Opinie CERI International Łódź - 1435 opinii - GoWork.pl

CERI International

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(3)

Aktualności(6)

Opinie(1435)

Oferty pracy(3)

Aktualności(6)

O nas

Kogo szukamy

Co słychać w naszych social mediach

Benefity

Jak wygląda rekrutacja

Kariera

Projekty AGILE

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zykii

23.02.2020 19:01

Inne

Widzę, jaki trend wśród komentujących tutaj panuje. Ja pójdę w nieco inną stronę. Jestem zadowolony z pracy w CERI i czasu, który tu spędziłem. Jestem również zadowolony z relacji międzyludzkich, które nawiązałem. Oczywiście, można wylistować nieprzyjemne sytuacje związane z podejściem współpracowników, czy strategią firmy. Należałoby jednak dodać listę plusów, o której chyba często się zapomina ;) Prawda jest taka, że na rynku są firmy znacznie lepsze, jak i po stokroć gorsze. Przeszedłem z tej drugiej kategorii i nie żałuję podjętej decyzji ani trochę. Nie mogę napisać, żebym zarabiał dużo jak na swoje stanowisko. Nie zmienia to natomiast faktu, że propozycja w stosunku do poprzedniego pracowacy była nieporównywalnie lepsza. Komfort pracy, różnorodność zadań, wynagrodzenie, warunki lokalowe, poczucie stabilizacji na danym stanowisku - w CERI zyskałem wszystko to, czego brakowało mi w poprzednich firmach. Brzmi jak reklama? I dobrze. Z mojego punktu widzenia jest to zasłużone. Muszę się za to zgodzić z częścią opinii dotyczących strategii oszczędzania. Uważam, że jest prowadzona w sposób nieudolny oraz bardzo krótkowzroczny. Oszczędza się na rzeczach, na których oszczędzać się nie powinno, jednocześnie zezwalając na mniejsze lub większe inwestycje, które wydają się nie mieć żadnego sensownego uzasadnienia biznesowego. Koniec końców odbija się to na pracownikach lub procesach. Zgodzić się rownież muszę z opinią, że z finansowego punktu widzenia najważniejsze jest wynegocjować sobie dobrą pensję na start. Bardzo trudno bowiem jest uzyskać podwyżkę, a gdy to już się uda, okazuje się prawie niezauważalna. Podsumowując uważam, że jest to firma, przez którą warto przejść. Można się wiele nauczyć, rozwinąć zawodowo oraz godnie zarobić. Po osiągnięciu pewnego pułapu doświadczenia i finansów warto porozmawiać z przełożonym o dalszych możliwościach. Jeśli natomiast rozmowa nie przyniesie oczekiwanego rezultatu, należy zacząć szukać nowych wyzwań na rynku pracy, bez sentymentów. W przeciwnym razie zacznie się hodować i pielęgnować wewnętrzną frustrację, która, zżerając od środka, będzie dawała o sobie znać w najmniej oczekiwanych momentach... ... np. po pracy, zamiast odpoczynku przy Netflixie, powstanie tutaj nie do końca spójny komentarz ociekający jadem ;)

zykii

23.02.2020 19:00

Inne

Widzę, jaki trend wśród komentujących tutaj panuje. Ja pójdę w nieco inną stronę. Jestem zadowolony z pracy w CERI i czasu, który tu spędziłem. Jestem również zadowolony z relacji międzyludzkich, które nawiązałem. Oczywiście, można wylistować nieprzyjemne sytuacje związane z podejściem współpracowników, czy strategią firmy. Należałoby jednak dodać listę plusów, o której chyba często się zapomina ;) Prawda jest taka, że na rynku są firmy znacznie lepsze, jak i po stokroć gorsze. Przeszedłem z tej drugiej kategorii i nie żałuję podjętej decyzji ani trochę. Nie mogę napisać, żebym zarabiał dużo jak na swoje stanowisko. Nie zmienia to natomiast faktu, że propozycja w stosunku do poprzedniego pracowacy była nieporównywalnie lepsza. Komfort pracy, różnorodność zadań, wynagrodzenie, warunki lokalowe, poczucie stabilizacji na danym stanowisku - w CERI zyskałem wszystko to, czego brakowało mi w poprzednich firmach. Brzmi jak reklama? I dobrze. Z mojego punktu widzenia jest to zasłużone. Muszę się za to zgodzić z częścią opinii dotyczących strategii oszczędzania. Uważam, że jest prowadzona w sposób nieudolny oraz bardzo krótkowzroczny. Oszczędza się na rzeczach, na których oszczędzać się nie powinno, jednocześnie zezwalając na mniejsze lub większe inwestycje, które wydają się nie mieć żadnego sensownego uzasadnienia biznesowego. Koniec końców odbija się to na pracownikach lub procesach. Zgodzić się rownież muszę z opinią, że z finansowego punktu widzenia najważniejsze jest wynegocjować sobie dobrą pensję na start. Bardzo trudno bowiem jest uzyskać podwyżkę, a gdy to już się uda, okazuje się prawie niezauważalna. Podsumowując uważam, że jest to firma, przez którą warto przejść. Można się wiele nauczyć, rozwinąć zawodowo oraz godnie zarobić. Po osiągnięciu pewnego pułapu doświadczenia i finansów warto porozmawiać z przełożonym o dalszych możliwościach. Jeśli natomiast rozmowa nie przyniesie oczekiwanego rezultatu, należy zacząć szukać nowych wyzwań na rynku pracy, bez sentymentów. W przeciwnym razie zacznie się hodować i pielęgnować wewnętrzną frustrację, która, zżerając od środka, będzie dawała o sobie znać w najmniej oczekiwanych momentach... ... np. po pracy, zamiast odpoczynku przy Netflixie, powstanie tutaj nie do końca spójny komentarz ociekający jadem ;)

