Opinie Xl-Tape-International Kielce - 1760 opinii - GoWork.pl

Opinie(1760)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

bezrobotny

11.10.2016 11:05

Inne

Aplikowałem na stanowisko grafika komputerowego. Na początku rozmowa kwalifikacyjna wszystko ładnie pięknie, odezwali się po jednym dniu z informacją o dniu próbnym, skusiłem się myśląc o szansie pracy w firmie. Na dniu próbnym dostałem za zadanie pracownika który on miał to zrobić i nikt się mną nie interesował jak pracuję i co umiem, a to miało być sprawdzenie moich umiejętności i pokazanie im jak pracuję. Mija jeden tydzień, drugi i nic żadnego odzewu w sprawie pracy czy tak czy nie taka firma więc powinni poinformować, postanowiłem zadzwonić tam i zapytać jak moja kandydatura, jeden telefon drugi telefon, aż Pani z biura powiedziała że grafik jest niezdecydowany i kazała mi zadzwonić. Grafik do mnie oddzwonił i powiedział,że rozmawiał z prezesem i zatrudniają mnie i zapraszają w poniedziałek na 8:30 na podpisanie umowy. Zwolniłem się z mojej dotychczasowej pracy to było moje jedyne źródło dochodu. W poniedziałek przy podpisywaniu umowy miało być że do końca września umowa zlecenie i od października umowa o pracę. Zgodziłem się Pani wyszła z sali konferencyjnej a po chwili weszła inna Pani mówiąc że to jest jeszcze konkurs i wybierają dwa dni pracy na umowie zlecenie i kolejne osoby tak mają przychodzić powiedziała że koleżanka się źle wyraziła i nie wiedziała. Ja mówię że nikt mi tej informacji nie udzielił telefonicznie i że nie mam już pracy. Pani na to "to pasuje Panu?" więc się zgodziłem dostałem umowe zlecenie z najniższą krajową na takim stanowisku. Praca była fajna podobało mi się myślałem że może i to mnie wybiorą. Pierwszego dnia i drugiego musiałem zostać po godzinach chociaż że miałem pracować w godzinach od 8:00 do 16:00. Drugiego dnia prezes zacząć się czepiać że sobie wychodzę wcześniej chociaż jest że pracuję do 16:00 i wychodzę jak wszyscy iże to moje próbne dni pracy ale trzeba wyzyskać do cna pracownika istne oszustwo. Pani się miała kontaktować po moich dniach próbnych zadzwoniłem i zapytałem po 1,5 tygodnia co z moją kandydaturą mówiła że jeszcze jakaś dziewczyna jest na próbie i testują jak największą ilość osób. I kazała zadzwonić w piątek.Zadzwoniłem i co się okazało że pracuje ostatnia dziewczyna z konkursu bo przesłuchali i dziewczyna przyszła do pracy istne KUMOTERSTWO!!!! pewnie rodzina albo znajoma i tyle to wszystko trwało aby zaklepane było miejsce, a ja zostałem oszukany niepoinformowany przez telefon o ważnych sprawach rekrutacji. Konkurs o tę posadę był ustawiony tak jak wszystko w tej firmie. Zostałem bez pracy i pieniędzy tak zakończyło się aplikowanie w tej firmie. Nie polecam nikomu zostać tak potraktowanym.

emil

11.10.2016 14:59

Inne

A pisali na forum jaka to firma to nie przeczytałeś, albo przeczytałeś a nie uwierzyłeś. Popracowałeś 1,5 tyg. za marną stawkę. Ta dziewczyna też tam długo nie popracuje. To jest tak jak już tu pisano. Najlepszy pracownik to taki na okresie próbnym - dostanie grosze a pracuje jak dziki aby się wykazać. Później następny i tak w kółko. Dobrze, że napisałeś co Cię spotkało, może inni nie dadzą się nabrać.

