Pracowałem kiedyś w Walki i generalnie nie była to zła praca, ale nie było by wpisu. Nie wiem czy w całej firmie i nie wiem czy nadal tak jest, ale nigdy na nic nie było pieniędzy- w DUR nie można było doprosić się o porządne markowe narzędzia. Tak więc przychodzisz na weekend do roboty i okazuje się, że nie ma czym robić bo szlifierka czy wiertarka made in castorama nagle umiera ci w rękach.
Często trzeba coś łatać i robić prowizorki, bo nie było części, więc trzeba się wykazywać kreatywnością i oszczędnym gospodarowaniem środkami.
Inna rzecz to wszechobecna głupia, męcząca i bezsensowna papierologia- ta firma uwielbia marnować papier i tusz na bzdurne wnioski o każdą minutę spóźnienia, o każdą minutę nadgodzin, o każde byle co- chociaż posiadają elektroniczny system ewidencji pracy.
Firma wymyśliła sobie, żeby pracownicy zgłaszali pomysły na oszczędności i będą za to nagradzani, ale tak na prawdę to nic z tego nie wynikało ani żadnych konkretnych nagród nikt nie otrzymał. Umawiane wizyty firm specjalistycznch, które miały przedstawić ofertę na możliwości oszczędności były odsyłane z kwitkiem, bo nikt tak na prawdę nie chciał z nimi poważnie rozmawiać. To po co to wszystko?
Nie wiem jak teraz, ale kilka lat temu była duża rotacja pracowników.
Ogółem praca na produkcji jest w miarę czysta, ale jako technik to trzeba się przygotować na usmarowanie po uszy. Dużo ciężkich maszyn i w głównej mierze typowo elektromechaniczne tematy, ale nie ma jakichś wielkich wyzwań.
No ale z pozytywnych rzeczy to firma inwestuje (inwestowała) w pracowników, można zrobić wymagane kwalifikacje i uprawnienia SEP i UDT, więc to na duży plus.
Pracowałem w gorszych zakładach, tu jednak mimo wszystko mógłbym wrócić, bo mam dobre wspomnienia.
