opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Rimaster Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 93 ocen
Opinie(562)
Dodaj opinię
Aktualności(9)

Opinie(562)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja i wartości
  • .
  • Usługi
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kariera
  • .
  • Warunki współpracy, benefity
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Wizja i wartości

    Usługi

    Rekrutacja

    Kariera

    Warunki współpracy, benefity

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Czaplinek
  • Czaplin
  • Sobików
  • Wincentów
  • Cendrowice
  • Buczynów
  • Aleksandrów
  • Staniszewice
  • Linin
  • Grobice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Czaplinek
  4. /
  5. Opinie o Rimaster Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Rimaster Poland Czaplinek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Rimaster Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Pracownik

09.05.2021 15:31

Pracownik

Pracuję tu kilka lat. Nie ujmuję żadnej z wypowiedzi i żali tutaj. Chcę zaznaczyć, że tą firmę i atmosferę pracy tworzy każdy z nas, codziennie poprzez swoje zachowanie i życzliwość wobec innych. Proponuję aby każdy popatrzył na siebie i się ocenił zanim wypowie się o kimś innym, bądź ich pracy. W tej firmie jest bardzo dużo życzliwych, pomocnych i pracowitych osób. Jedna osoba często opisywana nie stanowi o całości Rimaster. Na pewno są wady, bo nie sposób zadowolić 600 osób i tymbadziej wiedzieć personalnie kto ma jakie kłopoty jeśli omawiane są na forum anonimowo. Cieszę się, że tu pracuję. Piszę to mając porównanie w wielu innych miejscach pracy. Życzliwości wobec siebie Rimasterze:)
ReviewUserIcon
Pracownik

10.05.2021 16:51

Pracownik

Zgadzam się.
ReviewUserIcon
Inna

03.11.2022 11:15

Pracownik

Co ty gadasz tyrają jak nic chyba że coś dajesz

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Sandra

19.10.2026 16:24

Pracownik

Operatorka zakuwarki kilka lat starzu 8000 tyś netto.
ReviewUserIcon
Julia

28.09.2025 12:06

Inne

Czy w firmie nadal są podwyżki po 5 10 czy więcej przepracowanych latach ? Może wiecie to napiszcie ile wynoszą

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Zaślepka

03.04.2026 07:46

Pracownik

Dyżo ludzi tak distali jedna pani sie wychyliła i zaxzeła mówic co myślu o t6m to w (nagrodę )przenieśli ja na cięzszy dział . Wiec lepiej cicho siedzieć i sie niewypowiadać .

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Marek

16.10.2026 14:46

Pracownik

Podwyżki i premie są całkiem dobre. Zwykły zakuwacz 8 tysiency netto na renke bez premii i nadgodzin
ReviewUserIcon
Kandydat

04.02.2026 20:13

Kandydat

Witam Jak wygląda praca operatorów maszyn tnących Powerstrip 9500 i wirmec AMD 350? Jak wygląda zakres obowiązków i mniej więcej jak wygląda stawka godzinowa?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kandydat

19.02.2026 05:33

Kandydat

A coś konkretniej?
ReviewUserIcon
Kandydat

05.02.2026 19:37

Kandydat

Powie ktoś jak wygląda praca operatora maszyn do cięcia wirmec, powerstrip 9500? Zakres obowiązków, widełki plac?
ReviewUserIcon
Pracownik

01.10.2025 20:43

Pracownik

Firma sie rozwija i jest coraz lepiej zeby jeszcze ludzie na dziale byli jednakowo traktowani przez liderkę to by bylo dobrze bo co niektórzy mają lepsze przywileje i czasem sie odechciewa pracować w takiej atmosferze lider powinien prowadzić dział a nie dzielić .bo firma sama w sobie jest naprawde spoko I polecam pracę w tej firmie.
ReviewUserIcon
Zakuwara

16.11.2025 15:59

Pracownik

Niby kto dzieli? Według mnie wszyscy traktowani są sprawiedliwie przez liderów.
ReviewUserIcon
Zakuwanie

12.12.2025 10:38

Pracownik

Może tego nie zauważasz, bo jesteś faworyzowana? Oczywiście, że to jak traktuje cię lider zależy od tego jak bardzo cię lubi. Niektórzy robią co chcą, robią zlecenia do przodu, a inni mają robić szajs, którego nikt nie chce. Taka to sprawiedliwość. Praca sama w sobie jest ok, ale to co robią z nami osoby zarządzające nie jest fajne.
ReviewUserIcon
Pracownik

