Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Miranda Turek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 157 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1165)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Włocławek
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Jarocin
Września
Bełchatów
Pabianice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Turek
Obrzębin
Turkowice
Szadów Pański
Obrębizna
Żuki
Słodków-Kolonia
Grabieniec
Kaczki Średnie
Laski

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Turek
/
Opinie o Miranda Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Miranda Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Miranda Sp. z o.o.

JEDWABNICZA 1 62-700 Turek

NIP: 6681712330

KRS: 0000135145

REGON: 311089769

Przemysł tekstylny i skórzany

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Litex Promo Sp. z o.o.

Lubawa S.A.

Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Sp. z o.o.

Litex Service Sp. z o.o.

Effect-System S.A.

Eurobrands Sp. z o.o.

Ms Energy Sp. z o.o.

Turecka Izba Gospodarcza

Tkactwo i produkcja materiałów - Turek i okolice

Miranda Sp. z o.o.

Koesters i Meyer Sp. z o.o.

Iza

03.04.2018 22:51

Inne

Jeśli macie jakieś zastrzeżenia i może dowody na swoje uwagi to trzeba rozmawiać z górą!!

?

12.04.2018 17:45

Inne

Nowy prezes również powinien się zająć tymi nygusami jednozmianowymi i emerytami (wiecie o kogo chodzi)łazi i tylko w nosie dłubie

anonymous

12.04.2018 18:16

Inne

Jezeli chodzi o emerytow,to wszyscy powinni odejsc i zwolnic miejsce dla innych!Nie ma ludzi niezastapionych a jak chca pracowac to niech zrezygnuja z emerytury i zyja tylko z wyplaty!!!

anonymous

11.04.2018 19:26

Inne

ludzie jak wam sie nie podoba tkalnia miranda to zacznijcie protestowac bo i tak takim pisaniem nic nie zmienicie

Madry

11.04.2018 20:18

Inne

Sie ma kwalifikacje aspiracje zmienic prace i juz nikt na sile nie trzyma

Mikolaj

30.03.2018 18:32

Inne

Ludzie jaka wy chcecie KASE na swieta jak zostalo rozdane na PREMIE dla naszych kochanych MISTRZOW I BRYGADZISTOW

xxxxx

09.04.2018 07:38

Inne

Nie licz na spotkania z prezesem bo jeśli będą to po to żeby słodził tak jak przed Wielkanocą a nie żeby wysłuchiwać od ludzi problemy i pretensje a w bambuko i tak będziemy robieni ale zobaczymy bo od kwietnia miał być taki sam sposób premiowania w całym zakładzie zobaczymy czy spełni to co sam zapowiedział.

anonymous

09.04.2018 09:43

Inne

Jaki taki tam sopczyk jak zawsze bedzie premiowal inaczej byle swoim pracownikom nie dac tylko gnoic i z maszyny na maszyne bez normalnego powiedzenia tylko jak bydlo traktuje zero kultury nawet bez podstawowki ludzie lepiej sie zachowuja

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Rita

31.03.2018 21:29

Inne

Chodzi o sprawiedliwość i uczciwość w stosunku do innych pracowników a nie zazdrość. Jak się tworzy sztuczne nadgodziny których w ogóle nie powinno być bądź dopisywanie przez niektórych godzin a potem w nagrodę odbierają szalone premie.To jest na pewno sprawiedliwie i uczciwie?

Anymonus

31.03.2018 22:20

Inne

Oczywiscie ze chodzi o uczciwosc i sprawiedliwosc!I dlatego Ci,co oszukiwali i dopisywali sobie godziny,powinni oddac pieniadze a premie powinny byc na kazdym wydziale za wypracowanie jakosci,metrow itp.Nikt sobie premi sam nie daje!

