opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Rimaster Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 93 ocen
Opinie(562)
Dodaj opinię
Aktualności(9)

Opinie(562)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja i wartości
  • .
  • Usługi
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kariera
  • .
  • Warunki współpracy, benefity
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Wizja i wartości

    Usługi

    Rekrutacja

    Kariera

    Warunki współpracy, benefity

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Czaplinek
  • Czaplin
  • Sobików
  • Wincentów
  • Cendrowice
  • Buczynów
  • Aleksandrów
  • Staniszewice
  • Linin
  • Grobice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Czaplinek
  4. /
  5. Opinie o Rimaster Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Rimaster Poland Czaplinek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Rimaster Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Kablarka wionzkowa

19.10.2022 17:31

Pracownik

Bardzo dobra praca. Atmosfera bardzo przyjazna dla pracownika. Dobra pensja i lekka praca w której odpoczywam pracujonc. Zadania bardzo proste, które można opanować w pół dnia. Zawsze niezbendna pomoc od liderów i kierowników którzy są fachofcami w dziedzinie inżynierii i techniki oraz mechaniki i elektryki. Kocham tu pracować to jest pasja. Nie wiem dlaczego niektórzy marudzą. Cieszmy się że mamy pracę, bo ona powinna być dla nas ważniejsza niż pieniondze.
ReviewUserIcon
Kablarka wionzkowa

06.11.2022 10:58

Pracownik

Weź się do pracy a nie mendrkuj
ReviewUserIcon
Znajdź ten słownik ortograficz

07.11.2022 12:25

Pracownik

Cały czas to robię.szukaj słownik tu nie pracują analfabeci. Nie myśl tyle bo cię to boli i zobacz jak się pisze wiązka nie wionzka hahaha
ReviewUserIcon
Pracownik

09.05.2021 15:31

Pracownik

Pracuję tu kilka lat. Nie ujmuję żadnej z wypowiedzi i żali tutaj. Chcę zaznaczyć, że tą firmę i atmosferę pracy tworzy każdy z nas, codziennie poprzez swoje zachowanie i życzliwość wobec innych. Proponuję aby każdy popatrzył na siebie i się ocenił zanim wypowie się o kimś innym, bądź ich pracy. W tej firmie jest bardzo dużo życzliwych, pomocnych i pracowitych osób. Jedna osoba często opisywana nie stanowi o całości Rimaster. Na pewno są wady, bo nie sposób zadowolić 600 osób i tymbadziej wiedzieć personalnie kto ma jakie kłopoty jeśli omawiane są na forum anonimowo. Cieszę się, że tu pracuję. Piszę to mając porównanie w wielu innych miejscach pracy. Życzliwości wobec siebie Rimasterze:)
ReviewUserIcon
Pracownik

10.05.2021 16:51

Pracownik

Zgadzam się.
ReviewUserIcon
Inna

03.11.2022 11:15

Pracownik

Co ty gadasz tyrają jak nic chyba że coś dajesz
ReviewUserIcon
Dla przypomnienia.

22.09.2022 08:17

Pracownik

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. 1 stycznia 2004 roku wprowadzona do pierwszego działu Kodeksu pracy w rozdziale zatytułowanym: Równe traktowanie w zatrudnieniu (art. 183a do 183e K.p.). Ochroną zasady równego traktowania w zatrudnieniu objęci są: kandydaci do pracy, pracownicy oraz byli pracownicy. Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, ze względu na jakiekolwiek okoliczności. Wszyscy jesteśmy równi, nie ma lepszych czy groszych. Nie powinno tak być, że liderka wynagradza ludzi lepszymi wiązkami, czy też lepszym traktowaniem kogoś, tylko dlatego, że jest to jej przyjaciółka, sąsiadka czy rodzina....
ReviewUserIcon
Stary stary monter-electro

27.09.2022 16:46

Pracownik

Ja za to uwielbiam oblewać się cały w oliwie włoskiej i mając tylko lateksową maskę na głowie walę sobie ostro pejczem po swojej wygolonej pupci.
ReviewUserIcon
Wycofana

27.09.2022 19:56

Pracownik

Nie tylko Ty z tego co wiem jest więcej osób które nie wytrzymały atmosfery i siedzą na zwolnieniu za mobbing. Większość narzeka na biuro jednak ja osobiście narzekam na pracowników z polski co niektórym to się w głowach poprzewracalo aby niszczyć komuś życie plotkami.
ReviewUserIcon
Acb

