Opinie OPAKMET Spółka z o.o. Inowrocław - 1341 opinii - GoWork.pl

OPAKMET Spółka z o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(7)

Aktualności(4)

Opinie(1341)

Oferty pracy(7)

Aktualności(4)

O nas

Dlaczego My

Procesy

Certyfikaty

Sygnaliści

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kalwi

14.02.2018 19:44

Inne

Wypłaty zawsze są na czas I nigdy sie nie zdażyło, że nie było ich w terminie. Praca jest ciekawa I mozna sie wiele nauczyć gdy tylko się chcę. Jak w kazdej firmie znajdą się osoby narzekające na co kolwiek. Wiadomo, że są też osoby które nie wiedzą co to szacunek do drugiej osoby I mają wspaniałe speech'e... Propaganda oraz dramy w każdej firmie mają miejsce co ma bardzo proste podłożę.. Odwrócenie uwagi od siebie I skierowanie dalej. Na produkcji sporo ludzi narzeka bo ich horyzonty są płytkie I nie widzi, że to od nich samych zależy to ile dostaną przez własną pracę I przedewszystkim zaangażowanie które jest zawsze zauważone... Mogę śmiało polecić pracę w OPAKMET

Były pracownik

18.08.2018 07:11

Inne

Poszła Ci w pięty moja opinia o tym "zakładzie" dawniej szumnie nazywanym zakładem pracy chronionej na którą szef odbierał super kasę za każdego "niepełnosprawnego" z PEFRON ? Wiem,że w tej "super firmie" do dziś pracują ludzie którzy byli zatrudniani jako "niepełnosprawni" żeby statystyka dla PEFRON się zgadzała a MUSIELI podkreślam MUSIELI pracować ciężej od tych niby "zdrowych" żeby wyrobić swoje dniówki itp itd . Wielu z moich współpracowników z lat mojej pracy w tej pseudo-firmie jest już wrakami ludzi z ciężkimi chorobami a wielu z nich z powodu tych chorób już nie ma między nami. Popytaj "starych"pracowników związanych z tą "firmą" od wielu lat. Oczywiście jeśli zechcą w obawie o utratę pracy opowiedzieć Ci o szczegółach ich pracy !!!! Dlatego ponawiam moje pytanie i żądam kategorycznej odpowiedzi na moje pytanie : Ile szef płaci Ci za takie bzdurne wypowiedzi na tym forum i kim w tej firmie jesteś skoro tak bardzo boisz się o swój ciepły stołeczek i dodatkową kasę za takie wpisy.

Były pracownik

18.08.2018 07:16

Inne

Po Twoim wpisie widać jak młodym szczawiem jesteś w tej "firmie". Popytaj starszych pracowników od kiedy w tym zakładzie istnieją suwnice a potem dodawaj takie posty. Kiedy inni teraz schorowani niekiedy ciężko pracownicy zapieprzali w tym "zakładzie" to ty skakałeś u taty z jajka na jajko !

Aaa

28.05.2018 22:50

Inne

Opakmet to jedna wielka ściema ogłoszenia na Olx po 9000 tys brutto a realia to średnia krajowa rozbita z premiami :dd za wiedzę się płaci, a nie liczy na naiwność ludzi..... Kadra zarządzająca to jakieś nieporozumienie, wyluzowanie to trochę za mało by być cool, trzeba miedź wiedzę o firmie o jej produktach itd a nie stwarzać pozory. Nie wierzyłem puki nie usłyszałem: + i - panowie to przedszkole czy firma produkcyjna, komuś widzę coś świeci ale nie dokonca wie co i jak.( Jak to usłyszałem myślałem że to żart....) Są inne metody podniesienia morali załogi począwszy od premii motywacyjny które lepiej się sprawdzają niżeli przyzwolenie na donosicielstwo. Wskaźniki zapewne się zgadzają na słupku ale czy z finansami panie prezesie. Nie neguje młodych kierowników ale neguję odczuwalne układy i kolesiostwo.. Nie polecam

NieBarneYGeY

04.08.2018 23:04

Inne

Zgadzam się z Tobą, kolesiostwo i ustawianie pracy. Kto co dostanie i na jakie czasy zarobi. Wszystkie prace są rejestrowane a czasy na przewodnikach z rękawa wyciągnięte. Jeden może zrobić 24godz w 8 godzin a drugi 2 godziny w 8godzin pracy zapierdzielając aż miło. Technologia leży, nie znają realnych czasów wykonania operacji, nagrywają telefonami Twoją pracę żeby określić rzeczywisty czas pracy a później wrzucają czasy na przewodniki inne niż w czasie dokonania pomiaru. Są działy gdzie ludzie mają jak pączki w maśle a są działy gdzie mimo że człowiek zapierdziela nie zrobi normy. Ludzie to numery jak obozach koncentracyjnych i nikogo nie obchodzi to ile zapierdzielasz. Możesz wziąć detal z dobrym czasem i go zrobić tak że pół dnia będziesz ściemniać a możesz wziąć taki że cała zmiana "warta" będzie 4 godz. To tyczy się każdego działu, wie o tym każdy z mistrzów, kier produkcji, kontrola jakości, technologia a nawet szefostwo. Jeśli zgłaszasz zmianę czasu na przewodniku to już technologia dostaje sygnał, ty otrzymujesz kolejny przewodnik z weryfikacją technologa gdzie musisz zawołać gościa z technologii który będzie stał i patrzył Ci na ręce jak robisz, ile i w jakim czasie, do tego nagra to na telefonie żeby zweryfikować czasy. Jednym słowem przyjdzie koleś który sprawdzi jak pracujesz i jak się ruszasz że nie możesz wrobić czasu z przewodnika. Temat rzeka. Każdy wie, widzi i komentuje, czasem dojdzie coś do kierownika i może nawet spróbuje coś zmienić ale na moje to liczy się kasa kasa i jeszcze raz kasa. Szefostwo podejrzewam czyta te komentarze i śmieje się że znajdą się takie osoby co poświęcą swoje 8godz życia dla ich dobrobytu. Jak nie ten to znajdzie się kolejny który przerobi pół roku z nadzieją na lepsze pieniądze, zwolni się to przyjdzie kolejny. To jest fabryka i ktoś musi być na stanowisku żeby szła produkcja a reszta jest nieistotna

Marcquez

14.08.2018 18:41

Inne

Kolego zgadzam się !!