opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Eurocast

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 219 ocen
Opinie(383)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(7)
Wywiady(1)

Opinie(383)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(7)
Wywiady(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nowości
  • .
  • Produkty
  • .
  • Środowisko
  • .
  • Media o Nas
  • .
  • Praca
  • .
  • Galeria zdjęć
  • .
  • Kontakt

    O firmie

    Nowości

    Produkty

    Środowisko

    Media o Nas

    Praca

    Galeria zdjęć

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Tczew
  • Wejherowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Strzebielino
  • Strzebielino-Osiedle
  • Kębłowo
  • Zielnowo
  • Łęczyn
  • Luzino
  • Kochanowo
  • Bożepole Małe
  • Zelewo
  • Bożepole Wielkie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Strzebielino
  4. /
  5. Opinie o Eurocast Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Eurocast Strzebielino

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Eurocast Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
WOJTAS

21.10.2015 19:56

Inne

jest ogłoszenie w pup.2200-3000brutto plus 50 procent premi,premi od czego od podstawy to ile tego jest 600zł.pozdrawiam.
ReviewUserIcon
DE

26.09.2015 16:06

Inne

kiedy bywało różnie, ale teraz, jak to zgłosisz wcześniej, problemu nie ma
ReviewUserIcon
pytanko

22.09.2015 17:59

Inne

witam a jak kwestia z urlopami? mozna sobie jakis wyjazd zaplnowac czy ciazko
ReviewUserIcon
Mózg

14.08.2015 20:20

Inne

Jak jest lato, to powinno być ciepło. Klimy nie stosuje się w rakich zakładach, szczególnie w naszym klimacie. Dają wodę i to tyle ile chcesz. Za to w zimie na halach jest +25 i możemy na krótki rękaw pracować. Docenią to ci, którzy musieli np.w Balexie robić. Nad grafikami mogliby popracować, ale widzę, że sprawy idą w dobrą stronę.
ReviewUserIcon
Tikkurilla

14.08.2015 19:45

Inne

Powiem szczerze obserwując ludzi w tej firmie a mam z nimi dużo do czynienia, dochodzę do wniosku że zachowują się tam jakby pracowali za kare. Przychodzą do roboty, głowa w dole, wychodzą też wnerwieni, o co tu chodzi? Powiem szczerze że wydaje mi się że firma dba o pracownika, za normalne godziny pracy całkiem przyzwoita kasa, bo co niektórzy mają po 3.000 i więcej. Transport zapewniony także życ nie umierać. A złe opinie zawsze ktoś napisze tym bardziej kto zostanie zwolniony z własnej głupoty. Czy mam rację? Niech się wypowiedzą osoby które tam pracują. Jedyny minus to grafiki, słabo z urlopem, + gorąca atmosfera czasem 50 stopni.
ReviewUserIcon
Laska

12.01.2017 11:06

Inne

Firma jest ok zawsze można zmienić nikt nad nikim nie stoi z karabinem
ReviewUserIcon
Lemon

04.08.2015 18:47

Inne

Na hali mówili, że ostatnio to jeden za kradzież wyleciał. Pracuje się dobrze, zarobki są OK, ale czasem jest niezły kołowrotek
ReviewUserIcon
GOŚĆ

04.08.2015 15:42

Inne

Miło się pracuje, dobre zarobki, wspaniała atmosfera lecz za byle co polecisz :)
ReviewUserIcon
wafelek

01.12.2015 09:37

Inne

kradzież to głupota ??
ReviewUserIcon
mm

31.05.2015 23:30

Inne

Co sądzicie o organizacji pikniku? Widzę, że coś się rusza w tej naszej firmie. Zarobki są nieco wyższe niż były rok temu, a robota bardziej poukładana. Zmiana prezesa chyba dobrze zrobiła, bo i Pan P. też inaczej do ludzi podchodzi
ReviewUserIcon
bury

