Opinie Xl-Tape-International Kielce - 1760 opinii - GoWork.pl

Opinie(1760)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bogdan

15.04.2016 22:50

Inne

@gosc Ty pracowałeś w sklepie wiec jak jest z ta branza ? Jest rozwojowa czy konczy sie ? Rozmawiales.z.Przedstawicielami innych firm jak praca wyglada u nich? Jakie zarobki benefity auta ?

gość

15.04.2016 23:09

Inne

jak dla mnie branża budowlana nigdy się nie skończy, Może mieć swoje lepsze i gorsze okresy, ale zawsze będzie. Pracuje od 10 lat w branży budowlanej i cały czas jest popyt. Idzie zarobić jako PH po 7000zł w branży budowlanej, gdzie jeżdzą nowymi skodami i mogą ich używać prywatnie to nie jest jakaś tam abstrakcja a wręcz norma. Tylko uwierzcie mi po pracy w sklepie lub hurtowni nawet jeśli jestś obeznany w temacie to i tak taka firma zatrudni kogoś z doświadczeniem PH nawet z branży zniczy. NIe do końca chodzi o samą branże budowlanki choć na pewno będzie to atut, tylko chodzi o doświadczenie PH w sprzedaży.

gość

15.04.2016 23:23

Inne

no i Bogdan pamiętaj gdzi ta branża może być rozwojowa, bo sama w sobie branża budowalna jest rozwojowa i to bardzo jak medycyna co roku coś nowego. Zależy gdzie... załużmy, że pracujesz w sklepie budowlanym bez perspektyw, gdzie jedyna zmiana jest z lewego na prawy komputer albo kasa nr na kase nr 2... obsługujesz klientów od np 4 lat i za 4 lata też ich będziesz obsługiwać w tym samym sklepie. MIałem tak i po prawie 5 latach miałem ochotę dusić tych klientów... straszna monotonia i wiało nudą na kilometry... no i tak praca nie jest rozwojowa, natomiast w tej samej branży ale na innym stanowisku np jako PH i na tek przykład PH w XL TAPE jest rozwojowa. Możesz być PH w xl pożniej w akzo nobel lub ppg lub atlas itp a jak bedziesz w sklepie i nic z tym nie zrobisz to zostaniesz w tym sklepie. Jak kto lubi i kto co woli. Mnie praca stacjonarnie zmęczyła i po tych latach się wypaliłem, chciałem coś zmienić wyrwać się z klatki i pojechałem do Kielc do Xl tape przeszedłem rekrutacje i bede PH bdt. Nie mówie że od razu chciałem w xl pracować aplikowałem do innych nawet ww firm, ale tam nie byłem dobrym kandydatem bo nie miałem doświadczenia jako PH. tam nie bedziesz bramny pod uwage jesli nie masz doswiadczenia... a w xl to doswiadczenie zdobywasz i nawet jesli ta praca Ci się nie spodoba z wielu względów jeśli stwierdzisz, że możesz iść dalej to wtedy zmienisz xl na inną lepszą. To ma perspektywy, ale dla mnie praca w sklepie hurtowni, czy tez w obsłudze castoramy nie zaprowadzi Cię dalej jak do tego samego stanowiska bez perspektyw w innej firmie.

gość

15.04.2016 21:47

Inne

jeszcze jedno, każdy z tych co napisał negatywny komentarz też podjął ryzyko i zatrudnił się w xl tape. Poszedł tam pracować żeby sobie polepszyć... nie mówie, że ta praca jest równie dobra jak było ponad 4 lata temu, bo każdy potwierdza, że zamiast być lepiej jest coraz gorzej. Głównie chodzi im o obroty i zarobki. Zależy to od tego kto jakie ma wymagania. tak jak pisał 123 odejście z xl tape było dla niego ok, ale na pewno praca w xl tape pomogła mu odejść do innej wspomnianej przez niego lepszej pracy. Może reasumując całe te forum chodzi o to, że doświadczony PH nie powinien podejmować pracy w tej firmie bo to co ma dobrego do zaoferowania xl nie wykorzysta a wręcz roztłamsi. To już wina zarządu i osób decyzyjnych. No i w sumie jeśli nie zmienią podejścia to ta tez będzie aktualna, ale dla osób takich jak ja na start na wkroczenie w role PH i rynek budowlany to jest szansa. Nie będzie to proste i podziwiać tych, którzy to przetrwali i mimo wszystko stworzyli marke bdt, przetrwali i mają teraz lepiej. Też tak chce. Chce mieć lepiej.

123

15.04.2016 22:13

Inne

Jeśli jestes bez doświadczenia to xl to faktycznie jest firma w ktorej da się zaczepić i jest co wpisać do CV, co do zarobków hm powiem tak "krowa która dużo muczy mało mleka daje" poszedłem do innnej branży bo budowlanka to się powoli żenada robo. XL sam nie wie co chce czy chce byc marką z super produktami czy sprzedawac chinską tandetę.... tak jak gdzieś wcześniej napisałem i dotyczy się to tylko zarządu i dyrektorów megalomania, dyletantyzm i hipokryzja. Nikt z nich tak naprawde nie ma doświadczenia w zarządzaniu w innych firmach , a wiedzę co do zarządzania biorą z książek i seriali na discovery. Żal mi tylko ekipy z którą pracowałem, bo można z nią było konie kraść, resztę zaorać. Ale jak słyszę ze z ekipy 12 PH w ciągu 3 mies zwolniło się bądź się zwalnia 5 , to chyba o czymś świadczy.

gość

15.04.2016 22:29

Inne

hej 123. nie mówie, że w tej firmie się dobrze dzieje bo do końca nie wiem, ale z tego co słyszałem czy też czytałem na tym forum co w wielu przypadkach jest prawdą. Zależy to od regionalnego bo to większośc z nim macie gadane. Jeśli tego nie naprawią, jeśli nie ogarną tematu PH i ich traktowania to każdy który tu popracuje zobaczy na czym praca PH polega zdobędzie doswiadczenie i odejdzie. I jeżelli bdt tudziel xl tape nie zrozumie co robi stworzy siebie jako marke która szkoli PH a sama w szeregach ma tzw "młodych". A co do branży budowlanej to może i faktycznie przechodzi swoje ost 5 min, ale większość facetów będzie się w tej branży lepij czuła niż w spożywce. takie moje zdanie.