Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 499 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1393)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Chojnice
Brodnica
Piła
Inowrocław
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jasiniec
Jagodowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy

Bydgoszcz

Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy będąca istotną częścią Grupy CANPACK jest producentem alumini...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Anonim

22.01.2025 20:45

Pracownik

Noo i jest temat do nawiązania jako (usunięte przez administratora) Jeden z mistrzów wyskoczył do jednego z operatorów z wyzwiskami i groźbami o pobicie i groźby cielesne... Operator wezwał policję.... Ciekawe czy się obroni...

Jeszcze Raz

13.02.2025 04:51

Pracownik

Brak słów... Wartości i morale firmy CP to żenada. Można robić co tylko się chce. Wyzywać, grozić, walić w pysk... Najlepiej brać przykład z kwiatuszka... (usunięte przez administratora) ambasador szacunku... Jak poszedł do kadr to po drodze ze 3 pampersy zmienił... Ale oczywiście upiekło się leserowi. Dyrektor nic, Kierownik nic do powiedzenia... I dalej można jechać na pracownikach jak na psach... A niby tą NAGANĘ co dostał to tylko ściema, sam się łajza chwali. Kosik i Hyży wyjebani a ścierwo ZOSTAŁO. Po prostu Żenada

Paula

13.02.2025 23:00

Inne

Bez powodu by nie wybuchł to fakt. Czasami powodem może być konieczność przyznania się do własnego błędu, ale to zawsze powód, prawda?

myjkowy

01.03.2024 15:42

Pracownik

Stołówka zakładowa? No cóż, powiem wam, że to (usunięte przez administratora) na kwadrat. Jedzenie smakuje jakby ktoś wrzucił wszystko do garnka i gotował bez duszy. Nie wspominając o tym, że porcje są jak dla myszy. Lepiej byłoby zabrać swoje kanapki z domu niż męczyć się z tym G (usunięte przez administratora), które serwują w tej stołówce.

łysy

06.02.2025 10:19

Kandydat

to jedzenie w stołówce jest za free?

Nie

06.02.2025 20:32

Pracownik

Nie, płacisz od tego podatek

anonim

24.01.2025 11:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Boże Drogi

04.02.2025 22:12

Pracownik

Noo i oczywiście doszło do konfrontacji między Mistrzem Szymonem a działem HR i działem odpowiedzialnym za przemoc w pracy iiiiii.... I Kwiatuszek kłębuszek nie trzyma tylko palca w dupi.e u kierownika lub wyżej postawionych osób... On trzyma Całą Rękę a nawet więcej... Widać gdzie HR ma wartości i morale firmy... Tez w DUPI.E. Jak wrócę do pracy to zamiast się witać z każdym ręką, to każdy będzie dostawał ode mnie liścia w pysk. Ciekawe co wtedy powie kierownik. Najlepiej żeby powiedział że się nie wtrąca.... Żenada i brak słów to mało powiedziane...

nic nowego

05.02.2025 04:21

Inne

To było wiadome ze tak sprawa sie zakonczy. Jestesmy w miesjcu gdzie co by sie nie działo to napewno zwykły pracownik nie zgłosi tego HR lub przelozonym. Nie wiem jaki plus dla firmy moze byc robienie mistrza z człowieka ktory sobie nieradzi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Jubilat

19.01.2025 08:37

Pracownik

Drodzy przedstawiciele HR. Nie (usunięte przez administratora) ludziom w twarz tymi "nagrodami jubileuszowymi" pozwólcie zachować Nam resztki godności za lata pracy poświęcone dla tej firmy. Wystarczy już tych upokarzających prezentów!

DDD

30.01.2025 21:37

Pracownik

Badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników dzięki HR na pewno się poprawi. Żenada!!!!

