Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Miranda Turek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 150 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1143)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Włocławek
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Jarocin
Konin
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Turek
Obrzębin
Turkowice
Szadów Pański
Obrębizna
Żuki
Grabieniec
Kaczki Średnie
Laski
Słodków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Turek
/
Opinie o Miranda Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
8
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Miranda Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Miranda Sp. z o.o.

JEDWABNICZA 1 62-700 Turek

NIP: 6681712330

KRS: 0000135145

REGON: 311089769

Przemysł tekstylny i skórzany

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Miranda Sp. z o.o.. Znajdziesz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Litex Promo Sp. z o.o.

Lubawa S.A.

Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Sp. z o.o.

Litex Service Sp. z o.o.

Effect-System S.A.

Eurobrands Sp. z o.o.

Ms Energy Sp. z o.o.

Turecka Izba Gospodarcza

Tkactwo i produkcja materiałów - Turek i okolice

Koesters i Meyer Sp. z o.o.

Miranda Sp. z o.o.

Operator

18.03.2018 23:01

Inne

Jeden ma premii tyle co drugi wyplaty. Ktos bez rozumu ustalal te premie

Obserwator

29.03.2018 19:52

Inne

A w tym zakładzie 80% pracowników to lesery ...........

anonymous

29.03.2018 20:28

Inne

Widac,ze ty tesz jestes niezly leser,bo zamiast pracowac to wolisz obserwowac,no i co za tym idzie-zero premi,he,he

Pracownik

28.03.2018 17:59

Inne

Niech prezes zrobi egzamin mistrzom ktory tak naprawde potrafi naprawiac KROSNA a potem niech dostaja taka wysoka premie bo co nie ktorzy nie maja pojecia smichu warte

no

29.03.2018 01:38

Inne

Po pierwsze od kiedy to mistrz jest od naprawienia krosna?

anonymous

29.03.2018 06:58

Inne

Ano tak mistrz jest od spania i siedzenia w fotelu i biadolenia ze sie wbija 11 bo musi wyjsc i naprawiac i wielkie pretensje potem do tkaczek

Obserwator

28.03.2018 20:12

Inne

A co Wy myślicie ze przyszedł nowy prezes z zakładu profim I da wam podwyżki ,zrobi żebyście mieli mniej pracy? ludzie opamietajcie się ,,, on jest po to żebyście więcej robili za tę same pieniądze. Zakaz nadgodzin więc co?to co robi liście w soboty będziecie musieli zrobić w normalny dzień w tygodniu.On jest po to żeby właściciel więcej zarobił a mniej stracił a Wy jesteście tylko pionkami w grze -jak Was przesuną tak przesunięcie. Się

no

29.03.2018 01:41

Inne

Po drugie 90% komentujących nie ma pojęcia i tym jak powinien funkcjonować zakład produkcyjny, co zapewnia byt płynność itp więc anonimowe komentowanie i żale to tylko to co pozostało

no

29.03.2018 01:44

Inne

Po trzeciw żeby dostać wynagrodzenie trzeba pracować i nie da się zaklinac rzeczywistosci i bron Panie Boze inne nasze okoliczne zaklady bo tam dopiero mozna sie nauczyć co praca

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Mieciu

28.03.2018 15:38

Inne

Zebranie porazka

Reksio

28.03.2018 17:22

Inne

Ale swiatecznych do tej pory miales

Rita

27.03.2018 21:36

Inne

Przez 12 miesięcy tylko 4 tysiące. Co my mamy powiedzieć jak dali raz lub dwa razy po 100 zł przez tez 12 miesięcy.

Bon

28.03.2018 11:38

Inne

Powiedział aby policzyć średnią z całego roku A nie że to malo

śmiech na sali

28.03.2018 13:52

Inne

Nie napisałem że to mało proszę czytać ze zrozumieniem

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Sluchacze

27.03.2018 19:08

Inne

Prezes stwierdzil na zebraniu ze PREMIA mistrzom sie nalezala a ja sie pytam za co jak nic nie robi a nie ktorzy nie maja POJECIA o naprawie KROSIEN wiec sie pytam za co ta PREMIA po 1900 niech sie PREZES przyjzy kto zasluguje na PREMIE bo to widac golym okiem

J23

28.03.2018 11:35

Inne

Zobaczymy jak to zweryfikuje

V

28.03.2018 11:40

Inne

Gosciu chce coś zmienić a my......

