tarnowskie Góry

NIP:6452155862

KRS:0000056192

https://poltech.eu/

Branże: Materiały i narzędzia budowlane

Opinie

Rafał

16.10.2025 20:00

Inne

Polecam firmę Poltech, ekspresowe załadunki, fantastyczny wozkowy. Kierowca nie jest w nawet w stanie zdążyć zrobić dwójki bo już jest zaladowany. Pełen profesjonalizm. Jeżdżę juz tutaj dobre 10 lat, fajnie sie patrzy jak firma sie ciągle rozrasta i rozwija.

Poltech Sp. z o.o.

17.10.2025 07:38

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za pozytywną opinię. Mamy nadzieję, że kolejne Pana doświadczenia w przypadku współpracy z członkami naszego zespołu będą równie pozytywne. Dobrego dnia. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

Mariusz

15.10.2025 09:58

Pracownik

Polecam pracę w firmie Poltech Zabrze.

Dr est

04.10.2025 02:06

Pracownik

Proszę tych majstrów z spelle z elek wymienić albo zacząć ich kontrolować pod kontem (usunięte przez administratora). Co poniedziałek to jeden albo drugi mają wolne bo są po weekendzie. Zero szacunku do ludzi co tam pracują. Uważam jak by ich nie było robota była wykonana o wiele lepiej. A co do firmy wypłaty na czas ale stawki śmieszne i więcej zrobisz tym mniej zarobisz

Poltech Sp. z o.o.

06.10.2025 09:01

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za szczerą opinię — przykro nam, że ma Pan takie doświadczenia. Traktujemy takie sygnały bardzo poważnie, ale jednocześnie informujemy, że nie pozwolimy na publiczne kierowanie takich oskarżeń w kierunku konkretnych osób bez uprzedniego wyjaśnienia sprawy. Na przyszłość przypominamy, by wszelkie nieprawidłowości zgłaszać bezpośrednio do osób decyzyjnych - bezpośredniego przełożonego / Działu Kadr lub Kierownika. Mamy nadzieję, że sytuacja ulegnie jak najszybszej poprawie w Pana oczach i zapraszamy do kontaktu w przypadku, gdyby pojawiły się jakiekolwiek wątpliwości czy dalsze problemy. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

Zabrze

03.09.2025 11:51

Pracownik

Zima i zamykanie bram zbliża się wielkimi krokami a na hali nic nie dzieje się w sprawie wentylacji !!! Zapylenie i zadymienie większe z dnia na dzień. Dbanie o zdrowie pracowników poziom 0

Zabrze

23.09.2025 09:22

Pracownik

To nie narzekanie tylko stwierdzenie faktu jeżeli twoje zdrowie cię nie interesuje to wdychaj sobie.

Normalny

30.09.2025 19:26

Pracownik

To kim jesteś poza domem jest świadectwem twojego domu,jesteś jaki jesteś i to właściwie samo cie beszta

Szymek

29.09.2025 06:20

Kandydat

Witam, w Zabrzu ile można tak realnie zarobić na rękę na stanowisku zbrojarz? I przy ilu godzinach. Pozdrawiam.

Praownik

06.04.2025 20:50

Inne

Nie polecam pracy w firmie Poltech w miejscowości Hamm. W każdej normalnej firmie im więcej się robi, tym więcej się zarabia. Tutaj działa to odwrotnie – jeśli w jednym miesiącu wyrobisz ponadprzeciętny wynik i dostaniesz normalną wypłatę, to w kolejnym miesiącu norma zostaje podniesiona. Żeby zarobić tyle samo, musisz zrobić znacznie więcej. Normy są bardzo wysokie. Pracownicy zaczynają pracę przed czasem i kończą równo z gongiem, tylko po to, żeby wyrobić normę i coś zarobić. Gdy pojawiają się osoby z innych oddziałów, to robi się jeszcze gorzej – wtedy wszystko się sypie. Do tego dochodzi ogromna rotacja ludzi, coraz trudniejsze stropy i skomplikowane elementy. Po kilkanaście ton trzeba przenieść brak jakiejś technologii kilka lat temu praca była prostsza, dziś jest zdecydowanie gorzej. Zdecydowanie nie

Seb

20.08.2025 09:18

Były pracownik

Propozycja wprowadzenia wynagrodzania na zasadzie akordu progresywnego.