Ta

05.04.2018 01:24

Inne

Jak to nie!! kierownicy sobie dają co miesiac

Krosno

30.03.2018 19:36

Inne

Żadnego pomysłu juz do POKu Krosna czy jak tam nie zglosze. Zglaszalem w tamtymdomu roku i co ciszaa byla a pozniej pomysł zrealizowany jako autorski tych dwoch fircykow z pseudo optymalizacji. KROSNO lepiej usprawniliby produkcje ale to najpierw trzeba wiedziec jak a nie czekac na pomysły bo sami nic jeszcze nie wymyslili. Na obrobce wprowadzili premie hehe dobre zeby sprawdzic ile premi trzeba sprawdzic w banku po przelewie bo przeciez ani ogloszenia ani szanowny Terrorysta nie łaska powiedzieć ile premii

Ty

30.03.2018 21:08

Inne

Prezes bedzie rozpatrywal pomysly, żaden usprawniacz tego nie podbierze

Palacz

31.03.2018 23:34

Inne

Te fircyki optymalizatorzy powinni zoptymalizowac czas pracy itd haha ale jak to uczynic jak oni grzeją ławkę na palarni Aaaa optymalizuja ilosc fajek w danym czasie

Materiał sponsorowany

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Prawda

31.03.2018 23:22

Inne

Albo mistrz i brygadzista ze zm A spia na nockach w miszczowc ile razy sie weszlo do miszczowki to spia spiace krolewny a premie maja po 2000 tys wiec wszyscy spijmy a dostaniemy taka premie i gdzie tu sprawiedliwosc

Nastawiacz

31.03.2018 23:10

Inne

Prawda sztuczne nadgodziny zm C nic nie robic a brac premie

Anonimus

31.03.2018 18:43

Inne

Zdrowych i Rodzinnych Swiat Wielkanocnych dla wszystkich anonimowych internautow z Mirandy oraz oczyszenia umyslu z zazdrosci i nienawisci do dzialu tkalni zyczy rowniez anonim !

Plama

30.03.2018 18:58

Inne

Dobrze piszesz dostali na swieta miszczowie ale ten jeden mistrz nie ma pojecia o robocie a premia 1900 siedzi i pierdzi w krzeslo sie pytam za co dostal panie kierowniku dajcie wszystkim tym co nic nie robia

Haters gonna hate.

31.03.2018 02:15

Inne

Panie. Te 1900 to jest kropla w morzu ile koszą głowy zakładu. Pamiętajcie że jesteśmy tylko pionkami w grze strategicznej. Mamy robić jak najefektowniej, zachowując jak najniższe koszty utrzymania. Żyjemy w kraju gdzie większość naszej wypłaty konsumuje państwo. Natomiast zakład płaci nam tyle "co musi" plus premie ( hahaha xD) zachowując pozory prawidłowego wynagradzania. Szczerze trzymam kciuki za nowego prezesa. Zawsze to powiew świeżości. Zdaje sobie sprawę że większość rzeczy opisywanych na tym portalu trzeba przyjmować z przymrużeniem oka, aczkolwiek każdy zdaje sobie sprawe że negatywne opinie nie biorą się z nikąd. Mam nadzieję że równie dobrze pojawią się tutaj wkrótce pozytywne opinie. Fajnie by było pracować w zakładzie w miłej atmosferze. Nie obrzucajmy się nawzajem błotem. Pracujmy na wspólne dobro. Pamiętajmy że nikt nie trzyma nas tutaj siłą. Odrobina wysiłku i można w 2 miesiące za granicą zarobić tyle co tutaj przez rok.

Dawid

30.03.2018 17:29

Inne

Dziękujemy za fundusz socjalny,zwłaszcza teraz na święta się przyda

Lasko

30.03.2018 18:03

Inne

Fundusz socjalny jest ale tylko dla wybrańców

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bolo

29.03.2018 20:00

Inne

Na drukarni jest Pan Spatkanie ale ma też inną ksywe Pan Obietnica czyli obiecuje złote góry a jest guzik z tego, motywuje ludzi fikcyjnymi premiami klepie po ramieniu to nie tak panie Kierowniku wstyd

Bolo2

29.03.2018 21:08

Inne

Towarzysze!Pomozecie?!Pomowieczemy panie kierowniku!Tylko ze era gierkowska na szczescie dawno minela-"ale to juz bylo i nie wroci wiecej........wiec nie klepac,tylko wynagradzac,bo to gwarancja rzetelnej i dobrej pracy!