Adam

27.03.2018 16:47

Inne

witajcie. Tak z czystej ciekawości pytam, ile zarabia mistrz zmianowy?

anonymous

27.03.2018 17:57

Inne

Od udzielania takicj informacji jest kietownik badz dzial HR,oczywiscie pod warunkiem,ze starasz sie o to stanowisko!

Wiktor

27.03.2018 19:13

Inne

Napewno od 2500 do 3000 tys mnij wiecej

Pracownik

26.03.2018 23:53

Inne

NAJLEPSZY MISTRZ ale od SPANIA na nockach.........

Piter

26.03.2018 20:59

Inne

Niektórzy z takimi ogromnymi premiami to święta mogą zrobić wypasione a innym pracownikom pozostało tylko marzyć.

Brawo

26.03.2018 19:11

Inne

Na tkalni sa tez Cwaniacy i to jakie pracownik robi robote a mistrz ze zm A mowi ze on zrobil ja poprostu mistrz chce byc CHWALONY za cos czego nie ON nie wykonal LICZA SIE LAURY dla Mistrza Brawo

anonymous

26.03.2018 20:38

Inne

Pan G.G ze zm A

Tkaczka

26.03.2018 20:53

Inne

G.G. to najlepszy mistrz ba Tkalni!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik zakładu

21.03.2018 17:56

Inne

A co teraz dzieje się na obróbce?Szanowny Pan S ściąga wszystkich ludzi ktorych wcześniej sie pozbył ktorzy byli mu nie na reke z innych działów np.farbiarni I co jak trwoga to do boga!! mam nadzieję że nowy Pan prezes przekona się i zobaczy że nie nadaje się na to stanowisko to przez niego ten dział jest taki jaki jest.I niech przyjrzy się jego koledze "prawej ręki "co on robi

farba

25.03.2018 09:01

Inne

Kierownik obróbki to cwaniak stosujący terror wobec ludzi a u nas na drukarni mamy śmiesznie bo nasz PAN SPOTKANIE tak go nazwaliśmy dlatego że jak jest jakiś problem do rozwiązania to wyciąga telefon niby że ktoś dzwonił i twierdzi że ma spotkanie a decyzji nie podejmie żadnej

anonymous

25.03.2018 13:55

Inne

No chyba lepszy taki niz "terrorysta"-ha.ha!

Angela

24.03.2018 23:34

Inne

Z tymi premiami to przesadzili totalnie oby wiecej takich POMYLEK nie bylo.niech prezes zrobi cos z tym systemem niech wroci ten 4dniowy bo mamy dosc robienia po 7 dni czujemy zmeczenie juz

Work

25.03.2018 00:49

Inne

Wedle nas mozesz tyrac caly miesiac bez wolnego MY jestesmy zmeczone juz

wypoczęty

25.03.2018 08:50

Inne

To zmień pracę a dlaczego nie napiszesz że praca w systemie jest męcząca i że kobiety nie powinny pracować w żadnym systemie następnie nie mamy płacone za żaden system tylko jest dodatek za niedziele a w systemie płacone jest za popołudniówkę sobotę i święto a my jesteśmy okradani z tego.

Robotnik

24.03.2018 23:42

Inne

Premie powinny dostac osoby ktore zasluzyly a nie SPIACE MISZCZOWIE I BRYGADZISCI fakt kamera tam powinna byc.