Poltech Sp. z o.o.

20.08.2025 10:39

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za przesłanie swojej propozycji. Prosimy jednak, by wszelkie propozycje modyfikacji systemu wynagradzania zgłaszać do odpowiednich osób. W pierwszej kolejności do Brygadzisty, następnie do Kierownika i/lub Działu Kadr i Płac. Pozostajemy otwarci na wszystkie nowe rozwiązania, jednak tylko oficjalna ścieżka komunikacji pozwoli na rzeczową analizę możliwości co do zasady ich wdrożenia. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

Patka

21.07.2025 12:21

Pracownik

Dzień dobry, Dziewczyny z biura pytają czy na imprezie będzie obecny Pan od jajek.

Poltech Sp. z o.o.

21.07.2025 14:28

Pracodawca

Dzień dobry, prosimy o kierowanie pytań tego typu do odpowiednich osób i oficjalnymi kanałami komunikacji :) Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

Adam

29.07.2025 15:14

Pracownik

Oczywiście że będzie bez niego ta firma nie istnieje

Nie polecam

25.07.2025 13:56

Były pracownik

Nie polecam tej pracy na wyjazdach w Niemczech. Warunki mieszkaniowe ——(i z alk********) Praca to bardziej akord ——(w syfie,smrodzie) Płaca to chyba się zatrzymała kilka lat temu!!! Ogólnie szkoda czasu i nerwów.

Nick

23.07.2025 08:21

Inne

I jak tam po podwyżce? Przeciez mialo byc dobrze

Niesmak pozostał

11.07.2025 17:15

Były pracownik

Jeżeli ktokolwiek ma jakiekolwiek doświadczenie jako zbrojarz/betoniarz to unikajcie tego miejsca. Netto dla początkujących jest lekko ponad (usunięte przez administratora) Jest mnóstwo ofert gdzie na start dostaje się o wiele więcej, ale to jeden aspekt. Druga sprawa to akord. Teoretycznie praca na godziny, w praktyce akord. Każdy każdego pospiesza, nie wolno na chwilę usiąść bo można dostać ochrzan, jak nie zasuwasz ponad swoje siły to wszyscy się krzywo na ciebie patrza, jak się nie wyrabiasz to w "nagrodę" jesteś wysyłany do najgorszej roboty jaką są w stanie znaleźć. Za lekko ponad (usunięte przez administratora) lepiej poszukać czegoś innego, jest mnóstwo ofert gdzie zarobi się lepsze pieniądze a nie ma takiego ciśnienia.

Poltech Sp. z o.o.

14.07.2025 09:46

Pracodawca

Szanowny Panie, dziękujemy za pozostawienie opinii. Szanujemy każdy głos, także ten krytyczny. Rozumiemy, że nie każdemu może odpowiadać charakter pracy w naszej firmie. Nie będziemy odnosić się do kwestii wynagrodzeń, ponieważ każdy pracownik ma prawo do własnej oceny warunków zatrudnienia, a także stawki ustalane są na podstawie analizy doświadczenia, umiejętności, posiadanych certyfikatów czy uprawnień, ale także oczekiwań finansowych, które wskazuje się na etapie wysyłania aplikacji. Pozostawiamy to do refleksji, czy podpisując umowę o pracę, cokolwiek zostało przed Panem ukryte oraz czy oferowane wynagrodzenie było poniżej Pana oczekiwań finansowych. Z doświadczenia wiemy, że nikt nie szuka pracy, by zarabiać poniżej swoich oczekiwań. Zależy nam na tym, by osoby zainteresowane pracą u nas miały pełen obraz specyfiki pracy — to stanowiska oparte na fizycznej aktywności, często wymagające tempa i zaangażowania, co wynika z samej natury branży, w której operujemy. Dla wielu naszych pracowników to właśnie transparentne zasady, stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju są czynnikami, które decydują o dłuższej współpracy. Nie prowadzimy dalszych dyskusji w komentarzach, dlatego zachęcamy do kontaktu bezpośrednio z Działem HR lub Kierownictwem. Na pewno dołożą wszelkich możliwych starań, by rozwiać wszystkie wątpliwości. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

