opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Eurocast

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 219 ocen
Opinie(383)
Dodaj opinię
Oferty pracy(2)
Aktualności(7)
Wywiady(1)

Opinie(383)

Dodaj opinię
Oferty pracy(2)
Aktualności(7)
Wywiady(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nowości
  • .
  • Produkty
  • .
  • Środowisko
  • .
  • Media o Nas
  • .
  • Praca
  • .
  • Galeria zdjęć
  • .
  • Kontakt

O firmie

Nowości

Produkty

Środowisko

Media o Nas

Praca

Galeria zdjęć

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Wejherowo
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Strzebielino
  • Strzebielino-Osiedle
  • Kębłowo
  • Zielnowo
  • Łęczyn
  • Luzino
  • Kochanowo
  • Bożepole Małe
  • Zelewo
  • Bożepole Wielkie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Strzebielino
  4. /
  5. Opinie o Eurocast Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Eurocast Strzebielino

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Eurocast Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    DE

    26.09.2015 16:06

    Inne

    kiedy bywało różnie, ale teraz, jak to zgłosisz wcześniej, problemu nie ma
    ReviewUserIcon
    pytanko

    22.09.2015 17:59

    Inne

    witam a jak kwestia z urlopami? mozna sobie jakis wyjazd zaplnowac czy ciazko
    ReviewUserIcon
    Mózg

    14.08.2015 20:20

    Inne

    Jak jest lato, to powinno być ciepło. Klimy nie stosuje się w rakich zakładach, szczególnie w naszym klimacie. Dają wodę i to tyle ile chcesz. Za to w zimie na halach jest +25 i możemy na krótki rękaw pracować. Docenią to ci, którzy musieli np.w Balexie robić. Nad grafikami mogliby popracować, ale widzę, że sprawy idą w dobrą stronę.
    ReviewUserIcon
    Tikkurilla

    14.08.2015 19:45

    Inne

    Powiem szczerze obserwując ludzi w tej firmie a mam z nimi dużo do czynienia, dochodzę do wniosku że zachowują się tam jakby pracowali za kare. Przychodzą do roboty, głowa w dole, wychodzą też wnerwieni, o co tu chodzi? Powiem szczerze że wydaje mi się że firma dba o pracownika, za normalne godziny pracy całkiem przyzwoita kasa, bo co niektórzy mają po 3.000 i więcej. Transport zapewniony także życ nie umierać. A złe opinie zawsze ktoś napisze tym bardziej kto zostanie zwolniony z własnej głupoty. Czy mam rację? Niech się wypowiedzą osoby które tam pracują. Jedyny minus to grafiki, słabo z urlopem, + gorąca atmosfera czasem 50 stopni.
    ReviewUserIcon
    Laska

    12.01.2017 11:06

    Inne

    Firma jest ok zawsze można zmienić nikt nad nikim nie stoi z karabinem
    ReviewUserIcon
    Lemon

    04.08.2015 18:47

    Inne

    Na hali mówili, że ostatnio to jeden za kradzież wyleciał. Pracuje się dobrze, zarobki są OK, ale czasem jest niezły kołowrotek
    ReviewUserIcon
    GOŚĆ

    04.08.2015 15:42

    Inne

    Miło się pracuje, dobre zarobki, wspaniała atmosfera lecz za byle co polecisz :)
    ReviewUserIcon
    wafelek

    01.12.2015 09:37

    Inne

    kradzież to głupota ??
    ReviewUserIcon
    mm

    31.05.2015 23:30

    Inne

    Co sądzicie o organizacji pikniku? Widzę, że coś się rusza w tej naszej firmie. Zarobki są nieco wyższe niż były rok temu, a robota bardziej poukładana. Zmiana prezesa chyba dobrze zrobiła, bo i Pan P. też inaczej do ludzi podchodzi
    ReviewUserIcon
    bury

