opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Poltech

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 263 ocen
Opinie(706)
Dodaj opinię
Aktualności(12)

Opinie(706)

Dodaj opinię
Aktualności(12)
Logo
  • O nas
  • .
  • Oferta
  • .
  • Oferta dla pracowników
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Oferta

Oferta dla pracowników

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Tarnowskie Góry
  • Czarna Huta
  • Nakło Śląskie
  • Nowe Chechło
  • Orzech
  • Rybna
  • Stare Chechło
  • Świerklaniec
  • Laryszów
  • Radzionków
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Tarnowskie Góry
  4. /
  5. Opinie o Poltech Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Poltech Tarnowskie Góry

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Poltech Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Warum

    28.04.2025 16:10

    Pracownik

    Dlaczego firma usuwa negatywne komentarze...nie szkoda wam kasy? I tak będziemy pisać ... Poza tym w opiniach tutaj dziękuję cię za opinie a nie wygodne dla was są usuwane...nie ładnie tak... Nawet po usunięciu i tak wszyscy (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Poltech Sp. z o.o.

    29.04.2025 08:18

    Pracodawca

    Dzień dobry. dziękujemy za podzielenie się opinią. Każda informacja zwrotna na temat pracy w naszej organizacji jest dla nas cenna i traktujemy ją bardzo poważnie. Nie usuwamy negatywnych komentarzy. Na profilu nie są po prostu akceptowane komentarze, które są niezgodne z regulaminem, a tym może być np. naruszenie czyiś dóbr osobistych poprzez prześmiewcze wpisy na temat danej osoby. Życzymy miłego dnia! Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Frank Lampard

    04.10.2024 19:29

    Pracownik

    Ja tam nie narzekam.. odkąd się tu zatrudniłem systematycznie dostajemy podwyżki, nie są one tak wyczuwalne jak każdy by chciał, ale na przestrzeni paru lat mam wrażenie że są dosyć sprawiedliwe. Nie rozumiem tego ciągłego narzekania i jechania jeden na drugiego.. Myślę że każdy w biurze nie ma złych intencji, wykonują swoją pracę, tak samo jak każdy pracujący na hali powinien robić to co do niego należy.. problemy zaczynają się właśnie w tym miejscu, mianowicie gdy pracownicy zaczynają kombinować, nie stosować się do regulaminu i nie wykonują swojej pracy sumiennie.. Zawsze w takiej sytuacji ktoś, kto zachowuje się tak, jak należy - będzie poszkodowany bo dostaje za to tyle, co inni którzy (usunięte przez administratora) Wtedy obowiązkiem biura jest dopilnowanie tego, żeby było sprawiedliwie(upominanie, nowe zasady, obostrzenia itp) i dostaje im się za to od tych "złych" pracowników, a przecież tylko wykonują swoją pracę.. Ciężko to określić dokładniej ale chyba trochę wiadomo o co chodzi. Każdy szuka pracy która mu odpowiada, a praca szuka osób które wykonują ja poprawnie. Jeśli to się nie zazębia to pojawiają się zgrzyty, które tutaj są codziennością.. Więc może warto pomyśleć o tym i wykonywać pracę za którą nam płacą, a nie kombinować, potem narzekać i wprowadzać zła atmosferę. Bądźmy dla siebie bardziej wyrozumiali, a nie "bo mi się należy" "bo on tak nie może".. róbmy to za co nam płacą, a nie patrzmy tylko na to żeby znajdywać negatywy.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    06.10.2024 15:15

    Pracownik

    Najgorsze jest to, że ludzie żyja w błędnym przekonaniu, że te wpisy coś zmienia. Poprawi się może na chwilę, ale kadra zostaje ta sama, więc narzekania wrócą prędzej czy później. Trzeba to olewać I robić swoje. Wypłata jest na czas i jest pewna, a to chyba najważniejsze.
    ReviewUserIcon
    Svjerte

    26.03.2025 18:47

    Pracownik

    Rebar w Finlandii płaci ok 20e netto plus 45e diety, rotacje 4/2 przy czym wskakuja ci setki za weekendy , finalnie co drugi tydzien wlatuje ok ~3000e Kwatery+dojazdy Owszem praca przy -30 sie zdarza co oferuje poltech?
    ReviewUserIcon
    Pyszczek

    17.10.2024 19:09

    Kandydat

    Witam Widział że wasza firma rekrutuje na Niemcy do fabryki Był może ktoś x was tam jaka atmosfera i czy wszystko się zgadza co obiecuja
    ReviewUserIcon
    Krzyś

