Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Miranda Turek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 157 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1165)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Włocławek
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Jarocin
Września
Bełchatów
Pabianice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Turek
Obrzębin
Turkowice
Szadów Pański
Obrębizna
Żuki
Słodków-Kolonia
Grabieniec
Kaczki Średnie
Laski

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Turek
/
Opinie o Miranda Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Miranda Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Miranda Sp. z o.o.

JEDWABNICZA 1 62-700 Turek

NIP: 6681712330

KRS: 0000135145

REGON: 311089769

Przemysł tekstylny i skórzany

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Litex Promo Sp. z o.o.

Lubawa S.A.

Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Sp. z o.o.

Litex Service Sp. z o.o.

Effect-System S.A.

Eurobrands Sp. z o.o.

Ms Energy Sp. z o.o.

Turecka Izba Gospodarcza

Tkactwo i produkcja materiałów - Turek i okolice

Miranda Sp. z o.o.

Koesters i Meyer Sp. z o.o.

Pracownik

16.12.2018 11:40

Inne

Xyx ale gadasz głupoty kto na chorobowym wogule nie powinien dostać premia. A nie 17 dni to prawie połowa miesiąca no nie

Drukarz

02.03.2019 19:44

Inne

Ciekawe za co dostają premie chyba że za nieudane wsady których jest więcej niż udanych - hehe dobry schemat naliczania premi .

Xyz

03.04.2019 08:40

Inne

Sam powinieneś wiedzieć bo przecież ich ścigasz chyba że już się nie możesz doliczyć.

Chow

11.03.2019 14:02

Inne

A co tam na chowie slychac

Xxx

13.03.2019 06:20

Inne

Nic sie nie zmienilo?

Zzz

16.03.2019 19:25

Inne

Widac ze (usunięte przez administratora)goruje

Koń

21.02.2019 18:50

Inne

Na tkalni też wszyscy w telefonach siedzą a maszyny stoją zwłaszcza na polpludniowkach i nocach albo nie które tkaczki w miszczowce siedzą BRAK SŁÓW PANIE PREZESIE

Zm

27.02.2019 16:30

Inne

A ich kierownik zadowolony,że ma takich "pracowitych" ludzi":(:( niech ich w końcu zacznie rozliczać z wykonanej roboty!!!

Dziewiarka

12.03.2019 01:01

Inne

Jak chcesz się oddawać to idź na autostradę tam na pewno zarobisz za oddanie się.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

My

03.10.2018 13:47

Inne

Panie prezesie kiedy wkoncu kwitki od wyplat beda w kopertach albo zalakowane tak jak w innych FIRMACH tak robia i nikt nie wie kto jaka ma wyplate a nie przegladaja mistrzowie a potem rozdawaja niech Pan cos z tym WKONCU zrobi

Operator

10.03.2019 13:40

Inne

Przeciez sa znowu będzie do odbioru w Sekretariacie

Xxx

11.03.2019 10:12

Inne

Prze takich (usunięte przez administratora) jak wy... Co to komu przeszkadza ze rozdawali

Miranda

10.03.2019 17:32

Inne

Czy Miranda jest nowoczesną spółką z przemysłem 4.0?

Materiał sponsorowany

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Fib

27.02.2019 19:27

Inne

Dokładnie przychodzą na nadgodziny ale nic nie robią nygusy darmo kasę dostają wiadomo o kim mowa mydla prezesowi oczy

Zdrowy

09.03.2019 08:15

Inne

Nie tylko dyrektor bo w grupie która próbuje zastraszać jest kierownik chow oraz ta gwiazda z HR . Jacy oni smieszni.

Nony

09.03.2019 19:55

Inne

Kierownik chow caly czas zastrasza

Nico

04.03.2019 10:57

Inne

Na jednej ze zmian tak wiruja w necie że telefony nie wytrzymują i ciągle się ładują a mistrz nic tkaczkm nie mówi jak siedzą na telefonach widocznie można

Szwaczka

08.03.2019 17:48

Inne

U nas mówił że pierwszy drugi kwartał, na wiosnę. Ważne aby były.

Nony

08.03.2019 20:02

Inne

Byla mowa o 1 kwietnia

Dar1

12.02.2019 17:54

Inne

A ile zarabia magazynier czy warto składać cv

Dyrektor

05.03.2019 05:13

Inne

Tak potrzebny jest jako kapuś bo ORMO rozwiązane a ktoś musi donosić

Zakończyć tw drwiny

05.03.2019 06:23

Inne

I za takie coś na miejscu Kierownika Jasiaka zglosilbym komentarz jako godzacy w moje imie i sprawa w sadzie.

