Jakie są opinie pracowników o pracy w Ecco?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10 , z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Buty Ecco (Ecco) Janki - 153 opinie

Nowy wpis

Speculatio

16.03.2026 16:25

Asystent AI

Obecnie szukają osoby na stanowisko General Ledger Accountant. Umowa o pracę, praca hybrydowa i kontakt z międzynarodowymi strukturami. W benefitach jest karta sportowa, prywatna opieka medyczna, brak dress code’u i dofinansowanie wypoczynku. Jak naprawdę wygląda praca hybrydowa – ile dni można pracować zdalnie? Czy atmosfera i wsparcie w międzynarodowym zespole są na dobrym poziomie?

#SpecjalistaDsFinansowych

Nowy wpis

Ala

07.04.2026 14:59

Pracownik

Na ten moment jest 40% z biura, ale są pogłoski, że docelowo będzie 60%, gdyż tak jest w Danii (w ten sposób nam też argumentowano, że powinniśmy się cieszyć, bo mamy tylko 40% a nie 60%). Dla porównania - 3 lata temu było to 20% i nie zwracano zbytnio uwagi na to, ile ktoś ma realnie, teraz jest to rejestrowane i poruszane na spotkaniach zespołowych oraz indywidualnych. Dni są co do zasady można wybrać samemu, chyba, że przyjeżdża "góra", wtedy trzeba być obligatoryjnie i robić sztuczny tłum. Atmosfera i wsparcie? To zależy gdzie trafisz. Na pewno warto byś ostrożnym, bo ludzie lubią plotkować.

Nowy wpis

Sandra

08.04.2026 11:04

Inne

A odnosząc się do tej pracy na HO - czy firma oferuje Wam dobrej klasy narzędzia do pracy? Mam nadzieję, że nie są one załadowane jakimiś niepotrzebnymi plikami itp....🙄

Mlody

25.04.2022 19:54

Kandydat

Jakie zarobki na stanowisku doradca klienta?? Jakieś premie ??

Michal

11.02.2023 12:02

Pracownik

najnizsza krajowa bo mniej dać nie mogą

Nowy wpis

Były pracownik

30.05.2023 18:39

Były pracownik

Przeważnie najniższą krajową, premie 10-20% wypłaty brutto, jeśli zostanę zrealizowane cele miesięczne

Były pracownik

30.05.2023 18:38

Były pracownik

Odradzam pracę w tej firmie. Ciągłe podnoszenie poprzeczek i rosnące wymagania, mnóstwo premii pozapłacowych, gdy wypłata sięga najniższą krajową ????. Oczywiście są premie, ale w moim mniemaniu są o wiele za niskie, jak na to ile się trzeba dla nich nastarac. Bardzo często zmieniają się pracownicy, sami z siebie i zwolnieni, co może źle wróżyć. Praca w systemie przeważnie 12sto godzinnym, mając większość weekendów pracujących. Generalnie czułam się wyzyskiwana widząc premie i to co jeszcze musiałabym poprawić. Z roku na rok tylko gorzej.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanie

03.01.2023 10:06

Inne

Jak wygląda ścieżka i rozwój kariery w Buty Ecco (Ecco)? Jak trudno jest zdobyć awans na wyższe stanowiska?

Nikt

07.04.2023 15:28

Pracownik

Z tym tez róznie bywa Bo to zależy od kierownika jaki jest

Jajah

08.04.2023 02:09

Pracownik

6 lat i wciąż jako sprzedawca, ciężko jest awansować bo każdy siedzi na swoim stanowisku

Obecny w IT

25.08.2022 11:42

Pracownik

Witam wszystkich malkontentów. Od jakiegoś czasu pracuję w IT w Warszawie. Praca dobra, sprzęt b. dobry, wypłata mocno zadowalająca. Benefity w postaci 4 par butów rocznie, zniżki na produkty Ecco dla rodziny i przyjaciół. Premie świąteczne. Możliwość pracy zdalnej. Czy jestem zadowolony? Tak. Czy polecam pracę w IT w Ecco? Jak najbardziej. Atmosfera przyjazna - w ogóle nie podobna do tej z innych korporacji.

Nowa

05.10.2022 00:01

Kandydat

Możesz dać znać gdzie leży w ogóle biuro? I jak z atmosfera w innych działach?

Pytanie

22.01.2022 09:18

Inne

Czy w Ecco wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Xxx

22.01.2022 09:56

Pracownik

Tak, tak w postaci skarpetek.

Depresja

22.12.2021 11:17

Pracownik

Każdego miesiąca dostając przelew z pensją pogrążam się w mroku. Jestem tak przygnębiona, że samej jest mi to trudno przepracować, lata oddane dla tej firmy okazały się niczym. " Temat ten jest wrażliwy i skomplikowany" to odpowiedź dla wieloletnich pracowników pytających o podwyżkę. Firma Ecco jest wstanie płacić najniższą krajową, to właśnie jej podziękowanie za godziny, które spędzasz na nogach, za dbanie o wizerunek firmy i poświęcenie. Panie Radku oprócz wyników Up i AA są tu jeszcze ludzie i machają do Pana, czy Pan za swój wysiłek dostaje tak marną nagrodę ? Jak spojrzeć dziecku w oczy jak tak wiele rzeczy trzeba mu odmówić ? Zna Pan to uczucie ? Może wyśle Pan plan jak zarządzać tak niskim budżetem i nadal przynosić uśmiech do pracy ? Analityka cięcia kosztów to chyba Pana specjalność ? Ale chyba Pan będzie miał udane święta ? 200 zł przelane na kartę nie pokryją nawet rachunku za światło, a to tylko jeden rachunek...