Rita

24.03.2018 17:43

Inne

Ta osoba która wyliczala te premie na tkalnie powinna dostać nagrodę z dziedziny ekonomii. Widać już dzisiaj pozytywne zmiany na tkalni, nie ma już sztucznych i fikcyjnych nadgodzin. Pewnie skończyło się dopisywanie godzin.Idziemy w dobra stronę wreszcie

anonymous

24.03.2018 19:37

Inne

Od ekonomi to jest dyrektor ekonomiczny.I wszystko na ten temat!

asd

24.03.2018 20:27

Inne

Dobrze prawisz człowieku oni może film o ekonomii oglądali bo premia 1900zl kiedy większość załogi pracuje za 2100 brutto a cwaniaczków od nadgodzin jest więcej i różne triki stosują - wystarczy prześwietlić ich wpływy połączyć z wejściówkami i jest wynik to jest proste ale czy ktoś chce to zrobić?

Ada

24.03.2018 19:57

Inne

Dokladnie wloncu ktos zareagowal na te niby NADGODZINY jeszcze

Antykrot

24.03.2018 00:04

Inne

Chcemy miec taka PREMIE ale bedziemy siedziec na telefonach w miszczczowce albo spac

anonymous

24.03.2018 12:48

Inne

A spijta sobie,tylko nie wpadnijcie w hibernacje bo przespita premie!

Chore

22.03.2018 23:30

Inne

A ja sie pytam za co takie premie majstry dostali i brygadzisci za to ze nic nie ROBIA NYGUSY no chyba ze za SPANIE kasa na NYGUSOW to jest a dla tkaczek ktore sie narobia nie ma SMIECH

anonymous

23.03.2018 21:43

Inne

Chcesz miec taka premie to do roboty dziadu!

Sabo

22.03.2018 21:54

Inne

Premie do końca roku dla wszystkich to bardzo dobrze ale dlaczego tak długo trzeba czekać.Jedni mają od 2017 a ostatni dział 2018.Dwa lata różnicy,czy to sprawiedliwie jest? Inny dział ma wypaczone premie a inne działy tylko marzą o tak ogromnych premiach.

Widac

22.03.2018 09:59

Inne

No wlasnie premia jest za spanie w miszczowce na nockach tak jak panowie ze zm A tak sie narobia ze potem spia kamere tam zalozyc i monitorowac NIEROBOW moze prezes wkoncu zareaguje

Hm

18.03.2018 19:36

Inne

Ktorzy sobie tak dopisywali godziny cwane bestie

anonymous

18.03.2018 20:32

Inne

Skoro nie zostaly wyciagniete konsekwencje,to tez tak rob a bedziesz taki cwany,ze hej!

xxx

22.03.2018 06:43

Inne

Na obróbce porządkowi są jeszcze lepsi z dopisywaniem godzin

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Miranda?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Szok

19.03.2018 23:51

Inne

Spia na nockach w miszczowce a premie maja (usunięte przez administratora) nie robiac nic gdzie jest kamera w miszczowce powinno byc monitorowane dostaja premie za nic

Monika

19.03.2018 21:21

Inne

Podobno w tamtych miesiącach też mieli wysokie premię takie były głosy ale były nie jawne. Teraz wszystko jest jasne.Za miesiąc lub dwa będą chcieli pewnie 2500.Wstyd

Bolek

19.03.2018 11:25

Inne

Prezes niech cos z tym zrobi premia za NIE ROBIENIE NIC wszyscy tak CHCEMY

Xxx

18.03.2018 14:50

Inne

Ciekawe czy panowie z tkalni którzy dopisywali sobie godziny też w nagrodę dostali ogromną premię.Pewnie tak zasłużyli na pewno

Józek

18.03.2018 21:57

Inne

Tobie sie nudzi kazdy walczy tutaj o SPRAWIEDLIWOSC

Buuu

18.03.2018 22:59

Inne

Buuu sprawiedliwość nie ma jej i nie bedzie

Monika

18.03.2018 18:54

Inne

Premie powinny być na wszystkich działach żeby było sprawiedliwie a nie tylko dla wybranych

PORAZKA

18.03.2018 14:56

Inne

To jest SKANDAL z tymi premiami prezes niech cos z tym zrobi bo to sa WOLNE ZARTY ludzie nie zapiepszajcie na Tkalni wtedy dostaniecie wieksza PREMIE bo to idzie w odwrotna strone za siedzwnie sie dostaje PREMIE