    03.11.2024 22:29

    Pracownik

    U mnie wszystko się zgadza. To co obiecują tak jest. Żetelna firma, robota stała, wypłata zawsze na czas, mieszkania w porządku i blisko fabryki.
    ReviewUserIcon
    Kris

    12.03.2025 13:06

    Inne

    Nie pisz głupot że robota stała kontrakt i kadencja w ogłoszeniu teraz co dali też napisali umowa stała ,kłamstwo !!!! Wprowadzanie ludzi w błąd
    ReviewUserIcon
    Halowy

    12.12.2024 18:21

    Pracownik

    Bardzo fajnie wyszło dzisiaj to spotkanie, miło, sympatycznie, smacznie. Dziękujemy, zwłaszcza Pani Patrycji, jej zaangażowanie w zorganizowanie tego dnia jest nieocenione. To ile włożyła w to wysiłku i pracy jest niesamowite, cudowna kobieta, szkoda że ma męża.
    ReviewUserIcon
    Gerard

    13.12.2024 17:51

    Pracownik

    To był trudny rok - zarówno dla pracowników jaki dla kierownictwa. Rok pełen wyzwań, sukcesów ale i porażek. Rok po którym zarówno pracownicy jak i kierownictwo mają wiele do poprawy. Rok w którym nie brakowało wspaniałych chwil ale i Rok pełen zgrzytów i konfliktów, Rok w którym emocje nie raz wzięły gore. My pracownicy napewno się trochę zagalopowaliśmy ale i Pani niepotrzebnie dala się wytrącić z równowagi. Każda ze stron ma nad czym pracować. Jednakże uważam że ten rok to solidny fundament pod przyszłość. Szanujmy się nawzajem a będzie dobrze. Wesołych Świąt Pani Lucyno, Panie Prezesie, Kierowniku Adamie i Mateuszu, wesołych każdemu z osobna I wszystkim razem którzy tworzycie społeczność firmy Poltech.
    Company logo
    Poltech Sp. z o.o.

    18.12.2024 06:23

    Pracodawca

    Dzień dobry. Szanowni Państwo - dziękujemy za podzielenie się Waszymi opiniami. Jednocześnie bardzo cieszy nas fakt, że tegoroczna Wigilia Firmowa sprostała Waszym oczekiwaniom. I faktycznie - warto z tego miejsca wyróżnić wysiłek, który Pani Patrycja włożyła w jej organizację. Bieżący rok z pewnością był rokiem pełnym wyzwań. Wierzymy, że uda nam się sprostać tym w nadchodzącym roku 2025 - z takim zespołem jak Wy, jesteśmy przekonani, że poradzimy sobie z niejednym zadaniem! Wesołych Świąt! : ) Z poważaniem, Poltech Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.12.2024 08:26

    Pracownik

    Zadymienie tej "wspaniałej" hali jest już nie do wytrzymania !!!! Od dawna wiadomo że zarząd firmy ma zdrowie pracowników w (usunięte przez administratora) ale to jest już przesada ! Dajcie zimowe ubrania i pracujmy przy otwartych bramach
    ReviewUserIcon
    @pracodawca

    04.12.2024 18:06

    Pracownik

    Przykro nam jeśli odczuwasz, że firmie nie zależy na zdrowiu pracowników. Nie jest to prawdą, bardzo nam zależy na Waszym zdrowiu. Widocznie byłeś nieobecny jak tłumaczyliśmy na czym polega problem wentylacji i jak bardzo staramy się go rozwiązać. Chcąc stworzyć jak najlepsze warunki pracy zainstalowaliśmy już drugi system filtrowentylacji. Jesteśmy przekonani, że w krótce problem zostanie rozwiązany.
    ReviewUserIcon
    Dobromir

    06.08.2024 22:57

    Pracownik

    "Oferujcie ludziom normalne warunki, zainstalujcie wentylacje, aby było czym oddychać, zainstalujcie klimatyzatory, aby latem nie było gorąco, a zimą nie było zimno, podnieście wynagrodzenie, bo za taką pracę wynagrodzenie powinno być wyższe z uwagi na szkodliwość, ludzie nie są niewolnikami, nie można ani usiąść odpocząć, ani spokojnie zapalić. Myślcie o pracownikach, a nie tylko nad sobą i tym, jak więcej zarobić. I dopiero wtedy w firmie coś się zmieni na lepsze i ludzie nie będą odchodzić, bo odejść chce 60% załogi. Dziękuję."
    ReviewUserIcon
    Kobieta

