Tak w czasach szalejące pandemii czy szereg Ukraińców co przyszli do nas do pracy byli na kwarantanie ? Dlaczego nie ma pomiaru temperatury na wejściu ? (w tych czasach chory nie do dzwoni się do lekarza bprzyjdzie do pracy )Skróconej pracy o 10 min żeby nie było tłoku w szatnia ? Płyn do dezynfekcji powinien być przed każdym wejściem do firmy i przy każdym punkcie odbijania karty . Ale ważne żeby miał okulary przed 8h . To macie kazena
Co ma piernik do wiatraka?
Dużo ludzi narzeka że w marketach płacą lepiej,tylko że w markietach pojawiają się kasy bezobsługowe i coraz mniej będzie tam potrzebnych.
W tej firmie jest co raz gorzej z powodu braku rąk do pracy góra wpadła na pomysł aby odejmować operatorów z linii,praca którą wykonywało 5 operatorów teraz jest w 4 osoby i uwaga norma pozostała na pięć osób,propnuję szanownej górze zacząć od siebie,zlikwidować sztuczne stanowiska pracy i zapraszamy do nas na produkcję wykazać się i wyrobić te normy za wynagrodzenie które dostaje operator 15,20% więcej od min.krajowego! Czekamy na Was;)
Nikt tu ludzi nie trzyma na siłę.Jak mają dość to droga wolna
Gdzie niby więcej płaca, masz wynagrodzenie najniższej krajowej do tego premie, które możesz otrzymać ale nie musisz, bo trzeba wyrobić tak zwane „normy sprzedaży” ????
Pierwsza z brzegu oferta lidla "Pracownik Sklepu (pełny etat) Wynagrodzenie: 3 500 - 3 850 zł brutto / mies.", chyba jednak nie placa najniszej krajowej.
3500 brutto to w autoneum możesz pomarzyć plus praca w (usunięte przez administratora) i temperaturze nieludzkiej ...
Nie wprowadzaj ludzi w bład! Moja koleżanka pracuje w biedronce i ma lepszą stawkę niż Ja mam tu po 8 l pracy a ona dopiero rok pracuje w biedrze,min krajowe to masz tu bez nocnego dodatku!!!
Bo tu czystość na palarni jest ważniejszym priorytetem niż jakiś tam klient ;)
Nowi tyle dostaną, starym nie dźwignią.
Co wy z tymi arbuzami? Przecież to nie ma nic do umiejętności. A bardziej o sytuacji płacowej firmy gdzie nawet przełożeni muszą dorabiać.
Już garstka została tych niebieskich,czy nie lepiej jest inwestować w ludzi którzy już tu są i pracują? Żeby nie pouciekali,bo nowi ludzie nie będą tu długo pracować taka jest prawda.
To zrobisz po 70 parę sztuk na stole i masz szychte
Plan jest taki że masz po 140 robić,zaformujesz jedną gumę i szybko lecisz na stół obok formować drugą gumę,bez piankowania bo piankujący będzie jeden na dwie piankownice ;)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Kto madry wpadł zeby znow dzielić audi na dwie linie a do tego bmw? Gdzie ludzie z bmw sa zgrana ekipa i sobie nawzajem pomagają isc tam pracować to czysta przyjemność a ktoś to teraz niszczy gratulacje
napisałeś zgrana czyli w tej firmie nie zależy żebyśmy byli zgrani tu masz tyrać i donosić na innych
(usunięte przez administratora)
Interesujesz się nie właściwą osobą.
Czy to prawda że w ciągu ostatnich miesięcy w tym roku ok 60 osób zostało zwolnionych
Ludzie tu sami się zwalniają,nie trzeba ich zwalniać dopóki będą tu takie warunki płacy i podejscie do pracownika to nikt nie będzie chciał tu pracować.
Czy jest możliwość pozostania na 12h?
Zostań od razu 16 h,cztery h w te czy tamte to żadna różnica,potem będziesz szukać zdrowia ;)
(usunięte przez administratora)
juz widze normę na formowaniu codziennie 345 szt na 8 godzin 230 szt do dzieła panowie i panie
Bardzo dobry pomysł.A starzy będą dalej nażekać.Jak zwykle.
Ci ludzie już powoli się zwalniają,dotarło do nich w jakie (usunięte przez administratora) trafili
A kto normalny będzie pracować po 12h 5 dni w tygodniu w takich warunkach haha jak co po niektórzy po 8 godzinach na drugi dzień nie przychodzą ;)
Co z weekendami?
Mam pytanie odnośnie normy. Jeżeli cykl trwa 3 min to jakim cudem mam zrobić ich 13 w czasie 30min? Tak samo z ostatnią godziną. 19 cykli w 50 min. Czy ktoś z góry się kiedyś nad tym zastanawiał?