17.11.2025 09:02

Pracownik

To chyba na twoim dziale ale czasy sie zmieniają i ludzie tez
ReviewUserIcon
Wysmarowana fekaliami

07.04.2023 12:11

Pracownik

Są nadgodziny w święta? Ja mogę przyjść za normalną stawkę
ReviewUserIcon
viko

30.08.2023 21:53

Pracownik

Szczęśliwa Rimasterka - po pierwsze jeśli masz za zadanie wypisywać sztucznie pozytywne komentarze tutaj, to trochę się wysil. Nikt z zewnątrz kto czyta Twoje wpisy nie potraktuje tego poważnie. Ludzie tu szukają informacji i widząc taki wpis od razu widać że firma nie jest godna zaufania skoro ucieka się do zadania pracy pracownicy polegającej na "podbijaniu" ocen. Te wpisy są puste, bije od nich ironią, nie miłym sarkazmem i tym bardziej pogarszają sytuację.
ReviewUserIcon
Potencjalny pracownik

21.01.2025 20:40

Kandydat

Dokładnie to pomyślałem czytając te sztuczne i przesłodzone posty. Daje lipa na kilometr. I nie zachęca by przyjść tam do pracy
ReviewUserIcon
anonim

20.12.2024 13:46

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownica

22.12.2024 16:10

Pracownik

Ona akurat dobrze zarządzała dzięki niej wszyscy wiedzieli co mają robić. Żal, że odchodzi właśnie przez takich niewdzięcznych jak wy
ReviewUserIcon
Kandydat

12.12.2024 20:24

Kandydat

Jeśli bym się zatrudnił i bym pracował rzetelnie ,a na magazynie pracuje 20% jednostek ludzkich ,reszta dostaje wypłatę za obecność...to czy zakład jest uczciwy wobec pracujących? To czy warto wchodzić w takie coś? Raczej źle świadczy to o przełożonych którzy ,albo nie umieją rządzić zasobami ludzkimi albo lekceważą sobie swoje obowiązki.
ReviewUserIcon
Realistka

17.12.2024 15:31

Pracownik

Wszystko jest dobrze i logistycznie zarządzane nie ma na co narzekać. Należy się cieszyć pracą za bardzo dobre pieniądze i ogromny rozwój zawodowy.
ReviewUserIcon
Były pracownik

12.12.2024 14:34

Były pracownik

Zakład dobrze wspominam, ale... zasadnicze pytanie.....Jak można płacić magazynierom i tak w dużej ilości za ich nie prace? Cała kadra wie że na magazynie jest jak jest, widzi to też produkcja i inne działy. Wszyscy wiedzą że ze 3 osoby na 10 tam pracują...wszyscy wiedzą, a zero konsekfencji....no i jak człowiek dzień w dzień przychodzi i to widzi to samemu się odechciewa pracy. Masakra ...płacić ludziom za obecność....bogaty zakład.
ReviewUserIcon
Pracownik

16.10.2024 22:54

Pracownik

Niestety w naszej firmie robi się coraz gorzej. Rozumiem, że jest mniej pracy ale chyba nie dowiedzieli się o tym z dnia na dzień. Wcześniej dawali przymusowe wolne piątki, teraz wyrzucają ludzi którzy mają jeszcze kilka dni wolnego na przymusowe urlopy. Nie miało być zwolnień, taką odpowiedź usłyszeliśmy od kierownika. Niestety w kolejnym tygodniu zwolniono kilka osób. Rozumiem mało pracy, mniejsze zyski, ale firma powinna mieć jakieś zabezpieczenie finansowe na przeczekanie gorszego okresu. Jak w końcu zrobi się więcej pracy to nie będzie jak tego przerobić bo nawet jak zatrudnią nowe osoby to minie sporo czasu zanim się w to wszystko wdrożą. Niech lepiej firma zacznie dbać o pracowników.
ReviewUserIcon
Zdecydowane nie

19.09.2023 20:43

Były pracownik

Nie polecam. Atmosfera to coś strasznego. Nie dziwię się że Polacy nie chcą tu pracować. Pani manager która krząta za plotkami i jej wulgaryzmy. Jak można powiedzieć do człowieka że sie go z.....e jak czegoś nie zrobi Człowiek dla człowieka wilkiem. Omijac
ReviewUserIcon
Ale