Były już pracownik.

23.08.2021 09:47

Pracownik

Miałem już dawno napisać, ale czekałem jak oficjalnie już nie będę pracować w tej firmie, aby po moim wpisie nie czytać "tak Ci źle to sobie zmień" i tak właśnie zrobiłem. Tak sobie od jakiegoś czasu myślę ile osób jeszcze musi odejść z Ecco, aby komuś zapaliła się lampka, że coś jest nie tak ?? Czemu ta firma nic nie robi, aby zatrzymać wartościowe osoby w zespole? Sprzedawców, kierowników którzy byli wartością dodaną do tworzenia marki do której chce wrócić klient ? Nigdy w Ecco nie było tak źle, jeżeli chodzi o pensje pracowników, poważnie za najniższą krajową myślimy, że pracownik będzie przychodził uśmiechnięty, zadowolony, wyszkolony i profesjonalny do pracy ?? Niestety ale nie! Przychodzi sfrustrowany, zamyślony, nieobecny jak nie wiecie czemu to może dlatego, że będąc w pracy myśli czy mu starczy do pierwszego ?? No ja wiem, przecież można zrobić budżet i dostać 300 zł premii, tak 300 zł. Inflacja tak poszła do góry, zakupy w spożywczym, rachunki, światło i paliwo człowiek całymi dniami myśli czy uda się wyrobić to 300 zł więcej bo jak nie to co będzie... Wiem, że ten wpis nic niestety nie zmieni bo to rozmowa jak zamkniętymi drzwiami, ale może ostrzeże tych co przyjdzie im przez myśl, aby rozpocząć współprace z firmą która wyszkoli Cie na najwyższym poziomie, da cztery pary butów, ubiór do pracy i wczasy pod gruszą, ale nigdy nie doceni finansowo odpowiednio do ilości godzin i specyfiki pracy. Weekendy będziesz miał wolne jak kierownik, akurat będzie miał dobry humor, aby Ci go dać bo przecież nie musi odbierzesz sobie w tygodniu, bo ważniejsze jest życie prywatne kierownika. Dlatego tak właśnie zmieniłem prace bo wynagrodzenie najniższa krajowa nie dała mi możliwość godnie żyć. Pozdrawiam Włodarzy firmy Ecco jesteście bliscy tego, że zaraz nie będziecie mieć pracowników i czas będzie zakasać rękawy i stanąć za kasą, zaproponować do butów za 159 zł skarpety za 49 zł powodzenia !!!

Konkursowy

09.09.2021 12:19

Pracownik

Kochamy rywalizację, pojawił się świetny konkurs, super nagrody ????. Wszyscy gotowi, na miejscach jest o co walczyć ????????. Statystyki, wyniki tabelki jak porównać 500 wejść do 150 w dniu poprzednim czy nadal ta walka jest równa ??? Jak sklep na „końcu świata” może równać się z tym przy granicy?? Który zawsze zgarnia nagrody ?? Czy jak znowu zgarną nagrody kogoś zdziwi ?? Czy ta zabawa nie ma już obstawionego zwycięzcę ? Czy to oznacza, że reszta się mniej starała ? Czy walka ma sens?

Paola

22.11.2021 23:39

Kandydat

Cztery pary butów w prezencie? Jak długo trzeba pracować by je dostać? Brzmi obiecująco.

Mini

14.11.2021 14:21

Pracownik

Najlepsza praca !!!! Dobre zarobki Wysokie premie

@mixi

19.08.2021 22:11

Kandydat

hej, dostałem zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną i po przeczytaniu opinii zaczynam rozważać czy warto? proszę napiszcie czy nadal jest tak źle ?

Shadow

20.08.2021 10:21

Inne

Najlepiej jak pojdziesz na rozmowę i sam się przekonasz. tutaj się tylko narzeka na każda firme wiec nie jest to portal obiektywny.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Tańcząca

25.06.2021 05:13

Pracownik

Trochę nosiłam się z napisaniem tutaj czegokolwiek, tym bardziej iż pracuję w tej firmie sporo czasu, ale tak źle jak jest teraz to nie było nigdy. Wymagania rosną praktycznie z dnia na dzień, sprzedawajcie więcej lepiej , i znowu więcej. Nigdy nie jest wystarczająco dobrze, wiecznie za mało. Pracownicy sklepów traktowani jak wyrobnicy , którzy muszą wypracować straty firmy za lockdowny- tak jakby to była ich wina. Kiedyś firma rodzinna stawiająca na ludzi, teraz firma myśląca tylko o odrabianiu strat i zysku. Dla pracujących od ponad 5 lat, najniższa krajowa, brak perspektyw na podwyżki, bardzo skrzętnie omijany temat. Kiedy zapytasz o podwyżkę, to w odpowiedzi otrzymasz informację, jak słabe są Twoje wyniki bądź o odrabianiu strat. Do tego podnoszone targety, a w sklepach brak towaru, bądź przychodzi z opóźnieniem. Czyli jak masz szansę sprzedać to czasami nie masz czego. No ale przecież powinnaś być kreatywna i super sprzedawca, bo klientce która chce szpilki powinnaś umieć sprzedać klapka. W końcu to też but. Do przemyślenia.

;(

02.07.2021 08:51

Pracownik

Niestety, ale to cała prawda najniższa krajowa za prace w weekendy, śmieszne dodatki za prace nocne przy inwentaryzacji.