Jestem ciekaw pod jaki kątem oni dobierają tych inżynierków to jest tragedia gość powinien mieć taką wiedze jak cała brygada operatorów a nie potrafi podstawowych rzecz.
Idz na HZ zobaczycie czy idzie zrobić norme 167 . MASAKRA OD DZWONA DO DZWONA A I TAK NIE ZROBISZ
i w (usunięte przez administratora) bo skracają czasy i robią normy. wiec co chcecie ludziki? aż którąś zmianę dojebia iskonczy się haj-lajf
Ile płacą nowym za godzinę brutto?
2100 na reke. Nie da sie oddychac przy tej pracy i dodatku halas jak cholera. Praca nie ciiezka ale odradzam. Dodatku smieciowe umowy na prace. Co 1 misiac przedluzana. Omijac z daleka.
Jak 2100 na rękę? Przecież to min krajowe jest z nockami,za min krajowe nikt tu nie robi,nowi zawsze tu mieli lepiej od starych !!!
(usunięte przez administratora)
Wręcz przeciwnie, jest to odpowiednia osoba na odpoiednim stanowisku
Przecież był na wylocie,to samo mówi za siebie.
Po pierwsze przeczytaj co napisałeś i zastanów się czy wszystko ok A po drugie zapraszamy do zgłoszenia swojej kandydatury na TL. Będziesz na pewno (usunięte przez administratora)na tym stanowisku.
lider nie może być człowiekiem w tej firmie bo zaraz go z lidera wywalą tu musi tak postępować taka firma
Bardziej odpowiednią od lidera którego zastępuje
Czy jest jakiś limit 12-stek i robienie weekendów?
(usunięte przez administratora)
Firma stawia na nowych pracowników którzy i tak tu nie będą pracować w tych warunkach,szkoda że nie dba o ludzi których już ma i którzy coś zrobili dla firmy,efekt taki, co raz więcej starych pracowników ma plany odejść z firmy.
''Góra" na nikogo nie stawia oni was traktuja jak tanią siłe roboczą, postawcie sie wkońcu , lepszej okazji może nie być ...
A cóż takiego ci starzy pracownicy zrobili dla firmy? Starzy będą robić do upadłego bo strach im nie pozwoli się zwolnić.Starzy narzekają i na tym się konczy.
Już tyle razy pisałem praca prosta jak budowa cepa. Nowy ma lepiej bo może się zwolnić a stary będzie robił do upadłego. A od uczenia to są paeudoliderzy.
praca prosta ale niezwykle uciążliwa dlatego coraz mniej osób chce ją wykonywać za takie śmieszne pieniądze zbliżone do najniższej krajowej...
NAJWIĘKSZY HIT to jest straszenie zwolnieniami jak tam nie ma kto robić już w tej chwili, kogoś poniosło i to bardzo :D
Strasza zwolnieniami, a na portalu Praca.pl oglaszaja sie, ze potrzebuja pracownikow
Bo w ludziach nie ma jednosci. Wola narzekac po katach i dalej z....c niz zebrac sie i cos z tym zrobic
(usunięte przez administratora)
Ale niech nie zapomina, ze jest u nas a nie my u niej i jest tutaj tylko przejazdem i jak się ludzie zmówią to szybko spaść z lidera i dzień dziecka jej się skończy. Ale są trzy zmiany i na jednej jest tylko taka anomalia
Wiesz możesz pomyśleć co za idiota to wymyślił ale zostaw to dla siebie
Prosze jedynie popracowac nad ortografia
Czy pracuje w tej firmie ktoś z okolic ornontowic lub orzesza
Liderzy powinni pytać kto zostaje na 12h a nie lecą w kulki.
Przez te 12 jest tylko bałagan,przychodzą ludzie z innej zmiany,daje ich się do operatorów już pracujących na danym detalu a tych operatorów co już pracują ciepie się gdzie indziej,człowiek sobie nadgoni pracę a przyjdzie taki z innej zmiany i mu spowalnia pracę,gdzie tu jest logika? Jeżeli prosicie ludzi na 12 h to dawajcie ich na maszyny które są wolne a nie do ludzi już pracujących!!!
Chodzi mi o to że robi się z normą,a potem już lipa bo dają ludzi którzy tam nie pracują na tych detalach.
(usunięte przez administratora)
Jak dłużej to chyba lepiej bo mniej zrobisz
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Autoneum?
Zobacz opinie na temat firmy Autoneum tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 246.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Autoneum?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 155, z czego 20 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 86 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Autoneum?
Kandydaci do pracy w Autoneum napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