08.01.2024 21:15

Pracownik

Zarobki zwiększają tylko jak najniższa się zwiększa. Ludzie ręce naciągają żeby mieć premię. Za wysokie progi, ale nie dla każdego. Gdzieś trzeba robić , bo praca sama w sobie nie jest zła, . Nie każdy ma szansę na premie.
ReviewUserIcon
Lejdi

25.09.2024 19:27

Pracownik

Najniższa krajowa+ premia za frekwencje 200zl+ premia za wydajność (jeśli wypracujesz) co ileś lat jest podwyżka
ReviewUserIcon
Pracownik

16.04.2024 19:16

Pracownik

Drogi @Pracodawca, Od pewnego czasu krążą pogłoski, że w maju planowane jest, aby piątki były dniami wolnymi z uwagi na małą ilość pracy. Jak zamierzacie to rozwiązać? Czy zmusicie pracowników do wypisywania za te dni urlopów? Z tego co mi wiadomo, to taka praktyka nie jest zgodna z prawem i pracodawca nie może nakazać tego pracownikowi, ani nie ma prawa dysponować urlopem pracownika bez jego zgody.
ReviewUserIcon
anonim

04.04.2024 09:08

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zwykła nikt

04.04.2024 22:57

Pracownik

Bardzo dobra i kompetentna Pani Joanna. Zawsze pomaga każdemu i ma ogromną wiedzę i doświadczenie. Odpowiednia osoba na danym stanowisku.
Company logo

Rimaster Poland Sp. z o.o.

03.01.2024 08:52

Pracodawca

Aktualność
Nowy Rok to zawsze nowy początek, nowa energia i nowe działania! Ale to także moment podsumowań. Rok 2023 to był dla nas rok intensywny i pracowity. Zrealizowaliśmy wiele projektów, nawiązaliśmy nowe współprace, odbyliśmy wiele szkoleń, ale i spotkań, które na pewno zostaną w naszej pamięci.
Życzymy, aby Nowy Rok przyniósł jak najwięcej dobrych momentów, aby był produktywny, pracowity i rozwojowy! 

El Toro de Oro, Czaplinecki Ośrodek Kultury, Zespół Szkół w Czaplinku, Klub sportowy BorBul Borne Sulinowo, Lech Czaplinek, AKADEMIA PIŁKARSKA ZŁOCIENIEC, Kuba i Kuba, RESCUE-ZDR, TQMsoft, Tanie Gadżety, Sokrates Akademia Rozwoju, Vanessa Event 

#jestesmyrimaster #wearerimaster 
News image
ReviewUserIcon
Pozytywna

16.01.2024 15:41

Pracownik

Najlepsza firma jaką wybrałam. Każdego dnia idę z uśmiechem na ustach do zakładu i wychodzę smutna, bo niestety koniec pracy. Mogłabym robić nadgodziny za normalną stawkę.
ReviewUserIcon
Kocham wiązki

21.02.2024 19:02

Pracownik

Firma z renomą w powiecie. Naprawdę warto się tam dostać i pracować. Umowa o pracę, dach nad głową, pensja zawsze na czas. Możliwość darmowego skorzystania z toalety. Czego chcieć więcej? To są luksusy.
ReviewUserIcon
ooo

07.12.2023 03:40

Inne

Engineering Manager nadal pracuje w Lean w firmie? W ogłoszeniu sprzed 2 miesięcy wymagali znajomości Lean Manufacturing, zastanawiam się, czy ogółem trzeba mieć pokończone kursy i czy zwracają na to uwagę. Jak to teraz wygląda? Dzięki za góry
Company logo
Rimaster Poland Sp. z o.o.

07.12.2023 07:17

Pracodawca

Witam, Oczywiście w wymaganiach na stanowisko Engineering Managera nic nie uległo zmianie :) Zachęcamy do kontaktu z nami, aby dowiedzieć się więcej: 882 189 043. Pozdrawiamy!
ReviewUserIcon
zniesmaczona

08.08.2023 18:14

Pracownik

Niech się ta firma obudzi pobudkaaaaaaaaaaaaaaaaa szanujcie ludzi. Temu damy urlop temu nie ten ma przepustkę ten nie. przepustki dla uprzywilejowanych? Na Polen rock? Obiecane urlopy nie ? Bo co? Bo komuś władza uderza do głowy? kary, zakazy, nakazy, audyty, s 5, słupki, wydajność, wyścig szczurów. Sajgon...................................................................................................................... Zaczęło się jak z kabla zaczęli przyjmować i ludzi na kierowników co mówią moja racja i tylko moja racja. To nie jest fabryka tylko zakład produkcyjny. Tu nie pracują maszyny, tylko ludzie, co maja też swoje życie, nie zarabiamy po 5 tysięcy, aby się poświęcać. Gdzie te miliony co zarabiacie? Bo nie na naszych kwitkach. halooooooooooooooo
ReviewUserIcon
Nie.

