Opinie J.S. Hamilton Poland Gdynia - 778 opinii - GoWork.pl

O firmie

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

wisława

31.01.2025 09:08

Były pracownik

Pracowałam w Hamiltonie ok pół roku, na UZ w Pracowni Spektrometrii. Uważam że praca ta ma swoje plusy i minusy, jak każda. Oto plusy: - można wyciągnąć pierwsze doświadczenie w branży, - darmowa kawa, - obiady gdy przychodzisz na 2. zmianę. Atmosfera jest różna, w zależności jak się trafi. Moje koleżanki z ICP były bardzo miłe, niektóre nie ale to chyba norma że nie z każdym się dogadasz. Osoby na wyższym szczeblu różnie, jedna z liderek traktuje pracę bardzo poważnie, często zdarza się jej nieprzyjemnie zwracać do pracowników i odreagowywać na nich gdy ma gorszy dzień. Takie zachowania są nieprofesjonalne i nie powinny mieć miejsca. Rozumiem że liderce służbistce czasami psycha siada, bo jeśli chociaż trochę się przejmujesz losami Pracowni to czeka Cię droga przez piekło dopóki nie odejdziesz. W pracowni notorycznie brakowało personelu, przez co natężenie pracy jest stanowczo za duże, przez to że brakuje ludzi trzeba dynamicznie zmieniać stanowiska, gdzie brakuje odpowiedniego przeszkolenia. Takie zmiany i oczekiwania wyników od razu + pozostawianie pracowników samych sobie skutkuje załamaniami nerwowymi na porządku dziennym. I to wszystko za małe pieniądze. Na UZ dostałam 30/h, na studiach była to miła stawka ale koleżanki po studiach na start dostawały 4800 brutto na UP. W skrócie myślę że na chwilę ok ale trzeba się srogo odciąć myślami i nerwami i po prostu przyjść żeby zarobić hajs, totalnie nie opłaca się angażować. Dodatkowe minusy: - randomowe wysyłanie pracowników do pracy w innych pracowniach - np. na sekcję uśredniania, gdzie trzeba mielić mięso, zboża, karmy dla zwierząt; - odbijanie się na kartę - ściśle monitorowanie czasu pracy, daje vibe obozu (również pilnowanie czasu na przerwach - 2x15 min); - w ICP praca na 2 zmiany- 6-14/12-20; - brak jakiejkolwiek indywidualności w prowadzonych czynnościach - wszystko pod dyktando, brak zaufania do pracowników; - w ICP często praca z zepsutym mięsem/innymi nieprzyjemnymi matrycami; - hiper turbo szybkie tempo pracy jako norma, popędzanie gdy robisz coś wolniej; - zatrudnianie osób często niekompetentnych; - niepłatne nadgodziny, brak premii, mała kasa i brak podwyżek;

Były pracownik

11.10.2023 19:23

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie 2 lata i żałuję. Praca w stresie, toksyczna atmosfera i kierowniczki, które myślą, że są niewiadomo kim. Czlowiek zdany wylacznie na siebie. Brak premii, brak płatnych nadgodzin, brak podwyżek przy rosnących oczekiwaniach że strony pracodawcy. Plusem była darmowa kawa e biurze.

Nick

17.10.2023 18:31

Były pracownik

Totalne (usunięte przez administratora)! Ta firma to tylko z zewnątrz ładnie się prezentuje, wewnątrz wszystko gnije… Przeogromna rotacja bo nie chcą zapłacić 300zl brutto więcej wykształconym pracownikom, tylko wolą brać studentów lub ludzi bez wiedzy. To przekłada się na wieczne szkolenia nowych ludzi, opóźnienia itd. Korpo gadka jakieś magiczne filozofię na szybszą i lepszą pracę, a brak absolutnych podwalin! Wynagrodzenie niższe niż u konkurencji, brak dodatków, masa obowiązków i ciągły nacisk na więcej, a co chwilę latają zwolnienia. Nie warto nawet by zdobyć doświadczenie, szkoda zdrowia - ludzie szanujcie się. Niech upadną jak taką zgnilizna od środka zalatuje!

Nick2

28.10.2023 19:56

Były pracownik

Po 1 "Nick 17.10.2023 18:31 Były pracownik" - skoro były pracownik to logiczne, że przez drzwi przeszłam. Po 2 właśnie przez takie nastawienie jak w Twojej wiadomości te drzwi nie nie zamykają bo każdy się zwalnia. Po 3 ocena 1,9/5 chyba o czymś świadczy... Po 4 to ja polecam wyjść ze strefy komfortu, a nie (usunięte przez administratora) w takim miejscu bo już się coś zna, bo ciężko jest zacząć w nowej pracy bo wszystko inne Po 5 Nie jest to prestiżowa firma, gdzie można się wybić na świecie i godnie żyć, więc polecam też nie żyć w świecie iluzji tylko realnie spojrzeć na sytuację - średnia ilość zwolnień + średnia ocen + częstotliwość ofert na rynku + średni wiek i staż pracowników... Można tak jeszcze długo. Po 6 - Szacunek do siebie i bycie sprytnym w życiu - są lepiej płatne prace, gdzie lżej się pracuje, ale jak kto woli - niektórzy lubią być (usunięte przez administratora)na przegranej pozycji i nic z tym się nie zrobi.