Opinie o Sttas Europe Warszawa
Na podstawie 8 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Norton16.03.2026 14:17
Inne
Ciekaw jestem czy ten czarny scenariusz z opinii o braku podwyżek sie sprawdził. Nawet po takim czasie nic więcej nie sypnęli??
Nowy wpis
Gość26.03.2026 17:39
Były pracownik
przecież oni są wykreśleni, nikt nie sprawdza KRS a rzucacie się z pytaniami o podwyżki? 🤣
Nowy wpis
Norton28.03.2026 06:50
Inne
Nikt tutaj nie dał sygnału że się zamykają a przeglądam forum za pracą i myślisz że dosłownie każdą firmę sprawdzam po krs? jak ktoś ma na to czas to powodzenia. I czemu są wykreśleni wiadomo chociaż??
Nowy wpis
Były22.05.2024 23:34
Były pracownik
Takie szybkie podsumowanie:
- brak szkoleń,
- brak rozwoju, nie ma na to szans,
- podwyżka? Nie ma szans!
- awans? Chyba żartujesz!
Przychody i zysk Sttas Europe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
18,1 mln
2,5 mln
6,1 mln
-1,3 mln
0
-360,2 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
J.T18.01.2022 11:22
Kandydat
Jakie są zarobki na stanowisku junior analyst z wachlarzem dodatkowych języków?
Nick18.01.2022 11:55
Pracownik
Takie, jakie wynegocjujesz podczas interview, nikt Ci tutaj nie poda kwoty, bo jest to zabronione.
J.T18.01.2022 12:49
Kandydat
A może jakieś widełki brutto?
Adam15.12.2021 11:12
Kandydat
Jaka jest obecnie atmosfera w firmie? (usunięte przez administratora) złośliwi przełożeni / współpracownicy, dyskryminacja?
Nie chodzi mi o konkretne stanowiska, raczej o ogólną atmosferę i podejście przełożonych do podwładnych.
xyz30.11.2021 10:54
Pracownik
bardzo dobry pracodawca
Pytanie27.10.2021 15:33
Inne
Czy w Sttas Europe Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Nick27.10.2021 16:24
Pracownik
Nie ma, chyba że wyrwiesz z gardła managerom. jest za to mnóstwo wewnętrznych.
Nick12.11.2021 09:17
Były pracownik
polegają na przekazaniu wiedzy, na tym chyba opierają się szkolenia? ????
Pytanie11.07.2021 10:41
Inne
Jakie godziny pracy obowiązują w Sttas Europe Sp. z o.o.?
HR18.07.2021 11:16
Pracownik
Elastyczne godziny pracy. Rozpoczęcie midzy 7 a 10 i zakończenie miedzy 15 a 18 w systemie 8-godzinnego dnia pracy.
HR20.07.2021 08:48
Pracownik
Wymagania są zawsze ścisle określone w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Skierowane są również do osób bez doświadczenia.
Pytanie24.02.2021 11:42
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Sttas Europe Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Guest31.03.2021 13:58
Były pracownik
nie można liczyć na nic, im bardziej będziesz się biła piętami w.... żeby się wykazać, tym mniej dostaniesz.
Generalnie jest tak, że każą Ci się wykazywać obiecując gruszki na wierzbie a finalnie powiedzą, nie mamy narzędzi na podwyżkę, albo awans, staraj się dalej, masz mnóstwo okazji, w systemie jest dużo internal recruitment.
System motywacyjny to jakaś pomyłka, wszyscy są pod jednym mianownikiem i nie nie ma wyróżnień.
Robisz minimum, i tak dostajesz tyle samo, co pozostałe osoby.
ZAK13.06.2019 22:24
Inne
Witam,
Praca i zakres działalności firmy bardzo interesujący, niestety nie dla ludzi, którzy nie mają pojęcia o cle, handlu zagranicznym, taryfie celnej.Na stanowiska są rekrutowane osoby bez znajomości zagadnień celnych,
Znajomość języka obcego i ukończenie studiów wyższych to nie wszystko. Brak w firmie pracowników z doswiadczeniem w obsłudze celnej.
