sare syfy brudne pokaleczyli ludzi
To znaczy? Twój wpis jest może i w jakimś stopniu pomocny ale stanie się on dopiero wtedy, gdy go odpowiednio rozwiniesz. Teraz osoby nie mające doświadczenia z firmą Royal-Star kompletnie go nie zrozumieją. Zechcesz napisać coś więcej?
Trudno zgodzić się z taką opinią. Firma dobra pod każdym względem , może zabrakło chęci do pracy?
Masz rację świetna firma. Panie z biura mówią instruktorom jak mają szkolić. Jak nie ma pogody dla ucznia na samodzielne loty to mówią aby instruktor leciał jako bezpiecznik a cały lot zapisał jako solo. Mechanicy pracują w nadgodzinach i słuchają przeklenstw szefa. Eksploatowanie opon aż do drutu, na wszystkim oszczędności. Mam nadzieję że ten wątek nigdy nie przestanie istnieć i będzie dalej kontynuowany - to przestroga dla osób które chciały by się związać z tą firmą
Witam, po długich przemyśleniach postanowiłem napisać opinie - negatywna opinie. Pan Tomasz jednym słowem jest typowym bucem oraz nie potrafi z kulturą odnosić się do swoich podwładnych. Nagrania z rozmów sam na sam posiadam oraz z porannych zebrań również. Gdy postawa Pana Tomasza się nie zmieni, w końcu rzucę tę pracę oraz zgłoszę sprawę do odpowiednich służb. Kolejna rzeczą jest fakt, iż części do samolotów są stare, papiery wystawiane są na "lewo". Pracowników traktuje jak swoją własność, płaci najniższa krajowa oraz co róż muszę zostawać na nadgodzinach, a jeżeli chce odmówić, zostaje zmieszany z błotem. Ogólnie rzecz biorąc apeluje do wszystkich pracowników aby zostawili tego psychicznie niestabilnego gościa i zaczęli w końcu szanować siebie, swój czas oraz nerwy ;) NIE POLECAM SZCZERZE TEJ FIRMY PRAWIE BYŁY PRACOWNIK, POZDRAWIAM
Nawet całkiem nieźle lataja doświadczenony
Magazynier - operator wózka widłowego
To syfy wykończą własną rodzinę a co dopiero pracowników
Jest jedną osoba w tej firmie dość samodzielna umiarkowanie odeszła oraz ma święty spokój niech jej się wiedzie oraz ma szczęśliwe życie
Traktory są zawsze dostępne
Dzisiaj opowiem wam o historii niebywałej. Latam sobie cessną z uczniem. Czuję że silnik ma mniej mocy i dziwnie pracuje. Po lądowaniu zgłaszam problem mechanikowi. Słuchaj, mówię, samolot ma mało mocy i dziwny dźwięk. Mówi ok sprawdzę z dziwnym uśmiechem na twarzy. Jego rysy w popołudniowym blasku słońca, błyszczały niczym... ale nie o tym mowa. W hangarze zabrali się do pracy, jak zawsze po każdym locie w tej firmie, mało co jest sprawnego. Pod wieczór spotykam tego mechanika i pytam co było przyczyną, mojego zdarzenia. Widzę, zmieszanie i bicie się że sobą czy mi powiedzieć czy nie. Od razu wyczułem że jest coś nie tak, że jeśli powie to może mieć przechlapane. Ale przemógł się. Mówi słuchaj jedna szpilka ta co trzyma cylinder poluzowała się. Ja pytam jak to się poluzowała, tak sama? To ja dokręć i po problemie. On na to że problem to jest, bo był zerwany gwint, oni to chcieli zrobić nagwintowac ale Pan Tomasz biznesmen D (usunięte przez administratora) kazał w otwór nakładać drutu miedzianego i tak skręcić. No i to jest efekt. Ja pytam jak to możliwe, że po 700 h od remontu silnika, szpilki tracą fleki? On na to że remont polega na pomalowaniu śmigła, cylindrów a środek... Efekt widzisz, te samoloty nie widziały remontu odkąd tu jestem, to jest tylko pudrowanie trupa. Udałem się z tą sprawą do Pana T (usunięte przez administratora), mówię mu jak można być takim (usunięte przez administratora) i taki samolot dopuścić do lotu wiedząc o tym. Odparł mi że on tu jest szefem i że jak mi się nie podoba to mam (usunięte przez administratora) On decyduje tutaj co leci i kto leci. Ten Pan ma w (usunięte przez administratora) nasze życie patrzy tylko na kasę i na własny zarobek, kosztem naszego bezpieczeństwa. Tragedia.
