Opinie o Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne Polfa Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1189)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Krzychu

14.03.2026 10:27

Pracownik

Proszę Państwa Polfa płonie. Jeszcze trochę i nie będzie komu tu pracować... A przepraszam, zapomniałem o 50 dyrektorach i kilku nowych. Pieniędzy dla robotników nie ma, a (usunięte przez administratora) na służbowy samochod to kasa zawsze się znajdzie. Obstawiam, że w tym lub przyszłym roku będzie koniec tego zakładu. Produkcja jest minimalna, ale obietnice dyrekcji są niesamowite. Młodzi uciekają gdzie mogą, a starzy ze wzgledu na wiek siedzą i są eksploatowani do granic możliwości. (usunięte przez administratora) kary, zastraszanie, to tutaj norma... Tylko sami dyrektorzy, specjaliści eksperci... ciekawe kto ma na nich zarabiać... Brak inwestycji i nie pewna przyszłość...

#OperatorProdukcji

Fryderyk

01.04.2026 13:28

Inne

No i serio nic się nie zmieniło po odejściu całego działu czy tam jego znacznej części? Trochę to dziwne. No dobra, ale jedno zgłaszanie w firmie a co innego w instytucjach państwowych. Tam już muszą zająć się sprawa

Były operator

01.04.2026 14:38

Były pracownik

A co zmieniło zgłaszanie do instytucji państwowych skoro z tego co wiem kierownik pupilek który przejął dział i miał już prokuraturę nad głową a i tak zamiatali pod dywan ile mogli i tak zastraszyli część " starej załogi" ta bezkarnością że potem nikt nie chciał się wypowiadać na jego temat. Zarząd, HR i związki wiedziały co się dzieje ale ludzie woleli odejść niż psuć sobie głowę. Po za tym dziwnym sposobem na oszczędności było obstawianie dwóch działów jednym kierownikiem a ten akurat nie miał bladego pojęcia o ampułkach ale był chroniony przez panią dyrektor AS ( przyjaciele z jednej wiochy, wspólne wakacje i kto wie co jeszcze) więc wyszło jak wyszło. Ludzi znających dział od początku odsunięto lub się zwolnili a teraz przez wycofanie produktu z rynku kogoś musieli pociągnąć do odpowiedzialności. Karma wróciła i świetnie.

bauns

22.02.2026 13:07

Inne

Witam. Mam kilka przrmyśleń i pytań z którymi chce sie z Wami podzielić z racji wyborów. Po przeczutaniu odp na pytania prezentacji i agitacji min kielbasa ciasteczkami gadzetami itp(śmiech na sali)przychylam sie do Pana z formulacji. Wiem że jest w miare "świeżym" ale to uważam tez za atut. Widac ze poprawiać i rozwijac produkty a nie tylko ziemie sprzedać i dac podwyżki.podwyżki sa przy obecnej sprzedaży nierealne umówmy sie. Jedynie jakis protest lub strajk ale załoga jest "stara " szczególnie produkcja wiec nie bedzie wychylac nosa. Najgorzej mają osoby w wieku 40-50. operatorzy zarabiaja grosze i zastanawiaja sie czy nie uciec. aprawie emeryci beda siedziec i czekac na upragniony dzien. Chociaż niektórzy o słyszac słowo emerytura dostaja piany. wiec może im tak zle nie jest.Wracajac do wyborów. niektorzy kandydaci to nie ta liga. pan z policji czy przy całym szacunku IT. Zastanawiam sie wlasnie nad tą formulacją choć zastanawia mnie jedno zdanie bodajże Pan stwierdzil za zasadne produkcje leków onko. Mógłby zatem przedstawić swoj pomysl na ten nowy obiekt. Reszta to typowa kielbasa wyborcza. podwyżki premie bla bla tylko z czego!!. Jest tyle pilnych inwestycji spłaty pożyczek kredytów że nie woadomo czy Polfa to pociągnie. Bez takiego zastrzyku jak dostał JK bedzie to trudne. może nawet nierealne. Ciekaw jestem Waszych spostrzeżeń i podyskutujmy