Pytanie

07.05.2021 12:14

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Ecco?

kotek

21.05.2021 18:11

Pracownik

Najniższa krajowa

Pytanie

26.01.2021 10:26

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Ecco?

Marusia

27.01.2021 09:11

Pracownik

Standardowo 3 umowa musi być na stałe. Przykład: max. 3 msce okres probny (jeśli zasluzysz i będziesz mistrzem sprzedaży) to przedłużenie na 2 lata (ew. rok) (po tym okresie już odechce ci się tam pracować) ale jeśli wytrzymasz to wtedy łaskawie dadzą na stałe. Z podkreśleniem że osoby z umowa na stałe też nie śpią spokojnie. Wszystko działa zgodnie z zasadą, dajcie mi człowieka a paragraf tzn powód do zwolnienia się znajdzie.

Ecco nie jest złe.

07.02.2020 11:20

Inne

Praca jak praca wszędzie są wymagania i cięcie po kosztach. Jednak ja mam inny problem a mianowicie mój kierownik który techniki mobbingu i zastraszania stosuje każdego dnia zamiast mentoringu i pokierowania w dobrym kierunku zwłaszcza nowych pracowników którzy poprostu się boją do pracy przychodzić .I nie wiem zupełnie do kogo mam się poskarżyć - nie chodzi tu o Janki . Tam pewnie maja fajnie mimo że tyle złych opinii pod adresem ich sklepu.Trzymajta się

Zaciekawiony

26.02.2020 22:01

Inne

Witam, można wiedzieć o którym salonie mowa? Miałam zamiar aplikować stąd moje pytanie.

Jaszczura

21.01.2021 14:30

Pracownik

Daj sobie spokój z pracą w tej chorej firmie. No chyba że lubisz stać jak żołnierz na warcie, osaczac klienta jak prostytutka, kłamać w żywe oczy jak politycy, a za to wszystko być krytykowana bo inni sprzedażdza więcej. I najważniejsze dostawać jałmużnę i lubic słyszeć o premii ale jej nie widzieć - wtedy to praca stworzona dla ciebie.

Nie polecam pracy w krm-ecco

23.11.2020 20:51

Pracownik

Na dzień dobry pranie mózgu, i poznawanie "technik sprzedaży" których nie powstydziłby się handlarz zepsutych jaj, sprzedajac je jako swiezo zniesione. Jak sprzedasz torbę za 1500 100 900 to jesteś kims, jak tylko buty to weź sie w garść bo przecież twojej kolezance się udalo z torba. A najlepiej to klienta "puścić w skarpetkach" - (wiecie o co chodzi). Atmosfera straszna, ciągle ciśnienie, parcie na wskaźniki z których i tak nie ma zysku. Jakość produktów co raz niższa ale wszystko w jak najlepszym porządku. A premie takie że przez rok pracy można sobie kupić dom... dla lalek.

Frupiees

25.11.2020 14:35

Kandydat

A kim jest prawdziwy sprzedawca jak nie wyszkolonym, rozgadanym, otwartym człowiekiem?????????????????????

odp

26.11.2020 20:12

Pracownik

prace za najniższa krajowa to się wszędzie znajdzie i bez terroryzowania pracownika

Tomek86x

13.11.2020 11:03

Inne

Dot. Bonarka center .Jeżeli chodzi o jakość produktu nie mam zastrzeżeń, czego nie mogę powiedzieć o jakości obsługi ( kolejny raz ) Panie wielce obrażone a konkretnie jedna, na to że w ogóle ktoś wchodzi do sklepu, wielce zapracowane problemem jest sprawdzenie rozmiaru buta czy uzyskanie jakiejkolwiek informacji o produkcie a szkoda bo bardzo lubiłem ten sklep. Miłe panie czy byłybyście zadowolone z takiego potraktowania was ? Ceny w tym sklepie nie są najnizższe dlatego też jakość obsługi nie powinna być jakości taniego baru.

Watch out

13.11.2020 13:11

Kandydat

Hmmmm..... co ta opinia ma do pracy w sklepie? Z takimi żalami najlepiej udać się do działu obsługi klienta.

Poznanianka

30.09.2020 14:39

Były pracownik

P. O. Kierownika w jednym ze sklepów w Wielkopolsce to jakaś porażka. Nie potrafi zdania poprawnie napisać w języku polskim, błędy na poziomie szkoły podstawowej a czuje się ważna bo z pańskiego stołu skapnął jej się okruszek w postaci kierowniczego stanowiska. Nie reprezentuje sobą nic a uważa się za lepszą od innych. Firma to porażka. Nieważne ile zarobisz net salesa miesięcznie, najważniejsze są jakieś bezsensowne wskaźniki. Odradzam przychodzenie tu do pracy. Zresztą sklepy szukają pracowników po kilka miesięcy czasem bo nikt o zdrowych zmysłach nie chce tu robić.

Eva

15.09.2020 20:30

Były pracownik

kierowniczki powinny być wysłane na kurs, gdzie nauczą się SZACUNKU do pracownika!

xyz

12.08.2020 10:19

Pracownik

nie profesjonalne i skandaliczne zachowanie już podczas rekrutacji - ciekawe jak traktuje się pracowników w tej firmie! dramat

abc

12.08.2020 12:03

Pracownik

A gdzie aplikowałeś? Do którego sklepu?

Kiki

27.02.2020 16:41

Inne

Ile zarabia sprzedawca ?Ile max można wyciągnąć i czy jest jakiś Social i na święta?