02.09.2022 20:23

Pracownik

Życzę z całego serca sobie i Wam, żeby Pan Edek był naszym kierownikiem jak najdłużej. Bo bez niego to ja nie wiem czy to wszystko jeszcze będzie miało jakikolwiek sens. Sprawiedliwy, życiowy, wyrozumiały, nie lubi tego jak zmiana na zmianę donosi, taki powinien być kierownik. Rozmawiasz z nim jak równy z równym. Panie Edku, życzę Panu jak najwięcej zdrowia!!!!
ReviewUserIcon
Wolny

07.09.2022 14:25

Pracownik

Jak przyszedł szybko pokazał oblicze ludzi zmuszał po 12 godzin żeby robili
ReviewUserIcon
Pracownik

24.09.2022 14:22

Pracownik

Nie.
ReviewUserIcon
K

23.09.2022 11:44

Pracownik

Przymusowe nadgodziny ? A co jeśli ktoś nie może przyjść? Kolejna kara ? Wszyscy wiedzą, że coś się szykuje, tylko co? Skoro ci "starzy" pracownicy się boją, to co mają powiedzieć ci, którzy nie mają stałej umowy ? Wiele pytań się nasuwa w głowach większości pracowników, lecz nie mamy żadnej odpowiedzi.... Praca raz jest, raz jej nie ma... Aby dostać coś łatwego trzeba być najlepiej innego pochodzenia niż polskiego... Uwielbiam tą pracę i ludzi z którymi pracuję, ale sytuacja w firmie robi się zbyt ciężka by z uśmiechem wkraczać w progi zakładu...
ReviewUserIcon
Jej wysokość

23.09.2022 18:04

Pracownik

@K. Jesli nie ściągną fałszywie zaklamanych zarzadzajacych na produkcji to będzie jeszcze gorzej. Wszystko to co się dzieje to jest porażka i wszystko zatajane. Kolejne osoby sie zwalniają bo nie wytrzymuja i nie mogą patrzec na to co się dzieje.
ReviewUserIcon
J

23.09.2022 18:05

Pracownik

Może to samo co w trakcie cowida pozbywanie się ludzi.
ReviewUserIcon
Kto tam

17.09.2022 11:57

Pracownik

Najważniejsze że robią wreszcie porządek z liderkami ,które myślą że są niewiadomo kim .takie zmiany dadzą lepsze efekty niż gnojenie ludzi . Ludzi trzeba szanować wtedy lepiej pracują bo wtedy im się chce .
ReviewUserIcon
Zadowolona z liderki

20.09.2022 15:46

Pracownik

Wszystkie liderki są fajne, a wy nie umiecie docenić ich ciężkiej pracy i włorzonego trudu w budowę firmy i szkolenia pracowników. Dziękuję wam drogie Panie w imieniu całej załogi. Zwykła pracownica szanujonca pracę.
ReviewUserIcon
Zaślepka

21.09.2022 21:57

Pracownik

Dlaczego piszesz w imieniu całej załogi wypowiadaj się za siebie nie za innych
ReviewUserIcon
Stary stary monter-electro

13.09.2022 16:58

Pracownik

Bardzo dobra fajna praca. To jest cel mojego życia. Cieszę się z dobrej pensji oraz lekkiej pracy. Załoga bardzo fajna. Przełożeni to anioły, które zawsze z uśmiechem pomogą w potrzebie zwykłemu pracownikowi swoją ogromną wiedzą i doświadczeniem. Dzięki takim ludziom żyje się lepiej i pracuje dobrze. Mógłbym całować buty liderkom i kierownikowi za to że są.
ReviewUserIcon
Była

17.09.2022 08:16

Pracownik

Uwielbiam kiedy poniża mnie instruktorka dzięki niej lepiej mi się pracuje
ReviewUserIcon
Pracownik

17.09.2022 15:01

Inne

Czy aby z tobą jest wszystko ok?..Niesądze to nie jest miejsce na takie komentarze poza tym lecz się.
ReviewUserIcon
Kto tam

17.09.2022 11:59

Pracownik

Oczywiście nie mówię o wszystkich liderkach głównie o jednej niemiłej co to na całą hale słychać jak się wydziera.no i po co ci to było?
ReviewUserIcon
Stary stary monter-electro

16.09.2022 13:12

Pracownik

Panie kierowniku niech pan się nie przejmuje tymi żałosnymi wpisami malkontentów i leni. Prawdziwi pracownicy stoją po Pana stronie.
ReviewUserIcon
Los amigod