Rocky

31.01.2025 16:36

Były pracownik

Jeszcze gdy chodziłem do podstawówki, to był tam taki Paweł, i ja jechałem na rowerze, i go spotkałem, i potem jeszcze pojechałem do biedronki na lody, i po drodze do domu wtedy jeszcze, już do domu pojechałem

B.s.a

15.09.2024 12:04

Inne

Szukam pracy. Doświadczenie: Operatorka MLT Kontrolerka Jakości Czy jest jakiś wolny etat w CP na pokrewne stanowiska?

tuńczyk

15.10.2024 12:02

Inne

Nie idź na ten dział do CP. Aroganccy operatorzy potrafią wydrzeć ci z rąk wyniki pomiarów i cię zwyzywać (miałem tak na wieczku) Pieniądze nie są powalające jak za ten dojazd i wycieńczający człowieka system pracy. Poza tym nie rozwiniesz się w tej pracy, to raczej coś takiego na przeczekanie. Zresztą licz się, że nie będziesz miło przyjęta bo są tam stare wieloletnie składy które są dosyć hermetyczne. No i generalnie dużo ludzi traktować cię będzie jak lenia bo dla operatorów KJ to nie jest ciężka praca i będą uważać że jesteś gorszej kategorii.

Jarek

19.01.2025 09:25

Inne

Są brygady gdzie jest ok a jak trafisz na brygade gdzie są przesiadówki u mistrza stołówce lub na palarni to zawsze szybciej na hali ze zwykłym operatorem sie dogadasz i jest ok.

...

20.12.2024 12:16

Kandydat

Witam,jakiej stawki mozna sie spodziewac na stanowisku "narzedziowiec"?W ogloszeniu o prace jest napisane ze jest to praca w systemie 4 brygadowym,czy z tego tez powodu jest naliczany jakis dodatek za prace w weekendy?

Pracownik

26.12.2024 21:05

Pracownik

To nie stety prawda z dodatkiem za system. Polecałem pracę koledze z doświadczeniem, któremu pasuje praca w tym systemie ale poszedł do konkurencji twierdzi że tam za sam system 4 brygadowy dostał 2 razy tyle.

Wiktor

19.01.2025 08:36

Inne

Czyli cos koło 400 na ręke za prace w week i swieta to prawie co nic.

Nowy

04.01.2025 21:36

Kandydat

czesc...chcialem sie dowiedziec jak wyglada praca/atmosfera w dziale utrzymania ruchu a dokladniej na stanowisku automatyka..jak wyglada z waszej perspektywy sprawa zarobków,dodatków i wszystko co z tym zwiazane na tym stanowisku..dzieki za odpowiedzi

Stary

08.01.2025 23:36

Inne

Automatycy są lubiani, szanowani i raczej dobrze zarabiają. O konkrety pytaj na ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej. Atmosfera jest świetna.

Poślad

04.01.2025 18:07

Pracownik

Jak tam nowy rok, nowe zarobki, nowa stawka za nocki szał ciał petarda, 50 dych dodatku petarda, nie wiadomo co z podwyżkami raczej będą minimalne albo wcale petarda.

Kycek

30.12.2024 13:34

Pracownik

Puszkarze jak się bawią w pracy?

...

30.12.2024 11:55

Kandydat

Na jaka stawke moze liczyc na poczatku operator maszyn?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rob

18.12.2024 11:55

Inne

Jaki jest dodatek miesięczny za pracę w 4-brygadówce/weekendy oprócz stałej stawki?

Laluś

18.12.2024 17:32

Pracownik

Oby nam nie odbiło od tej podwyżki dodatku ????

Płacz ze szczęścia

19.12.2024 17:14

Pracownik

Ja jestem wzruszony tym niesamowitym gestem pracodawcy, że o nas dba :) :) :)

bartek

11.12.2024 23:47

Pracownik

Panowie honorowy dawca krwi ma 2 dni wolnego i dodatkowo do lekarza dostaje się bez kolejki .5 razy po 2dni policz ile dobrego zrobisz dla osób potrzebujących krwi . Krew ratuje życie

Bibi

02.12.2024 15:33

Pracownik

Brak podwyżek w przyszłym roku i dodatek 50zl do systemu.. ŻENADA!

Eeeee

02.12.2024 16:13

Były pracownik

No 600 rocznie .Ale super .

Kokosik

02.12.2024 16:24

Pracownik

Człowiek spędza po 7 dni w tym zakładzie, święta nie święta, jeden weekend wolny na miesiąc a zarobki zaraz sięgną najniższej krajowej ????

