Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Inforsys Radzymin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 478 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1394)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radzymin
Ciemne
Stary Dybów
Dybów
Mokre
Stary Janków
Słupno
Kolonia Załącze
Sieraków
Łosie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radzymin
/
Opinie o Inforsys S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
15
16
17
18
19

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Inforsys S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Inforsys S.A.

AL. JANA PAWŁA II 24 05-250 Radzymin

NIP: 9511928021

KRS: 0000270907

REGON: 014976061

Materiały reklamowe

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Inforsys S.A.. Zobaczysz tut...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

KWMN Consultancy Sp. z o.o.

4Inbox Sp. z o.o.

Atut Focus S.A.

Ilontin Investments Sp. z o.o.

Ilontin.2 Sp. z o.o.

Łukasiewicz Piwowar Kancelaria Radców Prawnych Spółka Partnerska

Mhaeco Sp. z o.o.

Vocaly Pro Sp. z o.o.

Druk katalogów, broszur i plakatów - Radzymin i okolice

Pex Sp. z o.o.

Easy Solutions Maciej Pernach

MADATO Michał Stefek

Media Net Production Sp. z o.o.

Monika Jawidzyk Brand Studio

Zokado Sp. z o.o.

Niepubliczna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna i Rehabilitacyjna Asq Asq Rehabilitacja Joanna Sopińska-Stanek

Redvette Sp. z o.o.

Foto Elka Film Elżbieta Kuczko

B.D.Art Sp. z o.o. sp.k.

kandydat do pracy

08.07.2013 01:16

Inne

Mam ostatnio problemy z robotą, a oni poszukują operatorów maszyn kopertujących. Mam w tym doświadczenie, ale naczytałem się o nich takich opinii, że nie wiem czy tam startować?

sobieradek

01.07.2013 16:11

Inne

diler - 2013-06-30 22:16:07 a ja niemam na co narzekac na te firme zarabiam około 8tys miesięcznie a ja o 1000 więcej

diler

30.06.2013 22:16

Inne

a ja niemam na co narzekac na te firme zarabiam około 8tys miesięcznie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

ZłyOperator

30.06.2013 01:20

Inne

Ta "Firma" (Ciężko użyć takiego słowa do określenia czegoś co na taką nazwę nie zasługuje), ale pomińmy, jest dnem, czymś co w końcu przestanie istnieć rozpadnie się od środka jak i od zewnątrz. Zewnętrzną przyczyną jest rynek, który się zmienia - wszystko idzie w kierunku komputeryzacji, banki jak i większość firm teraz woli wysyłać informacje drogą elektroniczną. Nie muszę chyba tłumaczyć dlaczego tak się dzieje. Firma ma problemy ze znalezieniem dobrych klientów, którzy zapewniali by stałe dochody, do tego dochodzą wewnętrzne przyczyny, opinia jaką sami sobie budują i wiele innych przyczyn których nie jestem w stanie wszystkich wymienić i opisać bo jest ich za dużo. [usunięte przez moderatora] (1 wszym był planowany akord który spalił i teraz redukcja etatów, to wszytko cie cofa i kurczy zamiast rosnąć. Z tego zrodziła się pogoń za wynikami, [usunięte przez moderatora], coraz mniejsze zarobki, [usunięte przez moderatora]. Objęto złe drogi co teraz przedstawiają efekty. Zapomniano o tym co buduje firmę, czyli o pracowniku, a co ma budować pracownik którego praca staje się tylko walka: - walką z maszyną - walką o wyniki - walka z servisem - walką o pieniądze [usunięte przez moderatora] A na koniec potraktują takiego pracownika jak śmiecia bo jak Cie zwolnią to nawet w twarz Ci prawdy nie powiedzą że zwalniają bo jest redukcja etatów, tylko [usunięte przez moderatora] powiedzą że to przez wyniki. P.S. Koszulki się dobrze palą