Donosząc na Rojal, dbamy o bezpieczeństwo.
(usunięte przez administratora)
To jest życie, luz blues i nic można nie robić. Niech wprowadza kwarantannę i niech nie wraca z tych wakacji. Niech mu się darzy jak najdłużej. Nich dadzą nawet 3000 plus na te wakacje.
I jeszcze Mirek w ZUA lata. Wszyscy się przenieśli do konkurencji. Boże.
Panie (usunięte przez administratora), chciałem zapytać czy jest w firmie Rojal jedna osoba z którą mógłby Pan porozmawiać na tej samej płaszczyźnie? Chodzi mi o osobę z którą może Pan pracować na równi z równym? Bo wydaje mi się, że wszyscy dla Pana to idioci. Pańskiego brata Pan wyzywał od najgorszych, na początku była to tragedia wysłuchiwać Pańskich prania rodzinnych brudów z bratem publicznie, potem przeraziło się to w komedię, którym żył cały Rojal wzbudzając śmiech. To co opowiadał Pan na Pana (usunięte przez administratora)nie będziemy przytaczać, choć pewnie musiałby sobie kontrówką zacisnąć pętle na szyi jakby usłyszał. Pani (usunięte przez administratora)Pan obrobił tyłek, tak że aż majtki spadły jej z tyłka i zatrzymały się na kolanach. Dziewczyny w biurze po tych seansach na górze pałają do Pana taką przyjaźnią, że aż za mąż nie wyjdą z miłości do Pana. Instruktorzy nie umieją latać, choć może Pan pokazałby jak to się robi ale ostrzegam, że z badaniami będzie miał Pan problem. Więc pytam się Pana jak kolega kolegę, z kim może Pan pracować? No chyba, że Pan już sam ze sobą nie może wytrzymać? Panie Tomku tylko szczerze, miej Pan trochę odwagi.
Szanowni Państwo, W przypadkach które opisujecie zastowanie może mieć tzw. wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy (art 55 Kodeksu Pracy). Można je złożyć w przypadkach ciężkich naruszeń pracodawcy (nie zachowanie zasad BHP, poniżanie pracownika, mobbing, nakłanianie do popełnienia przestępstwa lub działań zagrażających bezpieczeństwu). Złożenie go ma skutek natychmiastowego rozwiązania umowy - po złożeniu nie muszą już Państwo świadczyć pracy. Dodatkowo można dochodzić w sądzie prawa do odszkodowania od pracodawcy za okres wypowiedzenia. Sprawa jest banalnie prosta dla dowolnej kancelarii prawnej i praktycznie wygrana w 100% w opisywanych przez Państwa przypadkach (a tym bardziej przy posiadaniu dowodów i nagrań jednoznacznie wskazujących na mobbing)
(usunięte przez administratora)
Ja też nie, tylko że Pan Tomasz ma do wszystkich.
Panie Tomaszu, wydaje mi się, że nie wyciągnął Pan wniosków z lekcji, którą Panu udzieliliśmy całkowicie nieodplatnie i tylko dzięki naszej dobrej woli. Proszę zostawić dziewczyny w spokoju oraz przestać obgadywać gdyż lekcja nr 2 będzie kosztowna.
