Opinie Eurocast Strzebielino - 383 opinie - GoWork.pl

Eurocast

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(2)

Aktualności(7)

Opinie(383)

Oferty pracy(2)

Aktualności(7)

O firmie

Nowości

Produkty

Środowisko

Media o Nas

Praca

Galeria zdjęć

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Akord

03.07.2022 18:07

Były pracownik

Nie polecam tej pracy na dziale produkcji ponieważ: Praca jest w mało komfortowych warunkach i nie ciekawej atmosferze poprzez złe zarządzanie Szefa produkcji i niektórych kierowników np.którzy w głównej mierze cenią sobie ilość, a nie jakość wykonanej pracy przez co pracownicy są często pośpieszani i porównywani do innych pracowników. Nie biorąc pod uwagę rodzaj i różnorodność wykonanych zleceń. Polityka firmy ucieka do podstępnego wymuszonego rywalizowania między pracownikami, których osiągnięcia i ilość np: wyprodukowanych rolek są umieszanane na specjalnych telewizorach informacyjnych. Wszystkie reklamację i szereg negatywnych sytuacji są na bieżąco wyświetlane i ujawnione przez kogo dany produkt został np: uszkodzony (oczywiście nie nazwiskiem tylko specjalnie nadanym kodem który, posiada każdy pracownik). Kiedyś było inaczej, a kod pracownika może sprawdzić każdy w odpowiedni sposób. -Pośpiech i presja które wyżej został już przedstawiony jest najczęściej przyczyną wypadków w każdej pracy co skutkuje utrata zdrowia. Przez co ta praca jest po prostu niebezpieczna i groźna dla wszystkich pracowników produkcji. -Temperatura na halach sprawia ogromny dyskomfort dla pracownika(usunięte przez administratora)Jednak pracodawca zapewnia napoje izotoniczne w upalne dni do których zobowiązują go odgórne przepisy bhp. -Wypłata ‼️ krótko i na temat… Każdy zarabia inaczej w zależności od wykonywanej pracy co wydaje się sprawiedliwe... (usunięte przez administratora) -Praca w święta, weekendy, a urlopy w okresie wakacji są ograniczone ilością osób (kto pierwszy ten lepszy) (usunięte przez administratora) -PRACA PO 12H MINUSY FIRMY SA, ALE ŻEBY BYĆ SPRAWIEDLIWYM SĄ TEŻ PLUSY. -Ciekawe konkursy i imprezy dla dzieci pracowników np: w dzień dziecka, inne. -Karta multi sport - Transport do pracy firmowym busem. - Maszyny z napojami i przykasksmi dla pracowników ale tylko do 40 zł na miesiąc. Każda firma ma u siebie takie oferty i benyfity.

KJ00

28.07.2022 23:18

Pracownik

Każdy lider chce bądź chciałby aby jego zmiana zrobiła jak najwięcej, jeżeli stają ku temu przeszkody wszystko zostaje udokumentowane i nie ma problemu w związku z tym. Temperatura na hali - apet, cpp, pe, met i lam jest latem czasem niedopuszczalna i tu zgoda. Hala przewijarek ma ten bonus w postaci odpowiedniej temperatury. Co do atmosfery, dawno nie było tak znakomitej. Obecny zarząd lider-inżynier nie sprawia problemów, problem polega na tym ze Panowie inżynierowie są zbyt mało informowani o awariach a następnie po jakichkolwiek reklamacjach szukają winnych. A winnni zazwyczaj śpią spokojnie w warsztatach DUR.

qwerty

03.08.2022 09:16

Pracownik

chyba nic za to nie pobierają