Marx & Engels

23.06.2013 22:47

Inne

pracownik - 2013-06-23 11:59:24 Firma szczyci się ze można spotkać ją w internecie [usunięte przez moderatora] . Tylko dlaczego niema linku do goworku? Gdzie napisana jest prawda jaka ta firma naprawdę jest Kto ma trafić na goworka, ten i tak trafi. Można pisać o tym ŚCIEMOSYSIE, olewaniu załogi, umowach śmieciowych, ale tak jak szpitale są dla lekarzy, szkoły dla nauczycieli, tak spółki są dla zarządów i ich popleczników. Taki system! Kto może, niech pisze o tym co może mieć znaczenie dla klientów. Przecież nie o tym, że na hali jest 30 stopni, ale o tym, że są opóźnienia produkcji, jakość wysyłek jest fatalna, a dostawcy materiałów ciągle ślą wezwania do zapłaty. [usunięte przez moderatora]

pracownik

23.06.2013 11:59

Inne

Firma szczyci się ze można spotkać ją w internecie [usunięte przez moderatora] . Tylko dlaczego niema linku do goworku? Gdzie napisana jest prawda jaka ta firma naprawdę jest

do K

23.06.2013 08:30

Inne

[usunięte przez moderatora],,nie polecam ,zero szacunku dla pracownika ,firma podzielona [usunięte przez moderatora]

xxxx

22.06.2013 18:23

Inne

K - 2013-06-22 16:12:31 do xxxx Wam zawsze jest niedobrze: bo za gorąco, bo za zimno, bo w nocy… Robić się nie chce i tyle. Też poszłam na halę i sprawdziłam. Jest maks. 25 stopni, a przy kolorze nawet mniej. W biurze jest bardziej gorąco! Nikt nie będzie rozkręcał klimy na cały regulator aby wam zrobić 20 stopni. To wywalanie pieniędzy.haha przy sedonie na termometrze pokazuje 38 stopni , na hali jest 30 lub więcej. Pracownik przez te temperaturę jest bardziej zmęczony co przechodzi na wydajność. Im goręcej tym mniej wydajny . Wiec wytłumacz mi w końcu o co chodzi w tej firmie ma być wydajność czy ma jej niebyc?

K

22.06.2013 16:12

Inne

do xxxx Wam zawsze jest niedobrze: bo za gorąco, bo za zimno, bo w nocy… Robić się nie chce i tyle. Też poszłam na halę i sprawdziłam. Jest maks. 25 stopni, a przy kolorze nawet mniej. W biurze jest bardziej gorąco! Nikt nie będzie rozkręcał klimy na cały regulator aby wam zrobić 20 stopni. To wywalanie pieniędzy.

nowy

22.06.2013 14:39

Inne

przepraszam,nie o tego człowieka mi chodziło, nie polecam tego pracodawcy i tyle chodzi mi o produkcje ,jak jest w biurach to nie wiem pozdrawiam

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

handlowy

21.06.2013 13:57

Inne

hala - 2013-06-21 13:21:24 Wiadomośc do inżyniera króla. Według przepisów temperatura przy pracy fizycznej niemoże przekraczać 28 stopni wiec albo naprawisz te klimatyzacje na hali albo zawiadomi się inspekcje pracy.Nie rób zamętu, i weź się za robotę. Klima działa. Byłem na hali i jest całkiem znośnie.

hala

21.06.2013 13:21

Inne

Wiadomośc do [usunięte przez moderatora]. Według przepisów temperatura przy pracy fizycznej niemoże przekraczać 28 stopni wiec albo naprawisz te klimatyzacje na hali albo zawiadomi się inspekcje pracy.

kepasa

29.05.2013 15:29

Inne

ktoś wie kiedy bedą podwyżki? albo obniżki?