Latałem w Rojalu, po ostatniej podwyżce i zmiany umowy co nie było uczciwe wobec mnie zmieniłem ośrodek na ZUA. To tuż niedaleko oddalona firma w tej samej części lotniska. Jestem bardzo zadowolony z tej zmiany. Miła atmosfera, samolotów mnóstwo, zadbane, po prostu sprawne. Można latać cały dzień, w rojalu dostawałem tylko na godzinkę lub dwie, zresztą w rojalu nie mają samolotów dzielą i rozdzielają a przy tym ceny większe za jakość mniejszą. Ale miłą niespodzianką było to, że spotkałem tam mechanika z Rojala. Miły człowiek, uczciwy, a przy tym robotny, podejdzie, porozmawia. Wiem, że samolot jest poprawnie przygotowany. Zachęcam do latania w ZUA to naprawdę niedaleko, a jakość i obsługa klienta o śmigło większa. No i ceny niższe to najważniejsze. No i można popatrzyć na dromadery to też duży plus. A po przeczytaniu komentarzy na temat Rojal Star to już tam nie będę latał.
Witajcie, przeczytałem tutaj kilka słów i też postanowiłem dodać swoje kilka słów. Szkoląc w Rojal, gdy był słaby miesiąc i było mało uczniów Pan Tomasz podszedł do mnie i powiedział mi, abym dokładał uczniom ćwiczenia aby więcej wylatać bo miesiąc słaby a firmę trzeba utrzymać a nie ma z czego pracownikom zapłacić . Ja zapytałem ale jak mam to zrobić on na to, żeby robić tak aby pokazać im że nie umieją i podokładać po godzince czy dwie do ćwiczenia. Taki to uczciwy Pan jest. Ja mu na to, że teraz mam lecieć ćwiczyć zakręty z uczniem i że zakrętomierz mi nie działa, a sztuczny wogóle się nie rusza, mówi mi o o to właśnie teraz dołóż mu z dwie godzinki, że on teraz nie kupi ani nie naprawi bo nie ma pieniędzy. Żenujący to osobnik i za grosz nieuczciwy. Na szczęście uczciwość nie pozwoliła mi tego zrobić, poleciałem na kręgi. Ten Pan to (usunięte przez administratora) i namawia do tego aby oszukiwać swoich klientów.
Tomek pamiętasz jak straszyłeś Dominika jak odchodził, że mu załatwisz że nie dostanie się do szkoły bo tam masz znajomości i w ULCu? To było żenujące. Skąd tyle złości i jadu? Myślisz, że ktoś się przestraszy Ciebie? A z innej rury, zachowuj się na tych odprawach, bo na nagraniach wygląda to jakbyś nie wziął czegoś na uspokojenie. Wyzywać, mobbingować. Że też oni z toba wytrzymywali, zbyt długo tłumaczyli sobie, że to choroba.
Drodzy X&Y, Niewiarygodne jest jak wiele jesteście w stanie napisać - jaka ta firma jest zła, a Wy dalej w niej pracujecie. To trochę takie sra*** do swojego gniazda... Tylko 37 ocen i ponad 220 komentarzy?! Myślicie, że jeszcze ktoś w to wierzy?. Ten wątek stał się zupełnie niewiarygodny i nierzetelny. A nie takie jest jego przeznaczenie. A teraz skupcie się! Jeżeli naprawdę zauważacie te wszystkie przestępstwa i dalej Waszym pracodawcą jest Royal, to stajecie się współwinni tych zaniedbań. Zbierzcie się w sobie i zacznijcie działać: Mobbing? - zgłoście ten fakt do inspekcji pracy. To bardzo poważny zarzut i nie powinniście przejść obok niego obojętnie. Kradzież? (usunięte przez administratora) - urząd skarbowy czeka na informację od was. Takie mamy klimat. Wiecie o pękniętym dźwigarze i oszukiwaniu w trakcie obsługi samolotów? dorabianiu części? dziadowaniu na hangarze? - piszcie do ULCu, bo narażacie życie uczniów i swoich kolegów! Miejcie odwagę zgłosić to o czym wiecie zanim ktoś zginie!!!!! ...chyba, że chodzi Wam o robienie anonimowo na złość Waszemu pracodawcy, a to co piszecie jest kłamstwem...