09.09.2022 17:11

Pracownik

List do pani Prezes.: Pani prezes w swoim imieniu proszę aby pani przemówiła do rozsądku kierownika. Bo samymi zagranicznymi ludźmi nie osiągnięcie tego co chcecie. My również jesteśmy ważni . Ludzie może nie dużo ale zaczęli się zwalniać i niektórzy także o tym myślą. Na produkcji jest armagedon haos nie można tak ludziom kazać ,trzeba mieć podejście .nie jesteśmy maszynami tylko ludźmi.
ReviewUserIcon
Wycofana

14.09.2022 12:40

Pracownik

Akurat tu się mylisz to nie on tylko taka sama pracownica jak większość z tad komentujących będąca akurat na zwolnieniu przez to ,że Polacy wyzywali słuchając plotek nie każdy wytrzyma taka atmosferę jaka jest na Czaplinku na zakładzie. Najbardziej zaufane osoby będą wiedziały kto to pisal po samej wypowiedzi wyżej. Zakład ogólnie nie jest zły ale atmosfera stworzona przez pracowników z polski jest tragiczna nawet dla zagranicznych pracowników ludzie nie nauczyli się tolerancji i szacunku nie każdy musi każdego lubieć ale szacunek się należy nie ocenia się człowieka po tym ,że innaczej wygląda czy też jest innej narodowości. Oni też chcą pracować. A jak atmosfera się nie zmieni nikogo normalnego nie będzie w tym zakładzie i taka prawda biuro ma zachowanie ponad przeciętne nie wierzy w pomówienia plotki czy też bezpodstawne oskarżenia. Czy naprawdę Polacy nie potrafią się zmienić i nie oceniać ludzi po wyglądzie tylko po tym jak pracują.
ReviewUserIcon
Tyci

14.09.2022 16:39

Pracownik

Nie powiedziałbym. Sprzęt najpierw trzeba mieć by o niego dbać. A w tej firmie wiecznie brakuje podstawowych narzędzi. Nie wspomnę o taśmie czy to papierowej czy pcv... Żenujace i deprymujace
ReviewUserIcon
Załoga rimaster

05.09.2022 08:04

Pracownik

Serdeczne podziękowania dla naszych kochanych pań instruktorek, które zawsze wzorowo szkola załogę i zawsze służą pomocą. My pracownicy za wasze poświęcenie dziękujemy.
ReviewUserIcon
Neutralna

08.09.2022 04:54

Pracownik

Dlaczego atakujecie swoje koleżanki z produkcji. To nieetyczne. Nie powinniście tutaj tak pisać. Od razu stwierdzam że jestem bezstronna, ale irytują mnie takie komentarze atakujące nasze liderki które ciężko a może nawet bardziej pracują niż my zwykli pracownicy.
ReviewUserIcon
@Zaloga rimaster

12.09.2022 20:11

Były pracownik

No widzisz tak szkoli zaloge, ze liderke z Bt(która nie pasowala ostatnio do teamu) (usunięte przez administratora) na przymusowy urlop a na jej miejsce koleżanke szkoli. Tylko ciekawe czy Jej przekazała co uknuła.
ReviewUserIcon
Kiki

09.09.2022 15:27

Pracownik

Nadgodziny przymusowe ? Hhhhahhhhha hhhhhha ha hhhhahhhhha hhhhhha hhhha znowu??????????????????????????????????a wcześniej urlopy przymusowe.to indonezyjczykow na nadgodziny przecież są lepsi szybcy sprytniejsi.
ReviewUserIcon
Kaman

10.09.2022 14:42

Pracownik

Nie chodzi że się ktoś nie cieszy to chodzi o to że on każe.zaden o obowiązek kto chce niech idzie każdego wybór
ReviewUserIcon
Stary stary monter-electro

12.09.2022 17:10

Pracownik

Ja mogę robić nadgodziny za normalną stawkę
ReviewUserIcon
Kontakt

07.09.2022 19:58

Były pracownik

Brak taśmy szerokiej ,bocianów i wyciagaczek
ReviewUserIcon
Pracownik

08.09.2022 15:59

Pracownik

To prawda a przede wszystkim brakuje tam odpowiednich ludzi do zarządzania tą firmą. Starzy pracownicy odchodzą,ciężko wytrzymać w takiej atmosferze.
ReviewUserIcon
Kontakt

