Opinie o Ecco Shoes (KRM Poland) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(495)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zawiedziony

18.01.2021 13:47

Były pracownik

W ciągu ostatnich kilku dni pracownicy dowiedzieli siebze firma przenosi się na wieś pod janki. Podwyzek nie będzie ale będzie startował bus z Okęcia. No ale niestety dla osób które nie wyrobią się grubo przed szósta na ten bus zostaje tylko i wyłącznie zmiana pracy. Dodatkowo premie zostały obcięte o 50 % do końca roku. Cala polityka tej firmy krzak. Pieniądze na nową siedzibę nowe sprzęty wózki biurka wyposażenie całego magazynu są ale na premie dla pracowników którzy pracują cały rok bez przerwy nie ma. Plus zasłużone przez niektórych premie 5 letnie zostały wstrzymane a takich pracowników mozna policzyć na palcach jednej ręki. Dziwne bo w tamtym roku były wypłacane. Ale widocznie sa rowni i równiejsi. Kierownictwo cieszy się z 5 lecia zwykli pracownicy moga o tym pomarzyć. Proponuje zwolnić wszystkich zostawić UKR i agencje i będzie cacy. Kto pracuje w KRM w cyrku się nie śmieje.

ksiegowy

18.01.2021 21:57

Inne

Nic w tym dziwnego po prostu budżet na nowy rok nie uwzględnia nagród jubileuszowych. Nowy rok nowy budżet, Ksiegowych nie obchodzi co bylo w zeszlym roku , dwa lata temu czy 5. Na rok 2020 byly zabudzetowane juileuszowki a na 2021 nie i tyle.Budżet na 2020 ustalano na koniec 2019 przed pandemia i nawet trwajaca pandemia nie mogla go zmienic z góry ustalonych kosztów. Budżet firmy to tak jak budzet Państwa. Natomiast 2021 rok to juz inna bajka , ustalano go pod koniec 2020 dobrze znajac juz sytuacje firmy spowodowana pandemia. I tak jak Was nie interesuje ze jest pandemia i chcecie swoje nagrody, tak firmy nie intersuja Wasze nagrody bo jest pandemia

Kierownik HR

19.01.2021 18:38

Pracownik

Dokładnie. Pomyśl jak by firma powiedziała że zarząd ma wielkie problemy finansowe i zdecydowali że pracownicy maja oprócz pracy , płacić firmie powiedzmy 1500 zł miesiecznie. A maja prwo tak zrobić. Co czwarty od razu by sie zwolnił pewnie. Wogóle ludzie nie szanuja a to porzadna firma.

magazyn1

23.10.2020 10:27

Były pracownik

Pracodawce mozna okreslic jednym słowem- Porażka! Pracownicy magazynu wedlug firmy nie maja swojego zycia i swojego czasu wolnego i gdyby tylko mogli to z checia daliby zmiany po 24 godziny. Obowiazkowe powtarzam obowiazkowe nadgodziny w weekend to tutaj norma. 8 czasami 10 godzin. Miales plany we na weekend? W połowie tygodnia juz tych planów nie bedziesz miał. Grafik jako taki jest ale jest płynny niczym woda w kranie. Zmienia sie codziennie do czasu gdy ktos to zglosi do pipu bo to niezgodne z kodeksem pracy. Wyprzedaz w kraju w ktorym jest lockdown? Nadgodziny! Nie wazne ze towar nie wyjezdza w weekendy i obecnie sa trzy zmiany. I tak musisz przyjsc. Dodajac do tego niekompetetna kadre kierownicza ktora dba tylko wylacznie o siebie i o jakakolwiek prosbe musisz sie prosic codziennie bo kierownicy maja bardzo krotkotrwala pamiec jak u chomika. Jezeli chce byc pomiatany i lubisz byc gnojony i nie miec czasu wolnego zapraszam w progi tej firmy.