05.10.2023 08:43

Pracownik

Nie ma żadnego limitu, to nie jest ciekawe rozwiązanie, tak się dzieje w każdej firmie w Polsce. Jest to normalne, jak urlopy. Oczywiście, że nie będziesz dostawać przepustek w każdy dzień miesiąca. Po prostu jak potrzebujesz, to wychodzisz. Nie ma żadnych konsekwencji, tzn. nie powinno być żadnych konsekwencji za to, ale jak jest, to każdy z nas wie. Tylko musisz się liczyć z tym, że później albo to odrabiasz w innym terminie, albo Ci nie zapłacą. Jak nazbierasz dużo godzin, to tylko Ty na tym tracisz. Tym bardziej przy systemie półrocznym. Ale czasami nie ma wyjścia. Trzeba przepustkę wziąć... to nie jest jakiś dodatkowy "prezent" od firmy. W każdej firmie, w każdym zakładzie tak jest. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Ciotka Mel

22.11.2023 10:02

Pracownik

To coś takiego, że jak. Musisz wyjść na chwilę bo lekarz czy żelazko, albo jka musisz wyjść wcześniej z pracy. Działa to na dwie strony, bo liderka wpisuje i masz odliczone od dniowki, a na bramie wiedzą, że mogą Cie wypuścić. Rozliczane to jest raz na pół roku i możesz to odrobić.
ReviewUserIcon
Bo

09.09.2023 09:43

Kandydat

Kierownik jest ale jak by go nie było Mało zainteresowany produkcja
ReviewUserIcon
Japonek

10.08.2023 16:24

Pracownik

Zebranie było żeby zdenerwować ludzi. Nie wróżę nic dobrego z takiego kierownictwa . Dwugłowy smok. Kraty są, to co jeszcze będzie?
ReviewUserIcon
Jaaaa.

02.02.2023 14:53

Pracownik

Praktycznie co kilka dni nowi pracownicy. Ja się pytam do czego???? Zleceń jak na lekarstwo, duża część zleceń zabrana na stałe do Bornego. Liderki nawet jak jest praca, wysyłają nas na inne działy, bo duże czasowo wiązki są "zarezerwowane" dla obcokrajowców. My tracimy swój czas, chodząc i dosłownie prosząc się o pracę. To jest jakiś żart? Ukryta kamera? Co z tą pracą? Dlaczego Azjaci klepią cały czas te duże czasowo zlecenia? Wiązki są dla nich wcześniej "rezerwowane". My jak nie mamy pracy to na urlopy, albo na inne działy, dla nich zawsze jest praca. Nie mam do tych ludzi pretensji, wręcz przeciwnie, lubię ich i szanuje. Ale co z Nami? Kończę zlecenie, nie mam pracy, wiązki stoją, ale liderka nie może ich dać, bo te zlecenia czekają na Azjatów. Paranoja. Zakład powinien w pierwszej kolejności zapewnić prace ludziom, którzy pracują tutaj po kilka, kilkanaście lat, a dopiero później obcokrajowcom. Obcokrajwców zatrudnia się wtedy, gdy brakuje rąk do pracy, a nie wtedy gdy samej pracy brakuje.
ReviewUserIcon
Gaga laidy

26.03.2023 12:17

Pracownik

Jakis kierownik nad tymi paniami to by sie przydał Kawka cherbatka ploteczki Z braku zajęcia
ReviewUserIcon
Ktoś

01.08.2023 12:44

Pracownik

Ten zakład ma jedną nie fajna przypadłość a mianowicie brak planowania w szeroko rozumianym tego słowa znaczeniu.Do tego jeszcze opieszałość i wyniosłość osób kierujących ta firma i jak widać są nie ciekawe rezultaty bo ludzie sami odchodzą.Mozecie sobie kasować komentarze, które są nie wygodne bo mówią prawdę o tej firmie ale to nie zmieni faktu , że wszystko się sypie.Wstawianie postów na stronkę na Facebook też nic nie da bo każdy kto tu pracuje wie co się dzieje w środku .
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rimaster Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Rimaster Poland Sp. z o.o.