Kllllo

27.02.2019 19:52

Inne

Znowu wykombinowali na tkalni majstrowie sztuczne nadgodziny dla siebie. Wystarczy założyć okno od strony łącznika i wtedy wszyscy będą widzieć jak pracują. Jak będę na hali a nie siedzieć w mistrzywce to jest pewne że nadgodziny ani emeryt nie będzie potrzebny a pieniądze wpłyną do kasy firmy i wszyscy pracownicy na tym zyskają

Druk plaski

02.03.2019 07:35

Inne

Co mowisz o naszych mistrzach drukarskich? No biora wzor z gory. To tu to tam ale nie wszyscy

Nony

03.03.2019 00:13

Inne

Nie tylko drukarnia bo 2 na 3 mistrzow farbiarni to tez ludzie widmo sa a jakby ich nie bylo. Tkalnia tez fajnie pracuje

Tkalnia

01.03.2019 23:41

Inne

To samo jest z pewną osoba z tkalni ze zmiany D tylko ciągle jedna osoba chodzi na nadgodziny dziwne ze inne zmiany nie mają takich nadgodzin przypadek? Nie sądzę

ZZ

02.03.2019 08:20

Inne

A nie ze zmiany B i C? Chodzi oczywiście o dwóch męszczyzn,którzy już wcześniej z tego "zasłynęli"

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Widać

25.02.2019 20:45

Inne

Noi nocka ciekawe ile tkaczek znów będzie wirowalo po internecie niektóre to przebijaja wszystkich prezesie oglądaj kamery

Ja 1

12.02.2019 07:27

Inne

Czemu ma służyć zdejmowanie list z premią na sobotę i niedzielę na dziewiarni ? Może ktoś wstydzi się pieniążków które zarobił za pracę . Dobre --- pracę ;)))) Cdn....

Lubawa

08.02.2019 18:44

Inne

Jak obecnie rozwija się spółka miranda? Czy macie dużo zamówień? I co z zamówieniem na mobilne maskowanie dla wojska?

Gosc

08.02.2019 21:15

Inne

Hehe siedziec chcesz isc za takie pytania?

Nowy

30.01.2019 12:00

Inne

Ile można zarobić tak mniej więcej? Wiem że na początku ledwo 1400 ale później coś więcej? Jak to wygląda wytłumaczy mi ktoś bez typowego "atakowania firmy"?? Z góry bardzo dziękuję

Operator

12.01.2019 20:25

Inne

Poprawiło sie cos na produkcji? Warto wrócić?

Zetor

13.01.2019 22:22

Inne

Doucz się, do emerytury liczy się wszystko

Xxx

27.01.2019 17:35

Inne

Kim jesteś dyrektorem czy prezesem że tak słodzisz he he śmieszne.

Kuba

27.12.2018 18:22

Inne

Wiecie może, czy firma prowadzi teraz rekrutację na stanowiska biurowe?

Alicja

12.01.2019 13:42

Inne

chyba nie, ale zapytaj u nich bezpośrednio

Ja

07.01.2019 15:45

Inne

Kiedy

JA

13.12.2018 17:17

Inne

Dlaczego Miranda nie dała bonów hmmm dlaczego ludzie na to pozwalają dobrze ze ja tam nie pracuje bo wogule myślę że zarząd i reszta ma ludzi w dupi....

Duda

13.12.2018 21:56

Inne

Będą rozdawać na spotkaniach wigilijnych

Shs

16.12.2018 09:35

Inne

Bo dała gotówkę, lubisz tylko podgrzewac atmosferę. Nic nie robić ale zawsze warto komuś dowalic, typowy Polak

Zz

13.12.2018 06:13

Inne

Brswo za system premiowania.Pracownicy przebywający na chorobowym dostają premię(obecnie dziewiarnia).Wniosek-czy się pracuje,czy się choruje zakład ci premię i tak zafunduje!Tak się dba o pracowników,a przecież święta tuż,tuż:)

Xyx

15.12.2018 10:40

Inne

Bzdury, jak ktoś nie przepracuje 17tu dni to nic nie dostaje

Mir

15.12.2018 13:31

Inne

I tu się mylisz!Powinno tak być,ale nie jest!Już nie raz,były pomyłki,ale jakoś nikt się tym niezainteresował.

Gosc

14.12.2018 20:58

Inne

Brawo dla Prezesa, w koncu pierwszyod kilku lat, jakiś w miarę przyzwoity prezencik na Święta.

Aga

15.12.2018 10:03

Inne

A co takiego dał prezes że jesteś zachwycony tym?

Gosc

15.12.2018 10:25

Inne

Pstro

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Miranda?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mira

01.12.2018 16:45

Inne

A co tam szykują wam na premię świąteczną wędlinę? ☺️????