zykii

23.02.2020 18:54

Inne

Widzę, jaki trend wśród komentujących tutaj panuje. Ja pójdę w nieco inną stronę. Jestem zadowolony z pracy w CERI i czasu, który tu spędziłem. Jestem również zadowolony z relacji międzyludzkich, które nawiązałem. Oczywiście, można wylistować nieprzyjemne sytuacje związane z podejściem współpracowników, czy strategią firmy. Należałoby jednak dodać listę plusów, o której chyba często się zapomina ;) Prawda jest taka, że na rynku są firmy znacznie lepsze, jak i po stokroć gorsze. Przeszedłem z tej drugiej kategorii i nie żałuję podjętej decyzji ani trochę. Nie mogę napisać, żebym zarabiał dużo jak na swoje stanowisko. Nie zmienia to natomiast faktu, że propozycja w stosunku do poprzedniego pracowacy była nieporównywalnie lepsza. Komfort pracy, różnorodność zadań, wynagrodzenie, warunki lokalowe, poczucie stabilizacji na danym stanowisku - w CERI zyskałem wszystko to, czego brakowało mi w poprzednich firmach. Brzmi jak reklama? I dobrze. Z mojego punktu widzenia jest to zasłużone. Muszę się za to zgodzić z częścią opinii dotyczących strategii oszczędzania. Uważam, że jest prowadzona w sposób nieudolny oraz bardzo krótkowzroczny. Oszczędza się na rzeczach, na których oszczędzać się nie powinno, jednocześnie zezwalając na mniejsze lub większe inwestycje, które wydają się nie mieć żadnego sensownego uzasadnienia biznesowego. Koniec końców odbija się to na pracownikach lub procesach. Zgodzić się rownież muszę z opinią, że z finansowego punktu widzenia najważniejsze jest wynegocjować sobie dobrą pensję na start. Bardzo trudno bowiem jest uzyskać podwyżkę, a gdy to już się uda, okazuje się prawie niezauważalna. Podsumowując uważam, że jest to firma, przez którą warto przejść. Można się wiele nauczyć, rozwinąć zawodowo oraz godnie zarobić. Po osiągnięciu pewnego pułapu doświadczenia i finansów warto porozmawiać z przełożonym o dalszych możliwościach. Jeśli natomiast rozmowa nie przyniesie oczekiwanego rezultatu, należy zacząć szukać nowych wyzwań na rynku pracy, bez sentymentów. W przeciwnym razie zacznie się hodować i pielęgnować wewnętrzną frustrację, która, zżerając od środka, będzie dawała o sobie znać w najmniej oczekiwanych momentach... ... np. po pracy, zamiast odpoczynku przy Netflixie, powstanie tutaj nie do końca spójny komentarz ociekający jadem ;)

zykii

23.02.2020 18:50

Inne

Widzę, jaki trend wśród komentujących tutaj panuje. Ja pójdę w nieco inną stronę. Jestem zadowolony z pracy w CERI i czasu, który tu spędziłem. Jestem również zadowolony z relacji międzyludzkich, które nawiązałem. Oczywiście, można wylistować nieprzyjemne sytuacje związane z podejściem współpracowników, czy strategią firmy. Należałoby jednak dodać listę plusów, o której chyba często się zapomina ;) Prawda jest taka, że na rynku są firmy znacznie lepsze, jak i po stokroć gorsze. Przeszedłem z tej drugiej kategorii i nie żałuję podjętej decyzji ani trochę. Nie mogę napisać, żebym zarabiał dużo jak na swoje stanowisko. Nie zmienia to natomiast faktu, że propozycja w stosunku do poprzedniego pracowacy była nieporównywalnie lepsza. Komfort pracy, różnorodność zadań, wynagrodzenie, warunki lokalowe, poczucie stabilizacji na danym stanowisku - w CERI zyskałem wszystko to, czego brakowało mi w poprzednich firmach. Brzmi jak reklama? I dobrze. Z mojego punktu widzenia jest to zasłużone. Muszę się za to zgodzić z częścią opinii dotyczących strategii oszczędzania. Uważam, że jest prowadzona w sposób nieudolny oraz bardzo krótkowzroczny. Oszczędza się na rzeczach, na których oszczędzać się nie powinno, jednocześnie zezwalając na mniejsze lub większe inwestycje, które wydają się nie mieć żadnego sensownego uzasadnienia biznesowego. Koniec końców odbija się to na pracownikach lub procesach. Zgodzić się rownież muszę z opinią, że z finansowego punktu widzenia najważniejsze jest wynegocjować sobie dobrą pensję na start. Bardzo trudno bowiem jest uzyskać podwyżkę, a gdy to już się uda, okazuje się prawie niezauważalna. Podsumowując uważam, że jest to firma, przez którą warto przejść. Można się wiele nauczyć, rozwinąć zawodowo oraz godnie zarobić. Po osiągnięciu pewnego pułapu doświadczenia i finansów warto porozmawiać z przełożonym o dalszych możliwościach. Jeśli natomiast rozmowa nie przyniesie oczekiwanego rezultatu, należy zacząć szukać nowych wyzwań na rynku pracy, bez sentymentów. W przeciwnym razie zacznie się hodować i pielęgnować wewnętrzną frustrację, która, zżerając od środka, będzie dawała o sobie znać w najmniej oczekiwanych momentach... ... np. po pracy, zamiast odpoczynku przy Netflixie, powstanie tutaj nie do końca spójny komentarz ociekający jadem ;)

