Opinie o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1393)

łysy

31.10.2025 15:54

Pracownik

bhp zaskakująco bardzo przestrzegane, przynamniej od 7-15, menadżer to buc bez kultury i szacunku do innych z resztą kierowników da się mniej więcej normalnie porozmawiać(z doświadczenia osoby która nie ma z nimi na codzień kontaktu) brygadziści raczej za tobą nie staną w razie W ale też nie kopią rowów pod tobą więc to połowa sukcesu.70% pracowników to ludzie z 10+ letnim stażem zarabiający dobre pieniądze(mogą robić co chcą a firma zadowolona bo względnie niedużym kosztem mają człowieka który naprawi lub ustawi maszynę jeśli bedzie potrzeba) lub młodzi którzy nie wiedzą co jeszcze chcą robić w życiu, a pozostałe 30% to filipińczycy lub hindusi. Nie opłaca się tu siedzieć więcej niż 5 lat w większości przypadków bo po tych wielkich podwyżkach po 5 latach pracy zarabia się tyle samo(lub mniej) co świeży pracownik. Warunki tragiczne wszędzie smród hałas pył i płakanie o wyniki i reklamacje przez stanowiska wyższe, klasyczne dzisiejszy rekord jutrzejsza norma za którą w nagrodę dostaniesz pizze. Firma inwestująca 100 mln dolarów w nową linie i opierająca cala inwestycję na nowych pracownikach z filipin i indii a 0 w rozwoj szkolenie oraz podwyżki dla pracowników ze stażem. Dojazd tragiczny droga dziurawa(ale za to można obwiniać miasto Bydgoszcz) parking tak duży że auta trzeba parkować na poboczu. Ogólna atmosfera na brygadach jest pozytywna więc chociaż jest coś co umila pracę, przerwy po pół godziny więc można zjeść bez pośpiechu i raczej większość osób oprócz brygadzistów i kierowników ma w poważaniu wyniki więc nie ma presji z otoczenia żeby robić wszystko jak najszybciej. 500 zł dodatku za system jest żartem i 500 zł dodatku frekwencyjnego sprawia że bardziej się opłaca wziąć 3 tygodnie l4 niż kilka dni na wyzdrowienie gdyż nawet jeden dzień na zwolnieniu powoduje zabranie tego dodatku. Ogólnie spoko robota dla osoby która musi znaleźć pracę ale na pewno nie jest to opcja dla osób z nastawieniem na rozwój personalny i zawodowy

lol

03.11.2025 22:55

Pracownik

8000-9000 brutto to dostaje ja z premia kwartalna a pracuje w tej firmie pare miechow xD

łysy

04.11.2025 10:19

Pracownik

8-9 maja może trochę więcej łącznie z dodatkami ale to pojedyncze przypadki