#OperatorProdukcji

Nowy

26.02.2026 16:44

Pracownik

A co jeśli obecny zarząd tego nie robi??? Czy namaszczony przez partię (ministerstwo), czy wybrany przez załogę? I nikt tego nie widzi??? Trzeba wybrać mądrze... Właśnie nie tego co jest namaszczony przez wybranych z klucza partyjnego. On już pokazał jak nie należy się zachowywać jako wybrany przez załogę

Zdziwiony

27.02.2026 10:16

Pracownik

Skąd w ogóle takie wnioski? Kto tu jest niby „namaszczony”? Ja pracuję bez żadnych układów i wielkich znajomości. I powiem tak wybory to jedyna realna szansa, żeby coś się zmieniło. Od nas zależy, czy dalej będziemy wybierać ludzi, którzy od kilkudziesięciu lat kręcą się w kółko i nic konkretnego z tego nie wynika, czy damy szansę komuś nowemu. Nie wierzę w cuda. Nikt z dnia na dzień tego nie sprawi. Ale możemy wybrać kogoś, komu jest po drodze z naszymi sprawami. Ideału nie ma i nie będzie. Oczywiście najłatwiej usiąść i powiedzieć, że wszystko już ustawione. Tylko takie gadanie nic nie zmienia. Jak nam zależy to trzeba iść i zagłosować. Jak nie pójdziemy, to potem nie ma co narzekać.

Adam

24.01.2026 12:36

Pracownik

Dyskryminacja i upokarzanie pracowników w białych rękawiczkach przy wdrożonym systemie compliance Liczy się tylko elita.

Czarny Bez

31.01.2026 13:15

Pracownik

Ależ oczywiście. Bodaj w styczniu zeszłego roku Prezes wydał rozporządzenie z tabelą stawek-widełek dla różnych stanowisk. Przyznam, że były bardzo zachęcające. No, ale już w czerwcu wydano nowy regulamin płac obniżający te widełki, bo okazało się, że nie ma kasy, zwłaszcza dla niższego personelu. Ale najciekawsza jest rozpiętość. Dla wielu stanowisk górna granica to trzy razy, a nawet cztery razy dolna granica. Ciekawe dla kogo zostały wywindowane te górne stawki. Co do nadgodzin to PIP powinna się tym zainteresować, ale dopóki nie będzie oficjalnej skargi, PIP tyłka nie ruszy. Związki zawodowe siedzą cicho od lat bojąc się o własne stołki. A tu kolejna wtopa i za chwilę audyt doraźny GIF raptem kilka miesięcy po normalnym, bardzo ciężkim. Wierchuszka zamiast analizować faktyczną przyczynę wpadek rozpoczyna straszenie personelu upomnieniami, naganami i zwolnieniami dyscyplinarnymi. Wiem o co najmniej 2 takich spotkaniach z załogą, podejrzewam, że odbyły się na wszystkich oddziałach. Nie potrafią zrozumieć, że do sumiennego przestrzegania wszystkich procedur potrzebny jest czas i odpowiednia ilość personelu. Kiedy ktoś obskakuje dwa czy trzy stanowiska (za free) nie wyrabiając się ze wszystkim, o błędy i pomyłki bardzo łatwo. Ale góra jest ślepa. Tymczasem ludzie odpowiedzialni za milionowe straty w zeszłym roku i problemy ciągnące się do tej pory, nadal pracują i mają się dobrze. Stary, polfoski zwyczaj. Kowal zawinił, cygana powiesili.

Grzegorz T.

04.02.2026 23:53

Inne

Tak! Błędy w dokumentacjach nienależycie prowadzonych. Pacjenci pozbawieni leku Elenium (chlordiazepoksyd)! Do chwili obecnej brak w obrocie jakiejkolwiek dawki!