Operator

18.03.2018 23:01

Inne

Jeden ma premii tyle co drugi wyplaty. Ktos bez rozumu ustalal te premie

Obserwator

29.03.2018 19:52

Inne

A w tym zakładzie 80% pracowników to lesery ...........

anonymous

29.03.2018 20:28

Inne

Widac,ze ty tesz jestes niezly leser,bo zamiast pracowac to wolisz obserwowac,no i co za tym idzie-zero premi,he,he

Pracownik

28.03.2018 17:59

Inne

Niech prezes zrobi egzamin mistrzom ktory tak naprawde potrafi naprawiac KROSNA a potem niech dostaja taka wysoka premie bo co nie ktorzy nie maja pojecia smichu warte

no

29.03.2018 01:38

Inne

Po pierwsze od kiedy to mistrz jest od naprawienia krosna?

anonymous

29.03.2018 06:58

Inne

Ano tak mistrz jest od spania i siedzenia w fotelu i biadolenia ze sie wbija 11 bo musi wyjsc i naprawiac i wielkie pretensje potem do tkaczek

Obserwator

28.03.2018 20:12

Inne

A co Wy myślicie ze przyszedł nowy prezes z zakładu profim I da wam podwyżki ,zrobi żebyście mieli mniej pracy? ludzie opamietajcie się ,,, on jest po to żebyście więcej robili za tę same pieniądze. Zakaz nadgodzin więc co?to co robi liście w soboty będziecie musieli zrobić w normalny dzień w tygodniu.On jest po to żeby właściciel więcej zarobił a mniej stracił a Wy jesteście tylko pionkami w grze -jak Was przesuną tak przesunięcie. Się

no

29.03.2018 01:41

Inne

Po drugie 90% komentujących nie ma pojęcia i tym jak powinien funkcjonować zakład produkcyjny, co zapewnia byt płynność itp więc anonimowe komentowanie i żale to tylko to co pozostało

no

29.03.2018 01:44

Inne

Po trzeciw żeby dostać wynagrodzenie trzeba pracować i nie da się zaklinac rzeczywistosci i bron Panie Boze inne nasze okoliczne zaklady bo tam dopiero mozna sie nauczyć co praca

Mieciu

28.03.2018 15:38

Inne

Zebranie porazka

Reksio

28.03.2018 17:22

Inne

Ale swiatecznych do tej pory miales

Rita

27.03.2018 21:36

Inne

Przez 12 miesięcy tylko 4 tysiące. Co my mamy powiedzieć jak dali raz lub dwa razy po 100 zł przez tez 12 miesięcy.

Bon

28.03.2018 11:38

Inne

Powiedział aby policzyć średnią z całego roku A nie że to malo

śmiech na sali

28.03.2018 13:52

Inne

Nie napisałem że to mało proszę czytać ze zrozumieniem

Sluchacze

27.03.2018 19:08

Inne

Prezes stwierdzil na zebraniu ze PREMIA mistrzom sie nalezala a ja sie pytam za co jak nic nie robi a nie ktorzy nie maja POJECIA o naprawie KROSIEN wiec sie pytam za co ta PREMIA po 1900 niech sie PREZES przyjzy kto zasluguje na PREMIE bo to widac golym okiem

J23

28.03.2018 11:35

Inne

Zobaczymy jak to zweryfikuje

V

28.03.2018 11:40

Inne

Gosciu chce coś zmienić a my......

Adam

27.03.2018 16:47

Inne

witajcie. Tak z czystej ciekawości pytam, ile zarabia mistrz zmianowy?

anonymous

27.03.2018 17:57

Inne

Od udzielania takicj informacji jest kietownik badz dzial HR,oczywiscie pod warunkiem,ze starasz sie o to stanowisko!

Wiktor

27.03.2018 19:13

Inne

Napewno od 2500 do 3000 tys mnij wiecej

Pracownik

26.03.2018 23:53

Inne

NAJLEPSZY MISTRZ ale od SPANIA na nockach.........

Piter

26.03.2018 20:59

Inne

Niektórzy z takimi ogromnymi premiami to święta mogą zrobić wypasione a innym pracownikom pozostało tylko marzyć.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Miranda?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Brawo

26.03.2018 19:11

Inne

Na tkalni sa tez Cwaniacy i to jakie pracownik robi robote a mistrz ze zm A mowi ze on zrobil ja poprostu mistrz chce byc CHWALONY za cos czego nie ON nie wykonal LICZA SIE LAURY dla Mistrza Brawo

anonymous

26.03.2018 20:38

Inne

Pan G.G ze zm A

Tkaczka

26.03.2018 20:53

Inne

G.G. to najlepszy mistrz ba Tkalni!!