Aaaaa

06.03.2020 09:24

Inne

Zależy od regionu. Chodź często zależy też od sklepu. Raczej najniższa, ewentualnie 200zl więcej. Nowi pracownicy zarabiają czesto więcej niż ci "starsi". Na Święta raz w roku marny grosz.

Poison

01.07.2020 12:37

Inne

Potwierdzam.Pracowałam kilka lat w tej firmie jako sprzedawca.Nowozatrudniony pracownik miał wyższą podstawę niż ja.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Buty Ecco (Ecco)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Tragedia

20.01.2020 16:19

Inne

Zgadzam się z opinią poprzednia . Firma schodzi na psy ,nie realne cele brak motywacji odgórnie , ciągle głupie wiadomości od j gdzie jest tylko ciągla krytyka nawet gdy cele są osiągnięte . Firma już nie rodzinna bo wyłącznie nastawiona na zysk i wyzysk . Szampan na sylwestra ładnie tylko kto za niego zapłacił bo napewno nie firma .

jak tak można ?

20.01.2020 14:41

Inne

Piszę do Was, chyba w imieniu wszystkich pracowników, którzy pracują pod twoim władaniem. Druki premiowe, które ostatnio rozesłaliście na Outlety są jakimś wymysłem z kosmosu zaczynając od przykładu, który przedstawia ,że jakoby sprzedawca w sklepie ma podstawę 3000 netto. Przykład piękny, ale daleko mu do prawdy, ale jeżeli od tej podstawy łatwiej się wylicza premie to każdy z nas oczekuje tej podwyżki. Hitem jest dodatek do wynagrodzenia dla sprzedawcy, kto to wymyślił ?? Chyba osoba która nigdy nie była na sklepie i nie ma pojęcia o wskaźnikach i jak to działa, pułap UP 2,7 przez sześć miesięcy ciągiem, aby otrzymać 300 brutto podwyżki do wypłaty. Aby to osiągnąć ten wynik trzeba by było sprzedawać przynajmniej w 89% trzy - cztery lub więcej rzeczy na paragonie buty plus produkty do pielęgnacji i akcesoria w tym czasie najlepiej by było, aby nie było też zwrotów co jest kompletnie nie do zrobienia bo pozwoliliście, aby klienci mieli na to 30 dni. Czyli niby macie chęci wypłacić 300 zł brutto podwyżki, ale nigdy tego nie zrobicie, a nie przepraszam można to zrobić obsłużyć dwóch klientów premium gdzie paragon będzie na 1500zł -2000zł gdzie będą 3 pary butów komplet pielęgnacji do nich torba, pasek i na tym skończyć, oraz liczyć że może koleżanki lub koledzy zrobią założony budżet. Absurdy gonią absurdy, piękne jest to, że w Outletach pojawiają się klienci którzy szukają okazji najlepiej butów za 200 -250 zł max a wy pytacie czemu nie sprzedane są do tych butów skarpetki za 49 zł ?? Też się zastanawiam hmmm ? Może dlatego,że obok są sklepy ze skarpetkami za 12 zł -15zł w równie super jakości. Piszecie, że chcecie docenić najbardziej efektywnych sprzedawców, ale za rok, w przyszłym roku to może być koniec świata. Obecnie ECCO płaci sprzedawcy najniższą krajową i obiecuje złote góry, których nie da się "ugotować na obiad", bo może ci damy za rok, a nie przepraszam tym co mają od 20 do 26 lat płaci więcej ze względu na to (usunięte przez administratora) co wymyśliło nasze Państwo. Mówicie, że czas na biznesowe i operacyjne działania to może zacznijcie nas traktować poważnie, czyli jak partnera w tym biznesie jak osoby, które ciągną ten cholerny wóz. Informacje, które do nas docierają demotywują nas, niż zachęcają do coraz to wyżej podnoszącej się poprzeczki. Dobrze, że jeszcze "wczasy pod gruszą " nie są zabrane , chociaż kto wie bo podobno też jest problem z wypłatami. Kierownicy po kilka miesięcy czekają na rozliczenie faktur, za które założyli pieniądze. Ostatnio też usłyszeliśmy o tym, że na cotygodniowych konferencjach moją wyłącznie siadać ludzie z biegłym angielskim i tu żarcik się udał, myślę że osoby mówiące biegle po angielsku nie siedzą na kasie w ecco za najniższą krajową, bo to lekko uwłaczające.

Fan pana M

04.09.2019 17:07

Inne

To prawda, że Panu M podziękowano za współpracę?

Nikita

25.11.2019 18:36

Inne

Tak , to prawda.

Nie !!!

30.08.2019 13:39

Inne

Firma ECCO jest bardzo dobrą marką. Warunki pracy które proponują są zadowalające ale.... ale nie w sklepach Outlet. Wymagania ponad normę! Pracowałam krótko ale zauważyłam co sie tam dzieje. I nie polecam! Ten główny zarządzający nie wie jak praca w sklepie wyglada. A wymaga ponad normę ! Pozdrawiam i życzę wytrwałości ECCO-wcom!

Nie!!!

30.08.2019 16:11

Inne

Grafik często się zmieniał ze wzgedu na brak ludzi bo rezygnowali. Praca na stojąco po 10 a nawet 12 godzin. Na magazynie ogrom butów, czesto szykalam jednej pary 5 minut. Nie będę szczegółów opisywać ... Tereso jak zauważyłaś jest duzo ofert pracy do Outletow to musi być coś nie tak.