06.05.2025 17:56

Pracownik

Czymu żodyn niy chce dać szansy rozwoju w Zabrzu. Na prowdy jest wiela ludzi wtorzy lepi dali by se rada na stanowiskach majstra. Czymu niy chcecie dać im szansy. Wniyśli by coś nowego,nowe pomysły, rozwiązania a na pewno nie boli by się zwrócić uwagi drugiemu pracownikowi. A niy tak nie wtorzi o 13:05 już łażom i nic nie robią a szychta pisano 8 godzin. Wy niy widzicie tego? A majster Mo to w ciu...li... Przeca majstry tusz zostali wybrani z grupy pracowników może na tamto chwila to był dobry wybór ale tera wszyscy widzom fto się nadaje a fto powiniyn ciś na zot na stanowisko z kond przyloz

Poltech Sp. z o.o.

30.05.2025 13:40

Pracodawca

Dzień dobry, prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi w zamieszczanych komentarzach oraz o wzajemny szacunek. Jeśli jest natomiast jakiekolwiek nieporozumienie, które potrzebowaliby Państwo wyjaśnić - zapraszamy do kontaktu z Działem HR lub Dyrekcją i Kierownictwem. Dotyczy to całego powyższego wątku. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

Poltech Sp. z o.o.

30.05.2025 13:47

Pracodawca

Dzień dobry, w nawiązaniu do zamieszczonego komentarza, chcielibyśmy się odnieść do kilku poruszonych wątków. Przede wszystkim, na bieżąco analizujemy możliwość wprowadzania nowych świadczeń i od początku roku wprowadziliśmy już kilka nowości. W naszej organizacji nie ma tematów tabu i od tego jest Dział HR lub Dyrekcja czy Kierownictwo, by komunikować wszelkie ważne dla Was sprawy. Wszystkim nam zależy na udanej współpracy. Jeśli chodzi natomiast o pracowników, którzy posiadają samochód służbowy, zawsze jest to podyktowane charakterem stanowiska oraz zakresem wykonywanych obowiązków. Życzymy udanego weekendu. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

klaudyn

09.05.2025 15:31

Kandydat

szukacie państwo tylko osób z doswiadczeniem, czy nowe, młode osoby bez zadnego doswiadczenia mogą liczyć na pracę?

Poltech Sp. z o.o.

15.05.2025 10:36

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej organizacji. Odpowiadając na Pana/Pani pytanie - co do zasady, jak najbardziej jesteśmy otwarci na osoby bez doświadczenia, natomiast finalnie wszystko zależy od stanowiska. Jeśli w danym ogłoszeniu o pracę jest wskazane wymagane doświadczenie, wtedy rekrutacja skierowana jest do osób które posiadają określone kompetencje (np. Przedstawiciel Handlowy - doświadczenie w pracy w sprzedaży lub Elektromonter - uprawnienia SEP i doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku). Mamy jednak wakaty skierowane do osób bez doświadczenia, dlatego zapraszamy na naszą stronę www.poltech.eu/kariera, na której znajdzie Pan/Pani wszystkie bieżące wakaty oraz wymagania, które są w nich okreśłone. Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

30.04.2025 16:28

Pracownik

Taka ciekawa statystyka, mamy koniec kwietnia a już szósta osoba z wieloletnim stażem się zwolniła w tym roku...dokąd to zmierza?

Timmy

28.04.2025 19:17

Pracownik

Będzie ten automat z napojami?

Mirek

29.04.2025 10:01

Pracownik

Pan Prezes się nie zgodził na niego.

Janusz

29.04.2025 13:57

Pracownik

Fajnie było by żeby w tym automacie też znalazł się krem po goleniu, pianka do golenia,plastry do depilacji,i maszynki do golenia. Higiena jest bardzo ważna

Warum

28.04.2025 16:10

Pracownik

Dlaczego firma usuwa negatywne komentarze...nie szkoda wam kasy? I tak będziemy pisać ... Poza tym w opiniach tutaj dziękuję cię za opinie a nie wygodne dla was są usuwane...nie ładnie tak... Nawet po usunięciu i tak wszyscy (usunięte przez administratora)

Poltech Sp. z o.o.