27.03.2015 12:46

Inne

Co było na zebraniu?
ReviewUserIcon
WOJTAS

11.03.2015 21:39

Inne

jak na dzisiejsze czasy to nie zle.
ReviewUserIcon
operator scyzoryka

10.03.2015 18:38

Inne

w miarę doświadczony operator dostaje średnio 2500 - 3000 netto. Jak jest dobry miesiąc to powyżej 3 tys. Świeżak około 2000-2200
ReviewUserIcon
WOJTAS

10.03.2015 17:48

Inne

te 3tys. to sa brutto czy netto.
ReviewUserIcon
JURIGAGARIN

07.03.2015 08:59

Inne

NO I CO ZE CZYSTO I NIE PADA (usunięte przez administratora)
JobOffersIcon

Oferty pracy - Eurocast Sp. z o.o.

Brygadzista / Brygadzistka

Eurocast Sp. z o.o.

LocationIcon

Strzebielino

WalletIcon

5700 - 6300 PLN / m

Sprawdź ofertę
Brygadzista/Brygadzistka

Eurocast Sp. z o.o.

LocationIcon

Strzebielino

WalletIcon

5700 - 6300 PLN / m

Sprawdź ofertę
Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Badań i Rozwoju w Dziale R&D

Eurocast Sp. z o.o.

LocationIcon

Strzebielino

WalletIcon

6000 - 6500 PLN / m

Sprawdź ofertę
Operator / Operatorka Maszyny do produkcji folii

Eurocast Sp. z o.o.

LocationIcon

Strzebielino

WalletIcon

5300 - 8200 PLN / m

Sprawdź ofertę
Specjalista(-ka) ds. reklamacji

Eurocast Sp. z o.o.

LocationIcon

Strzebielino

WalletIcon

6000 - 6500 PLN / m

Sprawdź ofertę
Specjalista /- ka ds. ochrony środowiska

Eurocast Sp. z o.o.

LocationIcon

Strzebielino

WalletIcon

5000 - 5500 PLN / m

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
JurijGagarin

12.02.2015 13:24

Inne

Większość z Was tylko i wyłącznie narzeka.. Jak się nie podoba - polecam pracę na budowie. 12h dziennie czy deszcz czy słońce pracować trzeba. Tutaj macie czysto i na głowę nie pada, zarobki nie najgorsze porównując je z innymi w regionie. Zmieńcie nastawienie. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
nik

31.01.2015 20:36

Inne

Kto i czemu blokuje opinie
ReviewUserIcon
adaś

14.01.2015 15:03

Inne

@xxx. Nie. bony było po 200 i po 300. Podatek musieli odliczyć. Ale i tak dostałem 45 zł. więcej niż w listopadzie.
ReviewUserIcon
ol;ek

02.01.2015 01:45

Inne

Bony były po 200, 300 zł, zależne od starzu.
ReviewUserIcon
xxx

14.01.2015 12:29

Inne

bony były po 100,200 bo musisz jeszcze od tego podatek odliczyć który ci zabrali przy wypłacie
ReviewUserIcon
hektor

29.12.2014 09:45

Inne

Antek prowokator. Albo Admin... Jeżeli by był z Eurocast to by wiedział, że bony były rozdzielane.
ReviewUserIcon
wwygaga

12.12.2014 15:52

Inne

beda bony?
ReviewUserIcon
czadoman :)

07.12.2014 01:24

Inne

Nikt nie trzyma na siłę kogoś, zawsze zostają praceė t.j rowy czy "budowlanka" za 2tyś po 12h.pozdrooo
ReviewUserIcon
slalom gigant

10.12.2014 08:41

Inne

jak na niektórych na produkcji patrzę, to stwierdzam, ze nie nadają się nawet do kopania rowów. Dotyczy to szczególnie młodych. Jeden z drugim trafił by na zwolnienie po 3 dniach takiej pracy
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eurocast?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
piotr.p.