Pracownik zakładu

21.03.2018 17:56

Inne

A co teraz dzieje się na obróbce?Szanowny Pan S ściąga wszystkich ludzi ktorych wcześniej sie pozbył ktorzy byli mu nie na reke z innych działów np.farbiarni I co jak trwoga to do boga!! mam nadzieję że nowy Pan prezes przekona się i zobaczy że nie nadaje się na to stanowisko to przez niego ten dział jest taki jaki jest.I niech przyjrzy się jego koledze "prawej ręki "co on robi

farba

25.03.2018 09:01

Inne

Kierownik obróbki to cwaniak stosujący terror wobec ludzi a u nas na drukarni mamy śmiesznie bo nasz PAN SPOTKANIE tak go nazwaliśmy dlatego że jak jest jakiś problem do rozwiązania to wyciąga telefon niby że ktoś dzwonił i twierdzi że ma spotkanie a decyzji nie podejmie żadnej

anonymous

25.03.2018 13:55

Inne

No chyba lepszy taki niz "terrorysta"-ha.ha!

Angela

24.03.2018 23:34

Inne

Z tymi premiami to przesadzili totalnie oby wiecej takich POMYLEK nie bylo.niech prezes zrobi cos z tym systemem niech wroci ten 4dniowy bo mamy dosc robienia po 7 dni czujemy zmeczenie juz

Work

25.03.2018 00:49

Inne

Wedle nas mozesz tyrac caly miesiac bez wolnego MY jestesmy zmeczone juz

wypoczęty

25.03.2018 08:50

Inne

To zmień pracę a dlaczego nie napiszesz że praca w systemie jest męcząca i że kobiety nie powinny pracować w żadnym systemie następnie nie mamy płacone za żaden system tylko jest dodatek za niedziele a w systemie płacone jest za popołudniówkę sobotę i święto a my jesteśmy okradani z tego.

Robotnik

24.03.2018 23:42

Inne

Premie powinny dostac osoby ktore zasluzyly a nie SPIACE MISZCZOWIE I BRYGADZISCI fakt kamera tam powinna byc.

Rita

24.03.2018 17:43

Inne

Ta osoba która wyliczala te premie na tkalnie powinna dostać nagrodę z dziedziny ekonomii. Widać już dzisiaj pozytywne zmiany na tkalni, nie ma już sztucznych i fikcyjnych nadgodzin. Pewnie skończyło się dopisywanie godzin.Idziemy w dobra stronę wreszcie

anonymous

24.03.2018 19:37

Inne

Od ekonomi to jest dyrektor ekonomiczny.I wszystko na ten temat!

asd

24.03.2018 20:27

Inne

Dobrze prawisz człowieku oni może film o ekonomii oglądali bo premia 1900zl kiedy większość załogi pracuje za 2100 brutto a cwaniaczków od nadgodzin jest więcej i różne triki stosują - wystarczy prześwietlić ich wpływy połączyć z wejściówkami i jest wynik to jest proste ale czy ktoś chce to zrobić?

Ada

24.03.2018 19:57

Inne

Dokladnie wloncu ktos zareagowal na te niby NADGODZINY jeszcze

Antykrot

24.03.2018 00:04

Inne

Chcemy miec taka PREMIE ale bedziemy siedziec na telefonach w miszczczowce albo spac

anonymous

24.03.2018 12:48

Inne

A spijta sobie,tylko nie wpadnijcie w hibernacje bo przespita premie!

Chore

22.03.2018 23:30

Inne

A ja sie pytam za co takie premie majstry dostali i brygadzisci za to ze nic nie ROBIA NYGUSY no chyba ze za SPANIE kasa na NYGUSOW to jest a dla tkaczek ktore sie narobia nie ma SMIECH

anonymous

23.03.2018 21:43

Inne

Chcesz miec taka premie to do roboty dziadu!

Sabo

22.03.2018 21:54

Inne

Premie do końca roku dla wszystkich to bardzo dobrze ale dlaczego tak długo trzeba czekać.Jedni mają od 2017 a ostatni dział 2018.Dwa lata różnicy,czy to sprawiedliwie jest? Inny dział ma wypaczone premie a inne działy tylko marzą o tak ogromnych premiach.