Zainteresowany

25.08.2019 01:46

Inne

Czy „M” nadal pracuje? Warto złożyć obecnie CV?

Tomasz

27.08.2019 01:02

Inne

Nie pracuje, ale nie polecam rekrutować. Chyba, że lubisz pracować ponad normę, w każdy weekend i do tego ponad swoje siły. Firma jest niepoważna. Wiedziała, że regionalny nie wróci z chorobowego, a i tak zostawili pracowników bez człowieka decyzyjnego na ponad miesiąc. Po czym te ich "rekrutacje" na nowego regionalnego idą tak, że nadal do połowy lipca nie ma go XD. Problemem chyba nie był sam "M" ale pewien niemiec wszystkim zarządzający i żyjący w swoim świecie ;)

Prawda!

30.08.2019 00:15

Inne

Prawda!

Przerażony tym. Komuna.

12.07.2019 17:01

Inne

Czas biegnie, a nic się nie zmienia. Graża ma racje, zawsze można zmienić pracę i tak powoli odchodzą ludzie, ale czy ktoś o tym w kadrach rządzących myśli ? Pewnie, że nie bo myślą sobie nie Wy to inni. Tam gdzie są ekipy po 7 osób, pewnie nie jest aż tak źle bo jak jest mądry kierownik to wypadną po dwa wolne weekendy. Ale jak się człowiek przygląda tym grafikom to niestety widać, który kierownik myśli tylko osobie, przykre ale prawdziwe. Drodzy pracownicy od stycznia zostaliście (usunięte przez administratora) przy wypłacaniu premii, pewnie złoty plan Miłosza jak zmniejszyć koszty. Dwa, trzy miesiące temu obiecano nam to wyrównać, hmm informacja podana po to, abyśmy przestali pytać co się stało i kto liczy premie ?? No cóż skończyło się na informacji bo pieniędzy wciąż brak. Zapomnieli jak się ją liczyło wcześniej ?? Doszliśmy do końca opowieści dobrej polityce firmy. Ale dobra wasza decyzja odejdą ambitni ci którym zależy, przyjdą roszczeniowi co nie zrobią nic więcej niż to co jest w opisie stanowiska. Tak kochani życie jest jedno i jedno życie mają nasze dzieci oczywiście mówię o tych co je posiadają, nie da się odrobić czasu na za pas czy udawać, że weekend to środa bo tego się nie wyjaśni w szkole. A ci, którzy się uczą zaocznie jakie mają mieć wyjaśnienie ? Że firma Ecco jako jedyna albo jedna z nielicznych nie popiera edukacji naszego społeczeństwa??? Wyniki mówią jedno, nie jest tak liczny zespoł potrzebny w sobote, że zespoły nie mają skuteczności, a mimo to nie słuchacie ?? Czy to kara ?? A może lubicie płacić za nie wydajność ? Jeżeli tak to może łatwiej będzie zatrudnić hostessy, tak zwane słupy ? Będą stały po to, aby była odpowiednia ilość osób na sali sprzedaży.

Grażyna

10.07.2019 19:48

Inne

Może źle wybrana praca jest powodem niezadowolenia? Dla mnie firma jest spoko!!!

Chłopak Grażyny

10.07.2019 22:23

Inne

Jak to Grażyna, powiedziała co wiedziała ????????????.

kama

26.06.2019 21:23

Inne

Dziękuję wam za te wszystkie opinie bo chciałam startować do ecco. Daruje sobie a wszystkim życzę powodzenia w innych pracach :)

szczera

24.06.2019 19:18

Inne

Cieszę się, że już tam nie pracuje, choć ciężko było się rozstawać z zespołem. Ale po tym co się od początku tego roku robiło, to aż człowiek czekał na ten ostatni dzień w ecco. Nowa góra zaczęła wprowadzać swoje rządy, które w ogóle dały wynik odwrotny do tego co myśleli. Uważali, że są najlepsi w tym co robią, że wszelki zmiany, które wprowadzali przyniosą im wielkie kokosy, a tu skucha. Pracownicy, którzy mają długi staż za sobą są w ogóle nie docenani, są strasznie traktowani,a co nie mówić o nowych osobach, które tu przyszły. Pewnie są przerażeni gdzie trafili. A najgorszy to niestety regionalny( wspomniany wcześniej w opiniach Miłosz), który ciągle chce podciągać wyniki, ślepy tylko na to patrzy, nie zwracając uwagi na pracowników. Na to, że mają swoje rodziny, że chcą odpocząć, że chcą czerpać radość z pracy. A przychodzenie do pracy ciągle w stresie, bo regionalny przyjdzie, albo w trakcie jego wizytacji tak Ci wygarnie, że przez godzinę płaczesz na magazynie... Przy moim odejściu regionalny bardzo złagodniał, aż za bardzo, że nikt nie ufa, że to będzie długo trwało. To nie jest normalne w ogóle. Bardzo dużo się zmieniło jak KRM przeszło na polskie ręce. Focus tylko na zysk, a dla pracownika nic. Mam nadzieję, że coś się zmieni, ale szczerze w to wątpie. Sygnał od wielu starych czy nowych pracowników jest jasny, najlepiej zwolnić całą górę i dać ludzi naprawdę kompetentnych a będzie dobrze. And now i would like to say to one person who is in charge of all outlets. Please think about these all people who are working for you. All employees, who are working 12h per day, only sunday free, working in stress because you have some unreal goals. Please work one day as normal employee in store and see how hard it is. Think about better salary, better communication... All these people do great job but they are not appreciated. And second of all, think who you are employing, i mean regional outlet managers. That's all that i wanted to say.