18.11.2014 22:20

Inne

w tej firmie jest cos nie tak??az tak zle tam????
ReviewUserIcon
dd

19.11.2014 08:42

Inne

czy jest nie tak? jest jak wszędzie - nie jest lekko, bo jak chcesz tylko przychodzić do pracy, to nie jest miejsce dla ciebie. Tu przynajmniej na czarno nie zatrudniają, wypłata jest zawsze na czas, jest czysto i ciepło. A jak się ma dobry miesiąc, to można powyżej 3 tys. zarobić
ReviewUserIcon
spokojny jeszcze

15.11.2014 21:22

Inne

W firmie pracuję od wielu lat , praca jaką wykonuję to operator maszyn. W ostatnim czasie jest duży nacisk na ilość przerabianej folii (zbyt duży) co odbija się na jakości i niepotrzebnych nerwach pracowników , ale widocznie to się opłaca (jak długo czas pokaże). Wypłaty są na czas (usunięte przez administratora) . Ogólnie praca nie dla każdego, ale takiej pewnie nie ma :-).
ReviewUserIcon
mały

14.11.2014 15:11

Inne

Jest to rozliczane miesięcznie, albo w ciągu 4 miesięcy. Nie wiem. Czy się pracuje dobrze? Złóż CV, może Cie przyjmą to sprawdzisz. Wypłaty są regularne. Nigdy nie miałem nawet dnia opóźnienia. Co do umów, wszyscy pracują na umowach o pracę. Słyszałem o jakiś umowach zleceniach na początek na 2 tygodnie, ale nie znam nikogo, kto by tak pracował, więec nie potwierdzone. Zadzwoń do kadr to się może więcej dowiesz.
ReviewUserIcon
jww

12.11.2014 07:19

Inne

nie wiem jak było w pierwszych latach firmy, ale wiem, że wszystko się zmienia, nie zawsze tak jakby się to podobało, w naszym przypadku ludziom ze starego DM. Pomyślcie co Wy metalizujecie. Ponad połowa to nasz APET. Co by było z wami, gdyby nie to? Ilu by wyleciało? Zaraz po tym jak się zatrudniłem, pamiętam rozmowę z kierownikiem, do którego poszedłem jak się (usunięte przez administratora) dowiedziałem, że pracujecie bez weekendów, który mi powiedział, że metalizacja już właściwie umarła i nie wiadomo, czy nie sprzedadzą 2 metalizatorów. Teraz my robimy masę materiału, który Wy możecie metalizować, więc tak naprawdę jesteście częścią ekstruzji. DM-nie powiedziałem, że mi to pasuje. Napisałem, że mam porównanie do innych miejsc, gdzie wczesniej pracowałem i potwierdzam, ze mimo wad, o których się tu pisze, jest tu sielanka, bo oprócz warunków, a których pisałem wcześniej, dodatkowo np. nikt nas karami nie obciąża za zepsucie materiału. A wiemy, że się zdarza. Nawet Wam na metalizacji
ReviewUserIcon
DM

11.11.2014 23:14

Inne

jww bez urazy, ale dwa lata temu był podobny cyrk co jest teraz i dlatego wszystko Tobie pasuje . Jak cofniemy się do pierwszych lat tej firmy i porównamy to z tym co dzieje się teraz to prawdziwą przepaść mamy i dlatego staremu DM ciężko się z tym pogodzić.
ReviewUserIcon
jww

