Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

NB Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.8/5

Na podstawie 198 ocen

Opinie(724)

Kontakt

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Kalisz
Toruń
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Jarocin
Kościan
Piła

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gniezno
Skiereszewo
Dalki
Pyszczynek
Pyszczyn
Arkuszewo
Winiary
Mnichowo
Braciszewo
Osiniec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gniezno
/
Opinie o NB Polska

Opinie

Opinie o NB Polska Gniezno

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

NB-Polska VELUX

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
6
7

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o NB Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

26.07.2023 11:41

Inne

Czy firma NB Polska kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

On

13.12.2023 12:17

Pracownik

Nie wydaje mi się dziewczyny naginaja tu i tam a (usunięte przez administratora)stoi w jednym miejscu i ma więcej z jakiej okazji bo co bo robi 20lat na jednej maszynie a jak mu się zapytać o coś to nie wie jak się to robi hahah

Pytanie

04.11.2023 10:31

Inne

Na jakie benefity można liczyć w NB Polska?

adamina 44

07.11.2023 18:10

Pracownik

Wczasy pod grusza, bonus roczny, bardzo dobre zaplecze socjalne (kawa , herbata, cytryna , owoce). Firma Velux jest bardzo dobrze nastawiona do ludzi. W każdej sytuacji można liczyć na wsparcie.

adamina 44

21.11.2023 18:46

Pracownik

@Marian Zwolnień często nie było, kryzys ciągnie za sobą duże i małe firmy. Natomiast Velux zwalnia zgodnie z regulaminem . Są wypowiedzenia i odprawy.

Wesołek

29.08.2023 08:24

Pracownik

Ktoś słyszał ile osób maja zwolnić? Podobno 35% mniejsza produkcjcja . Będą grupowe zwolnienia ?

Rolnyk

26.08.2023 13:12

Kandydat

Witojcie! Jo chciołbym sie ło coś zapytoć. Łotóż szukom nowy roboty. Czy we Veluxie dom se rady? Z zawodu jestym rolnykiem i mom ciynszkie łapska. Jo już mom dosyć roboty na roly, bo tylko łoram z kuniem i wiodra noszy w te i na zad. A moje zwierzoki tylko jedzo i wyjo. Chce by mi było lży i lepi. Myśle, że dogodom sie z wiarom. Jakie so zarobki i czy dajo jakieś pryzynta na świnta? Zygmunt.

Małpa

03.07.2023 00:13

Inne

Zwolnienia i zwolnienia no cóż życie. Z tego co wiem to po ostatnim grupowym zwolnieniu w styczniu to tylko są przenoszone osoby z hali na hale no cóż mają szczęście ????

adamina 44

05.07.2023 08:16

Inne

Zakład wspiera pracowników a przy zwolnieniach były odpowiednie odprawy. Uważam ze nie jeden zakład powinien brać przykład. Co do wypłat to są związki zawodowe które niestety słabo sobie z tym radzą

Zdzichu

22.04.2023 20:12

Były pracownik

J(usunięte przez administratora) nie załuje ze mi nie przedłużyli umowy po 2 latach.Znalazłem lepsza pracę gdzie nie ma żadnych norm i stawka wyższa niż w tym obozie.Jakby zadzwonili czy chce wrócić to bym ich wysmial do słuchawki.A te zwolniena to faktycznie ściema teraz parking pełen tirów gdzie wcześniej można je było policzyć na palcach dwóch rąk(usunięte przez administratora)

Zdzichu

08.06.2023 10:13

Były pracownik

Za dwie soboty zabiora mniej niz za kilkanaście lub wiecej w skali calego roku bo one beda wrzucone do podstawy brutto. Wiec finalnie wyjdzie ze iles robiliscie za free wieksza podstawa =wiekszy podatek. Tak samo jak z tym smiesznym bonusem rocznym co z tego ze jest 100% jak na konto wchodzi polowa wyplaty wielka 13 wyplata a polowa idzie w (usunięte przez administratora). Pirewszy raz mysle o fajnie ekstra wyplata w grudniu a tu zdziwko przy bankomacie