Marks i Engels

27.05.2013 14:40

Inne

pracownik - 2013-05-27 12:13:53 Marks i Engels - 2013-05-27 09:33:06 pracownik - 2013-05-27 00:18:27 Jeżeli firma jest taka dobra to dlaczego wykorzystuje sie ludzi płacąc im grosze na umowe zlecenie? Dlaczego kierownicy wysluguja sie tymi ludzmi, a sami niewykonuja swoich obowiązków? Im spac na nocach wolno ale szaremu pracownikowi to nie. Pozatym szukacie oszczędności tam gdzie nietrzeba. Jeżeli pracownikom marnie sie płaci to oni marnie robia robote a potem zdziwienie ze czegos brakuje na magazynie , że jest brud , syf , że są opoznienia. zastanówcie sie nad tym a nie piździcie ze jest tak wysmienice.A kto tu pisze, że firma jest taka dobra? Na całym forum trudno znaleźć, choćby, dostateczną ocenę. Wykorzystywanie ludzi to powszechna praktyka w polskim kapitalizmie. (usunięte przez administratora) Dlatego zatrudnia się dobrze opłacanych menadżerów, aby pilnowali systemu. Nikt tu nie będzie się zastanawiał nad losem pracownika, który jest wymienny, jak każda część w maszynie. Klienci wszystko zniosą, bo u nich jest tak samo. Kupią każdą usługę, jeśli będzie tanio! falusie mądrzysz sie bo pewnie jesteś jednym z tych co zarabiaja duzo , ciekawe co byś pisał jakbys zarobił 1600zł i miał na utrzymaniu rodzine czy byłbys taki cwaniak.@pracownik Jeśli tak wygląda Twoja sytuacja to na Twoim miejscu dawno bym się powiesił, albo poszukał lepszej roboty. Choć po ortografii widać, że niewiele umiesz. Ja nie mam obu nóg i mam 989 zł renty. Ale jakoś daję radę. Zawsze można dorobić.

pracownik

27.05.2013 12:13

Inne

Marks i Engels - 2013-05-27 09:33:06 pracownik - 2013-05-27 00:18:27 Jeżeli firma jest taka dobra to dlaczego wykorzystuje sie ludzi płacąc im grosze na umowe zlecenie? Dlaczego kierownicy wysluguja sie tymi ludzmi, a sami niewykonuja swoich obowiązków? Im spac na nocach wolno ale szaremu pracownikowi to nie. Pozatym szukacie oszczędności tam gdzie nietrzeba. Jeżeli pracownikom marnie sie płaci to oni marnie robia robote a potem zdziwienie ze czegos brakuje na magazynie , że jest brud , syf , że są opoznienia. zastanówcie sie nad tym a nie piździcie ze jest tak wysmienice.A kto tu pisze, że firma jest taka dobra? Na całym forum trudno znaleźć, choćby, dostateczną ocenę. Wykorzystywanie ludzi to powszechna praktyka w polskim kapitalizmie. Przecież pierwszy milion (miliard???) trzeba ukraść. Gdzie ukraść? Pracownikom. Jak każdemu ze stu ukradniesz po 100 zł miesięcznie, to masz 10 000 zł. Rocznie 120 000 zł. Liczyć dalej? Tu tylko o to chodzi. Dlatego zatrudnia się dobrze opłacanych menadżerów, aby pilnowali systemu. Nikt tu nie będzie się zastanawiał nad losem pracownika, który jest wymienny, jak każda część w maszynie. Klienci wszystko zniosą, bo u nich jest tak samo. Kupią każdą usługę, jeśli będzie tanio! falusie mądrzysz sie bo pewnie jesteś jednym z tych co zarabiaja duzo , ciekawe co byś pisał jakbys zarobił 1600zł i miał na utrzymaniu rodzine czy byłbys taki cwaniak.

bardzo szary pracownik

24.05.2013 14:56

Inne

boss - 2013-05-23 15:50:33 byly - 2013-05-23 14:24:46 lepiej nie szukac tutaj pracy nie oplaca sie ,firma sie zamyka w lipcuw lipcu zmienia nazwe i branże a nie zamyka sie jak już a pozatym dyrekcja zostaje ta sama tylko niewiem jak wy czarnuchy od brudnej roboty@boss bosować to możesz u siebie w wilkowyjach jak nie masz pojęcia, to nie pisz bzdur firma nie zmienia ani nazwy, ani branży nazwa jest rozpoznawalna na rynku, a wysyłki masowe to biznes którego nie da się łatwo zmienić na inny zbyt dużo specjalistycznego sprzętu i oprogramowania owszem, można zbankrutować albo sprzedać biznes, ale to już inna sprawa

klien

24.05.2013 13:57

Inne

boss - 2013-05-23 15:50:33 byly - 2013-05-23 14:24:46 lepiej nie szukac tutaj pracy nie oplaca sie ,firma sie zamyka w lipcuw lipcu zmienia nazwe i branże a nie zamyka sie jak już a pozatym dyrekcja zostaje ta sama tylko niewiem jak wy czarnuchy od brudnej robotyboss , widzę , że elokwentny i kulturalny , ale nie ma się co dziwić , zachowanie przyszło z krakowa , ale z gramatyką cieniusieńko , jak to z krakusami :)