    27.03.2015 12:46

    Inne

    Co było na zebraniu?
    ReviewUserIcon
    WOJTAS

    11.03.2015 21:39

    Inne

    jak na dzisiejsze czasy to nie zle.
    ReviewUserIcon
    operator scyzoryka

    10.03.2015 18:38

    Inne

    w miarę doświadczony operator dostaje średnio 2500 - 3000 netto. Jak jest dobry miesiąc to powyżej 3 tys. Świeżak około 2000-2200
    ReviewUserIcon
    WOJTAS

    10.03.2015 17:48

    Inne

    te 3tys. to sa brutto czy netto.
    ReviewUserIcon
    JURIGAGARIN

    07.03.2015 08:59

    Inne

    NO I CO ZE CZYSTO I NIE PADA (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    JurijGagarin

    12.02.2015 13:24

    Inne

    Większość z Was tylko i wyłącznie narzeka.. Jak się nie podoba - polecam pracę na budowie. 12h dziennie czy deszcz czy słońce pracować trzeba. Tutaj macie czysto i na głowę nie pada, zarobki nie najgorsze porównując je z innymi w regionie. Zmieńcie nastawienie. Pozdrawiam.
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Eurocast Sp. z o.o.

    Lider/ka zmiany produkcyjnej

    Eurocast Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Strzebielino

    WalletIcon

    8000 - 10000 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    Operator / Operatorka Maszyny do produkcji folii

    Eurocast Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Strzebielino

    WalletIcon

    5300 - 8200 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    nik

    31.01.2015 20:36

    Inne

    Kto i czemu blokuje opinie
    ReviewUserIcon
    adaś

    14.01.2015 15:03

    Inne

    @xxx. Nie. bony było po 200 i po 300. Podatek musieli odliczyć. Ale i tak dostałem 45 zł. więcej niż w listopadzie.
    ReviewUserIcon
    ol;ek

    02.01.2015 01:45

    Inne

    Bony były po 200, 300 zł, zależne od starzu.
    ReviewUserIcon
    xxx

    14.01.2015 12:29

    Inne

    bony były po 100,200 bo musisz jeszcze od tego podatek odliczyć który ci zabrali przy wypłacie
    ReviewUserIcon
    hektor

    29.12.2014 09:45

    Inne

    Antek prowokator. Albo Admin... Jeżeli by był z Eurocast to by wiedział, że bony były rozdzielane.
    ReviewUserIcon
    wwygaga

    12.12.2014 15:52

    Inne

    beda bony?
    ReviewUserIcon
    czadoman :)

    07.12.2014 01:24

    Inne

    Nikt nie trzyma na siłę kogoś, zawsze zostają praceė t.j rowy czy "budowlanka" za 2tyś po 12h.pozdrooo
    ReviewUserIcon
    slalom gigant

    10.12.2014 08:41

    Inne

    jak na niektórych na produkcji patrzę, to stwierdzam, ze nie nadają się nawet do kopania rowów. Dotyczy to szczególnie młodych. Jeden z drugim trafił by na zwolnienie po 3 dniach takiej pracy
    ReviewUserIcon
    piotr.p.

    18.11.2014 22:20

    Inne

    w tej firmie jest cos nie tak??az tak zle tam????
    ReviewUserIcon
    dd

    19.11.2014 08:42

    Inne

    czy jest nie tak? jest jak wszędzie - nie jest lekko, bo jak chcesz tylko przychodzić do pracy, to nie jest miejsce dla ciebie. Tu przynajmniej na czarno nie zatrudniają, wypłata jest zawsze na czas, jest czysto i ciepło. A jak się ma dobry miesiąc, to można powyżej 3 tys. zarobić
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eurocast?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    spokojny jeszcze

    15.11.2014 21:22

    Inne

    W firmie pracuję od wielu lat , praca jaką wykonuję to operator maszyn. W ostatnim czasie jest duży nacisk na ilość przerabianej folii (zbyt duży) co odbija się na jakości i niepotrzebnych nerwach pracowników , ale widocznie to się opłaca (jak długo czas pokaże). Wypłaty są na czas (usunięte przez administratora) . Ogólnie praca nie dla każdego, ale takiej pewnie nie ma :-).
    ReviewUserIcon
    mały