He he

08.06.2023 17:53

Pracownik

Czy w innej firmie, gdzie też jest rozliczenie roczne, działa to inaczej? Po pierwsze, nie musisz pracować we wszystkie soboty. Zgodnie z kodeksem pracodawca nie może wymagać od Ciebie, byś przychodził w więcej, niż jedną sobotę w miesiącu. Ponadto, jak już wspomniałem wcześniej, za soboty należy się wolne, nie zapłata. Więc zawsze możesz wziąć sobie wolne za sobotę, a jeżeli pracodawcy nie pasuje dany termin, to MUSI wskazać inny termin w najbliższym czasie. Kolejna sprawa, jeżeli masz dziecko do 4 - a teraz już nawet do 8 - roku życia, to możesz odmowic pracy w nadgodzinach bez żadnych konsekwencji. W tym właśnie problem, że ludzie nie znają swych praw i nie domagają się ich respektowania.

anonim

07.05.2023 20:01

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Xxx

08.05.2023 17:15

Pracownik

Uwierz, większej bzdury nie czytałem.... Żeby zwolnić muszą mieć solidne podstawy i tego się trzymają. Po to są rozmowy roczne i oceny, które są podstawowym wyznacznikiem

xyz

25.04.2023 19:06

Kandydat

Witam na jakie zarobki można liczyć na start? Pytam o pracę na produkcji. Pozdrawiam.

Seba

17.02.2023 10:13

Były pracownik

W piątki już normalnie robicie ????na kolejowej ???

Citrex

29.03.2023 01:34

Były pracownik

''Związki się na to nie zgodziły, przez co kierownik z h1-h2 jest wściekły.'' Jak kierownik J. kazał sprawne maszyny złomować bo miał mało miejsca to teraz może mieć pretensje do siebie. Wszyscy ogarnięci wiedzieli że jak przyjdzie wysoki poziom zamówień to na tych maszynach które zostawił nie będzie w stanie tego wyprodukować na 2 zmianach od 6.00-23.00 .A teraz widzę tydzień za krótki... I gdzie tu skandynawski model ... Duńczycy by na coś takiego nie pozwolili .Ale kierownicy nie chodzą do pracy w soboty nie mówiąc o 4 brygadach .

He he

31.03.2023 10:56

Pracownik

Co mam Ci powiedzieć. Ma swoje stanowisko i sądzi, że jest mądrzejszy od zwykłych pracowników, a wiem, że na 100% są pracownicy z wyższym wykształceniem od niego, nawet w zakresie produkcji.

anonim

10.03.2023 13:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Prawda

13.03.2023 21:14

Pracownik

Do tej pory nikt z rządzących niestety nie sprostował informacji które krążą po zakładzie że od kwietnia będą zatrudniać ludzi z firmy zewnętrznych, velux ma prawników o wiele cwanszych niż związki,i znaleźli lukę w prawie jak sobie z brakiem zatrudnienia poradzić, nie będą dzwonić po ludzi zwolnionych zrozumcie to, to była zwykła ustawka, pretekst żeby pozbyć się niewygodnych, i już, nigdy po te osoby nie zadzwonią

kipa

16.03.2023 21:46

Pracownik

a kto chce pracować w tej firmie ? być zatrudnionym na śmieciówce , za grosze i być poniewieranym ?

Abstynent

22.02.2023 19:30

Były pracownik

Teraz Schwarzenegger z budki ochroniarskiej znowu będzie kazał dmuchać w ,,balon''. Pytanie: Czy rupol poniósł konsekwencje za nielegalne sprawdzanie trzeźwości, zanim zostało ono przez niego zniesione?

Kędzior

07.03.2023 09:43

Pracownik

czy PIP została poinformowana o tym co dzieję się w firmie ???

Prawda

19.02.2023 10:28

Pracownik

Moje komentarze też zostały usunięte (usunięte przez administratora) ludzi, pozwalniali a teraz h-10 robi nadgodziny, produkcja się nie zmniejszyła a my musimy nadrabiać, Od Marca chcą zatrudniać ludzi? Kpina jakaś a co z ludźmi co ich zwolnili przecież oni mieli mieć pierwszeństwo, przyjmą nowych co nic nie potrafią i pewnie na zlecenie, a kto ich będzie uczyć.....a co związki zawodowe na to co się dzieje w tej firmie?

