Opinie o Spółdzielnia Piekarsko-Ciastkarska w Warszawie Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(373)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Naszczescie juz tamnie pracuje

20.01.2023 12:52

Były pracownik

Chcialabym ostrzec przed praca w tej firmie. Pracownik sklepu kompletnie nie jest szanowany, W wielu sklepach pracuje sie pojedynczo co ogranicza wyjscie do toalety czy chociazby przyslowiowa przerwe na zjedzenie czegos cieplego. wszystko robi sie w biegu a i tak na koniec slucha sie ze to nie tak czy tamto, nie wspomne juz o jakiejkolwiek szansie rozwoju osobistego. bo ona tu po prostu nie istnieje chyba ze masz plecy. miedzy pracownikiem a kierownikiem sklepu nie ma zadnej roznicy w wynagrodzeniu jedynie dochodza obowiazki i odpowiedzialnosc materialna.W biurze panuje niesamowita skala nepotyzmu zatrudniani sa tam znajomi znajomych, nie wspominajac o slawnym (usunięte przez administratora) dyrektorze ktory jest manipulantem, jest niesłowny i nie polecam z nim wchodzic w jakiekolwiek uklady dodatkowo zalecam brac od niego wszelkie uzgodnienia na papierze bo slowa rzuca na wiatr i sa bez pokrycia.

Jeszcze czekam

20.01.2023 22:36

Pracownik

Odważna jestes i gratuluje decyzji. Praca w sklepie to pomiatanie przez tych ludzi z zak handlu z biura. Ten nibydyrektor bierze w łapę gdzie się da też w naturze i niczym nie pogardzi. Inny z biura widzą to i sobie też pozwalają na pomiatanie nami. Trzeba to skończyć i zgłaszać do urzędów nie do prezesow bo oni tacy sami. . Nagrania i robić zdjęcia wszystkiego. Zbierzemy się razem.

SPC

26.01.2023 11:42

Pracodawca

Szanowna Pani/ Szanowny Panie, Informujemy, iż każdą zauważoną nieprawidłowość można zgłosić do Zakładu Handlu, Działu Kontroli, Działu Personalnego oraz Zarządu, a w przypadku ewentualnych naruszeń praw pracowniczych również do dwóch działających w SPC związków zawodowych. Zachęcamy więc do skorzystania z tych kanałów komunikacji zamiast anonimowego wypisywania niczym nie popartych oskarżeń i szkalowania naszych pracowników oraz wprowadzania w błąd czytelników. Wkrótce zostanie uruchomiony kolejny kanał informowania o nieprawidłowościach zgodnie z tzw. dyrektywą o sygnalistach. Ponadto informujemy, że w Spółdzielni prowadzone są cyklicznie szkolenia dla pracowników. W przypadku pracowników sklepów firmowych istnieje możliwość objęcia stanowiska zastępcy lub kierownika sklepu oraz innych stanowisk w strukturze firmy. Dodatkowo jest również możliwość prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej w formie ajencji sklepu firmowego. Wynagrodzenia są zróżnicowane i uzależnione od stanowiska pracy oraz rodzaju sklepu. Nieprawdziwy jest wpis, że pracownik i kierownik sklepu mają takie samo wynagrodzenie. W przypadku pojawienia się jakichkolwiek problemów oraz zapytań prosimy o bezpośredni kontakt z Działem Personalnym lub przesłanie na adres: [email protected] . z poważaniem Dział Personalny

Tim

10.01.2022 18:36

Kandydat

Witam. Mam. Pytanie odnośnie tego czy piekarnia SPC jest nadal siecią państwową czy została sprywatyzowana Gdyż różne opinie słyszałem. Z góry dzięki za odpowiedź.

SPC

25.01.2022 14:41

Pracownik

SPC to skrót od Spółdzielnia Piekarsko Ciastkarska w Warszawie. Jej historia sięga roku 1948, kiedy to uruchomiliśmy pierwszą po wojnie spółdzielczą piekarnię w Warszawie. W kolejnych latach piekarnie zostały upaństwowione, aby w latach siedemdziesiątych powrócić do spółdzielczości. SPC jest samodzielną spółdzielnią od 1988 roku i nic się w tym zakresie nie zmieniło. Kapitał spółdzielni jest prywatną własnością jej członków. Zgodnie ze statutem członkiem SPC może zostać KAŻDY PRACOWNIK, który zgłosi akces, zapłaci wpisowe (50 zł) i wykupi udziały. Wartość jednego udziału wynosi 1.000 zł. Jeden członek może mieć maksymalnie 50 udziałów, niezależnie od ilości udziałów ma jeden głos. Statut spółdzielni nie przewiduje wykupowania udziałów jednych członków przez drugich. Nie można więc mówić o wykupowaniu spółdzielni. Najwyższą władzą spółdzielni jest Zebranie Przedstawicieli, które odbywa się co roku i ocenia działalność Zarządu, udzielając w tajnym głosowaniu absolutorium każdemu z członków Zarządu. Ponadto zebranie to decyduje o podziale zysku. Pomiędzy Zebraniami Przedstawicieli co miesiąc zbiera się Rada Nadzorcza, która ocenia bieżącą działalność firmy i jej Zarządu. Na przełomie wieku spółdzielnia rozpoczęła koncentrację produkcji, co zaobfitowało obniżką kosztów. Grunty ze zlikwidowanych zakładów zostały sprzedane, a uzyskane środki finansowe przeznaczone zostały na gruntowną modernizację i zakup wyposażenia pozostałych zakładów oraz rozwój sieci sklepów firmowych. Reasumując należy dodać, że łatwo było powyższe informacje uzyskać chociażby z netu, zamiast wprowadzać czytelników w błąd, a przy okazji szkalować dobre imię firmy i jej pracowników. z wyrazami szacunku Zespół Spółdzielni Piekarsko- Ciastkarskiej w Warszawie

Prawda

29.01.2022 21:47

Inne

To tylko część prawdy. Wyprzedaż majątku i zle zarządzanie pieniędzmi ze sprzedaży to każdy wie. Wydają na to co im pasuje. Odpowie za to ta rada bo zarząd zwali wszystko na radę bo jak podnoszą rękę 'na tak" to biorą na siebie odpowiedzialność karną i swoim majątkiem. A zarząd wtedy przestaje odpowiadać prawnie. Bo odpowiada przed radą tylko. Poczytajcie sobie.