09.09.2022 01:41

Były pracownik

I więcej ludzi odejdzie. Ciężko wiadomo z pracą,ale tak będzie. Nie przychodzimy żeby się denerwować tylko pracować. Nie jest to praca na akord więc bez przesady z tymi sztukami. Na umowie po 8 latach o 100 złoty czy 150 brutto od najniższej więcej to nie jest rewelacja premia za frekwencje nie jest co miesiąc. A premie nie ma każdy 104 procent to przesada ,specjalnie żeby zajechać człowieka. Kto kombinuje ten ma ,a kto nie ma na czym ten nie . Ludzie spokojnie ta praca nie jest warta zabijania się o czasy. Sama praca ok,ale niech będą one dopracowane a nie jeden wielki armagedon. Robić wiązkę po wzorcu to trauma, jak masz szczęście i konstruktor na niósł zmiany to ok ,ale jak masz pecha to siedzisz i bluzgasz , leci mięso aż przykro . I jeszcze foch konstruktora że musiał przyjść,nie każdego oczywiście i nie każdy wzorzec to dno. Do jednego worka nie rzucam . Same budowanie wiązek ok, nie dźwigasz ciężarów, siedzisz w ciepłym. Przerwa jest ale 15 minut jednym ciągiem to wiadomo szybko kanapkę mielisz ,ale nie każdy nie którzy mają przywileje. Wiadomo kto.... Dobrze ze jest pięć minut zmielisz niedojedzone kanapki .
ReviewUserIcon
anonim

03.09.2022 08:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Wzorowa pracownica

05.09.2022 09:07

Pracownik

Mogłabym pracować na stanowisku w łańcuchach i worku na głowie że względu na szacunek dla pracy. Jesteśmy nikim pamiętajmy o tym. Praca to dar i przywilej.
ReviewUserIcon
Ku

05.09.2022 14:21

Pracownik

U którego lekarza się leczysz?
ReviewUserIcon
anonim

02.09.2022 21:09

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ikiwajdlo

02.09.2022 21:50

Pracownik

I ja
ReviewUserIcon
Nowozatrudniona

25.09.2021 17:03

Pracownik

Jestem nowozatrudnioną osobą. Jestem bardzo zadowolona z warunków rimastera. Jestem zszokowana, że jest tyle udogodnień dla pracownika: - umowa na papierze -prawo do płatnych urlopów - nie stosuje się kar cielesnych i psychicznych wobec pracownika - mamy prawo do przerwy w pracy i możemy korzystać z toalety bez pytania o zgodę -jest stołówka w której możemy zjeść podczas przerwy -wyplaty zawsze na czas - praca zmianowa dzięki czemu nie ma nudnej rutyny -pracujemy w pomieszczeniach gdzie nie pada i jest ciepło Jak dla mnie to świadczy o wielkości firmy i szacunku do pracownika
ReviewUserIcon
Kolo

22.12.2021 12:43

Pracownik

Prawda i na produkcji i w biurze .
ReviewUserIcon
I

01.09.2022 09:34

Pracownik

Jakiego awansu
ReviewUserIcon
Kaman

01.09.2022 06:22

Pracownik

W końcu robią porządek z głównym prowodyrem konfliktów. Jescze powinni zrobić porządek z innymi, co wydzierają gębę z byle powodu, bo liderka to nie jest stanowisko kierownicze , są dobre liderki, które mają podejście do ludzi,bo to jest najważniejsze a nie wydawanie rozkazów, bo to nie wojsko.
ReviewUserIcon
XYZ&

24.08.2022 07:33

Pracownik

To forum powinno służyć do tego żeby wyrażać swoją opinię...tylko dlaczego tę opinię są usuwane....instruktorki zachowują się jakby miały władzę absolutną ..to nie jest (usunięte przez administratora) żeby ludzi traktować w ten sposób ...kary ...za co ...nie dostaniesz urlopu bo nie....odpowiedź osoby na stanowisku...
ReviewUserIcon
Dobrze

27.08.2022 10:31

Pracownik

Bo niektórzy żyją tylko pracą bo ich życie jest ubogie, współczuję bo większość ma życie po za tym bardziej że my nie zarabiamy aż tyle aby się poświęcać
ReviewUserIcon
pracownik

27.08.2022 16:21

Pracownik

a jak firma zmusza ludzi gdy nie potrzebują a potem jak pracownik potrzebuje dzień urlopu to nie dostanie > to jest szacunek pracodawcy dla lojalnego pracownika
ReviewUserIcon
Pracownica z długim stażem