Nkovsky

28.10.2019 19:34

Inne

Pracowałem w testowaniu i raczej nie polecam. na początku nie było jeszcze tak źle, potem już tylko gorzej. Ciężko się rozwinąć, gdy jest się ciągle przerzucanym na różne projekty, gdzie przydział zadań również pozostawia wiele do życzenia. Albo jest nudnawo albo nie wiadomo za co się zabrać i trzeba przyjść nawet w sobotę. Bardzo trudno o wartościowe szkolenia, a te prowadzone w firmie są niewiele warte. Narzędzia z których korzystałem w pracy okazały się zupełnie nieprzydatne dla nowego pracodawcy. Nie powiem, żeby to był całkiem stracony czas, ale w zasadzie niczego ciekawego się tam nie nauczyłem. Jedyny pozytyw to wyjścia integracyjne zespołu, a to o wiele za mało. Zarobki takie sobie, na pewno mniejsze w porównaniu do innych korporacji.

MegaN

17.11.2019 19:31

Inne

Miałam już z sentymentu nie komentować, ale widzę, że jest coraz więcej opinii o testach w ceri, więc i ja dołoże swoje 5 groszy. Byłam w testach dość długi czas (za długi), jeszcze za poprzedniego kierownictwa. Wtedy rozwijało się to w ciekawym kierunku i była jakas perspektywa, potem zmieniło się kierownictwo na takie z przypadku i jest już tylko gorzej. Powinno sie ta pracę nazywać pseudotestowaniem, gdyż w większości polega na prymitywnych testach regresji, które oczywiście w każdej poważnej firmie zostałyby zautomatyzowane, ale nie tam. Testujący i tak nie bardzo wiedzą, co jest na rzeczy z tą regresją i odklepują z góry zdefiniowane testy manualne, do których nie trzeba praktycznie żadnych kwalifikacji oprócz podstawowej znajomości niemieckiego lub angielskiego. Nietrudno się domyślić, że rozwój przy tym żaden. Nikomu nie zależy na rozwoju pracowników, bo przecież rozwój kosztuje, a tam chodzi o cięcie kosztów dla Niemców. Zresztą i tak prawie wszyscy, którzy mieli pojęcie o testach, opuścili firmę najdalej latem tego roku. Tym, co zostali obiecują rozwój w automatach, co jest o tyle smieszne, ze zadnych automatow z prawdziwego zdarzenia tam nie było i nie będzie (ze względu na procedury bankowe). Potwierdzam to, co pisali inni, ze bardzo trudno o wartościowe szkolenia, ja przynajmniej na jakies tam sie załapałam. To prawda, że narzędzia, z którymi pracujesz i tak sie nigdzie indziej nie przydadzą ani nie dadzą żadnej certyfikacji. Testy są dokumentowane w hpqc, co również swiadczy o prymitywizmie tamtejszych rozwiązań. Jedni pracownicy mocno kabluja na drugich (byłam świadkiem kilku takich sytuacji), ludzie są oskarżani o rzeczy których nie zrobili. Nie ma tam żadnych autorytetów i panuje bałagan, przerzucanie na różne projekty żeby wypełnić luki. Podobno już mocno brakuje tam rąk do pracy, każdy odchodzi wkurzony gdzie indziej. Żal patrzeć, co się tam porobiło w tych pseudotestach. trudno polecić tą pracę komukolwiek, chyba że ktoś jako alternatywę ma prace w magazynie albo markecie, to może uznać to za opcję (choć oczywiście na magazynie i w markecie zarobi dużo więcej).

Prośba o info

07.02.2020 19:15

Inne

Zastanawiam się nad przekwalifikowaniem na testera. Czy testy w ceri to dobry pomysł dla nowicjusza? Czy atmosfera jest tam rzeczywiście taka słaba? Chyba da się wytrzymać skoro w firmie macie pracę zdalna?