Nikt nie robi na złość, forum jest po to aby pisać jak jest naprawdę. I to robimy. Nie pasuje Ci to podaj do sądu osoby piszące na tym forum. Wtedy zacznie się jazd, i zobaczysz ile osób będzie świadczyło co robisz. Popatrz na inne ośrodki, który ma takie opinie? Żaden. Żaden szef nie wyzywa pracownika, żaden nie każe (usunięte przez administratora) dosłownie, żaden nie drze się I straszy swoich pracowników. Czy wątek jest niewiarygodny? Nie sądzę, myślę że jest mocno odwrotnie. Każdy czerpie wiedzę z tego co się tu pisze. Co do straszenia wspolwina. Znamy twoje taktyki, jest to stały repertuar Dębińskich biznesmenów, nas nie zastraszycie, jak tych z krosna. Zastanów się nad sobą bo w przeciągu miesiąca odeszło 2 wykwalifikowanych mechaników. Wiem wiem, nic się nie nauczyli, daliście im wszystko a oni odeszli, znamy ta śpiewkę, szczególnie apana Tomasza jakie historie umie wymyślać, nawet na tle erotycznym, z drugiej strony Pan Krzysztof boi się porozmawiać że swoimi pracownikami i dosłownie przed nimi ucieka. Można powiedzieć pracownikowi że nic nie umie do niczego się nie nadaje, efekt taki ze 4 dziewczyny złożyły wypowiedzenie. A masz ci Los. Tylko jak można się nadawać jak jednego dnia ktoś zazyl tabletki a drugiego nie. Trudno się dostosować. Jak robicie swoje samoloty, wy chyba wiecie najlepiej, tylko najgorsze jest to że wiedzie jaki (usunięte przez administratora) macie i z premedytacją dajecie ten sprzęt do latania ludziom z którymi się spotykacie na codzień. A najlepszy (usunięte przez administratora) to chyba ten że sprayem i boszka, sięgnęliście dna, totalnego dna. I jeszcze jedno, wykorzystując covid nie da się płacić minimalnej pracownikowi który będzie znosił twoje upokorzenia, to nie lata 90 I czasy bandyckie go kapitalizmu
Nie jestem panem tomaszem czy innym właścicielem tego wątpliwego przybytku. Nie rozumiem po prostu dlaczego wolisz pisać 150 komentarzy niż zrobić cokolwiek? Przecież oni wiedzą kim jesteś i dlatego zlali ten portal! Zacznij działać!
Czekamy aż ty się obudzisz i to zrobisz. Boli cie ze dziadowales I wyszło co? To jest nie do zniesienia, że tak publicznie ktoś cie obsmarował, zgodnie z prawdą. Próbowałeś zastraszać jak Dominika, pamiętasz? Mówisz wspolwinni? A kto kazała malować sprayem i boszka działać? Kto się podpisał? Ten biedny mechanik co to zrobił bo byś w furie wpadł? Czy ty podpisałeś się na końcu bo te mu mechanikowi przez 5 lat nawet papierów mu nie zrobiłeś choć obiecywałeś.
Co ty bredzisz? Nie mam nic wspólnego z tą firmą, to co mam zgłaszać? Że na goworku napisali? To ty masz dowody na te przestępstwa! Wykorzystaj je zanim tobie czy twojej koleżance z pracy stanie się krzywda! A z tego co piszesz krzywda już się stała niejednemu pracownikowi. Działaj a nie smaruj 150 komentarzy na tym portalu!
Nie wiem kim jest Kasia z Camo. Natomiast jeżeli stała jej się krzywda, to są od tego odpowiednie służby i paragrafy. Czy ktoś u was w firmie z nich skorzystał? Czy wspieracie kasie wyłącznie z poziomu goworka?
Nie pamiętasz co zrobiłeś Kasi? Przeczytaj posty tutaj to sobie przypomnisz.
I co zrobiliście żeby nie było takiej sytuacji w przyszłości? Napisaliście komentarz na goworku?!