    25.09.2024 08:06

    Inne

    Podbijam ten cytat. Czy prośba o poprawę warunków takich jak wentylacja i tym podobne została spełniona? Albo chociaż potwierdzili ze będą to wdrażać?
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    06.10.2024 15:22

    Pracownik

    Słyszałem, że szefowa walczy z tą wentylacja i ma się poprawić. Raczej żaden szef na złość nie robi i nie zadusza pracowników, bez których produkcja by nie szła. Spróbujcie raz sami dopytać o co chodzi i czy jesteście w stanie coś się przyczynić do polepszenia, a nie wciąż wymagac, nie kiwając palcem.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.10.2024 19:07

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Spaw

    04.10.2024 07:46

    Pracownik

    To że brygadziści z uk dają lepsza robotę swoim wiadomo nie od dziś !!! Najwyższy czas zmienić nazwę firmy na Urk-Tech
    ReviewUserIcon
    D

    23.09.2024 19:21

    Pracownik

    Bardzo dziękujemy za super zorganizowany wycieczke, było naprawdę super.
    ReviewUserIcon
    Zbrojmistrz

    12.09.2024 15:43

    Pracownik

    Mnie jest zwyczajnie po ludzku żal Pani Lucyny. Jest ona naprawdę bardzo ciepłą, miłą i sympatyczną osobą. Dla wielu mogła by być wzorem do naśladowania. Stworzyła tą firmę od zera. Odkąd przenieśliśmy się na Zabrze widać że żyje tą firmą. Wszystko co robi, robi z myślą o ludziach. Niestety, stara prawda się potwierdza, im większa firma tym większa trza mieć znieczulice na ludzi. Chopy, ogarnijcie się, to nie biuro jest problemem tylko Wy sami. 70% załogi to ludzie z którymi nie chciało by się mieć nic wspólnego w życiu prywatnym. Tylko narzekacie i ujadacie. Jak ktoś ma miec do Was szacunek jak Wy jesteście zwykłymi JEŁOPAMI. Przez Was w tej firmie nigdy nie będzie normalnie, to Wy niszczycie atmosferę, jesteście chwastami które trza wyrwać. Pierwsze trzy, największe chwasty to nietoperz, niedoszły emeryt i Maciuś. Pani Lucyno, proszę nie reagować i nie przejkowac się wszystkim co Pani przeczyta, niewarto. Proszę dalej iść obrana drogą. Rozumie że po ostatnich akcjach może się odechciewa Panie Adamie, proszę zacząć plewic chwasty, nie pozwalać im urosnąć jak nietoperzowi, czują się wtedy nietykalni. Siwy bajerant to np jego wymyślona ksywka dla Pana. Ten chłop tylko jączy i wypisuje głupoty.
    ReviewUserIcon
    Ferdydurke

    13.09.2024 11:50

    Pracownik

    I pomyśleć że ten chop wiecznie narzekający, ciągle mu coś nie pasuje, calu czas jezdzi po Adamie, narzeka że robi małe kosze, że on to powinien mieć ino dużego rekersa a jak dostanie coś nowego to łazi po stołach pytać jak to zrobić, taki jest dobry a zarabia najwięcej na hali...litości.. czarna owca i tyle. Niech tam lepiej pilnuje swoich (usunięte przez administratora) i da już spokój.
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.08.2024 13:49

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zosia

    02.09.2024 16:53

    Pracownik

    Dwie lewe to jeszcze mało powiedziane, on w ogóle nic nie wie o tej pracy.Dlaczego jest brygadzistą?
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.07.2024 10:21

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Grażyna

    27.08.2024 23:42

    Inne

    Takie mają wzięcie wśród kandydatów? No to chyba coś dobrego oferują. Chyba że to same obietnice?
    ReviewUserIcon
    @pracodawca

    28.08.2024 09:41

    Inne

    Pani Grażyno, Panie Grzegorzu i Nati chyba pomyliliście firmy. W naszej nie było na Waszej platformie (GoWork) dyskusji na temat zwalniania z pracy.
    ReviewUserIcon
    Klinton