27.08.2022 14:00

Pracownik

To co się dzieję już dłuższy czas w tej firmie i jak są traktowani pracownicy to po prostu porażka. Dla nich liczą się słupki a ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) Nieodpowiednie osoby na nieodpowiednich stanowiskach,zero kultury osobistej nie wspomnę o odzywkach. Pracowników mają za nic. Lepiej traktowani są Azjaci. Kiedyś to aż się chciało iść do pracy a teraz... Pracuje tu kilkanaście lat i tak źle nie było od dawna. Dlaczego góra nie zareaguje tylko usuwane są prawdziwne wpisy z forum. Przecież nikt sobie tego nie wymyśla,tak naprawdę się dzieję.
ReviewUserIcon
Sanok bikmanik

29.06.2022 18:48

Pracownik

W tej firmie jest problem z urlopami zwlascza teraz
ReviewUserIcon
Bobo

13.08.2022 15:55

Pracownik

A jednak
ReviewUserIcon
Z serwisu

25.08.2022 13:51

Inne

Jak pracodawca?Urlop jest twój, to ty pracujesz na niego
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rimaster Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Rimaster Poland Sp. z o.o.

Kolejowa 4 78-550 Czaplinek

NIP:7671585787

KRS:0000192920

https://rimaster.se/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe
ReviewUserIcon
nadzieja

05.08.2022 16:30

Pracownik

Ludzie firmy-proszę-bądźmy dla siebie dobrzy! Przebywamy z sobą 8 godzin,5 lub więcej dni w tygodniu, cały rok! To bardzo długo! Nie obgadujmy się nawzajem. Każdy z nas jest jest odrębną osobą, nie znaczy to, że gorszą-inną i tyle! Swoim zachowaniem pogarszamy sytuację każdego z nas. Tego, komu źle życzymy ale też prędzej czy później swoją własną-bo w końcu też znajdziemy się po tej drugiej-obgadywanej i poniżanej stronie! Czy ktoś tego chce czy nie-jedziemy na tym samym wózku-po prostu się nie spychajmy. Bądźmy dla siebie dobrzy. W końcu chyba wszyscy chcemy żeby było nam lepiej?
ReviewUserIcon
Nowy

14.08.2022 13:14

Kandydat

Nadziejo masz racje! jJeśli więcej osób byłoby jak ty ,to praca w tym zakładzie byłaby przyjemnością a nie przykrym obowiązkiem.
ReviewUserIcon
Pytanie

22.06.2022 10:49

Inne

Czy w Rimaster Poland Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
ReviewUserIcon
Jupi

25.06.2022 18:11

Pracownik

Jedynie premia jeśli wyrobisz wydajność i premia za frekwencję
ReviewUserIcon
Oko

26.06.2022 19:35

Były pracownik

L4 tracisz premie za frekwencję dni wolne to nie tracisz ,wydajność musisz mieć chyba teraz jest 104 procent żeby mieć,
Company logo

Rimaster Poland Sp. z o.o.

18.05.2022 12:58

Pracodawca

Aktualność
Wiemy, jak trudno jest sprostać oczekiwaniom stawianym firmom zarówno po stronie klienta jak i pracownika. Każdy dzień to dla nas praca nad tym, aby budować zaufanie pracowników i wspólnie się rozwijać, nadawać nowy kierunek i cel codziennym wyzwaniom.
Tym bardziej jest to dla nas ogromny zaszczyt, że Rimaster Poland znalazło się na 10 miejscu rankingu Forbesa - Poland's Best Employers 2022  w branży Przemysł samochodowy i innych środków transportu (wykonawcy, podwykonawcy, sprzedaż)), a także na 12 w branży Elektronika, Elektrotechnika, Sprzęt komputerowy.
To wspaniała motywacja do dalszego działania! :)

Zachęcamy do zapoznania się z rankingiem: 
https://bit.ly/TOPpracaF05
ReviewUserIcon
Hm

22.05.2022 12:02

Pracownik

Taaa, a co z zarobkami u Was? Słyszałam że cienizna najniższa krajowa.
Company logo
Rimaster Poland Sp. z o.o.

24.05.2022 10:23

Pracodawca

Witamy! Wszelkie informacje odnośnie wynagrodzenia na danym stanowisku są udzielane podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zachęcamy do aplikowania. Pozdrawiamy
ReviewUserIcon
M.