Kolejowa 4 78-550 Czaplinek

NIP:7671585787

KRS:0000192920

https://rimaster.se/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe
ReviewUserIcon
Ukryta prawda.

19.05.2023 10:08

Pracownik

Bardzo smutne jest to, że niektóre "Panie" w naszej firmie nie mają zbyt ciekawego życia prywatnego, albo wgl go nie mają i tylko żyją życiem innych. Trochę się zastanówcie jedna z drugą, co mówicie o innych. Często słowa ranią bardziej, niż cios zadany nożem w samo serce. Możecie komuś naprawdę zrobic krzywdę, zwłaszcza osobom, które są słabe psychicznie i mało odporne na takie słowne ataki. Co Was obchodzi jak druga osoba jest ubrana? Na co choruje? Jak wygląda? Same macie tony tapety, a komentujecie innych. Interesujecie się wszystkim, tylko nie sobą. "Ooo ta zdradza męża, ta jak przytyła, ta co chwile na zwolnieniach, pewnie lewych." Nic tylko drogie kobietki, współczuć wam, że macie takie smutne i nudne życie prywatne. Póki nie doszło do żadnej tragedii i osoba atakowana jeszcze sobie nic nie zrobila, pomyślcie nad tym co napisałam. Bo w końcu może być za późno...Wystarczy zobaczyc ile osób jest na zwolnieniach od psychiatry. Nasze zachowanie również ma wpływ na zdrowie i życie innych. Depresja to choroba naszego wieku. Między innymi przez ten jad, który wzajemnie na siebie wylewamy. Chciałabyś droga kobieto, żeby ktoś tak traktował Twoją córkę, siostrę, mamę? Raczej nie.
ReviewUserIcon
KIEDY?

11.05.2023 16:43

Pracownik

Mam pytanie pracodawco- czy my ,pracownicy firmy będziemy w tym roku mieli urlopy? Jest już prawie polowa maja, a my nadal nic nie wiemy. Pomijam to, że nawet przedszkole wie, kiedy będzie zamknięte.
ReviewUserIcon
ok

16.05.2023 10:11

Pracownik

To jasne-bardzo fajnie, że jest praca. Ja też się cieszę, ale żeby być efektywnym trzeba po prostu odpocząć. Pracownicy zmęczeni to słabsze wyniki, kłótnie, wizyty u psychiatry. Każdy musi czasem odpocząć. Ty-(usunięte przez administratora), Szczęśliwa Rimasterko czy jak ci tam jeszcze- też.
ReviewUserIcon
Szczęśliwa rimasterka

18.05.2023 17:29

Pracownik

Jeżeli o mnie chodzi, bo zostałam wywołana do odpowiedzi to: Ja akurat spełniam się w pracy i to traktuję również jako formę wypoczynku. Mogłabym spędzać każdy dzień w firmie gdzie jest pasjonującą rozwojowa praca, dobre zarobki i fajna załoga oraz super kierownictwo.
ReviewUserIcon
Maja

29.03.2023 12:10

Pracownik

Jedna pani lider niech się zastanowi nad swoim zachowaniem bo chodzi zbiera wiadomości gada na ludzi a puzniej chodzi po chali i udaje pokrzywdzona liderka nie jest tylko od ścigania ale też od pomocy swoim pracownikom.
ReviewUserIcon
XYZz

03.04.2023 13:06

Pracownik

Liderki pomocne...w czym ...obgaywaniu pracowników z panią Koordynator ..no w tym S niezawodne...
ReviewUserIcon
Ksp

22.03.2023 15:55

Pracownik

Pff kto wybrał tą nową liderkę która tworzy w pracy tylko i wyłącznie (usunięte przez administratora) w pracy powinna być miła i spokojna atmosfera a przez nowa liderkę tylko są poniżani... Żenada aż brak słów...
ReviewUserIcon
Zadowolona :)

22.03.2023 18:25

Pracownik

Dokładnie. Super człowiek. Pozdrawiam serdecznie Pania liderkę.
ReviewUserIcon
Bono

24.03.2023 22:01

Pracownik

O jakim dziale mówicie
ReviewUserIcon
Mnk

22.03.2023 15:41

Pracownik

Przepraszam kto wybrał nową panią lider ? Przechodząc słyszy się jak traktuje swoich pracowników WSTYD. Można wrzucić to do dużego wiadra pod tytułem (usunięte przez administratora).
ReviewUserIcon
Emilia