boss

23.05.2013 15:50

Inne

byly - 2013-05-23 14:24:46 lepiej nie szukac tutaj pracy nie oplaca sie ,firma sie zamyka w lipcuw lipcu zmienia nazwe i branże a nie zamyka sie jak już a pozatym dyrekcja zostaje ta sama tylko niewiem jak wy czarnuchy od brudnej roboty

jadzia

23.05.2013 14:30

Inne

jeśli TAK JEST to (może i się zamyka w lipcu) , ale wierzytelności pozostają :) moi drodzy , nie dajcie sie oszukać i zgłaszajcie , jak macie , do sądów zobowiązania wobec siebie ! fibra hallo / mmi i do inforsys'a - bo on jest ostacznym płatnikiem zobowiązań finansowych wobec Was ! zdaje sobię sprawę , że jest WAS znacznie więcej ! macie wielką szansę !!!

byly

23.05.2013 14:24

Inne

lepiej nie szukac tutaj pracy nie oplaca sie ,firma sie zamyka w lipcu

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Inforsys?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

bezrobotny

21.05.2013 23:28

Inne

ja - 2013-05-18 13:41:09 (usunięte przez administratora) teraz zrobiłyzaglądnąłem tu, bo szukam roboty marzyłem o pracy w (usunięte przez administratora)i widzę, że znalazłem jutro dzwonię do centrali inforsisu, bo tam jest praca moich marzeń

bardzo szary pracownik

17.05.2013 12:20

Inne

czego "operatorem" jest inforsys ? pewnie chodzilo ci o Inpost ? u nas tylko sie drukuje i kopertuje i na pewno nie dla orange, bo oni od lat robia to sami . no i trudno zrozumiec o czym piszesz . PP to poczta polska?

iii

16.05.2013 13:08

Inne

dp - 2013-05-15 18:58:36 produkcja - 2013-05-14 15:25:51 chyba cie ponioslo nie przypominam sobie abysmy cos robili dla T-mobile ale zapraszamy to raczej my jestesmy klientem T-mobile i nie jestesmy zadowoleni wiec bedziemy zmieniali siecto mało wiesz cieciuszarzy pracownicy ogólnie mało wiedzą , wiedzą niewiele , ale ...polecam lekturę stron podobnych : T-mobile , RWE , Orange i innych potentatów współpracującyh z tą manufakturką . PP to jest przyszłość dla nich , ale nie ten "operator" :) kiedyś będą się wstydzić , ze z nimi współpracowali . wystarczy poodlądać opinie w internecie o tym "operatorze"

dp

15.05.2013 18:58

Inne

produkcja - 2013-05-14 15:25:51 chyba cie ponioslo nie przypominam sobie abysmy cos robili dla T-mobile ale zapraszamy to raczej my jestesmy klientem T-mobile i nie jestesmy zadowoleni wiec bedziemy zmieniali siecto mało wiesz cieciu

produkcja

14.05.2013 15:25

Inne

chyba cie ponioslo nie przypominam sobie abysmy cos robili dla T-mobile ale zapraszamy to raczej my jestesmy klientem T-mobile i nie jestesmy zadowoleni wiec bedziemy zmieniali siec

T-mobile

14.05.2013 14:07

Inne

I pracownik - 2013-05-13 16:52:10 pracownik - 2013-05-13 12:35:27 nabrali (usunięte przez administratora)roboty zaraz opóznienia bedą co za tym idzie kary. ?Czy tam ktos mysli w tym (usunięte przez administratora)sam widzisz ze musisz za nich myslec. a opoznienia jakos sie ukryje. nasi klienci to generalnie malo dociekliwe matoly. wiem to od czasu jak wydruki pko zrobilismy na materialach pzu. bylo troche pieprzenia, ale generalni nikt nie dostal po dupie.Jestem przedstawicielem T-mobile który zajmuje się współpracą z ta waszą firmą. Można sie stąd dowiedziec ciekawych rzeczy. Przyjedziemy sprawdzimy jak wygląda sprawa