11.11.2014 16:28

Inne

kolego KJ-tka, nie wiem ktoś Ty, ale sie domyślam, że pracujesz na starym DM. Nie wiem jak długo pracujesz w firmie, ale pewnie też juz trochę. Ja w tej firmie pracuję prawie 2 lata, a już swoje lata mam i w życiu popracowałem w wielu miejscach. Powiem Ci tak: nie podoba mi się cyrk z grafikami, nie podobało mi się nigdy, ze DM był jak święte krowy i weekendy mieli zawsze wolne, ale jak porównam te wszystkie niedogodności do warunków pracy, które miałem w poprzednich miejscach, to u nas jest sielanka! Nikt nie wymusza na nas nadgodzin (za które potem nikt nie zapłaci), na produkcji jest zawsze czysto, to nie jest praca typowo fizyczna, zawsze mamy czyste łachy do roboty. Co do zwolnień lekarkich - są oczywoście ludzie, którzy zachorowali, ale pójscie na zwolenienie, bo mi zmianę wyznaczyli na weekend, to jest po prostu kpina z ich strony. Potem to się odbija na innych, bo grafiki sie zmieniają.

Kontakt - Eurocast Sp. z o.o.

Wejherowska 9 84-220 Strzebielino

NIP:5882024234

KRS:0000122686

http://eurocast.com.pl/
Branża główna: Przemysł chemiczny i surowce
ReviewUserIcon
Normalny

04.11.2014 12:15

Inne

W takim razie DM i może inne działy też powinny pracować nie 6 dni z rzędu , tylko 5 np 1-1,2-2,3 i taki układ jak najbardziej byłby prawidłowy.
ReviewUserIcon
:)

03.11.2014 11:35

Inne

Fasola i Boczek weźcie sie w koncu za robote a nie wypisujecie głupoty
ReviewUserIcon
czesio sztygar

01.11.2014 22:22

Inne

kolego DM - przeczytaj umowę uważnie, bo z mojej wiedzy wynika, że mamy taką samą, czyli pracujesz w trybie ciągłym
ReviewUserIcon
jww

10.11.2014 22:01

Inne

też pracowałem w październiku 6 dni z rzędu przez 2 tygodnie, ale potem miałem 2 tygodnie z 4 dniami pracy.jeśli dobrze rozumiem, proponujesz po 3 dniach pracy 2 wolne? Dobrze rozumiem? Jeśli tak, to zabraknie Ci 4 przepracowanych dni w miesiącu, czyli niezgodnie z umową i pewnie prawem. Ale możnaby inaczej - praca zawsze 5 dni w tygodniu, w tym co 3 weekend. Pewnie byłoby łatwiej z grafikami, gdyby nasi koledzy nie łazili tak na zwolnienia. Dowiedziałem się dzisiaj, że kilku ma polecieć za naciągane zwolnienia.
ReviewUserIcon
KJ-tka

11.11.2014 09:08

Inne

Nie chodzi mi o trzy dni pracy, a o pięć. Jeśli chodzi o zwolnienia to pewnie sa osoby co naprawdę chorują , ale też są i takie , które maja już dość tego co w firmie się dzieje i w ten oto sposób się ratuje .
ReviewUserIcon
DM

01.11.2014 21:16

Inne

Chyba czesio krótko pracuje w tej firmie , bo dawny cast miał dodatek 200 zł i pracował od samego początku w obecnym trybie , a Europlastik miał tryb od pn-pt czyli pięciodniowy i taki w umowach ma do dziś, a obecnie pracuje inaczej czyli jest coś nie halo . Nie dziwie się , że firma ma problem z pracownikami, bo mimo darmowych dowozów ludzie nie chcą być niewolnikami pracującymi cały rok w koło łącznie z niedzielami i świętami .
ReviewUserIcon
DM

30.10.2014 16:01

Inne

Krążą plotki ze będziemy mieli system jak na DE!!?? To prawda? zmiana umowy i +200 za system ciągły?? Jest jeszcze ten dodatek?? ktoś coś... KJtka pisze jak jest, na dziale DE przyjmowaliście się z ta świadomością systemu ciągłego, a z grafikami to jakaś komedia... Jeżeli komuś pasuje takie traktowanie pracownika, zero urlopów itd to podziwiam. nadgodziny w skali 1:1 (hehe) i to jak Dyrektor pozwoli a to nasze wypracowane dni wolne. jest nas około 130 na hali ( nie wiem dokładnie) i tylko 8 osób może wziąć urlop, wydaje mi się ze ta ilość osób nie jest zminimalizowana tylko. A młodych nie ma co uczyć i tak pójdą jak najdalej...
ReviewUserIcon
czesio sztygar