He he

20.02.2023 23:37

Pracownik

Zrozum człowieku, że nie mogą teraz zatrudnić nikogo, nawet hrc. Musi minąć chyba pół roku. Jak myślisz, dlaczego kierownik z h1 hardware chodzi wściekły? Nie wyrabiają się z planem, mimo, że robią na trzy zmiany. Chciał zatrudnić hrc, kadry nie pozwoliły. Chciał zrobić 4 brygady, związki się nie zgodziły. Owszem, może i pozwalniali niewygodnych ludzi, choć i to mógłbym zakwestionować, bo to byłby strzał w kolano jak widać. Problemy z dostawą, brak możliwości przyjęcia nowych ludzi. Przestańcie siać jakieś wymysły bez żadnej podstawy. To były zwolnienia grupowe, więc teraz zakład ma związane ręce. A co do nadgodzin, to przypominam o kodeksie pracy i ilości możliwych nadgodzin. A jak się boicie odezwać, to się nie dziwcie, że tak jest. Mocni jesteście tylko tu, na forum. A co drugi grzecznie siedzi przy linii i tyle. Ileż można czytać o tyłu teoriach spiskowych...

Prawda

21.02.2023 10:07

Pracownik

Może i racja nie ma co się nakręcać, wszyscy są zdenerwowani całą tą sytuacją że zwolnieniami i każdy patrzy na drugiego wilkiem,ludzie się do siebie nie odzywają bo się boją utraty pracy.Oby się to szybko zmieniło...

Lejdi Pank

19.07.2022 15:58

Pracownik

Majonez! Są tacy, to nie żart, dla których jesteś wart MNIEJ NIŻ ZEROOOO!

POLAK

30.10.2022 13:27

Były pracownik

Jakbyś wiedziała kto to jest majonez, to byłoby to dla Ciebie jasne. To jest jeden z kierowników, który jest zwykłym karierowiczem nieznającym się na swoich obowiązkach i nie szanujący ludzi.

Zdruzgotana

04.02.2023 12:54

Pracownik

Bo to jest świeta racja! Akurat pracuje na montażu i to co sie tam wyprawia przechodzi ludzkie pojęcie. Majonez jest do wymiany ale ze względu na to że jest znajomym dyrektora to nie ma żadnych szans żeby opuścił ten zakład.

anonim

22.01.2023 14:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Op

23.01.2023 09:07

Pracownik

Młodych, obsługujących roboty i komputery też zwolnili. Zostawili za to leserów, którym nie chce się pracować.

Putini

24.01.2023 11:03

Były pracownik

Dlaczego Rupol tak nie udolnie działał , że wszystko dobrze złamał ...

Żenada

19.07.2022 13:30

Były pracownik

Dzięki tej firmie zrozumialem, że wiedza i kompetencje nie mają nic wspólnego z obejmowanym stanowiskiem. Liczy się tylko efektywne strzelanie z ucha i gnanie ludzi. Jak chcą na siłę kogoś wypromować to z byle kogo zrobią specjalistę. Jak chcą kogoś udupic, to z normalnego człowieka w miarę mądrego zrobią durnia. Dziękuję, wolę pracować gdzieś indziej.

XXX

19.11.2022 18:56

Pracownik

To twoim myśleniem w każdym ogłoszeniu na specjalistę o prace powinna znajdować się informacja dodatkowa : przyjmujemy wszystkich bo wyślemy i zapłacimy za studia. Świat byłby piękny.

Tomek

18.01.2023 20:46

Pracownik

Gdzie dobrze płaca ?chyba kierownikom to tak nie szarym

stary

09.09.2022 21:34

Pracownik

Co sie dzieje we firmie.co tydzien mniejsze ilosci,czyzby znowu sie szykowaly zwolnienia.nikt nic nie wie a cos wisi w powietrzu

POLAK

20.11.2022 09:01

Były pracownik

Inteligencja to zdolność przystosowania się. Widać, że kolega Osioł przystosował się komentarzem do tej strony. Jaki zakład, takie forum.