Tomek przestań już udawać, poszło już po całej Polsce. Trzeba było być normalnym szefem, płacić normalnie, nie krzyczeć i być uczciwym. Przyszedł Covid i myślisz, że możesz sobie tyranizować. Niestety, kolejny pracownik złożył wypowiedzenie, kolejni się szykują do odejścia. Spełni się twoje marzenie o tym, że dzięki Tobie ta firma będzie działać. Tylko czy dasz sam radę? Za chwilę audyt ULC. Masz jeszcze szanse przeprosić, schylić głowę i powiedzieć "przepraszam" i usunąć się do innej pracy. Ty się po prostu nie nadajesz do pracy z ludźmi, a tym bardziej do ich zarządzania. Możesz może jeździć tirem, tam możesz na CB wyzywać ile ci się podoba tylko anonimowo, trąbić, to jest to co lubisz czyli motoryzacja. Tam z pewnością się odnajdziesz bo w lotnictwie się zagubiłeś i jesteś skreślony na lata. A póki ty będziesz w Rojalu to będą smaczki wypływać. Rozważ to na spokojnie. Zbyt wielu osobą zrobiłeś na złość.
Człowieku chcesz go przekonać przez goworka zeby odszedł ze swojej firmy? Jak nie zaczniesz działać to prędzej on ciebie pozwie za publiczne oczernianie! Miej jaja i zrób to dla swoich kolegów z pracy a nie wypisuj farmazonów które się kupy nie trzymają!
To czekamy na pozew. Buahahaha Taki Panie Tomaszu jesteś pewny, pozwij, każde słowo na tym formu jest prawdą. Już chyba straszyłeś dziewczyny, że policja nas zgarnęła i dostaliśmy 3 lata. No dawaj. Gorzej jak do Ciebie prokuratura zapuka jak pewni ludzie zeznają co robisz na hangarze. Myślisz że możesz nas zastraszyć jak masz to w zywczaju?
W dzisiejszy wieczór opowiem wam o historii iskry. Nie chodzi tu bynajmniej o samolot iskra choć sam szef chwalił się i opowiada studentom kursów mechaniki jak to on w Dęblinie na iskrach latał, a ledwie licencje zrobił i wiemy w jaki sposób ale o tym w kolejnych odcinkach. Dzisiaj zajmijmy się iskrą. Czy mieliście kiedyś problem, że samolot poczuł się gorzej. Nie chodzi tutaj o to że samolot dostał zadyszki, jedynie, chodzi mi o spadek obrotów, przerywanie pracy, trzęsienie silnikiem, spadek mocy podczas lotu? wielu miało to zjawisko nie raz nie dwa a nader często. No właśnie. Zgłaszaliście to i co? Pan Tomasz mówił, że to pewnie iskrownik "baran na jednym iskrowniku włączonym leciał" pilot z bożej łaski. Ale jak wiecie przyczyną była iskra. Ta tajemnicza iskra, która rodziła się w świecy. Otóż ta tajemnicza świeca, wytwarzała tą iskrę. I jak wiecie to misterium tej firmy a w zasadzie już nikogo nie dziwi, że ta świeca nie pochodziła ze sklepu, tylko z importu, a w zasadzie ona pochodziła z wiadra. Wiaderko, czy pojemnik jak kto woli wypełniały świece, bynajmniej nie sklepowe, a poobsługowe. Jak wiecie rojal prowadzi remonty, i jak samoloty na te remonty, to oni wymienili świece a stare do tego wiadra, czy pojemnika. Potem się z pojemnika wyjmowało, regenerowało, nie raz, nie dwa i nie siedem razy i latało to w samolotach na których latacie. I potem samolot miał katar, zadyszkę czy kaszlnął czasem, a czasem nawet jeden gar czy dwa nie grały. Życzę spokojnych lotów do gwiazd. Regeneracja to podstawa, pomysły Pana Tomasza zasługują na szczególną uwagę i chwilę zadumy. "Andrzeju nie denerwuj się".
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Royal-Star Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Royal-Star Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 57.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Royal-Star Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43, z czego 5 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