Olek

03.10.2016 19:14

Inne

Ten @mario, @ajaja, @sdcfv to pisze osoba z biura. To są krętacze jakich jeszcze nie spotkałem. Zarobki przedstawiciela na poziomie 2000-2500 za pracę po 10-12 godzin dziennie + weekendy. Stawka godzinowa wychodzi mniejsza niż na kasie w biedronce. Na tym forum nie ma żądnych pozytywnych opinii pisanych przez pracowników, poza jedną małpą z biura, która pisze na zlecenie firmy. Uważajcie na nich. Jak chcecie przyjść do pracy to niech wam najpierw wyślą na maila umowę o pracę, umowę lojalnościową, umowę zlenienie na pracę w weekendy, umowę o odpowiedzialności materialnej za samochód + za sprzęt firmowy. Dopytajcie dokładnie jakie wyniki robił poprzedni przedstawiciel na terenie (niech kierownik pokarze zestawienia wyników), który macie otrzymać. Jakie plany obrotowe na kolejne miesiące dostaniecie. Sami zobaczycie jaka to praca - poprzedni robił 70 tys. a dostaniecie plan 90 na pierwszy miesiąc. Każdy przedstawiciel w tej firmie szuka innej pracy. W piątek byłem w Państwowej Inspekcji Pracy to mi facet powiedział, że się nimi mocno interesują bo mają dziesiątki skarg w całej Polsce. Część byłych przedstawicieli składa zbiorowy pozew do sądu o mobbing, nadgodziny i przekręty przy wypłatach. Od początku roku odeszło z pracy około 55 przedstawicieli. Zapytajcie kierownika na rekrutacji jaki ma staż na kierowniczym stanowisku (gwarantuję, że nie dłuższy niż 1-2 lata, a wiedza o zarządzaniu zerowa) i zapytajcie ile pracują inni przedstawiciele w zespole (nie dłużej jak rok). Uważajcie na nich a jak już chcecie tam pracować to wszystko sprawdzajcie 3 razy: umowy, warunki. Nie wierzcie w nic na słowo.

Shizo

14.10.2016 14:37

Inne

Czyli wychodzi na to że lepiej dać sobie spokój, nie ma sensu jechać do Kielc na rozmowę , robić zbędnych km. Zaprosili mnie na rozmowę na PH. Ale za 1335 pln podstawy to nawet śmieszne nie jest tylko tragicznie.Dzięki za opinie o tej firmie zaoszczędzę a benzynie dzięki wam ludziska. Piona dla was.

rekrutka

14.10.2016 16:23

Inne

No to lipa, bo dalej musimy szukać frajera co przyjdzie do Delfina robić za 1350zł, a jest ich multum, tylko już mnie denerwują te castingi ponieważ przetacza się tu tyle ludzi że na dworcu centralnym w Warszawie tylu nawet nie widzieli :) Koleżanka z biura.