I pracownik

13.05.2013 16:52

Inne

pracownik - 2013-05-13 12:35:27 nabrali (usunięte przez administratora)roboty zaraz opóznienia bedą co za tym idzie kary. ?Czy tam ktos mysli w tym (usunięte przez administratora)sam widzisz ze musisz za nich myslec. a opoznienia jakos sie ukryje. nasi klienci to generalnie malo dociekliwe matoly. wiem to od czasu jak wydruki pko zrobilismy na materialach pzu. bylo troche pieprzenia, ale generalni nikt nie dostal po dupie.

pracownik

13.05.2013 12:35

Inne

nabrali (usunięte przez administratora)roboty zaraz opóznienia bedą co za tym idzie kary. ?Czy tam ktos mysli w tym(usunięte przez administratora)

prisoner

13.05.2013 09:19

Inne

Jest poniedziałek i nie mogę się doszukać paru osób . Podobno już się nie pojawią , za to jest kilka nowych twarzy . Zmiany , zmiany, zmiany… Na swojej stronie chwalimy się , że „ trzon kadry pracowniczej stanowią osoby związane z Inforsys od początku jej działalności ” . Bzdury ! Pozostało tylko tych kilka osób , które nieźle się zadekowały i musiały wchodzić zarządzającym głęboko w d*** , aby przetrwać . Reszta , albo sama odleciała , albo mniej lotni dostali kopa. Ja jestem tu krótko , ale już za długo !

palik

10.05.2013 12:21

Inne

niech czyta , i tak wie o całej prawdzie . niektórych spraw nie da się przykryć tak o .... jedno wielkie bagno , wysuszyć się juz nie da ... zwłaszca , że rb zarządza jak zarządza .

wqurwiona

10.05.2013 11:37

Inne

wqurwiona - 2013-05-09 10:05:40 wejdźcie na stronę http://inforsys.pl/onas/kluczowe_osoby nie dostaniecie się na nią ze strony głównej popatrzcie, kto nami zarządza może jakieś małe głosowanie, która z tych osób coś robi, a która tylko robi coś (najczęściej jara i ryje)?no i ch*** bombki strzelił! nie ma już tego adresu kto tam zajmuje się stroną Inforsysu w przerwach między jaraniem? pocieszające, że kierownictwo czyta te opinie...

wqurwiona

09.05.2013 10:05

Inne

(usunięte przez administratora) nie dostaniecie się na nią ze strony głównej popatrzcie, kto nami zarządza może jakieś małe głosowanie, która z tych osób coś robi, a która tylko robi coś (usunięte przez administratora)

utaka

06.05.2013 20:32

Inne

zorro - 2013-05-06 20:19:24 Inpost S.A - 2013-05-05 19:31:40 night wolf - 2013-05-05 18:01:58 Pytanie do osoby o nicku xxx, co nas trzyma? dobre pytanie skoro masz lepszą pracę to powiedz gdzie pracujesz i może znajdzie się jakieś miejsce u ciebie w zakładzie pracy,bo tu pensje marne a ganiają operatorów jakby nie wiem jakie pieniądze płacili.Kierownictwo na górze pamietajcie z niewolnika nie ma pracownikaOpiniujcie również firmę Inpost na gowork jesteście jej częścia, tam jest jeszcze więcej komentarzyJak nie wiesz, to nie pisz głupot. Inpost i Inforsys to oddzielne firmy. Tyle, że w łapach jednego udziałowca, Integera, którego właścicielem jest (usunięte przez administratora)Pozwala to na wykorzystywanie pracowników i ZUS. Patent jest taki: minimalne zatrudnienie w jednej firmie a umowa zlecenia w drugiej. Czysty zysk, bo ZUS płaci się od płacy minimalnej, a od zlecenia już nie trzeba. I chyba jest to popierane przez rząd i różne organizacje biznesowe, bo dają nagrody za innowacyjność. Dlatego i ja pójdę tym tropem. Jako pracownik jednej z tych firm będę ją okradał jak tylko się da, a mam okazję. I czekam na nagrodę!no cóż , tak sobie gościu wymyślił czyszczenie Polskiego Państwa , wykorzystywanie ludzi i zarabianie na totalnej indolencji organów rządowych . trzepie kasę aż miło ! też tam pracowałem . szkoda , że Państwo się tym procederem nie zainteresuje , wielka szkoda . wieśniak stworzył firmy , był głównym właścicielem lub miał kolegów , którzy "dociążali przesyłki" kiedy był monopol , dlatego takie zatrudnienie , trochę tu , trochę tu , aby wszystkie wymogi prawne w prywatnym biznesie listowym były spełnione - do końca monopolu . ale dla mnie to WIELKI BUC jak jego dyrektorki i kierowniczki .