19.03.2023 16:58

Inne

Hej, ile jest zmian w pracy elektromontera? Było takie ogłoszenie, kiedyś wystawili tutaj. Chłopak akurat szuka pracy, ale nie każdy system mu odpowiada. Chcielibyśmy się dowiedzieć szczegółów o tej pracy.
ReviewUserIcon
Łach

19.03.2023 21:31

Pracownik

Z całego serca nie polecam. Idźcie do konkurencji jeżeli jesteście z okolic,dostanie więcej na start. Tutaj to prace zaczynało się i o 3.45 - kto pierwszy przyszedł ten rządził. Czasami po 12 w najgorszych przypadkach 16. A bywało i tak,że piątki wolne bo pracy nie ma a potem przymusowe nadgodziny w sobotę. Obecnie bez takich zawirowań ale zarząd się mocno zmienił więc to tylko kwestia czasu...
ReviewUserIcon
Xyz seb

16.03.2023 17:34

Pracownik

Szczerze coraz gorzej. Koordynator porażka,zastępuje E.P tylko że tamten nie robił po 4 zebrania dziennie,i nie było takiego chamstwa. Pan pseudo lider z el.. najpierw niech nauczy się panowania nad sobą ,a dopiero staruje na takie stanowisko.Agresja to jego drugie imię. Na stanowisku dzięki żonie. Aż strach pomyśleć jak będzie ona instruktorką,kolejny wlazik p.J.W. ciekawe jakie szkolenia przeszli żeby być na takich stanowiskach. Zaś lider z bt A.M. za (usunięte przez administratora)to powinna wylecieć a nie udawać niewiniątko.nic z tym nie robią .Rimaster było fajna firma,zaznaczam było. Praca jest fajna ale jeszcze raz zaznaczam rządzący nie odpowiedni. Zróbcie coś bo ludzie nie wytrzymają.a te karteczki białe to chyba po to żeby ludzie byli przerażeni.
ReviewUserIcon
Oddana pracownica

17.03.2023 18:47

Pracownik

Jak dla mnie kierownictwo jest super. Mogę nawet przed nimi klękać i całować im buty.
ReviewUserIcon
XYZ

16.03.2023 18:17

Pracownik

Zastanawiam się kto podejmuje decyzje odnośnie liderów....rozumiem że może nim zostać każdy......zwłaszcza Ci którzy tylko umieją słuchać imi kiwać głowami i przytakiwać beznadziejnym i durnowatym pomysłom koordynator J W. to może liderami zostaną Azjaci czy Columbijczycy oni to dopiero potrafią przytakiwać...jak już idziemy na dno to chociaż z efektem iście Cyrkowym
ReviewUserIcon
XYZ

04.03.2023 09:46

Pracownik

Jak czytam te opinie to jestem w szoku ...ale prawda jest taka że to ci dzieje się teraz w arimasterze to jest jakiś (usunięte przez administratora) ...osoby na stanowiskach to jest banda (usunięte przez administratora)..koordynator produkcji to jest dopiero porażka nie wiem kto wybrał tą osobę...co ona sobą reprezentuje ....nawet zachować się nie potrafi i odezwać się do pracowników bo darcie (usunięte przez administratora)to jest to co tylko potrafi...a kiedy zrobią porządek z panią na którą są skargi odnośnie (usunięte przez administratora)i traktowania ludzi ...czy ta OSOBA jest nietykalną
ReviewUserIcon
Elektromonterka

04.02.2023 10:13

Pracownik

Ja jestem zafascynowana tą pracą. Dla mnie to pasja i mogłabym robić za darmo. Dla mnie to relaks i zabawa i jeszcze za to płacą? Kocham rimastera
ReviewUserIcon
Chętna

13.02.2023 17:12

Pracownik

Z tego co słyszałam ciężko się dostać bo tyle chętnych. Wszyscy sobie chwalą tam pracę.
ReviewUserIcon
I

14.02.2023 09:13

Pracownik

Nie jest się ciężko dostać , zadzwoń do kadr i tyle. Chętnych nie ma
ReviewUserIcon
Pracownik