    09.08.2024 09:05

    Były pracownik

    Pani Lucyno,zespół widzi Pani zaangażowanie ,a wie pani ze możemy chorować raz w roku? Bo nastepnym razem idzie juz cala premia.. niektórzy mają dzieci i też mają plecy :) nie wspomnę o tym że firma promuje oddawanie krwi za co też dostajemy po kieszeni :) nie wspominając o urlopie od sił wyższych
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.08.2024 12:47

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mięsny jeż

    07.08.2024 20:14

    Pracownik

    Dokładnie! Ta dwójka skutecznie sabotuje firmę !! Totalny brak szacunku do swoich pracowników!! Ludzie chcą pracować bo mają kredyty do spłaty i rodziny na utrzymaniu a taki cwaniak jeden z drugim chodzą po hali z rękami w kieszeniach i pokazują nam że nic nie jesteśmy warci!! Wieczne kontrolowanie, skończysz pracę za 10 to zaraz telefon z biura z ryjem! A o oglądaniu kamer 24/7 nie wspomnę! Nie jesteśmy tu niewolnikami!!!! Współczuję Pani Lucyno że musi to Pani teraz odkręcać, duża część załogi odejdzie i chyba A.Z i M.G sami pójdą spawać chociaż wątpię że i do tego się nadają.
    ReviewUserIcon
    Dobromir

    06.08.2024 19:18

    Inne

    "Oferujcie ludziom normalne warunki, zainstalujcie wentylacje, aby było czym oddychać, zainstalujcie klimatyzatory, aby latem nie było gorąco, a zimą nie było zimno, podnieście wynagrodzenie, bo za taką pracę wynagrodzenie powinno być wyższe z uwagi na szkodliwość, ludzie nie są niewolnikami, nie można ani usiąść odpocząć, ani spokojnie zapalić.Myślcie o pracownikach, a nie tylko nad sobą i tym, jak więcej zarobić. I dopiero wtedy w firmie coś się zmieni na lepsze i ludzie nie będą odchodzić, bo odejść chce 60% załogi. Dziękuję."
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    03.08.2024 15:41

    Pracownik

    Ciekawe czy kierownik zastanowił się dlaczego nie chcemy jechać na wycieczke? W zeszłym roku frekwencja i atmosfera dopisała więc co się zmieniło Panie Adamie w ciągu roku? Powiem tak: zrobił Pan absolutnie wszystko by każdemu zbierało się na(usunięte przez administratora) na myśl o wspólnym wyjeździe. Tak jak Pan traktuje ludzi, Pańskie wypowiedzi na nasz temat, zero szacunku, czujemy się jak (usunięte przez administratora)...Pan nie powinien zarządzać kapitałem ludzkim. Szkoda tylko zaangażowania Pani Lucyny. Atmosfera nigdy nie była mocną stroną tej firmy ale tak źle jeszcze nie było. Tu już nawet Ukraina zle się czuje. Psychicznie wszyscy mają dość. Proszę się jie zdziwić jak po wakacjach zaczną się zwolnienia.
    ReviewUserIcon
    Lucyna Kornek

    04.08.2024 20:39

    Inne

    Chętnie popracuję z Wami nad atmosferą. Chyba wszyscy wiedzą, że mi na tym zależy. Sama nie dam rady. Ona się sama też nie poprawi. Potrzebuję Was do tego. Wycieczka jest dobrą okazją. Ja jak zwykle jadę. Jutro będę na zakładzie, zapraszam do rozmowy. Myślę, że osobiście można osiągnąć o wiele więcej niż anonimowo na tej platformie. Do jutra.
    ReviewUserIcon
    Polteszanin

    06.08.2024 15:51

    Pracownik

    Sytuacja w której kierownik siedzi w domu i ogląda z rodziną na kamerach co robią ludzie w pracy i co chwilę dzwoni, że jeden już za długiego piszę smsa, drugi za długo,dłubie w nosie, trzeci z kimś rozmawia...to nie jest normalna sytuacja, to jest już jakiś rodzaj (usunięte przez administratora) Co chwilę słyszymy ze jesteśmy nic nie warci, każdego z nas można w momencie zastąpić kimś innym, że na nasze miejsce czeka 10 chętnych... A Pani chce poprawiać atmosferę...powodzenia. Ta firma to kolos na glinianych nogach które w końcu pierdykną
    ReviewUserIcon
    SpóźnioneDotacje