zorro

06.05.2013 20:19

Inne

Inpost S.A - 2013-05-05 19:31:40 night wolf - 2013-05-05 18:01:58 Pytanie do osoby o nicku xxx, co nas trzyma? dobre pytanie skoro masz lepszą pracę to powiedz gdzie pracujesz i może znajdzie się jakieś miejsce u ciebie w zakładzie pracy,bo tu pensje marne a ganiają operatorów jakby nie wiem jakie pieniądze płacili.Kierownictwo na górze pamietajcie z niewolnika nie ma pracownikaOpiniujcie również firmę Inpost na gowork jesteście jej częścia, tam jest jeszcze więcej komentarzyJak nie wiesz, to nie pisz głupot. Inpost i Inforsys to oddzielne firmy. Tyle, że w łapach jednego udziałowca, Integera, którego właścicielem jest (usunięte przez administratora)Pozwala to na wykorzystywanie pracowników i ZUS. Patent jest taki: minimalne zatrudnienie w jednej firmie a umowa zlecenia w drugiej. Czysty zysk, bo ZUS płaci się od płacy minimalnej, a od zlecenia już nie trzeba. I chyba jest to popierane przez rząd i różne organizacje biznesowe, bo dają nagrody za innowacyjność. Dlatego i ja pójdę tym tropem. Jako pracownik jednej z tych firm będę ją okradał jak tylko się da, a mam okazję. I czekam na nagrodę!

Inpost S.A

05.05.2013 19:31

Inne

night wolf - 2013-05-05 18:01:58 Pytanie do osoby o nicku xxx, co nas trzyma? dobre pytanie skoro masz lepszą pracę to powiedz gdzie pracujesz i może znajdzie się jakieś miejsce u ciebie w zakładzie pracy,bo tu pensje marne a ganiają operatorów jakby nie wiem jakie pieniądze płacili.Kierownictwo na górze pamietajcie z niewolnika nie ma pracownikaOpiniujcie również firmę Inpost na gowork jesteście jej częścia, tam jest jeszcze więcej komentarzy

night wolf

05.05.2013 18:01

Inne

Pytanie do osoby o nicku xxx, co nas trzyma? dobre pytanie skoro masz lepszą pracę to powiedz gdzie pracujesz i może znajdzie się jakieś miejsce u ciebie w zakładzie pracy,bo tu pensje marne a ganiają operatorów jakby nie wiem jakie pieniądze płacili.Kierownictwo na górze pamietajcie z niewolnika nie ma pracownika

andrzej

05.05.2013 17:30

Inne

nie wyrażajcie sie tak zle o mnie, niewidzicie jaki jestes zamulony

xxx

05.05.2013 09:14

Inne

Ludziska co was tam trzyma kasa poczucie obowiązku dla nich jesteście tylko dodatkiem do maszyny żeby wymagac szacunku trzeba sie szanowac samemu a tacy już tam nie pracują bo zostali potraktowani jak wy będziecie .Pracuje w normalnej firmie za większą kase i nie musze oglądac opuchniętego od wódy ryja idzie wiosna czas na zmiany

pracownik

04.05.2013 21:48

Inne

"składaczku pogoń swoich nierobow" skladaczek niech sie sam pogoni do roboty,albo niech pogoni go prezes ,chyba ze lubi utrzymywac drogich nierobow ,ps duzo firm jest tanszych z certyfikatami jakie posiada skladaczek

solo

04.05.2013 20:36

Inne

jedno jest pewne w tej firmie zle sie dzieje zasuwasz jak murzyn pod przymusem (usunięte przez administratora) a i tak nic z tego niemasz bo dostaniesz premie ze kon by sie usmial od kierownictwa, najlepiej robic za darmo i ze stanowiska nie schodzic taka firme trzeba wielkim lukiem omijac bo jak tak dalej pojdzie to gora sama bedzie robic, a nie tylko konferencje i godzinami papieroski i kawka, do roboty bys skladaczku pogonil tych swoich nierobow

Zostaw merytoryczną opinię o Inforsys S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.