Agata

17.03.2018 14:22

Inne

To jest bulwersujące żeby w jeden miesiąc dostać prawie 2000 premi tylko za to że siedzi się w mistrzowie 90 procent swojej pracy. A inni pracownicy z innych działów to są innego sortu.Dawno już powinni zamontować kamere w mistrzowie tkalni i monitorować ich cała dobę a nie przyznpawac sobie i brygadzistom gigantyczne premię

Zbulwersowana

15.03.2018 17:23

Inne

Chodzą plotki o premiach na tkalni oczywiście nie dla wszystkich. Większość to chciałaby taką wypłatę jak niektórzy premie w tym miesiącu dostali. Gdzie tu sprawiedliwość, tkaczki ryją jak osły a mistrzowie laury zbierają. A może ktoś się pomylił i podwójnie im naliczył ????/

xxxxxxx

16.03.2018 19:30

Inne

Zgadzam się system powinien być wynagradzany jednakowo dla wszystkich. Ale tu mowa o premiach i to nie 600 zł tylko tych od 1000 do prawie 2000 zł .

Operator

16.03.2018 23:34

Inne

Czym rozni sie operator maszyn tkackich od wykanczalniczych jeden premia od chu...ja a drugu wcale tylko skacze z maszyny na maszyne, obsady brak operatorow tyle ze na oblozenie polowy maszyn a kierownik S zamiast cos dla pracowników to tylko wyssac wszystkie soki

Tkaczki

16.03.2018 17:33

Inne

Zlikwidowac system 7 dniowy jestesmy zmeczone tym SYSTEMEM zrobcie cos wkoncu z tym lepiej bylo jak byl system 4dniowy

Nick

16.03.2018 18:19

Inne

Zamiast biadolic i uzalac sie na sobą,trzeba zebrac druzyne i udac sie na rozmowe do Prezesa,ktory na pewno wyslucha i cos moze zmieni!A nie wypisywac anonimowo i tak to nic nie da!Rozmawiac i negocjowac!Pozdrawiam.

Obserwator

15.03.2018 23:39

Inne

No właśnie lepiej nic nie robic to sie wiecej premi dostanie niz za to ze sie pracuje kpina po calosci kamera w miszczowce powinna byc same Nygusy tam robia w Sun Garden by se nie posiedzieli. Nie polecam pracy w mirandzie

Widzą

15.03.2018 22:53

Inne

Racja premie co nie ktorzy dostali za siedzenie w miszczowce nastawiacze co nie robia nic tylko w telefonach siedza i kierownictwo nic z tym nie robi poprostu Porazka a tkaczki zapiepszaja i takie marne grosze Smieszne nie ma co sie przemeczac na tkalni i tyle. Nowy prezes niech sie wezmie za to wszystko

anonymous

11.03.2018 15:49

Inne

Witam mam iść na rozmowe kwalifikacyjną ,posiadam wykształcenie średnie i dwudziestosześcioletni staż pracy jako operator może mi ktoś doradzi o jakie stanowisko mogę się ubiegać i o jaką kase

Anymous

14.03.2018 18:10

Inne

Anymous sam sobie wywołujesz tematy zeby sam sobie odpowiadac

Anymous2

14.03.2018 18:11

Inne

Operator ale czego???? Bo operatorem moznac byc...