    24.06.2024 12:08

    Pracownik

    Słyszałem jak ostatnio stałem i podsłuchiwałem pod biurem takie predykcje, że jak nie będziesz miał na spawaniu 98% to nie będziesz mógł chodzić do toalety i pauzę masz krótszą o 20min, w dodatku będziesz chodził ciąć złom aby odzyskać pręty i zbierać palcami wióry z mepa bez rękawiczek. No i oczywiście podbierane drobne z premii na załatanie kryzysu w Niemczech
    ReviewUserIcon
    Matheo

    19.06.2024 10:30

    Pracownik

    Dzień dobry, pytanie - czy w firmie są jakieś benefity dla dzieci pracowników jak to ma miejsce w innych firmach? Chodzi mi tu np o dofinansowanie do koloni, wyprawki szkolne, paczki na swieta, upominki z okazji narodzin dziecka itp.
    ReviewUserIcon
    Witold

    20.06.2024 08:32

    Inne

    Może to klucz do problemu który poruszasz. Robić nie ma komu bo widocznie ludzie niezbyt sa zachęceni. Nie myśleli więc o podkręceniu nieco tego socjala?
    ReviewUserIcon
    Franek

    20.06.2024 16:32

    Pracownik

    Po co socjal, we wrześniu podniosą o 3,2% wypłaty i nie będziemy wiedzieli w co te pieniądze wsadzić.
    ReviewUserIcon
    Żelek

    05.06.2024 16:03

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora) Zadymienie ,hałas , ciągła obserwacja, kamery wszędzie i pieknie działające wyciągi i wspaniały zapach gazu z wózków widłowych !!!(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Stasiu

    29.05.2024 16:37

    Pracownik

    Panie kierowniku czy mozna prosić o interwencję w sprawie nietoperza? Codziennie po 16 wynosi na hale kolumnę grająca i nie słychać własnych myśli. Na dodatek robi to za przyzwoleniem brygadzistą który mu ta kokumne przechowuje w pokoju brygadierow.
    ReviewUserIcon
    Andżela

    21.05.2024 12:37

    Inne

    Potwierdzi tu ktoś, że faktycznie za błędy innych osób można stracić premię? Tak jeszcze niedawno pisali ale zdaje mi się to trochę nie fair. To one chyba duże jakieś, że tak z łatwością się je tnie?
    ReviewUserIcon
    Jamnik

    23.05.2024 10:28

    Pracownik

    Potwierdzam, często brygadziści mają w (usunięte przez administratora) to co ludzie spawają albo źle sprawdzą i potem wychodzą kwiatki i tracisz kasę. Dlatego musisz się tu ze wszystkim pilnowac i przewidywać za co się do ciebie dowala. A ucinanie premii to główna broń biura do walki z pracownikami. Nawet jak krew idziesz oddać to ci za ten dzień zabierają premię bo tak ;)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Poltech?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Poltech Sp. z o.o.

    Zagórska 83 42-680 Tarnowskie Góry

    NIP:6452155862

    KRS:0000056192

    https://poltech.eu/
    Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane
    ReviewUserIcon
    John

    12.05.2024 07:37

    Pracownik

    Dziękujemy za super zorganizowany festyn rodzinny. Tak właśnie firma powinna budować więzi. To jest to czego przez lata brakowało. Zeszłoroczna wycieczka, teraz festyn, do tego nowa hala z wieloma rzeczami robionymi dla pracownika. Brawo. Ma się wrażenie że w końcu po latach przypomniano sobie trochę że firmę tworzą też zwykli prości ludzie znajdujący się na najniższym szczebelku drabiny tej firmy. Cieszymy się że w końcu jesteśmy dostrzegani. Dziękujemy i mamy nadzieję że nie skręcimy za chwilę z drogi na którą tak długo wjeżdżaliśmy.
    ReviewUserIcon
    XYZ

    12.04.2024 16:12

    Inne

    Zaraz, czytam tu, że zbrojarz dostanie 4-5 tysięcy wypłaty, jak będzie miał pełną obecność i ponad normę wypracuje. Ale było dopiero co ogłoszenie takie: Zbrojarz -sczepianie (Migomat) - Prefabrykacja-Niemcy. To jak firma wysyła do Niemiec, to za złotówki i (prawie) minimalną? Oj, coś nie chce się wierzyć. Chyba że pisaliście o zbrojarzu pracującym w Polsce.
    ReviewUserIcon
    Jamnik