29.04.2025 08:18

Pracodawca

Dzień dobry. dziękujemy za podzielenie się opinią. Każda informacja zwrotna na temat pracy w naszej organizacji jest dla nas cenna i traktujemy ją bardzo poważnie. Nie usuwamy negatywnych komentarzy. Na profilu nie są po prostu akceptowane komentarze, które są niezgodne z regulaminem, a tym może być np. naruszenie czyiś dóbr osobistych poprzez prześmiewcze wpisy na temat danej osoby. Życzymy miłego dnia! Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

Frank Lampard

04.10.2024 19:29

Pracownik

Ja tam nie narzekam.. odkąd się tu zatrudniłem systematycznie dostajemy podwyżki, nie są one tak wyczuwalne jak każdy by chciał, ale na przestrzeni paru lat mam wrażenie że są dosyć sprawiedliwe. Nie rozumiem tego ciągłego narzekania i jechania jeden na drugiego.. Myślę że każdy w biurze nie ma złych intencji, wykonują swoją pracę, tak samo jak każdy pracujący na hali powinien robić to co do niego należy.. problemy zaczynają się właśnie w tym miejscu, mianowicie gdy pracownicy zaczynają kombinować, nie stosować się do regulaminu i nie wykonują swojej pracy sumiennie.. Zawsze w takiej sytuacji ktoś, kto zachowuje się tak, jak należy - będzie poszkodowany bo dostaje za to tyle, co inni którzy (usunięte przez administratora) Wtedy obowiązkiem biura jest dopilnowanie tego, żeby było sprawiedliwie(upominanie, nowe zasady, obostrzenia itp) i dostaje im się za to od tych "złych" pracowników, a przecież tylko wykonują swoją pracę.. Ciężko to określić dokładniej ale chyba trochę wiadomo o co chodzi. Każdy szuka pracy która mu odpowiada, a praca szuka osób które wykonują ja poprawnie. Jeśli to się nie zazębia to pojawiają się zgrzyty, które tutaj są codziennością.. Więc może warto pomyśleć o tym i wykonywać pracę za którą nam płacą, a nie kombinować, potem narzekać i wprowadzać zła atmosferę. Bądźmy dla siebie bardziej wyrozumiali, a nie "bo mi się należy" "bo on tak nie może".. róbmy to za co nam płacą, a nie patrzmy tylko na to żeby znajdywać negatywy.

Obserwator

06.10.2024 15:15

Pracownik

Najgorsze jest to, że ludzie żyja w błędnym przekonaniu, że te wpisy coś zmienia. Poprawi się może na chwilę, ale kadra zostaje ta sama, więc narzekania wrócą prędzej czy później. Trzeba to olewać I robić swoje. Wypłata jest na czas i jest pewna, a to chyba najważniejsze.

Svjerte

26.03.2025 18:47

Pracownik

Rebar w Finlandii płaci ok 20e netto plus 45e diety, rotacje 4/2 przy czym wskakuja ci setki za weekendy , finalnie co drugi tydzien wlatuje ok ~3000e Kwatery+dojazdy Owszem praca przy -30 sie zdarza co oferuje poltech?

Pyszczek

17.10.2024 19:09

Kandydat

Witam Widział że wasza firma rekrutuje na Niemcy do fabryki Był może ktoś x was tam jaka atmosfera i czy wszystko się zgadza co obiecuja

Krzyś

03.11.2024 22:29

Pracownik

U mnie wszystko się zgadza. To co obiecują tak jest. Żetelna firma, robota stała, wypłata zawsze na czas, mieszkania w porządku i blisko fabryki.

Kris

12.03.2025 13:06

Inne

Nie pisz głupot że robota stała kontrakt i kadencja w ogłoszeniu teraz co dali też napisali umowa stała ,kłamstwo !!!! Wprowadzanie ludzi w błąd

Halowy

12.12.2024 18:21

Pracownik

Bardzo fajnie wyszło dzisiaj to spotkanie, miło, sympatycznie, smacznie. Dziękujemy, zwłaszcza Pani Patrycji, jej zaangażowanie w zorganizowanie tego dnia jest nieocenione. To ile włożyła w to wysiłku i pracy jest niesamowite, cudowna kobieta, szkoda że ma męża.

