Opinie Otis Warszawa - 3280 opinii - GoWork.pl

Opinie(3280)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Limes

24.06.2019 22:14

Inne

Limes inferior Na wstępie podkreślę, że jest to MOJA opinia. Nie trzeba się z nią zgadzać. Cytując klasyka – „naród wspaniały tylko ludzie (usunięte przez administratora) Zacząłem pracę w tej firmie jeszcze jak było dobrze. Zarobki na tle konkurencji dobre, atmosfera całkiem przyjemna, ilość dźwigów rozsądna, samochód bez dziwnych ograniczeń tylko jasna sytuacja. Widziałem jak to się zmienia ale to chyba była jakaś faza wyparcia, że przez długi czas tego nie przyjmowałem do siebie. Teraz jak nie pracuję tutaj już mogę spojrzeć na to trzeźwym okiem. „Ryba psuje się od głowy” mówi przysłowie, ale to nie znaczy, że płetwy nie mogły też zacząć gnić. To nie jest tak, że całą winę ponosi jeden pan prezes czy jeden dyrektor. To jest kombo jakich mało. Wrażenie mam takie, że wszyscy tam kłamią. Od konserwatora przez kierowników, dyrektora i prezesa. Ta firma stoi na kłamstwie i nikt nie chce powiedzieć prawdy. Konserwy – niektórzy nie odejdą nigdy – taka prawda. Niektórzy ciągle żyją w czasach głębokiej komuny nie zauważyli, że czasy się zmieniły, że rynek oczekuje innych cen za konserwację i innych usług, zasłaniają się przepisami których tak naprawdę nie znają, nie potrafią się przyznać, że mają problemy, bo dźwigi które znali już dawno wycięto. Strugają bóg wie jakich fachowców, a pojechać do nich na dyżurze to tragedia. Ci nie odejdą, bo OTIS przymyka oko na ich braki. Przecież to nie tajemnica kto ma najmniej awarii a gdy pójdzie na urlop to wskaźniki mu skaczą jak oszalałe. Oni nie postawią się nigdy i choć wśród innych konserwatorów będą krzyczeć głośno a wystarczy jak kierownik spojrzy groźnie żeby merdali ogonkami jak pieski. Kierownicy – tutaj sytuacja jest dziwna. Czasem uratują Ci (usunięte przez administratora) czasem zachowują się jak pomyleni. Odnoszę wrażenie, że mają ogrom informacji czego oczekuje GÓRA ale zakazali im o tym mówić. Ogólnie zmienni jak chorągiewki na wietrze – nie poszedł Ci EHS ale co miesiąc przynosisz wyrobiona normę – zrobią Ci naprawczy i będzie cacy. Nie przynosisz zleceń? Dadzą Ci do roboty zlecenia kolegi – oczywiście za friko. Nie zastanawiają się dlaczego nie masz roboty. Może jesteś słabym sprzedawcą? Może masz słaby rejon? Nieważne...nie mają czasu na to. Gonią jak wściekli za wynikami. WSZYSCY tylko niektórzy lepiej się z tym maskują inni gorzej. Szczera rozmowa z którymś z kierowników – mission imposible i to takie, że nawet Tom Cruise nie da sobie rady. Górę i tajemnicze biuro opisze jako całość – przez całą otoczkę fikcji na dole są lekko oderwani od rzeczywistości. Nikt nie mówi im prawdy o tym co się dzieje na dole, więc wnioski mają błędne. Z tego powodu nie wiedzą gdzie jest problem i strzelają na ślepo. Nic dziwnego, że czasem ktoś dostanie postrzał. Wystarczyłaby chwila prawdy. Przez chwilę przestać patrzeć w słupki, a na człowieka – może ktoś nie jest mistrzem testera ale za to umie ustawić hamulec w licencji w 5 minut? Może lepiej żeby pojechał na dźwig dalej, ale z gwarancją, że da sobie radę niż po 115 razy będzie próbował zdiagnozować uszkodzoną płytkę w panelu? Bądźcie kreatywni, a nie ślepo zapatrzeni liczby. Nie wrzucajcie wszystkich do jednego worka – zarówno Wy na górze jak i Wy na dole. Życzę powodzenia wszystkim w tej firmie. I oby coś się kiedyś zmieniło na lepsze. Może w końcu przestaniecie (usunięte przez administratora)siebie, współpracowników, klientów.

Limon

29.06.2019 19:33

Inne

Wołominiak w wielu sprawach się z Tobą zgodzę ale czy ty przypadkiem nie przesadzasz.

DobrzeMi

05.09.2019 10:18

Inne

Tęsknota za firmą: Tak. Ściemnianie: Nie. Bo tak jest. Oddaliśmy bardzo wiele i niewielu to zauważyło. To znaczy Ci co zauważyli zostali, w większości chyba, zwolnieni. Albo się boją.