    29.04.2024 06:26

    Były pracownik

    Wcale bym się nie zdziwił. Normalnie Poltech płaci minimum, minimalnej według taryfy niemieckiej, reszta w premii i tu jest haczyk na ciebie, będziesz grzeczny i posłuszny to może dostaniesz 100% premii a jak nie to utną mniej lub więcej....albo wszystko
    ReviewUserIcon
    STRZELEC WYBOROWY

    23.04.2024 12:34

    Pracownik

    Praca na zbrojarni w Zabrzu to sama przyjemność...ale tylko jeśli ktoś lubi obozy pracy i ciągłą pracę w biegu i syfie(zadymienie). Karanie pracowników np.odebraniem premii za błądy majstrów(choć to w ich wypadku zdecydowanie za duże słowo) jest tam na porządku dziennym. Najlepszy jednak w tym całym cyrku jest siwy bajerant z biura imieniem Adam. Największym problemem tego WIELKIEGO kierownika jest chyba tylko za mała liczba kamer, żeby mógł ciągle obserwować pracowników i wszystko skrupulatnie zapisywać w notesie, a koniec końców oczywiście ukarać. Mam nadzieję, że prędzej czy później zajmie się tym co tam się dzieje jakaś inspekcja pracy. NIE POLECAM!!
    ReviewUserIcon
    STRZELEC WYBOROWY

    23.04.2024 11:41

    Pracownik

    Praca na zbrojarni w Zabrzu to sama przyjemność...ale tylko jeśli ktoś lubi obozy pracy i ciągłą pracę w biegu i syfie(zadymienie). Karanie pracowników np.odebraniem premii za błądy majstrów(choć to w ich wypadku zdecydowanie za duże słowo) jest tam na porządku dziennym. Najlepszy jednak w tym całym cyrku jest siwy bajerant z biura imieniem Adam. Największym problemem tego WIELKIEGO kierownika jest chyba tylko za mała liczba kamer, żeby mógł ciągle obserwować pracowników i wszystko skrupulatnie zapisywać w notesie, a koniec końców oczywiście ukarać. Mam nadzieję, że prędzej czy później zajmie się tym co tam się dzieje jakaś inspekcja pracy. NIE POLECAM!!
    ReviewUserIcon
    Zbyszek

    03.04.2024 08:17

    Pracownik

    Dzień dobry, zastanawiam się nad pracą tutaj, proszę powiedzcie co firma daje oprócz wypłat? Obiady, premie półroczne, roczne, paczki na swieta, wczasy pod grusza, kolonie dla dzieci, integracje - czy mozna liczyć na coś z tego?
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.03.2024 04:25

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.03.2024 07:21

    Pracownik

    Mariusz to jest jeden z nielicznych który coś daje od siebie tej firmie. Zawsze we wszystko się angażuje, robi wiele rzeczy których inni by nie zrobili. Nie przychodzi do pracy tylko postać 8 godzin i nara, zawsze ma w głowie jakieś pomysły na usprawnienia.
    ReviewUserIcon
    Nie warto

    22.03.2024 17:35

    Były pracownik

    Odradzam pracy na zbrojarni w Zabrzu!! Kolesiostwo, kapusiostwo, brygadziści (usunięte przez administratora)!! Praca bardzo ciężka w silnym zadymieniu, ludzie mają problemy z zatokami i kręgosłupami! Płacą zwyczajnie jak w innych zakładach na strefie, wręcz słabo jak za taką robotę. W ogłoszeniu napisali że jest przyjazna atmosfera hahaha ciekawe gdzie!! Spróbuj pójść do kibla albo kawę na stołówkę zrobić to zobaczysz o jakiej atmosferze pisali jak z biura wyskoczą za tobą. Firma dziwi się czemu ludzie nie chcą pracować i starzy pracownicy odchodzą hmmm może przez te wszystkie zakazy, czepialstwo i słaba płace? Pomontowali kamer jak w big brotherze, nawet na stołówce (usunięte przez administratora) pracownicy napisali petycje o usunięcie kamery to ktoś z biura zdjął kartkę i ją potargał - brawo, zero szacunku do pracowników!!! Przecież jesteśmy tu od (usunięte przez administratora) mamy siedzieć cicho a jak się coś nie podoba to droga wolna. Dla ludzi którzy się zastanawiają - nie warto, szkoda zdrowia i nerwów. Na rozmowie zamydla wam oczy a jak podpiszecie umowę to tak jakbyście założyli na siebie (usunięte przez administratora).Pozdro
    ReviewUserIcon
    B