Tomek

18.01.2023 20:44

Były pracownik

Tam jest (usunięte przez administratora) tylko ładnie wszystko wyglada w tabelkach i na papierze a realia są całkiem inne pracowałem 3 lata wiem o czym mówię

Toja

14.01.2023 18:15

Pracownik

Ciekawe co będzie w poniedziałek na profilu h10. Tyle osób na 2 zmianie. Ciekawe ile odleci.na pierwszej chyba nikt.

Pytanie

11.01.2023 23:25

Pracownik

Dlaczego nie zwalniają tych którzy na to naprawdę zasługują? Jest tyle ściemniaczy... ludzi którzy na każdym kroku szukają afer. A niektóre kobiety tylko czekaja zeby robic plotki i zla atmosfere , zwlaszcza na h10. Zaczynając od tych najmniejszych.

Pionek

09.01.2023 09:38

Pracownik

Moje postanowienie noworoczne wobec NBPL. Kazdego dnia bede klanial sie mojemu przelozonemu, nawet jezeli Go nie bedzie. Nie wezme przyslugujacego mi jogurtu ani owocu - niech zostanie dla mojego szefa. Bede bral winy na siebie, by szef nie musial dochodzic kto zawinil. Bede chodzil na nadgodziny nawet w niedziele i swieta. Bede szybciej pracowal, a gdy zemdleje i trafie do szpitala, to wyjde na wlasne żądanie, by wrocic do pracy jak najszybciej. Jezeli mnie zwolnia, bede przychodzil do pracy za darmo. Kocham NBPL.

Pytanie

02.01.2023 09:13

Inne

Czy pracodawca NB Polska motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Kryspin

05.01.2023 08:53

Były pracownik

Swieta prawda! Jestem ciekaw czy ci ktorzy tak chwalili zaklad to dalej beda o nim pozytywnie pisac. Teraz dopiero zrozumiecie jak Was potraktowali po latach pracy w ktora sie angazowaliscie. Czy moze znajda sie wyznawcy rupola mowiac: ,,hura, zlozylem ofiare za innych''? Lol! Oczka sie beda otwieraly.

Stary

08.01.2023 16:33

Pracownik

Masz rację. Porobili liderów ściemniaczy którzy cały dzień chodzą i nic nie robią. Dokumenty do ręki i udawanie że coś robią..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NB Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - NB Polska

Gniezno

NB-Polska VELUX

Marian

26.11.2022 15:09

Pracownik

Jak nazwać zachowanie kierownika ktory odwołuje 2 dni pracy z powodu awarii ważnej dla produkcji maszyny i oznajmia że mają za to iść w sobotę. Gdy jest nacisk że związków i zagrożenie ze ktoś za to beknie (nie było pytania czy chcą pracownicy iść w sobotę za ten dzień ;w takim przypadku płatne powinno być 100%) robi spotkanie ze oczywiście zapłacimy. Hipokryzja na maxa. Chciał i to nie po raz 1 zabrać pieniądze które się ludzia należą. Na rozmowach rocznych (ocenie pracownika) zabierał wszystkim ogólne głupoty byle dobrze to wyglądało przed menagerem nie szanując tym samym ludzi którzy na niego pracują. Na koniec wyjdzie przed świętami i będzie życzył wesołych świąt. Darek , na prawdę ludzie nie są (usunięte przez administratora) i wiemy wszystko. Hala numer 10 i lakiernia zarządzane są w opłakany sposób człowieka który nie da nikomu prócz siebie żeby przypadać się dyrektorowi. Jak możesz spojrzeć rano w lustro. Czy chciał byś żeby twoje dzieci trafiły do jakiejś pracy zarządzane przez taką osobę jak ty?

Kryspin

13.12.2022 08:46

Były pracownik

Brawo za szczery, pelen bolu komentarz. Trzeba pisac o takich rzeczach. Nie podoba sie lizakom i dlatego ,,flaguja'' ten wpis. Nie poddawajcie sie, walczcie o swoje prawa, nie dajcie sie oszukiwac i soba pomiatac. Walczcie tez realnie, bo opinie na stronie to troche za malo. Powodzenia.