    14.11.2014 15:11

    Inne

    Jest to rozliczane miesięcznie, albo w ciągu 4 miesięcy. Nie wiem. Czy się pracuje dobrze? Złóż CV, może Cie przyjmą to sprawdzisz. Wypłaty są regularne. Nigdy nie miałem nawet dnia opóźnienia. Co do umów, wszyscy pracują na umowach o pracę. Słyszałem o jakiś umowach zleceniach na początek na 2 tygodnie, ale nie znam nikogo, kto by tak pracował, więec nie potwierdzone. Zadzwoń do kadr to się może więcej dowiesz.
    ReviewUserIcon
    jww

    12.11.2014 07:19

    Inne

    nie wiem jak było w pierwszych latach firmy, ale wiem, że wszystko się zmienia, nie zawsze tak jakby się to podobało, w naszym przypadku ludziom ze starego DM. Pomyślcie co Wy metalizujecie. Ponad połowa to nasz APET. Co by było z wami, gdyby nie to? Ilu by wyleciało? Zaraz po tym jak się zatrudniłem, pamiętam rozmowę z kierownikiem, do którego poszedłem jak się (usunięte przez administratora) dowiedziałem, że pracujecie bez weekendów, który mi powiedział, że metalizacja już właściwie umarła i nie wiadomo, czy nie sprzedadzą 2 metalizatorów. Teraz my robimy masę materiału, który Wy możecie metalizować, więc tak naprawdę jesteście częścią ekstruzji. DM-nie powiedziałem, że mi to pasuje. Napisałem, że mam porównanie do innych miejsc, gdzie wczesniej pracowałem i potwierdzam, ze mimo wad, o których się tu pisze, jest tu sielanka, bo oprócz warunków, a których pisałem wcześniej, dodatkowo np. nikt nas karami nie obciąża za zepsucie materiału. A wiemy, że się zdarza. Nawet Wam na metalizacji
    ReviewUserIcon
    DM

    11.11.2014 23:14

    Inne

    jww bez urazy, ale dwa lata temu był podobny cyrk co jest teraz i dlatego wszystko Tobie pasuje . Jak cofniemy się do pierwszych lat tej firmy i porównamy to z tym co dzieje się teraz to prawdziwą przepaść mamy i dlatego staremu DM ciężko się z tym pogodzić.
    ReviewUserIcon
    jww

    11.11.2014 16:28

    Inne

    kolego KJ-tka, nie wiem ktoś Ty, ale sie domyślam, że pracujesz na starym DM. Nie wiem jak długo pracujesz w firmie, ale pewnie też juz trochę. Ja w tej firmie pracuję prawie 2 lata, a już swoje lata mam i w życiu popracowałem w wielu miejscach. Powiem Ci tak: nie podoba mi się cyrk z grafikami, nie podobało mi się nigdy, ze DM był jak święte krowy i weekendy mieli zawsze wolne, ale jak porównam te wszystkie niedogodności do warunków pracy, które miałem w poprzednich miejscach, to u nas jest sielanka! Nikt nie wymusza na nas nadgodzin (za które potem nikt nie zapłaci), na produkcji jest zawsze czysto, to nie jest praca typowo fizyczna, zawsze mamy czyste łachy do roboty. Co do zwolnień lekarkich - są oczywoście ludzie, którzy zachorowali, ale pójscie na zwolenienie, bo mi zmianę wyznaczyli na weekend, to jest po prostu kpina z ich strony. Potem to się odbija na innych, bo grafiki sie zmieniają.
    ReviewUserIcon
    Normalny

    04.11.2014 12:15

    Inne

    W takim razie DM i może inne działy też powinny pracować nie 6 dni z rzędu , tylko 5 np 1-1,2-2,3 i taki układ jak najbardziej byłby prawidłowy.

    Kontakt - Eurocast Sp. z o.o.