Cierpieniem

05.03.2018 11:02

Inne

Wiecie coś na temat nowego prezesa ? Podobno ma się zmienić system premii albo może ich wogole nie być. Widać powoli trzeba będzie się żegnać z tym rajem na ziemi, nawet pracownicy którzy robią tam po kilkanaście lat mają już dosyć i myślą nad zmianą to znak że coś się dzieje . A co do systemu to 7 dniowy system jest o wiele lepszy niż 4 dniowy masz przynajmniej raz w miesiącu wolny weekend. Jeśli ktoś nie daje rady 7 dni pod rząd pracować to niech pójdzie do pofi czy bigstar tam po 2 dniach będzie miał dosyć. Niech kierownik tkalni w końcu coś zrobi z wypłatami dla pracowników bo to przez to ludzie nie chcą pracować i chorobowe biorą a przez te śmieszne premie zmiany się ściągają i tylko metry metry i jedna zmiana drugiej podkłada nogi maszyny stoją na jednej gdzie na drugiej szły 8 godzin. A ludzie którzy przychodzą nowi to większość bezmózgie istoty które 8 godzin wegetują i wyplata taka sama jak pracownika co robi 5 lat przecież to chore . Jeden robi za wszystkich . To samo się tyczy tkaczek robią po parę lat a zero wiedzy . Wiadomo że trzeba się wszystkiego nauczyć ale jeśli się nie myśli logicznie za dnia codziennie to jak można się czegoś nauczyć . Wydaje mi się że większość ludzi jest po podstawówce .

zmeczone

05.03.2018 20:06

Inne

wedle nas mozesz (usunięte przez administratora) po 12 godzin jak ukrainiec powodzenia pusty lbie

WWo

05.03.2018 20:37

Inne

Tak też uczynię droga Pani.

Zmeczone

05.03.2018 19:56

Inne

Chcemy systemu tego co byl kiedys a ty co tak piszesz to mozesz caly miesiac po 12 (usunięte przez administratora) jak ukrainiec my kobiety jestesmy zmęczone tym systemem 7 dniowym. Moze kierownik wkoncu zmieni ten system przeciez to nie Kopalnia bo tam robili po 7 dni kestesmy zmęczone tym halasem na tkalni po 7 dniach.ZMĘCZONE

Nick

05.03.2018 13:42

Inne

Halo ,Miranda co slychac u Was nowego?Afery z dopisywaniem godzin ucichly? Będą chociaż oddawać kasę?

Pracownik

02.03.2018 22:26

Inne

Dlaczego wyrzucili naszego najlepszego Prezesa ????????

anonymous

03.03.2018 07:37

Inne

Bo nadchodzi jeszcze lepszy!!!!!

Zmęczeni

28.02.2018 16:21

Inne

Kierownictwo powinno zmienic system 7 dniowy na 4dniowy bo ludzie sa wykonczeni tym systemem chodza na zwolnienia bo ile mozna wytrzymac siedem dni pod rzad robic kobiety sa wykonczone niech wroci ten system co byl przedtem a potem sie dziwi kierownik z T...... ze tyle błędów jest jak to jest wyczerpujace i męczące robic po 7 dni co nie ktorzy nie daja juz rady

Koko

21.02.2018 15:54

Inne

W miszczowce powinna byc kamera wtedy cale Szefostwo by widzialo jak sie przychodzi na nadgodziny i jak pracuja na tych nadgodzinach i jakie osoby se tam przesiaduja ciagle zamiast robic.za to tez sie powinni wziasc PORAZKA

Student

23.02.2018 22:48

Inne

Ale nie mozna tak ogólnie pisac tkalnia, ponieważ nie wszyscy mistrzowie tkalni tak przesiaduja dopisuja i oszukuja

Fizyk

24.02.2018 10:31

Inne

Nie robisz tam to nie wiesz

Pracownik

21.02.2018 09:18

Inne

Mam nadzieję że właściciel czyta te wszystkie opinie i wyciągnie wnioski co się dzieje w tym zakładzie i coś z tym zarobi. Zakład z tradycjami a takie cyrki

Michał

13.02.2018 22:29

Inne

Witam, czy ma ktoś może aktualną informację jak się pracuje w dziale handlowym. Jakie narzędzia pracy,i ogólna atmosfera. Dostałem zaproszenie na rozmowe i zastanawiam się czy warto jechać ponad 100 km. Dziękuję za wszystkie przydatne odpowiedzi

A

14.02.2018 19:40

Inne

Od czasu nowej Pani dyrektor odeszło kilku handlowców, więc chyba coś jest na rzeczy.. ale nie pracuję tam więc musisz przekonać się sam.

Pracownik

18.02.2018 12:37

Inne

Szkoda paliwa

Zostaw merytoryczną opinię o Miranda Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.