31.01.2023 18:55

Pracownik

Jeżeli jesteś osobą która szybko rozumie i lubi prace manualne - praca ok. Ale pod warunkiem - idziesz, robisz swoje i wracasz do domu. Jak to się mówi - w pracy nie ma koleżanek/kolegów. Każdy pod każdym dołki kopie, z jednej strony z tobą rozmawia, z drugiej strony obrabia cztery litery. Nie ma co się dziwić że ludzie odchodzą, nawet Azjaci. Atmosfera - (usunięte przez administratora)i kilka metrów mułu... Ludzie zastanówcie się czasem nad sobą i swoim zachowaniem, bo po niektórych to spłynie jak po kaczce, a inni tak nie potrafią i nawet dlatego się zwalniają, bo po co mają słuchać takich rzeczy od wrednych bab, które pracują tu x lat i mają się za niewiadomo kogo, a przypomnę - każdy powinien być sobie równy. Tak samo ten co pracuje 10 lat i ten co pracuje miesiąc czy dwa. Mamy nowy rok, bądźmy dla siebie bardziej sympatyczni i szczerzy w tym co robimy i mówimy, wtedy może więcej osób zacznie przychodzić do pracy choć z małym uśmiechem na twarzy.
ReviewUserIcon
Niczyj

02.02.2023 10:23

Pracownik

Pracownicy nie odchodzą dlatego że czytają wpisy na forum. :-D Oni dobrze wiedzą co się dzieje i uciekaja z tej firmy zanim zrobi się gorzej. Każdy ma swój indywidualny próg zmeczenia po przekroczeniu którego nic nie zmieni jego decyzji i zabierają pupę w troki. Więc proszę nie zwalać winy na mój czy na inne podobne wpisy. Bo to co na tym forum ludzie piszą(konstruktywnie a nie bzdury) to jest wierzchołek góry lodowej co się dzieje w zakładzie i każdy pracownik o tym wie. Więc jedynie kandydaci mogą zdecydować o nie aplikowaniu do firmy ze względu na niepochlebne wpisy a nie ludzie którzy pracują tu od lat. POZDRAWIAM wszystkich "8godzin i do domu"
ReviewUserIcon
Pracownik

02.02.2023 21:11

Pracownik

Nie chodziło mi o Twój wpis, tylko mój poprzedni, tzn o ludzi którzy pracują tu x lat i zachowują się jak zachowują i właśnie przez takich ludzie odchodzą. Źle mnie zrozumiałeś/łaś ;)
ReviewUserIcon
Bąbelkowe

28.01.2023 17:14

Pracownik

To co się dzieje to chyba wszystko widać na tacy Nikt nad niczym nie panuje Zlecenia raz są raz ich nie ma Lider raz mu sie chce a raz ma to w (usunięte przez administratora) Co tu się wyprawia ? Gdzie są aneksy ?
ReviewUserIcon
Hmmmm

29.01.2023 15:23

Pracownik

Oj niestety zmiany zapoczatkowane niby przez byłego kier.. nie wnoszą nic dobrego w tym zakładzie . Ludzie się zwalniają na potęgę zarówno Polacy jak i Azjaci a to o czymś świadczy.Zaczyna się robić jak w konkurencji jeszcze trochę i będzie więcej ludzi od spraw zbytecznych niż pracowników produkcyjnych.Jedyne do czego to wszystko doprowadzi to tylko nienawiść i zazdrość międzyludzka, która już jest mocno zauważalna.
ReviewUserIcon
Glowomozg

30.01.2023 17:22

Pracownik

Głupoty gadacie. Wszystko jest pod kontrolą. Wszyscy mają zajęcia i logistycznie wszystko chodzi jak w zegarku.
ReviewUserIcon
Elektromonterka

08.11.2022 13:59

Pracownik

Pracuję już 10 lat. To była najlepsza decyzja mojego życia. Kocham tą pracę, bo każdego dnia można się rozwijać, a pensje są wysokie tak jak premie i bony. Wiem że jestem bardzo cenna dla firmy tak jak ona dla mnie.
ReviewUserIcon
gość 56654

30.12.2022 17:49

Były pracownik

Wcale nie jesteś z UA , o ile cos takiego jeszcze jest., ale jeżeli jesteś z Polski to gratuluję tępej ukrofilii !!!
ReviewUserIcon
Yyy

28.01.2023 11:22

Pracownik

Tak bo tak też robią. A zresztą ludzie zaczęli sami się zwalniać, nawet Azjaci.
ReviewUserIcon
Zwykły pracownik

09.12.2022 20:55

Pracownik

Według szacunków na jedno miejsce jest 14 osób chętnych. Ludzie czekają w kolejce z CV.
ReviewUserIcon
gość 56654

30.12.2022 17:50

Były pracownik

Chyba na miejsce w firmie Rimaster Mars bo nie Poland hihihi
ReviewUserIcon
Bodek