    Wejherowska 9 84-220 Strzebielino

    NIP:5882024234

    KRS:0000122686

    http://eurocast.com.pl/
    Branża główna: Przemysł chemiczny i surowce
    ReviewUserIcon
    :)

    03.11.2014 11:35

    Inne

    Fasola i Boczek weźcie sie w koncu za robote a nie wypisujecie głupoty
    ReviewUserIcon
    czesio sztygar

    01.11.2014 22:22

    Inne

    kolego DM - przeczytaj umowę uważnie, bo z mojej wiedzy wynika, że mamy taką samą, czyli pracujesz w trybie ciągłym
    ReviewUserIcon
    jww

    10.11.2014 22:01

    Inne

    też pracowałem w październiku 6 dni z rzędu przez 2 tygodnie, ale potem miałem 2 tygodnie z 4 dniami pracy.jeśli dobrze rozumiem, proponujesz po 3 dniach pracy 2 wolne? Dobrze rozumiem? Jeśli tak, to zabraknie Ci 4 przepracowanych dni w miesiącu, czyli niezgodnie z umową i pewnie prawem. Ale możnaby inaczej - praca zawsze 5 dni w tygodniu, w tym co 3 weekend. Pewnie byłoby łatwiej z grafikami, gdyby nasi koledzy nie łazili tak na zwolnienia. Dowiedziałem się dzisiaj, że kilku ma polecieć za naciągane zwolnienia.
    ReviewUserIcon
    KJ-tka

    11.11.2014 09:08

    Inne

    Nie chodzi mi o trzy dni pracy, a o pięć. Jeśli chodzi o zwolnienia to pewnie sa osoby co naprawdę chorują , ale też są i takie , które maja już dość tego co w firmie się dzieje i w ten oto sposób się ratuje .
    ReviewUserIcon
    DM

    01.11.2014 21:16

    Inne

    Chyba czesio krótko pracuje w tej firmie , bo dawny cast miał dodatek 200 zł i pracował od samego początku w obecnym trybie , a Europlastik miał tryb od pn-pt czyli pięciodniowy i taki w umowach ma do dziś, a obecnie pracuje inaczej czyli jest coś nie halo . Nie dziwie się , że firma ma problem z pracownikami, bo mimo darmowych dowozów ludzie nie chcą być niewolnikami pracującymi cały rok w koło łącznie z niedzielami i świętami .
    ReviewUserIcon
    DM

    30.10.2014 16:01

    Inne

    Krążą plotki ze będziemy mieli system jak na DE!!?? To prawda? zmiana umowy i +200 za system ciągły?? Jest jeszcze ten dodatek?? ktoś coś... KJtka pisze jak jest, na dziale DE przyjmowaliście się z ta świadomością systemu ciągłego, a z grafikami to jakaś komedia... Jeżeli komuś pasuje takie traktowanie pracownika, zero urlopów itd to podziwiam. nadgodziny w skali 1:1 (hehe) i to jak Dyrektor pozwoli a to nasze wypracowane dni wolne. jest nas około 130 na hali ( nie wiem dokładnie) i tylko 8 osób może wziąć urlop, wydaje mi się ze ta ilość osób nie jest zminimalizowana tylko. A młodych nie ma co uczyć i tak pójdą jak najdalej...
    ReviewUserIcon
    czesio sztygar

    31.10.2014 19:38

    Inne

    Chyba kolego spałeś, albo piszesz jako były pracownik. Może Ty to ten KJ-tka?Też pracujesz w trybie ciągłym. Wszyscy na produkcji mamy takie same umowy. Nie ma już od dawna czegoś takiego jak +200 za system ciągły.
    ReviewUserIcon
    KJ-tka

    30.10.2014 15:58

    Inne

    KJ-tka pracuje, a Dyrektor Techniczny wraz z Szefem Produkcji z pewnością czytają opinie, wpisy i jakby chcieli mogliby wnioski wyciągnąć. Na zebrania przestałem chodzić jak na pustej gadce o dwutygodniowych grafikach się skończyło, zapewniali, że to nie problem , a jednak prosta sprawa Szefa przerosła i po co to gadanie . (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    czesio sztygar

