Opinie BlueCollar JobSupply Szczecin - 413 opinii - GoWork.pl

Opinie(413)

Praca i zarobki

Oferty pracy(3)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Krzysztof W

19.08.2022 22:45

Były pracownik

Nie wiem czy polecić czy nie. chyba raczej nie po swoim nie miłym doświadczeniu. Mam nadzieję że jakoś wkońcu zareagujecie. Gdy się przyjmowałem rozmawiałem z Panią rekruter że jestem w czasie zdobywania prawa jazdy i mam własne auto,Pani stwierdziła że potrzebują pracownika na już a transport do pracy będę miał tylko będzie trzeba się dogadać że współpracownikiem i płacić,no ok rozumiem . Ale po 2 tyg pracy zostałem bez transportu a wszyscy kordynatorzy zlekka olali sprawę.Pan Piotr coś się starał ale nie za bardzo mu to wychodziło. Więc zjechałem do kraju i czekam na zal glas wypłatę która powinna przyjąć w czwartek. Niestety odcinek dostałem dzisiaj i to jeszcze z jakimś minusem zamiast wypłatą hahaha co to wgl jest ? Mam nadzieję że ktoś się bardzo pomylił,znaczy ja wiem że ten payslip to jest pomyłka tylko mam nadzieję że się ktoś szybko poprawi.

BlueCollar JobSupply Sp. z o.o.

23.08.2022 12:10

Pracodawca

Szanowny Panie Krzysztofie, Pragniemy odnieść się do Pana wypowiedzi, posługując się faktami: 1. W dniu 19.07 popisał Pan „Umowę mieszkaniową”, w której wyraźnie jest napisane: „Pracownik może wypowiedzieć umowę mieszkaniową w trakcie najmu, z 1-miesięcznym wyprzedzeniem, licząc od 1 dnia roboczego w miesiącu (bieżący miesiąc + 1 miesiąc)” – Tym samym zaakceptował Pan warunki najmu i w tym okres wypowiedzenia mieszkania. 2. Od dnia 06.08 przenieśliśmy Pana na nowe zakwaterowanie, by dojazd do pracy był możliwy transportem miejskim (6 km). 3. Po 2 dniach - 08.08 zdecydował się Pan jednak zrezygnować z pracy, zaledwie 14 dniach od jej rozpoczęcia – taka była Pana decyzja i był Pan świadomy jej konsekwencji. Początkowo pytał Pan nas czy po 2 tygodniach pracy, czy udzielimy Panu urlopu bezpłatnego, by wyjechał Pan do Polski zrobić prawo jazdy – nie był pan w stanie określić dokładnej daty powrotu do pracy. Finalnie w krótkim czasie zostaliśmy bez pracownika - zaledwie po kilkunastu dniach i jest nam bardzo przykro, że świadomie zrezygnował Pan z pracy, a teraz obwinia Pana naszą agencję za konsekwencje Pana decyzji.