wybitny specjalista w swej dziedzinie 07.02.2013 13:32
Inne
Rekrutacja wygladala tak:
- w małym pokoiku konferencyjnym zgromadzono 7 czy 8 osób, na projektorze przedstawiono najważniejsze osiągnięcia firmy i łzawy filmik o fabryce, oczywiście z napuszoną muzyczką w tle :)
- następnie zapewniono o tym jak wazny jest dla nich stały pracownik, nie obchodzi ich zadna rotacja i ze na spotkania zaprosili jedynie wybitnych specjalistów w swych dziedzinach - czyli nas :) potem potwórzono to jeszcze trzykrotnie
- po pozytywnym wzmocnieniu i zachęcie, przeszli do meritum - trzeba im nagonić 1 klienta na samochód i kilka osób na jazdę testową - bez żadnej umowy, jakby kto pytał to działamy z upoważnienia salonu hehe :), potem mailem do pani z salonu wysłac, który to klient przyjdzie po autko albo przyjść z nim
- jeśli to się uda, to zatrudnią na okres próbny - 3 miesiące itd, itd.
- o finansach nie było konkretnie mowy, jedynie mglista obietnica, że na stałej umowie ,,będą to naprawdę bardzo dobre warunki" :)
I to tak w duzym skrócie, oczywiscie na spotkaniu bylo to bardziej podbudowane idelogicznie, ja tu wyciagnalem tylko najwazniejsze rzeczy hehe
Dla mnie strata czasu, ale oceńcie sami.