Były pracownik

12.06.2019 15:27

Inne

Praca w Ecco fenomenalna, obsługa klienta na bardzo wysokim poziomie, mnóstwo korzyści dla pracownika dopóki nie robi problemu - jeśli ciąże i chęć powrotu do pracy można nazwać problemem. Brak zgody na powrót do pierwotnego miejsca pracy, zarzucanie że jest się osobą zbędna, brak chęci pomocy i z góry propozycja zwolnienia-na urlopie wypoczynkowym. Niestety nie mogę polecić tej pracy kobietom, które chcą mieć zapewnione stabilne zatrudnienie. Jestem bardzo zawiedziona tym co mnie spotkało, zwłaszcza że ciągle słyszy się o szanowaniu pracownika w tej firmie.

ZaStara

19.06.2019 09:59

Inne

Wcale mnie to nie dziwi co piszesz. Ecco to nie to samo co kiedyś - czyli już można zapomnieć o dobrym, stabilnym pracodawcy. Teraz to praca dla mało wymagających uczniaków, studenciaków..ale nie jest to biznes na długą metę..bo nie ma w tym grama serca. Krótkofalowy sukces pod tytułem 'po trupach do celu' zawsze się szybko kończy ;) Czego i w tym wypadku życzę firmie. Może wtedy przejrzy na oczy. Podłożyli sobie sami nogę i niebawem się przewrócą.

Kropka.

02.06.2019 19:33

Inne

Pracowałam w Ecco ponad 2 lata. Nie było najgorzej???? Dosyć szybko awansowałam.Atmosfera była naprawdę świetna ( przeszłam przez 3 lokalizacje)Benefity w postaci butów, szkolenia,mundurki, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do zakupu okularów i co dla mnie najważniejsze- Luxmed. Wszystko było w porządku, dopóki nie zaliczyłam wypadku w pracy, sklep wyrabiał wskaźniki i....NIE BRAKOWAŁO RĄK DO PRACY. W pewnym momencie pracowałam ponad siły - zdarzało się i 5 ,6 dni z rzędu, po 12 godzin, przy zmianie kampani- 14-15 godz. Następnego dnia normalna zmiana. Były tygodnie, że dziecko widziałam jedynie jak spało.Szczytem było otwarcie sklepu po reficie -26 godz ciągiem. Ciągły brak rąk do pracy!!!!!!!Podwyżki na żenującym poziomie - 100 zł.... brutto

Zaskoczony!

02.06.2019 01:49

Inne

Chciałem sam złożyć swoje CV na sprzedawcę do firmy ECCO bo zauważyłem wiele ofert pracy. Ale wcześniej chcialem poszukać opinii na ten tamat. I to co tu znalazłem mnie przerazilo!!! Po ich przeczytaniu wiem skad jest tyle ogłoszeń. Wnioski jakie zauważyłem to jak dalej w Waszej firmie bedzie Pan M. to pracownika prędko nie znajdziecie... a szkoda bo zawsze myślałem ze w takich firmach jak ECCO warto starać się o zatrudnienie. Pozdrawiam

Zmęczony

21.05.2019 15:00

Inne

Chcą nas wykończyć!!! Coraz mniej osób do pracy, a weekendy mają być obstawione całym zespołem najlepiej. Kiedy mamy wypocząć i spędzić czas z rodziną ?? Odpowiedź jest wtedy jedna, że w tygodniu, tylko że w tygodniu nasze dzieci chodzą do szkoły, a nasi bliscy do pracy. Pracując we wszystkie soboty plus w niedziele, mamy być uśmiechnięci i przemili dla klienta. Gdzie jest szacunek dla pracownika ??? Dlaczego zabieracie nam, radość z tej pracy ?? Nikt nie słucha, że mniejsza grupa świetnie sobie radzi w sobotę, dodatkowe osoby trudno ustawić na sklepie, żeby zachować ciąg komunikacyjny dla klienta, aby swobodnie mógł obejrzeć towar. Drogi (usunięte przez administratora), musisz zrozumieć, że chodzenie do galerii handlowej to od całkiem dawna sport narodowy Polaków i znaczna część ludzi udaje się tam na spacer nie mając zamiaru wydać ani złotówki i chodź wyłożysz wejścia sklepów czerwonymi dywanami, balonami, cukierkami i milionem pracowników to cukierki i balony znikną, a spacerowicze i tak nic nie kupią.

ehhh

24.05.2019 14:54

Inne

Jesteśmy w szoku !!! Dziękujemy za informacje, mamy nadzieje, że firma też weźmie sobie tą informację do serca i chociaż ją sprawdzi w imieniu swoich pracowników.(usunięte przez administratora) Powtarza, ten sam schemat w kolejnej firmie i czuje się bezkarny. Po telekonferencji, która została wezwana w sprawie wpisów dowiadujemy się, że jak mamy jakiś problem mamy się zgłaszać do(usunięte przez administratora) który notabene był tłumaczem owej rozmowy. Lawina ruszyła, pięć miesięcy pracy i takie zniszczenia brawo dla (usunięte przez administratora)W sklepach gdzie nie wyrabia się premii, a pensja to zalewie 348 euro miesięcznie ludzie wyczyszczą się do zera, bo nie mają nic do stracenia, a mogą tylko zyskać dwa wolne weekendy i godną pensje. Bo presja, którą wywiera(usunięte przez administratora) nie jest do zniesienia zwłaszcza, że cały czas wypowiada się " że jak komuś, nie pasuje " .