Giorgio

29.11.2024 09:11

Pracownik

Czy w canpack mistrzowie ustalają nowe przepisy? Nie ma takiego prawa że człowiek nie może wziąć urlopu na żądanie... Odmowa musi być uzasadniona konkretnie!

anonim

29.11.2024 16:22

Były pracownik

Urlop na żądanie przysługuje każdemu pracownikowi w Polsce. Pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym Zgłoszenie: Urlop na żądanie należy zgłosić najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie tylko w wyjątkowych sytuacjach, gdy nieobecność pracownika mogłaby poważnie zakłócić funkcjonowanie firmy Za dni urlopu na żądanie przysługuje pełne wynagrodzenie, tak jak za zwykły urlop wypoczynkowy

@krecik

26.09.2024 21:56

Kandydat

Witam, dużo jest wolnych miejsc w Canpack? Czy długo sie czeka na odpowiedz cv?

Ocho

27.09.2024 18:25

Pracownik

Krecika kilka lat temu zwolnili więc jest wolny etat na tym stanowisku ????

Hmm

23.09.2024 15:43

Kandydat

Na jakiej brygadzie atmosfera wydaje się być najlepszą ?

anonim

18.07.2024 23:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

@anonim

19.07.2024 19:41

Pracownik

Od czasu jak nie ma Tucznika to jedzenie się poprawiło i jeszcze pomysł z ciastami rewelacja. Ten człowiek nie miał pojęcia o gotowaniu. A jego zupy to jakaś porażka.

Kulfon

02.08.2024 12:25

Pracownik

Może integracje powinny się odbywać w dzień pracujący skoro jest taki nacisk na frekwencję?

anonim

28.06.2024 17:18

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

jacek

30.06.2024 20:53

Pracownik

Czy leci z nami pilot? Warunki makabra temp. nie do znieienia. Najcieplejze dni a nikogo z BHP nie ma zreztą jak by byli to by tylko widzieli to co chcą. Chyba nikt z klimatyzowanych pomiezczen niezauwaza katatrofalnych warunkow. Jakie BHP???? im wypłata wplywa .

Filipekk

17.07.2024 11:36

Pracownik

Jak to powiedział człowiek od BHP "Wy już jesteście przyzwyczajeni" 40 stopni na hali i tylko czekać aż ktoś padnie, brawo! ????

ZbytDobry

10.07.2024 07:35

Inne

Na kolejnej z brygad zwalnia się doświadczony operator ( prawdopodobnie brygada B) Jaka przyczyna, nie wiem. Szkoda, bo odchodzą ludzie z doświadczeniem i charyzmą .

Stachu

10.06.2024 00:37

Inne

Firma zaczyna prowadzić sprzeczną politykę wobec samej siebie. Dzielenie premii na obie linie? Przepraszam, a gdzie team work, integralność? Wartości które są tak promowane. Kpina. Jestem zniesmaczony brakiem myślenia.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

06.05.2024 00:42

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Czechosłowacki książę

09.05.2024 19:57

Inne

Po pierwsze to nie kierownik musiał tam się zjawić, łaski nie zrobił. I teraz mi powiedz czy kwalifikować to jako wypadek czy nie? Granica jest cieniutka, bo jak można człowiekowi który się źle czuje pozwolić od tak się oddalić i przewietrzyć? Po 20 minutach go znaleźli, 20 minut to dużo... na tyle dużo że może by żył w tej chwili i sam mógłby się na ten temat wypowiedzieć. A po 2... w weekend mówisz... no to strasznie dużo czasu minęło od jego śmierci do ich postu z uśmiechami od ucha do ucha, zakładam że jeszcze dobrze w trumnie nie zdążył się ułożyć.

on

11.05.2024 10:34

Pracownik

Czy masz racje? Czy stało się to w 1 godzinie pracy? i czy warunki pracy mogły sprzyjać temu zdazeniu?. I reakcja przełozonego czy była prawidłowa? I czy mistrz tego dnia powinien byc dopuszczony do pracy? To tylko wiedzą bezposredni świadkowie i napewno zakład pracy to wyjasni.

