Opinie Arvex Grobelny Kraków - 229 opinii - GoWork.pl

Opinie(229)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Cała prawda

12.06.2026 12:55

Były pracownik

Witam, na wstępnie pragnę zaznaczyć, iż w mojej opini postaram zachować jak najwyższy poziom obiektywizmu, na tyle, na ile to możliwe. Jako były już przedstawiciel handlowy pracowałem w bardzo fajnej atmosferze z bardzo fajnymi ludźmi jak to w pracy przedstawiciela handlowego bywa. Klienci byli mili uprzejmi na początku bardzo pomocni i wyrozumiali. Niestety idąc w głąb tej króliczej nory każda informacja oraz wydarzenie związane z Arvexem było bardziej szokujące i abstrakcyjne niż poprzednie niezależnie od kolejności ich usłyszenia. Jeśli ktoś planuje pracować w firmie w której: - przez pierwsze 3 miesiące wysyłane sa dzien w dzien smsmy do prezesa tylko po to zeby udowodnić ze jest się w pracy -siedziba firmy wygląda jak poligon wojskowy a magazyn ma logo lewiatana -brak systemu CRM (zamówienia albo przepisuje się ręcznie na papier i wprowadza na stronę, która na marginesie nawet nie ma ssla, albo od razu na stronę). -Strona wadliwa i zawiesza się przez co wprowadzane zamowienie nie zostaje wysłane -Auto służbowe z kratą żeby zaoszczędzić 20% na vacie przez co nie można absolutnie z niego korzystać prywatnie oraz ból pleców na lata, nie wspominając już o tym że te auta to po prostu stare graty -WYSYŁANIE OPON NA ZMIANE DO KLIENTÓW Z ZAMOWIENIEM ( oszczędność na wysyłce) -brak jednolitych opakowań produktów -brak informacji o terminach dostaw -przedstawiciel nie ma dostępu do kwoty zamówienia klienta (usunięte przez administratora) traktująca klientów w sposób tragiczny -tygodniowe sprawozdania ktore nie mają absolutnie zadnego sensu bo wszystkie dane są w firmie ACZKOLWIEK sprawozdzania należy elektronicznie wysłać, RĘCZNIE wypisać i IŚĆ CO TYDZIEŃ NA POCZTĘ I WZIĄĆ ZNACZEK NA FAKTURĘ (XD). -(usunięte przez administratora)bezpośrednie w ogłoszeniu o pracę -udawany profesjonalizm -klienci zamawiający od firmy z litości -słaba jakość produktów -brak jakiejkolwiek negocjacji z klientem ( jak nie pasuje to papa) (usunięte przez administratora) -brak poszanowania dla jakiegokolwiek pracownika (oczywiście formalnie udawany profesjonalizm) -Braki braki braki braki magazynowe -mydlenie oczu o nieograniczonych zarobkach (usunięte przez administratora) -(usunięte przez administratora) -niektórzy dostają 4% prowizji niektórzy 3,5% -brak jakiegokolwiek rozwoju w firmie -otwarte i jawne mówienie przez zarząd że w tej firmie nie ma rozwoju -PUBLICZNE wyśmiewanie firmy przez wszystkich konkurentów na rynku -Totalny brak kontroli nad pracownikiem -kilkugodzinne szkolenie które polega na wywierceniu otworów i sprawdzenie towaru KILKUGODZINNE ( w branży technicznej to szkolenie to żart a nie szkolenie) -częste problemy z kartą flotową -zaliczka w wysokości 500zł (gdzie w to wchodzi naprawa przegląd i cała konserwacja samochodu, gratisy dla klientów wszystkie wydatki mają się znaleźć w tej kwocie, która jest ODDAWANA I ROZLICZANA W POŁOWIE NASTĘPNEGO MIESIĄCA) -notoryczne błędy na magazynie i w zamówieniach -codzienne kontrole GPS -smsy od przełożonego bardzo często po 22 (czas pracy w umowie 8-16) -odbieranie oraz praca zdalna NA L4 (bez komentarza) -brak pojęcia oraz zainteresowania co robią pracownicy w pracy -RĘCZNE liczenie zamówień ORAZ ILOŚCI PRODUKTÓW które się sprzedało I UWZGLĘDNIANIE WSZYSTKIEGO W RAPORCIE, gdzie wszystkie te dane są już dawno w siedzibie firmy -Brak wyrozumiałości od NIEKTÓRYCH osób z działu sprzedaży wręcz do stopnia wyśmiewania nowych pracowników -Jedyny benefit tej firmy to wypłata która jest bardzo niska + terminowa TYLE. Absolutnie żadnych innych benefitów firma nie oferuje I prawdopodobnie kilka rzeczy które po prostu wyrzuciłem z głowy. Dlatego jeśli ktoś chce pracować w firmie z lat 80 w 2026 roku i cofnąć się o 50 lat do tyłu jest to świetne miejsce. Natomiast jeśli jesteś osobą która zastanawiała się czemu napisałem "postaram się zachować obiektywizm" mam nadzieje że po przeczytaniu całej prawdy od byłego pracownika odpowiedzialem na twoje wątpliwości.

#PrzedstawicielHandlowy

Nowy wpis

Cała Prawda

20.06.2026 17:52

Były pracownik

Widzę tematy takie jakie są w rzeczywistości. Obrót robiłem wyższy niż był oczekiwany na absolutnie zapuszczonym terenie. Co do kompleksów i bycia słabym: jeśli według ciebie bycie traktowanym jak pies i za swoje starania dostawanie totalnych ochłapków i grzeczne schylanie główki bo Pan tak powiedział oznacza "bycie silnym" to gratuluję siły. Natomiast jeśli posiadasz wiecej IQ niż zębów doskonale zrozumiałbyś przekaz oraz oczywisty fakt że niektórzy ludzie szukają rozwoju w życiu i nie będą umierać dla jednoznacznie najgorszej firmy oraz warunków na rynku.