Były pracownik

06.01.2023 18:00

Były pracownik

Dobrze że wiele lat temu opuściłem zakład.Najbardziej bawi mnie to że Ci co jęczeli nadal tam pracują,a Ci którym zakład miał uratować życie dawno się zawinęli.Ludzie tam to też nic dobrego i czasem są sami sobie winni.

Weronika

07.12.2022 09:25

Były pracownik

Witam poszukuje pracowników do produkcji okien w Niemczech osoby zainteresowane po szczegóły zapraszam do kontaktu. Mój mail [email protected]

konus

11.12.2022 10:43

Pracownik

świetna oferta . czekamy tylko za odprawą i jedziemy ...

Marcin

22.11.2022 18:05

Pracownik

Nie zwalniajcie ludzi bo jak się ruszy to nie będzie miał kto pracować w tej firmie .

Playboy

27.11.2022 01:07

Były pracownik

To ściągną suszfoli z Ukrainy będą robić za 2000 na łapę ludzie obudźcie się a nie w pory sracie

Playboy

02.12.2022 23:46

Były pracownik

To za ile byś chciała robocza 1000 złotych a szuszwole będą robić dostaną 2000 i cały miesiąc po12 godzin to ci pasuje że nie długo za michę ryżu będziesz robi a szuszwole siedzią na pokoju 40 metrów kwadratowych w 5 lub więcej i im się kalkuluje w robocie też bakizbijają albo tej roboty nie ponimajusz a polak musi umieć kazda siedzą na telefonikach i w (usunięte przez administratora) mają oglądają filmy ściemę walą w kiblu siedzą długo w uja walą to i się podoba?

kobo

15.11.2022 07:12

Pracownik

firma robi sobie reklamę w mediach , że upada ... . hhahhh. ale ona upada już od kilku lat . tylko zamykano inne veluxy za zachodzie , bo tam pracownikom trzeba zapłacić godnie , a w Gnieźnie mieli tanią siłę roboczą , ciągle poniżaną i traktowaną jak zło konieczne . (usunięte przez administratora) .

Andrzej

14.11.2022 09:21

Pracownik

Firma usuwa niekorzystne komentarze. Nie polecam tego zakładu .

POLAK

14.11.2022 16:06

Były pracownik

Wszędzie boją się prawdy i od wieków takich ludzi się niszczy. Ale trzeba walczyć, ostrzegać innych i mówić jak jest, nawet w razie konsekwencji tego zakłamanego świata i tych wszystkich obłudników sprzedających się za pieniądze.

Andrzej

10.11.2022 14:12

Pracownik

Będą zwalniać .Komornik zaciera rączki

Kryspin

11.11.2022 17:56

Były pracownik

I skoncza sie kredyciki, samochodziki i prezenciki. Komorniczek przyjdzie do domku i zabierze telewizorki i laptopiki. Zonka chwyci szybko za telefonik i zadzwoni do adwokacika po rozwodzik.

Andrzej

09.11.2022 21:45

Były pracownik

Będą zwalniać a komornik zaciera rączki .

SRALUTAN

03.10.2022 03:50

Były pracownik

Pracowalem w Namyslowie na lakierni 6 lat, (usunięte przez administratora)perspektyw, szansy na awans, dramat... na szczescie w 2016r mnie zwolnili. Wyjechalem za granice w tym samym roku i udalo sie. Zyje mi sie bardzo dobrze i jestem szczesliwy.

Obserwator

03.10.2022 21:50

Pracownik

Fajnie, że dzielisz się z nami Swym doświadczeniem, ale te opinie są na temat NB Polska w Gnieźnie...

SRALUTAN

03.10.2022 03:48

Były pracownik

Pracowalem w Namyslowie na lakierni 6 lat, zero perspektyw, szansy na awans, dramat... na szczescie w 2016r mnie zwolnili. Wyjechalem za granice w tym samym roku i udalo sie. Zyje mi sie bardzo dobrze i jestem szczesliwy.

