Opinie CERI International Łódź - 1403 opinie - GoWork.pl

CERI International

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(6)

Opinie(1403)

Oferty pracy(6)

Aktualności(6)

O nas

Kogo szukamy

Co słychać w naszych social mediach

Benefity

Jak wygląda rekrutacja

Kariera

Projekty AGILE

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

09.09.2023 16:30

Były pracownik

Na minus: - monitorowanie każdego ruchu. Niczym się nie różnisz od pracowników na taśmie w fabryce, poza białym kołnierzykiem. System - jeden z x - cię wyloguje albo nie widzisz, że wylogował, bo nie jest to widoczne, gdy skaczesz między oknami i czytasz, piszesz - natychmiast call na teams'ie, telefon, e-maile od TL. - jesteś jak pies na łańcuchu tzn. na softelu - wokół którego wszystko się kręci. Naucz się kilkunastu rodzajów statusów, w zależności co robisz i dla kogo i żyj z nimi. Przekroczysz przerwę obiadową albo będziesz na innym statusie, niż ma właśnie być a statusy zmieniają się w ciągu dnia licz się, że będzie natychmiast call od TL. - będziesz wielokrotnie wprowadzany w błąd przez TL przez liczne, nagłe zmiany zadań, planów, niedopowiedzenia. To celowe. - będziesz dostawać cały czas nowe dokumenty do podpisania, odesłania i kolejne niewiele zmieniające wewnętrzne szkolenia do wykonania na już. Jeśli nie rozumiesz tekstów i testów bankowych i prawnych w językach obcych, to twój problem. Masz wziąć google translator, robić screeny odpowiedzi i wyników tak długo zdawać testy, aż uzyskasz pozytywny wynik. - szkolenia z procesów są prowadzone przez osoby niewiele starsze stażem pracy, często nie znające odpowiedzi na kluczowe pytania. Te szkolenia nigdy nie przydadzą ci się w żadnej innej firmie. - korpojęzyk za którym nie stoi zupełnie nic. Weekly na których może mówić tylko koordynator i ew. TL ale nie pozostali pracownicy. Masz się zameldować, pokazać, wysłuchać i się rozejść. Masz być nawet jeśli nie ma niczego, co byłoby stricte twoje i ważne. - masz do wyrobienia x tasków, czy wiesz jak je zrobić, czy się wyrobisz - to nikogo nie interesuje a na pewno nie osoby, które mają ci pomóc. Zresztą nie martw się, co miesiąc jest nowa rekrutacja i średnio co trzy miesiące przychodzi cały nowy zespół wyjątkowych kandydatów. Na plus: - pensja zawsze na czas a nawet kilka dni przed terminem. Pensja wydaje się ok ale na rynku można znaleźć lepsze oferty bez zbędnego korpoładu i z o niebo lepszą atmosferą pracy. - brak nadgodzin - dodatek za używanie własnego telefonu, komputera, sprzętu - dodatek za zużycie energii - dla osób chętnych prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie medyczne, ale dziś to już norma - różne możliwości dodatkowych aktywności, o ile jeszcze nie padasz i cokolwiek widzisz po pracy przy kompie na x oknach - rosnąca wraz z czasem motywacja do szybkiego znalezienia innej pracy. Takie miejsca istnieją i nie ma tam TL, który cały czas stoi nad teamem.

Mike

10.09.2023 11:28

Kandydat

O jakim departamencie piszesz?

Eve

22.05.2023 22:51

Kandydat

Witajcie, jestem absolwentką studiów o kierunku lingwistyka stosowana : angielski + niemiecki. Posiadam 1 roczne doświadczenie zawodowe związane prywatnym nauczaniem. Zwracam się z pytaniem o oferty pracy dla których nie wymagane są szczególnie doświadczenia w branży finansowej, lecz znajomości języków jak np w KYC. Czy procesy/analizy/czynności wykonywane na tych stanowiskach są do przyswojenia także dla kogoś z takim backgroundem jak mój i z predyspozycjami do dziedzin miękkich i humanistycznych ? Pytam ponieważ ogłoszenia o pracę w różnych firmach potrafią różnić się drastycznie. Niektóre brzmią jakby były dla biegłych księgowych i podatkowych, a w innych nie ma tego, a wszystkie dotyczą KYC.

Ja

24.05.2023 09:29

Pracownik

Umysł humanistyczny na pewno nie będzie przeszkadzał w pracy, wręcz przeciwnie w firmie i w samym KYCu jest dużo osób z backgroundem raczej językowym a nie finansowym czy bankowym. Pewnie zainteresowanie branżą byłoby pomocne, ale w tym dziale jest szkolenie, które na pewno przygotuje Cię do pracy bez doświadczenia czy też specjalistycznej wiedzy. Myślę, że jeśli tylko zechcesz to nie będziesz miała problemu z przyswojeniem tego procesu. Nie przekonasz się, dopóki nie spróbujesz :) Powodzenia!

Eve

24.05.2023 09:44

Kandydat

Dziękuję za wpis na temat :) Z mojej strony zupełnie nie chodzi o jakieś "obawy". Pytam bo to ogłoszenia o pracę (jak wyżej wspominałam) do kyc/aml wzbudzają mieszane odczucia w interpretacji. Bywają tak różnie sformułowane, że nieraz można myśleć, że w niejednej firmie szukają expertów z wiedzą ceryfikowaną ze świata fin/podatków/analiz danych + mistrz excela, mimo że stanowisko juniorskie (!) Ale jeśli praca polega na obróbce prostszych etapów - głownie jakieś szukanie wiadomości, czytanie dokumentów, sprawdzanie i jest to "obrabianie" wg. procedur do wyuczenia ... to również nie widzę problemu. Pytam zwyczajnie z oszczędności czasu na ew. rekrutacje sobie i firmie.