Coś więcej

30.09.2016 23:06

Inne

Przecież tu w kółko ta sama osoba z biura na zlecenie dyrekcji pisze jakieś pochlebne opinie bez sensu. Różne nicki: Królowa, sara, janek itp. Zero konkretów, tylko jakieś lanie wody. Odnośnie firmy to faktycznie znów nie zapłacili jak należy. Obiecują gruszki na wierzbie. Wiem, że opinie na takim forum nie są obiektywne, ale większość tych negatywnych komentarzy to prawda. Polecam każdemu chętnemu do pracy jako przedstawiciel aby popytał się przedstawicieli z innych firm z branży budowlanej co o tym myślą. W tej firmie każdy z przedstawicieli szuka innej pracy. Ja też już wkrótce zmieniam bo tu się nie da wytrzymać. Jakie warunki pracy: - podstawa 1300 netto + prowizja 1,4% jak przekroczysz obrót 80 tys. netto (co może zrobisz 5 razy w roku). Obiecują jeszcze jakieś premie uznaniowe, ale jak widać po komentarzach to zazwyczaj tylko obiecanki. - dostaniesz umowę lojalnościową, że jak odejdziesz z pracy do musisz zapłacić za odbyte szkolenia - nawet te wprowadzające, czyli pierwsze dni po zatrudnieniu traktują jako szkolenie i obciążają 250 zł jeżeli odejdziesz w ciągu 2 lat. - auto tylko do celów służbowych - citroen berlingo. - auto musisz parkować na parkingu strzeżonym (często daleko od domu), lub zamkniętej posesji (jak masz domek jednorodzinny to jest luz). - jak uszkodzisz auto to obciążą cię finansowo 300 zł, jak przekroczysz prędkość pow. 150 km/h (na GPS) kara finansowa, jak przyjedziesz do firmy autem, które nie wygląda jakby wyjechało przed chwilą z myjni = kara finansowa. - tel. służbowy - nokia za 90 zł - tablet dell - dostaniesz używany lub nowy, jak uszkodzisz po np. roku to wystawią ci fakturę po cenie zakupu sprzed roku (uszkodzony tablet dostaniesz). Oni kupią sobie w to miejsce nowy w sklepie taniej lub w tej samej cenie nowszej generacji. - nie dają komputera, więc musisz mieś swój + nawigację. - jak się pomylisz i trzeba wystawić klientowi korektę to obciążą cię około 30 zł. - musisz jeździć w terenie co najmniej 8 godzin dziennie (zazwyczaj jeździ się po 9-10 godz. żeby wszystko załatwić) , nie masz dnia biurowego, więc siedzisz codziennie wieczorami około 1-2 godz. przy mailach, szykowaniu ofert, raportach itp. Zapomnij o zapłacie za nadgodziny. - w weekendy jeździsz jako hostessa do klientów i rozdajesz próbki :) minimum 2 razy w miesiącu na 4 godziny u klienta. - towar sprzedajesz taki sam jak ma kilka innych firm (z tej samej fabryki), tylko droższy o 10-20% bo to marka BDT :)) - cała konkurencja wysyła towar na sztuki a ty będziesz wysyłać na pełne kartony, co klienci będą ci wytykać na każdym kroku. - musisz pilnować, żeby na regałach nie było produktów konkurencji co jest nie możliwe bo w większości sklepów właściciel pogoni cię jak będziesz mu mówić co ma sobie kłaść na regałach (konkurencja nie ma takich wymagań). Jak cię kierownik przyłapie, że na regale leży konkurencja to kara, czyli masz jak w banku, że cię przyłapie. - ciągłe błędy w dostawach ze strony magazynu, pomyłki na fakturach itp. Ty się będziesz tłumaczyć klientom. - rotacja w biurze jak i wśród przedstawicieli ogromna (w tym roku odeszło z pracy już z 50 przedstawicieli ze 100 wakatów i cały czas odchodzą kolejni). Klienci będą się podśmiewać, że znowu następny przedstawiciel, "a pan na jak długo" itd. W biurze nie wiadomo kto jest od czego bo co chwilę zmiany. - kierownicy to w większości małolaty po 25-30 lat, bez żadnego doświadczenia w kierowaniu ludźmi, ale mało im trzeba płacić, więc dla firmy są ok. - bardzo małe wsparcie na starcie, teraz jest taka rotacja i tyle wolnych wakatów, że nie ma kto cię dobrze przeszkolić i pomóc na starcie. - atmosfera w firmie jest paskudna, wszyscy narzekają, nie gadają o niczym innym tylko o tym jak tu jest źle, nawet jak przyjdziesz z entuzjazmem to zaraz go stracisz. - brak integracji, spotkań towarzyskich, pomocy ze strony innych. - mnóstwo dziwnych bezcelowych zadań, które marnują twój czas a nie przynoszą efektów. - żadnych gadżetów, gratisów. Nawet na katalogi żałują - dostaniesz 2 szt. i to ma ci wystarczyć na 60 klientów :) Można by tu jeszcze dużo napisać. Temat rzeka. Jak to ktoś wcześniej napisał - praca jak w wariatkowie. Stres, nerwy, brak pochwał, motywacji, integracji z ludźmi, kultury.

zzzz

01.10.2016 00:04

Inne

Zatem XL poszedł w jeszcze gorszą stronę niż wtedy gdy odchodziłem z tej firmy. Smutne, bo firma z dużym potencjałem, który zabijany jest przez głupi zarząd.

Ph

03.10.2016 10:21

Inne

Dorzucić do tego trzeba. Ze PH dostaje "gołe wizytówki" i do tego naklejki że swoim imieniem i nazwiskiem, żeby sobie na nie ponaklejal :D Dodatkowo zaczyna pojawiać się problem z ich polityka cenowa, jakiejś firmie z Poznania sprzedają z mega rabatem( wystarczy wejść na Allegro i sobie wpisać taśma blue dolphin). Bo ciężko uwierzyć, żeby ktoś sprzedawał ich taśmy na allegro i zostawało mu podliczeniu prowizji portalu koło 1%marzy... I teraz pojedz pozyskać klienta z typowym cennikiem dla ph w czasach gdzie wszyscy porównują ceny z cenami w internecie... Klient Cię tylko wyśmieje i pokaże drzwi.