Xxxx

16.09.2022 10:50

Pracownik

Cała Europa ma piatki wolne tylko nie Profil jedziemy pełna parą nie produkcję minimalną jak to powiedziano na spotkaniu z dyrektorem

Yyyyy

21.09.2022 17:40

Pracownik

Z czego tu się cieszyć, piątki miały być wolne żeby nie było tyle zwolnień a nasza hala pracuje i zwolnienia nadal są! Stracimy postojowe,urlopy i jeszcze zwolnienia pracowników nadal będą i są cały czas tylko po cichu

Pracownik

23.09.2022 18:10

Pracownik

I naprawdę sądzisz, że wolne piątki uratują ludzi przed zwolnieniami... Przejrzyj na oczy. Zapotrzebowanie na okna jest coraz mniejsze i to z tygodnia na tydzień się nie zmieni. A wiecznie na 4 dniowym systemie pracy firma działać nie będzie. Samym pracownikom nie będzie się opłacało pracować za taką pensje, a wszyscy mają na utrzymaniu rodziny i w obecnym czasie dłuższe weekendy niewielu cieszy, gdy nie jest to zapłacone. Również nie wszyscy mają na tyle urlopu, by iść na wolne. W hardware prasy będą chodzić cały czas. Nawet soboty są i ludzie się z tego cieszą, bo starają się myśleć dalej, niż na miesiąc do przodu.

123

12.09.2022 19:08

Pracownik

Pan Robert przez wiele lat pracy w Veluxie też nie znał procesu dla niego liczy się tylko osiągnąć cel nie ważne w jaki sposób. Potrafi otoczyć się gronem (usunięte przez administratora) którzy zrobią dla niego wszystko. Znałem go ponad 10 lat okropny mały człowieczek

Nightmare

19.09.2022 09:32

Były pracownik

Ten caly robert to typek jak wielu innych pracodawcow. Duzo rzeczy to on nie wie co sie dzieje. Wystarczy poinformowac go, ze cos jest zlym pomyslem, podac argument i chlop zaczyna odwracac kota ogonem. Gada w taki sposob, ze robi metlik w glowie nieodpowiadajac przy tym na pytanie. Kiedy stoisz przy swoim i mowisz, ze nie odpowiedzial na pytanie, zawiesi sie i stwierdza, ze ,,trzeba to przeanalizowac''. Wiadomo, ze nigdy nie przyzna racji. A jesli chodzi o zachowanie jego kolegow, to toleruje wszystko, a jesli cos zrobia zlego, ponownie kreci tak, by wyszlo ze sa ok. Pozwala sobie na to, poniewaz wie, ze prawie nikt sie mu nie sprzeciwi, nie zwroci uwagi, bo zaraz get out. Oprocz tego klamie, oskarza, stawia na swoim i jest niekulturalny. A z tymi wspolnymi wigiliami na stojaco to rupolu daj sobie spokoj. Pozdrawiam rupola przez kupe kamieni.

Basia

30.06.2022 11:41

Były pracownik

Zamiast narzekać na forach znajdźcie inną pracę ja tak zrobiłam i nie zaluje polepszylam sobie i z kasa i z pracą a nie na dzwonki robić jak downy i mało źle itp

Rzadzacy

09.07.2022 18:31

Pracownik

Jest wiele plusow. Przez twarda reke mamy zastraszonych ludzi. Mozemy robic z nimi co chcemy, kantujemy na kazdym kroku, zwalniamy, przerzucamy jak workiem pyrow, a w razie wielkiego buntu smarujemy im tekstem ,,dziekuje ze zostaliscie na nadgodzinach''.

Majonez

28.08.2022 15:04

Były pracownik

Dokładnie, a oni się cieszą bo kierownik napisał dziękuję Buzka xd

nowy dyrektor w Jeremiasie

22.08.2022 21:30

Inne

Witam kolegów i koleżanki, mam pytanie o Waszego byłego dyrektora Echaust (możliwa literówka :) ). Możecie coś powiedzieć o jego współpracy z ludźmi, czy potrafi być dla pracownika czy po prostu liczą się dla niego tabelki w exelu a pracownik to tylko pionek. Niejeden już był tu taki "piesek prezesa" jak to się mówi i nic dobrego w firmie się nie działo prócz żyłowania norm i dojenia ludzi z ich godności :) Liczę na Wasze opinie i zdanie o Tym człowieku :) pozdrawiam

POLAK

27.08.2022 11:08

Były pracownik

No niestety, ale pracownicy Jeremiasa nie mają się z czego cieszyć. Z ,,małym'' będą same problemy.