Współczuję

26.05.2019 18:50

Inne

(usunięte przez administratora)Współczuję Wam.

aaa

24.11.2016 21:28

Inne

Proszę o informację ile obecnie jest na okresie próbnym jako sprzedawca w ecco a ile po 3 miesiacach? bo niby 2300 brutto okres próbny a potem 2400?

Elthon

23.05.2019 20:14

Inne

Mamy 2019 i stawka dla sprzedawcy na okresie próbnym nawet nie drgnęła...

Wspolczujemy

18.05.2019 17:26

Inne

Fenomen nowego regionalnego pokazuje, ze jest niezłym (usunięte przez administratora). Zniszczył sklepy z jabłkiem i doprowadził do zwolnienia kadry kierowniczej... plan idealny na ecco. Nawet nie wiecie jakiego super regionalnego macie!

Zastanówcie się 5 razy

12.05.2019 14:31

Inne

Poniższe komentarze to cała prawda o pracy w ECCO. W tym roku wiele pracowników zwolniło się bo nie wytrzymywało już nerwowo (w tym ja), bądź zostało zwolnionych, ponieważ byli "niepotrzebni", "nie spełniali "oczekiwań"", "zawadzali", "narzekali" -a najlepiej ująć po prostu byli problemem (jak moje znajome). I to nie dlatego bo firma tak chciała, tylko tak chce jedna osoba (która została już tu wcześniej wymieniona czyli (usunięte przez administratora)) . Ja zatrudniając się w tej firmie już kilka lat temu nie mogłam wyjść z podziwu jaka jest świetna atmosfera i zawsze z przyjemnością przychodziłam do pracy, bo naprawdę można poznać tu wspaniałych ludzi. A teraz? Odkąd został zmieniony regionalny: Żadnego weekendu nie ma wolnego, wymóg(usunięte przez administratora), nie podoba się to ? - to się zwolnij - masz przecież niedzielę wolną, bądź przepraszam ON Ciebie zwolni bo narzekasz (nie interesuje go czy masz urodziny dziecka, wesele siostry, czy komunię która akurat wypada w niedzielę handlową). Straszny nacisk na sprzedaż poszczególnych akcesoriów - gdzie nawet w konsekwencji nie było i nadal nie ma za to premii/benefitów. A Premia? Zapomnijcie. Są tak wysokie parametry, że może raz do roku ją otrzymacie jak się naprawdę zepniecie - ale pamiętajcie, że ilość klientów nie jest od pracowników zależna. My to wiemy,(usunięte przez administratora) tego nie wie. I cały czas zastraszanie pracowników, nie ważne czy to zwykły pracownik, zastępca czy kierownik (chyba, że to bliższa znajomość (usunięte przez administratora)to jest z tego wyłączona). (usunięte przez administratora) przed, którym ECCO się broni jest niestety stosowany ze strony (usunięte przez administratora) Wymuszanie, zmiana grafików jak mu pasuje, narzekanie, że to pracownicy psują zespół i całą atmosferę. Staje się to po jakimś czasie męczące. I mówię tu tylko o pracy w OUTLETACH. W sklepie FULLPRICE jest kompletnie co innego. Także tam jeśli znajdziecie ofertę to możecie złożyć CV. :) Ja rozstałam się z tą pracą, choć jeszcze w roku 2018 nie myślałam, że tak to się skończy. Stawiam sobie tylko pytanie. Co musi się stać, żeby ECCO przejrzało na oczy jaką osobą zatrudnili. Bo teraz jest (usunięte przez administratora), a co będzie dalej? Czy naprawdę coś musi się stać? Już teraz pracownicy zwalniają się, żeby pokazać, że się źle w tej firmie dzieje.

Nigdy ECCO

17.05.2019 15:41

Inne

Praca w ECCO jak najbardziej, ale nie w sklepach Outlet! Od zmiany regionalnego nie jestbto ta sama firma! I nigdy Piaseczno!!! Wymagania, zero wsparcia i to wszystko za smieszne wynagrodzenie!!!

Zdecydowane "NIE"

10.05.2019 22:32

Inne

Niestety to cała prawda o pracy w outletach... Atmosfera pracy w tej firmie jest okropna, za co należy podziękować nowemu kierownikowi regionalnemu. Najlepiej jakbyś spędzała w pracy wszystkie weekendy, nie interesuje go że masz życie prywatne i rodzinę. Kompletnie nie liczy się ze zdaniem pracowników czy kierowników salonu, dodatkowo ma chyba problem ze znajomością kodeksu pracy. Naprawdę nie polecam pracy w outletach... Nowy regionalny może zapewnić Wam tylko utratę zdrowia psychicznego.. Jak to możliwe, że taka osoba znalazła się na takim stanowisku?