AA

02.12.2018 18:33

Inne

Stół szwedzki:(

Pracownik

16.11.2018 21:20

Inne

Prezesie krzywdzisz niektórych ludzi premia na WCHOW.Nie można tak robić.

Igor

01.12.2018 15:56

Inne

Ale mają dostać tylko Ci co nie mają wpadek jakosciowych z tego co słyszałem jak gadali

Sobczyk

01.12.2018 17:47

Inne

A co się dziwisz jak na 7 osób mają 4 tysiące do podziału

Gruz strzaszny

23.11.2018 01:56

Inne

Chyba jedynie czego brakuje to porządnej kontroli jakości ludzi z jajami którzy będą sprawdzać pracowników i nagradza lub karać. Bo pchacie straszny szit ostatnimi czasy. Wprowadzić premie za jakość oczywiście aby otrzymać taką premie pracownik musiałby zdać egzamin czy zna standardy jakościowe potem jeśli robi gruz to premia w dół i skończy się olewanie.

Ząb

25.11.2018 17:49

Inne

Przecież premia jest indywidualna jak nie robisz gruzu to dostajesz...

Anonim.

18.11.2018 20:59

Inne

Drogi prezesie kiedy Pan otworzy oczy? Na Skladalni sa dwie zmiany a 3 brygadzistki?? jedna chodzi jak paw, zabawia sie , zwalniane są osoby a można wkońcu pomyśleć o tych osobach co one robią

Song

10.11.2018 01:04

Inne

Mężczyźni na dziewiarni spia na nockach w miszczowce a inni zapiepszaja brac sie tez za dziewiarnie wszyscy chcemy spac na nockach

Anymous

12.11.2018 17:19

Inne

Zadzwon do działu kadr to uzyskasz odpowiedź. Czytelnicy niech se kupia gazete do czytania

Gienek

12.11.2018 18:40

Inne

Sam śpisz i weź się za robotę

Pracownik

06.11.2018 12:32

Inne

Prazesie jak długo jeszcze ten cyrk będzie trwał.

Operator

15.10.2018 17:29

Inne

Gdzie te jasne i zrozumiale premiowanie? Nawet nie ma na tablicy informacji o premii. caly miesiąc operator z pomocnikiem na jednej maszynue, pomocnik dostaje operator nie. Zarty sobie a z nas robicie.

Ccc

20.10.2018 11:36

Inne

Jak umiesz czytać to sprawdź na tablicy ogłoszeń

Operator

20.10.2018 13:41

Inne

No w koncu po trzech miesiacach przerwy

Olga

10.10.2018 14:07

Inne

@anonymous, mobbing to poważny zarzut względem pracodawcy, więc taka opinia powinna być odpowiednio uzasadniona. Proszę, abyś podał konkretne przykłady, które można zakwalifikować pod to pojęcie. Czy zgłaszałeś ten fakt szefostwu firmy? @Buc, prezes firmy Miranda organizuje spotkania z podległymi pracownikami, aby wysłuchać ich pomysłów na usprawnienie pracy w tym miejscu? Jak często odbywają się te spotkania?

anonymous

10.10.2018 16:28

Inne

Wszyscy o wszystkim dobrze wiedza jak sie zachowuje

Ja

09.10.2018 12:38

Inne

Jest wiele do poprawy zebranie dyrekcji z pracownikami bez kierownikow

Buc

09.10.2018 19:57

Inne

Przeciez sa spotkania z Prezesem to nikt nie łazi tylko ja raz bylem

Olga

02.10.2018 09:59

Inne

@matura, z tego, co napisałeś, mogę wnioskować, że jesteś pracownikiem, który pracuje na produkcji w firmie Miranda. Chciałabym, abyś przedstawił czytelnikom tego wątku, jak wygląda praca w tym miejscu? Ile godzin dziennie pracują pracownicy? Jak wygląda przerwa w ciągu dnia? Możesz podzielić się z nami tymi informacjami? @anonymous, co takiego dzieje się w tym dziale pracy firmy Miranda? Dlaczego według Ciebie prezes powinien interweniować w tej sprawie? Opisz szczegółowo, jak to wygląda.

anonymous

03.10.2018 10:15

Inne

Darcie papy, zastraszanie, mobbing...

Olga

28.08.2018 14:31

Inne

@Jejku, z mojej strony żadne kłamstwo w stosunku do Ciebie nie wypłynęło. Powtarzam kolejny raz, że nie jestem w żaden sposób powiązana z pracą w firmie Miranda. Nie pracuję w tej firmie. Napisałeś, że możesz wypowiedzieć się konkretnie o tym miejscu pracy oraz o tym, co obecnie dzieje się w firmie. Więc zachęcam Cię do tego, abyś wyraził swoją opinię rzeczowo i zgodnie z prawdą.