01.04.2022 15:33

Pracownik

W takiej atmosferze jaką fundują A.J. i J.W. nie da się pracować. O ile praca sama w sobie nie jest zła, tak większość nie ma ochoty przychodzić do pracy przez te właśnie panie. Co gorsza, nikt nie chce się tym zająć i pomóc pracownikom i zamiatają wszystko pod dywan. Nie ma u kogo szukać pomocy.
ReviewUserIcon
Yyy

02.04.2022 16:36

Były pracownik

Lepiej 8 odklepać 3 razy z zrobić zarobić i zapomnieć
ReviewUserIcon
Ktoś

24.03.2022 11:34

Pracownik

Praca jak każda inna i niezbyt męcząca fizycznie, ale ludzie którzy tym wszystkim zarządzają, są zdecydowanie do wymiany! Osoby takie jak A.J minęły się z powołaniem.
ReviewUserIcon
Administrator

13.02.2022 18:43

Inne

W mieście Czaplinek można podjąć prację jako Pracownik Produkcji. Średnie zarobki na tym stanowisku to 4000 . Co sądzicie o pracy w firmie Rimaster Poland Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Zdziwiona

14.02.2022 09:54

Pracownik

Sądzę że administrator nie ma zielonego pojęcia o zarobkach w firmie Rimaster.Faktem jest to że zarobki są wyższe niż najniższa krajowa ale do 4000 zł to zdecydowanie ponad 1000 zł brakuje.No chyba że się zrobi godzinowo dwa miesiące w jeden miesiąc.
ReviewUserIcon
Kontakt

16.02.2022 07:34

Pracownik

jest to kłamstwo administratora za zwykle godziny najnizsza krajowa
ReviewUserIcon
Zaslepka

23.01.2022 10:30

Pracownik

Nawet gdyby mnie szmacono i poniżano to będę pracować dla firmy bo to jest nasze przeznaczenie. Nawet za najniższą krajową i bez premii. Nalerzy szanować pracę. My pracownicy dziękujemy firmie za byt i sens życia.
ReviewUserIcon
Itaka

06.02.2022 10:36

Pracownik

Przeznaczenie?pracę trzeba szanować tu masz rację ale nie przesadzaj
ReviewUserIcon
Pytanie

28.01.2022 09:15

Inne

Czy w Rimaster Poland Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
ReviewUserIcon
Rimasterówna

31.01.2022 12:25

Pracownik

Tak, wejściówki na koronaparty.
ReviewUserIcon
Ona

19.01.2022 16:16

Pracownik

Bardzo fajna firma i praca. Po dwóch latach jako zwykła pracownica zarabiam 4 tysiące netto.
ReviewUserIcon
anonim

21.01.2022 10:01

Pracownik

Śmieszni jesteście. Ja mam bez nadgodzin ponad 4 tysiaki na rękę i jest dobrze
ReviewUserIcon
K

21.01.2022 19:00

Pracownik

W snach
ReviewUserIcon
Fryderyk

07.10.2021 21:06

Pracownik

Dlaczego wobec J i A (instruktorka i liderka) nie są wyciągane żadne konsekwencje odnośnie ich zachowania, odzywają się jak do bydła kompetencja na ich stanowisku jest równa zero, najgorsze jest w tym to że jest zgłaszane a niby nikt nie słyszy, ale tak to jest jak się zarabia 50zł więcej i na wypłatę kupuje swoją wieś.
ReviewUserIcon
może i tak

28.12.2021 11:34

Pracownik

Pracodawco-mam pytanie-czy teraz normą ma być poniżające odzywanie się przełożonego do pracowników? Bo wrzaski-(usunięte przez administratora)poniżające.My rozumiemy,jeśli się mówi po polsku,Mówi,a nie wywrzaskuje.Wrzaski to chyba już forma zastraszania.Nikt nie musi nas kochać,ale nie jesteśmy tu za karę.Jesteśmy,bo chcemy tu pracować.Czy teraz takie zachowanie ma być wizytówką Rimastera?Oby nie...Ktoś ,kto ma być przełożonym,chyba jednak powinien przejść szkolenia.My,Wasi pracownicy,nie musimy wiedzieć dlaczego robicie takie zmiany na stanowiskach,ale i tak zapytam-dlaczego zmieniać coś co działa dobrze?dlaczego zdejmować instruktorkę,która miała na względzie i dobro zakładu i ludzi?u niej sie to nie wykluczało.To prawda,nic się nie zmieni,jeżeli wy tego nie zmienicie,ale nie macie wrażenia,że coś tu dziala zupełnie nie tak?
ReviewUserIcon
I