Zak27.06.2019 14:35
Inne
Witam, nie to nie są wymagania, do pracy przyjmowane są osoby bez pojęcia o handlu zagranicznym.Jest to o tyle przykre, że firma konsultingowa zajmująca się doradztwem celnym nie posiada fachowców z tej dziedziny a jedynie osoby po studiach, niekoniecznie z prawa i handlu zagranicznego. Benefity sa , jak najbardziej w porządku, doplata do wakacji, premie, praca zdalna
tomasz21.08.2020 08:59
Inne
a Kapica? SSC.
Pytanie06.08.2020 12:33
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w Sttas Europe Sp. z o.o.?
Pracownik STTAS07.08.2020 10:36
Pracownik
Detale znajdziesz w aktualnym ogłoszeniu i na profilu naszej firmy na pracuj.pl.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Anonimm21.02.2020 18:08
Inne
Plusy: godziny pracy, mozliwosc pracy na pol etatu. Przyzwoita pensja. Premie swiateczne. Podwyzki inflacyjne. W wyjatkowych sutuacjach mozliwosc pracy zdalnej. Nie ma wyjazdow integracyjnych, a spotkania integracyjne.
Minusy: presja, stres, korporacyjnie, (usunięte przez administratora)niektorzy leaderzy.
Nieznany21.09.2019 16:49
Inne
Witam, bylem na rozmowie rekrutacyjnej i musze przyznac bez sciemy ze bylo to najgorsze doswiadczenie jakie mnie spotkalo podczas poszukiwania pracy. Na rozmowe najpierw stawila sie pani z HR z ktora rozmawialem pol godziny, bylo bardzo milo fajnie super. Pozniej sie zaczelo - przyszly dwie panie jakby za kare, rzucily sztuczne usmiechy na wejscie potem usiadly i odniechecenia zaczely przeprowadzac rozmowe. Pierwsza z tych dwoch jeszcze starala sie zachowac pozory i opowiadala w miare z sensem, druga zas byla totalna porazka - caly czas patrzyla zniecierpliwiona za okno, oderwana od tego co sie aktualnie dzieje. Kolezanka po chwili ja obudzila i poprosila aby zadala jakies pytanie. Los tak chcial ze
powtorzyla pytanie swojej kolezanki po fachu :D kiedy zorientowala sie ze nawalila, probowala odwrocic kota ogonem i zrobic ze mnie glupka ze nie zrozumialem... co najlepsze pytanie dotyczylo mojej poprzedniej pracy, mianowicie czy wykonywalem ja na
komputerze (bedac analitykiem :)) takze obie panie daly popis. Ogolnie moglbym rozpisac sie wiecej ale podsumuje ze atmosfera byla po prostu tragiczna i wszystko jakby ustawione? Nie wiem, byc moze panie nie radza na stanowiskach kierowniczych... pozdrawiam
STTAS HR23.09.2019 10:44
Inne
Drogi Nieznany,
w związku z tym, że bardzo poważnie traktujemy wszystkie informacje zwrotne dotyczące prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych, zwracamy się do Pana z uprzejmą prośbą o kontakt bezpośredni (nr telefonu 22 223 61 36) i rozmowę o szczegółach spotkania, w którym brał Pan udział.
Z poważaniem,
Dział HR STTAS Europe
Wawa25.09.2019 07:14
Inne
Nieznany, do któtego działu miałeś interview?
JuzNiePracownik06.06.2019 22:56
Inne
Sttas jak każde miejsce ma swoje wady i zalety. Są ruchome godziny pracy - ale jak team leaderowi się coś nie spodoba to może je mocno okroić. Jest możliwość pracy z domu - ale tu również team leader jest wyrocznią. Praca jest w ładnej i nowoczesnej okolicy jeżeli ma to znaczenie. Dostępnych jest bardzo dużo szkoleń - jednak są one robione przez samych pracowników więc częste jest powielanie błędów poprzedników. Są też szkolenia online stworzone przez firmy zewnętrzne jednak nie dotyczą one wykonywanych obowiązków. Jeżeli liczysz na mentoring i wsparcie w przełożonym to... cóż, w ostatnim czasie odeszło sporo osób z ogromną wiedzą i zostali pozostali, więc lepiej zapytać osoby siedzącej obok. Awanse rzadko kiedy są wynikiem zaangażowania, wiedzy i doswiadczenia. chodzenie na kawę i fajkę z odpowiednimi osobami - to jest klucz. HR stara się coś z tym zrobić ale z marnym skutkiem. Praca sama w sobie jest prosta, powtarzalna i po krótkim przyuczeniu nie ma tajemnic. W zależności od działu albo siedzisz w cyferkach i sprawdzasz czy ktoś się nie pomylił przy liczeniu, albo siedzisz na telefonie jak w call center.