    30.10.2014 09:32

    Inne

    ten KJ-tka to chyba jakiś prowokator. Wiem, ze raz w miesiącu są spotkania z Dyrektorem Technicznym, wiec dlaczego KJ-tka nie pójdzie na takie spotkanie i nie powie co mu na duszy leży? A może on już u nas nie pracuje,bo go wywalili, a tylko tak się mści?
    ReviewUserIcon
    wiesław

    28.10.2014 13:00

    Inne

    KJ-tka - tak jakbyś się wczoraj urodził. Pracuję tu długo i zawsze święta były pracujące (z wyjątkiem Bożego Narodzenia). Ja sobie nie wyobrażam, że mieliby wyłączyć maszyny na 2 dni, bo potem byśmy nic nie dostali, bo koszty były by takie, że strach. To już nie byłaby produkcja tylko ciągłe uruchamianie i płukanie maszyn
    ReviewUserIcon
    WW

    28.10.2014 18:59

    Inne

    Dlaczego podpisujesz się Wiesław jak nim nie jesteś , on pracuje na DM i tam nie ma problemu z zatrzymaniem przewijarki , czy metalizera . W normalnej firmie taka decyzja została by podjęta i operatorzy większości maszyn mogli by mieć w te sporadyczne dni wolne. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    jan

    26.10.2014 21:39

    Inne

    Kj-tka(usunięte przez administratora) jak połamany. Nie podoba się to idź w cholere. Kurna następny, co bierze zwolnienia bo mu się szystko nalezy. Cieszył się nieuku ze masz robote.
    ReviewUserIcon
    rozalia

    23.10.2014 21:29

    Inne

    Witam a jak wygląda sytuacja w biurze, dział sprzedaży, administracja?
    ReviewUserIcon
    ziutek

    28.10.2014 11:38

    Inne

    W biurze większość kobiet. Praca 8-16. Nie przemęczają się raczej. Nowych twarzy raczej niewiele, co może oznaczać, że płacą im w miarę dobrze.
    ReviewUserIcon
    proboszcz

    21.10.2014 12:04

    Inne

    są chyba jakieś ograniczenia w BHP, że kobiety nie mogły by pewnych rzeczy robić ze względu na wagę rolek
    ReviewUserIcon
    Strusiek

    19.10.2014 14:48

    Inne

    A co z kobietami na produkcji?
    ReviewUserIcon
    Byle do wiosny

    03.10.2014 17:09

    Inne

    Na produkcji też nie wesoło i nie chodzi tu tylko o wykonywaną pracę , ale o planowanie pracy, grafiki w których jest tak mieszane , że pracownicy nie wiedzą jak będą pracowali w tygodniu następnym-masakra.
    ReviewUserIcon
    byly pracownik

    02.10.2014 19:12

    Inne

    praca jako magazynier w tej firmie to jedna wielka porazka -bardzo duza rotacja ,kilkunastu w ciągu roku.
    ReviewUserIcon
    :-)

    27.09.2014 13:52

    Inne

    Jesteś mis chyba jedyny, bo mi i wszystkim ludziom z którymi rozmawiałem to przeszkadza i to bardzo mocno . Tak nie powinno być i założę się , że dobry na wszystkich maszynach nie jesteś.
    ReviewUserIcon
    miś

    30.09.2014 08:55

    Inne

    czy jestem dobry czy nie - do tej pory pracowałem tylko na caście, na apecie i przewijarkach. Czy jestem dobry na tych wszystkich maszynach? Nie wiem. Nigdy kierownika o to nie pytałem. Ale chyba sobie radzę, bo ostatnie 3 wypłaty były dobre. Powiedzmy sobie szczerze, warunki pracy mamy w miarę dobre - jest sucho i czysto. Latem było gorąco - fakt. Można też w miarę dobrze zarobić. Jakbym opowiedział, jakie zapieprz był tam, gdzie ostatnio pracowałem, to byś się zdziwił. I nikt nie pytał, czy chcesz pracować w tym miejscu czy w innym.

    Zostaw merytoryczną opinię o Eurocast Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.