31.10.2014 19:38

Inne

Chyba kolego spałeś, albo piszesz jako były pracownik. Może Ty to ten KJ-tka?Też pracujesz w trybie ciągłym. Wszyscy na produkcji mamy takie same umowy. Nie ma już od dawna czegoś takiego jak +200 za system ciągły.
ReviewUserIcon
KJ-tka

30.10.2014 15:58

Inne

KJ-tka pracuje, a Dyrektor Techniczny wraz z Szefem Produkcji z pewnością czytają opinie, wpisy i jakby chcieli mogliby wnioski wyciągnąć. Na zebrania przestałem chodzić jak na pustej gadce o dwutygodniowych grafikach się skończyło, zapewniali, że to nie problem , a jednak prosta sprawa Szefa przerosła i po co to gadanie . (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
czesio sztygar

30.10.2014 09:32

Inne

ten KJ-tka to chyba jakiś prowokator. Wiem, ze raz w miesiącu są spotkania z Dyrektorem Technicznym, wiec dlaczego KJ-tka nie pójdzie na takie spotkanie i nie powie co mu na duszy leży? A może on już u nas nie pracuje,bo go wywalili, a tylko tak się mści?
ReviewUserIcon
wiesław

28.10.2014 13:00

Inne

KJ-tka - tak jakbyś się wczoraj urodził. Pracuję tu długo i zawsze święta były pracujące (z wyjątkiem Bożego Narodzenia). Ja sobie nie wyobrażam, że mieliby wyłączyć maszyny na 2 dni, bo potem byśmy nic nie dostali, bo koszty były by takie, że strach. To już nie byłaby produkcja tylko ciągłe uruchamianie i płukanie maszyn
ReviewUserIcon
WW

28.10.2014 18:59

Inne

Dlaczego podpisujesz się Wiesław jak nim nie jesteś , on pracuje na DM i tam nie ma problemu z zatrzymaniem przewijarki , czy metalizera . W normalnej firmie taka decyzja została by podjęta i operatorzy większości maszyn mogli by mieć w te sporadyczne dni wolne. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
jan

26.10.2014 21:39

Inne

Kj-tka(usunięte przez administratora) jak połamany. Nie podoba się to idź w cholere. Kurna następny, co bierze zwolnienia bo mu się szystko nalezy. Cieszył się nieuku ze masz robote.
ReviewUserIcon
rozalia

23.10.2014 21:29

Inne

Witam a jak wygląda sytuacja w biurze, dział sprzedaży, administracja?
ReviewUserIcon
ziutek

28.10.2014 11:38

Inne

W biurze większość kobiet. Praca 8-16. Nie przemęczają się raczej. Nowych twarzy raczej niewiele, co może oznaczać, że płacą im w miarę dobrze.
ReviewUserIcon
proboszcz

21.10.2014 12:04

Inne

są chyba jakieś ograniczenia w BHP, że kobiety nie mogły by pewnych rzeczy robić ze względu na wagę rolek
ReviewUserIcon
Strusiek

19.10.2014 14:48

Inne

A co z kobietami na produkcji?
ReviewUserIcon
Byle do wiosny

03.10.2014 17:09

Inne

Na produkcji też nie wesoło i nie chodzi tu tylko o wykonywaną pracę , ale o planowanie pracy, grafiki w których jest tak mieszane , że pracownicy nie wiedzą jak będą pracowali w tygodniu następnym-masakra.
ReviewUserIcon
byly pracownik

02.10.2014 19:12

Inne

praca jako magazynier w tej firmie to jedna wielka porazka -bardzo duza rotacja ,kilkunastu w ciągu roku.

Zostaw merytoryczną opinię o Eurocast Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.