Gerard

13.12.2024 17:51

Pracownik

To był trudny rok - zarówno dla pracowników jaki dla kierownictwa. Rok pełen wyzwań, sukcesów ale i porażek. Rok po którym zarówno pracownicy jak i kierownictwo mają wiele do poprawy. Rok w którym nie brakowało wspaniałych chwil ale i Rok pełen zgrzytów i konfliktów, Rok w którym emocje nie raz wzięły gore. My pracownicy napewno się trochę zagalopowaliśmy ale i Pani niepotrzebnie dala się wytrącić z równowagi. Każda ze stron ma nad czym pracować. Jednakże uważam że ten rok to solidny fundament pod przyszłość. Szanujmy się nawzajem a będzie dobrze. Wesołych Świąt Pani Lucyno, Panie Prezesie, Kierowniku Adamie i Mateuszu, wesołych każdemu z osobna I wszystkim razem którzy tworzycie społeczność firmy Poltech.

Poltech Sp. z o.o.

18.12.2024 06:23

Pracodawca

Dzień dobry. Szanowni Państwo - dziękujemy za podzielenie się Waszymi opiniami. Jednocześnie bardzo cieszy nas fakt, że tegoroczna Wigilia Firmowa sprostała Waszym oczekiwaniom. I faktycznie - warto z tego miejsca wyróżnić wysiłek, który Pani Patrycja włożyła w jej organizację. Bieżący rok z pewnością był rokiem pełnym wyzwań. Wierzymy, że uda nam się sprostać tym w nadchodzącym roku 2025 - z takim zespołem jak Wy, jesteśmy przekonani, że poradzimy sobie z niejednym zadaniem! Wesołych Świąt! : ) Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.

anonim

04.12.2024 08:26

Pracownik

Zadymienie tej "wspaniałej" hali jest już nie do wytrzymania !!!! Od dawna wiadomo że zarząd firmy ma zdrowie pracowników w (usunięte przez administratora) ale to jest już przesada ! Dajcie zimowe ubrania i pracujmy przy otwartych bramach

@pracodawca

04.12.2024 18:06

Pracownik

Przykro nam jeśli odczuwasz, że firmie nie zależy na zdrowiu pracowników. Nie jest to prawdą, bardzo nam zależy na Waszym zdrowiu. Widocznie byłeś nieobecny jak tłumaczyliśmy na czym polega problem wentylacji i jak bardzo staramy się go rozwiązać. Chcąc stworzyć jak najlepsze warunki pracy zainstalowaliśmy już drugi system filtrowentylacji. Jesteśmy przekonani, że w krótce problem zostanie rozwiązany.

Dobromir

06.08.2024 22:57

Pracownik

"Oferujcie ludziom normalne warunki, zainstalujcie wentylacje, aby było czym oddychać, zainstalujcie klimatyzatory, aby latem nie było gorąco, a zimą nie było zimno, podnieście wynagrodzenie, bo za taką pracę wynagrodzenie powinno być wyższe z uwagi na szkodliwość, ludzie nie są niewolnikami, nie można ani usiąść odpocząć, ani spokojnie zapalić. Myślcie o pracownikach, a nie tylko nad sobą i tym, jak więcej zarobić. I dopiero wtedy w firmie coś się zmieni na lepsze i ludzie nie będą odchodzić, bo odejść chce 60% załogi. Dziękuję."

Kobieta

25.09.2024 08:06

Inne

Podbijam ten cytat. Czy prośba o poprawę warunków takich jak wentylacja i tym podobne została spełniona? Albo chociaż potwierdzili ze będą to wdrażać?

Obserwator

06.10.2024 15:22

Pracownik

Słyszałem, że szefowa walczy z tą wentylacja i ma się poprawić. Raczej żaden szef na złość nie robi i nie zadusza pracowników, bez których produkcja by nie szła. Spróbujcie raz sami dopytać o co chodzi i czy jesteście w stanie coś się przyczynić do polepszenia, a nie wciąż wymagac, nie kiwając palcem.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Poltech Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Poltech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!