I na koniec zarobki - jak na stolicę szału nie ma ale tragedii też nie. Są premie ale nieznaczne - suma roczna nie przekracza 80% miesięcznego wynagrodzenia.
Podsumowując, praca i atmosfera miła i przyjemna, przychodzisz robisz swoje i wychodzisz. Nie wyniesie Cię to na wyższy poziom, nikt też nie powie WOW! Pracujesz w Sttas. Praca jak praca.
Meluzyna28.11.2018 11:18
Inne
Lubię atmosferę w Sttas Europe Sp. z o.o. za:
Fajni ludzie
Pracownik26.11.2018 22:03
Inne
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Niestety ta firma to jeden wielki chaos. Na team leaderów mianują osoby, które zupełnie się na takie stanowisko nie nadają i pomimo negatywnych głosów od pracowników nie decydują się na zmiany. Awanse są rozdawane według sympatii team leadera (a właściwie team leaderki), która nawet nie zadaje sobie trudu, aby uargumentować odpowiednio swój wybór. Cały system awansów i podwyżek jest śmiechu warty. Dodatkowo praca bez żadnych możliwości rozwoju, szkolenia dla pracowników to również kropla w morzu potrzeb tej firmy. Firma idzie w kierunku korporacji, ale tylko w tych negatywnych aspektach.
Bart08.06.2017 22:22
Inne
Szczerze odradzam, to już nie jest profesjonalna firma.
tomek17.05.2016 11:41
Inne
ale co to znaczy konketnie, ze praca jest sympatyczna? wydaje mi się, ze teraz oferty pracy są naparwde wymagające i na wcale nie takie proste stanowiska, bo szukają ludzi jako np. Młodszy Analityk ds. Klasyfikacji.
daisy08.04.2016 17:28
Inne
Więc odezwali się do mnie ok 2 miesiące po tym, jak wysyłałam CV. Na wstępie dostałam test do rozwiązania po angielsku, w którym chodziło o sprawdzenie logicznego myślenia (zadania z liczeniem) oraz znajomości języka angielskiego (dosyć pobieżnie, bo było podane słowo i trzeba było dopasować synonim albo opposite). Potem była rozmowa po angielsku z kierowniczką działu a później z osobą z HR. Ogólnie spędziłam tak ok 1,5 god. Atmosfera jest miła i przyjazna.
*KK jeszcze coś szczególnie Cię interesuje?
Może ktoś wie o zarobkach w tej firmie?
KK08.04.2016 13:36
Inne
daisy mnie interesuje, jak wygląda postępowanie rekrutacyjne :) dziękuję za relację :)
daisy07.04.2016 17:35
Inne
No wlaśnie byłam na rozmowie w tej firmie. Ktoś wie jakie są zarobki na stanowisku analityka? Jeżeli kogoś interesuje to opowiem, jak było na rozmowie)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sttas Europe?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ciekawy03.04.2016 19:52
Inne
Czy ktoś może coś powiedzieć o zarobkach w tej firmie oraz jak przebiega rekrutacja?
anonim15.10.2015 09:08
Inne
Pracuje w firmie od 2 lat I przyznam, że lepszej pracy nie miałam. Poza pełnym profesjonalizmem I zaangażowaniem pracowników, jest jeszcze świetnia atmosfera
admin10.08.2015 21:22
Inne
Wiesz jak wygląda praca w firmie Sttas Europe Sp. z o.o. ? Czekamy na Twoją opinię odnośnie warunków pracy!
Zostaw merytoryczną opinię o Sttas Europe Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Sttas Europe Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 30000 PLN netto / miesiąc