28.12.2021 18:31

Pracownik

Takie wrzaski to niestety u niektórych norma . Nie u wszystkich oczywiście.strach się czasem o silikon zapytać .Trochę ucichło. Ale licho nie śpi Dlatego lepiej na migi chyba czasem by było.
ReviewUserIcon
Dziewczyna

12.12.2021 11:01

Pracownik

Bardzo fajna praca, lubię to co robię.. Wiązki są ciekawe niektóre bardzo trudne ale to tylko przyjemność je robić naprawdę polecam ❤️????
ReviewUserIcon
Ziomek

16.12.2021 20:02

Pracownik

Dlatego,że nie robiła tak jak ktoś by tego chciał .Miała swoje zdanie a nie tańczyła jak jej zagrali .Podpadła osobom które brną po trupach do celu.Szkoda
ReviewUserIcon
Uuu

27.12.2021 16:18

Pracownik

Jak znasz angielski i masz studia to o owszem mogą wziąć do biura.na produkcji wiele osób jest po studiach
ReviewUserIcon
Ja

22.12.2021 10:49

Pracownik

Przedeszystkim biuro powinno się wsiąść ostro za młodych, tych którzy chodzą wiecznie w kratkę i biorą takie same pieniądze siedząc i nic nie robią .Bo to w oczy bije .. Ciężko tego nie zauważyć
ReviewUserIcon
Koleżanka

12.12.2021 11:05

Pracownik

Mamy u siebie na zmianie najlepszą instruktorkę która w trudnej sytuacji pomoże.. Rozmowa z nią podnosi na duchu naprawdę Pani J jest pani (usunięte przez administratora) i potrafi Pani pomóc i rozwiązać problem niemożliwe jest tak naprawdę możliwe
ReviewUserIcon
Gosc

22.10.2021 17:35

Pracownik

Ganiają nas za palenie ze za długie przerwy robimy a dlaczego nikt nie zainteresuje się administracja i ich paleniem. Np pani ze stoperkiem... sama chodzi co godzinę z wielką panią od wzorcow a na ludzi na produkcji się drze. I to ze sa na przerwie 15 czy 20 minut to nikomu nie przeszkadza tylko wszyscy widzą produkcję.
ReviewUserIcon
ja

29.10.2021 09:12

Pracownik

Trzeba było się uczyć to też miałbyś przywileje
ReviewUserIcon
Maruda

30.10.2021 11:21

Pracownik

A no pali pali A komentarze do pracowników są naprawdę ponizajace . Może ktoś się wkoncu tym zainteresuje .
Company logo

Rimaster Poland Sp. z o.o.

29.10.2021 09:36

Pracodawca

Aktualność
Norbert Heib był i na zawsze już pozostanie dla nas ważną osobą. Nie tylko przez to, że dzięki Niemu powstała nasza firma, choć to również istotne, ale przede wszystkim dlatego jakim był człowiekiem. Dla Niego ważni byli ludzie, dlatego chętnie i uważnie ich słuchał. Lubił pracować  z innymi, dzielił się  swoją wiedzą i doświadczeniem, doceniając pomysły i zdanie drugiej osoby.
Jesteśmy dumni i dziękujemy za wspaniały i w pełni uzasadniony tytuł honorowy: "Zasłużony dla Gminy Czaplinek" przyznany pośmiertnie dla Norberta Heiba przez Radę Miejską w Czaplinku 27 października 2021r.
To piękne podsumowanie pracy Norberta i uczczenie Jego pamięci.
News image
ReviewUserIcon
Batman

16.10.2021 04:44

Pracownik

@rimaster, zrozumcie, że ludzie na zebraniu nigdy się nie odzywają i odzywać nie będą, tak zwyczajnie że strachu. Na tym dziale jest sporo starszych osób, które nigdzie takiej pracy nie znajdą i siedzą cicho, znosząc te obelgi. Pochodźcie czasem po produkcji i posłuchajcie jak to pani Ania się odzywa do innych. Nie jestem z tego działu (na całe szczęście), ale przez siatki i brety stojące naprawdę słychać...
ReviewUserIcon
Małpa