21.01.2023 23:20

Pracownik

Jedna osoba przyszła i z tego co widzę żadna już nie przyjdzie.
ReviewUserIcon
anonim

06.12.2022 17:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

09.01.2023 19:21

Pracownik

Tej atmosfery dawno tu brak...
ReviewUserIcon
Kulka

21.01.2023 23:19

Pracownik

Zarabiamy?
ReviewUserIcon
Brak słów

17.01.2023 18:31

Pracownik

Nie polecam , a bynajmniej na zmianie Pani J.
ReviewUserIcon
Anonimka

18.01.2023 14:39

Pracownik

A ja bardzo polecam. Bardzo sympatyczna i pomocna Pani. Dużo uczy i to z poświęceniem dla pracownika.
ReviewUserIcon
Kulka

21.01.2023 23:19

Pracownik

A mianowicie czego uczy?
ReviewUserIcon
Szczęśliwa rimasterka

18.01.2023 14:46

Pracownik

Cieszmy się że mamy pracę. Ja się zrzeklam wszystkich premi. Jestem wdzięczna że mogę pracować. To jest dla mnie nagroda. Żyję dla pracy i firmy
ReviewUserIcon
Kulka

21.01.2023 23:18

Pracownik

To się zrzeknij jeszcze praw pracowniczych i oddaj swój urlop i nie wychodź na przerwę ani do toalety bo po co.
ReviewUserIcon
Pytanie

28.10.2022 10:53

Inne

Jak szefostwo w Rimaster Poland Sp. z o.o. traktuje ludzi?
ReviewUserIcon
Wycofana

12.12.2022 18:24

Były pracownik

Łamie prawa pracownika zawarte w kodeksie pracy. Kazdy pracownik powinien byc uswiadomiony iz kończąc umowę powinien byc w ten sam dzien wyplacony ekwiwalent za urlop jednak w tym zakładzie czekasz az w koncu racza się rozliczyć. Kazdy jeden zakład pracy w ostatni dzien trwania umowy wylicza i wypłaca zaległy urlo tutaj czekasz
ReviewUserIcon
Xyz

13.12.2022 09:24

Pracownik

Ale bzdury. Nie wiesz jak działa okres rozliczeniowy i na jakich zasadach rozliczane są dni urlopu z pracownikiem w wyżej wymienionej sytuacji.
ReviewUserIcon
Pracownik produkcji

26.09.2022 12:48

Pracownik

Coraz więcej pracowników odchodzi,wiele szuka innej pracy. Ludzie nie wytrzymują tej chorej atmosfery. Czy ktoś się tym zainteresował? Czy góra ma świadomość co się dzieję na produkcji,dlaczego tyle osób w tak krótkim czasie zrezygnowało z tej pracy?
ReviewUserIcon
Kolo

06.11.2022 14:22

Pracownik

Nadgodziny tyle nie dadzą.nie gadaj głupot
ReviewUserIcon
Były Pracownik

06.12.2022 20:13

Były pracownik

Witam, odejście z tej firmy było najlepszą decyzją jaką można podjąć w życiu. Na stołkach panuje kolesiostwo, osoby zaangażowane w swoją prace były degradowane(usunięte przez administratora)Było tylko kilka liderek które miło wspominam, reszta brak wiedzy nadrabiała głosem... i to z mizernym skutkiem, na temat biur już wolę się nie wypowiadać, bo tam to już z gromnicą trzeba chodzić... Do prezesostwa, odradzam wysłuchiwania kierownictwa- radze potajemnie zainteresować się tym co dzieje się na produkcji, a nie ślepo ufać ludziom którzy myślą, że jak przeczytają kilka zwrotek znalezionych w internecie to myślą, że wszystkie rozumy pozjadali. Pracownikom radzę poszukać lepszej pracy, bądź otworzyć własną. Pozdro z własnego garnuszka w NL/PL.
ReviewUserIcon
Zaślepka

23.11.2022 18:39

Pracownik

Ogólnie praca spoko ale załoga "rządząca " nie na miejscu szczególnie jedna z instruktorek lekceważy wszystko i wszystkich idziesz po urlop to trzeba klękać i się prosić o własny urlop . Bal przebierańców
ReviewUserIcon
niki

26.11.2022 18:07

Pracownik

masz rację-mi jeszcze do urlopu kwiaty dorzucają!
ReviewUserIcon
Nick

27.11.2022 15:05

Pracownik

A mi czerwony dywan i grają na skrzypcach

Zostaw merytoryczną opinię o Rimaster Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.