Zdegustowany

30.04.2024 08:47

Pracownik

(usunięte przez administratora) Miesiąc się kończy a my nie znamy stawek za które robimy. To jest jakaś kpina. Kierownicy też nic nie wiedzą? Ta firma to banda niekompetentnych, tchorzliwych ludzi trzymanych za xxx przez wy już wiecie kogo. Zenada.

Jak 9 maja

30.04.2024 16:45

Pracownik

Jak podwyżki są od 1 kwietnia. Poza tym takich (usunięte przez administratora)podwyżek to nigdy nie było. Jesteśmy (usunięte przez administratora)...przez Petra ...

WTF

16.03.2024 00:02

Pracownik

Co jest grane ? Jesteśmy rolowani na całego! Totalna żenada z podwyżkami. Wszystko się będzie sprowadzało do powiedzenia jaka płaca taka praca . . .

Jhtg

18.03.2024 21:32

Inne

Firma woli udzielać się społecznie niż dać pracownikom podwyżkę co chwilę jakieś akcje społeczne na profilu FB żeby ludzie widzieli i myśleli o fajnie udzielają się napewno fajna atmosfera a tak naprawdę pracowników mają głęboko w czterech literach….

mati

08.03.2024 22:30

Kandydat

Hej, od razu mowię że jestem realną osobą xD Mam pytanie czy warto się przekwalifikować z programisty frontend na automatyka zmianowego u was. Mam dość B2B, chcę umowę o pracę i stabilność, a canpack to zapewnia. Czy serio jest 8-12k brutto? Co trzeba umieć? Programowałem, ale nie PLC, więc pewnie będę musiał trochę poszerzyć kompetencje. Podpowie ktoś? Dzięki z góry.

Petr

11.03.2024 10:52

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem więc się nie wypowiem o obecnych zarobkach. Natomiast ważniejsze od programowania PLC jest ogólna znajomość elektryki i elektroniki. Jeśli to Ci nie straszne to aplikuj. No i jeśli system Ci pasuje.

solenizant

06.03.2024 19:13

Pracownik

serdecznie dziękuje za to jedzenie oficjalnie zaczynam strajk i przestaje korzystac z tego dodatku nikogo nie zachecam ale spadek obrotow moze pomoc podniesc jakosc jedzenia

Pracownik

09.03.2024 00:24

Pracownik

Na produkcji nikt nie narzeka na jedzenie. Ciekawe kto nie prawdę wypisuje.... Jedzenie jest pyszne. Nie zawsze każdemu dogodzisz.

Pracownik

05.03.2024 15:54

Inne

Ludzie wylewacie gorzkie żale na stołówkę przecież jak wam nie smakuje to nie musicie chodzić,a ja przeciwnie napiszę że byłem ostatnio i kurczaczek petarda.pozdrowienia dla hejterow

365 dni w roku

23.03.2023 16:20

Pracownik

Dobre podwyżki w tym roku co??? Da nam Petr po 675 brutto dla tych co zarabiają najmniej (nie mowiac o reszcie co dostaną jeszcze mniej w tym kołchozie CP) odjąć 400 zł dodatku za chorrowanie to mamy 275 brutto. No może mistrz, kierownik, przełożony da nam 100 brutto i macie cieszcie się. Brawo Petr. W tej firmie już mnie nic nie zaskoczy. Coraz większy bajzel. Bardzo ciężkie wypadki spowodowane zaniedbaniami procedór bezpieczeństwa albo ich brak. Naloty policji akurat słuszne na firmę bo podejrzenie narkotyków w firmie. Panowie mundurowi. Było trzeba to zrobić w weekend wiekszy przyniosłoby to efekt. Tak na przyszłość Trzeba się zwijać z tego grajdołka

El Quattro

04.04.2023 14:35

Inne

Żeby je wymienić trzeba jeszcze je umieć dociąć, a Ty nawet tego nie potrafisz

Jumper

04.04.2023 14:49

Pracownik

Następnym razem pokaż jak robi się to.Pracujesz dłużej może czegoś od ciebie nauczę a nie krytykuj.