syn Ragnara

03.11.2020 17:44

Były pracownik

Wiele z publikowanych tutaj wpisów dotyczy nie tylko magazynu ale również innych działów zarządzanych przez......naszych kochanych rodaków!. Myślę, że tu jest problem. Fundamentalna różnica w kulturze biznesowej (o osobistej nie piszę) i podejściu do pracowników między "potomkami wikingów" a "Lachami" jest tutaj kluczem do zrozumienia problemu. Kto pamięta czasy Dana czy też Alana to zrozumie o co chodzi. Każdy z nich reprezentował pewien poziom podparty wykształceniem i doświadczeniem. Weźcie dowolne imię i nazwisko i wstawcie do pytania "Panie/Pani ........... Kim Pan/Pani jest. Jakie posiadasz wykształcenie. Jakie masz doświadczenie, jak się tu znalazłeś. Jak odnosisz się do ludzi. Niestety ale znajdą się osobnicy/osobniczki na pozycjach kierowniczych które albo nie skończyły studiów albo kierunek studiów jest z czapy, uczelnia mało prestiżowa, doświadczenie żadne a znalazły się tutaj bo na fejsie czy instagramie mają wspólne zdjęcia z kim trzeba, a idąc korytarzem noszą się z Pańska

employee

08.06.2020 17:02

Inne

niestety nie mogę polecić pracy w krm, firma tnie wydatki - zwłaszcza obecnie - oczywiście kosztem pracowników najniższego szczebla (zero premii, podwyżka w wysokości 200zł po przepracowaniu dwóch lat, bezpośrednio przełożona na prośbę o rozmowę w tej kwestii odwoływała spotkania w ostatniej chwili, ignorowała maile, twierdziła, że budżet na cały rok został już dawno ustalony). a managerowie? ludzie absolutnie bez wiedzy i kultury osobistej, żartują sobie z pracowników (myśląc, że ci nie rozumieją po polsku - dla ludzi wyżej jest oczywiście czymś nieosiągalnym intelektualnie, żeby zapamiętać twarze osób z biura, co dopiero nauczyć się ich imion). w biurze jest gorąco, nikt nie otwiera okien, podczas lunchu (godzina 12 - wtedy przyjeżdża zewnętrzny catering) w całym biurze śmierdzi starym olejem (smacznego), wiecznie opuszczone zasłony i zapalone sztuczne światło, hałas (pokoje spotkań są w głównym hallu, gdzie też pracuje dział infolinii, nie można się tam na niczym skupić). nie jest to niestety nowoczesne biuro, jakie ma większość korporacji w Warszawie. no i lokalizacja - jakbym nie miał samochodu, nigdy bym się nie zdecydował na tę pracę - najbliższy przystanek autobusowy jest jakieś 15 minut spacerem od biura, trzeba iść nieoświetloną drogą, gdzie przez kilkanaście metrów nie ma nawet chodnika. jedyne co na plus: darmowe buty co 3 miesiące, czasem jakieś wyjścia firmowe np. do restauracji (gdzie można dopiero nasłuchać się przechwalania kto z managerów ile zarabia i ile ma mieszkań w Warszawie na wynajem)

o.

13.06.2020 23:22

Inne

to w 90% prawda, pracodawcę oceniam niestety nisko, chociaż na początku byłam zachwycona - początkowo każdy się tam uśmiecha, po to, żeby na ciebie donieść (koledzy i koleżanki z teamu sprawdzają sobie na wzajem kto ile pracuje, ile jest na przerwie i wszystko donoszą przełożonym). warunki w biurze są średnie, jest czysto, ale potworny hałas, zagrzybiona klimatyzacja, a jak przyjeżdzają wizytacje z Danii to tylko chodzą i kręcą głowami z politowaniem:/ no i szefostwo reprezentuje rzeczywiście nisko poziom, noszą się, nie mówią nawet dzień dobry ani cześć osobom "niżej", a opisane sytuacje wynikają z tego, że... oni po prostu słabo mówią po angielsku, co jest trochę żenujące, zwłaszcza jak szef działu, gdzie jest kilka osób zza granicy, na briefingu mówi łamanym angielskim z mega polskim akcentem. lokalizacja jest słaba, dojazd cienki, warto mieć samochód, ale przy tych zarobkach wydawanie 1/5 pensji na benzynę średnio mi się opłacało, tylko zimą jeżdziłam autem. ja szukam obecnie, desperacko nowej pracy :(