Unikajcie pracy w OUTLET ECCO

09.05.2019 12:52

Inne

CHAOS, mobbing, straszenie zwolnieniem z pracy. Tym charakteryzuje się praca w Ecco od początku roku - wraz z początkiem nowego, śmiesznego sposobu zarządzania. Koncepcja kompletnie nieudolnie prowadzona przez naszych nowych 'zarządzających'. Nieudolne wprowadzenie korporacji - w czym kompletnie raczkują - brak tu rzetelności, kompetencji, wiedzy, porozumienia i WSPÓŁPRACY. Z firmy o dobrej, rodzinnej atmosferze i opinii, iż w marce 'premium' pracuje się - 'premium' zrobili kompletne dno - jak ktoś wcześniej napisał - założyciele przewracają się w grobach. Jeszcze raz powtarzam - to nie jest praca PREMIUM! Unikajcie ludzie jak ognia pracy w OUTLETACH ECCO - nie dajcie się zwieść obiecanym systemem premiowym- bo tej premii dzięki założonym poprzeczką NIE zobaczycie ! Czyli - jeśli przy dobrych wiatrach otrzymacie BRUTTO 250 zł więcej niż NAJNIŻSZA KRAJOWA w roku 2019 - to liczcie się z tym że tak już zostanie... ale za to będziecie pracować minimum TRZY WEEKENDY w miesiącu ( najlepiej cztery ) - więc dzieci, męża i rodziny nie uświadczycie zobaczyć; zrobią z Was klauna atakującego klienta od samego przekroczenia progu sklepu i będą wymagać niemożliwego psując Wam przy tym warunki pracy i atmosferę. Oczywiście wszystkie poprzednie opinie ta temat 'kolesiostwa' są prawdą. Także 'drodzy' czytający - miejsc pracy w Outletach Ecco niebawem będzie bardzo dużo - bo albo zwolnią całą starą ekipę albo się sami pozwalniamy(co również planuję) i będą poszukiwać na różnych znanych portalach młodych niedoświadczonych ludzi którzy za 250 zł więcej niż najniższa krajowa będą chodzić jak w zegarku i tyrać każdy weekend. Pozdro !

BYLEBY NIE OUTLETY

07.05.2019 15:22

Inne

Jeśli chodzi o sama w sobie prace w Ecco to serdecznie polecam, mozna poznac wspanialych ludzi i wiele sie nauczyc. Ale po zaglebieniu się w temat pracy tutaj - wybierajcie sklepy Full Price, NIGDY Outlety - praca za takie same pieniądze, z tym ze w Outletach pracy macie tyle, ze nie wiadomo w co wlozyc rece, w sklepach Full Price jest o wiele mniej pracy fizycznej, wiecej czasu na poswiecenie go klientowi a za czym robienie lepszych wynikow = premii. W Warszawie na sklepy Full Price maja super kierownika regionalnego, sprawiedliwa osoba a do tego nie faworyzuje swoich przyjaciol na stanowiskach kierowniczych i nigdy nie dopuscila sie przemocy psychicznej i robienia 'korpoatmosfery'. Ja niestety koncze swoja przygode z firma, ale tym ktorzy dopiera chca zaczac dobrze radze przemyslec wybranie sklepu zanim zaczniecie prace, nie pakujcie sie w outletowy shiiiiiii i i i i t. pozdrawiam i dziekuje, fan ecco

załamany

08.05.2019 08:59

Inne

Wszystko zaczęło się sypać w styczniu jak M... , rozpoczął karierę w Ecco. Wszyscy się zastanawiają, czy on chce tak bardzo zabłysną przed J.... , czy robi wszystko co J.... każe. Jako regionalny jest zerowym wsparciem dla sklepu czy kierownika. Każde zadane pytanie jest odbijane jak od ściany. Zerowa komunikacja z tym panem, raz w tygodniu spotkania telekonferencyjne, których zmienia godziny i nośnik przekazu chyba tylko po to, aby nie każdy miał możliwość być!!! Jak jednak uda mu się ciebie przechytrzyć i w porę się nie zalogujesz, obrażony chłopiec " chłosta " cie na każdym kroku o byle co. Zachowuje się jak właściciel firmy, który nie szanuje ludzi, a chyba przecież nim nie jest ? Chce nas wszystkich wymienić na swoje koleżanki i kolegów. W sklepie w którym kierowniczy jego przyjaciółka , nie dzieje się za fajnie przez co wyniki spadły mocno w dół, ale to nie wina owej kierowniczki absolutnie ona jest " fantastyczna" to wina załogi - tak głosi na sklepach pan M..... My oddani pracownicy przez wiele lat firmie pytamy co się dzieje ???? Dlaczego pozwalacie nas tak traktować ?? Dlaczego nikt tego nie kontroluje ?? Czy wszyscy mamy odejść, żebyście otworzyli oczy ??

OMIJAJCIE PIASECZNO!!!!!!!!!!!

07.05.2019 11:58

Inne

od lutego tego roku praca w OUTLETACH ECCO to jeden wielki dramat, (usunięte przez administratora) zwalnianie z dnia na dzień, zmiana dobrych starych pracowników na swoich ludzi. Idealnym przykładem jest tu sklep w Piasecznie, (usunięte przez administratora) omijajcie szerokim łukiem sklep w Piasecznie i prace tam, pracy jest bardzo duzo, duze dostawy,(usunięte przez administratora) z tego sklepu calymi dniami chodzi sobie po centrum handlowym albo gada przez telefon, zrzuca obowiaki na swojego zastepce i pracownikow, ktorzy powinni zajmowac sie sprzedaza a nie robieniem dokumentow, czy tez konwoju a juz niedlugo do sklepu zawita czesc staarego zespolu szanownej kierowniczki, wiec mozecie sobie wyobrazic jak bedzie wygladala wasza praca stanowczo nie polecam!!!!!!!!!!!! OMIJAJCIE OUTLETY ECCO

Opinie o Buty Ecco (Ecco) Janki

Opinie(153)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Ecco!

Ecco

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Ecco

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Ecco!

Ecco

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Ecco