    23.03.2024 12:40

    Pracownik

    Dokladnie, atmosfera jakby w jakimś (usunięte przez administratora) kierownik patrzy czy czasem nie oddajesz zbyt długo moczu. Ostatnio wprowadził nawet zakaz robienia sobie kawy czy herbaty do picia w trakcie pracy, dostaliśmy duze termosy i mamy sobie robić do nich przed pracą kawę, kategoryczny zakaz schodzenia z stanowiska. Na przerwie jak będziesz ostatni w kolejce do obiadu to zostanie Ci maks 5 minut na zjedzenie dwóch dań, nie zdążysz, sorry, na hale, trza było szybciej przeżuwać.
    ReviewUserIcon
    Monika

    20.03.2024 10:17

    Inne

    Z całego serca polecam tą firmę. Poprowadziła moją sprawę do końca i to z bardzo pozytywnym wynikiem mimo, że była zaczęta przez inną firme, która umyła ręce bo za duży próg trudności był. Mimo, że nawet adwokaci woleli zostawić sprawę i nie walczyć dalej. Natomiast Pani Sabina Pozimski dział Eksportu stanęła na wysokości zadania. Jeszcze raz dziękuję! Pracownicy nie stoją w miejscu a ciągle się dokształcają co świadczy o wynikach rozwiązanych spraw. Pozdrawiam serdecznie Monika Klosa
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.02.2024 07:58

    Inne

    Cześć, ja w sprawie pracy zbrojarza. W wyszukiwarce mi wyskoczyły oferty z kwietnia 2022 roku, ale pomyślałem, że zapytam, czy nie ma nic aktualnego bardziej. I jak coś to ew jakiego doświadczenia wymaga pracodawca teraz? O ile im w ogóle potrzebne.
    ReviewUserIcon
    Łysy

    11.03.2024 15:35

    Pracownik

    W tej firmie są dwie bolączki - brygadziści i ukr. Brygadziści maja tak mało obowiązków i jeszcze się z nich nie wywiązują, prowadzą tylko między sobą wojenki na których cierpi reszta załogi.
    ReviewUserIcon
    Ja

    12.03.2024 15:06

    Pracownik

    To prawda, atmosfera w pracy mocno siadła, jeden na drugiego z widłami. Nikt nikogo tu nie ceni, nie ma żadnych systemów motywujących do pracy, atmosfera jest wręcz demotywujaca. A jak się o coś poprosi majstra to usłyszysz- mam na to wyje...ne, to nie kojarzę robota.
    ReviewUserIcon
    B.G

    18.02.2024 22:00

    Inne

    Same alkoholiki. Szczególnie osoby nazywające się majstrami z spelle z tak zwanych e-lek Nie polecam tam pracy jeżeli nie dostosujesz się do tych (majstrów) to będą cię źle traktować. Jak postawisz i będziesz pić to już inaczej patrzą. Reszta jest nawet okej. No ale dla mnie to ci ludzie niszczą wszystko.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.01.2024 22:47

    Inne

    Doczytałem się w końcu w tym ogłoszeniu, że na 2 zmiany szukają zbrojarza, no a wiadomo, w jakich godzinach? Czy 8 czy jednak oczekują, że dłużej będzie człowiek siedział? Bez konkretów tak napisane jest mocno, wszedłem tu z myślą, że czegoś się dowiem więcej .
    ReviewUserIcon
    Zbrojmistrz

    26.01.2024 17:22

    Pracownik

    Pracujesz po 8 godzin chyba że chcesz to możesz dłużej. Zaczynasz o której chcesz, ważne byś zrobił min 8 godzin, hala otwarta jest od 5 rano do 2 w nocy. Wypłata zawsze na czas, często można dostać dodatkowa premie (usunięte przez administratora). Jakbyś załatwił sobie Ukr paszport to i mieszkanie byś dostal.
    ReviewUserIcon
    piotr

    20.09.2023 21:00

    Były pracownik

    Jestem byłym pracownikiem firmy @Poltech. Pracowałem w Spelle i mogę powiedziec ze kto chce pracować w tej firmie to będzie pracował i nie będzie narzekał a jak ktoś mysli ze przyjedzie i będą mu płacić za siedzenie to no niestety za darmo nic nie ma .Pewnie pracował bym tam dalej ale niestety zdrowiei nie pozwoliło .A na @PracodawcaPoltech złego słowa nie powiem bo jak miałem problem z niemiecka kasa chorych to pomogli mi bez problemu.Jestem im bardzo wdzięczny chociaż juz nie jestem ich pracownikiem
    ReviewUserIcon
    Były pracownik.