Chętny

25.02.2024 23:52

Inne

Od dłuższego czasu wisi ogłoszenie na automatyka. Czy warto aplikować? Ile można zarobić i czy jest możliwość przyuczenia ?

Podwyżki

21.02.2024 13:10

Pracownik

Gdzie My pracujemy? Średnia płaca brutto w polskich firmach zatrudniających co najmniej dziesięć osób wyniosła w styczniu 7 tys. 768 zł — podał GUS. To oznacza wzrost rok do roku aż o 12,8 proc.

@przemgod

15.01.2024 16:40

Kandydat

Witam, na jakie zarobki mogę liczyć w firmie canpack na prod.

Psychicznie zniewoleni

16.01.2024 08:47

Pracownik

A najlepiej złóż CV . To HR sam zadzwoni jeśli będą zainteresowanii zaproponują ci stawkę według tedp co tam napisałeś wyksztalcenia umiejętności doświadczenia itd.

Wozkowy7

14.12.2023 22:11

Pracownik

Śmiech na sali. Paczki na święta z kawą ważną do stycznia i herbatą 5 miesięcy po terminie. Wstydu nie macie taki (usunięte przez administratora) dawać ludziom. Paczki za 100$ warte 130zł. WSTYD!!!!!!

latajacy krag

18.12.2023 09:30

Pracownik

@Pracodawca zamiast dac ludziom na swieta te rzekome 100$ gdzie kazdy bylby zadowolony to lepiej wykrecic walek. paczka warta po norrmalnej cenie moze jakies 140zl (hurtowo pewnie z 90) ale wiadomo trzeba jakos zarobic na nowe bmw dla petra... a najlepsze w tych paczkach i tak było to wino musujące za 25zł z biedronki i ballantines. mimo, ze jest zakaz wnoszenia alkoholu na teren zakladu to wydaliscie kazdemu po 2 butelki alkoholu a na drugi dzien zdziwieni, ze kregi blachy leca hehehe..

KJ

06.12.2023 17:37

Pracownik

Na pocieszenie kandydatów i pracowników KJ Can Pack mogę napisać, że w Tyco "na dzień dobry" w kontroli jakości płacą minimalną krajową. Ale za to praca na 3-zmiany, wolne weekendy.

KJ

10.11.2023 17:27

Inne

Dlaczego ogłoszenie o naborze pracowników do kontroli jakości ukazuje się bez przerwy? Taka rotacja? Co się dzieje?

Prawda o kj

30.11.2023 17:06

Inne

A gdzie na hali produkcyjnej puszki masz przy odbiorze końcowym klimatyzowane pomieszczenie? Gdzie pracownik przebywa większość zmiany? Na wieczku jest z tym lepiej ale wychodzenie na hale produkcyjną jest koniecznością i przebywanie na niej długi okres czasu również w celu odbioru palet czy weryfikacji innych niezgodności

KJ

02.12.2023 08:51

Inne

Piszesz, ze zakład bardzo dobrze traktuje dział KJ - wynagrodzenie 3500 netto mówi wszystko. Poobserwuj archiwalne ogłoszenia o naborze pracownika do KJ - wiszą non stop od wielu lat. Ciąża w KJ to chyba jakaś epidemia.

Ktoś

12.11.2023 12:23

Inne

Cześć, czy mógłby ktoś szczerze napisać ile się zarabia w canpack?? Jeśli nie wprost to chociaż czy jest to powyżej 4 tys. czy mniej na posadzie produkcji i kJ. Z góry dziękuję.

KJ

16.11.2023 18:22

Kandydat

Podczas umawiania się na rozmowę o pracę dostałem info, że na początek w kontroli jakości płacą ok. 3500 netto. Praca w systemie 4-brygadowym, potworny hałas. Czy ktoś wie, ile można zarobić np. po roku lub kilku latach pracy w KJ?

322

10.10.2023 10:13

Kandydat

Jakie mniej więcej zarobki w Kontroli Jakości?

Haha

20.10.2023 17:19

Kandydat

Serio 13 tys.? A jak zarobki ogolnie na serwisie ? W całej firmie ? I jak wyglądają umowy?