Swiadomy

27.08.2022 13:08

Były pracownik

A kto sie tam zna na procesie produkcyjnym? Pojecie maja tylko pracownicy a Echaust to tylko przeszkadza.

Natalia

13.07.2022 07:34

Były pracownik

Hala nr 9, linia lidera A.C. ; pozdrawiam Was serdecznie.. już miesiąc jestem bez pracy po zwolnieniu i nie jest lekko.. może to dziwne, ponieważ większość czasu pracowałam na prasie a to stanowisko nie należy do lekkich, to bardzo brakuje mi tej pracy i kontaktu z osobami, które bardzo lubiłam.. tych miłych osób z tego stanowiska i nie tylko.. tych z którymi jeździłam do pracy bo to bardzo sympatyczne osoby i jeszcze kilku innych osób.. zaraz zaczynacie dwutygodniowy urlop.. życzę fajnego odpoczynku..

Drewniany

04.06.2022 09:24

Kandydat

Ile jest zmian w velux ? I co się robi na hali 12 ?

Abazur

06.06.2022 13:43

Były pracownik

Odpoczywa jest luzik

Kurt

12.07.2022 22:33

Kandydat

Bo miałem propozycje żeby tam iść i nie wiedziałem czy warto . Znajomy do ił w velux i ogólnie nie polecał tego

Obcy

12.07.2022 13:32

Kandydat

Witam czy ktoś wie czy w najbliższym czasie będą potrzebować na operatora maszyn na kolejowej?

He he

12.07.2022 19:45

Pracownik

Na razie nic o tym nie mówią.

Stary lis

09.07.2022 21:20

Pracownik

Jaka stabilna praca. Dziś jesteś jutro cie nie ma nieważne jaka masz umowę.Totalny (usunięte przez administratora) się tam zrobił,szczególnie montaż nikt nie panuje nad tym co się tam dzieje. Jakość okien nie istnieje leci totalny (usunięte przez administratora) od 3 lat okna coraz gorszej jakości. Ogólnie to wstyd przyznać się ze tam się pracuje. Cała kadra ma gdzieś jakość liczy się sztuka. Ciekawe czy Dania wie jakie się tu robi okna?

Zyga

10.07.2022 22:44

Były pracownik

Na pewno Dania, nie wie, ale zawsze moze sie dowiedziec. Napiszcie list. A przeciez Rupol sie nie chwali ze Macko z Piotrusiem i Rafalkiem pedza ludzi. Jak naginasz szybko to wiadomo ze nie zrobisz dokladnie. Ale te glowki nigdy tego nie zrozumieja.

Stary lis

09.07.2022 21:27

Pracownik

Plusy tej pracy to takie że, żeby nie dawać dłuższej przerwy z powodu wysokiej temperaturu(chodzi o 5 min dłuższa przerwa jak jest 28 stopni na hali),to dali miete i cytrynę to ma ochłodzić pracowników hahaha żenada. A w biurach siedzą z klimą i mają to gdzieś, a może zazdrościli tej dłuższej przerwy?

ExOperejtor

26.06.2022 20:11

Były pracownik

Czy łakomy nadal uważa, że temperatura na hali jest ,,znośna''? A może by tak trzasnąć nadgodziny? W końcu w biurze jest klima.

ExOperejtor

28.06.2022 11:11

Były pracownik

Zgadza się! Ludzie padają, a łakomy z uśmiechem.

ZuluGula

30.06.2022 13:56

Pracownik

Powinni go wywalic razem z jego kumplem (brygadzista) i tym drugim lysym pazdziochem.

Tomek

30.06.2022 11:33

Były pracownik

Na wakacje ile daja???

Zostaw merytoryczną opinię o NB Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.