Byc

30.09.2018 20:29

Inne

Haha Ty sie znasz. Raz że trzeba wykorzystać, dwa każdy zaległy urlop przeniesiony na kolejny rok to strata dla zakładu. Troche prawa troche ekonomii

anonymous

01.10.2018 15:43

Inne

Niech prezes wkoncu cos zrobi z kierownikiem chowu

Olga

20.09.2018 08:40

Inne

@jakoś to będzie, firma Miranda ma jakieś problemy, które sprawiają, że firma nie funkcjonuje najlepiej? Chciałabym dobrze zrozumieć, co napisałeś na ten temat. Napisałeś, że któraś z osób doprowadziła wszystko "do ruiny", więc domniemam, że chodzi o firmę, której dotyczy wątek główny. Sprecyzuj swój komentarz w tym zakresie, aby rozwiać wszelkie wątpliwości na ten temat.

Tomek

26.09.2018 05:27

Inne

A co t działo się wczoraj na nocce na Chow? Podobno kierownik szalał?

Magazynier

26.09.2018 06:40

Inne

A co plotkarski portal chcesz tu zrobic?? Jak sie doprosic porządków i czegokolwiek innego od pracowników nie może to powinien powywalac. Śmiech zeby kierownik sam chodzil za porządkiem

Garlok

12.08.2018 22:49

Inne

Ile może zarobić magazynier

Magazynier

10.09.2018 15:10

Inne

Ale maja premie wprowadzone przez nowe wladze

Ja

11.09.2018 07:15

Inne

Srednio

Olga

20.08.2018 14:05

Inne

@Jejku, dlaczego uważasz, że jestem osobą, która ma jakiś związek ze zwolnieniami doświadczonych pracowników w firmie Miranda? Jestem osobą, która nie ma nic związanego z tą firmą, więc nie rozumiem, dlaczego twierdzisz, że ja mogę mieć na to jakiś wpływ.

Jejku

20.08.2018 22:08

Inne

Olga czy masz wplyw czy nie na zwolnienia to inna kwestia. Pracujesz w Mirandzie nie wiem tylko na jakim stanowisku. Moge sie tylko domyslac. Przepraszam ze ośmieliłem sie napisać to wprost czy tez zdemaskowac- nazywaj to jak chcesz. Nie zagladalem na ta stronę wczesniej ale wiem juz co dzieje sie w mirandzie od jakiegos czasu. Wystarczy dodać jedno z drugim. Jeśli bedzie trzeba konkretnie napisze co mam tutaj na mysli tylko że wtedy wiecej ludzi zrozumie co jest grane. Lepiej bedzie kiedy darujemy sobie klamstwa ktore obrazaja innych.

Olga

14.08.2018 14:10

Inne

@Garlok, interesujesz się stanowiskiem magazyniera w firmie Miranda? Widziałeś jakieś oferty pracy, które odpowiadają Twoim wstępnym wymaganiom? Może aplikowałeś już na stanowisko i czekasz na rozmowę kwalifikacyjną? Napisz, jak wygląda to w Twoim przypadku.

Jejku

18.08.2018 10:32

Inne

Olga zwalniacie pracowników z doświadczeniem a przyjmujecie nowych?

Sluchacze

02.08.2018 10:57

Inne

Do Bu nygus i (usunięte przez administratora) nic nie robiacy przerob tu 40 lat to wtedy pogadamy

Szok

02.08.2018 10:55

Inne

Najwieksza nygusnica i tak wszyscy o tym wiemy nic dodac nic ujac

Olga

01.08.2018 09:06

Inne

@Bbr, o jakich zwolnieniach piszesz? Firma Miranda redukuje obecnie kadrę pracowniczą? Wiesz może czym spowodowane są te zwolnienia? @Swizdu, widzę, że również posiadasz jakąś wiedzę na temat rzekomych zwolnień. Przedstaw, proszę, bardziej szczegółowo opisaną kwestię.

Popek

02.08.2018 04:12

Inne

A co Ty tak sie dopytujesz o mirande?

Bu

02.08.2018 07:12

Inne

Akurat fajek nie pale i co zatkalo

anonymous

28.07.2018 11:18

Inne

Chyba nigdzie nie ma premi

anonymous

30.07.2018 19:38

Inne

Gdzie te zwolnienia?

Swizdu

30.07.2018 20:22

Inne

Wszedzie po trochu. Po co staliscie i pokazywaliscie ze sie Wam nudzi?? Przyjdzie mi isc i zapierd... w sun garden

anonymous

26.07.2018 21:11

Inne

Co tam w mirandzie sie dzieje? Cisza ostatnio

anonymous

27.07.2018 19:49

Inne

Nie ma premi na tkalni,to cisza w eterze

Zostaw merytoryczną opinię o Miranda Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.