Nowy wpis

Kasia

21.06.2026 17:48

Inne

Znasz jakąś alternatywę, w sensie inną firmę? Wypowiadasz się jak profesjonalista więc zakładam że masz jeszcze jakieś doświadczenie u innych pracodawców.

Praca PH

01.03.2020 11:37

Inne

(usunięte przez administratora) Oczekiwania firmy wobec PH, to ok. 20% wzrostu sprzedaży rok do roku, co w branży zamocowań jest nierealne. Rozliczenie wynagrodzenia owiane jest „wielką tajemnicą” i nigdy nie wiesz jaką wypłatę otrzymasz. Dzieje się tak ponieważ nikt w firmie nie wie kto wypłatę nalicza i na jakiej podstawie. Brak przejrzystego rozliczenia z PH sprawia że co miesiąc jest mnóstwo niepotrzebnych podejrzeń i wątpliwości. Do tego rozliczenie za poprzedni miesiąc nie zawsze jest do 10. Dużym minusem jest brak jakiegokolwiek wsparcia sprzedaż w postaci, gadżetów reklamowych, materiałów POS, gratisów, czy szkoleń organizowanych dla klientów. Firma nie uczestniczy w targach budowlanych, nie pojawia się w artykułach w prasie branżowej, nie inwestuje w reklamę w radiu czy telewizji. Wszystko to sprawia że całą pracę związaną z PR musi wykonać PH. Jeśli chodzi o „promocje” z którymi PH jedzie do klientów przypominają raczej całoroczną wyprzedaż pułkowników i tak też są postrzegane przez klientów, którzy nie chcą z nich korzystać. Samochód który dostaje PH jest „Nowy” ma od 5 do 10 lat i jest już wyeksploatowany przez poprzednią firmę, którą w trosce o swych pracowników pozbywa się takich aut. Najgorsze jest to że pojazd który dostajesz nie posiada wykupionego autocasco. Jeśli chodzi o wysyłki towaru to wychodzą z „opóźnieniem” co bezpośrednio odbija się na wypłacie PH czego zarząd od lat nie widzi. Brak także multisporta, opieki medycznej czy jakichkolwiek innych bonusów. O wycieczkach zagranicznych co w tej branży jest dziś standardem możesz zapomnieć. Atmosfera w firmie na plus poza kontaktem (usunięte przez administratora), który to wszystkim rzuca kłody pod nogi i jest nieprzyjemny. Zachowuję się tak jakby wszystkie rozumy pozjadał, a tak naprawdę brakuje mu doświadczenia na stanowisku managerskim czy handlowym i przez to wylew swoje frustracje na innych. W efekcie decyzje dotyczące handlu podejmowane są za biurka bez znajomości obecnych reali rynkowych.

Ktoś

16.03.2020 08:16

Inne

Ciekawe gdzie masz te 3200 podstawy chyba w snach podstawa to najniższa krajowa. Procent od obrotu jest to ok ale jak ludzie zapłacą faktury jak nie zejdą płatności to masz wielkie G.

Były ph

22.03.2020 10:55

Inne

Jako były przedstawiciel mogę napisać iż zarobki słabe. (usunięte przez administratora) O ile w sezonie kwiecień - październik można robić około 100,000 obrotu miesięcznie o tyle w pozostałych miesiącach na biedniejszym rejonie ciężko dobić do 40,000. Oprócz tego warunki finansowe też zależą od spłacalności klientów. Np. Faktura niezapłacona powyżej 21 dni to już ujemne 2% do pensji. (usunięte przez administratora) Oczywiście można zarobić też wiecej, ale tu dużo zależy od rejonu i tego jak się dogada z klientem. Oczywiście premia co miesiąc jest opodatkowana i legalna. Dostajemy samochód oraz telefon służbowy. Na paliwo co miesiąc do wykorzystania jest (usunięte przez administratora) jak zabraknie to jest zaliczka z której można zatankować gotówką ale trzeba mieć zgodę z firmy. Oczywiście auta służbowego po godzinach wykorzystywać nie można (bo jest GPS) i za to można wylecieć. Pracuje się od 8 do 16, teoretycznie. O 8 należy być u 1szego klienta, a o 16 u ostatniego a na umowie jest 8h (usunięte przez administratora). Jeśli o 16 będziesz np. 100km od domu to mają to w (usunięte przez administratora):) Oczywiście po pracy wszystkie zamówienia należy ręcznie wpisać do ekstranetu nazwa rozmiar ilość. Dosyć często zamówień jest po kilka-kilkanascie na paręnaście lub parędziesiąt pozycji. W ten sposób po pracy też tracimy około 2 godzin na wysyłanie zamówień. Ogólnie kary finansowe są dosyć powszechnie stosowane, ale nie bez powodów. Trzeba zasłużyć. Jeśli chodzi o artykuly, które się sprzedaje to niestety ale Arvex w większości idzie na jakość i ceną go wszyscy jak to ktoś tu ujął pięknie "ruch...". Powoduje to, że tak naprawdę jest się ciężko przebić przez Klimasa lub MarcoPol. Niestety także załatwić cokolwiek dla klienta typu gadżet lub dodatkowy rabat to walka z wiatrakami i uderzanie głową w mur. Nowe produkty, które wprowadzają to wymysł (usunięte przez administratora) o które nikt nigdy nie pytaj i które nie rotują. Jeśli przedstawiciel wspomni o czymś co się klienci pytają to jest gaszony stwierdzeniem, żeby najpierw zacząć handlować tym co nie rotuje.