Widac

22.03.2018 09:59

Inne

No wlasnie premia jest za spanie w miszczowce na nockach tak jak panowie ze zm A tak sie narobia ze potem spia kamere tam zalozyc i monitorowac NIEROBOW moze prezes wkoncu zareaguje

Hm

18.03.2018 19:36

Inne

Ktorzy sobie tak dopisywali godziny cwane bestie

anonymous

18.03.2018 20:32

Inne

Skoro nie zostaly wyciagniete konsekwencje,to tez tak rob a bedziesz taki cwany,ze hej!

xxx

22.03.2018 06:43

Inne

Na obróbce porządkowi są jeszcze lepsi z dopisywaniem godzin

Szok

19.03.2018 23:51

Inne

Spia na nockach w miszczowce a premie maja (usunięte przez administratora) nie robiac nic gdzie jest kamera w miszczowce powinno byc monitorowane dostaja premie za nic

Monika

19.03.2018 21:21

Inne

Podobno w tamtych miesiącach też mieli wysokie premię takie były głosy ale były nie jawne. Teraz wszystko jest jasne.Za miesiąc lub dwa będą chcieli pewnie 2500.Wstyd

Bolek

19.03.2018 11:25

Inne

Prezes niech cos z tym zrobi premia za NIE ROBIENIE NIC wszyscy tak CHCEMY

Xxx

18.03.2018 14:50

Inne

Ciekawe czy panowie z tkalni którzy dopisywali sobie godziny też w nagrodę dostali ogromną premię.Pewnie tak zasłużyli na pewno

Józek

18.03.2018 21:57

Inne

Tobie sie nudzi kazdy walczy tutaj o SPRAWIEDLIWOSC

Buuu

18.03.2018 22:59

Inne

Buuu sprawiedliwość nie ma jej i nie bedzie

Monika

18.03.2018 18:54

Inne

Premie powinny być na wszystkich działach żeby było sprawiedliwie a nie tylko dla wybranych

PORAZKA

18.03.2018 14:56

Inne

To jest SKANDAL z tymi premiami prezes niech cos z tym zrobi bo to sa WOLNE ZARTY ludzie nie zapiepszajcie na Tkalni wtedy dostaniecie wieksza PREMIE bo to idzie w odwrotna strone za siedzwnie sie dostaje PREMIE

Agata

17.03.2018 14:22

Inne

To jest bulwersujące żeby w jeden miesiąc dostać prawie 2000 premi tylko za to że siedzi się w mistrzowie 90 procent swojej pracy. A inni pracownicy z innych działów to są innego sortu.Dawno już powinni zamontować kamere w mistrzowie tkalni i monitorować ich cała dobę a nie przyznpawac sobie i brygadzistom gigantyczne premię

Zbulwersowana

15.03.2018 17:23

Inne

Chodzą plotki o premiach na tkalni oczywiście nie dla wszystkich. Większość to chciałaby taką wypłatę jak niektórzy premie w tym miesiącu dostali. Gdzie tu sprawiedliwość, tkaczki ryją jak osły a mistrzowie laury zbierają. A może ktoś się pomylił i podwójnie im naliczył ????/

xxxxxxx

16.03.2018 19:30

Inne

Zgadzam się system powinien być wynagradzany jednakowo dla wszystkich. Ale tu mowa o premiach i to nie 600 zł tylko tych od 1000 do prawie 2000 zł .

Operator

16.03.2018 23:34

Inne

Czym rozni sie operator maszyn tkackich od wykanczalniczych jeden premia od chu...ja a drugu wcale tylko skacze z maszyny na maszyne, obsady brak operatorow tyle ze na oblozenie polowy maszyn a kierownik S zamiast cos dla pracowników to tylko wyssac wszystkie soki

Tkaczki

16.03.2018 17:33

Inne

Zlikwidowac system 7 dniowy jestesmy zmeczone tym SYSTEMEM zrobcie cos wkoncu z tym lepiej bylo jak byl system 4dniowy

Nick

16.03.2018 18:19

Inne

Zamiast biadolic i uzalac sie na sobą,trzeba zebrac druzyne i udac sie na rozmowe do Prezesa,ktory na pewno wyslucha i cos moze zmieni!A nie wypisywac anonimowo i tak to nic nie da!Rozmawiac i negocjowac!Pozdrawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o Miranda Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.