    03.06.2023 16:42

    Były pracownik

    Praca w spelle. Co miesiąc inna stawka jak się człowiek zapyta dlaczego nie dostaje wogole odpowiedzi. Żeby dobrze cos zarobić to potrzeba ponad 200godzin. Szkoda czasu
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    31.07.2023 10:09

    Pracownik

    U mnie wszystko się zgadza, mam wątpliwości to idę do brygadzisty, przeciez wszystko mozesz sprawdzic
    ReviewUserIcon
    Lelum polelum

    19.09.2023 17:35

    Pracownik

    Chyba się kolego urwałeś z choinki 100 %premii!!!!!!!! kasa na zjazd co miesiąc a czemu nie powiesz że starcza tylko w jedną stronę. Napisz na jakim werku jesteś. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Gliwice

    08.09.2023 09:18

    Pracownik

    Pracodawca nie może wykorzystywać kamer w firmie do monitoringu swojego pracownika. Przede wszystkim firmy poprzez monitoring nie mogą kontrolować zachowania pracowników, weryfikować efektywności lub sprawdzać czasu pracy.
    ReviewUserIcon
    Gliwice

    15.09.2023 08:08

    Inne

    Aluzja jest taka że patrząc na kamery biuro ucina premie co jest żenujące
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    17.08.2023 09:10

    Były pracownik

    Praca w Poltech była moim najlepszym doświadczeniem zawodowym. Nigdzie nie spotkałam tak dobrych, empatycznych i koleżeńskich współpracowników. Przykład idzie z góry... a więc Pani Lucyno, uważam, że jest Pani poprostu bardzo dobrym CZŁOWIEKIEM... Pomimo wielkości firmy i obowiązków z nią związanych, pozostała Pani sobą. To nie jest często i oczywiste. Bardzo się cieszę, że mogłam u Pani pracować. Zawsze pozostanie dla mnie Pani wzorem Pracodawcy. Agnieszka Ch.
    ReviewUserIcon
    Dameeekkk

    13.07.2023 10:51

    Kandydat

    Witam czy pracował ktoś na suwnica w Hamm? Bardzo bym prosił o opinie ???
    ReviewUserIcon
    Stefciu

    30.05.2023 08:04

    Pracownik

    W Gliwicach też tragedia z robotą. Już nawet na przymusowe urlopy wysyłają ludzi.
    ReviewUserIcon
    Felix

    30.05.2023 12:56

    Pracownik

    "Szef nie ma prawa wysłać swoich pracowników na przymusowe urlopy z przyczyn organizacyjnych lub technicznych wewnątrz zakładu pracy." Taka odpowiedź dostałem z PINPu. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mądry po szkodzie

    30.05.2023 20:24

    Inne

    Głupku zgłaszaj.. Zamiast podziękować firmie że chce zatrzymać wartościowych ludzi. A jutro zarząd zwolni kilku i po problemie. Tylko na kogo trafi ?
    ReviewUserIcon
    Ja

    06.05.2023 19:27

    Inne

    Cześć czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w poltech jakie warunki płacy pracy jak na zakwaterowaniu jest i jak dojazdy z kwatery do pracy proszę o szczere odpowiedzi Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Ja

    08.04.2023 16:17

    Kandydat

    Witam chcem zatrudnić się w tej firmie i czytam wasze opinie.kture som beznadziejne ponieważ rozmawiałem z Rekruterem i rekruter muwi całkiem co innego wienc chłopaki ci ktuzy tam pracujom jak macie jaja to napiszcie konkretnie jakie som warunki i jakie som stawki i realne miesięczne zarobki w euro
    ReviewUserIcon
    Entuzjasta kpiny

    11.04.2023 09:00

    Były pracownik

    Warunki są spoko,tylko uważaj bo dają slownik ortograficzny w pierwszy dzień i po tygodniu piszesz dyktando zeby sprawdzić czy się nadajesz na obsługę spawarki
    ReviewUserIcon
    Olaf

    05.04.2023 11:02

    Pracownik

    Jakie nadgodziny jakie soboty, teraz co 2 Sobota w spelle a i 2 tyg do Domu wysyłają ludzi bo nie mają roboty.

    Zostaw merytoryczną opinię o Poltech Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.