Kj Jk kJ jK

16.11.2023 11:37

Inne

(usunięte przez administratora) tyle to zarabiają w tej firme ewentualnie automatycy, mistrzowie zmianowi nie licząc kierownictwa bo to juz inna półka płacowa. W kontroli nikt takich mieniedzy niedostaje. Chyba, że podzielić to na dwa/trzy miesiące.

Alfons

20.04.2019 21:00

Inne

can-pack to jakaś patologia, ciągle poszukują pracowników- pewnie jest mobbing lub kiepskie zarobki

Samael

01.10.2022 14:58

Pracownik

Chyba w całej galaktyce.

Alfonsa

13.09.2023 09:22

Pracownik

Tak tam jest (usunięte przez administratora) chcemy się zwołać zgłosić firmę Can - Pack do inspekcji pracy w Warszawie.Nawet zamknięli pryśnice dla pracowników kierowców traktują ludzi jak bydło. Nie polecam tam pracować ostrzegam.

Sanah

03.10.2022 05:49

Kandydat

Widzialam ogloszenie pracy link poniżej mozecie coś więcej powiedzieć. O warunkach, atmosferze , kasie, sprecie na jakim się pracuje jakieś ciekawostki . https://www.pracuj.pl/praca/wydawca-magazynowy-z-uprawnieniami-na-wozki-jezdniowe-udt-bydgoszcz,oferta,1002103051

Karolina

10.09.2023 17:30

Kandydat

A czy szatnie dla kobiet są osobno ?czy kobiety muszą korzystać z tych co mężczyźni?

maskota

10.09.2023 23:47

Pracownik

szkoda czasu to fikcja właśnie zwalniają 4 osoby z magazynu (usunięte przez administratora) kiła mogiła myslę że wiekszośc by odeszła ale dojeżdza z takich miejscowości że daleko mają do krakowa tarnowa czy bochni ,

s232

23.08.2023 17:11

Kandydat

jak zarobki w kontroli jakosci?

Enter

26.08.2023 16:08

Były pracownik

Ogólnie na KJ jest duża rotacja pracowników co chwilą . ktoś przychodzi i odchodzi jest kilku stalch pracowników a o kasę dzwon do HR tu wszystko jest robione na tak zwanych wariackich papierach . A prowadzenie tej firmy to stan umysłu i przypisywanie ideologi do najgłupszych pomysłów i okraszaniem ich szlachetnymi wartościami . Ogólnie wielkie rozczarowanie. Typowa korporacja bez zasad szacunku poszanowaniu moralnych wartości i zasad etyki. Bo one tu są na pokaz a holbi się (usunięte przez administratora) podsłuchy inwigilacje .co świadczy i niskiej kulturze kierownictwa .Więc nie polecam tej firmy pracowałem tam do niedawna .

Pies

21.07.2023 12:06

Pracownik

Uwaga prowadzący mechanik na puszce wynosi wszystko sam i sprzedaje po ludziach ma dostęp do wszystkiego a sam mówi że za dużo schodzi towaru mało tego cały czas kabluje na kolegów z pracy pamiętajcie

Robótka

23.06.2023 08:42

Inne

Miały być tylko roszady w mistrzach, a nagle okazuje się, że pracownicy będą wymieszani. Całkowity reset wszystkiego. Wcześniej była jakaś współpraca między pracownikami, a teraz, gdzie każdy będzie dla siebie "obcy" (z innej brygady)? Nie dość, że skrzynki narzędziowe całkowicie będą zagrabione przez innych, będzie wymagane uzupełnienie do stanu pozostałych, to jeszcze ludzie nie będą wiedzieli co, gdzie i jak. O to chodzi w tej firmie? Żeby każdy był zielony? Jedna brygada będzie teraz miała dużą ilość doświadczonych pracowników/specjalistów/nastawiaczy, a pozostałe? Multiskill'e? Nie wspominając już o najeździe na firmę przez Dubai'czyków... Nie dość że nikt nie rozumie, to jeszcze mają być kolejne rzuty. Firma leci w tą samą stronę co pozostałe, tyle że tam to ukraina itp.

Zostaw merytoryczną opinię o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.