16.10.2021 22:49

Pracownik

Ty Batman ????przeczytaj co Ty wogole piszesz i pisz za siebie , to jest najlepsza liderka jaka mogla trafic sie na tym dziale nie wspominajac o P. Marioli. Nie ma kolesiostwa i wszyscy przychodza tam do pracy a nie lansowac się na wiazkach z dobrym czasem.A co do obelg to zacznij kochanienka od siebie, ja jeszcze nie slyszalam, zeby liderka tam wyzywala kogos a ze goni do pracy to Jej obowiazek i Ona jest tez z tego rozliczana - Wszyscy maja robic wszystko i na kazym dziale bylo wyraznie powiedziane. PA Batmanko i weź sie naprawde solidnie i uczciwie do pracy a "nóż" wskoczysz na Jej miejsce chodz daleko Ci jeszcze tam ????????????❗
ReviewUserIcon
Gosc

17.10.2021 02:52

Pracownik

Skoro nie jestes z tego działu to po co się udzielasz a na tym dziale nie ma starych zeby musieli robić tu do emerytury poprostu jest nam tu dobrze i my żyjemy w zgodzie ze wszystkimi i nie wiem naprawdę komu nie odpowiada pani liderka skoro nie pracuje na tym dziale i po co robicie z igl widły jak ci się nie podoba zmień pracę albo się dostosuj ....za dużo lat juz pracuje i pracowałam w różnych miejscach i wiem co to jest (usunięte przez administratora) w pracy znęcanie itp... więc kochani młodzi starzy weźcie sie za robotę i przestańmy bruździć wkoncu pracujemy w jednej firmie i to co robicie niestety ale dobrej renomy nie przynosi ....o co jak tu poźniej się pochwalić gdzie pracuje.....zastanów się zanim Coś napiszesz ....pozdrawiam pracownica kalmara
ReviewUserIcon
Batman

16.10.2021 17:54

Pracownik

@Ktoś ważniejszy, akurat ja jestem z tych ludzi, którzy pracują więcej niż Ci się wydaje i nie potrzebuję dystypliny, bo wiem po co przychodzę do firmy
ReviewUserIcon
Xyx

02.10.2021 20:34

Pracownik

Oj kochani, ale dajecie się robic, znajdzie się jedna osoba która nadaje sobie różne pseudonimy i pisze takie glupotki, z których każdy się śmieje i nie wierzy w to co czyta. Podziwiam osobę która ma taką wyobraźnię, tak swoją drogą. Dystansu trochę ludzie, nie oburzajcie się tak tymi "komentarzami", bo to wszystko ma na celu jedno - wywolywac (usunięte przez administratora) konflikty i patrzenie na siebie spod byka. Trzymajcie się ciepło! ;)
ReviewUserIcon
Gosc

11.10.2021 14:26

Pracownik

Dokladnie tak jest jak piszesz
ReviewUserIcon
Pytanie

14.09.2021 10:14

Inne

Czy w Rimaster Poland Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
ReviewUserIcon
Onaaa

01.10.2021 19:23

Pracownik

Ja nie wierzę co tu czytam . Czuję się oszukiwana bo po prawie 20 latach pracy zarabiam niewiele ponad 2000 zł na rękę .Mimo to że uważam się za dość szybkiego pracownika to rzadko zdarza mi się wyrobić premię i szczerze to nawet na nią nie liczę bo wystarczy że się trafi gorsze zlecenie albo po kimś i wszystko szlak trafia.Od nowego roku zostaną zlikwidowane podwyżki stażowe to pewnie za dwa ,trzy lata i tak spadnę na najniższą krajową .
ReviewUserIcon
Onaaa

02.10.2021 16:48

Pracownik

Raczej firma w danym momencie nie ma problemów finansowych żebyś się tak poświęcała.
ReviewUserIcon
anonim

29.09.2021 15:28

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nowozatrudniona

01.10.2021 13:20

Pracownik

To jeden z najlepszych zakładów gdzie pracowałam. Wysokie zarobki dla nowych najwyższe w powiecie. Nikt mnie nie bije po mordzie i nie wyzywa od najgorszych szmat. Dla mnie to bardzo wiele.
ReviewUserIcon
Abc

02.10.2021 06:55

Pracownik

Gratuluję doświadczenia zawodowego jeżeli cieszysz się że nikt Cię nie bije i nie poniża.W tej firmie też pracują osoby przez które atmosfera w pracy staje się nie ciekawa,które nie powinny obejmować zajmowanych stanowisk Bo im zwyczajnie palma odbija .Więc nie plec głupot bo na bicie po mordzie i poniżanie jak to napisalas są paragrafy.Zycze owocnej i spokojnej pracy

Zostaw merytoryczną opinię o Rimaster Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.